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公司年會員工個人總結報告大綱

欄目: 員工工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.48W

公司年會員工個人總結報告大綱

總結主要寫一下重點的工作內容,取得的成績,以及不足得出結論,下面就讓小編帶你去看看公司年會員工個人總結報告範文5篇,希望能幫助到大家!

公司年會員工總結報告1

金猴迎春、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧________年,分公司在省公司的正確領導下,在全體員工的團結協作下,按照各級組織的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,分公司較好完成下達的各項指標任務,在每季度的勞動競賽中均取得了優異的成績。________年是有意義的、有價值的、有收穫的一年。為緩解員工壓力,增強團體凝聚力,____分公司組織全體員工於________年__月____日參加迎新春系列活動。

早上9點,分工司全體員工在公司大院內舉行迎新春遊園活動,活動以班組為單位,分別開展了拔河、盲人敲鑼、乒乓球、綁腿跑、搶凳子等活動,全體員工積極參與,團結一致,充分享受遊園活動所帶來的快樂,此次活動不但加強了企業文化建設精神文明建設,豐富職工體育文化生活,而且增強職工體質,提高公司全體職工的凝聚力、向心力。

下午2點,分公司在______舉行______年迎新春文藝匯演。整場演出氣氛熱烈歡騰,節目精彩紛呈。演出節目逐一上場,台上台下成了歡樂的海洋。整台晚會氣氛熱烈歡騰,掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕於耳。晚會節目豐富多彩,有弘揚企業文化、展現企業風貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有體現公司員工堅強意志、拼搏精神表演,讓所有觀眾過足了癮,也將晚會的.氣氛推向了高潮。整台晚會氣氛熱烈、高潮迭起。佳作紛呈的表演不但彰顯了員工們的個人才藝,更體

現了企業的團隊凝聚力和同事之間良好的合作精神,增進了企業文化建設。最後由分公司領導做了重要發言,對分公司一年來所取得的成績給予肯定,慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。

這場晚會,可以説全體員工都傾注了極大的心血,雖然器材不夠齊全,道具不夠完善,演員以及歌手們都不是專業,所有的演出更多代表的是一種態度,一種對於明年的期盼,對於集團領導和同事們的感恩。在場觀眾的笑容、掌聲是對每個演員付出努力的肯定。整場演出雖由各個不同班組組成,但現在我們是一個集體,我們每個人作為的一分子,是分公司這個大家庭的一個成員,我們就要團結起來,一起努力。“沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山”,我們有理由相信,只要我們付出了,只要我們努力了,總有一天,我們每個人都會取得應有的成績,讓我們一起創造____公司明天的輝煌。

公司年會員工總結報告2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的日子裏,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這裏發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

在職期間我始終本着“做一位優秀的財務職員”的信念,並以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發揮了應有的作用。

大家都知道,財務部分作為公司的一個主要職能監視部分,“當好家,理好財,更好地服務企業”是財務部分應盡的職責。2008年財務部分順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的彙報:

首先,我們專心工作。在平常工作中專心努力地做好每件事,爭取把題目想周到,儘可能使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以進步工作效力和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度同一,積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的題目,及時上報,及時解決。使得各分公司職員依照公司的制度和標準完成每項工作,熟練把握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦甦醒,及時把握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現題目,解決題目,採用大家提出的公道化建議。

其次,我們態度端正。財務部分是為大家服務的部分,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇於負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本着對事不對人的態度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。由於我深知財務工作始終貫串於企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出公道化建議,爭取找到更好方法為企業服務。

在這一年裏,總公司和分公司財務職員的工作在不斷摸索改進,到目前已規範化,各職員的工作做的比較細,方法也得當,相互配合的很默契,導致總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希看大家多給我提出寶貴意見,而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業服務。

公司是平台,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處着眼,從小處着手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務本錢、審核監視用度開支、積極配合銷售安裝、保證財產物質安全、正確及時進行財務分析。服務於公司,服務於員工,服務於客户,以增進公司開闢市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最後,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷進步自己的業務水平和業務素質,努力奮鬥!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

公司年會員工總結報告3

年會終於在大家的期待中圓滿結束,這次年會從活動策劃寫策劃書,然後召集開會收集大家的意見等前前後後發了不少時間,我學到了很。户外做年會也是第一次碰到,從搭棚到舞美無一不是新的學習。在這裏要感謝黃總、葉經理給於我這樣的機會,真的很感謝,鼓勵我去執行,給予我嘗試的機會;其次要感謝的是李經理,從晚會節目跟蹤排練都給予很大幫助,感謝財務部給予採購的豐厚抽獎禮品,最後要感謝澳磊所有的後勤保障人員及所有的演出人員,沒有他們的付出年會沒法圓滿結束。我能説的是:你們的都是最棒的,要為自己鼓掌,為大家鼓掌;同時還有所有工作人員,你們都辛苦了,真的很感謝你們,很感謝你們……這次年會收穫很多,澳磊是一個大家庭,我們都在這裏共同成長,來自各地的兄弟姐妹在這裏相聚,我們在這裏共同努力,一起成長。

總結:這次年會雖然已經圓滿落下帷幕,但其間也有很多細節沒有做到位。 在此我一一羅列:

1.搭棚時間把控進度(由於第一次搭户外棚,經驗欠缺整體的進度沒有把控好)

2.晚宴現場餐桌的把放沒有規劃。

使得現場秩序混亂。(來年可以提前擺桌,留出時間調整)

3.細節沒有處理好(原計劃四周要圍擋,現場實際就圍了一邊,由於桌子的超出導致一邊無法圍,來年可以先把四周圍起來再來擺桌或者桌子擺放要規劃好)

4.現場燈光的安排也出現後場燈光不足,特別的開場時候顯得特別明顯。

5.準備工作做得不夠,執行能力有待提高,在人員工作安排上有待提高,更合理化些。

總結以上的一些問題,期待來

年更加完美。整場的晚宴還是圓滿,節目的精彩,現場的氣氛。所有人員的辛勤付出是晚會順利的重要因素。你們幸苦了。

個人總結:正常活動下來感覺自己在以下幾個方面還存在問題:

1、溝通交際能力有待加強,特別是表達能力;

2、準備工作做得不夠,時間把控上沒有協調好;

3、執行能力有待提高,在人員工作安排上,沒有做好,等等還有很多,

總體而言,通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足,同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理,抓住機會,敢於嘗試,你會有不一樣的體驗。

再次感謝你們的支持與配合,謝謝你們!

企劃:郭坤陽 20____年__月__日

公司年會員工總結報告4

在近期召開的公司電視電話會議上,公司領導對一年的工作進行了總結批示,通過認真學習,我有深刻的認識,怎麼才能形成自己的思想?這不僅要學政治理論,提高自己的思想政治素質,更為關鍵的是怎樣將思想與行動統一起來,勇於實踐,打破習慣和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題

作為一名基層剛入職的員工,我覺得更要認真履行好自己的職責,敢於解放自己的思想,以清醒的頭腦,做好我們現有枯燥乏味工作,使我們時刻保持着對工作的熱情。嚴於律己,堅持原則,通過認真學習年終公司的總結報告,我深刻反思自己,得出以下幾點需要自己在日後的工作中更加努力刻苦。

一、要勤於學習。

董事長在報告中提到要建設一支高素質的企業管理幹部和企業人才隊伍的迫切要求。實施人才戰略,企業優先是基礎,隊伍建設是根本這就要求我們必須擁有一支高素質的管理隊伍,必須具備一支盡職盡責、甘於奉獻、積極進取、勇於創新、敢於開拓的企業人才隊伍,必須有一套嚴格精細的管理制度和企業文化。

通過認真學習領導講話,切實解決管理理念、思想作風、創新意識、責任意識、組織紀律、工作作風、執行能力與執行力等方面存在的突出問題,切實解決員工的思想、員工的個人素質等方面存在的突出問題,這是我們提高工作效率的前提。解放思想的重點在實踐。領導是深化改革的組織者、決策者、實踐者。

做為一名基層管理人員要有新的理念,既要有紮實的文化素質和專業技能,又要把握企業文化的真諦,瞭解企業發展的規律,掌握現代企業信息技術,擔當起辦好每一項領導交代的重任。全面提高自身素質,以豐富的理論知識武裝頭腦在學習中要向領導學,還要虛心向身邊的同事、羣眾學習,在實踐中學習。通過不斷的學習,深刻思想,更新工作觀念,從而創新工作思路,適應新時期工作的需要。

二、要善於思考。

就一個公司而言,實現了人才、產品、企業三者的共同發展才叫真正的發展。員工是我們企業的一種特殊“產品”,“產品”的合格率高説明了企業的質量就高;所以,以提高企業文化和員工個人素質為根本,去努力實現人才、產品、企業的同步發展。

如何去實現?一個人僅僅學習而不思考,那將等於什麼也沒有學到。思考是一種能力,要根據掌握的第一手資料,運用自己所學的知識,按照正確的方法進行加工,精益求精,轉化為自己的東西。

在工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋,想零售客户所想。

要充分運用所學的'知識和工作經驗,根據崗位工作職責,積極思考如何打開工作局面。當然還要勇於實踐,就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,目的是要促進發展。

三、要敢於轉變工作作風辦事要誠實、堅持原則。

我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的事,面臨着各種考驗和誘惑,通過學習,認真總結,積極主動解決認識上的問題,轉變工作作風,提高自己的職業道德和職業素養,同時,在工作中要能夠破除舊觀念,與時俱進,適應新時期的工作需求。

腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中昇華,從自身做起,認真履行職責,為公司的蓬勃發展獻出自己的一份力量。

公司年會員工總結報告5

春暖花開,百花爭豔,在這陽光明媚,春光燦爛的日子裏,期待已久的公司成立14週年盛典,終於在今天拉開了帷幕。

氣派的主持人陣容,華麗的開場舞蹈,一個又一個精彩的節目,7個小時的盛會,把我們帶入一波又一波歡樂的海洋。

各位優秀獲獎員工,一年來為公司辛勤工作、貢獻力量,得到了公司的肯定,祝賀他們的同時,也勉勵自己,要努力工作,像他們一樣優秀。今年的最佳團隊獎由教學服務部獲得,我們爭取明年把這個沉甸甸的獎盃攬入懷中……

《回家》看了讓人感動,可憐天下父母心,在外漂泊這麼多年,對父母充滿愧疚感,真的應該常回家看看。《正保相親會》和《正保鏢局——姻緣》都是超有意思的小品,看完以後感覺自己好有壓力,真的該為自己的終身大事考慮考慮了……非常感謝演出人員利用工作之餘全力排練,為正保14週歲生日獻上了這麼一台精彩的視覺、聽覺盛宴!

距盛會結束已將近一週的時間,今天回想起來,許多節目仍記憶猶新,尤如一個小故事,迴盪在腦海裏:

在《小城往事》中,有一位帥氣的《Gentleman》對《完美女孩兒》説,讓我《掀起你的蓋頭來》,咱們一起看看《小揹簍》裏裝着什麼《神器》,使得正保如此卓越?在掀開的《一瞬間》兩個小夥伴就驚呆了,原來裏面裝滿《一千零一個願望》,永遠《相親相愛一家人》共同譜寫《四季正保》,共祝正保《生日快樂》!

正保現在發展如此《百花爭妍》,當然許多人會對正保投來羨慕嫉妒恨的目光:《説你什麼好》呢?其實,什麼也不用説,因為我們正保人一直堅信,在朱總的帶領下,無論《昨天、今天、明天》,都會《帶我們去尋找》正保更加美好的明天!