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監理員個人工作總結大綱

欄目: 員工工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.68W

監理員個人工作總結大綱

監理作為獨立的第三方,為更好的履行委託監理合同,對工程項目採取組織協調和控制,以實現工程項目的質量安全、進度、投資目標。下面是小編為大家整理的關於監理員個人工作總結,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

監理員個人工作總結1

我於今年6月10日與公司簽訂勞動合同,6月份在公司經營開發部學習培訓,7月初被分配到電源部駐徐州彭城電廠三期項目部任鍋爐監理員至今。

進入公司之初,我在經營開發部學習了電力工程建設監理培訓教材、公司有關文件,通過學習我對監理行業有了初步的認識,對公司有了進一步的瞭解。7月下旬從項目部會公司參加了公司組織的監理員培訓,並通過了監理員資格考試。在這次培訓中,對“四控兩管,一協調”進行了系統的學習。在徐州彭城電廠三期項目部任鍋爐監理員期間,我盡職盡責的完成自己的工作:

①在專業監理工程師指導下展開現場監理工作;

②檢查承包單位投入工程項目的人員、材料、主要設備及使用,運行狀況,並做好檢查記錄;

③複核或從施工現場直接獲取以工程計量有關數據並簽署原始憑證;

④按設計圖及有關標準,對承包單位或施工工序進行檢查記錄,對加工製作及工序施工質量檢查結果進行記錄;

⑤擔任旁站工作,發現問題及時指出並向專業監理工程師報告;

⑥做好監理日記和有關的監理記錄。同時我查閲了很多國家電力工程施工規範,虛心向有經驗的監理工程師請教,仔細研讀施工圖紙,結合施工實際,我對工程監理有了進一步的認識,也積累了不少的經驗。

我做為監理員,因從事監理工作時間不算太長,自身的業務水平、專業技術的侷限,工作中還存在許多不足之處,今後我會更加的嚴格要求自己,努力鑽研業務、不斷更新和補充新的知識,提高業務水平和工作能力,經驗,更好的完成監理工作。

監理員個人工作總結2

十月將盡,天氣漸涼,在監理公司的工作已經走過了整整一年時間。回顧走出大學校園,進入社會,投身工作的這一年時光,比較順利地完成了從應屆生到實習生再到一個監理員的角色轉變。在領導的培養下,前輩的幫助下,同事勉勵下,這一年我成長了很多;在自身的探索,學習,工作中,這一年我收穫了很多。藉此機會對這一年的工作進行總結,發揚優點再接再厲,發現錯誤及時改正,以便在日後的工作中不斷提升,完善。

一、一年工作概況

這監理公司這一年的工作,根據自身情況,可以劃分為如下三個階段:

1)輔助性工作階段

初入公司,因為並非通信相關專業畢業,對通信工程的相關知識很不瞭解,僅從事一些諸如設計方案核對,竣工文件審核,以及協助瀋陽聯通公司進行室內分佈工程物料決算等輔助性工作,並沒有馬上投身工程現場。

也正是這段時間的工作,讓我對通信工程的相關技術有了基礎的瞭解,並且在前輩的幫助下對監理工作的性質,內容,程序等都有了一定認識,之後也跟前輩去了幾個室內分佈的現場,這些都為日後工作的開展打下了良好的基礎。

2)初入工程現場適應階段

新年之後,被派往錦州項目部,投身錦州市聯通WCDMA網(三期)基站工程現場監理工作。

這段時間的工作是艱苦的,也是收穫頗多的。這段時間正是因為工作壓力大,強度高,提供了讓自己最大限度實現自身價值的機會。在順利完成這期工程監理工作的同時,提高了業務溝通能力,增長了工作經驗,瞭解了相關技術。

3)正式進入角色階段

春節之後,繼續在錦州項目部工作,並參加了公司組織的通信工程監理技術、管理等方面知識的培訓,以及省通信工程行業安全生產培訓。

隨之而來的是錦州市WCDMA網(四期)基站工程、錦州市G網(17期)基站工程、配套傳輸工程、錦州市小區覆蓋工程、錦州市室內分佈工程及EPON、

WLAN工程的現場監理工作,除此之外,還完成了一些輔助性的工作,例如:影像資料採集、工程相關材料歸檔等,這對監理工作的整體性是很大的補充。

通過工程現場中的不斷工作,培訓中的不斷學習,以及兩者相輔相成,理論聯繫實際,收穫頗多。這段不短的時間裏也基本適應監理工作,能夠將生活,日常工作,工程密集時的工作安排妥當了。可以比較自豪地説正式進入了通信工程監理這一角色。

二、一年學習概況

前面提到,工作本身就是不斷學習的過程,公司組織的通信工程監理技術、管理等方面知識的培訓,以及省通信工程行業安全生產培訓也提供了很好的學習契機。

通過公司組織的培訓,比較系統的瞭解了工作相關應該掌握的知識體系,在工作之餘通過網絡,相關書籍自學了一些工作中常見常用的通信知識,工程中的規範要求以及工程監理的相關法律法規。

組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面也是作為一個優秀的工程監理工作者應當具備的重要能力。通過領導的幫助,與同事的交流,加之工作上的鍛鍊,這些都有了很大的提高。

三、優點和不足

人貴自省,通過回顧一年工作中,自己的一些表現,自身存在的優點和不足體現的尤為清晰。在自己身上工作熱情,學習態度以及克服困難等方面,一直以來都是值得發揚的優點。不足之處,也是正在解決的問題有如下幾點:技術水平還很有限,工作上不夠注重細節,面對複雜工作以及工作強度較大階段顯得還很浮躁,需要與同事協作的工作做得還不夠好。

在今後的工作,努力改正這些方面的不足,爭取能夠在不斷學習中提高技術,達到勝任監理工作的水平;改掉做事不夠細緻的毛病,不在細節上丟分;以一個成年人應有的穩健,去面對工作出現的問題,冷靜的解決問題;需要同事間相互協作的工作時,聽從領導安排,積極配合同事。

無論是工作能力,還是對於工作相關技術,在這短短地一年中,都有了從無到有,從弱到強的極大提高。這一年的工作中,收穫頗多,在接下來的時間裏,仍要不斷學習,不斷提高。積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績,在工作中改正自身各個方面的不足。

最後再次感謝,這一年裏,各位領導,各位同事對我這個新人的關心、幫助。

監理員個人工作總結3

我們接受委託,對--公司(企業)向--資產經營公司移交經貴委審核批准核銷的資產事項進行了監理審核。向--資產經營公司完整移交已經貴委批准核銷並可以在會計賬面註銷的資產是--公司(企業)的責任;按照貴委批准核銷的資產清單清點與接收前述資產是--資產經營公司的責任。我們的責任是對資產移交程序及移交資產方提供的移交清單是否與經貴委批准的資產損失相一致進行監理審核並發表審核意見。

我們根據上海市國有資產監督管理委員會《關於印發〈上海市國有企業資產減值準備管理的實施意見〉的通知》(滬國資委統[20--]149號)、《關於印發〈上海市國有企業資產減值準備財務核銷工作的實施意見〉的通知》(滬國資委統[20--]150號)以及《關於做好年度國有企業資產損失申報審核工作的通知》(滬國資委統[20--]166號)等文件的要求對資產移交程序的合規性、--資產經營公司的資產移交驗收手續進行監理審核。

在本項監理審核中,我們實施了查閲--資產經營公司資產損失財務核銷資產移交驗收報告(文號: ),抽查了資產交接記錄等我們認為必要的監理審核程序。

一、我們對資產移交事項監理審核內容包括以下方面

(一)本次移交資產的基本情況

經貴委--文(文號: )批准同意核銷的資產總額為: 元,具體包括:(提示;如移交的資產為企業集團批准,應説明企業集團的批准情況)

1、債權類資產共

筆, 總計 元

2、存貨資產

總計 元

3、對外投資共

筆 總計 元

4、固定資產共

台 / 件 總計 元

5、無形資產共

件 總計 元

6、其他資產

總計 元

上述所移交的資產中,在國資管理部門批准同意核銷前企業已處置的資產有:

資產類別 同意核銷的資產損失金額 企業自行處置收入金額

(提示;如不存在移交前已處置資產的情況,應當説明不存在此種情況)

(二)經查看相關文件記錄,本次代表上海市--公司(企業)移交資產的是該公司(職務),其已獲得上海市--公司董事會的授權。本次代表--資產經營公司接受所移交資產的代表是(職務) ,其獲得--資產經營公司法定代表人的授權。

(三)依據資產移交文件的記錄本次移交資產的地點在: ,移交工作完成時間為:

(四)本次資產移交前,雙方已於 年 月日簽訂了《上海市國有企業損失的資產處置移交協議》。該協議的簽定時間符合上海市國有資產監督管理委員會發布的《關於印發“上海市國有企業資產減值準備財務(五)經查看資產交接記錄,移交雙方代表對所移交的資產類別與明細內容、金額及相關依據進行了逐一核對,對資產實體存在的實物資產進行了盤點交接。

(提示:如實物資產未盤點交接應當説明)

(六)本報告第一條所列的企業在批准核銷前已處置資產的收入本次移交時也一併移交。

(七)上海市--公司(企業)授權代表在移交完成前將該公司法定代表人簽署的《國有企業資產損失申報單位資產移交聲明書》送交資產經營公司授權代表。

(八)移交雙方在移交文件上簽字確認移交工作已經完成。

(九)--資產經營公司於 年 月日向上海市--公司(企業)出具了接受資產的驗收證明文件。出具文件的時間符合規定。驗收證明文件未對本次所移交資產的數量、權屬及金額提出異議。

(提示:如對本次接收移交資產的數量、權屬及金額提出異議的,應在監管核查意見中清楚説明異議的具體情況)

(十)本次資產移交時監管核查人員未在資產移交現場實施監管核查。

(提示;如因本次移交的資產金額較大,監管核查人員在現場或未在移交現場實施移交監管應當説明在現場實施監管核查或不在現場監管而依據僅移交文件的記載情況進行監管核查。)

二、監理意見:

經監理審核,我們認為資產移交手續符合貴委的相關文件規定。

三、報告使用範圍説明

本報告僅供貴委資產移交監管之用,非法律、行政法規規定,報告的全部或部分不得提供給其他任何單位和個人,不得見諸於公開媒體。

監理員個人工作總結4

尊敬的各位領導、同志們:大家好!

我叫王安,我於09年11月3日擔任吉林大學後勤服務集團教欣監理公司副經理,三年多來,在後勤集團正確領導及公司員工充分信任和大力支持下,順利地完成了各項工作任務。現把我履行職責情況做如下彙報:

我負責公司的工程管理及辦公室日常工作。

近年來,監理市場競爭異常激烈,區域、系統的壟斷現象日益加劇。我們教欣監理公司審時度勢,確定了“固本強基、穩步發展”的戰略目標。

我在工程管理上,主要從以下幾方面入手:

(一)認真總結公司以往的工作經驗,揚長避短並快速做出反應。

20--年初,我彙集了大量的業主對公司的反饋信息,結合項目管理和監理工作的實際情況,決定工程不論是規模大小,不論是公司收益多少,不論是校內還是校外,只要是我們服務的主體,都要嚴格執行公司的規章制度,履行好監理的執業準則,合理調配監理人員和相應設備,組建技術力量均衡的項目部。

(二)注重工程的管理流程,重視細節,杜絕紕漏。

監理公司的管理流程,可以概括為工程的投標階段、現場監督管理階段、工程竣工資料歸檔階段。這三個階段又縱橫了很多環節,無論是在每個細小環節的具體操作,還是到最後階段的形成,我都要求自己親自把關,杜絕失誤,消除紕漏,讓業主滿意、放心,為長期合作夯實了基礎。

(三)加強監理人員自身素質建設,提高整體業務水平。

企業的信譽是監理公司生存和發展的.主題。在以“內強素質、外樹形象”為公司建設目標的前提下,我倡導所有監理人員,在不斷提高專業技能的同時,更要不斷的提高執業能力。20--至20--年,根據市建委和省市質監站的工作安排,組織公司監理人員參加了安全員、見證員、專業監理工程師、建築節能工程施工質量規範等各種培訓,通過不斷的培訓學習,使員工們受益匪淺,在增強自身素質和業務水平的同時,並提升了監理公司的信譽。

(四)加大現場管理力度,落實崗位責任制。

公司嚴格執行總監負責制,嚴抓日常例檢工作,現場人員必須做到各司其職、各負其責。我對現場監理人員的工作進行了定期和不定期的檢查,發現問題,解決問題,以檢查促進步,

注重完成責任目標的過程控制,確保各項工作都能高質量如期完成,穩定了校內市場,拓展了校外業務。

在公司辦公室日常工作中,我主要是從以下幾個方面做起:

(一) 竭力解決公司實際困難,進一步完善公司各項規章制度。

09年11月,教育部要求全國高校清理校內產業,教欣監理公司處於營業執照與資質不符的困境,公司陷入了空前的困難。在集團領導的關懷和指導下,我們與學校、產業處、工商管理等部門進行多次溝通協調,歷時半年,教欣監理公司增資事宜終於得到妥善解決,直至今天公司合法、健康的發展。與此同時,我根據集團的《規章制度彙編》,圍繞我們公司的客觀實際情況,集思廣益,於09年12月中旬編制出切實可行的《教欣監理公司規章制度彙編》,用規範化、制度化的模式管理監理人員的執業行為,為企業長足發展奠定了基礎。

(二)發揮公司整體優勢,增加監理業務量。

我和辦公室同事秉承“質量樹立企業品牌”的理念,在提高服務質量的基礎上,進一步完善公司資質業務。簽定了80份監理合同,編寫了後勤管理處的20份項目申請書和基建處的8份可研報告。

(三)配合公司財務做好工資發放及財務報表等工作。

我嚴格執行公司的工資發放標準,認真核對各項目部考核報表,每月按時做好員工工資的報批工作;根據集團的財務管理規章制度及工商、税務的行業管理規定,配合公司財務履行財務審批程序及監理費回收等工作。

(四)關心職工生活,做好後勤保障工作。

和辦公室同事做好員工們的福利發放工作。瞭解外聘人員的思想動態和家庭狀況,為他們送温暖:中秋節購置月餅,春節前組織大家年終會餐,讓他們感受到組織的關懷和家庭般的温暖,激發他們的工作熱情,使之安心工作,甘於奉獻。

回顧自己三年多來的工作,我始終做到堅持原則,忠於職守,認真負責,廉潔自律,把公司的利益、員工的利益放在第一位,公開、公正、公平地去處理每項工作。

存在的不足

工作之餘,我經常進行反思,自己還存在許多不足之處,主要表現在以下幾方面:

(一)管理力度不夠大,有時礙於面子,處理問題過於隨和,顧及別人的感受,導致有些工作落實的不夠理想。

(二)知識的積累不夠全面。我是學電氣專業的,應在水暖和土建專業方面加強學習。同時,還要加強思想政治學習,充分發揮共產黨員模範帶頭作用。

(三)自己的性格比較直率、坦蕩,工作起來追求高標準,難免偶爾會出現急於求成的舉措。

(四)任職期間,由於我把更多的精力投入到公司的運營和實際管理工作中,所以在與建設單位、行業主管部門的溝通方面就相對欠缺。在今後的工作中,我將加強與各方之間的溝通、交流。

今後工作設想。

(一)緊密團結在集團領導的周圍,配合集團同步協調發展,以公司發展為重,進而為學校建設發展貢獻力量。

(二)加大監理工作的管理力度,尤其在現場監理工作中,要重點突出質量、進度、投資、安全的控制。

(三)要把效益管理通過管理體制、經營機制滲透到監理公司的整個日常管理工作中,減少浪費,拓寬增效途徑,創造更多的經濟效益。

(四)公司在編人員日益減少,德才兼備的監理人員難聘,現有監理人員年齡偏大,外聘人員工資待遇偏低,這些不利因素,勢必制約着公司的發展,我應該儘早制定出解決方案。

(五)配合公司經理的工作,為打造一個積極、團結、向上的優秀監理隊伍而努力。激勵員工拼搏進取,使教欣監理公司更具有凝聚力和向心力。

通過述職,我將更加堅定信心,在集團的正確領導下和同志們的支持下,把教欣監理公司的工程管理及辦公室日常工作做得更好,不負眾望。

監理員個人工作總結5

轉眼我進入現代工程諮詢有限公司做監理工作已經一年多,回首過去一年多的工作,總結自己工作成績和收穫,從而找出不足,以利於今後工作。

過去的一年,在公司和項目部的領導大力支持和關心下,我認真堅持“預控、規範、科學、優質”的工作指導思想,牢固樹立“確保每一個業主滿意”的服務宗旨,盡心盡職,努力工作。

一、個人年度主要工作內容

在這一年的時間裏我主要參與了以下工程:

1, 產業集聚區杜曲鎮道路改造工程

2, 產業集聚區經三路道路與排水工程,以及五里河8米橋樑工程

3, 產業集聚區經四路道路與排水工程,以及五里河8米橋樑工程

4, 產業集聚區經五路道路排水工程

5, 產業集聚區緯二路東段綠化工程

6, 產業集聚區經四路中段道路綠化工程

7, 城區一環路綠化工程

8, 城區二環路綠化工程

9, 產業集聚區經五路道路綠化工程

10, 產業集聚區京廣路北段綠化工程

二、崗位職責履行情況

在一年的工作中,我抱着邊工作邊學習的態度進行工作,總結工作的要點,找出不明白的問題及時查閲規範或者向領導同事請教,積累工作經驗,力爭及早從施工經驗轉化到監理能力。

在收到工程施工圖紙後,我就先進行熟悉圖紙,瞭解設計意圖,明瞭施工過程的主要工藝流程、工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處採用書面形式進行記錄,提交給總監理工程師在圖紙會審會議上提出,由設計進行明確。針對所有進場材料、半成品等,我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中。

針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,並旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業,做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。

對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題,及時採用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發現問題及時向總監彙報,並督促施工單位落實整改及進行再次的複核檢查。儘自己最大努力做好工程施工建設監理控制質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作。

三、工作中的成績和發現的不足,以及今後的工作方向。

成績:通過今年的監理工作我覺得作為一名監理人員做到了品德端正,嚴格律己,認真工作,尊重他人,盡心盡職。同時在各種監理例會和圖紙會審以及現場技術處理方面都贏得了業主的好評,同時也用比較專業的技術能力贏得了現場施工單位的評價。

不足:由於長期從事工地施工工作,對監理工作的要點拿捏的不夠準確,造成有時候工作效率不高的問題。有時候偏重把握技術方面的問題,這樣都不是監理工作的重心。

今後的工作方向:明年我依然要繼續邊工作邊學習,多問,多學,多做,做到:眼勤(要能提前發現問題);腳勤(多在現場轉、巡、查);嘴勤(對發現問題要多講);手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);多做良心工程,為社會,為國家把關好工程質量,同時也爭取贏得更多業主的好評,為公司創造更高的效益,也體現自己的人身價值和社會價值。

總體來説20--年是忙碌的同時也是充實的有價值的,實現了自身業務水平的轉變和提高。在20--年的工作中我會更加努力的履行監理職責,積極工作,任勞任怨,爭取更大的成績和價值。

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