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我參加工作已經有十七年，由於各級組織的培養教育，歷經單位領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力與虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平等都得到了不斷的提高，綜合素質也有了較大的進步。按照省企業思想政治工作人員專業職稱評聘工作有關文件規定，比照相關條件，現申報高級政工師專業職務。現將相關情況總結如下：
一、從事政工工作的基本情況
本人政工幹部出身，1993年6月參加工作，1998年5月，經省交通廳職工思想政治工作專業中級職稱評審委員會評定，省人事廳頒發資格證書，取得政工師任職資格。經歷了從基層作業單位到企業管理機關的多崗鍛鍊，從事過共青團、文祕、黨務、宣傳、組工、紀檢等工作，具有比較完整和連貫的政工工作資歷。20年來，無論單位怎樣變化，職務如何變換，本人均安心於黨務崗位，專心於政工工作。期間先後任省總公司船隊團委幹事、分公司辦公室祕書、政治處宣傳幹事、團委副書記，總公司政治部宣傳科副科長、黨委祕書、黨委工作部副主任、組織員(享受部門正職待遇)等。1998年還兼任省職工思想政治工作研究會副祕書長，負責研究會的日常事務。1月經組織選調進入省交通有限責任公司，任人事勞資部(人力資源部)主辦職務，從事組工人事工作，併兼任機關黨支部組織委員。3月調入集團任紀委副書記兼監察室主任，從事紀檢監察工作。17年來，每一次工作調動，本人均能服從組織安排。在所從事的每一個政工工作崗位上，都能做到工作盡心盡職，腳踏實地，工作的能力和工作作風也得到較好的鍛鍊，積累了比較豐富的政工工作知識及實踐經驗。曾獲省直機關優秀共產黨員稱號、省交通系統先進教育工作者、省企業效能監察先進工作者等榮譽。
二、從事政工工作的學習情況
多年來，本人始終能嚴格要求自己，不斷提高政治素質、業務素質，特別是注意政工知識的學習。儘管原初始學歷是大學本科，哲學專業，對從事政工工作有專業對口的先天優勢和具備一定得理論基礎，但本人在實際工作中始終保持頭腦清醒，堅持不滿足、不停步。起又通過自考，兼修大學法律專業，取得了大專文憑(第二學歷)，進一步豐富了法律和經濟方面的知識。因為工作需要，經組織選派，多次參加各類專業培訓。1999年5月，參加省交通廳第八期中青年科級幹部培訓班;1999年10月參加省思想政治工作研究會組團，赴雲南進行思想政治工作理論研討並進行實地考察;11月，參加中國交通企業協會(華東片)勞動信息寫作培訓班;5月參加中紀委監察部杭州培訓中心第5期紀檢監察業務培訓班。除了參加組織選擇送的專業培訓外，還每年一度參加單位自辦的專業技術人員繼續教育培訓班，認真完成繼續教育任務，並取得合格成績。完成的主要課程有：《中國特色社會主義和諧社會建設》、《交通運輸業---新時期公路水路交通發展新戰略》等。
三、在政工崗位上的理論和實踐成果
在政工崗位上的理論和實踐成果和實踐多年來，本人堅持邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，既注意把學習思考所得寫成論文和調研報告，提交有關會議研討或參加評選。同時，又注意將論文成果運用於指導業務工作，解決實際問題，在政工崗位上取得一定的理論和實踐成果。突出體現在幾個方面：
一是立足本職工作，認真撰寫材料。本人承擔了所在部門、單位或組織大量綜合性材料的撰寫和執筆工作。包括起草和擬定黨委工作計劃與總結、工作報告、黨代會、職代會、黨風廉政工作及幹部考核動員等等重要會議的領導講話稿、黨建思想政治工作和精神文明建設5年規劃、典型經驗和企業對外宣傳材料、專題彙報材料、黨內主題教育方案及總結材料、評先評模事蹟介紹、業務報告、班子及幹部考核鑑定等。特別是在“三講”、保持共產黨員先進性以及學習時間實踐科學發展觀等主題教育中，負責所在單位班子分析檢查材料的起草工作，比較出色地完成綜合性文字工作，得到組織肯定和領導認可。
二是結合本職工作，認真撰寫論文。積極參加各類和各個層次論文研討，向相關專業期刊投稿，完成研討任務，多篇論文獲獎或發表。《樹立大政工觀念，改進我司思想政治工作》，被評為省思想政治工作研究會1996年度優秀論文三等獎，並收錄在《省交通職工思想政治工作論文集》《從我司看海運企業文化建設的思路與要求》，1998年獲省交通職工思想政治工作研究會論文二等獎;《做好三道題，推進國企反腐倡廉懲防體系建設》一文，獲港務集團工運論文研討一等獎，並收錄在《政工師論文集》(天津人民出版社，9月);《對企業維穩工作機制建設的思考》一文，9月在《工會博覽》發表;《淺談企業廉政監督力的建設》一文，10月在《管理觀察》發表。
三是圍繞本職工作，積極建言獻策。在企業制定工作規劃和計劃、規章制度等過程中，本人能根據工作體會，積極提出思路、意見和建議，多次參與重要文件、重要規章制度的起草、修訂和討論。1998至，負責執筆起草省輪船總公司第五屆黨代會工作報告，負責草擬黨建堡壘和精神文明建設“兩個工程”規劃，並制定考核評比細則，對持續推進企業的黨建思想政治工作起到積極作用。初作為首批錄用的工作人員，調入新組建的省交通運輸(控股)有限責任公司之後，本人能積極主動協助部門領導制定組織工作的有關工作制度，起草企業領導班子建設與幹部教育、管理、監督、考核、任用以及三項制度改革、人才工作等一系列重要文件和規章制度，為理順人事管理體制、保證工作銜接、促進工作開展、規範幹部管理做了大量的基礎工作和有益的探索。轉崗從事紀檢監察工作後，也在不斷學習，主動適應，積極思考，組織開展了港務集團黨代會代表巡視黨風行風工作，組織開展黨風行風狀況問卷調查及涉及領導幹部廉潔從業問題的信訪調查，試行《港務集團廉政合同制度》。在深化企務公開、效能監察和規範領導幹部職務消費，推進反腐倡廉六項機制建設等方面，提出了一些新的意見、建議和設想，為黨委創新和完善工作制度、部署黨風廉政工作和加強幹部隊伍建設，起到了積極作用。
四是依託本職，認真開展政研工作。1999-擔任省輪船總公司職工思想政治工作研究會副祕書長期間，圍繞黨委中心，積極組織課題調研，開展論文研討，舉辦內部培訓。先後兩次主持省輪船總公司自職工思想政治工作的論文研討及評審工作，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人所負責論文研討項目和執筆完成的綜合文字材料等，受到上級的表彰或組織的肯定。主持編印了《省輪船總公司企業管理工作論文集》、《省思想政治工作論文集》、《省輪船總公司思想政治工作經驗材料彙編》、《省輪船總公司黨建工作制度彙編》等。在港務集團工作期間，多次參與黨建工作調研，撰寫了關於企業高技能人才培養狀況及內部退養人員待遇落實情況的調查報告。參加了港務集團入黨積極分子培訓班的授課工作，負責講解《黨的紀律》知識。
五是認真履行本職，做好管理和服務工作。在擔任一定領導職務和從事管理工作後，對本部門的工作，能從全局上進行謀劃，發揮好職能部門作用;對上級部署的工作，能結合企業實際，認真加以落實;對基層單位的工作，能夠認真佈置，加強指導、檢查，督促落實，工作不走過場;對其他相關部門的工作，能積極配合，協同完成;對自己屬下的工作，能嚴格要求，熱心指導、幫助，注意調動他們的工作積極性。在省輪船總公司負責宣傳部門工作期間，圍繞企業經濟工作中心和黨委工作重點，做好重點宣傳和選樹典型工作，深入船舶開展思想政治工作和精神文明建設，保持船員隊伍基本穩定。在港務集團負責紀檢監察部門工作期間，能認真貫徹黨委工作部署，推動反腐倡廉六項機制建設，認真開展黨風廉政教育和廉潔文化建設，進一步完善廉政工作制度，不斷加強幹部監督工作，積極開展效能監察，嚴肅對待查處各類違法違紀行為，企業的黨風廉政工作繼續得到加強，幹部隊伍保持了穩定，無發生違紀問題。
回顧所經歷過的部門和所從事工作，本人做到了在加強管理中體現服務，體現了一定的創新意識和務實精神，保證了工作的質量和效果。
四、思想品德
本人多年來能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺學習實踐科學發展觀教育活動，用馬列主義武裝自己的頭腦，用科學發展觀指導自身工作，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。作為一名黨務幹部，能帶頭參加黨委理論中心組的學習和支部黨員組織生活會，認真學習了黨的十五大、十六大和十七大報告、新黨章，學習了黨的歷次全會精神，學習以公道正派為主要內容的樹組工幹部形象活動、紀檢幹部做黨的忠誠衞士，做羣眾貼心人的主題實踐活動等。通過不斷學習實踐，思想政治素質得到明顯提高。在事關政治方向、重大原則問題上，能旗幟鮮明，立場堅定，在思想上、行動上與黨中央保持一致。對個人的政治品德和道德品質修養有比較清醒認識，在工作生活中能時刻嚴格要求自己，服從大局，團結協作，廉潔奉公，艱苦樸素，求真務實，堅決貫徹執行民主集中制，正確處理上下級，個人與組織的關係。在多個幹部任期考核中，均得到組織肯定可同志們的認可。
五、日常工作
開展文娛活動，增強職工凝聚力，也是我的日常工作。每年春季，我都會組織召開春季運動會，每年冬天會舉辦冬季拔河比賽等。20xx年的冬季職工籃球賽舉辦的紅紅火火，20xx年的職工生日送賀卡、送蛋糕活動温馨甜蜜，20xx年迎新春遊藝活動職工記憶猶新，所有這一切，無不滲透着我辛勤的勞動和汗水，但是，作為一名工會幹部，能把領導的關心、組織的温暖，同事之間的情誼送到每一個需要的職工身邊，能夠通過工會組織這個紐帶作用，增強醫院的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結在院領導班子周圍，為醫院的發展貢獻力量，我驕傲、我自豪!
綜合考慮，本人具有比較系統的專業理論知識，政治立場堅定，在政治思想工作中取得一定業績，基本具備高級政工師的任職條件，也基本具備了高級政工師應有的素質要求。為使自己能更好地為企業的安定穩定、為企業的黨建思想政治工作和神文明建設事業盡職盡責盡力，本人特申報政工系列高級職務，請予評審。特此報告。
年初以來，在局黨組的正確領導以及科室同志的幫助支持下，緊緊圍繞全局中心任務積極開展工作，較好地完成了上半年的各項目標任務。現將有關情況彙報如下：
一、年初以來的主要工作
2016年以來，按照“嚴謹高效、規範有序”的目標要求，重點完成了以下幾個方面的工作：
1、按照全縣幹部人事制度改革的有關要求，重點落實了“參照公務員登記、人員編制實名制和事業人員設崗定責”三項任務。目前，除實名制工作已全部完成外，另外兩項工作還在進行當中。其中，參照登記工作已經完成了參照人員的信息呈報、資格審核、過渡考試等環節，按照縣人事局的相關要求，目前正準備填寫上報相關登記表格。事業人員設崗定責工作，按照縣裏的總體安排，目前正在有序開展。應該説，這三項內容對我們來講，都是新鮮事，原來都沒有接觸過，特別是每項內容涉及的問題又很多、很複雜，所以，工作中，我們始終堅持將學習與實踐相結合，努力做業務上的“明白人”，嚴格標準程序，遇事及時彙報請示，多方爭取了部門和領導的支持，切實打造了一個好的內外環境。
2、圍繞局內幹部職工的工資待遇問題，較好地完成了“辦事員轉科員、人員津貼調整、獨生子女證發放”三項工作。辦事員轉科員工作，本來是一項正常的人事工作，但是由於一些歷史原因，局內有19名人員，主要是基層國土所的年輕同志，一直沒有進行辦事員轉科員的調整，為此，有的同志一個月就少拿近一百元的工資收入。對於這個問題，縣人事部門特別是工資科的同志一開始，顧慮重重，認為一個單位一次性辦理這麼多人，怕出問題，怕擔風險。這也是這件事遲遲得不到解決的原因之一。為此，在賈書記的帶領下，我們積極協調縣人事局有關領導，多次就這個問題進行了專題彙報，同時主動聯繫縣人事局相關科室，説明情況，闡明原因，積極提供相應資料，最終取得了圓滿效果。5月底，19名工作人員全部一次性辦理了辦事員轉科員手續，問題得到了妥善解決，同時也為這類工作今後的正常開展鋪平了道路。按照政策規定，今年我們還對全局幹部職工辦理了津貼調整;為3名同志辦理了獨生子女證。兩項工作，都涉及職工的切身利益，雖然是常規性工作，但我們始終堅持嚴格標準，細緻操作，不馬虎、不大意，努力做到了不出任何紕漏。
根據上級的工作部署和局黨組的工作安排，順利開展了“迎接計劃生育檢查、市管幹部試用期滿考核和“三.八”節組織女職工外出”三項專題活動。今年以來，按照“一月一統計、一月一上報”的要求，我們積極做好各項日常工作，六月份，順利通過全縣計劃生育集中檢查。在對市管幹部試用期滿考核工作中，我們注重發揮好科室職能作用，提前謀劃，認真準備，積極做好各項配合工作，確保了市局考察組考察工作的順利開展。另外，根據局黨組的工作安排，今年“三.八”節期間，積極組織局機關女職工外出活動，凝聚了人心，活躍了氛圍，進一步促進各項了工作開展。
在認真做好以上工作的同時，我們還較好地完成了整理幹部人事檔案、局內事業單位新錄用人員考察等項工作。
二、下半年的工作打算
按照科室職責和局黨組的工作安排，下半年重點做好以下幾項工作：
一是進一步開展好科學發展觀學習實踐活動。結合本地、本單位實際，注重以這次學習實踐活動為載體，進一步加大對幹部職工的教育培訓力度，不斷增強學習效果，提高活動質量。
二是認真做好勞資人事、計劃生育以及人事統計等工作。
三是組織好乾部職工考核工作。嚴格按照局黨組制定的崗位目標責任制考核要求，進一步發揮好考核工作的“指揮棒”作用，超前準備，認真謀劃，確保將考核工作抓出實效。
以上是2016年上半年以來的主要工作和下半年的工作打算，不當之處，請領導和同志們批評指正。
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xx，男，xx歲，xx年xx月出生，山東xx人，大學本科，xx大學xx專業畢業，中共黨員，經濟師，現任xx職務。
參加工作以來，在各級組織的培養教育下，歷經單位領導和同志們的指導幫助，個人嚴格要求自己，政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平等都得到了不斷的提高，綜合素質也有了較大的進步。現將有關情況總結如下
一、個人主要工作經歷
我於xx年xx月參加工作，xx年xx月，經選舉當選為公司團委書記，一直從事至今。xx年xx月，根據公司工作需要開始從事xx工作，xx年xx月經選聘擔任人力資源部經理。xx年xx月通過考試取得經濟師資格證書。自從事政工工作以來，盡心盡職，腳踏實地，工作能力和工作作風也得到較好的鍛鍊，積累了比較豐富的政工工作知識及實踐經驗。曾獲省直機關養老保險先進個人、xx市青年崗位能手稱號，多次榮獲公司優秀共產黨員、工作業績考核先進個人等稱號。
二、主要工作開展情況
（一）以人為本，維護職工權益，服務發展大局
1、堅持和完善職業保障制度。一是保障員工的職業穩定，依法簽訂勞動合同。多年來，公司始終把與職工簽訂勞動合同作為職業保障的重要方式，堅決落實勞動合同法的各項規定，與所有職工簽訂了無固定期限、10年期限、5年期限勞動合同。二是確保職工工資到位。公司始終保證按時足額支付職工工資，從未出現剋扣或拖欠的現象。並且，隨着公司發展和效益提高，不斷增加職工收入，始終使企業平均工資處於同行業及全市的較高水平。三是保證職工福利待遇。在繳納五大保險的基礎上，又增加了補充養老保險（企業年金）、補充醫療保險、大病保險、意外傷害保險等。四是暢通人才成長通道。
公司為職工中各類人才的`發展鋪設了一條“綠色通道”，制定了《普通職工職業發展管理辦法（暫行）》、《綠色職業發展通道管理辦法》、《技術專家職業發展管理辦法》等，為優秀人才脱穎而出搭建平台。五是關心職工生活。建立健康體檢制度，每年組織職工體檢，建立職工健康檔案，保障每個職工的身體健康。建立送生日蛋糕制度，每一位職工過生日都有公司送去的生日蛋糕和總經理賀卡，使職工感到企業的温暖。
2、不斷提高職工業務素質。一是相繼組織印發了各專業等系列教材，制定下發了《職工培訓再教育管理暫行辦法》、《一線內部講師暫行管理辦法》等，不斷滿足職工渴望提升自身素質、實現自身價值、追求發展的迫切願望，推進了職工隊伍的知識化進程。二是組織服務業務技能大賽、網絡維護技術比武等活動，通過相互競爭和表彰，極大的調動了廣大職工學中幹，幹中學的積極性與創造性。三是組織開展了“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，統一購置學習讀本，提高了工作效率，提升了員工素質。四是加強基礎業務培訓，實施了業務月度考試，員工業務素質和技術水平進一步提高。
3、保障職工安全生產環境。一是組織全體職工以開展“安康杯”競賽活動為載體，認真學習《職工安全知識手冊》等安全生產知識，提高職工的安全生產意識。二是落實安全生產目標責任制度，確保安全生產的各項目標、任務、措施落實到每個環節和每個職工，形成安全生產環環緊扣、人人有責、齊抓共管的局面。三是加強安全生產監督檢查制度，每月一檢查，每月一通報，檢查成績與部門績效相結合。
4、大力開展合理化建議活動。一是設立總經理信箱，為職工與公司高層溝通提供了有效途徑，增強了職工的參與意識，確保了公司工作上暢下通。二是重視職工建議的徵集和落實，認真整理和分類，提交總經理辦公會進行專題研究，下發到相關責任部門具體落實。三是完善創新管理體系，為職工經濟技術創新提供強有力的組織保證。下發了《科技創新管理辦法》，設置了科技創新管理平台，企業創新管理組織和流程進一步完善。四是經常組織以改革、發展、服務為主題的大討論，激勵和引導廣大職工立足本職，充分發揮主人翁精神，為做好市場發展，提高工作質量積極獻言建策，形成了“後台服務前台，職能服務生產，前線服務一線”的良好工作氛圍。
（二）團結青年，發揮先鋒作用，投身企業發展
1、加強青年思想道德素質培養。在複雜多變的國際國內形勢下，在各種思想文化相互激盪的過程中，共青團始終把加強青年思想教育工作放在各項工作的首位，在進一步做好抓學習、抓實踐、抓典型、抓陣地這些行之有效的工作的同時，積極探索新形勢下青年思想教育工作新的形式、方法、手段和機制，充分運用青年文明號、青年志願者等有效載體，有計劃、有步驟地開展了一系列活動。
2、在企業文化建設中做好引導作用。共青團作為積極上進的青年組織，對於青年的思想發展有着很大的影響。在實際工作中，通過舉辦演講比賽、知識競賽以及開展各種優秀職工評選等舉措，加強企業文化的宣貫和導入力度，使全體職工充分認識和理解公司企業文化內涵，認同企業使命、企業精神和企業價值觀，增強了職工對企業的自豪感和榮譽感，使企業文化建設向積極、健康的方向發展。
3、將“青年文明號”爭創活動向縱深發展，促進企業生產管理。一是建立健全機制，把優秀的青年崗位和優秀的青年工程納入到“青年文明號”創建範圍，促進創建單位在各項管理上有章可循，有序可控。二是把提高廣大青工的業務素質作為第一要務，在青年中廣泛深入地開展“技術攻關”、“崗位大練兵”等活動，使廣大“青年文明號”成員成為“問不倒、難不倒”的技術業務能手。三是鞏固活動成果，倡導自控管理。公司團委進行專項檢查， “青年文明號”班組也開展自控型班組創建活動，確保生產持續健康。
4、突出“青年文明號”示範作用，鼓舞青年當先鋒。注重不斷提高“青年文明號”的突擊隊能力，使“青年文明號”真正成為一支“平時看得出來、需要時站得出來、關鍵時刻豁出來”的堅強突擊力量。同時，開展志願者活動，鼓勵青工積極參與單位文明生產、現場管理、禮儀服務等活動，充分發揮“青年文明號”典型示範作用。
三、思想政治學習情況
本人多年來能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺學習實踐科學發展觀教育活動，用馬列主義武裝自己的頭腦，用科學發展觀指導自身工作，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。作為一名政工幹部，能帶頭參加黨委理論中心組的學習和支部黨員組織生活會，認真學習了黨的十八大報告、新黨章，學習了黨的歷次全會精神，積極參加以公道正派為主要內容的樹組工幹部形象活動、做羣眾貼心人的主題實踐活動等。通過不斷學習實踐，思想政治素質得到明顯提高。
在事關政治方向、重大原則問題上，能旗幟鮮明，立場堅定，在思想上、行動上與黨中央保持一致。對個人的政治品德和道德品質修養有比較清醒認識，在工作生活中能時刻嚴格要求自己，服從大局，團結協作，廉潔奉公，艱苦樸素，求真務實，堅決貫徹執行民主集中制，正確處理上下級，個人與組織的關係。在多個幹部任期考核中，均得到組織肯定可同志們的認可。
綜合考慮，本人具有比較系統的專業理論知識，政治立場堅定，在政治思想工作中取得一定業績，基本具備高級政工師的任職條件，也基本具備了高級政工師應有的素質要求。為使自己能更好地為企業的安定穩定、為企業的黨建思想政治工作和神文明建設事業盡職盡責盡力，本人特申報政工系列高級職務，請予評審。
本人具有本科學歷，華南師範大學政治專業大專畢業，隨後函授畢業於中共中央黨校函授學院政治專業本科班。中共黨員，政工師。現任公司信訪辦主任。我參加工作已有37年，在黨組織的培養教育下，在單位領導和同事們的幫助下，個人的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平等素質都得到了不斷的提高。現將相關情況總結如下：
一、政治思想品德情況
多年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺學習實踐科學發展觀，用馬列主義武裝自己的頭腦，用科學發展觀指導自身工作，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，使自己不斷取得進步。作為一名政工工作者，自覺參加黨委理論中心組的學習，認真學習了黨的歷次全會精神，積極參與幹部廉政教育月活動等。通過不斷學習實踐，思想政治素質得到提高。在事關政治方向、重大原則問題上，能旗臶鮮明，立場堅定，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。平時注重個人的政治品德和道德品質的修養，在工作生活中能時刻嚴格要求自己，服從大局，團結協作，廉潔奉公，艱苦樸素，求真務實，堅決貫徹民主集中制，正確處理上下級、個人與組織的關係。在多個幹部任期和職務聘期考核中，均得到組織肯定和同志們的認可。因此，曾多次被公司評為優秀共產黨員、先進工作者。1996年和1997年，分別被****工會、**縣總工會評為優秀工會積極分子;1998年，被**省**總局工會評為優秀工會工作者;2019年，被**縣國家安全人民防線建設領導小組評為先進個人;2019年，被****評為“十一五”安居工程工作先進工作者。
二、從事政工工作的基本情況
我從事政工工作時間較長，1976年9月參加工作，1991年12月，取得助理政工師任職資格。1996年12月，取得政工師任職資格，現專業資格累計17年。1984年5月開始從事政工工作，累計政工工作年限25年3個月。經歷了從基層單位到企業管理機關的多崗位鍛鍊，從事過工會、信訪、綜合治理等崗位工作，具有比較連貫的政工工作經歷。17年來，無論公司經濟發展狀況如何，職務變換如何，我都安心於崗位，專心於政工工作。在此期間，先後任**省前進農場工會宣傳幹事、**省****發展有限公司工會宣傳幹事、公司信訪辦副主任;2019年5月至今任**省****發展有限公司信訪辦主任。每次工作調動，我都服從組織安排，在政工崗位上，做到工作盡職盡責工作，任勞任怨，從不計較個人得失，工作的能力得到了較好的鍛鍊，積累了比較豐富的政工工作知識及實踐經驗。今年還獲得公司機關工作作風評比獎勵。
三、注重政工崗位理論和實踐應用
從事政工工作以來，我養成了一個良好工作習慣，始終堅持邊工作、邊學習、邊總結，受益非淺。這樣，既注重把學習思考所得寫成論文，提交相關研討會或參評，又注重把論文成果運用於實踐中去，解決實際問題。因此，本人在政工崗位上取得了一些理論和實踐成果，主要體現在如下方面：
(一)聯繫工作，強化學習。從事政工工作以來，能自覺加強學習，嚴格要求自己，不斷提高政治素質、業務素質，儘管具有一定的政治專業本科學歷，對自己從事政工工作有專業對口的優勢和具備一定的理論基礎，但我從不放鬆學習，堅持不滿足、不停步，積極參加各類專業培訓。2019年3月，參加**省信訪局新《信訪條例》培訓班;2019年12月參加**省**總局第三期墾區內保幹部培訓班;2019年5月，參加****綜治信訪維穩幹部培訓班。除了參加組織選派的專業培訓外，還每年參加公司自辦的各類教育培訓學習，如：科學發展觀教育、幹部廉政建設紀律月教育、黨員先進性教育、團隊協作培訓、執行力培訓等等，認真完成學習任務。
(二)立足崗位，學會公文應用。作為一名政工工作者必須具備良好的寫作功底，才能勝任此項工作任務。為此，在工作中我不斷學習，努力提高專業寫作水平。多年來，本人承擔了所在公司或所在部門的綜合性材料的主筆任務。先後起草和擬定公司工會工作計劃和總結，職代會和先代會發言材料，領導述職報告以及綜治信訪維穩工作總結等等，還有主筆單位的重要會議材料及領導講話稿、專題彙報材料、教育活動的實施辦法、典型經驗和評先評模事蹟介紹、調研課題報告、應急預案等。特別是在今年1月開展平安創建活動中，負責公司“平安**”創建活動實施方案和考核辦法的起草工作，較好地完成了文字工作，得到縣綜治辦的肯定和好評。
(三)結合工作實際，精心撰寫論文。任職前，我根據公司的思想政治工作實踐，寫下了《實施經濟工作與思想政治工作“三同步”》，投向由**職工思想政治工作研究會祕書處、**企業政工幹部專業職稱評定辦公室、中共**省委宣傳部企業思想工作處主辦的《政工參考》雜誌，發表在1996年第8期刊上。取得政工師職稱後，我繼續積極認真撰寫論文，向相關專業期刊投稿。在社會上盛行“能人治廠”、“精英治企”背景下，本人時任工會宣傳幹事，結合公司堅持“依靠”方針辦企業的經驗，主筆撰寫了《全心全意依靠工人階級是辦好 企業的根本》的論文，在《****》(雙月刊)1999年第2期雜誌發表。1999年8月調到信訪辦工作，針對當時**職工羣體性上訪呈高壓態勢這種情況，我對職工上訪的誘因、特點進行了探究，並總結了公司解決職工上訪的成功經驗，悉心撰寫了《談職工羣體性上訪的誘因及對策》論文，刊載在由****集團公司、**省**經濟學會主辦的《****》雜誌2019年第4期。同時，在實際工作中得到較好的運用。
(四)以崗位為依託，拓展工作能力。擔任工會宣傳幹事期間，圍繞企業各階段經濟工作主題，堅持每年一題，做好重點宣傳和選樹典型工作，深入開展“三觀”主題教育、展示主人風貌競賽活動，負責了“十佳公僕、十佳主人”評選活動，由職工自下而上層層推薦身邊典型，篩選重點對象，整理印發簡要事蹟，職工投票評選，“雙十”評出後，組織職工學習他們事蹟，讓先進在評選中閃光，激發職工增強主人翁責任感和榮譽感，使職工學有榜樣，趕有目標，對職工起到了教育、啟發、鞭策和鼓舞的作用。1999年8月，擔任信訪工作領導職務後，本人的領導能力和獨立工作能力得到鍛鍊，對本部門的工作，能從全局上考慮和謀劃，發揮好本職能部門的作用，對上級布臵的工作，能結合企業實際，認真加以落實，對基層的工作能夠認真布臵，加強指導、檢查、督促，力求工作不走過場;對其他相關部門的工作，能積極配合，協同完成。2019年4月，在新《信訪條例》實施前夕，公司黨委十分重視貫徹工作，以此為契機，迅速欣起學條例、促發展、共建和諧新**的熱潮，舉辦了《信訪條例》學習培訓班，我親自為基層幹部、職工、水庫移民代表講課，共有150人蔘加了培訓，還下發了《條例》400冊供基層組織學習，採取懸掛橫額、宣傳專欄等形式，廣泛宣傳《條例》，從而使信訪人知法、懂法、守法、依法，有序進行信訪活動，出現了我要學《條例》，自覺規範信訪行為的良好局面。
(五)圍繞本職工作，提高應對能力。信訪工作時常會遇到十分複雜的局面，它要求信訪工作人員必須具有良好的應對能力。因此，勤奮學習，勇於實踐，學與乾結合，理論與實踐相結合，不斷總結，較好地提高自己的駕駛能力，處理複雜問題的應對能力。這些年來，即使出現一些突發性的事件，我也遇難不慌，冷靜準確找到解決辦法，保證各項工作有序進行。公司現有水庫移民4814人，佔公司總人口27%，是一個不可忽視的羣體。2019年11月21日，通過自己建立的工作信息預警系統獲悉，水庫移民準備12月1日在廉江市鶴地水庫舉行萬人非法集會活動，向政府施加壓力，反映他們的無理要求。面對此情況，果斷採取措施：第一，首先將情況報告****局，向公安機關通報事態，引起**市政府的高度重視;第二，提出建議供公司領導決策參考;第三，紮實做好重點人物的穩控轉化工作，組織他們學習有關集會答覆意見，讓不明其真相的移民自覺放棄集會行動，維護公司穩定;第四，沉着冷靜應對，起草擬定應急處臵預案。經以上措施的實施，終於積極、穩妥、有效地化解了這次規模集會的發生，實現了集會零人次的目標，完成了上級交給的任務。
四、工作體會
回顧自己二十六年來的政工實踐，深刻地體會到要做好思想工作和信訪工作，必須認真學習貫徹黨的路線方針政策，堅持以人為本，走羣眾路線，才能落實執行上級的工作指導，才能取得事半功倍的效果。
一是“事要解決”是檢驗信訪工作的“試金石”。堅持解決問題、維護權益，是信訪工作最基本、最核心的要求，也是信訪工作制度建設的價值標尺。這些年來，本人能帶着責任和感情，把“事要解決”作為首要重點任務，認真梳理羣眾反映的問題，及時解決初信初訪羣眾訴求，並給予《信訪處理意見書》答覆，較好地解決了初信初訪問題，確保羣眾的訴求有着落、有迴音。在處理歷史遺留問題上，從不迴避，直面正視，堅持用具體問題具體分析方法看待問題。去年10月，公司原二級單位機耕公司三名職工在“百日防護期”到訪，反映因改組拖欠工資、股金問題的訴求，曾多年找領導尋求解決，但問題一拖14年過去了至今仍未討回拖欠工資。接訪後，本人根據他們的訴求材料，與公司審計科展開聯合辦案，召開座談會聽取他們的意見，查找原公司清理小組的資料和財務記賬憑證依據，我執筆撰寫了《關於原**機耕服務公司歷史遺留問題的調查情況彙報》，提出處理意見，呈報公司主要領導閲處，領導作出批示。從而，使這起拖欠長達14年之久的討薪案15萬元得到了合理解決，依法按政策維護了羣眾的合法權益，有效地解決了他們的合理訴求，贏得了羣眾的信任。
二是建立風險評估制度是預防和減少不穩定因素的有效途徑。為着眼於最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素，從源頭上減少矛盾產生，2019年6月，在公司領導的支持下，按照“預測工作走在預防前，預防工作走在調解前”的要求，着手建立重大事項社會風險評估制度，起草擬定了《公司全國“兩會”信訪維穩風險評估方案》和成立了風險評估領導小組，實現了“五個確保”。凡重大事項、重大項目的實施前都經風險評估，確定風險等級，來自何處。在涉及職工羣眾切身利益問題上，提前摸民意，工作事前有安排、事中有監督、事後有交待。近年，特別是安居工程危房拆遷工作，本人全程參與，及時疏導，把握調處主動權，使矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態，有效調處了30宗糾紛，既保證了工作順利進行，又公平公正地處理了關係羣眾利益的熱點問題，未出現因糾紛誘發上訪事件。
三是創新發展是信訪工作的力量源泉。針對“79”參戰軍退人員訴求不斷的情況，我摒棄以往老套路、舊招數的工作方法，以創新方式為主題內容，加大力度做好軍退人員的穩定工作。第一，堅持以情化訪與政策法規教育相結合。深入參戰軍退人員困難户家中慰問，詢問他的社保、醫保、低保及危房改造具體政策落實情況，同時藉此機會向他宣傳非正常上訪政策法規，讓他自覺承諾不參與非法集活動。第二，創新會議主題內容。2019年3月底，據縣公安局信息反饋，“79”參戰軍退人員將於清明在縣烈士公園聚集搞非法“祭拜”活動。根據領導的指示，我安排以“緬烈士、講形勢、話發展、談穩定、聊民生、建幸福”的會議主題內容，組織了20多名軍退人員參加座談會，以緬懷之情為載體，傾訴對烈士的懷念情誼，表示不被任何干擾所惑，做好本職工作，為穩定企業大局做貢獻。大家認為，此次會議內容新穎、有特點、效果好，化解了聚會“祭拜”，達到了預期目的。第三，悉心搭建活動平台。過去建軍節總是開會多活動少，因此建議領導改變做法。去年，建軍節以全新的形式首次出現，組織了31名軍退人員和現役軍屬及烈屬代表參加“生態文明遊”的活動，參與人員都認為活動有創意，別開生面，既增進了對墾區墾情的瞭解，又達到提高他們的現代農業意識和紀念建軍節的目的，增強自覺維護社會穩定大局的意識。
四是宣傳黨的惠民富民政策是信訪工作者的首要任務。在信訪工作崗位14年來，能潛心學習貫徹落實黨和政府新時期的惠民富民政策，掌握企業管理規章制度，並學會運用到實際工作中。2019年奧運會前，退休幹部劉國雲因工齡問題，多次上訪**局，我根據社保政策約見了他，通過耐心細緻解釋、演算，使他明白了工齡計算問題，從而息訴停訪。2019年1月，在金融危機的背景下，為貫徹落實好國家三部委“國有**農場危房改造工作會議”精神，確保“擴內需、保發展、促增長”的目標實現，根據農業部有關進一步擴大內需投資安排，上級分配公司883户職工危舊房改造任務。公司領導臨時安排我負責危房統一改建任務，按照領導要求，結合國家惠民政策，本人起草撰寫了《**公司危舊房統一改建實施辦法》，有效地推動了工作順利開展。在推進工作中，不分節假日，深入一線職工之中，運用算帳對比法，宣傳國家危房改造政策和企業扶持政策，認真解惑釋義，動員職工轉變消費觀念，投身於建設美好家園行動，還印發《危房改造工作指引》，供基層開展工作。經過不懈努力，終於完成了領導交給我的任務，294户職工與公司簽訂了統一改建危房合同，改造建築面積達1.47萬平方米。取得了顯著的效果，職工生活環境和居住條件發生了可喜的變化，生活習俗隨之改變，倡導文明生活成為每位職工的自覺行動。一位曾干擾我開展工作的退休職工，得到危改政策實惠後，遇見我時説下了感恩的話語，我説是黨的政策惠及，是我應盡之責。因此，被評為****“十一五”安居工程先進工作者。
除此之外，由於熱心政工，愛好新聞報道，工作之餘及時報道企業工作新舉措、新經驗，在媒體及網絡平台上投稿30篇，主要發表於縣市工作專業簡報、《湛墾信息》、《****》雜誌、《****信息網》和《****信息網》，其中報道《**公司三抓三促推進平安創建工作》，刊載於**市創建平安辦主辦的《創建平安**快訊》第4期，《狠抓落實確保“零上訪”維穩工作》在《****信息》發表。近年，受到公司通報表揚。
五是構建信訪工作大格局是齊抓共管形式合力的關鍵。信訪問題單靠一個部門各自為政是難以解決的，必須形成合力、齊抓共管。幾年來，在我努力工作下，公司黨委十分重視信訪工作格局的構建，加強綜治司法、信訪維穩辦公規範化建設，配齊配強工作人員，投資3.5萬元建設信訪接待處，配備辦公電腦，形成精幹高效合力，實現社會治安聯合防控、矛盾糾紛聯合調解、突發事件聯動、突出問題聯合治理、平安聯創的工作格局。2019年，根據**市國家安全局信息反饋，12月5日農業退休人員和部分水庫移民組織規模上訪活動，將到市政府上訪，反映農退人員社保金補發問題。公司現有離退休職工4950人，如果退休職工隊伍不穩定，勢必影響公司社會穩定。因此，12月2日根據****信訪維穩工作會議精神，本人及時將會議精神向公司主要領導和分管領導彙報，召開緊急會議，作了精心布臵，制定應急工作方案，對重點人員進行全天候的跟蹤和思想説服、規勸教育。12月5日，公司展開了一場地毯式的防控工作，我主動聯絡協調工作，充分發揮三級網絡工作力量，與治安聯防隊和派出所幹警齊聯動，成功地穩控了這次規模上訪案的發生，實現了突發事件不發生“零差錯”的目標，公司有效防範和正確處臵羣體性事件的能力及水平得到了不斷的提高，經得起“大考”。同時，也驗證了大格局構建合力的效果。
二十六年來，在公司黨委和同志們的幫助下，能在信訪工作崗位上做了一些有益事情，但離黨和上級要求還有很大的差距，離來信來訪職工的期盼甚遠。決心在今後的工作中，繼續加強政治和業務學習，不斷提高思想政治工作本領和政策業務水平，紮實有效地做好信訪工作，確保公司社會和諧穩定。
2019年以來，本人在局黨委的正確領導下，在部領導和全體同志的關心幫助下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，緊緊圍繞科學發展觀的要求，創新工作思路，認真履行職責，在本職工作崗位上不懈努力、積極工作，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現將本人一年來的思想、工作和學習情況總結如下：
一、強化學習，努力提高思想政治素質和業務水平
本人自2019年9月調轉到宣傳部理論科工作，主要負責兩級黨委中心組學習、職工思想政治工作，局黨委刊物的編輯等。一年多來，我始終堅持把學習放在首要位置，把提升自身的綜合素質作為適應新崗位的當務之急。一是加強政治理論學習。通過認真學習胡錦濤總書記在十七大和十七屆六中全會上作的報告，我對踐行樹立科學發展觀，加快轉變發展方式，建設社會主義和諧社會等黨在社會主義實踐中總結出的新理論、新觀點有了更深層次的認識和理解。二是加強政工業務知識學習。堅持每天學習中央權威發行的報、刊、網等刊發的領導講話、理論研討、熱點分析等內容，拓寬視野，開拓思路，不斷提升自身的政治敏感性和素養。在較短時間內熟悉兩級黨委中心組學習的有關制度和方法，並注重借鑑其他省部政府和單位黨委中心組學習的經驗和做法。同時，注重收集和學習企業文化建設方面的理論知識、案例剖析，為今後做好我局企業文化建設等工作奠定基礎。三是加強解放思想、轉變方式等內容的學習。認真學習部重要會議精神以及路局、局黨委重要會議要求，結合實際，解放思想、轉變思路，從而促進自身工作和管理方式的轉變。
二、務實創新，努力展現一流的工作狀態和業績
一是做好兩級黨委中心組學習的工作。按照局黨委工作部署，研究分析最新形勢，起草下發《2019年度全局兩級黨委中心組理論學習安排意見》和2019年一季度、二季度、三季度、四季度的兩級黨委中心組學習安排。加強規範管理，定期檢查指導兩級黨委中心組學習情況，對學習內容、時間、參加人數，以及學習筆記等定期進行檢查，在部政治部宣傳部和省紀委的檢查中受到充分肯定。精選學習內容，創新學習載體，探索學習方式，及時總結經驗，向全路推廣。先後參與組織4月25日和11月21日全局黨委中心組聯組學習(擴大)會，及時向全局領導幹部傳達黨中央、部黨組的重要指示和要求。二是編寫全局黨委中心組重要學習資料。2019年3月，根據局黨委工作部署，在較短時間內保質保量地完成《轉變發展方式資料彙編(一)》的編輯和發行工作，此書成為全局兩級黨委中心組成員、局機關幹部和多元系統深入學習“轉變發展方式”的重要教材。
三、廉潔自律，努力維護政工幹部的良好形象和組織威信
一年多來，本人始終保持謙虛謹慎的工作作風，尊重領導，團結同事。工作中，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責，積極為做好本部門的工作獻計獻策。有憂患意識，有強烈的事業心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率;有奉獻精神，在加強機關作風建設方面能做出表率。工作上與其他同志密切配合，在與機關其他科室配合上，能夠始終從大局出發，主動進行協調，向有關科室領導彙報好、溝通好，爭取支持和幫助，共同把工作做好。
四、存在的主要問題和不足之處
一年多來，儘管取得了一些成績，但同時也清醒地認識到自己存在的不足：一是政治理論學習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作作風還不夠紮實，深入基層開展調查研究的工作力度不夠;三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。今後，我將更加刻苦學習，在局黨委的正確領導下，在同志門的關心支持下，努力提高自身素質和能力，堅持團結實幹，嚴格履行職責，為建設更高水平一流鐵路局做出自己更大的貢獻。
一年來，在局領導的正確領導和同事們的幫助下，我加強政治業務學習，提高自身素質；樹立服務意識，踏踏實實工作，較好的完成了各項工作任務。現簡要總結如下：
一、加強學習，提高素質
做好監督檢查工作，必須要有較高的專業理論素質和分析問題的能力。我能夠通過各種途徑學習財務知識、財政法規，積極參加局裏組織的業務學習，使業務素質和工作能力不斷提高。
二、盡職盡責，紮實工作
（一）紮實開展了“小金庫”專項治理工作。向全縣75個部門（單位）印發了《靖遠縣治理“小金庫”實施方案》，嚴格按照各階段的工作任務，審核彙總各單位的報表，按期上報市財政局。編髮了5期工作簡報，加大宣傳力度。年底認真回顧總結開展“小金庫”專項治理三年來的工作，書面總結上報市財政局。
（二）參與了鄉鎮財務檢查工作。隨工作組下鄉，對其近兩年來的會計資料進行了全面的檢查。對單位會計基礎工作中出現的不足，邊檢查邊糾正。
（三）參與加快轉變經濟發展方式監督檢查。印發了《財政局開展加快轉變經濟發展方式監督檢查實施方案》，將工作進度總結上報縣紀委。
（四）完成領導交辦的其他工作。
回顧一年來的工作，雖然説取得了一定的成績，但也存在着不足。在新的一年裏，我將加強理論學習，進一步提高自身素質；增強大局觀念，盡職盡責，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量！
二0一一年十二月二十五日
20xx年保利嘉園社區民政工作認真貫徹落實黨的方針、政策，緊緊圍繞街道辦事處工作目標任務，充分發揮民政職能作用，努力提高社會保障功能，不斷強化社會管理，進一步規範民政工作的要求，圓滿完成了民政各項工作，現將工作總結如下：
一、社會救助工作
1、低保工作
保利嘉園社區共有低保户5户，本年度新申請並辦理2户。保利嘉園社區嚴格按照低保工作要求，及時瞭解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保範圍，基本實現了動態管理，使廣大困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保户，嚴格按照“户主申請一入户調查一民主評議討論一張榜公佈”的程序辦理，有效地提高了透明度，堵塞了優親厚友的不良現象。對低保邊緣户，耐心做好解釋工作，講清政策，儘可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。
2、醫療救助工作
廣泛宣傳，認真落實。社區全面開展醫療救助幫困工作。根據社區裏的低保户，特困户認真開展醫療救助工作，切實解決困難他們的醫療問題。
二、老齡工作
1、老年優待卡及老年證辦理
保利嘉園老年優待卡共辦理60份，本年度辦理23份；外阜老年優待卡共辦理27份，本年度辦理27份；老年證共辦理56份，本年度辦理24份；外阜老年證共辦理4份，本年度辦理4份。由於本年度政府相繼出台一系列針對外阜老年人的惠民政策，社區辦理老年證、老年優待卡的人數也相繼增加，暢心陽光社區認真落實“對常住在本行政區域內的外埠老年人給予同等優待”的規定，積極穩妥地做好為常住外埠老年人老年證、老年優待卡的辦理工作。
2、居家養老助殘卷辦理及發放
保利嘉園社區居家養老服務卷共辦理48份，其中轉出一人，死亡5人，現43份，本年度辦理17份。每季度發放一次居家養老服務卷。保利嘉園社區每個月月底都會根據“市社區管理信息系統”查找社區內將滿80週歲的老人，通過打電話、貼通知等方式告知老人，可以申請辦理居家養老助殘卷以及申請辦理居家養老助殘卷需要的材料和流程。考慮到一些老年人的行動不便，社區成立了愛心小組，專門負責上門為行動不便的老年人送上居家養老助殘卷，把關愛老年人落到了實處。
3、組織豐富多彩的老年人活動
空巢老人的問題是居委會工作的重點之一，保利嘉園社區為了使社區內的空巢老人不趕到孤獨、寂寞，組織了多種多樣的文體活動，由社區志願者幫助和帶領空巢老人蔘加。
20xx年1月30日上午，保利嘉園社區工作人員帶領12名60-79歲的居民代表，參加地區社區服務中心組織的“愛心助老百人餃子宴”活動。在活動中，老人們自己動手包餃子，吃餃子。這樣的活動不僅使老人們有了一個互相交流、增進感情的機會，也讓她們參與了一個温馨幸福的的宴會，感受到濃厚的春節氣氛。 20xx年4月16日，保利嘉園社區成立書法班，許多老人都踴躍報名參加，老師用圖文並貌的方法、用精湛嫻熟的技法，為老人講解中國的書法的精髓，贏得了在座居民的熱烈掌聲與稱讚。活動現場老師還送給老人們字帖，希望他們回家後也能練習寫字。
為豐富社區內老年人的精神文化生活，20xx年7月10日-12日，保利嘉園社區組織社區老年人在活動室觀看《十二生肖》、《人再囧途之泰囧》等電影。放映現場吸引了20多名社區內的老年人觀看。
20xx年10月13日，“九九重陽節”文藝演出在保利嘉園社區常營黨羣服務中心舉行。此次文藝演出包括唱歌、跳舞、嘻哈包袱鋪相聲等精彩節目，老人們真切感受到街道辦事處領導和社區工作人員對老人們的關心和關愛。在“九九重陽節”活動開始前地區辦事處的領導帶來對社區居民們親切的慰問和祝福。在場的老人們對重陽節慰老文藝演出活動給予極大的好評。 20xx年11月14日上午，保利嘉園社區為轄區內空巢、高齡、特困的老人入户安裝一按鈴”電子呼叫服務器。一按鈴”電子呼叫服務器與老人家中的電話機相連，當老人按下求救按鈕後，就會自動撥通120急救電話。安裝“一按鈴”電子呼叫服務器，能夠更方便轄區高齡獨居老人的生活起居，提高了緊急醫療救助的科學性、準確性與
可靠性，增強了老人的生活安全感和舒適度，也有效解除了子女的後顧之憂。
三、慰問活動
在重大節日期間，社區把老弱病殘、低保户列為重點慰問對象，在實際慰問過程中對老弱病殘慰問對象進行上户慰問，在物質慰問的同時還為困難羣體帶去情感上的温暖，精神上的鼓勵，温馨的祝福，真誠實在的慰問困難羣體，收到了良好社會效果。 20xx年2月1日-2月8日春節期間，為社區中170餘位60-79歲老人發放慰問品同時也送上社區對老人的節日祝福。
20xx年6月8日端午節來臨之際，社區為社區中41位高齡、空巢、特困老人“包粽子”，將熱騰騰的粽子送到社區內的高齡老人手中，老人們很受感動。
20xx年10月10日重陽節來臨之際，對社區內40餘位85歲以上的高齡老人進行慰問。
四、愛心捐助活動
20xx年的社會捐助活動以“春風送暖”為主題，此次捐助活動主要是為災區、貧困地區羣眾以及本市困難羣眾募集資金，以援助我市對口支援的新疆、青海、內蒙、江西等災區和貧困地區。
20xx年4月16日保利嘉園社區工作人員在社區樓門口張貼捐助活動海報，加大宣傳力度，號召社區黨員和居民為災區百姓捐款捐物。
20xx年4月17日上午保利嘉園社區工作人員在開展“送温暖獻愛心”社會捐助活動。活動中，社區工作人員向居民發放宣傳材料，
並向居民介紹捐助活動的情況和主旨，社區居民都積極響應，慷慨解囊，為災區人民獻上一份愛心。
此次活動充分體現了社區居民幫助受災羣眾共度難關、戰勝困難的決心，弘揚了“愛國、創新、包容、厚德”的北京精神。
民政工作任重而道遠，我們在以後的工作中要本着全心全意為民服務的宗旨，按照實踐科學發展觀的要求，把為民解困的工作放在重要位置，使我社區的民政工作上一個新的台階。
尊敬的各位領導和同事：
我1990年3月入伍，20xx年年底轉業安置進入地税系統工作，以前長期在部隊從事工作，現在可以説是第二次出家，從頭開始，還在不斷地摸索適應和轉變之中。
20xx年度，按照工作安排，我主要協助領導落實系統思想政治工作、基層建設、精神文明建設、幹部人事檔案管理和其他臨時安排的工作。在各位領導和同事的幫助指導下，能夠踏實、認真地完成各項工作。
一是在加強學習中努力提高道德修養，政治素質。 這是一名機關政工幹部，必須具有的基本素養和追求，必須要樹立正確的人生觀、價值觀，特別是到機關政工部門工作以來，這種意識更加強烈。一年來，我能夠積極參加各類政治學習，加強思想道德修養，樹立大局意識、宗旨意識、自律意識和責任意識。在業務學習方面，能夠立足於急用先學，經常閲讀政工條例、基層建設綱要、精神文明建設、人事檔案工作的有關規定等各項相關內容。通過自覺地學習逐步用紮實的業務理論知識幹好本職工作。
二是認真開展思想政治工作，落實有聲有色，實效比較明顯。去年以來，從上至下開展以創先爭優為主線的各項思想政治工作活動。自己既是學習實踐者也是組織協調者，能夠正確領會上級指示精神，立足税務行業和廣大幹部職工的實際紮實有效開展各項工作。先後在全系統組織的“創先爭優促發展，興税強市立新功”演講比賽和“創先爭優”先進事蹟報告活動中，對各單位選送的20多份稿件計7萬餘字材料初審和初改，以及對材料和上台人員進行了許多細緻地“包裝”（主要是指走台、形象、語音語氣等方面進行糾正），讓這些演講選手和先進典型都以最佳狀態出現在講台，真正從外在形象和內容實質上感染、激......
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