適時做總結才能讓自己的努力更有方向哦。為了讓您不再有寫不出總結的苦悶,下面是小編為大家整理的關於社保工作人員個人總結，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
社保工作人員個人總結1
20--年是不平凡的一年，是社保工作快速發展的一年，在鎮黨委、政府的高度重視下，通過社保工作人員的共同努力，在城鄉勞動力就業和養老、醫療、生活、教育等社會保障方面實現了全面的進步，新的職能不斷增加，管理進一步規範和提升，較好的完成了就業、醫療、養老、救助等各項指標任務。另一方面：指標多、壓力大、累死人，是社保所工作所面臨的現實。設備老、人員少、素質低、是社保工作急需解決的問題。現將一年來的工作總結如下。
一、20--年度工作基本情況
(一)城鄉勞動力管理工作
1、日常服務性工作：為城鎮登記失業人員、農村勞動力辦理各類證件;
為城鎮下崗失業人員申領、發放失業金、報銷門診、住院醫療費;為城鄉勞動力建立、接受、轉出檔案;對城鎮登記失業人員享受"靈活就業"等就業優惠政策開展服務;對城鎮困難的失業人員開展就業援助;對無檔案的城鎮勞動力辦理參"三險"手續，對區外就業的城鄉勞動力申辦交通補貼;對自主創業城鄉勞動力開展申辦小額貸款服務。城鎮勞動力：失業人員檔案總數915份，辦理城鎮登記失業人員求職證416個，累計為失業人員申領失業保險金399104元、醫療補助金38050、58元，接受檔案354份，辦理就業優惠證282個，失業金領取證127個。農村勞動力：建立農民轉移就業檔案累計2179份，新建農村勞動力就業檔案567份，辦理農村勞動力轉移就業證567個。為170名符合享受就業優惠政策的城鎮登記失業人員辦理了靈活就業申報手續。為已經到期的101人辦理靈活就業停止申報手續。對一户純農村就業家庭、一户零就業家庭進行了就業援助，並實現了一名勞動力就業，純農就業家庭、零就業家庭保持動態為零;對120名就業困難的城鎮失業人員實施了就業援助。對211名跨區就業人員辦理了申請跨區就業交通補貼手續。為2户自主創業城鄉勞動力發放小額貸款16萬元。
2、職業介紹工作：發佈企業空崗信息2668條，收錄求職人員信息1520條，職業指導1025人，為1320名城鄉勞動力推薦了就業崗位，850人實現了就業;
辦理職業技能培訓班12期，對382名城鄉勞動力進行了培訓。舉辦以"春風行動"為主題的春季人才招聘會，北京公聯安達停車管理有限公司西安達停車場分公司、北京華遠富邦船舶企業管理有限公司等七家企業參加了招聘，提供了不下260餘個崗位，391名求職人員參加了應聘，達成就業意向55人，15人當即實現了就業。11月份成功舉辦了"軌道交通安檢人員"九個鄉鎮--餘人參加的招聘活動，長溝鎮300餘人參加面試，60餘名城鄉勞動力實現了就業。達成與北京五穀道場有限公司建設就業基地的意向。(二)城鄉醫療保險工作
農村合作醫療保險：收繳、採集參保人信息、計算機錄入信息、上繳保費、門診住院報銷。20--年，新農合參保人員19014人，收繳參保費95、07萬元，對4529名慢病患者簽訂了用藥協議書，併發慢病門診手冊。為1515人審核上報報銷單據，為1450人報銷醫療費107萬餘元。為4名參保人員辦理特病門診申報手續。為了進行醫療報銷改革，實行醫保卡結算，截至到目前共為540人發放了社會保障卡，累計為16人辦理丟失補辦手續。
(三)城鄉養老保險工作
1、城鄉居民養老保養工作：截至到目前，為1941人辦理了參保手續，累計為10209人辦理了參保手續，參保率達到105、3%。
續保人數目前達到7789人，大齡參保率達到100%。目前，享受城鄉居民養老保險人員475人。2、城鄉居民福利養老工作：目前，享受福利養老金人員共計3796人。
對3580名享受社會福利養老金人員進行了生死認定，死亡停止105人，並對42人進行了福利金追回工作，追回福利養老金8400元。(四)勞動關係工作
1、掌握用人單位用工情況，對用人單位的勞動合同簽訂、工資、工時等執行情況進行監控，並指導健全各項用工制度，規範了企業用工行為。
目前，用人單位進行進行日常巡查共計500餘次。2、重點實施制止無工資拖欠政策，實時監控鎮域建築企業施工動態，從源頭遏制拖欠農民工工資事件發生。(五)退休人員管理工作。
目前，退休人員334名，為350名退休人員報銷醫療費98萬餘元，為334名退休人員進行了養老金資格認證，組織退休人員開展活動2次80人。
(六)民政事務性工作
1、城鄉社會救助事務性工作：目前，我鎮農村低保家庭292户，639人，城鎮低保家庭116户，245人。
對408户、878人城鄉低保家庭調標、年審工作，取消34户65人低保待遇，調標35户低保人員低保金待遇。新增低保9户23人。目前共發放城鄉低保金198萬餘元。對408户低保户進行了收入、財產等情況開展了調查;目前，對236户申請低收入家庭進行受理和材料上報;為6户辦理了臨時救助申報手續，發放救助金1682元，為29户辦理了醫療救助申報手續。為113户申報了教育救助手續。2、優撫工作：我鎮現有老優撫對象20人，參戰參試人員58人。
發放優撫金50萬元。完成一户老優撫對象的建房。二、目前正在需要做好的工作：
一是做好在轄區內居住的享受城鄉居民養老保險人員、享受福利養老金人員、退休人員等5000餘人的資格認定工作。
二是做好--0餘人的新型農村合作醫療參保和一老一小無業居民的醫療保險參保險工作。
三是做好城鄉居民養老保險的收尾工作。
四是協調開展無檔案城鎮勞動力的社會保險參保工作。
社保工作人員個人總結2
--年12月，我來到了--鎮人民政府社會保障事務所工作。不知不覺中，一年過去了。在這一年中，在領導的培養關心，同事的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項工作並且較為圓滿的完成了--年度的本職工作。
在業務學習方面，我虛心地向身邊的同事求教，努力爭取在最短的時間內瞭解工作內容，熟悉工作流程，為今後的工作打下堅實的基礎。
剛剛來到社保所的時候，我的工作很簡單，只是熟悉業務，同時協助其他同事完成工作。經過了2個多月的鍛鍊之後，我可以獨立完成工作了，因此所長安排了正式的職務。在這一年中，我所參與的工作有以下幾項：
1、檔案管理：檔案接收和檔案轉出。
2、為檔案在/轉社保所的失業人員進行失業登記並辦理求職證。
3、為檔案在/轉社保所的失業適齡人員辦理再就業優惠證，使其能夠享受國家給予的優惠政策。
4、為本鎮農業户口人員辦理農村勞動力轉移就業證。
5、為前來求職的人員進行求職登記並做職業介紹，幫助其找到合適的工作。
6、為全鎮60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉無社會保障老年居民養老保障》待遇的申請與上報工作，幫助其能夠按時享受國家給予的財政補助(200元/月)。
7、昌平區職業介紹中心與社保中心月報表的上報。
8、協助同事完成各項勞動局下發的調查工作。
如，農村勞動力調查，純農業無就業家庭調查。這一年中，我在工作和學習中不斷的成長，不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務，但是，在工作中，也發現了自己的不足之處，因此，在今後的工作學習中，努力的完善自我，做一名稱職的工作人員，希望領導和同事對我進行監督指導：
第一，自覺加強理論和專業知識的學習，提高自我的理論水平和業務能力。
第二，注意説話的語速，放慢速度，耐心的為前來諮詢政策的人員進行解答。
第三，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實實的工作。
第四，繼續提高自身的政治修養，強化為人民服務的宗旨意識。
--年即將到來，我會帶着更加飽滿的精神和更加熱忱的態度投入到工作中，積極為人民服務，做一名稱職的政府工作人員。
社保工作人員個人總結3
本人自20--年4月份擔任--鎮勞動與社會保障所所長，工作上兢兢業業，認認真真，努力做好社保所所屬的各項工作，全心全意為人民服務。至年底，工作差不多一年，現將具體工作總結如下：
努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮區60周以上羣眾新農保的正常領取。新農保是我國中央政府“三農”政策的又一偉大嘗試，切實體現了我們黨全心全意為人民服務的遵旨和我們政府執政為民的政策理念，因此落實好這項政策，切實保障好人民羣眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒，事情多而雜。每個月都要按時申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保信息表……具體到16個村，細節繁瑣。特別是如果個別村不能按時上報資料，工作壓力便更大了。但是無論工作如何複雜，哪怕是自己的加班，方法總比困難多，我都能按時完成各項工作，切實保障廣大百姓按時享受自己的養老保險，保證自己基本權益。
每年8月份是年度新農保保費徵收工作的開始，保費的正常徵收是保證到齡人員保費正常發放的基礎。認真宣傳中央的惠民政策，鼓勵、動員廣大的羣眾積極參加新農村養老保險，便是我們工作的重中之重。對於長期不在村居住的部分村民，需要我們安排專人向他們聯繫解釋;特別是由於以前老農保問題，個別的羣眾不理解、不信任，這就更需要我們向百姓做好解釋工作，保證完成社保局對我們參保率的基本要求，努力使每一位羣眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個村，共計----人的新農村養老保險的正常參保。
10月份便開始了我們的城鎮醫保徵收任務，今年我們鎮上的任務指標由去年的190人增加到今年的330人，壓力大，任務重，時間短。從縣裏召開動員會議開始，便積極與領導溝通交流，努力解釋相關醫保政策、分配工作指標。動員相關參保人員積極參保，鼓勵廣大幹部羣眾帶動周圍相關人員參保。保證限度的完成了我們鎮的醫保工作。
一年的`工作有成績和收穫，也有遺憾和不足。特別是關於老農保相關問題，由於我們政府自身政策的變動，且至今任無相關具體解決政策的出台，僅以簡單的參保金額加上基本利息退保，造成人民羣眾難以接受、也給我們的具體工作帶來困難，希望相關部門能夠完善相關政策，給羣眾一個滿意的能夠接受的答覆，也方便我們的日常工作。
另外，由於本人擔任勞動與社會保障所所長同時擔任--鎮綜治辦主任、信訪辦主任。相關工作時間難免重複，由於工作經驗的不足、工作時間安排的不合理，致使工作加班、任務分配倉促經常出現。在以後的工作中，我要不斷改進工作方法，合理安排工作時間，保證每項任務分配都及時合理，使得安排同事們的每一項工作也有充分的準備時間，儘量保證使大家的工作不再倉促。
--是全國的愛國主義教育基地，也是國家特色景觀旅遊名鎮。維護好、發展好--這張文化名片是我們--每一個黨員幹部義不容辭的責任和義務。在以後的工作中，我一定不斷向領導和同事學習、兢兢業業、再接再厲。
社保工作人員個人總結4
民生工作是構建和諧社會的重要內容，也是新形式下基層政府的重點工作，鄉鎮社保所工作總結。我鄉積極開展大社保基層平台建設工作，在市大社保基層平台建設指導組的精心指導下，鄉黨委政府高度重視，認真組織，充分整合資源，優化職能配置，大社保工作取得階段性成果，現將一年來工作開展情況總結如下：
一、加強組織領導，構建工作平台。
全市大社保暨基層平台建設工作會議結束後，鄉黨委政府多次召開會議進行專題研究，成立了以鄉長為組長，兩位分管領導為副組長，鄉其他班子成員及各辦主任為成員的“大社保”工作領導小組。在鄉一級層面，成立了“大社保工作中心”與社會事務辦合署辦公，由社會事務辦主任兼任大社保工作中心主任。在村一級層面，建立了“大社保服務室”，由村主任兼任服務室主任，由村民政員和大學生村官為成員，具體工作由村官負責，努力做到人員、機構、場地“三落實”。20--年，由於人員變動，我鄉及時調整補充了“大社保”工作領導小組，確保了我鄉“大社保”工作的正常有序運行。
二、明確工作職責，實現資源整合。
根據大社保工作的要求，將“就業、保險、救助、福利、慈善”五大職能統一納入鄉大社保工作中心，同時，將勞資糾紛調處調整到鄉平安工作中心。鄉大社保工作中心配置了7名工作人員，明確了中心人員的分工，村大社保服務室由3人組成，同時，根據機構變化，相應調整了鄉勞動保障監察中隊和勞動爭議調解委員會成員。統籌工作力量，實現職能整合，確保工作任務的完成。
三、明確工作要求，進行業務培訓。
在大社保基層平台建設各項工作紮實推進的基礎上，，我鄉認真開展大社保工作月會制度，鄉大社保工作中心主任將上月重點工作完成情況及下月需要着重抓好的工作，形成書面材料，會後由大社保工作中心形成會議紀要並將列為督查事項的工作進行責任分解，明確幹什麼、幹到什麼程度、誰來幹，什麼時間完成，下發給大社保工作中心人員及大社保服務室，以便檢查和督導。今年8月，我鄉大社保中心工作人員分批參加了市組織的大社保下延業務工作培訓。9月，兩個申報創建充分就業村的村工作人員參加了創建充分就業村工作業務培訓。10月25日，鄉村兩級共8人蔘加了--市“大社保、暖萬家”巡迴宣傳活動。11月下旬，我鄉組織人員參加市城鄉居民合作醫療工作培訓後，為確保合作醫療工作的順利開展，我們又對各村工作人員專門進行了業務知識的培訓，提高工作能力，確保工作任務完成。12月6日，鄉大社保分管領導和工作中心主任參加了富陽電視強“熱點面對面”大社保訪談節目。
四、明確目標任務，抓好工作落實。
(一)民政工作：
1、堅持以人為本為民解困理念，積極開展救災救濟工作。
⑴、認真做好20--年春節低保和困難家庭春節慰問工作，確保慰問金準確及時地發放到每一户困難家庭。做好睏難人羣的信息核減和存摺更改工作，每月低保金及各項價格補貼的及時下發和冬令救濟款發放工作，1-10月共發放各類慰問資金130600，直補低保金228020元，困難羣眾基本生活補貼價格補貼18163元，冬令救濟款22000元，春荒救濟款5000元，向困難羣眾送清涼47400元。及時完成低保和困難羣眾集中審驗工作，審批程序規範，全鄉共有低保户76户148人，殘疾人生活補助對象31户31人，困難家庭58户163人。月低保及殘疾人救助金27920元，人均補差額155.98元，超過全市人均補差標準。補充完善低保和困難家庭一户一檔工作。
⑵、重點幫扶，做好自然災害和臨時困難救濟工作，認真做好自然災害受災情況統計上報工作，積極開展5.12防災減災宣傳活動。6月份--村民--夫婦遭遇車禍，民政局給予救助2000元，7月29日--村困難户--突遭狂風暴雨，屋頂塌坍及時上報民政部門，給予臨時救助4000元。春建村困難户顧榮根暴雨，房屋倒塌，臨時救助3000元。做好城鄉困難家庭醫療救助工作，共有2户低保家庭獲得救助金29627元。
⑶、尊老敬老，做好五保對象的供養工作，做好院內事務管理工作，逢年過節開展各種慰問活動，及時報銷醫療費。及時調整五保老人入院供養，新增2名對象入院，1名院户掛鈎，及至目前共有入院老人12人，院户掛鈎對象2名。確保五保對象集中供養率穩定在100%以上。
(4)完成慈善總會春建分會成立工作，留本冠名協議的簽訂和資金收取任務，全鄉共募集留本冠名資金540萬元，現金122800元。20--年度慈善捐款資金445800元已全部上繳市慈善總會。
2、全面落實優撫政策
(1)義務兵優待金按時足額發放，各項政策落實到位。
(2)嚴格規範退伍軍人定補初審工作條件和程序，做好在鄉退伍軍人定期定量補助對象的調查摸底審核公示上報工作，共有5名對象已通過困難退伍軍人定期定量補助審批工作，從8月份開始享受每月267元的困難生活補助。
⑶、做好優撫對象醫療費補助工作和重點優撫對象健康體檢工作。共有3名優撫對象得到醫療補助10755元。5月19日在鄉政府開展重點優撫對象健康體檢工作，我鄉23名優撫對象除1名卧牀未到外，其餘22名全部參加了體檢。及時關心和了解優撫對象的工作生活情況，發現問題及時幫助解決。為8名生活困難的退伍軍人爭取生活補助5700元。截止目前，我鄉共有享受生活補助優撫對象65名。
⑷、組織4名退役士兵參加崗位培訓工作，發放退役安置補助金20500元。
(5)認真做好優撫對象矛盾排查化解工作，確保穩定。
社保工作人員個人總結5
社區總面積0.58平方公里，社區現有常住户---户，居民人口---人，居民小組--個，2020年度報告期未有勞動年齡段居民人口--人，其中從業人員1276人、登記失業人員20、在讀生90人、無勞動能力或暫時無就業願望0人，屬於重點援助的持《再就業優惠證》人員零人，已實現就業85人，“零就業家庭”0户，失業一年以上人員0人。11年度社區就業率為100%。隨着社會的發展，經濟體制改革的深化，城鎮就業矛盾日益突出，下崗失業人員這支隊伍不斷擴大。作為社區，切實做好下崗失業人員的再就業工作，已成為日常工作的一項重要任務。我們運南社區會認真貫徹落實南湖區人事勞動保障局，關於開展“充分就業社區”具體工作如下：
一：加強領導組織 健全工作機制
--社區認真實踐重要思想，結合實際，因地制宜，建立健全，由社區黨支部書記，社區主任為組長的充分就業領導工作小組，落實具體工作人員負責日常工作，制定具體的工作制度，每季度召開一次工作會議，對本季度的工作作了一個小結，並記錄在冊，開展登記失業人員的摸底調查工作，並建立待業人員和“4050”人員花名冊，建立就業再就業花名冊，設置用工信息發佈欄。對應聘成功者建立回訪制度，每季度到社區就業單位進行跟蹤服務，積極為有求職意願的人員與招聘方牽線搭橋，為再就業典定良好的基礎。
二、實施動態管理 搭建創業平台
在街道和社區黨支部，認真貫徹落實市、區政策關於進一步做好再就業工作的指示精神，把下崗失業再就業工作作為一項重要工作來抓，為了使失業人員儘快走上工作崗位，社區出主意想辦法，通過各方面的努力，使下崗失業人員走上了再就業的工作崗位，及時解決了失業人員就業難的問題。為做到對下崗失業人
員底數清、情況明、我們實施了對下崗失業人員動態管理制度，在開展的下崗失業人員調查的基礎上，設立了下崗，失業人員基本情況台帳、再就業情況台帳、求職情況台帳等，每個月將再業情況上報，以便有針對情地開展工作。便於及時瞭解掌握下崗失業人員就業情況。下崗失業人員基本情況、就業情況、就業願望、再就業培訓等。做好下崗失業人員的思想政治工作，引導他們轉變觀念、適應市場、自強自立、自主創業，通過多種途經尋找到適合自已的就業再就來崗位。現在社區已達到無零就來家庭。鼓勵失業人員自主創業，以創業帶動就業，如：社區下崗失業人員彭華英等自已創辦繡花解決下崗失業人員7餘人。
三、以人為本 積極開發公益性崗位
在努力實現充分就業社區工作中，我們緊緊圍繞有效性這個原則，分析失業人員的狀況和未能就業的原因，有針對性幫助他們實現靈活就業。把工作重點放在最大限度的公益性就業崗位，解決就業困難羣體再就業問題上，針對有工作能力又要在家照料老人、病人和腿有殘疾行動不便的失業人員，我們採取了送技能、送崗位的辦法。通過個體户聯繫外加工業務如：纖繡花、手工製作等一切能夠進入家庭製作的工作，按時將加工的活送到失業人員家庭。這樣失業人員卻感到滿意。其原因：這些人員即能在家裏照顧老人、病人又能適當幹些工作，還能取得一些經濟效益。切實幫助“4050”等就業困難對象、“零就業”家庭人員、實現就業再就業。介紹失業人員在門衞、保潔、保安等公益性崗位上實現穩定就業。為了給失業人員，創造更多的就業機會，切實解決失業人員無崗位、和有了崗位無職業技能的突出矛盾，社區積極聯繫有就業願望的大齡人員，參加了區、街道、社區舉辦的各種業務技能培訓班有90人次，有96餘人參加了區、秀洲區舉辦的'大型用工招聘會，有49人申領社會保險補貼辦理了，自謀職業35餘人，企業退休工人體檢350人.
四、挖掘就業信息，拓寬就業渠道
社區積極主動上門與單位聯繫崗位，社區全年得到用工信息900餘條，每次我們都親自把他們送到用工的崗位上，以方便介紹本人的個人情況及特長，長期下來和大眾物業管理有限公司非常熟悉，為社區提供崗位11餘人，他們相信社區所送的失業人員工作能力和吃苦精神，先後有失業人員和用工單位簽訂了勞動合同，他們願意把崗位留給我們，使社區內失業人員走上了再就業工作崗位。採集來的用工信息及時發佈，只要下崗失業人員提出問題或需求，便於求職人員儘快找到自已滿意的崗位。自南湖區人才網站開能以來，充分發揮了其便捷、高效的作用，進一步促進了下崗失業人員實現再就業。
五、入户走訪，扶貧幫困把崗位送上門
今年的三月份社區再就業服務中心入户走訪到趙金根、---夫婦家。走訪中得知夫妻倆均為4050人員，雙失業人員。妻子殘疾精神殘疾，孩子在讀國中，學習很好。看到這種情況，社區領導就對他(她)們説：“不要着急，我們會幫助你們渡過難關的。”經過半個月努力，我們為---在梅灣街找到了一份做保安的工作，把蔣佩珍介紹到我們社區做掃樓道工作，滿足了最低生活標準，使夫妻二人臉上露出了笑容。
土徵人員，---，49歲，土徵前是鄉辦企業的繡花技術員。社區通過走訪瞭解到她的繡花技術水平很好，就利用社區會議室這個得天獨厚的條件，開辦繡花培訓班。社區領導通過各種渠道為她聯繫繡花加工業務，還為社區解決了十幾名下崗、失業人員，現在她的理想是再擴大繡花工作場地，再為社區解決二十幾名下崗失業女工。還有今年7月我們社區又聯繫到了在海寧皮革城幫助他們加業皮衣皮褲串珠業務，又解決了3名失業人員的就業問題。
創建充分就業社區，是構建和諧社會的需要。實現充分就業是構建和諧社會的基礎，只有實現社會上絕大多數勞動者的充分就業，才能從根本上構建和諧社會。如果社區內下崗失業人員大量存在，就業困難羣體得不到有效的就業援助，那樣的社區是難以穩定的，也談不上實現構建和諧社會的目標。在今後的工作中，
一是要把現就業工作作為大事來抓。進一步把促進充分就業工作做細、做實，提高就業率，以實現充分就業社區為目標，加大基礎管理力度，完善網絡管理，進一步拓展服務領域。
二是要積極貫徹執行市、區勞動局再就業政策精神，努力把再就業工作提高到一個新水平，
三是要以創新的精神，努力在開發公益性崗位、社區家政、社區服務等方面加大工作力度，拓寬就業渠道，增加工作崗位，全面實現充分就業社區，社區未發生因就業問題而出現的羣體上訪或影響社會穩定事件。
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