本人於20**年3月任康巴什新區環境保護局局長，全盤主抓環保局各項工作。20*/*年，在新區黨工委、管委會和市環保局的統一領導下，團結帶領新區環保局全體幹部職工紮實工作，奮發進取，較好完成了各項工作，現就一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況彙報如下。
一、注重學習，努力提升自身素質
3月1日在中央黨校建校80週年慶祝大會上強調，我們的幹部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習。面對新形勢新任務新要求，我深刻領悟黨的精神，堅持把學習放在突出位置，不斷自我加壓，自覺向書本學習、向實踐學習、向羣眾學習，努力學習新知識，掌握新本領，開闊新思路，運用新方法，進一步提高政策理論水平和業務工作能力，更好地推進各項工作。一是加強理論學習。正如培根所説：“有實際經驗的人雖然能夠辦理個別性的事物，但若要綜觀整體，運籌全局，卻唯有掌握理論知識才能辦到”。今年，我非常注重理論學習，認真學習黨的精神、十八屆三中全會精神和黨的最新理論政策，積極參加新區黨工委中心組學習會和局內組織的各類學習活動，認真撰寫學習筆記，注重將理論知識與實際工作相結合，堅定了政治立場，提高了理論指導實踐的能力和水平。二是加強業務學習。對環保工作提出了新要求新挑戰，今年，我繼續以一名“環保新人”的姿態踏踏實實學習業務知識，系統學習周生賢部長在20XX年全國環保工作會議上的講話精神、主要污染物減排、環境執法等業務知識，虛心向業內領導和前輩請教，積極與單位同事討論研究，不斷豐富自己的環保知識儲備，完善自己的知識結構，拓寬自身的知識領域，提高了領導全局、把握工作的能力。三是加強實踐調研。按照提出的“大興調查研究之風，大興謀劃思考之風”的要求，今年我着重在思考和實踐上下工夫，經常走出辦公室，到企業、到需要解決環保問題的地方去調查當前環保工作存在的問題，去尋找解決問題的對策和方法。學後而知不足，我要樹立終身學習的觀念，在學習中工作，在工作中學習，不斷將學習成果轉化成實踐動力，更好地服務於新區建設。
二、求真務實，全力完成各項工作
今年，我帶領環保局全體工作人員，注重轉變職能，強化服務意識，有序推進各項工作。一是穩步推進主要污染物減排工作。制定了20XX年減排工作方案，與企業簽訂減排責任書，對減排項目的每一個環保運行環節實行全方位監督管理和跟蹤督辦制度，穩定運行期內實行定期現場監督檢查，汛期、冰凍期等環境敏感期內實行每日駐廠監管，指導企業認真做好內部管理，實現全年穩定運行達標排放，完成cod削減量991。3噸、氨氮128。9噸、中水回用量28。74萬噸，超額完成市政府給新區下達的減排任務;在京能熱電公司建設中，經常深入建設現場並安排局內工作人員提前介入指導工作，督促檢查，調查研究，幫助企業協調解決問題，真正做到了主體工程與環保設施“三同時”，所有環保設施能夠與主體工程同步投用。二是着力提升建設項目環境管理水平。嚴把建設項目環保準入關，認真做好環評審批和竣工環保驗收，定期開展項目批後監管工作，做到“批管統一”，全年共審批《環境影響登記表》39個、《環境影響報告表》15個，初審轉報《環境影響報告表》4個、《環境影響報告書》2個，竣工環保驗收項目23個，無“未批先建”和“越級審批”建設項目，環評執行率達到100%以上，環保驗收率達到95%以上。三是有序推進第三產業環保前置審批工作。在統籌盤活新區三產經濟的情況下，堅持審批標準不放鬆，廣泛公告環保服務途徑，提前介入指導，為了方便企業辦事，實行了一次性告知制度，實現嚴把標準和羣眾滿意的良好效果。注重批後監管，強化信息統計，繪製完成新區三產“一表一圖”，實現動態管理。20XX年，共審批通過《環保前置審批表》101個，申請辦理環保前置審批手續的餐飲企業均安裝了油煙淨化器和隔油池，安裝率達100%。四是深入開展環保專項執法行動。每半年開展一次核與輻射環境安全專項執法檢查，每季度開展一次危險廢物、醫療廢物、固體廢物專項執法檢查，每月開展一次水源地環境安全、城市污水處理設施、重金屬污染防治、新、改、擴建項目環評和“三同時”執行情況專項執法檢查，每週巡查重點企業污染物治理設施運行情況。做到檢查有筆錄，隱患有措施;對問題嚴重的，依法責令其停產、停業，及時提出整改意見，並依法下達整改通知書。全年累計出動1330餘人次進行了環保專項執法檢查，下達了現場監督檢查報告單42份，限期治理通知書31份，限期改正通知書11份，減排監察報告單24份。修訂環境監察行政處罰程序，完善行政處罰合法性審查、案件集體討論、重大行政處罰備案以及回訪制度，制定包含8章內容的行政處罰自由裁量權細化標準，該標準共涉及法律法規24個、行政處罰職權112項、違法行為階次323個，進一步細化量化了環保行政處罰自由裁量權。五是有力推進創模工作。牽頭成立新區創模領導小組，編印工作方案，實施平時監控，認真開展環境綜合整治和環境監管，注重信息報送和反饋，切實發揮好牽頭部門的職能作用。抓住“提高公眾對創模的知曉率和參與率”一條主線，探索“媒體引導—環保主導—企業支持—志願引領—全民互動”宣教模式，廣泛開展創模宣教活動。在世界環境日之際，舉行“變廢為寶”及“環保購物袋”設計大賽、“以舊換新”環保公益活動、“環保七進”等系列宣傳活動。全年累計開展10餘次環保主題宣傳活動，累計發動環保志願者150餘人次，發放各類宣傳資料3000餘份，切實提高公眾的環保意識。六是統籌做好其他各項環保工作。秉承着“統籌兼顧，科學推進，突出重點”的原則，認真解決好百姓身邊的環境問題，有力開展排污申報和排污費徵收工作，深入開展環境風險防範管理、“一企一檔”管理、污染物在線監控等各項工作。
三、以身作則，努力樹立表率形象
一年來，本人在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，能自覺執行黨和國家各項法律法規，處處以一個黨員幹部的標準嚴格要求自己。一是帶頭執行中央“八項規定”。今年，帶領環保局全體，嚴格貫徹中央“八項規定”，全力執行新區黨工委、管委會各項規章制度，認真做好整風肅紀專項工作，公車、辦公用房、會議、公文等各方面均進行了認真整改和規範管理。“善禁者，先禁其身而後人”，作為一名部門主要負責人，以“向我看齊”的標準，進一步增強理想信念，強化宗旨意識，帶頭做落實“八項規定”的先行者。二是帶頭遵守紀律，永葆清正廉潔。今年，將廉潔教育作為我局黨性教育的重點工作來抓，通過開展專題學習、觀看廉政教育片、開展民主評議活動、組織黨員談話等形式，不斷加強環保幹部職工的黨性修養和組織紀律。作為一名部門主要負責人，帶頭堅定理想信念，帶頭正確行使手中權力，帶頭接受組織和羣眾監督，帶頭加強黨性修養和作風建設，帶頭落實黨員領導幹部廉潔從政各項規定，做遵紀守法、清正廉潔的示範者。
回顧一年來的工作，本人雖然取得了一些成績，但與黨和人民的期望還存在一定差距，仍然存在一些薄弱環節，如學習貫徹精神的廣度和深度還不夠高、把握環保工作的前瞻性還不夠好、應對環境風險的水平還不夠強。今後，我將堅決以黨的和十八屆三中全會精神為指導，不斷加強學習，紮實開展工作，努力提高服務，自覺接受監督，切實提高履職能力，為新區的生態文明建設做出更大貢獻。
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今年，我局人事變動，5月份起我兼任局行政審批股股長。根據公述民評有關崗位參評要求，本人中途接手，作為縣環保局公述民評對象。環保局行政審批股，主要負責貫徹落實“環境影響評價”和“三同時”2項環境管理制度，具體辦理建設項目立項環保審查、環評審批、試生產和竣工環保驗收等相關業務;並按有關規定監督管理在我縣範圍內開展業務的環境影響評價機構資質和相關從業人員職業資格等。
從事行政審批股業務以來，在局黨組的正確領導和同事們的大力支持下，本人堅持依法行政，認真履職盡責，嚴把環評准入關;同時牢固樹立科學發展觀，不斷提高服務意識，堅持以服務對象滿意為標準，加強廉潔自律，提高辦事效率。改進服務質量，大力支持企業發展，積極服務地方經濟。現將有關工作報告如下：
一、落實源頭把關、過程控制，為企業發展夯實環保基礎
1、嚴格環評審批，嚴把環境准入關。有人説“環評是個筐，什麼都往裏裝”。環評審批要考慮到產業政策符合性、規劃符合性、環境合理性和污染防治措施可行性等諸多方面，相關法律法規和技術導則、規範也非常多。任職以來，我加強自學，積極向書本學、向專家學。在項目審批過程中，堅持“三個不要”、“四個不批”，依照有關法律法規、產業政策和環境政策，嚴把環評准入關;嚴格遵循建設項目環評分類管理、分級審批原則，嚴格環境公眾參與，注重徵求專家意見以科學決策，編制環評報告書、報告表的建設項目全部提交局建設項目管理領導小組集體研究決定，集思廣益。
2、嚴格試生產核查。環保“三同時”制度的落實，不從試生產起開始把關，企業投入正式生產運行，再來完善，困難叢叢，對企業來説損失更大。近年來，各級環保部門對試生產核查進一步重視，建設期環境監理制度和環境監察不斷完善，企業要嚴格落實環評及其批覆文件要求。今年，xxxx經開區中山化工、中升藥業等公司開展了環境監理，根據省、市有關要求，7xxxx經開區7家企業8個項目開展環境監理試點。今年，進一步嚴格了項目試生產核查，對未按環評及批覆要求建設污染防治設施、落實風險防範措施的建設項目，堅決不予批准投入試生產，對5個項目要求整改後再次核查確認後方才批准試生產，以確保試生產期間污染物達標排放、環境風險可控及周邊環境安全。
3、強化竣工環保驗收。建設項目試生產期間，生產負荷達到驗收負荷要求、污染防治措施正常運行能夠實現穩定達標排放後應申請竣工環保驗收，試生產期滿應依法及時辦理竣工環保驗收手續，無特殊原因一律不予延期，一次驗收不通過即停產整改，對整改不到位的堅決不予復產或驗收，對因市場原因長期停產的項目要求企業列出驗收計劃或調整產品，倒逼企業轉型升級。
二、優化服務，切實提高辦事效率
1、提高服務質量。主動與各工業園區、鄉鎮及招商部門溝通對接，提前介入，對項目引進及時提出准入意見，對紅太陽等十餘個招商引資項目提出了聯合預審或論證意見。同時，適時組織開展環評執行情況專項檢查，督促企業及時辦理或限期補辦環評手續，確保新開工項目環評率，大力提高工業園區環評執行率。主動深入企業瞭解實際困難，收集服務對象對環評和“三同時”驗收工作的意見和建議，並在日常工作中不斷吸納改進;對上門服務對象熱情接待，主動了解需求，耐心細緻解答，按時上報服務對象名單，自覺接受監督，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。
2、簡化辦事程序。一是依法制定各項行政審批流程圖，完善行政審批提供材料清單，並全面公開，以便服務對象明白辦事，材料準備齊全，避免多跑路、跑冤枉路。二是按照省市環保部門和縣政府的有關要求，全面放開縣內環評市場，做到省級備案的環評機構直接在我縣承接環評業務，無須再次備案。三是強化網上辦公。網上確認環評執行標準，無須服務對象上門。四是減少審批環節。對環境影響較小、不涉及環境敏感區的建設項目環評文件，取消專家評審程序，行政審批股與環評單位交流溝通、電子版預審，在正式受理後直接由局建設項目審批領導小組會議研究批覆。對環境基本沒影響、可以納入環境影響登記表管理的建設項目，只要資料齊全，實行即來即辦、即報即批。
3、實行特事特辦。對安置房、保障房等民生工程和雨污管網、道路等城市基礎設施項目，以及爭取中央投資、銀行融資和各類補貼的其他建設項目，先行出具環保審查意見或環評審批意見，事後補充完善相關手續。
4、提高辦事效率。各項行政審批事項，承諾在法定時限一半時間裏完成，特別複雜事項確保在法定時限內完成。20XX年全年，及時批覆28個項目的環評，為3個市級審批項目辦理環評初審意見，及時為15個項目試生產批覆，為7個項目辦理了延期試生產批覆，為9個項目市級試生產出具現場核查意見，配合市環保局對9個市級驗收項目開展驗收。為20個企業出具環保守法證明。
三、嚴於律己，始終保持清廉本色
1、增強自身廉政意識。認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，嚴格遵行“八項規定”，遵守全國環保系統“六項禁令”和省環保廳《環保系統工作人員廉潔從政有關規定》，以對個人、家庭和組織高度負責的態度，紮實築牢拒腐防變的防線，守住廉潔底線，不碰腐敗紅線，不斷改進工作作風，不斷增強廉政素養，不斷提高工作的原則性和創造性，牢固樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀，全心全意為人民服務，清清白白乾好本職工作。
2、確保權力透明運行。服從於政府職能轉變、建立服務型機關目標，以權力清單、政務公開和制度建設為抓手，完善責任制度和責任追究體系，做到把權力關進制度的籠子，確保權力公開透明運行。今年，一是按照權力清單制度有關規定，組織環保部門權力清單清理工作，做到權力法定，法律授權之外無權力，並明確各項工作流程，公開辦事程序。二是按照行政審批窗口“三到位”和行政審批項目清理工作要求，對環保行政項目進行了全面清理，優化程序，設立了行政服務中心環保窗口，落實了專職人員，確定了窗口即辦件並進行了授權。
3、杜絕吃拿卡要現象。嚴格遵守黨風廉政建設和反腐倡廉有關規定，在日常工作中不接受服務對象吃請和參加娛樂活動，不收受服務對象禮品、有價證券、購物卡、禮金等，在堅持原則的前提下最大限度滿足服務對象辦事需求，辦事不推諉、不扯皮、不拖拉，不因服務對象態度而影響審批效率和服務質量，急其所急、想其所想、解其所憂，對違反原則和規定不能辦的事情向其解釋清楚，不指定或變相指定環評中介機構，不設置影響行政審批的各種障礙，堅決杜絕工作中吃拿卡要等違規違紀行為。
四、存在的問題
1、服務深度還能進一步挖掘。一是環評市場全面放開後，如何幫助建設單位擇優選擇，加快環評文件編制進度。二是在簡化部分污染較小的報告表類項目評審程序後，如何把握好壓縮審批時間和提高環評質量的關係，而不影響服務效率。
2、審批公開有待進一步完善。主要是環評文件受理和審批、竣工環保驗收公示工作還沒有做到全面開展，環評審批結果還沒有完全做到及時公開。
五、下步工作打算
1、堅持服務優先。以建設服務型機關為目標，全力做好環評和竣工環保驗收服務工作，堅持依法行政，優化審批流程，縮短審批時間，進一步提高服務效率和質量。
2、堅持市場為主。以打造開放、高效的環評市場為目標，堅持建設單位自主選擇環評機構，加大對環評機構和從業人員的監督和考核，進一步提高環評文件編制質量和速度。
3、堅持廉潔自律。不斷加強廉政學習，健全環評審批監督制約機制，嚴格按制度和規定辦事，實施全方位的行政審批公開公示，嚴於律己，廉潔從政，進一步提高辦事透明度。
我擔任環保局長一年多來，在市委、市政府的正確領導下，在人大的監督下，帶領環保局領導班子及全體職工認真學習黨的“十六大”、十六屆三中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實省、黑河市環保會議精神，緊緊圍繞市委的中心工作，開拓創新，鋭意進取，紮實工作，圓滿完成了各項工作任務。
一、加強學習，提高素質
一是參加省環保局舉辦的環保局長培訓班，系統地學習了環保法律法規和環保知識，切實提高了業務素質。二是參加了局級幹部素質升級班，提高了政治理論水平。三是認真調查研究，基本掌握了我市的環境狀況，撰寫了多篇體會，提出了我市環保工作的建設性意見。
二、採取有利措施，促進環境保護參與綜合決策
一是黑河市環保工作會議後，我在市政府常務會議上傳達了會議精神，並結合實際作出了工作安排，研究確定了我市今年重點環保工作。二是按照《黑龍江省開展清理整頓不法排污企業保障羣眾健康環保行動的通知》的要求，組織召開局長辦公會部署工作，成立了領導小組，制定了工作方案，紮實有效地開展工作，取得了較好的效果。三是全力推進生態市建設。市政府成立了以市長為組長的生態市建設領導小組，並召開了專題會議研究部署工作。三是編制完成了《北安市烏裕爾河黑河市級生態動能保護區的可行性研究報告》初稿，並且劃分了五個區域進行保護。五是深化了市長目標責任制考核指標工作，將指標分解到相關部門。六是形成了齊抓共管的局面。多次組織有關部門聯合行動治理污染，收到了較好效果。七是主動協調相關部門在建設項目管理上真正落實環保“第一審批權”和精神文明建設“一票否決權”。
三、加強環境宣傳教育，建立公眾參與機制
一是結合實際，圍繞中心工作，組織制定了20XX年宣教工作計劃，將活動落實到每個月份，制定了宣教工作目標責任制，紮實有序地開展了工作。二是加大了環保宣傳教育工作力度。成立了法治宣傳股，確定專人抓，把宣傳工作擺上重要位置。三是根據省政府《關於開展全民環境教育工作的決定》要求，充分利用多種宣傳形式，大力宣傳《決定》的重要意義和各項要求，強化全民的環保意識。四是將全民環境教育工作納入政府目標管理，實行一把手負責制。在4月9日召開的市政府常務會議上，市政府確定由市長任主任，四位副市長任副主任，各相關部門任委員的全民環境教育工作指導委員會。五是制定了《北安市關於開展全民環境教育實施方案》，現環保局等相關部門正積極落實。六是在6月5日，舉行紀念“六·五”世界環境日暨全市全民環境教育啟動儀式。環保局局長石憲華主持啟動儀式，環保局副局長李秀蓮宣讀了北安市開展全民環境教育的倡議書，副市長玄兆力作了紀念“六·五”世界環境日暨全市全民環境教育啟動儀式的講話。市委、宣傳部長白國梅同志宣佈北安市全民環境教育工作開始啟動。市四大班子領導、全民環境教育指導委員會、生態建設領導小組成員，綠色指導委員會成員、企業代表和環保職工發放了環保宣傳單5000餘份;老年秧歌隊進行了環保專題表演，懸掛過街橫幅三幅，出動宣傳車2台，設立諮詢台兩處，現場解答羣眾提出的問題，接待羣眾投訴2起，立即派監察人員立即現場調查處理，當日就處理完，羣眾非常滿意。省電視台《新聞66》編髮了題為《北安市環保工作的主要進展》的專題片，這是省級新聞第一次報道我市環保工作，有效地宣傳了北安，進一步提高了北安的知名度。在全市局級幹部素質升級班和全市新提拔局級幹部培訓班上講授了環保法律法規和環保知識。通過講座，有效地宣傳了環保這一基本國策，進一步強化了領導幹部的環保意識。全年共出宣傳車5次，發宣傳單1。5萬份，深入企業宣傳10次，搞板報展2次，舉辦專題講座3次;在新聞媒體共發稿20餘次。七是大力開展“創建綠色家園”活動。今年建設了一所“綠色幼兒園”、一家“綠色賓館”、一所“綠色醫院”。八是主動接受人大監督，及時彙報《環保法》執行情況等各項工作。九是組織舉辦了執法人員培訓班。由局領導和各股站長親自講課;積極支持職工參加市政府行政執法培訓班，有12人取得了行政執法證。我局的宣傳教育工作在黑河市環保系統綜合評比中名列前茅，得到了上級領導的好評。
四、加大了生態環境建設力度，推進了生態環境上台階
一是根據省、黑河市的要求，結合實際，組織制定了切實可行的《北安市20XX年度生態建設推進計劃》。二是建議市政府調整了生態示範區建設領導小組，成立了生態辦。三是組織編制了《北安市烏裕爾河生態功能保護區的可行性研究報告》，並被黑河市批准。四是劃定了秸杆禁燒區，對國道、鐵路周圍的秸杆實行禁燒，並按要求集中進行了檢查。五是積極協調省環科院編制完成了《北安市國家級生態示範區建設規劃》，通過了省專家評審委員會的評審，上報了國家環保總局。六是把農村環境保護工作納入重要日程，有效開展了農村引用水源地的保護與檢查。七是加強了保護區的規範性管理。支持通北林業局新建了面積為10萬公頃的《南北河濕地保護區》，並制定了管理辦法，出台了一系列規章制度，進一步完善了我市的自然保護區法規體系建設。
五、創新工作，認真履行職責，樹立了環保新形象
我擔任環保局長後認真研究環保工作實際，不斷創新工作思路，有效地強化了環境監督管理。
一是抓基礎工作，為污染源建立檔案。根據省、黑河市環保局的要求，將排污申報從企事業單位延伸到餐廳、娛樂、服務業上，為了摸清底數，全局分出五個組，利用一個星期，對全市排污單位進行登記，共登記排污單位600餘家，取得數據8000餘個，為排污收費和環境管理提供了寶貴的依據。
二是認真執行排污許可證制度。根據省、市環保局的要求，全面發放排污許可證，對不符合要求的單位，根據具體情況發放臨時排污許可證。目前，依法發放排污許可證86本。
三是加強了大學聯考期間噪聲污染源的監督管理。為在“大學聯考”期間給學生創造一個安靜的學習、考試、休息環境，防止和減少噪聲擾民，我局根據黑河市的要求，從實際出發，對我市的環境噪聲進行了綜合整治，效果明顯。市政府於5月25日在北安有線電視台上發佈了《關於禁止中大學聯考期間噪聲排放的通告》，面向社會公佈了舉報電話，接受社會各界監督。6月3日至6月6日，由環保局牽頭，組織教育、公安、文化、城管、工商等部門共同行動，對建築工地、練歌廳、迪廳、網吧，特別是一中、二會考點周圍進行了聯合檢查，共出動18人次，車輛3台，檢查工業、企業5家、13家練歌廳、3個建築工地，下達了整治通知書5份，發放宣傳單80多份，有效地控制了噪聲污染。6月7日至6月8日，我局派人在考場周圍進行現場檢查，發現問題，及時處理。抽調10名執法人員對一些重要地段、重要施工場所等進行現場監督，發現違規情況立即制止。
四是嚴格環境管理，把好建設項目審批關。為更好地掌握我市各單位的生產經營和污染防治設施的運行情況，按照法律規定和上級要求，結合我市實際，堅持每月對各單位正常監理一次，做到監理有記錄、有要求。在對老污染源實施監理的同時，嚴格把好建築項目環保審批關，做到不符合產業政策的不批，不符合選址要求的不批，無“十五小”和新“五小”產生。共審批5項。
五是加強領導，認真解決信訪問題。為了加強對信訪工作的領導，今年我局成立了信訪工作領導小組，建立了信訪工作制度，堅持主要領導負總責，明確了信訪接待人員。嚴格執行《國家環境保護信訪辦法》、《北安市信訪工作制度》，認真對待羣眾來信來訪，受理羣眾來訪來信案件，依法查處環境污染信訪案件，合理調整污染糾紛。截止日前，共收到羣眾來信1封，來電話28次，接待羣眾來訪9批次，70餘人，處理率100%，結案率90%，其餘案件正在調查處理中。
六是認真開展放射源清查工作。根據黑市環字[20XX]20號文的要求，市環保局、衞生局、公安局、工商局組成檢查組，在全市範圍內開展放射源的清查工作。經調查，我市國電北安熱電有限公司有24個放射源。進行了現場核查，填報了放射源申報登記表，為全面核發放輻射安全許可證，實施了分類管理建立動態檔案、提供了基礎材料。
七是積極開展專項整治。根據國家六部委的指示精神，結合我市實際，我局重點開展了噪聲專項整治工作，市政府成立了專項整治組，由市長助理於勝強任組長，對歌廳擾民問題進行專項整治。共檢查10餘次，出動人員60餘人，車輛20餘台次，扣押光盤等物品5件，吊銷文化許可證2家，有效地控制了噪聲污染。
八是強化管理，依法行政。我局今年成立了依法行政領導小組，制定了查處、立案、領導小組討論、領導審核、簽發等工作程序，並嚴格執行。目前，我們共對違反環保法律法規的行為9家單位予以處罰，下達了行政處罰決定書9份。
九是加強飲用水源地的管理。今年對飲用水源增加了監測頻次，指導周邊農民使用低濃度的農藥和有機肥料，嚴禁在庫區周圍放牧和開墾地，有效地控制了鬧龍河水質污染，確保了我市的飲用水安全。
十是加強排污口的規範化管理。積極協調有關部門，支持北安熱電有限公司、農場局中心醫院安裝了污水在線監測儀，促進了污水監測手段的現代化，填補了黑河市污水在線監測空白。四是依法取締露天燒烤。組織公安、工商、建設等部門組成聯合檢查組，集中對露天燒烤進行清理、整頓兩次，依法沒收銷燬了燒烤箱7個，有效地遏制了露天燒烤食品的行為。十一是“非典”期間加大了對醫療垃圾、醫療廢水的專項監管力度。根據上級環保部門的要求，結合我市實際，制定下發了《關於加強對醫療垃圾、廢水處理的通知》，並堅持每週對兩家定點醫院監測、檢查一次，對非定點醫院每月監測、檢查一次，有效地防止了二次污染。十二是強化組織領導，超額完成排污費徵收任務。明確分工，司職盡責。年初調整了領導分工，使每個班子成員都承擔收費任務。每週召開一次辦公會，研究問題，總結部署工作。優化重組，公開招標。年初，通過公開招標選出五名中隊長，由中隊長選聘成員，實行雙向選擇改革了監察大隊，把能力強、業務精的優秀人才補充到監察大隊，加強了收費力量。明確任務，實行獎懲。將收費任務下達到中隊，同各中隊簽訂責任狀，交納風險抵押金。由於措施得當，有效地調動了收費人員的積極性。20XX年共收排污費40餘萬元，超額完成了市政府下達的收費任務，為增加財政收入做出了新的貢獻。
六、努力做好環境監測工作，為環境管理提供依據
一是克服了設備簡陋不齊，經費不足等實際困難，積極同有關部門聯繫，對監測儀器設備進行維修和計量認證，努力做好林格曼黑度、噪聲的常規監測工作，上半年監測鍋爐煙塵28家，建築工地5家;並積極地做好污染糾紛的採樣監測，為實施環境管理和解決污染糾紛提供了科學依據。二是協調有關部門，積極落實監測站項目建設工作，現已經完成立項、設計等工作，在年末一座標準化的環境監測站將正常投入使用。
七、切實加強隊伍建設，樹環保新形象
一是從思想上加強隊伍建設。堅持以人為本，深化教育，全面提高幹部職工政治思想素質。每週五組織幹部職工學習“黨的十六大”精神、“三個代表”重要思想、學習法律、法規和環保業務知識等。通過學習，使幹部職工進一步提高了政治業務素質，增強了工作的責任感和使命感。二是從制度上加強隊伍建設。進一步完善了有關規章制度，規範內部管理。組織制定了《機關工作制度》、《接待信訪制度》、《學習考核制度》、《考勤制度》、《車輛管理制度》等“十項制度”和不準吃、拿、卡、要，不準違反國家政策，不準擅自減免排污費，不準勒索受賄“四不準制度”，並確定專人監督檢查，有效地規範了職工的工作行為，沒有違法違紀現象發生。三是從形象上加強隊伍建設。在全局提出了開展塑造“五個形象”、爭創“五個滿意”樹環保新形象的口號，並認真組織實施。塑造“五個形象”即塑造執政為民的環保衞士形象、廉潔從政的公僕形象、明禮誠信的文明形象、齊心協力的團結形象、與時俱進的創新形象。爭創“五個滿意”即服務全市工作大局，努力實現工作目標，讓市委、市政府滿意;增強服務意識，轉變工作作風，提高工作效率，讓企業和投資者滿意;暢通與百姓聯繫的渠道，把百姓需要作為第一信號，解決百姓關注的熱點、難點問題，讓羣眾滿意;依法行政，自覺接受監督，讓人大代表和政協委員滿意;強素質，樹形象，以有為，得其位，人氣指數高，社會輿情好，堅持以制度治局和以德治局相結合，增強凝聚力和親和力，讓環保職工滿意。要求每位職工在工作中服裝整齊、持證執法、文明服務。組織職工參加各項活動。義務清理邊溝150米，運出土石塊10立方米;積極參加社區建設，組織職工捐款兩千餘元;積極開展幫扶貧困户活動。帶領局領導班子、黨支部、監理股、法制宣教股先後四次去幫扶的永青村兩户貧困户家中走訪慰問，送去米、面、油、衣物等生活必需品，組織全體職工捐款三千餘元為“革命屯”受災羣眾解決實際困難。通過這些活動，使廣大幹部職工進一步瞭解了社會，從中得到了啟發教育，增強了自覺幹好本職工作的積極性，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想和環保形象。
下一步的工作思路：
1、抓隊伍建設，樹立環保新形象。
2、抓重點環境問題，提高環境質量。
3、抓《生態規劃》實施，促進可持續發展。
4、抓機制創新，增強工作的責任感，激發全員工作的積極性。
5、抓輿論宣傳，強化社會公眾的環境意識。
6、抓法規落實，依法保護環境。
環境保護是一項基本國策，是一個需要全社會齊抓共管、人人蔘與的事業。今年，我在工作上取得了一定的成績，得到了省、黑河市環保局領導的充分肯定，給予了表揚。這一年，是我學習的一年，我的工作按組織要求還有很大差距，但我有信心在市委市政府的領導下，在市人大的監督下，努力學習、不負眾望、克服困難、開拓拼搏、揚優奪勢、與時俱進，為北安的天藍、地沃、山青、水秀、環境宜人而務實重幹，認真做好每一天。
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