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新員工錄用通知書(精選7篇)

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新員工錄用通知書(精選7篇)

篇1:新員工錄用通知書

**** 先生:

通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 ****主管 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閲讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料:

1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2. 本人户口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、複印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取複印件);

3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——****醫院出具);

4. 廣州市中國銀行的存摺或卡的原件、複印件(本人須簽上名字);

5. 廣州移動手機號碼

6. 最後任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

二、入職辦理:

1. 入職辦理時間: 20xx 年 ** 月 ** 日 10:00 時。

2. 辦理地點:廣東省廣州市天河區****大廈****公司人力資源部

3. 提示説明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為税前薪資)gongwen.1keji新員工錄用通知書模板新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/

試用期薪資 3800 元/月,轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

****有限公司

人力資源部

20xx年 ** 月 *日

篇2:新員工錄用通知書

尊敬的XX:

經過溝通和了解,並經過公司內部慎重的考慮和討論之後,我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的`邀請您加入我公司!

一、職位相關信息:

崗位名稱:部門:報到日期:年日 勞動合同:您需要在報到之日起兩週內與公司簽訂勞動合同,合同期_3_年,其中包括_3_個月的試

用期。

二、薪資福利信息:

薪酬:試用期:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得税)

轉正後:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得税);

②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。

福利:①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補:8元/工作日;③體檢每年一次

三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交,複印件均需A4大小):

身份證原件及複印件2份(正反面),或其他身份證明覆印件。 户口本首頁、本人頁的複印件2份。 學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及複印件1份。 標準一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。 具有工作經驗的人員,需提供與原單位解除勞動關係的證明。

我們希望:您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步!

我們期望:您為公司的發展做出貢獻!

我們確信:您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!

我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進步!

人力資源部:聯繫人: 電話:

備註:該錄用通知書應在_ _年_ 月_ _日前內籤回有效。

有限公司

年 月 日

篇3:新員工錄用通知書

尊敬的 (先生/女士),您好!

通過我公司對您本人簡歷的篩選,以及對您本人的初試/複試,您已通過我公司的招聘考核。我們現以書面方式通知您已被公司正式錄用,於報到之日起進入試用期階段,於 年 月 日 時 分至 時 分,到我公司( 市 區 路/弄 號 室)入職報到,擔任我公司 部門 職務。

請您在報到當日攜帶好以下個人資料,交至人事行政部存檔:

① 本人一寸免冠照片2張;

② 本人身份證原件;

③ 本人學歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業操作證書原件;

④ 本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;

⑤ 本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫院以上級別); 特別説明:

① 以上要求攜帶的資料,如您無法及時提供,請您及時致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;

② 被錄取的員工,請在本通知書規定期限內報到,逾期未報到且未與公司 提前説明的,公司將不予錄用。

③ 本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一; 如有疑問,您可以致電公司人事行政部。

人事行政部聯繫人:(02X)總機 XXXXXXXX - XXXX分機 蔣小姐

XXXX電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷着“誠信立足,創新致遠”的信念,共同開創美好的明天!

員工入職報到確認(簽字)

年 月 日

XXXX電力工程有限公司

篇4:新員工錄用通知書

新員工錄用通知書

先生/小姐:

感謝您誠意應聘本公司 職位,經初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。相信XXXX有您,我們會更精彩。

有關報到事項如下,敬請參照辦理。

一、報到日期:年 月 日 (星期 ) 時 分之前。

二、報到地點:

三、攜帶資料:

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證、學歷證明正本(影印後退還); (三)職稱證(有職稱特殊工作者,影印後退還); (四)中國建設銀行卡原件、複印件(本人必須簽上名字); (五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的複印件; (六)體檢表或身體健康證明表;

(七)最近三個月內正面半身1寸照片四張;

(八)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明(應屆畢業生除外); (九)其他經指定應繳的文件;

四、入職辦理:

1.薪資(以下描述包含績效薪資在內,為税前薪資)

按公司規定新進員工必須簽訂勞動合同並先行試用 個月,試用期薪資 元,表現優異者可以申請提前轉正,轉正後月薪 元(該薪資由若干薪資結構組合而成)。 2.食宿

①.班長級以上人員公司提供宿舍 元/月(個人需承擔宿舍的'水電費),個人用品自理。 ②.工作餐公司提供中午一餐菜餚,米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯(蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問食堂方師傅)。

五、前列事項若有疑問或困難,請與本公司行政人事部聯繫。

聯繫電話: XX

年 月 日

篇5:公司新員工錄用通知書

先生/女士:

您好!我很榮幸的通知您:您申請的的 已獲通過,恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加入我們的團隊,我們相信和諧的工作氣氛、優質的業務平台和良好的薪酬體系會給您帶來更大的進步和動力,希望您能很快進入工作狀態,並接受我們企業文化的感染,以自信、向上、專業、努力的職業精神為公司創造價值、為個人贏得發展!

一、您的試用期是 年 月 日至 年 月 日,在此期間內,我司可根據您在試用期內的工作表現,對您的試用期予以提前、正常進行、延長。請您於 年 月 日前來公司報到。報到時,請您攜帶以下相關資料,以便辦理入職手續:

1. 身份證原件及複印件一份;

2. 户口本(含首頁、索引頁和本人頁)原件及複印件一份;

3. 畢業證原件和學位證原件(本科及以上學歷)及複印件一份;

4. 職業資格或專業資質證書原件(已取得各級部門或機構認證的相關證書者)及複印件一份;

5. 與上家單位《解除、終止勞動合同證明書》原件

6. 區級以上醫院3個月以內的體檢表(含常規項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)

7.裝與背景的顏色反差要大的電子照片,jpg格式,寬度:358像素,高度:441像素;文件不小於9KB,不大於20KB。

1-4項原件審核後歸還。第7項需要電子版的內容,請提供U盤

二、您試用期間月工資總額為 元(人民幣),試用期滿經評估合格後,給予轉正。公司將根據您的業績、能力和表現重新確定您的工資待遇(一般為試用期工資除以80%)

若不能按時報到,請及時跟我們取得聯繫,再次歡迎您的加盟!

篇6:新員工錄用入職通知書

先生/小姐:

你好!

你的入職試用審批手續已全部辦理完畢,在此,請允許我們代表萬科,對你的加入再次

表示歡迎。在以後的日子裏,我們將同舟共濟,為共同理想而不懈追求。

以下是你入職的詳細情況——

1、你的入職時間為 年 月 日,試用期為三個月。你將被安排在 (公司)的 (部門)工作,崗位為 ,崗位評估級別為 ,崗位勝任程度為 (基本勝任/學習期/完全勝任/超出期望),試用期崗位薪金為 元,住房補貼為 元,合計為 元(以上金額均為税前標準)。

2、根據勞動法及社會保險局規定,擬於 年 月開始為你購買社會保險、住房公積金等,其中你個人應承擔部分公司實行代扣代繳。

3、你目前的繳税所在地是 市,地區免税金額為 元。

4、為保障職員更多的利益,解除職員的後顧之憂,公司還為你購買了意外險,並在你個人自願的情況下為你購買補充醫療保險(費用由公司、個人共同承擔),詳細情況請諮詢保險專員。

如有不明之處或其他任何需要我們協助的地方,請及時與集團招聘專員。

祝願你在公司工作愉快!

集團人力資源部

篇7:新員工錄用入職通知書

親愛的寧國健民:

您好!

歡迎您成為寧國健民醫院的一員,為更好地維護您的權益,現將有關事項提醒如下,請認真閲讀後簽字確認:

一、入職相關材料

1、小二寸彩色證件照一張

2、寧國健民醫院入職人員登記表

3、身份證複印件

4、最高學歷證書、資格證書、職稱證書複印件

5、入職體檢報告

6、____________銀行卡複印件(三天內提供)

二、注意事項

1、新員工試用期___個月。員工入職流程辦理完後將接受三天的崗前培訓,培訓培訓考核合格後簽訂試用期勞動合同,入院當月購買社保五險(養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險)。由於個人原因提出不辦理社保的,其責任由個人承擔。(應屆生除外)

2、員工辭職:員工入職後因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院,即員工在提交書面辭職報告並獲得批准後仍需在我院服務的天數。在此期間,員工正常遵守醫院的考勤制度及其他規章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續後,雙方勞動關係正式解除。

3、員工離職當月,醫院將正常為其繳納社保費用,因社保繳納是當月20日前辦理增減,若20日前未提交離職申請,次月社保沒有及時減少的,所產生的費用將全部由個人承擔。

已知曉以上內容,並願意遵守。

員工簽字:

20__年__月__日