為了預防、控制和消除職業病的危害，保護勞動者的健康，根據國家20xx年5月1日起實施的《職業病防治法》。結合本公司的實際，特制定本管理制度:
一、職業病的種類:
1、目前我國公佈的職業病共9類:職業中毒、塵肺、物理因素職業病、職業性，傳染病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉疾病、職業性腫瘤、其他職業病。
二、與紡織業有關的主要職業病:
1、塵肺:粉塵作業人員，如石工、電焊工、木工、化灰工等，如不注意個人防護，輕者可導致上呼吸道感染、慢性支氣管炎、肺氣腫或支氣管哮喘，長期在粉塵的作業環境下工作，嚴重時可導致塵肺。
2、職業性耳病:車間工現場的機械設備高分貝的噪聲，長期在這種環境因素下作業，可使人聽力減退，嚴重時可造成耳聾。
3、心血管疾病:由於紡織工人長期高度注意力集中，容易造成精神緊張，可導致高血壓、冠心病的發生。長期在不良環境因素的刺激下，如長期接觸噪聲、振動等，也會導致高血壓及冠心病的發病率提高。
4、高温中暑:由於夏天作業温度高，不科學安排工作時間。很容易造成施工人員中暑。或者通風設備不良，沒有采取有效的降温措施，也可導致工人中暑。
三、預防措施
1、公司及項目部應把職業病防護費用列安全費用，職業病防護設施應與工程同時施工、同時投入生產和使用，發揮防護作用。
(l)安全生產部為職業衞生管理的主管部門，配備兼職的職業衞生專業人員，由主管安全生產的副總經理分管，開展職業病預防工作。
（2）制定職業病防治計劃及實施方案。
（3）建立、健全職業病衞生管理制度。
（4）建立、健全職業衞生檔案和勞動者健康檔案。
（5）建立、健全職業危害事故及應急救援預案。
2、按規定組織有關人員進行職業衞生教育，定期組織職業健康檢查，建立職業健康檔案。檢查發現不適宜原工作的，應調離原工作崗位，必要時進行醫學觀察。
3、生產現場應當在醒目位置設置公告欄，公佈有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。
4、生產現場應當優先採用有利於防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業病危害嚴重的技術、工藝、材料。
5、公司在與勞動者訂立勞動合同時，應當告知勞動者職業病危害的真實情況。
6、不得安排有職業禁忌症的勞動者從事所禁忌的工作。
7、不得安排未經職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的工作。
8、生產現場必須採用有效的職業病防護措施，併為勞動者提供個人使用的防護用品。職業病防護用品必須符合防治職業病的要求，不符合要求的，不得使用。
9、生產現場的職業病危害因素的強度或濃度不得超過國家職業衞生標準。對可能發生急性職業病損傷的有毒、有害現場，勞動者必須配置一定的防護用品，配置急救藥品、應急撤離通道和必要的泄險區。
10、對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的`職業病防護用品，應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處於正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。
11、不得違章指揮和強令勞動者進行沒有職業病防護措施的作業，工人進行上崗前的職業衞生培訓和在崗期間的定期職業衞生培訓，普及、提高職業衞生的知識。督促、指導施工人員正確使用職業病防護設備和個人使用的防護用品。
12、發現施工現場職業病危害因素不符合國家職業衞生標準和衞生要求時，應立即採取相應的治理措施。仍然達不到國家職業衞生標準和衞生要求時，必須停止存在職業病危害因素的作業。職業病危害因素經治理後，符合國家職業衞生標準和衞生要求時，方可重新施工作業。
13、對遭受或可能遭受職業病危害的施工人員，應當及時進行救治，進行健康檢查和醫學觀察。
為了認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，搞好職業衞生工作，經安全生產管理委員會職業衞生工作小組討論，制定本職業衞生管理制度：
一、各部門、各車間在總經理、安委會職業衞生工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業病防治工作。建立好本單位的職業衞生管理台帳及有關檔案，並妥善保存。
二、嚴格執行職業病危害項目申報的規定。
三、依法履行向本部門勞動者職業病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其後果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者，並在勞動合同中寫明。並以標誌、公告等形式提高職工對職業病危害的防範意識。
四、依法執行建設項目“三同時”審查制度，()按照《中華人民共和國職業病防治法》的規定進行職業病危害的預評價、審查認可、職業病危害控制效果評價、驗收認可等程序。
五、對產生職業病危害的工作場所逐步採取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衞生防護設施和個人防護用品。
六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。
七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，並妥善安置。依法組織本單位職業病患者的診療。
八、依法組織對勞動者的職業衞生教育與培訓。
九、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素日常監測，建立好本單位的職業病危害因素監測檔案，並妥善保存。
十、定期委託有資質的職業衞生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向衞生行政部門報告，並向勞動者公佈。
十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執行職業病危害事故報告制度。
為認真貫徹實施《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》和《勞動防護用品監督管理規定》等法律、法規的規定，預防、控制和消除職業危害，保護員工在生產過程中安全和健康，確保安全生產，特制定本制度。
勞動防護用品，是保護員工在勞動生產過程中職業安全健康的一種預防性輔助措施，是保護員工健康安全的最後一道防線。是指發給員工穿戴和使用的各類着裝、用品、用具和器材。公司各部門安全負責人、管理人員和和項目管理人員要認真執行防護用品管理制度，指導、督促員工在作業時正確使用防護用品。本制度適用於公司內負責個人防護用品實施計劃、採購、驗收、保管、發放的部門和使用人員。
一、職業安全防護用品管理職責
1、安全部門負責審查進入本公司的外部勞動防護用品生產廠家及生產經營單位的資質認可工作。制定防護用品的購置計劃，審批防護用品的發放，負責監督檢查防護用品的質量、發放及使用管理，並對購進的防護用品進行驗收。
2、物資採購部門根據防護用品的購置計劃，負責防護用品的採購，保管和發放，購買防護用品必須到有《定點生產證》、《經銷許可證》的單位購買，對特種防護用品必須具有職業健康安全許可證，產品合格證和安全鑑定證，安全防護用品安全標誌證。
3、財務部門負責提供購買防護用品的資金，對購置防護用品經費須憑安全部簽署的報銷憑證列支報銷。
4、各分公司負責對佩戴個人防護用品人員、數量、種類的進行統計上報。按照公司的要求領用個人防護用品併發放到員工。對員工佩戴個人防護用品進行指導、督促正確佩戴。
5、工會是防護用品的監督部門，有權對勞動防護用品的質量、發放、使用進行監督。
6、安全部每年定期或不定期對公司內防護用品進行抽查與檢查，需要技術鑑定的送國家授權的防護用品檢驗站檢驗。
二、職業安全防護用品的採購
1、安全防護用品的採購計劃由總務部提出，經總經理審批後，由總務科統一購買。採購的特種勞動保護用品質量必須達到國家或行業標準要求的'合格標準。
2、安全防護用品採購前，採購人員應向安全部提供生產和經營安全防護用品單位的營業執照及產品質量證明文件，安全部簽字認可。採購發票複印件應在安全部備案，加強安全部在採購過程中的監督作用。
3、採購的安全防護用品應是取得安全防護用品安全標誌（“la”標識）的產品。安全防護用品安全標誌證書由國家安全生產監督管理總局監製，加蓋安全防護用品安全標誌管理中心印章。
4、特種勞動保護用品的採購必須在專門從事勞保用品生產經營的廠家或商家處採購，經營商家必須在市級以上工商行政管理部門備案，並辦理正規合法的供購手續。
5、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業標準，必須有“三證”，即生產許可證、安全鑑定證和產品合格證，由安全部門驗收後方可入庫。
6、安全部負責及時收集已取得安全防護用品安全標誌證書的安全防護用品供方名錄，及時傳遞給相關部門和管理人員，作為他們採購的參考依據。
三、職業安全防護用品的驗收
1、總務科負責安全防護用品進場的驗收，新採購或租賃的安全防護用品應質量合格，質量證明文件齊全、有效。
2、特殊勞動防護用品實行安全標誌管理，安全防護用品安全標誌包括安全防護用品安全標誌證書和安全防護用品安全標誌標識（“la”標識）兩部分。
3、為了保證安全防護用品質量，安全防護用品廠家應提供合格的質量證明文件。合格的質量證明文件必須有生產許可證、安全鑑定證書、產品合格證、型式檢驗報告和安全防護用品安全標誌證書，在產品的明顯位置應有安全防護用品安全標誌標識。
4、安全部負責對安全防護用品的檢驗過程和合格性進行監督、檢查。
5、公司工會對安全防護用品管理的違法行為有權要求糾正，並對糾正情況進行監督。
四、職業安全防護用品的保管
1、檢驗驗收合格後的安全防護用品方可辦理入庫手續。
2、各部門、項目部對所有合格入庫的安全勞動防護用品，遵循產品説明書或廠商建議，妥善保管，注意防潮、變質，做到先進先出的原則，防止過期的勞動防護用品發放到勞動者手中。
五、職業安全防護用品的配發和使用
1、職業安全生產部門應根據國家有關的勞動防護用品配備標準及有關規定，為生產人員配發安全防護用品；
2、施工現場為從業人員提供的安全防護用品，必須符合國家標準和行業標準，不得超過使用期限使用：
3、從業人員在作業過程中，必須按照安全生產規章制度和特種勞動用品使用規則，正確佩戴和使用勞動防護用品，未按規定佩戴和使用安全防護用品的，不得上崗作業：
4、現場安全管理人員和使用人員應根據勞動防護用品相關檢驗標準和説明書的使用期限及實際使用情況，定期對其進行檢驗和外觀檢查，並保存相關記錄，發現不符合使用要求的應及時進行維修、更換或報廢。
5、安全部門負責勞動防護用品的綜合管理。統一建立管理台帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發放標準、領用時間等事項。發放標準執行國家或行業標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。同時應建立相應的管理台帳，管理台帳保存期限不得少於兩年，以保證勞動保護用品的質量具有可追溯性。
六、職業安全防護用品的更換或報廢
1、根據安全防護用品國家標準和使用説明書的使用期限及實際使用情況及時進行更換、報廢。對於安全防護用品性能明顯下降，不能滿足使用要求時，或檢定不合格，又無法修復和無修復價值的，由使用單位填寫報廢申請表，經安全部、材設部批准後報廢，並且在安全防護用品台賬中注消。
2、由材設部負責集中收集破損、過期的勞動防護用品，不準隨便亂丟，按規定集中進行報廢處理，並建立報廢台賬。
3、公司安全部應加強對勞動保護用品使用情況的檢查和監督，對超期，失效或不能繼續使用的勞保用品，應當予以報廢。
為了認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護我公司職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，搞好職業衞生工作，經職業衞生工作領導小組討論，制定本：
一、各部門、各車間在公司總經理、職業衞生工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業病防治工作。建立好本單位的職業衞生管理檔案及有關檔案，並妥善保存。
二、嚴格執行職業病危害項目申報的規定。
三、依法履行向職工職業病危害告知義務。與職工簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其後果、職業病防護措施和待遇如實告知職工，並在勞動合同中寫明。並以標誌、公告等形式提高職工對職業病危害的防範意識。
四、依法執行建設項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業病防治法》的規定進行職業病危害的預評價、審查認可、職業病危害控制效果評價、驗）本站●（收認可等程序。
五、對產生職業病危害的工作場所逐步採取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向職工提供符合職業病防治要求的職業衞生防護設施和個人防護用品。
六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。
七、依法組織對職工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康損害的職工，及時調離原崗位，並妥善安置。依法組織本單位職業病患者的診療。
八、依法組織對職工的職業衞生教育與培訓。
九、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素日常監測，建立好本單位的職業病危害因素監測檔案，並妥善保存。
十、定期委託有資質的職業衞生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向衞生行政部門報告，並向職工公佈。
十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執行職業病危害事故報告制度。
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