1、安全生產責任制
2、安全教育培訓管理制度
3、安全檢查制度
4、重大危險源監控、評估及安全管理制度
5、安全檢修管理制度
6、安全檢修管理制度
7、危險化學品安全管理制度
8、設備設施安全管理制度
9、安全投入保障制度
10、勞動防護用品(具)和保健品發放管理制度
11、事故管理制度
12、倉庫、貯槽區安全管理制度
13、安全生產會議管理制度
第一章 總 則
第一條 為進一步加強衞生院安全生產管理工作，保證醫療業務正常運轉，保障全體職工和羣眾的生命與財產安全，根據國家安全生產法律法規和政策，特制定本安全生產管理制度。
第二條 本管理制度所稱衞生院安全生產主要包括消防安全、醫療設備安全、用電安全、信息安全、車輛安全和麻醉品、危化品安全。
第三條 安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行行政領導負責制，衞生院負責人和各科室負責人要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。提高防範意識，定期安全檢查，嚴防火災、供水、用電、放射、盜竊及人為損壞等事故，及時發現問題，降低或消除事故隱患。
第四條 衞生院安全生產領導小組是負責醫院安全生產的管理機構。其職責主要有：做好安全生產管理的基礎工作，完善各項安全生產管理制度，制訂年度安全生產工作目標和計劃，督促各科室嚴格執行，對各科室安全生產工作情況進行檢查考核；定期組織安全生產宣傳和培訓活動；定期組織安全生產大檢查，加強事故隱患整改和重大危險源監控，及時組織、協調或參與安全生產事故處理工作。
第二章 消防安全
第五條 逐級落實消防安全責任制，建立消防安全例會制度，定期召開消防安全工作會議。
第六條 消防安全重點部位（門診、病房、供氧、配電等）設置明顯的防火標誌，落實“防火責任人”，制定相關管理規定，嚴格遵守操作規程。
第七條 每年不少於一次對電氣線路和設備進行安全性能檢查，必要時委託專業機構進行電氣消防安全檢測。電氣設備的安裝和維修由具有操作資質的專業人員負責。
第八條 加強建築消防設施、滅火器材的日常管理，醫院有專職人員進行消防設施維護保養，保留記錄，保證建築消防設施、滅火器材配置到位、完好有效。確保疏散通道和安全出口暢通。
第九條 落實衞生院、科室和班組三級安全檢查制度和防火巡檢工作。同時衞生院根據消防安全要求，開展年度檢查、季節性檢查、專項檢查、突擊檢查等形式的防火檢查。
第十條 實行24小時值班制度，值班人員必須具有消防培訓資格證，能及時發現、準確處置火災隱患和故障報警。
第三章 醫療設備安全
第十一條 醫療設備使用科室，應當指定專人負責設備的管理，進行設備的日常維護檢查。建立科室設備台帳。
第十二條 大型設備應專人保管，專人使用，並須取得衞生部規定的《大型醫用設備應用質量合格證》方能投入使用，使用人員須持有《大型醫療設備上崗人員技術合格證》方能進行操作。
第十三條 操作人員應當做好日常的使用保養工作，保持設備的清潔。在醫療設備使用過程中不應離開工作崗位，如發現故障後應立即停機，切斷電源，並停止使用，同時掛上“故障”標記牌，以防他人誤用。
第十四條 操作人員在下班前應按規定順序關機，並切斷電源、水源，以免發生意外事故。需連續工作的設備，應做好交接班工作。
第十五條 設備管理部門必須每月對全院醫療設備運行情況進行一次全面檢查評估，發現問題及時提出整改意見並督促落實。
第四章 用電安全
第十六條 電氣工作人員必須持證上崗，嚴格遵守操作規程。所有電氣設備的停電、供電、檢修、預試操作，應當嚴格按《電業安全工作規程》的規定組織實施，不得隨意更改操作程序和簡化安全措施。
第十七條 加強對供用電設備的維護保養管理。對供電運行設備要有運行記錄，定期巡視，防止一切安全隱患發生。對主要的供、用電設備要建立技術檔案資料，定期維護保養，按規定週期進行檢修和預防性測試，不符合要求的設備不許投運。
第十八條 嚴禁使用不合格的電氣設備。堅決不使用國家明令淘汰的電氣設備，不購買使用無廠家、無生產許可證、無產品質量檢驗合格證、無“三保”產品的電氣設備。高壓消毒設備有專人負責，發現老化立即更換。
第十九條 使用多功能插座須符合以下規定：
（一）所有使用部門必須使用三相多位電源轉換器。
（二）電源線尺寸及長度必須符合國家規定的電器設備的電負荷。
（三）在需電設備和牆壁插座之間不可使用多於一條的多功能插座。
（四）不應在公共區域及病房永久使用多功能插座。
第二十條 未經管理部門批准，不得使用電熱毯、電磁爐、熱得快等大功率電器，不準亂接電線。
第五章 信息安全
第二十一條 計算機室清潔無塵，嚴格遵守各類計算機設備的操作規程。禁止無關人員使用衞生院計算機及輔助設備。
第二十二條 不得在衞生院工作計算機上從事與工作無關事務。謹慎使用外來磁盤，避免機器感染病毒。及時保存、備份網絡數據，確保系統資料的完整性。
第二十三條 所有磁盤、數據文件必須登記並存檔，設專人管理。定期清查，防止損壞或丟失。
第二十四條 未經批准不得為其他部門和個人提供重要數據信息，不得擅自更改程序，以免影響系統運行。
第六章 車輛安全
第二十五條 大力宣傳《交通安全法》，重點對救護車輛駕駛人員進行監管，嚴防疲勞駕駛、酒後駕駛，對各類交通運輸工具的技術性能和狀態進行檢查，防止帶病出車，對救護車攜帶的氧氣瓶認真進行檢測，確保隨車易燃易爆物品的使用安全。
第七章 麻醉品、危化品安全
第二十六條 加強對麻醉品及有毒化學試劑強化管理，對麻醉品及有毒化學試劑購買、運輸、儲存、使用和廢棄處置等環節制定嚴密的管理措施。
第二十七條 落實管理責任，每日對麻醉品、有毒試劑特別是劇毒試的使用情況加強自查，杜絕發生被盜、散落等情況。
第八章 責任落實
第二十八條 保衞部門負責對衞生院安全防火工作的監督、檢查，做好義務消防隊的組織建設以及員工的消防安全教育培訓，建立健全消防檔案。相關設備科室負責醫療設備維護、保養及安全運行，建立健全的醫療設備檔案，定期對醫療設備進行檢查，發現問題及時整改。後勤部門負責供水、用電的監督管理及電力的日常運行、電力設施的維護。其他各科室應當落實科室安全生產的各項責任，定期檢查，及時消除各種安全隱患。
第二十九條 制定消防、用電、設備、信息、危化品等應急預案，必要時開展演練，落實應對突發事件的措施。
第一章 總則
第一條 根據我公司安保部《安全工作管理辦法》的指示精神，結合我段實際，切實把安全工作抓實抓好，確保安全工作目標完成，向安全要效益，特制定本辦法。
第二條 安全管理主要任務是，認真貫徹執行黨和國家有關安全生產的政策法規，貫徹落實上級有關安全生產的文件精神，建立健全安全生產管理機構，確保安全生產，杜絕重大和特大安全責任事故，一般事故減少到最低限度。
第三條 各單位要本着對黨和國家高度負責的精神，站在政治的高度，保穩定，促發展，堅持抓生產必須抓安全的原則，強化管理，嚴格要求，從大處着眼，從小事做起，嚴抓細管，警鐘常鳴，持之以恆，努力創造安全生產良好環境。
第二章組織機構與職責
第四條 段成立安全生產委員會，是負責全段安全生產的管理機構，負責全段安全工作的計劃、佈置、檢查、總結、評比和表彰工作。段長主管，黨總支書記分管，工會負責具體工作。
第五條 基層各單位要層層成立安全工作領導小組，負責本單位的安全管理工作，對本單位安全工作有領導、監督、檢查、總結和表彰權。
第六條 根據“抓生產必須抓安全”的原則，各級領導、各職能部門和安全管理人員要有明確的安全崗位責任制，做到層層有責任，事事有人管，做到分工不分家，齊心協力抓安全。
第七條 各級安全組織的主要任務是：
1、傳達貫徹上級下發的有關安全生產的政策法規及條令、條例。
2、制定年度安全生產工作計劃及要點。
3、結合本單位的實際及出現的新情況，制定修改和完善各項安全生產規章制度。
4、監督、檢查安全制度、措施落實和安全生產基礎設施準備等情況。
5、負責本單位事故處理、統計和上報工作。
6、負責本單位宣傳教育和職工安全技術培訓工作。
7、組織召開安全分析會，分析研究安全形勢、總結表彰安全生產工作中先進單位和個人。
第八條 各單位安全員的主要任務是：
8、做好具體的有關安全生產的法律、法規、條令、條例和本單位制定的安全生產有關規定的落實。
9、負責有關安全生產文件的上傳下達，各級領導召開安全工作會議精神的貫徹落實。
10、負責草擬年度安全生產工作計劃，總結安全生產各種材料，規劃內業建設標準。
11、負責日常安全生產管理工作，組織職工積極開展安全生產各項有益活動。
12、負責抓好先進典型的培養宣傳和經驗推廣工作，增加知名度和透明度，充分發揮典型的榜樣作用。
13、負責指導基層安全生產工作，廣泛收集聽取羣眾意見，當好領導參謀和助手。
14、協助領導處理本單位事故、統計和上報。
15、對不利於安全生產的命令、安排等有制止和向上級反映的權力。在生產過程中，安全員有權制止違反操作規程的現象和行為。
第三章規章制度的建設
第九條 各單位要認真制定適合本單位生產性質的市處規定的七大安全生產g規章制度。
第十條 安全教育制度。
16、段每季搞一次專項安全教育，全年不少於4次；基層各單位每月搞一次專項安全教育，重要部位（廠、站、車隊、分公司）每半月搞一次安全教育；各橋、涵、油路工地、養護作業班組要每天進行班前、班後教育。
17、教育要切合實際，要採取多種形式如辦班、板報、標語、口號等向全體職工和管理人員灌輸安全生產的必要性和事故的危害性。
18、要抓好職工的思想政治教育、勞動保護方針政策教育、安全技術知識教育、典型經驗和事故教訓教育。
19、段每年要對全段安全管理人員進行培訓，經培訓考試合格，段審核合格發證方可上崗。
第十一條 安全檢查制度
1、安委會每季進行一次專項安全檢查，還要開展不定期檢查和臨時檢查。
2、基層各單位要每月進行一次檢查；養護分公司每半月進行一次檢查，養護作業班組每週進行一次檢查；拌合站、預製購件廠生產大忙季節、各種油庫、材料庫、施工工地每天檢查一次。
3、安全檢查嚴格執行“誰主管、誰負責；誰檢查、誰負責；誰簽字、誰負責。”
4、安全檢查內容包括：(1)查思想。主要指對安全工作的認識；(2)查現場。查安全設施是否齊全，各工種人員是否執行操作規程，有無違章指揮現象；(3)查隱患。查出隱患是否及時整改；(4)查制度是否健全，是否貫徹落實；(5)查管理體系是否齊全，管理手段是否可行。
5、凡是專項安全檢查，各單位領導要親自帶隊，嚴格檢查，不留任何死角，發現問題，及時指出，提出具體整改意見和要求，並要跟蹤檢查落實情況。
6、廠、站、工地、分公司、養護作業班組，查出隱患，能夠自己整改的應自己整改，應報段整改的要及時報段處理。
第十二條 安全工作例會制度
1、段及所屬單位要做到逢會必講安全，做到“五同時”即在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。
2、段班子每年要召開4次以上安全形勢分析會，研究分析安全工作形勢，傳達貫徹上級文件精神，總結安全工作經驗、查找存在問題及原因，研究解決問題的具體辦法。
3、安委會每年要召開3次以上安全會議，佈置、指導、總結各種安全活動，提出要求，總結階段安全工作。
4、基層各單位每月召開一次安全會議，總結交流情況，查找問題原因，明確下步安全工作重點。
5、段每年召開一次安全工作現場經驗交流會，基層各單位每年召開2次以上安全工作現場交流會。
6、安全工作會議要有詳細的工作記錄，字跡工整，保持完好。
第十三條 安全責任制度
1、安全工作實行網絡管理模式，安全指標層層分解，逐級落實安全生產崗位責任制，使安全工作事事有人問，處處有人管。
2、制定、修改、完善各級各類人員的安全生產崗位責任制，嚴格執行以崗設責，避免以人設責。
3、要層層簽訂安全生產責任狀，按責任狀內容認真抓好落實。
4、嚴格執行責任追究制度，要一級抓一級，一級向一級負責，層層抓好落實，廣泛形成橫到邊、豎到底的安全管理格局。
第十四條 安全報表制度
1、段及基層各單位負責報表的同志，以高度的政治責任感，認真執行報表制度，做到報表要真實、及時，不瞞報、不漏報、不錯報。
2、段在每月5日前報市處人事科，基層各單位在月末報段工會。
3、基層各單位必須按月報表，段實行報表扣分制，好的加分，差的減分，作為年終考核成績內容的一項。
第十五條 安全獎懲制度
1、獎懲嚴明是抓好安全工作的強有力措施，安全獎懲制度必須堅持一個“嚴”字，決不能流於形式。
2、段嚴格按責任狀內容考核基層單位負責人，堅決執行安全工作一票否決制，完成任務者獎，否則要罰。
3、基層單位必須按責任狀內容進行考核，對好的單位和個人要給予表揚獎勵、差的單位和個人要給予嚴厲批評和必要的經濟處罰。
第十六條 安全檔案制度
1、各單位必須建立安全檔案，安全檔案要由專人負責。
2、安全檔案主要包括：有關安全生產文件的法規、條例、上級下發的安全生產文件，各級安全工作會議有關規定和本單位制定的規章制度，總結匯報材料和安全生產工作記錄、安全生產檢查記錄等。
第四章 公路工程安全管理
第十七條 工程隊和施工工地必須建立安全組織，工程隊要設一名專職安全員負責安全內業工作。工地應設一名專(兼)職安全員，做到組織分工明確，密切協作，安全員必須高度負責，堅持在一線檢查督促。
第十八條 工程隊專職安全員要制定完善適合本單位生產性質的各項規章制度，各類人員安全生產崗位責任制，各工種安全操作規程，做到施工現場制度上牆，規範統一。安全生產工作記錄和檢查記錄要認真詳細，按要求堅持經常。
第十九條 工程隊安全員要搞好安全教育培訓，特別是新上崗職工和臨時工，簽訂有法律效力正式的安全合同，把提高職工安全意識和自我防範能力當作大事抓。
第二十條 工地專(兼)職安全員要抓好工地安全基礎設施工作，要有醒目的安全旗和醒目的危險警示標誌，要有固定的安全標語牌和多面安全標語旗，大造安全氛圍。
第二十一條 杜絕以包帶管，危險性較大的生產作業點要設專門安全監護人員，嚴禁違章指揮。
第二十二條 拆舊橋及危險性較大的施工作業，要事先拿出施工方案報段，經段批准後方可施工。
第二十三條 放炮作業時，必須做好危險區內安全警戒工作，同時核准裝炮數和已爆數量，及時排除啞炮。爆破材料要按公安部門要求專人負責異地存放，並建立嚴格的審批出、入庫手續，放炮員必須是懂技術、會操作、工作細心、持證上崗，否則不能擔任此項工作。
第五章公路養護安全管理
第二十四條 道工上崗前，要根據生產、環境特點搞好班前安全教育，提出具體的要求。
第二十五條 道工上路要着安全標誌服、帶安全帽，時刻警惕過往車輛。
第二十六條 道工野外作業時，禁止班前喝酒，嚴禁在公路上打鬧追逐，禁止扒
乘運輸車輛，路面鋪料時，禁止道工站在車上隨行隨鋪，回砂車作業時，車上要有“小紅旗”警示標誌，禁止超速行使作業。
第二十七條 在傍山路面施工時，嚴格檢查陡坡有無石塊鬆動和裂縫，路面施工後，及時清理堆積雜物，保證路面暢通，採備沙石料時，禁止掏洞取砂，防止塌方傷人。
第二十八條 抓好公路水毀修復工作，對險橋、險路地段要指定專人負責，定期檢查，發現問題，及時上報或排除隱患。
第二十九條 認真做好雨季防汛工作，堅持“三雨上路”及時排除路面積水，防止水毀，要開好便道，設置明顯的標誌及便道繞行標誌，確保行車安全。堅持以“雪”為令，及時剷除積雪，上好沙石料、防止車滑、保證公路暢通無阻。
第六章車輛、設備安全管理
第三十條 嚴格執行車輛、設備一、二、三級例保及大、中、修、報廢更新制度，駕駛、操作人員要經常擦拭保養，確保車輛、設備完好率。
第三十一條 駕駛員、操作手要自覺增強安全意識，嚴格遵守《中華人民共和國交通管理條例》及有關交通法規，嚴格遵守機械設備的操作規程，堅決杜絕違章指揮和違章作業現象。
第三十二條 嚴禁非駕駛員操作手上崗作業，嚴禁車輛、設備帶故障運行，嚴禁駕駛員酒後開車，私自出車，開疲勞車、帶病開車，開英雄車。
第三十三條 段機關行政用車由段辦公室統一調派。
第三十四條 基層各單位正常業務、生產用車由基層單位調派。
第三十五條 各單位車輛外借及縣外出車必須經段長批准。
第三十六條 各單位要與駕駛員簽訂安全生產責任狀，嚴格按責任狀內容進行獎懲。
第三十七條 人為造成車輛事故或損壞，要追究當事人責任，並承擔經濟損失。
第三十八條 車輛維修要提前請示各單位辦公室或主要領導，維修費定期結算、入帳。
第三十九條 駕駛員不準給其它車輛或個人加油，否則，處以所加油料10倍罰款，情節嚴重的調離工作崗位。
第四十條 縣外及長途出車加油須經各單位辦公室或主要領導批准。
第四十一條 車輛燃油量根據行車裏程核定，燃潤材料費每月或每季核銷一次。
第七章要害部位安全管理
第四十二條 各單位必須把要害部位的安全防範當做大事來抓，要指定專人負責，建立嚴格的制度，強化管理、抓好落實，經常組織檢查，及時解決。
第四十三條 汽、柴油庫、材料庫院內、閒人免進、禁止在院內吸煙，節假日，特別是春節，嚴禁放鞭炮煙花，巡邏值班人員要堅守崗位。
第四十四條 各單位要加大對安全生產資金的投入，配齊配全必要的消防器材，電線有老化現象，該換的換，該補的補，要確保消防器材的數量及質量。
第八章各種事故及扣分標準
第四十五條 交通事故。特大行車交通責任事故為0;行車死亡頻率百萬公里0.32人，事故頻率百萬公里5次；事故傷亡率百萬公里2人。
第四十六條 廠務事故。千人傷亡率為0;千人重傷率為0.2人；千人輕傷率為5人。
第四十七條 扣分標準按段與各單位領導簽訂的責任狀規定指標執行。
第九章事故分類及處理
第四十八條 事故分類及輕重傷劃分按國家規定執行，任何單位不得有其它更改和變動。
第四十九條 事故處理。
1、交通事故的處理以公安交通管理部門裁決書為準。
2、廠務事故應根據《遼寧省職工因工傷亡事故處理條例》處理。
3、其它有些事故可按上級有關文件和本單位有關規定處理。處理事故一定要公正公開、不留後患。
第十章 獎勵與懲罰
第五十條 對嚴格執行安全生產法律、法規、規章、和各項制度，完成單位規定的各項安全生產指標的單位和個人，要給予表揚和獎勵。
第五十一條 對因管理不善而發生的重大事故或未達到單位規定的安全生產指標的要給予一定的經濟處罰，並行使安全否決權。
第五十二條 對違章作業、冒險蠻幹的事故責任者或玩忽職守、官僚主義、隱瞞事故、弄虛作假的領導及管理幹部，由所在單位視情節輕重和損失程度，給予必要的行政處分及經濟處罰。
第五十三條 段與基層各單位簽訂的安全工作責任狀實行風險抵押金制度，對未出現事故並完成段規定的安全生產指標的單位給予獎勵，出事故的單位除風險抵押金不予退回外，還根據責任與情節，對單位一把手，主管安全的領導、安全員分別進行罰款。
第五十四條 發生人身傷亡事故或造成經濟損失數量較大的單位，段要追究領導者的責任。
第十一章 附則
第五十五條 各單位可根據本辦法結合本單位實際情況，制定適合本單位性質的安全管理辦法。
第五十六條 本辦法由段工會負責解釋。
第五十七條 本辦法自發布之日起實行，在執行中有與上級規定相牴觸的按上級規定執行。
安全生產，不僅僅關係你自己，更多的是關係到你我他。警笛嘶鳴，揪人心絃；痛定思痛，痛何如哉。安全之重，重乎於泰山；事故之猛，猛乎於虎。安全生產不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。
安全就是效益。企業的效益來自安全，企業的生存和發展離不開安全。企業生產的順利開展，企業的長足發展，都需要員工的安全。任何一個環節出了差錯都會對生產造成影響，導致經濟效益下滑，只有員工通過安全教育，不斷強化安全意識，才能為安全生產奠定堅實的思想基礎。只有生產實現了安全，企業的效益和發展才會有保障，整個企業才能良好運行。
鋼鐵企業作為高危行業，鍛造車間更是危如累卵。作為一名設備管理人員，如何才能使設備安全運行，承託生命之重？對一個個鮮活的生命，如何回答那個永恆的疑問：TO BE OR NOT,IS A QUESTION？我們的安全工作任重而道遠。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全生產，安全發展”的指導思想和“以人為本，安全第一”的正確理念，堅決克服“重生產，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關係，切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不運行”。
通過這次會議，結合我多年的工作經驗，我對安全工作有以下幾點體會：
一、正確認識當前安全生產形勢
從總體形勢來看，鍛鋼分廠安全形勢不容樂觀，安全工作依然嚴峻，尤其是最近事故頻發，遠未達到安全發展、安全生產的要求。因此，需要我們正確認識目前的安全生產形勢，率領全員紮紮實實地開展安全工作，將各項安全環保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層的安全管理管理，全面提高基層現場的事故整體預防能力，為鍛鋼分廠實現持續健康發展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識。
古人云：“明者見於未萌，智者避危於無形，禍固多藏於隱微，而發於人之所忽者也。要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵，始終堅持把安全生產擺在第一位。在日常工作當中，應做到“安全第一，預防為主”，把安全作為頭等大事來抓 ，“一滴水掉在油鍋裏”這樣的教訓實在是太多，尤其是近期的幾起事故，我們流的血太多了，付出的代價太大了。不安全事件帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痺，僥倖心理代替，往往要等到確實發生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導致的，而做好預防工作的瓶頸就在於提高對這項工作的重視程度，在我們的工作中，應該以安全規章制度為保障，嚴格貫徹執行，杜絕工作中習慣性違章行。因此，抓安全生產的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最後才是處罰從嚴。只有在指導思想上從嚴，才會有組織結構上的嚴密、規章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹，而這一切也是我們安全生產的基本保證。
三、加強安全知識培訓，提高防範意識
“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個員工提高安全防範意識，嚴格執行安全生產法律、法規，確保全體員工的安全，還要結合鍛鋼分廠的實際情況準確地把握安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重一切”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到生命覺
悟的高度來認識。不論是一線員工還是管理人員，都應對崗位和部門可能涉及到的危險因素有充分的瞭解。不論是高危險崗位人員還是其他人員，都應該定期接受相關安全教育培訓。同時還要培養各級員工事事從嚴、事事過細的工作作風，敢於叫真章，善於抓細節，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，築起堅固的防範之牆，遏制事故的發生。
四、“思危”莫“居安”。
相信人們對“居安思危”這一成語並不陌生，大意是説“處在安定環境時，還要時刻去思考那些可能出現的困難或危險”。在安全工作中，經常能聽到 “居安思危”，似乎不無道理，但從現代企業管理的要求來看，用“居安思危”來要求安全工作，個人認為已不合時宜，或多或少地帶有一定的被動性或消極性。因為現代企業管理已把安全生產提升到了一個超前預控、科學管理的高標準之上，成為企業永恆的主題。從這個意義上講，安全工作只能“思危”，莫可“居安”。 剖析鍛鋼分廠近幾次典型事故案例，大多都是在“居安”的感覺中發生的。因為“居安”是習慣性行為的温牀，會存在一定的僥倖心理。少一些“居安”的思想，就會多一些“思危”的理念。安全生產要“警鐘長鳴、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如臨深淵”謂之於此。安全工作的關鍵就在於防患於未然，能“見於未萌、避危於無形”。只有全員從“居安”的傳統思想危險點中走出來，始終以“思危”的超前意識與預防的措施相結合，才能“避危於無形”。
五、安全工作要做到“三個抓”，不為隱患留空隙
第一是要“抓重點”。加強現場監督，保證各項措施的落實。加強過程控制，除在工作前進行安全交底外，還要經常組織進行檢查，發現隱患及時整改；第二是要“抓薄弱”，認真開展危險點分析，特別對一些簡單、工作量較小的工作要加強重視，克服麻痺大意的思想，認為簡單工作不好出安全問題。強化對新員工的教育和管理，保證安全管理落實到每一個角落。 第三是要“抓細節”，千里之堤，毀於蟻穴。應該從小處做起，細節不輕易引人注重，但幾乎所有的重大事故都是由於起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細節很輕易成為小事故的放大器，及時發現和堵塞安全的漏洞，識別和防範現場生產存在的各類風險。
六、切實抓好風險管理
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，防範各類事故的發生。
七、抓安全管理的方法不能簡單化
單位的規章制度一般都經過幾上幾下的討論，廣泛徵求各方面的意見，有些重要規章還需經過職工代表大會通過，應該説這些規章制度有其實施的羣眾基礎，但在實際生活中為什麼還有這麼多違章現象發生呢？反思的結論是我們的教育、宣傳和管理不到位。以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結。把規章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應該明白自己的職責不僅是“管”，還必須“理”。“理”就是以規章制度為依據，把單位內部上下、左右、縱橫等各方面協調起來。説“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經濟處罰要複雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應該説這也是管理者應該投入主要精力的所在。在安全生產這個問題上，“嚴管”並不是我們的目的，而是要把與此相關的一切工作納入規範和制度的軌道，從而達到事先預防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內容本身也複雜多變，所以我們在強調安全管理從嚴的時候，決不能因此而導致工作方法的簡單化。
俗話説：“安全是根繩，牽着千萬人；安全是根線，連着親人念。”當你出門上班的時候，一雙期盼的眼睛默默地為你祈禱：“一定要注意安全！”當你下班的回家的時，一桌可口的飯菜期待着你平安歸來。安全生產是我們每一個人的共同心願。安全就是幸福，只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福；安全為了自己，安全為了家人，安 全為了企業，安全為了社會，安全為了你、我、他。也許你覺得這是再普通不過的事，可是，如果親人們看不到你回家的身影，聽不到你熟悉的聲音，一切幸福和承諾都將在剎那間嘎然而止……
安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作，努力增強全員的安全環保意識，提高全員的安全環保素質，實現“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全環保形勢持續穩定發展。
5月23日，我有幸參加了xx舉辦的安全風險管理體系培訓班，受益匪淺。此前，我只知道我局已於一年前啟動了安全生產風險管理體系建設工作，但是，這個體系建設具體怎樣開展、有哪些作用和內容，我並不清楚。通過此次學習培訓，我對安全生產風險管理體系建設中的體系建立與應用、危害辨識與風險評估及關鍵任務分析、流程梳理與文件清理、項目管理理論與實踐、安全生產保障體系與安全生產監督體系等內容有了一個總體認識，進一步瞭解開展安全生產風險管理體系建設的目的、意義和重要作用，為下一步我局開展安全生產風險管理體系建設作了一個鋪墊。
生產工作中我們有勝利的喜悦，也有發生安全事故後的悲哀與反思。在這些事故中，一次次映入我們眼簾的不外乎以下一些內容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《電業安全工作規程》；某某安全責任心不強，麻痺大意習慣性違章；某某現場設備不熟悉，安全措施不完備等。
安全隱患始終存在於以人為主題的實際生產活動中，一個小小的錯誤，一點小小的疏忽，對於我們電網人來説都是致命的。“安全第一，預防為主”，我們牢記在心，時時講、週週學、月月喊，安全工作規程、安全學習記錄是厚厚的一大疊，等到一出事故進行分析，結果就是“違章”。究其原因就是抱着麻痺大意思想，懷着僥倖心理，心裏頭少了安全生產這根弦。
通過半天的培訓學習，我對安全生產風險管理體系建設有以下體會和思路：建立安全生產風險管理體系是落實南網方略的具體體現。一是體現了
“一切事故都可以預防”安全理念。它以風險控制為主線，提出風險控制與管理內容，關注事前的風險分析與評估，超前控制風險，把安全防範的關口前移，實現動態的、主動和超前的安全風險管理。二是既與國際接軌又突出南網特色。體系融合了國際先進的安全管理體系內容、管理思想和管理方法，同時又密切結合電網企業特點，實現體系專業化，具有較好的適用性和指導性。三是為培育南網安全文化提供強有力的支撐。通過全員參與、動態持續的風險識別和風險分析，強化風險意識，形成以人為本的安全價值觀。四是建設本質安全型企業，提高管理“軟實力”的重要內容。
什麼是安全生產意識呢？安全生產意識，是指生產過程中在腦海裏時刻要有安全的意識，以確保人身安全、設備和產品安全，以及交通運輸安全等。也即是以“預防為主、預防為上”，先前採取必要的措施是使事物發展進程起到巨大的促進抑或阻礙作用的條件。
安全第一，預防為主”是企業安全工作的指導方針。但怎樣才能牢固樹立“安全第一”的思想呢？筆者認為只有開展各種形式的安全教育，將安全文明生產滲入到管理者和工人的思想意識之中，使其掌握安全生產技能，提高預防水平，自覺遵守各項安全生產規章制度。開展安全教育，培養安全意識的方法大致有以下7種。灌輸法
在人的大腦中所形成的觀念和意識，支配着人的行為，即習慣性行為。但是，每個人形成一種意識，需要經過一定的時間。而要改變人們身上的不良習慣，必須首先轉變人們思想上的不良觀念和意識。我們要通過對電力法規的領會掌握，文件指導精神的學習貫徹，企業規章制度的明確落實，以及各級管理人員堅持對“安全第一”思想的年年講、月月講、日日講、會會講，事事講，將“安全第一”的思想灌輸給管理者與工人，使其從思想上解決“要我安全”還是“我要安全”的問題，進而把安全生產提高到一個新的水平。培養法
人員素質是安全生產的重要保證。要提高人員素質，培養良好的作業行為，必須堅持不懈地做好培訓工作。而且在培訓工作上要有持續性和嚴肅性；在培訓內容上要有針對性和實用性；培訓手段上要有實效性和創新性。要重點開展下述幾方面培訓：
(1)超前培訓。在設備更新改造之前先根據需要選派技術骨幹到廠家學習或集中培訓學習，使工作人員在設備更新改造之前掌握設備性能及安裝調試方法。
(2)崗位培訓。針對生產實際中出現的問題，缺什麼補什麼，進行專題講課和根據工作需要及本專業薄弱環節開展技術培訓。
(3)新技術培訓。根據新技術、新工藝的發展情況，鼓勵管理者和工人積極主動自學，並及時派出工程技術人員走出去學習，鼓勵他們將所學的知識傳授給大家，使更多的人能夠掌握新技術。
(4)新員工培訓。對新進的大中專、技校學生、青年工人以及轉崗人員，根據各自的崗位要求，有關部門制定出培訓計劃，認真指導培訓，定期進行考核，並將考核情況與轉正定級、上崗任職掛鈎。刺激法
我們要通過以往痛心的事故案例，刺激職工大腦意識，喚起保護生命的安全意識，使職工用嚴肅的態度來對待工作的安全問題，積極主動地參與安全管理活動，杜絕各類事故的發生。文化法
創建企業安全文化，則是強化管理，練好內功的重要手段。這種在文化傳統、企業制度、企業文化作用下，形成的人們的安全態度、安全價值觀、安全行為準則，構成了安全文化的主要內容。
企業安全文化建設的重要意義，就是要在企業的一切生產經營活動過程中，形成一個強大的安全文化氛圍，使每位職工的行為自覺地規範在這種安全價值趨向和安全行為準則之中。建設企業安全文化，就是用安全文化造就具有完善的心理素質、科學的思維方式、高尚的行為趨向和文明生產生活秩序的現代人，使企業內的每一個職工在正確的安全心態支配下，在安全文化的機、物、環境系統中，高度自覺地按照安全制度準則規範自己的行為，並能有效地保護自己和他人安全與健康，同時又確保各類生產作業活動的順利進行。5 個性法
對職工進行個性、情操的陶冶，培養健康向上的情緒。在對職工進行文化技術培訓的同時，注意啟發職工學習唯物辨證法的興趣，培養學習知識和掌握技能的自覺性，提高分析和處理問題的能力。有重點地培養生產技術骨幹，帶動周邊人員的積極主動性。加強職工個性修養，養成善於控制感情，克服不良心態，始終保持健康、樂觀、奮發、向上的情緒，科學、冷靜、理智地處理安全生產中的問題，杜絕個人不良行為。獎懲法
習慣性違章是發生事故的主要因素。對違章者要堅持教育和處罰同時實施的原則；既堅持制度的嚴肅性，又保證教育的深入性。要根據違章的性質、可能導致的後果及產生的影響，認真嚴肅處理。在處罰過程中，要保證公正嚴肅，避免在生產工作人員的心理產生不良反映。獎勵和懲罰如同火車的雙軌，要平行開展。懲罰要使受罰者得到教育，變壓力為動力，並影響其他人員更加規範作業；獎勵要使人在安全生產工作的積極主動性得到發展，促進自我防範能力的提高。在安全生產工作中，尤其要對基層班組工作成績突出、辦法新穎有效、態度認真負責的工作人員進行及時表揚和獎勵。互動法
在生產工作中，通過把技術水平較高與較低的相組合，將老師傅與新人相組合，性格激進與性格穩重的相組合，以及根據人員的知識水平、思想意識、心理反映、工作態度、身體狀況等因素，進行有機的結對子，既滿足了安全生產工作的要求，又通過工作中長時間的合作，互相幫助，互相學習，互相促進，從而達到互補、互助和互進。
隨着社會的進步和經濟的發展，安全問題正愈來愈多的受到整個社會的關注與重視。搞好安全生產工作，保證人民羣眾的生命和財產安全，是實現我國國民經濟可持續發展的前提和保障，是提高人民羣眾的生活質量，促進社會穩定的基礎。當前，我們在強化安全管理，落實安全責任，保障企業生產持續的各項工作中，已經形成了比較全面和細緻的管理規範和操作規程，但是在施工現場實踐中，還存在大量的違章、安全隱患甚至安全事故發生，其主要原因，就是還有很多現場操作安全意識不強。
人只有有了安全意識，才會有安全行為；有了安全行為，才能保證安全。對施工企業來説，最根本的就是應當抓好提高安全意識主要環節，增強員工的安全意識，讓每一名員工真正把“安全為天”的思想牢記在心，把“安全第一，以人為本”的安全理念作為一切工作的出發點和落腳點，真正意識到“安全就是政治，安全就是民生”，讓每一名員工從執行制度開始，接受安全的培訓教育，形成行為規範，逐步從感性上升到理性，再由理性上升到通過意識的能動性來指導施工安全工作，做到可以在現場施工中及時預見隱患，消除隱患，達到
一、安全生產人人有責，生產必須安全，安全促進生產。
二、各級領導在所屬職責範圍內，是安全第一責任人。
三、定期進行安全大檢查，要求做到羣管、羣防、羣查、羣治的安全工作方針，確保無安全事故。
四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育，考核合格者方可上崗。
五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標誌，室內要保持良好的通風，降低空氣中的酒精濃度。
六、發現機、電設備運轉聲音異常或有異味，必須立即關閉電源、掛牌、停機檢查、維修，不得帶病運轉操作，設備運轉部位都必須要安裝防護罩。
七、車間內不準帶小孩、洗衣服。
八、車間、倉庫內嚴禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內。
九、公司生產區域及倉庫各處要配備必要的消防器材，並妥善保管。
十、公司的所有電器保險絲要適當，不準任意調大或調小，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦電器設備。
十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。
十二、事故發生後“三不放過”
1、事故原因不清不放過；
2、事故者及廣大職工不受教育不放過；
3、沒有防範措施不放過。
質量事故處理報告制度
產品質量是企業的生命，好的產品是生產出來的，在生產過程中發現產品質量問題必須立即停產整頓，找出發生質量問題的原因，提出解決辦法，將不合格產品消滅在萌芽狀態。
一、發生下列情況之一者為質量事故：
1、產品理化指標不合格；
2、產品外觀不合格（酒量有沉澱、酒質混濁、酒中有異物）；
3、外包裝不合格，或者裝錯包裝、貼錯標籤；
4、未執行工藝操作規程，出現的不合格產品。
二、當發生產品質量事故時，應立即停止生產，維護好現場（已發出產品應立即退回，全部返工，重新生產）。
三、立即由分管質量的經理，組織質檢、車間等有關部門到現場調查處理。
四、做好質量事故分析處理，找出產品質量事故的原因，提出改進措施，並納入工藝文件中去，以防再次出現質量故障。
安全和產管理制度
1、厂部成立安全生產領導小組，廠長任組長，對全公司安全生產負責。
2、安全生產教育要定期對全公司職工進行安全生產基本知識、基本教育，人人樹立安全第一的思想。
3、酒為易燃品，公司內和倉庫要嚴禁煙火，酒庫附近嚴禁堆放易燃品。
4、安全用電，電器設備要加防護罩，線路和開關要經常檢查，杜絕各類事故發生。
5、安全生產目標，全部無火災，無重大事故，無傷亡事故
安全生產工作標準
1、消防管理：消防器材設施配置充足，完好齊全、擺放合理、定期保養；消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。
2、用電管理：線路完好歸位；電器設施完好齊整、定期保養、負荷內使用；電工持證上崗。
3、用氣管理：管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新；氣庫設施齊全、值班記錄完整。
4、物料管理：歸類歸位擺放、標識清晰；危險品與易潮品有保護措施；現場無呆滯物料。
5、裝卸管理：不損傷產品或物料，不野蠻工作；機動叉車司機持證上崗、限制時速；裝卸設備專人保管。
6、危險工序操作管理：關鍵設備定期保養；衝壓人員佩帶耳塞、手套；焊接人員佩帶面具、眼鏡手套；噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋；打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等；焊接衝壓人員定期培訓、持證上崗。
7、環境衞生管理：生產現場、辦公場所、走道樓梯乾淨整潔，無衞生死角、無不明物品；玻璃門窗、休息桌椅、陳列設施定期擦拭、無灰塵覆蓋；牆角無蜘蛛網、地面無積水；廁所無異味。
8、防護管理：各類門、窗、護欄無損壞；天花、牆壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏；各類勞動防護定期更新。
9、文明生產管理：私人物品歸位擺放；員工着裝、舉止遵守車間操作行為規範，不偷盜不禍害；無不明身份外來人員；節約用水用電；新員工入職進行安全知識培訓與考核；老員工則單數月進行培訓，雙月數進行測試。
車間消防安全生產“十不準”
一、不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業。
二、不準佔用疏散通道。
三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
四、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。
五、不準隨便動用消防器材。
六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。
七、不準無證上崗操作危險機台。
八、故障設備未修好前，不準使用。
九、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。
十、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。
倉庫防火制度
一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，並設明顯標誌牌。
二、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大於60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。
三、應根據貨物的不同性質分類存放。
四、嚴禁使用電熱器。
五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。
六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題後關閉電源，鎖門離開。
七、知道所在部門滅火器材的位置並會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。電、氣焊防火制度
倉庫防火制度
一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，並設明顯標誌牌。
二、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大於60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。
三、應根據貨物的不同性質分類存放。
四、嚴禁使用電熱器。
五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。
六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題後關閉電源，鎖門離開。
七、知道所在部門滅火器材的位置並會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。
電、氣焊防火制度
一、焊工應經過專門培訓，掌握焊割安全技術，並經過考試合格後，方準獨立操作。
二、焊割前按規定進行“動火作業申請”，核准後方可進行。
三、焊割作業要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應採取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。
四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進行焊割時，應按有關規定，保持一定距離。
六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業。
七、電焊機地線不準接在建築物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設立專用地線，不得借路。
八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。
九、焊割工作點火前要遵守操作規程，焊割結束或離開現場時，必須切斷電源、氣源，並仔細查現場，清除火災隱患；在悶頂，隔牆等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內反覆檢查，以防暗燃發生。
十、焊割現場必須配備滅火器材，應有專人現場監護。
安全生產管理制度--設備、工程建設、勞動場所
第一條 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，並要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第二條 電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，並有可靠的接地或接零保護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應採用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第三條 引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。
第四條 凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程，都必需安排勞動保護設施的建設，並要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產（簡稱三同時）。
第五條 工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和質量評價報告，經同級勞資、衞生、保衞等部門和工會組織審查驗收，並簽名蓋章後，方可施工、投產。未經以上部門同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。
第六條 勞動場所佈局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護設施。
第七條 生產用房、建築物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產所設的坑、壕、池、走台、升降口等有危險的處所，必需有安全設施和明顯的安全標誌。
第八條 有高温、低温、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須採取相應的有效防護措施。
第九條 僱請外單位人員在公司的場地進行施工作業時，主管單位應加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業規定並造成公司財產損失者，須索賠並嚴加處理。
第十條 被僱請的施工人員需進入機樓、機房施工作業時，須到保衞部辦理《出入許可證》；需明火作業者還須填寫《公司臨時動火作業申請表》，辦理相關手續。
安全生產管理規定
為了加強公司安全生產工作的管理，有力保障員工的人身安全，確保公司生產活動的正常進行。依據國家和上海市有關部門文件的規定，結合我公司的實際情況，特制訂本規定。
一、生產安全管理的規定
1. 各部門必須建立健全安全生產的各項制度和操作規程。
2. 對公司員工必須進行生產安全教育，填寫三級教育卡片備檔。生產員工上崗前，部門或車間必須對員工進行操作培訓，經考試合格後才能獨立操作。
3. 公司為從事作業的人員提供必要的安全條件和防護用品。
4. 杜絕管理人員違章指揮和強令冒險作業。實際操作人員有權對上述行為拒絕執行。
5. 生產人員必須嚴格遵守操作規程。
6. 設備安全防護裝置必須始終處於正常工作狀況，任何人無權擅自拆除設備安全防護裝置，違者將予以重處。為了確保安全，設備安全防護裝置不能正常工作時，不準開機運行。
7. 為了保證用電安全，嚴禁開啟設備的電氣箱，發生電氣故障，必須由電工進行修理，並認真執行設備檢修期間附:設備檢修期間的停送電規定
（1）設備遇大修、小修時都必須事先停電，並懸掛“設備檢修”標誌牌，示明設備處在檢修狀態，設備檢修完畢，需要送電調試前，必須認真巡視設備各部位，並通知在場操作人員和其他檢修人員，設備調試合格後交付使用同時撤走“設備檢修”標誌牌；
（2）日常維修（尤其是電氣維修）原則上要求停電檢修，除非某些部位的檢修可以或者需要帶電時，但必須確保人員和設備的安全上有保證。設備的日常維修是否需要停電，由當班檢修人員根據當時實際情況確定並通知操作工，生產車間不得強制要求帶電檢修；
（3）設備停電檢修後的送電，必須由電工執行，送電完畢後由電工通知操作工或班長，正常停機或開機不受此限制。
8、禁止亂拉電線、亂接電器設備，非專業人員嚴禁從事排拉電線、安裝和檢修電器設備。
9、動用明火必須嚴格執行《動用明火審批制度》。的停送電規定。
生產車間管理制度
第一條 生產紀律
1、生產過程中必須嚴格按設計圖紙及有關要求生產，勤儉節約，杜絕浪費。
2、廠區及生產車間內嚴禁吸煙。
3、愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。
4、服從生產主管的安排，及時作業，保證按時、按質、按量完成生產任務。
5、衣着清潔整齊，按照要求穿制服上班。
6、嚴禁私自外出，有事必須向生產主管請假。
7、保持車間環境衞生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產任務完成後要將地面清掃乾淨。
8、當產品出現不良時應立即停工並上報，查找原因後方可繼續生產。
第二條 操作規程
1、正確使用生產設備，嚴格按操作規程進行，非相關人員嚴禁亂動生產設備。
2、生產過程中的產品要按使用説明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、嚴格按照設備的使用説明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量。
第三條 產品質量
1、必須樹立“質量第一、用户至上”的經營理念，保證產品質量。
2、嚴把原材料進庫關，高品質原料出高品質產品。
3、禁止使用替代原料，嚴格按圖紙配料，配好料，確保符合規範。
3、注意生產過程中的細小環節，要求包裝良好，碼垛整齊美觀。
5、檢查產品的標籤、名稱、型號規格、做到萬無一失。
6、裝車前需最後檢查、核對（產品名稱，規格、數量、包裝情況），做到單貨相符。
7、文明裝車，堆碼合理。
第四條 安全生產
1、生產過程中注意防火、防爆、防毒。
2、嚴格按照設備使用説明操作，防止出現傷亡。
3、生產時必須戴好防護口罩、手套，防止機械傷人。
4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。
5、正確使用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。
6、易燃、易爆物品應單獨堆放，並樹立醒目標誌。
7、原材料、包裝物、零小的設備應佈局合理，堆放整齊，
第五條 設備管理與維修
1、大宗設備應有專人負責。
2、所有設備應定期保養，每日檢查。
3、制訂完善的設備維修及保養計劃，並做好維修保養記錄
1.什麼是安全生產？
答：安全生產是指企事業單位在勞動生產過程中的人身安全、設備和產品安全，以及交通運輸安全等。也就是説，為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發生，保障勞動者的安全健康和生產、勞動過程的正常進行而採取的各種措施和從事的一切活動。內容包括：制定勞動保護法規，採取各種安全技術和工業衞生方面的技術組織措施，以及經常開展羣眾性的安全教育和安全檢查活動等。2.我國安全生產法於何時公佈、施行？
答：《中華人民共和國安全生產法》於2002年6月9日公佈，2002年11月1日施行。3.我國消防宣傳日是哪一天？哪一年開始施行的？其目的是什麼？
答：1992年，國家公安部發出通知，將每年的11月9日定為“119消防宣傳日”。開展這一活動的目的，是因為冬季是火災多發季節。為了搞好冬季防火工作，以“119消防宣傳日”為契機，拉開冬防序幕，集中一段時間開展內容廣泛、形式多樣的消防安全宣傳活動，以提高全民消防安全意識，推動消防工作社會化的進程。4.“安全生產月”怎麼回事？
答：2002年國務院決定每年六月為全國“安全生產月”，在全國範圍內集中開展安全生產宣傳教育活動
5.我國安全生產方針是什麼？
答：我國安全生產方針是：安全第一，預防為主 6.我國消防方針是什麼？
答：我國消防方針是：預防為主，防消結合 7.安全生產的核心內容是什麼？
答：安全生產的核心內容是：改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康。8.什麼是安全生產責任制？
答：安全生產責任制是根據安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。9.我國目前的安全管理體制是什麼？
答：我國目前的安全管理體制是：企業負責、行業管理、國家監察、羣眾監督 10.安全生產管理的“四全”原則是什麼？
答：安全生產管理的“四全”原則是指：全員、全過程、全方位、全天候 11.安全檢查的目的和內容是什麼？檢查方法有哪些？
答：安全檢查的目的是：於發現不安全因素（危險因素）的存在的狀況，如裝置、設備、設施、工具、附件等的潛在不安全因素狀況、不安全的作業環境場所條件、不安全的作業職工行為和操作潛在危險，以利採取防範措施，防止或減少傷亡事故的發生；安全檢查的內容包括：查領導、查思想、查制度、查管理和查隱患；安全檢查的方法有：經常性檢查、定期安全檢查、專業性安全檢查、羣眾性檢查。12.企業安全生產教育的任務是什麼？
答：企業安全生產教育的任務是：努力提高職工的安全素質，提高廣大職工對安全生產重要性的認識，增強安全生產責任感，提高廣大職工遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，增強對安全生產的法制觀念，提高廣大職工的安全技術知識水平、熟練掌握安全技術要求處理事故的能力。
13.什麼是安全生產三級教育？其內容是什麼？
答：安全生產三級教育是指：新進廠員工上崗前必須進行“廠級（企業）安全教育、車間（部門）安全教育、班組（崗位）安全教育” ；企業的安全生產培訓教育的主要內容有：安全生產基本知識，國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規範，企業的安全生產規章制度，勞動紀律，企業和工作崗位存在危險因素、防範措施及事故應急措施，事故案例分析。車間的安全生產培訓教育的主要內容有：本車間的安全生產狀況和規章制度，本車間作業場所和工作崗位存在危險因素、防範措施及事故應急措施，事故案例分析。班組安全培訓教育的主要內容有：本崗位安全操作規程，生產設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的正確使用方法，事故案例分析。14.什麼是勞動保護？它包含哪些內容？
答：勞動保護就是依靠技術進步和科學管理，採取技術和組織措施，消除勞動過程中危及人身安全和健康的不良條件與行為，防止傷亡事故和職業病，保障勞動者在勞動過程中的安全和健康。國家為保護勞動者在生產活動中的安全和健康，在改善勞動條件、防止工傷事故、預防職業病、實行勞逸結合、加強女工保護等方面所採取的各種組織措施和技術措施，統稱為勞動保護。具體內容有：（1）工作時間的限制和休息時間、休假制度的規定；（2）各項勞動安全與衞生的措施；（3）對女職工的勞動保護；（4）對未成年工的勞動保護。15.什麼是勞動保護“三同時”？
答：勞動保護“三同時”是指企業新建、改建、擴建建築和設施時都必須同時安排勞動保護設施的建設，做到勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。16.什麼是勞動保護“五項規定”？
答：勞動保護“五項規定”是企業安全管理的基本內容，包括：安全生產責任制、安全技術措施計劃、安全生產教育、安全生產定期檢查和傷亡事故的調查處理。17.什麼是勞動防護用品？
答：勞動保護用品是勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業危害的個人隨身穿戴的用品，簡稱勞動保護用品。
18.使用勞動防護用品應注意哪些事項？
答：正確使用勞動防護用品應注意：（1）.從事高空作業的人員，不繫好安全帶發生墜落。（2）.從事電工作業（或手持電動工具）不穿絕緣鞋發生觸電。（3）.在車間或工地不按要求穿工作服，而穿裙子或休閒服；或雖穿工作服但穿着不整，敞着前襟、不扣袖口等，造成機械纏繞。（4）.長髮不盤入工作帽中，造成長髮被機械捲入。（5）.不正確戴手套，有的該戴而未戴，造成手的燙傷、刺破等傷害；有的不該戴而戴上，造成捲住手套帶進手去，甚至連胳膊也帶進去的傷害事故。（6）.不及時佩帶適當的護目鏡和麪罩，使面部和眼睛受到飛濺物的傷害或灼傷，或強光刺激，造成視力傷害。（7）.不正確戴安全帽，當發生物體墜落或頭部受撞擊時，造成傷害事故。（8）.在工作場所不按規定穿勞保鞋，造成腳部傷害。（9）.不能正確選擇和使用各類口罩、面具，不會熟練使用防毒護品，造成中毒傷害。在其它需要進行防護的場所，如噪音、振動、輻射等，也要正確佩戴和使用勞動防護用品，從而保護自己的人身安全和健康。19.什麼叫危險物品？
答：危險物品是指易燃易爆、危險化學品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產安全的物品。
20.什麼叫危險源？
答：危險源是指可能造成人員傷害、疾病、財產損失、作業環境破壞或其他損失的根源或狀態。
21.什麼叫事故？
答：事故是指人們在有目的地進行生產勞動中突然發生意外事件，迫使生產暫停或人員受到傷害。
22.什麼是事故隱患？
答：事故隱患是泛指生產系統中可導致事故發生的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。
23.什麼是責任事故？
答：責任事故是指有關人員的過失而造成的事故。24.什麼是非責任事故？
答：非責任事故是指由於自然界的因素而造成不可抗拒的事故，或由於當前科學技術條件的限制而發生的難以預料的事故。
25.安全生產中“三違”的具體內容是什麼？
答：“三違”是指：違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。違章指揮是指：企業負責人和有關管理人員法制觀念淡薄，缺乏安全知識，思想上存有幸心理，對國家、集體的財產和人民羣眾的生命安全不負責任。明知不符合安全生產有關條件，仍指揮作業人員冒險作業。違章作業是指：作業人員沒有安全生產常識，不懂安全生產規章制度和操作規程，或者在知道基本安全知識的情況下。在作業過程中，違反安全生產規章制度和操作規程，不顧國家、集體的財產和他人、自己的生命安全，擅自作業，冒險蠻幹。違反勞動紀律是指：上班時不知道勞動紀律，或者不遵守勞動紀律，違反勞動紀律進行冒險作業，造成不安全因素。26.安全生產事故的“四不放過”原則的內容及意義什麼？
答：“四不放過”原則是指：事故原因沒有查清不放過、當事人未受到教育不放過、整改措施不落實不放過、責任者未受到處理不放過。
“四不放過”原則的第一層含義是要求在調查處理傷亡事故時，首先要把事故原因分析清楚，找出導致事故發生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結論，也不能把次要原因當成真正原因，未找到真正原因決不輕易放過，直至找到事故發生的真正原因，並搞清各因素之間的因果關係才算達到事故原因分析的目的。
“四不放過”原則的第二層含義是要求在調查處理工傷事故時，不能認為原因分析清楚了，有關人員也處理了就算完成任務了，還必須使事故責任者和廣大羣眾瞭解事故發生的原因及所造成的危害，並深刻認識到搞好安全生產的重要性，使大家從事故中吸取教訓，在今後工作中更加重視安全工作。
“四不放過”原則的第三層含義是要求在對工傷事故進行調查特大安全事故的法律責任與預防控制處理時，必須針對事故發生的原因，提出防止相同或類似事故發生的切實可行的預防措施，並督促事故發生單位加以實施。只有這樣，才算達到了事故調查和處理的最終目的。“四不放過”原則的第四層含義也是安全事故責任追究制的具體體現，對事故責任者要嚴格按照安全事故責任追究規定和有關法律、法規的規定進行嚴肅處理。27.什麼是安全生產中的“三不傷害”？
答：三不傷害就是指“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。”
首先確保自己不違章，保證不傷害到自己，不去傷害到別人。要做到不被別人傷害，這就要求我們要有良好的自我保護意識，要及時制止他人違章。制止他人違章既保護了自己，也保護了他人，同時也保護了別的許多人。28.什麼是不安全狀態？其內容有哪些？
答：不安全狀態是指：可導致事故發生的物質條件。它包括：（1）防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷：①無防護：無防護罩，無無安全保險裝置，無報警裝置，無安全標誌，無護欄或護欄損壞，（電氣）未接地，絕緣不良，無消聲系統，噪聲大，危房內作業，未安裝防止“跑車”的擋車器或擋車欄；②防護不當：防護罩未在適當位置，防護裝置調整不當，坑道掘進、隧道開鑿支撐不當，防爆裝置不當，休伐、集材作業安全距離不夠，放炮作業有缺陷，電氣裝置帶電部分裸露。
（2）設備、設施、工具、附件有缺陷、設計不當、結構不全安全要求，通道門遮擋視線，制動裝置有缺陷，安全間距不夠，攔車網有缺陷，工件有鋒利毛刺、毛邊，設施上有鋒利倒稜。
（3）強度不夠：機械強度不夠，絕緣強度不夠，起吊重物的繩索不合安全要求。（4）設備在非正常狀態下運行：帶“病”運轉、超負荷運轉。
（5）維修、調整不當：設備失修，地面不平，保養不當、設備失靈。（6）個人防護用品用具—防護服、手套、護目鏡及面罩呼吸器官護具、聽力護具、安全帶、安全帽、安全鞋等腰三角形缺少或缺陷：①無個人防護用品、用具；②所用防護用品、用具不符合安全要求。
（7）生產（施工）場地環境不良：①照明光線不良，照度不足，作業場地煙霧塵瀰漫視物不清，光線過強；②通風不良，無通風，通風系統效率低，風流短路，停電停風時放炮作業，瓦斯排放未達到安全濃度時放炮作業，瓦斯濃度超限；③作業場所狹窄，作業場地雜亂，工具、製品、材料堆放不安全；採伐時，未開“安全道”，迎門樹、坐以工代殿樹、搭掛樹未作處理。（8）交通線路的配置不安全，操作工序設計或配置不安全，地面滑，地面有油或其他液體，冰雪覆蓋，地面有其他易滑物。
29.什麼是人的不安全行為？人的不安全行為有哪些表現形式？
答：不安全行為是指：能造成事故的人為錯誤。人的不安全行為一般有五種表現形式：（1）在沒有排除故障的情況下操作，沒有做好防護或提出警告；（2）在不安全的速度下操作；（3）使用不安全的設備或不安全地使用設備；（4）處於不安全的位置或不安全的操作姿勢；（5）工作在運行中或有危險的設備上。30.為什麼人在疲勞的狀態下容易出事故？
答：（1）在疲勞狀態下人的聽覺和視覺鋭敏度降低，在心理上“注意變得不穩定，“注意”的範圍變小，“注意”的轉移分配發生困難；（2）疲勞之後還會發生反常反應，如對較強的刺激出現較弱的反應，對較弱的刺激出現較強的反應；（3）疲勞後人的思維和判斷的錯誤增多，對潛在的危險因素和處置的方針考慮不周。因此，當人處於上述狀態之中時就容易發生事故。
31.什麼是特種作業人員？包括哪幾種？ 答：特種作業人員是指：在生產過程中直接從事對操作者本人或他人及其周圍設施的安全有重大危害因素的作業人員。
按照國家標準《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定，電工作業人員、鍋爐司爐、操作壓力容器者、起重機械作業人員、爆破作業人員、金屬焊接（氣割）作業人員、煤礦井下瓦斯檢驗者、機動車輛駕駛人員、機動船舶駕駛人員及輪機操作人員、建築登高架設作業者，以及符合特種作業人員定義的其他作業人員，均屬特種作業人員。32.離崗復工的工人，必須經過什麼教育後方可上崗？
答：離崗三個月至六個月的復工者，要重新接受崗位安全教育；離崗6個月以上者，必須重新接受車間和崗位安全教育後方可上崗。33.什麼叫火災？火災分哪幾類？
答：在時間或空間上失去控制的燃燒所造成的災害叫火災。
火災分四類。即：a、b、c、d四類。a類火災：指固體物質火災；b類火災：指液體火災和可熔化的固體物質火災；c類火災：指氣體火災；d類火災：指金屬火災。34.滅火的基本方法有哪些？
答：根據物質燃燒原理，燃燒必須同時具備可燃物、助燃物和着火源三個條件，缺一不可。而一切滅火措施都是為了破壞已經產生的燃燒條件，或使燃燒反應中的遊離基消失而終止燃燒。滅火的基本方法有四種：即減少空氣中的含氧量——窒息滅火法；降低燃燒物的温度——冷卻滅火法；隔離與火源相近的可燃物——隔離滅火法；消除燃燒中的遊離基——抑制滅火法。
（一）、冷卻滅火法：
冷卻滅火法，就是將滅火劑直接噴灑在燃燒着的物體上，將可燃物的温度降低到燃點以下，從而使燃燒終止。這是撲救火災最常用的方法。冷卻的方法主要是採取噴水或噴射二氧化碳等其它滅火劑，將燃燒物的温度降到燃點以下。滅火劑在滅火過程中不參與燃燒過程中的化學反應，屬於物理滅火法。
在火場上，除用冷卻法直接撲滅火災外，在必要的情況下，可用水冷卻尚未燃燒的物質，防止達到燃點而起火。還可用水冷卻建築構件、生產裝置或容器設備等，以防止它們受熱結構變形，擴大災害損失。
（二）、隔離滅火法：
隔離滅火法，就是將燃燒物體與附近的可燃物質隔離或疏散開，使燃燒停止。這種方法適用撲救各種固體、液體和氣體火災。
採取隔離滅火法的具體措施有：將火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物質，從燃燒區內轉移到安全地點；關閉閥門，阻止氣體、液體流入燃燒區；排除生產裝置、設備容器內的可燃氣體或液體；設法阻攔流散的易燃、可燃液體或擴散的可燃氣體；拆除與火源相毗連的易燃建築結構，造成防止火勢蔓延的空間地帶；以及用水流封閉或用爆炸等等方法撲救油氣井噴火災；採用泥土、黃沙築堤等方法，阻止流淌的可燃液體流向燃燒點。
（三）、窒息滅火法：
窒息滅火法，就是阻止空氣流人燃燒區，或用不燃物質沖淡空氣，使燃燒物質斷絕氧氣的助燃而熄滅。這種滅火方法適用撲救一些封閉式的空間和生產設備裝置的火災。
在火場上運用窒息的方法撲滅火災時，可採用石棉布、浸濕的棉被、濕帆布等不燃或難燃材料，覆蓋燃燒物或封閉孔洞；用水蒸氣、惰性氣體(如二氧化碳、氮氣等)充人燃燒區域內；利用建築物上原有的門、窗以及生產設備上的部件，封閉燃燒區，阻止新鮮空氣進入。此外在無法採取其它撲救方法而條件又允許的情況下，可採用水或泡沫淹沒(灌注)的方法進行撲救。
採取窒息滅火的方法撲救火災，必須注意以下幾個問題：
(1)燃燒的部位較小，容易堵塞封閉，在燃燒區域內沒有氧化劑時，才能採用這種方法。
(2)採取用水淹沒(灌注)方法滅火時，必須考慮到火場物質被水浸泡後能否產生不良後果。
(3)採取窒息方法滅火後，必須在確認火已熄滅時，方可打開孔洞進行檢查。嚴防因過早地打開封閉的房間或生產裝置的設備孔洞等，而使新鮮空氣流人，造成復燃或爆炸。
(4)採取惰性氣體滅火時，一定要將大量的惰性氣體充人燃燒區，以迅速降低空氣中氧的含量，窒息滅火。
（四）、抑制滅火法：
抑制滅火法，是將化學滅火劑噴人燃燒區使之參與燃燒的化學反應，從而使燃燒反應停止。採用這種方法可使用的滅火劑有乾粉和囟代烷滅火劑及替代產品。滅火時，一定要將足夠數量的滅火劑準確地噴在燃燒區內，使滅火劑參與和阻斷燃燒反應。否則將起不到抑制燃燒反應的作用，達不到滅火的目的。同時還要採取必要的冷卻降温措施，以防止復燃。
採用哪種滅火方法實施滅火，應根據燃燒物質的性質、燃燒特點和火場的具體情況，以及消防技術裝備的性能進行選擇。有些火災，往往需要同時使用幾種滅火方法。這就要注意掌握滅火時機，搞好協同配合，充分發揮各種滅火劑的效能，迅速有效地撲滅火災。35.怎樣使用手提式乾粉滅火器滅火？
答：
1、使用手提式乾粉滅火器時，應手提滅火器的提把，迅速趕到着火處。
2、在距離起火點5米左右處，放下滅火器。在室外使用時，應占據上風方向。
3、使用前，先把滅火器上下顛倒幾次，使筒內乾粉鬆動。
4、如使用的是內裝式或貯壓式乾粉滅火器，應先拔下保險銷，一隻手握住噴嘴，另一隻手用力壓下壓把，乾粉便會從噴嘴噴射出來。
5、如使用的是外置式乾粉滅火器，則一隻手握住噴嘴，另一隻手提起提環，握住提柄，乾粉便會從噴嘴噴射出來。
6、用乾粉滅火器撲救流散液體火災時，應從火焰側面。對準火焰根部噴射，並由近而遠，左右掃射，快速推進，直至把火焰全部撲滅。
7、用乾粉滅火器撲救容器內可燃液體火災時，亦應從火焰側面對準火焰根部，左右掃射。當火焰被趕出容器時，應迅速向前，將餘火全部撲滅。滅火時應注意不要把噴嘴直接對準液麪噴射，以防乾粉氣流的衝擊力使油液飛濺，引起火勢擴大，造成滅火困難。
8、用乾粉滅火器撲救固體物質火災時，應使滅火器嘴對準燃燒最猛烈處，左右掃射，並應儘量使乾粉滅火劑均勻地噴酒在燃燒物的表面，直至把火全部撲滅。
9、使用乾粉滅火器應注意滅火過程中應始終保持直立狀態，不得橫卧或顛倒使用，否則不能噴粉；同時注意乾粉滅火器滅火後防止復燃，因為乾粉滅火器的冷卻作用甚微，在着火點存在着熾熱物的條件下，滅火後易產生復燃。36.怎樣使用酸鹼滅火器滅火？
答：
1、使用酸鹼滅火器時，應手提滅火器筒體上部的提環，迅速趕到起火點。
2、注意滅火器的運送過程中，切不可把滅火器扛在肩上或橫拿。也不可讓滅火器過分傾斜。以防兩種紅劑混合而提前噴射。
3、在距起火點大約10米處，用手指壓緊壓住噴嘴，將滅火器顛倒過來，上下搖動幾下，然後鬆開手指，一隻手握住提環，另一隻手抓住底圈，將水流對準燃燒最猛烈處噴射。
4、隨着滅火器噴射距離的縮短。使用者應逐漸向燃燒物靠近，始終使水流噴射在燃燒物上，直到把火撲滅。
5、使用酸鹼滅火器時，應始終使滅火器保持顛倒狀態，不得直立或橫置，否則，會影響水流噴射。
6、值得注意的是，滅火器在使用時，不得將筒蓋或筒底對着人體，以防萬一滅火器發生爆炸而傷人。
37.怎樣使用推車式二氧化碳滅火器？
答：使用推車式二氧化碳滅火器時，一般由兩人操作。把滅火器拉到或推到火場，在距起火點大約10米外停下。一人迅速卸下安全帽，然後逆方向旋轉手輪，把手輪開到最大位置；另一人則迅速取下喇叭噴筒，展開噴射軟管後，雙手緊握噴筒根部的手柄，把喇叭筒對準火焰根部噴射。
38.怎樣使用推車式化學泡沫滅火器滅火？
答：
1、推車式化學泡沫滅火器一般由兩人操作。使用時先將滅火器迅速推到或拉到火場，在距火點15米左右處停下。
2、一人逆時針轉動手輪，將螺桿旋至最高位置，使瓶膽充分開啟，然後使車架着地，筒體倒置，並搖晃幾下。另一人則迅速展開噴射軟管，打開閥門，雙手緊握噴槍，對準燃燒噴射泡沫。
39.人身着火怎麼辦？
答：
1、不能奔跑，應就地打滾。
2、如果條件允許，可以迅速將着火的衣服撕裂脱下，浸入水中，或摜，或踩，或用滅火器、水撲滅。
3、倘若附近有河、塘、水池之類，可迅速跳入淺水中，但如果燒傷面積太大或程度較深，則不能跳入水中，防止細菌感染或其它不測。
4、如果有兩個以上的人在場，未着火的人要鎮定，立即用隨手可以拿到的麻袋、衣服、掃帚等朝着火人身上的火點覆蓋、撲、摜、或幫他撕下衣服，或將濕麻袋、毛毯把着火人包裹起來。
5、用水澆滅，但應注意，不宜用滅火器直接往人體上噴射。40.為什麼丟棄的煙頭易引起火災？
答：因為煙頭中心温度可達700～800℃，它超過了棉、麻、毛織物、紙張、傢俱等可燃物的燃點（130～350℃），若亂仍煙頭極易引起燃燒，甚至造成火災。41.電氣線路發生火災的主要原因是什麼？
答：電氣線路發生火災的主要原因是：（1）.線間短路、（2）.保險器安裝不合適、（3）.過負荷、（4）.接點或連接處接觸不良電阻過大，導線發熱。42.防火的“三懂三會”是什麼？
答：“三懂三會”是指懂得本崗位火災的危險性，懂得火災的預防措施，懂得火災的應急處理程序，會報警，會使用滅火器材，會撲救初起火災。43.逃生的注意事項有哪些？
答：
1、房間內的牀下、桌下、洗漱間和無任何消防設施保護的走廊、樓梯間、電梯間等部位，均不能作為避難場所。即使暫時看不到火焰、煙氣的薰、蒸也可使人昏迷致死。
2、不要乘坐電梯。電梯井直通大樓各層，煙、熱、火很容易湧入。在熱的作用下會造成電梯失控或變形；煙與火的毒性或燻烤可危及人的生命，所以火災時千萬不要乘坐電梯。
3、在逃生過程中及時關閉防火門、防火捲簾等防火分隔物，啟動通風和排煙系統，都極有利於逃生疏散，應注意利用。
4、不到萬不得以，不要跳樓。在火災中由於心慌而跳樓的例子很多，但多數非死即傷。因為據統計，在3層以上往下跳死亡概率極大，所以非到萬不得已的情況下，最好不要跳樓。但是，火災時若被火勢威逼，萬般無奈跳樓之時，要採取相應措施，儘量設法減少傷亡，如：（1）要多抱一些棉被，沙發墊等鬆軟的物品，這樣可以減緩着地時的衝擊力。（2）儘量選擇往樓下的電話線、石棉瓦車棚、草地、水池或樹上跳，這樣可以相對減輕傷亡的程度。（3）徒手跳時要抱緊頭部，身體彎曲，抱成一團，避免頭部着地。44.人體允許通過的安全電流是多少？安全電壓是多少？
答：人體允許通過的安全電流是：男性9毫安，女性6毫安。電流為50毫安時，將危及人的生命，稱為致死電流。
安全電壓是在潮濕環境中，人體的安全電壓12伏。正常情況下人體的安全電壓不超過50伏。當電壓超過24伏時應採取接地措施。
45.在遇到高壓電線斷落地面時的安全距離是多少？
答：在遇到高壓電線斷落地面時，導線斷落點20米內，禁止人員進入。46.勞動安全衞生標誌的圖案及含義是什麼？
答：:“勞動安全衞生標誌”以代表勞動安全衞生的綠十字為中心，周圍用變形的齒輪和橄欖枝葉構成一個圖案，左側的齒輪象徵勞動、長城和中國，右側的橄欖葉象徵着和平、美滿和幸福。
47.什麼是安全標誌？國家規定的安全標誌其種類及含義是有哪些？
答：安全標誌根據國家標準規定，安全標誌由安全色、幾何圖形和圖形、符號構成。用此表達特定的安全信息。
國家制定了56種安全標誌，可分為以下四類。
（1）禁區止標誌：含義是不準或制止人們的某種行動。有禁止吸煙，禁區止通行等16種。（2）警告標誌：含義是使人們注意可能發生危險。有當心火災、注意安全等23種。（3）指令標誌表示必須遵守的規定。有必須系安全帶：必須戴防毒面具8種。
（4）提示標誌：其含義是示意目標方向。有太平門、安全通道、消防器材存放的地方等9種。
48.安全色有哪幾種顏色，分別有什麼含義？ 答：安全色是表達安全信息的顏色，表示禁止、警告、指令、提示等意義。應用安全色使人們能夠對威脅安全和健康的物體和環境作出儘快的反應，以減少事故的發生。安全色用途廣泛，如用於安全標誌牌、交通標誌牌、防護欄杆及機器上不準亂動的部位等。安全色的應用必須是以表示安全為目的和有規定的顏色範圍。安全色有紅、藍、黃、綠四種，其含義和用途分別如下：
紅色表示禁止、停止、消防和危險的意思。禁止、停止和有危險的器件設備或環境塗以紅色的標記。如禁止標誌、交通禁令標誌、消防設備、停止按鈕和停車、剎車裝置的操縱把手、儀表刻度盤上的極限位置刻度、機器轉動部件的裸露部分、液化石油氣槽車的條帶及文字，危險信號旗等。
黃色表示注意、警告的意思。需警告人們注意的器件、設備或環境塗以黃色標記。如警告標誌、交通警告標誌、道路交通路面標誌、皮帶輪及其防護罩的內壁、砂輪機罩的內壁、樓梯的第一級和最後一級的踏步前沿、防護欄杆及警告信號旗等。
藍色表示指令、必須遵守的規定。如指令標誌、交通指示標誌等。
綠色表示通行、安全和提供信息的意思。可以通行或安全情況塗以綠色標記。如表示通行、機器啟動按鈕、安全信號旗等。49.臨時電線的架設有哪些要求？
答：臨時電線的架設要求有：（1）.離地高度，室內不小於2.5米，室外不小於3米，跨越公路不小於5米。（2）.電線的絕緣必須良好。（3）.電線不得接觸易燃易爆高温潮濕的管道、設備。（4）.電線留頭要用絕緣膠布包紮好或臨時配電插座盤。50.什麼叫保護接地、接零？
答：保護接地是指：為了防止因絕緣損壞而遭受觸電的危險，把在故障情況下可能出現危險的對地電壓的金屬部分同大地緊密地連接起來。保護接零是指：將帶部分相絕緣的電氣設備的金屬部分外殼或構架與中性點直接與接地系統中的零線相連接。51.什麼是爆炸？爆炸有幾種形式？ 答：爆炸是物質發生非常迅速的物理或化學變化的一種形式。這種變化在一瞬間釋放出大量能量，使其周圍壓力發生急劇變化，同時產生巨大的聲響。
爆炸可分為物理性爆炸、化學性爆炸和核爆炸。52.爆炸必須具備哪些條件？
答：產生爆炸必須同時具備以下條件：（1）、存在可燃氣體、液體、易燃液體的蒸汽或薄霧。（2）、上述氣體按一定的比例與空氣或氧氣相混合，形成爆炸性氣體混合物，同時具有足夠的量，其濃度在爆炸極限以內。（3）、存在足夠引燃該混合物的引燃能量。53.防止爆炸的措施主要有哪些？
答：防止爆炸的措施主要有：
(1)、消除或減少可燃液體，易燃液體的蒸汽或薄霧的產生及積聚。(2)、防止爆炸性氣體混合物的形成，減少其達到爆炸極限的概率。(3)、預防產生起爆源。
54.什麼叫靜電？靜電引起爆炸和火災的條件是什麼？ 答：兩種不同的物體相互摩擦時，比較容易失去電子的物體帶正電，另一種物體帶負電。這種因摩擦而帶的電，叫靜電。
靜電引起爆炸和火災的條件是：（1）、藝過程中產生和積累足夠的靜電，足以造成電介質局部擊穿、發生放電、產生了靜電火花，而且靜電火花放出的能量已超過爆炸性混合物的最小引燃能量。（2）、在靜電火花的周圍存在爆炸性混合物，且其濃度已達到混合物的爆炸極限。
蒙田範文網