一、衞生標準：
1、公廁周圍環境整潔，牆壁內無亂寫亂畫亂貼。
2、廁內保持“六面光”。做到無蛛網、無煙頭、無紙屑、無雜物。
3、廁內乾淨，便槽暢通。無污跡、無尿鹼、無便垢。
4、全日保潔，多次沖洗，做到無臭味。
5、定期藥物消殺，做到無蚊蠅。
二、管理標準：
1、責任到人，全日開放，方便羣眾，優質服務。
2、衞生紙無黴爛、變質，乾淨、衞生。按規定收費或者免費使用。
3、照明、供水、排污設施完好。如有損壞，要及時修復。
4、工具、物品要擺放整齊。
5、管理房不準做為其他活動場所，不準住有外人，做好安全防範工作。
第一章總則
第一條為維護單位的整體形象、維護工作環境以及維護員工的身體健康，特制定本制度。
第二條本單位衞生事宜，全體工作人員須一律遵照執行。
第三條凡新進員工，務必瞭解清潔衞生的重要性與必要的衞生知識，由人事綜合部負責宣達。
第二章辦公室環境衞生
第四條辦公環境是員工進行日常工作的區域，辦公區內應持續安靜，不得喧譁，辦公區域內不得堆放雜物。
第五條辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應放置整齊。
第六條辦公區內辦公桌椅由使用人負責日常的衞生清理和管理工作。其他公共區域由辦公室衞生值日人員負責清潔。
第七條原則上辦公桌椅每一天清潔一次，牆面每週清潔一次。
第八條衞生值日工作每週輪值一次，各辦公室安排好衞生值日名單並報綜合辦公室備案，人事綜合部負責檢查監督衞生工作。
第三章附則
第九條人事綜合部負責組織相關人員，定期對辦公區域及員工宿舍的衞生和安全進行檢查，並公佈檢查結果，檢查結
果將作為部門或個人績效考核的參考因素之一。
第十條本制度的修改和解釋權歸綜合管理部。
一、村規民約制度：
制定《村關於衞生管理工作的規定》，必要時制定專項實施辦法。所有規定，都要發至轄區內的`每個村民户(包括外來住户)、企業、單位。
二、衞生管理隊伍出勤制度：
1、衞生清運隊、花草管理員每月出勤不少於28日，每日出勤時間不少於5-6小時。除休息日以外，每日上、下午均安排出勤。休息時間安排在每星期日、“五〃一”節、國慶節、元旦及民間傳統大節日的下午。每次休息時間原則上不超過半天。
2、公廁管理員對公共廁所全日保潔。
3、消毒組每月一次進行消毒工作。
4、衞生督導隊每旬一次進行督導工作。
5、國小生“小雷鋒”宣傳隊適時開展衞生管理宣傳工作。
三、衞生清運隊工作區域輪換制度：
3支衞生清運隊實行工作區域輪換制。古城區和新村區清運隊每半年輪換一次，工業區隊每年輪換一次。輪換交接班之前，對原工作區域進行互相檢查，保證不留衞生死角。
四、環境消毒制度：
每月一次全村環境進行衞生消毒。
五、收費制度：
凡居住本村的人員、單位，都應交納垃圾處理費。垃圾處理費的交納標準和方式由村民會議討論制定。所收取的垃圾處理費全部用於村環境衞生管理。收支狀況按期在村務公開欄公佈。
六、費用補貼制度：
對衞生清運隊的工具費，公廁管理員、花草管理員、消毒人員工資、督導隊茶水費、所有工作人員的勞動防護用具費用實行固定補貼。
七、獎懲制度：
每年評選先進衞生隊伍和先進個人；評選“清潔衞生户”並予以精神和物質的獎勵。
對違反衞生管理制度、規定的人進行批評直至必要的經濟處罰。
八、會議制度：
每個月最後一天的下午為衞生清運隊工作例會；每季度召開一次全體衞生管理人員會議。村“兩委”成員最少1人蔘加會議。
九、衞生督導制度：
老協衞生督導隊每月三次對全村衞生工作進行督導。督導隊的任務：一督導村民遵守衞生管理規定狀況，二督導各衞生管理隊伍工作任務完成狀況，三督導村“兩委”衞生管理工作的開展狀況。
為鞏固農村環境衞生整治成果，徹底改變農村環境衞生“髒、亂、差”的局面，按照“因地制宜、長效管理”的原則，開展農村環境衞生整治，建立環境衞生管理制度。
一、管理的目標
1、培養新農民，增強羣眾環保、衞生意識，養成良好的衞生習慣；
2、建設新家園，開展村組環境衞生整治，到達村容整潔；
3、營造新環境，協調人與自然、社會的和諧。
二、管理的範圍
1、農村村組道路，溝壩堰塘；
2、農户房前屋後；
3、垃圾池及周圍。
三、管理對象
1、村組各農户；
2、垃圾清運者；
3、村組衞生管理員、保潔員。
四、管理的標準
1、村組區域公路路面整潔，視野範圍內無白色垃圾，水溝暢通。
2、農户房前屋後整潔乾淨，無垃圾雜物和亂搭亂建，屋內傢俱擺放整齊，家禽、畜實行集中飼養或圈養，溝渠暢通無垃圾。
3、堰塘、小溪水面無漂浮物和垃圾，無發臭污水。
4、及時清運垃圾或進行無公害處理，無超多堆積。
五、管理的職責
1、各組的衞生管理員，受村委會領導。
2、各小組衞生管理員負責本小組內道路、堰塘、溪溝、農户房前屋後等公共衞生的實施管理。
3、村委會與各小組衞生管理員簽訂衞生保潔合同書，確保小組區域衞生整潔，環境優美。
4、農户房前屋後落實“五包”職責制，即包衞生、包秩序、包設施、包綠化、包禮貌，生活垃圾要倒入垃圾桶或進行無公害處理。
六、管理的方式
1、村委會每月組織小組衞生管理員對各小組的衞生進行一次大檢查，並設立流動紅旗。
2、每年組織開展禮貌衞生户評星活動。
七、管理的措施
1、加強領導，村上成立禮貌衞生領導小組，全面負責本村環境衞生管理。
2、經費保障，村委會每年拿出2萬元進行衞生建立工作，各組進行配套，確保工作有經費保障。
3、宣傳先行，在各組廣泛進行衞生宣傳，營造環境衞生人人有責的氛圍，發動羣眾用心參與，從個人做起，從家庭做起，每個季度對小組道路、溝港堰塘、房前屋後等進行環境衞生整治。
4、督查，每週要對各組衞生進行一次督查，對督查狀況要進行記錄，並指出整改落實範圍。
5、考評，採用每月記分，年終累計，作為以獎代補的依據。
一、公司男、女衞生間管理由專人負責。
二、衞生間務必保證設施完好，標誌醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修。
三、訂時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施乾淨無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。
四、衞生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭髮、無鏽斑、無異味，牆面四角持續乾燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物。
五、便後及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞。
六、衞生間牆壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衞生設施者，將根據情節輕重罰款。
衞生管理準則
1.本公司為維護員工健康及工作場所環境衞生，特訂定本準則。
2.凡本公司衞生事宜，除另有規定外，悉依本準則行之。
3.本公司衞生事宜，除總務及生產單位(安全衞生委員會)負責外，全體人員，須一體確實遵行。
4.凡新進入員務必瞭解衞生的重要與應用的知識。
5.各工作場所內，均須持續整潔，不得堆積足以發生臭氣或有礙衞生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作場所內之走道及階梯，至少須每日清掃一次，並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。
7.各工作場所內，應嚴禁隨地吐痰。
1.目的為持續衞生間的乾淨、整潔、衞生，規範員工行為，提高員工素養及公德意識，特制定本規定。
2.適用範圍
公司各部門衞生間(廁所、洗手間、盥洗室)
3.1講究衞生，持續衞生間(廁所、洗手間、盥洗室)內清潔、乾淨，無異味。
3.2愛護公共設施，對故意損壞的，按價賠償，非人為損壞的，及時申報維修。
3.3嚴禁在廁所門上亂寫亂劃(畫)。
3.4禮貌用廁，嚴禁向衞生間(廁所、洗手間、盥洗室)扔雜物。
3.5嚴禁在廁所內抽煙。
3.6對衞生間(廁所、洗手間、盥洗室)地面較滑的，應在門口和地面鋪設防滑墊。
3.7洗手間內應放置清潔劑並及時更換。
3.8節約用水、用電，用後即關掉水龍頭，人走後即隨手關燈。
3.9做好衞生間(廁所、洗手間、盥洗室)及附屬設施的目視化治理。3.10清潔工清掃時，應懸掛“現正清掃，請稍侯10分鐘”提示牌，員工在清潔工清掃時，嚴禁如廁。
3.11各部門務必指派專人對廁所進行治理，廁所治理員務必對清潔員進行監督和考核。
3.12公司對各部門(單位)衞生間(廁所、洗手間、盥洗室)進行不定期檢查，於每半年組織1次衞生間(廁所、洗手間、盥洗室)專項檢查。
4.本規定由管理部負責解釋。
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