中國人壽員工個人工作總結（四個方面）

一、適應轉變

1、在積極調整適應變化方面。主動接受變化，積極調整心態，保持樂觀的心態，適應了從在校大學生到社會職場人的角色轉變。

2、在與其他新同事進行交流方面。主動參與到與其他新同事的交談，主動分享入司以來的所思所獲，總結經驗努力成為更優秀的國壽一員。

3、在進一步瞭解公司企業文化方面。努力學習公司企業文化相關知識。

二、遵從規範

1、在學習公司員工規章制度方面。努力學習中國人壽員工規章制度方面的相關知識，認識到規範制度的重要性。

2、在學習榜樣行為方面。向部門優先員工學習，學習優秀同事的良好的工作習慣，將相關習慣應用到自己日常工作生活中。

3、在嚴格遵守員工行為守則方面。入司以來，堅持以嚴格的標準要求自己，做到不遲到不早退，時刻提醒自己積極遵守員工行為守則。

三、學習能力

1、在學習崗位所應具備相應的知識方面。努力掌握法律合規崗位所需瞭解的知識，爭取快速地掌握相關知識並加以運用。。

2、在瞭解公司相關訴訟案件的操作實務方面。認真學習訴訟案件應對操作實務，瞭解公司相關的訴訟案件，跟進案件進展。

3、在虛心積極請教前輩方面。在日常工作生活中積極主動與前輩進行交流，虛心請教工作中遇到的相關疑惑。

四、溝通能力

有主動溝通的意願，清晰表達自己的觀點，認真傾聽他人的想法

1、在克服溝通障礙主動傾聽分享方面。

2、在熟悉溝通環境主動交流方面。

3、在學習溝通技巧端正溝通態度方面。