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房地產轉正申請工作總結

欄目: 試用期工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.38W

目錄

房地產轉正申請工作總結
第一篇:房地產轉正申請工作總結第二篇:房地產行政轉正申請第三篇:房地產銷售轉正申請第四篇:房地產轉正申請第五篇:工作總結轉正申請更多相關範文

正文

第一篇:房地產轉正申請工作總結

首先,感謝公司領導對我的信任,給了我有一個充分展現自我、實現自我價值的平台。自2014年6月加入公司行列至今已工作三個多月,在三個多月的工作中,我對xx青年居易管理處主任崗位認知、工作性質、業務技能及思想提高以及對我職業生涯都有了新的的經驗和彌補,更是對我職業生涯的挑戰。

物業服務工作涉及到方方面面尤其是和客户打交道。作為一名“物業人”要有正直的品德、職業良心和道德。物業服務工作是有着崇高理想者的試驗田,共產主義思想的實驗園。是做服務行業從業者所從事的理想職業。他們工作時間不分晝夜,工作性質不分份內份外。節假日雨雪天人們往家跑,他們卻要堅守崗位。

在三個月任職期間,作了如下工作

1、按照制度辦事,以身作則身體力行,帶領一班人做好工作,有計劃有步驟落實各項工作目標;

2、培訓隊伍使技能有所提高,在職工中建立信任和彼此信任,使逐步成為團結、溝(請關注好 範 文 網:)通、協作和信任的高效隊伍;

3、完成了業主懇談會、中秋聯誼、教師節和重陽節到業主家訪問送花等活動。使得業主和管理處間建立互信,使之相互關係得到一定改善;

4,集中抓了客服隊伍建設,在收費項目上堅持原則,基本完成了公司制定的經濟指標;物業服務費、車位費和多種經營等收費項目有條不紊的繼續工作中。

今後的工作中我還要不斷學習、不斷完善自我的業務水平、知識技能和管理水平;

遵守良好的職業道德,保障各項工作落到實處,使經濟效益取得好的收益;在工作中,無論對待業主或同事都要做到細心、耐心和真誠,爭取業主滿意和同事滿意。最後,我將不懈的努力和拼搏,努力實現自己的人生價值。更好的服務於公司、服務於業主、服務於員工。

第二篇:房地產行政轉正申請

轉正申請

尊敬的各位領導:

你們好,我於xx年x月x日進入公司擔任行政一職,負責協助公司辦公室等相關工作,到今天為止已經完成了x個月的試用期,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

行政工作涉及到企業各方面的溝通、協調工作,對於各行業的企業來説都是相通的,雖然初次接觸房地產企業,自己也能夠較快的進入到工作角色當中,這也與公司的同事和領導給我的幫助和指導分不開的,特別感謝各位領導對我工作的指正和幫助。在這段時間裏大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了海納百川的胸襟,執着堅定的信念。

回顧這兩個月的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,努力地完成自己的本職工作,現將工作情況總結如下:

一、辦公室的日常管理工作:

行政是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐,推動各項工作朝着既定目標前進。辦公室的工作千頭萬緒,接待來訪人員、文書處理、檔案管理、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本上做到了事事有序。

1、剛進入公司,就積極參與到公司的第一個項目的封頂儀式策劃中去,積極和有關人員交流、溝通,及時瞭解情況、工作進度,反覆修改答謝辭、安排飯店包間的就餐位置、禮品的發放、管理、迎接來往客户等,將問題反饋到各級主管,以便相關人員在最短時間內掌握工作的進展,並在此基礎上進一步安排交付工作。

2、認真做好公司的辦公室日常工作。接待公司來訪客户、安排客户的入住,節假日前提前做好各項放假準備工作,確保放假期間做到值班人員的落實安排,同時及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、對公司的文檔進行重新建檔整理。各類文檔重新安排歸檔,進行電子檔案與實物的分別放置,安排賬務責任人與實物責任人的分工;各類招待用品與辦

公用品的出入庫,也做到賬實分別管理,定期進行盤點,讓公司制度有了更進一步的執行。

4、及時對xx的各種證照進行年檢,同時對xxx和xx的各種證照也進行查閲,及時在房管局對物業資質的年檢進行審核,同時進行經辦人的變更工作,將以前的xxx的物業上崗證書及辦事流程整理歸檔,建立健全完善的辦事流程。

5、認真貫徹社保的各項工作,及時進行增減人員的變更,在領導的安排下參加雁塔區的養老經辦會議,認真學習各項社保知識,進行年檢和變更,解決了員工的後顧之憂,讓大家更積極更熱情的投入到工作中去。

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、福利等商品的採購、調配和實物管理工作。切實做好公司各項費用的支出情況,嚴格按照程序執行工作。

7、認真及時有效的完成領導交與的其他臨時性工作。

二、加強自身學習,提高工作水平:

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過鍛鍊都有了一些的提高,保證了各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向

雖然取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,許多工作都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠細緻,一些工作協調的不是十分到位;第三,由於閲歷等原因,有時考慮不夠周全。我應努力做到:第一,加強學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;第三,注重形成良好的工作氛圍。不斷改進對其他部門的支持能力、服務水平。

加入到奧凱這個大家庭中來,我最大的收穫莫過於對工作的執着和熱情,以及同事們之間相互幫助的温暖,奧凱的工作環境是融洽的。是領導的關愛,同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,我願以更積極的態度,更嚴謹的工作作風為大家更好的服務。希望自己能在今後的工作中繼續豐富自己各方面知識,提高自己的工作能力,改正自身缺點,能更好的融入到這個大家庭中,為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給予批准。

此致

敬禮申請人:xxx x年x月x日

第三篇:房地產銷售轉正申請

轉 正 申 請

置業顧問:

2014年4月22

轉 正 申 請

尊敬的領導:

我是一名xxxx公司陝西商洛分公司嘉園國際城的置業顧問王娟。於2014年3月1日成為貴公司的試用員工,到今天已經有2個月。在這段時間裏,我主要的工作是銷售,通過鍛鍊,我熟悉了銷售的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;銷售方面不懂的問題我會虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為xxxx做出更大的貢獻。

在這段時間裏,我自認能夠完全勝任工作。根據公司的規章制度,現試用期已滿申請轉為正式員工。

初入xxxx,我對工作沒有經驗從而出現一些小差小錯需要領導指正,領導都於以細心的給予了指點。這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝xxxx的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

xxxx公司團結向上的企業文化氛圍,使我在較短的時間內適應了這裏的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這2個月曆練,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,特別是處理問題方面的經驗還有待提高。在團隊協作能力方面也需要進一步增強,更要不斷繼續學習以提高自己銷售業務的能力。

來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界等方面得到了提升,同時還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,同時不斷得激勵我在工作中前進與完善。使我明白了企業的美好明天是要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的明天會更加美好、更加輝煌。

xxxx自1998年成立起,在2014年,公司變更為“上海xxxx房產諮詢股份有限公司”。公司起步時,業務重點在上海的浦東新區,隨後順利擴展到整個上海市,從2014年起逐步在上海以外地區開展業務。xxxx企業曾榮譽連續六年獲得上海房地產服務最高獎“金橋獎”;cihaf“中國房地產優秀中介代理機構”的稱號;連續四年蟬聯中國房地產策劃代理綜合實力top10;2014年中國傑出僱主。員工與企業文化xxxx的發展歷史,以及中國房地產服務行業的發展歷史都證明,員工隊伍的發展是企業發展的根本,團隊的能力是影響行業競爭格局的主要因素。

2014年起,藉助在代理行業積累的豐富項目經驗和客户關係,xxxx開始涉足商業物業運營。這項新業務以存量房地產為核心,符合中國房地產行業發展的長期趨勢,也是公司分化一手房市場風險、實現穩健發展的必要。

目前,公司已經在這個領域奠定了良好的發展基礎。2014年起,公司決定單立諮詢業務,尋求這個領域的長遠發展。

xxxx提倡這樣的企業文化:積極、尊重、坦誠、分享積極:xxxx相信,困難、挫折、侷限,甚至衝突都只是變得更好的開始。今天的xxxx不僅憑藉高水準的專業服務在業界贏得了良好的口碑,在建築規劃、市場調研、廣告企劃、前期策劃、房產銷售、售後服務等諸多領域也形成自己特有的風格。

我很喜歡這份工作,雖然我以前也參加過銷售工作,但是在xxxx的這2個月來我學到了很多、同時也感悟了很多;看到xxxx的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪。也更加迫切的希望以一名xxxx正式員工的身份在這裏工作去實現自己的奮鬥目標,以體現自己的人生價值,並和xxxx一起成長。

在今後的工作和學習中,我會進一步更加嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的自信心和責任心,一定能夠為公司的發展儘自己的一份微薄之力。我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。

在此,我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為xxxx創造價值,和xxxx一起展望美好的未來!

即使我的申請一時還不能得到領導的批准,我也會繼續努力認真工作,為自己能早日成為xxxx的一員而不懈努力。謝謝!

此致

敬禮

置業顧問:

2014年4月22日

第四篇:房地產轉正申請

轉 正 申 請

一、工作總結

我是二毛銷售部的置業顧問張大毛,於2014年加入二毛項目部,在部門領導和同事們的幫助下,業務上日漸成熟。在公司領導的帶領下,我更加嚴格要求自己,不斷的學習,不斷的發現問題,解決問題,並能過做到不斷完善自我,使工作能夠更有效率的完成。我相信在未來的工作生涯裏一定會做好工作,成為大毛銷售精英的一份子,不辜負領導對我的期望。 在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同,更是在2014年獲得年度銷售冠軍。現將本人代理組長的工作期間做如下總結:

我於2014年2月底開始擔任銷售組長一職,在擔任組長職務的這段時間,不僅帶領組員超額的完成了公司下達的各項銷售指標。在受國家政策影響、市場不好的情況下,積極配合部門領導對組員進行培訓和鼓舞,更是帶領組員們“走出去”,進行了巡展以及參加房展會,改變了傳統的營銷模式,讓一線銷售更快的適應當前的市場。

我們組成員大部分都是男生,為了增加團隊的凝聚力,利用下班時間我經常組織大家一起參與競技比賽,讓大家在娛樂的同時領略團隊而合作的重要性。本人認為競技比賽的積極意義在於:

1. 通過實踐體現團隊的能力

2. 鍛鍊戰略、戰術性思考

3. 放鬆身心,緩解工作的壓力

4. 讓同事之間培養了"戰友"般的友誼,並能夠多面的瞭解自己的同事

5. 突破自我極限、打破舊的思維模式、樹立敢於迎接挑戰的信心與決心,磨鍊意志,建立全局觀意識

6. 激發參加者的責任感、自信心、獨立能力,領導才能、團隊合作精神以及面對困難和挑戰時的應變能力

7. 強化換位思考、主動補位的意識,使個人、部門間以及團隊內部的溝通協作更為順暢 8. 增加團隊人員的有效溝通,形成積極協調的組織氛圍;樹立互相配合,互相支持的團隊精神和意識

二、個人對企業文化的認知:

大毛企業文化中企業價值觀是“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”,企業價值觀四句話,十六個字,言簡意賅,內涵深邃,外延廣闊,是我們集團的靈魂和準則,有效地規範了員工的態度和行為準則。我堅信只要每一名員工都能夠按照大毛的價值觀去工作,那麼我們的企業在激烈的市場競爭中,必定能夠朝氣蓬勃,欣欣向榮,成為充滿生機、活力和希望的企業。

總之,在這一個月組長工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,大毛公司給了我這樣一個發揮的舞台,我要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領導予以批准。

申請人:張大毛 2014年3月29日

第五篇:工作總結轉正申請

工作總結轉正申請

尊敬的人事部:我於二○○四年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任

xxx一職,負責總經辦內勤管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進

取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,

有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合

作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,

注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自

學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看

來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛

心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自

己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一

定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。 在今後的工作

和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的

責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據公司

規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特

向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,

並根據公司的薪金福利情況,從2014年10月起,轉正工資調整為xxxx元/月。 來到這

裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到

了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大

家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中

我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。此致 敬禮申請人:xxx二○○四年十月十三日

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