本週外聯部作好充分策劃 準備和贊助工作，針對活動特點認真聽取指導老師和同學們的意見，制定切實可行的贊助計劃，積極聯繫商家為晚會作好贊助準備。涉外活動有 一定的困難，部員們也都能積極工作，態度可嘉。
以下是本週的具體工作及例會情況：
1、周總結會上，大家對12周具體活動作了彙報，針對各商家的活動贊助情況中面臨的疑問難點進行討論，對有希望合作的商家進行篩選。
2、與高年 級同學進行經驗交流，大家以聊天的形式圍繞學習、大學生活和相應的團學工作進行靈活討論。
3、在近周，我們將針對外聯工作制作與商家聯繫的黃頁紀錄，彙總 各地址、聯繫方式等資料，以便查閲，方便今後各階段的外聯工作。院辯論賽告一段落，選手們在學校也取得了突破性的成績，外聯部在前階段的工作中拉到相應的獎品贊助，並對他們表示祝賀。
外聯工作的開展情況直接影響整個學生會運作，關係着各項具體活動的開展，在一定的大環境下部員們都反映有工作上的壓力。在學生工作中，，有了團隊的凝聚 力，努力盡心配合集體的工作，不能把過程當作應付的形式。
大學學生會周總結
時間過得似快非快，總之進年委的第一週就過去了。這一週，來得澎湃去得洶湧。
説澎湃，是因為我剛進入年委工作，激情燃燒。説洶湧，是因為在這一週中，感覺我們很多工作較亂，也許是我們大多數是新成員吧，我們大家都還在摸着石頭過河當中……另外不知道是我們部門的總計劃不夠詳細，還是我的大腦經常短路，發現我經常不解同志們的意思，説來慚愧啊，真不知道是自己的記憶及理解有問題，還是計劃問題……更可惡的是我們交談時，我發現所説的事情我都明白了，可是結束後又發現所談不在點子上……而恰恰在談話時我沒及時想得到太多的問題，我承認這是我的'大腦臨時短路了……
我們學習部在這一週主要是檢查早讀和到課率。早讀和到課率的檢查，我主要是負責檢查七八專業的。七專業不管是否過四級，來早讀的人都比較多，比較自覺。這一週，我們給未過四級的而且又來早讀的同學印發了一些高頻的四級詞彙。這周是高頻四級詞彙印發的試用期，理論上效果應該還行，實際上就得看同學們自己的造化了。由於週四的數據結構停課，所以沒有進行到課率的檢查。週四晚的五四優秀團支部申請，我沒幫得什麼忙哦，不過感覺總體上還不錯。
牢騷稍多了一點……
一、本週工作回顧
1、我校學生會主席xx出席我部門例會，成員從中收穫頗多。
本週五，我校學生會主席徐君應邀參加了我部門的例會，例會流程如下：
1、本部門成員一次自我介紹，也可在介紹過程中向徐君提出問題
2、徐君將問題歸結如下:
(1)軍旅生活中她的收穫是什麼;
(2)如何處理好學習和工作的關係;
(3)如何處理好與朋友、舍友的關係;
(4)是否覺得自己因工作失去了很多同齡人所擁有的正常的生活，並對問題作了回答：她説當兵的經歷得到最多的是毅力的培養，她就是從那時起習慣了要將什麼都做到最好，保持想要拼搏的心態;而在談到如何處理學習和工作的關係時，她認為時間是擠出來的。
在大一期間她堅持晨讀並將大學英語課文中的sectiona全部背誦完畢，英語達到並保持高水平並輕鬆地過了四六級;在她看來自己的學習和工作不會起衝突，因為她在衝突之前她已經把該做的課業做好了。她有很鐵的朋友，如常人一樣有自己的煩惱和喜憂，並建議説和舍友的關係的處理是重要而微妙的，要大家好好斟酌。
在她的生命體驗中覺得有所付出就會有所收穫，並且擁有更多的經歷和體驗，生命才會更加多采與完整，並極力鼓勵我們要多拿證、多過級、立志拿獎學金，總之，任何能增加自己重量與分量的事都要嘗試着去做。本次例會中主席還與我部成員分享了很多她不為外人道的人生經歷和經驗，讓成員的收穫頗多，並對學生幹部的定位與前進方向有了更深的感悟和理解。
2、參加“畢業生畢業準備情況的調查問卷“活動
本週週三晚九點我部門部分成員參加了第二天的招聘會調查研究的活動前期安排工作會議，由就業創業部對整體工作情況作了分工;週四我部門當天上午沒課或上午3、4節沒課的成員均參加了此次大型的“畢業生準備情況”調查問卷活動。
3、參加週五的入場券發送活動
本週五社聯在舉辦了“第六屆社團文化巡禮月開幕晚會暨xx師範大學2022年大學生電影節啟動儀式”，我部門上午沒課的成員在b區廣場集合並接受分配的任務，將入場券紛送給學生會各負責人。
4、週三中午我部門召開會議，討論論週六出遊的相關事宜
週三中午我部門組織會議，説明到森林公園燒烤的具體情況和注意事項，並讓成員提出意見，如要吃什麼，該怎樣去購買所需物品等。
5、我部門組織成員到xx公園燒烤，以增進成員友誼、增強部門凝聚力
本週六我部門成員到xx公園燒烤，各組按男女分配，以促進成員的交流與溝通，並在遊玩得過程中體會集體的温暖。
二、工作反思：
1、本週工作中出現的較大的誤差是對外聯絡組在通知活動時未將情況説明清楚，導致週三晚上我部門參加任務分配會議的人員沒有原定的多，使工作分工受阻，人員不夠分配。今後應注重字句的斟酌，保證成員接收到的信息是精確無誤的，保證工作質量。
2、由xx出席我部門會議引出的思考：
(1)我部門應在日常活動中提醒並樹立成員的優秀意識，督促其在學業與工作中不斷成長。
(2)我部門給成員的應該更寬廣、更有高度的鍛鍊平台，以做到在工作的傳承上保質保量。
3、本次我部門成員由於各種原因參加出遊的人只佔了二分之一，為節省資金，辦公室決定全體出遊人員搭乘公車。事後大家都覺得很累，主任總結經驗説下次再有類似的活動寧願多花點兒錢也要包車。
時間過得似快非快，總之進年委的第一週就過去了。這一週，來得澎湃去得洶湧。
説澎湃，是因為我剛進入年委工作，激情燃燒。説洶湧，是因為在這一週中，感覺我們很多工作較亂，也許是我們大多數是新成員吧，我們大家都還在摸着石頭過河當中……另外不知道是我們部門的總計劃不夠詳細，還是我的大腦經常短路，發現我經常不解同志們的意思，説來慚愧啊，真不知道是自己的記憶及理解有問題，還是計劃問題……更可惡的是我們交談時，我發現所説的事情我都明白了，可是結束後又發現所談不在點子上……而恰恰在談話時我沒及時想得到太多的問題，我承認這是我的大腦臨時短路了……
我們學習部在這一週主要是檢查早讀和到課率。早讀和到課率的檢查，我主要是負責檢查七八專業的。七專業不管是否過四級，來早讀的人都比較多，比較自覺。這一週，我們給未過四級的而且又來早讀的同學印發了一些高頻的四級詞彙。這周是高頻四級詞彙印發的試用期，理論上效果應該還行，實際上就得看同學們自己的造化了。由於週四的數據結構停課，所以沒有進行到課率的檢查。週四晚的五四優秀團支部申請，我沒幫得什麼忙哦，不過感覺總體上還不錯。
牢騷稍多了一點……
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