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幹部試用期滿個人總結多篇

欄目: 試用期工作總結 / 發佈於: / 人氣:3.1W

幹部試用期滿個人總結多篇

【第1篇】處級幹部試用期滿個人總結

處級幹部試用期滿個人總結篇

本人於xxxx年6月被任命為法學系副主任,主要協助系主任分管教學和系辦公室。一年以來,在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下,本人儘自己的最大努力做了一些工作,現彙報如下:

一、充分認識崗位職責,當好新角色

作為一名教學管理人員,我學習了自己的崗位職責,瞭解自己的職責和工作範圍。時刻將職責放在心頭,學習老領導和老教師的工作經驗,並努力運用於實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態,高標準、高質量狠抓各項工作落實。

法學系雖然建系時間較短,規模也不是很大,但是基本工作、任務與大的院系並沒有實質性的差別,特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高,而且去年正值學校教學評估,教學副主任的責任就更大,擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。儘管在任命之前自己就一直協助法學系主任主管我係的教學工作,對業務比較熟悉,但是學校任命之後有了明確的崗位和責任,自然就要適應新崗位的工作要求。為儘快適應這一轉變,我始終保持着良好的精神狀態。同時我的腦子裏始終有這樣的一個宗旨:我能在這個崗位,是組織的信任,是廣大教職員工的信任;我擁有現在職責是組織賦予的,更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責,對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位,沒有任何不能被超越的特權,沒有任何不同於他人的優越。因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己:做人要老實,做事要踏實;對己要嚴,對人要寬。

二、抓緊學習,做好各項工作

在以上的指導思想下,在短短的一年時間裏,主要從以下幾個方面開展工作:

首先,熟悉工作規則,規範工作行為。

1、抓緊時間學習崗位職責,儘管在任現職以前就一直從事教學管理工作,但是,現在角色不同了,不僅應當熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關於幹部管理的各項規定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習,學習他們的好的工作方式方法,改進自己的工作方法。

3、加強理論學習,提高自身的的政治修養,主要也是改變學習方法,逐漸該原來的被動學習為主動學習,並時刻提醒自己保持學習的狀態。

其次,踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中,不重形式,不圖虛名,但求實效。主要做了以下工作:

1、按照學校的總體部署,及時、高效、有創造性的完成迎評促建工作;

2、本科教學水平評估結束後,繼續帶領大家圓滿完成山西省品牌專業評估,兩次評估的戰役均取得了優秀的成績;

3、規範教研室活動,立章建制,明確教研室主任的職責;

4、狠抓教學秩序,進一步明確事前防範、事中控制、事後總結的基本工作思路。學期開始、學期中的各項檢查,以教師的規範為主,附之以學期過程中的教師工作態度的實時監控,發現問題及時解決,上學期的常規檢查中就發現有教師提前結課,都進行了及時的糾正、批評;

5、細化實踐教學環節的要求,要求教師認真備課,改進教學方法;

6、規範了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閲;

7、在自己分管的辦公室工作中,實行人性化管理,以人為本,發揮自己女同志的優勢,與系工會的同志配合,關心慰問生病的同志。

再次,顧全大局,注意團結。

在利益方面比較淡薄,一年來,舍小家為大家,在領導班子中講團結,在問題的處理上注意換位思考,充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。

最後,堅持走羣眾路線,自覺維護教師職工的合法權益。

羣眾是我們的生命線,聽取他們的意見和建議,並在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及原因

一是理論學習的着眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠,而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多,方法不夠活。

二是開拓創新精神不夠強。對有些問題過於慎重,增加了決策環節,難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想,只做到了有條件順勢而上,未做到無條件造勢而上。

三是對有些工作要求過細、過高,難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足,我將在今後的工作中加以努力改進。

四是教學和科研水平有待於進一步提高。繁重的教學管理工作使自己放鬆了對教學科研的要求。今後應當理順教學科研管理的關係。

四、下一步工作打算及措施

(一)勤於學習,虛心求教。時代在飛速發展,社會在不斷進步,不學習就不能把握時代發展的脈搏,不能跟上社會前進的步伐,也就不能擔負起黨和人民交付的神聖職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,這樣可以很好的指導自己的工作,並起到事半功倍的作用;同時運用各種形式,注意零星時間的積累,積極學習各方面的知識,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領導、教師職工學習求教,不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來,通過學習指導實踐,在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上,高質量推進各項工作。

(二)甘於奉獻,求真務實。牢固樹立服務意識,大局意識。進一步轉變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節,腳踏實地、紮實苦幹,把工作的着力點放到研究解決實際問題上,一步一個腳印、紮紮實實做好各項工作。

(三)勇於進取,善於創新。牢固樹立服務意識,以提高教學質量、提升管理水平為目標創造性的開展工作,下一步在繼續抓紀律的同時,重點對教學質量偏低的教師和新教師進行培訓,同時積極引導教師開展教學研究和教學改革

(四)努力把自己的教學科研工作做好。按照學校的要求規範教學行為,並且做好科研工作,提高科研檔次。

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【第2篇】副科級幹部試用期滿個人總結

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副科級試用期滿工作總結

副科級試用期滿工作總結

我於2022年8月通過競爭上崗成為農業局副科長,在局辦公室先後負責後勤、安全、行政審批、信訪維穩等工作。一年來,我恪盡職守、真抓實幹,努力學習政治理論和業務工作,較好地完成了領導和上級單位交給的各項工作任務。現將一年來的學習和工作情況總結如下:

一、理論與實踐相結合,學習和運用相促進

在政治理論方面,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,深入貫徹落實科學發展觀,在重大問題上旗幟鮮明,在關鍵時刻經得起考驗,在思想上、政治上、行動上始終與中央保持高度一致。具體工作中,能夠堅定不移地貫徹組織和領導的決定和工作部署,不折不扣地完成組織賦予的工作任務。

工作之餘,除了通過自覺主動學習政治理論和法律方面知識外,我積極參加市、局組織的各種學習活動和培訓班,努力提高自己的理論水平和服務意識。去年11月,我參加了由單位組織的職業技術農民培訓考察調研小組,赴山東青島、威海等地學習,瞭解當前職業技術農民培訓的形勢和發展狀況,學習先進地區在現代農業發展以及職業技術農民培

訓的做法。今年5月,我參加了由市政府組織的政府信息依申請公開的培訓班,學習《中華人民共和國政府信息公開條例》、《行政許可法》等法律法規。通過培訓,明確政務公開的意義和作用,掌握了規範政府部門工作中信息公開的有關程序、思想彙報專題內容、形式,對公民向政府部門申請公開信息如何回覆等。6月,按照市委黨校和組織部門的安排,我參加了市委黨校組織為期三週的科級幹部任職培訓(脱產)。在短短的十多天時間裏,我在政治理論、業務技能、安全生產、應急處理以及交流溝通等方面進行了系統地學習,通過現場模擬演練,學員交流互動,到江西革命老區開展體驗式學習,自己的思想境界上得到很大提升。培訓班特別注重對實地考察調研,對工業、農業、服務業等行業全面地考察,有大型企業、高新技術創業園、農業園區,還有街道和村居管理等都有涉及,讓我學會在處理工作中從更高層次和更全面去思考,從細微處去解決問題,極大地提高了自己的理論水平和業務能力。

二、創新信訪維穩工作,打開維穩新局面

按照工作分工,從今年3月份起,我負責局信訪維穩工作,統籌協調局系統信訪維穩。由於今年是全省“社會矛盾化解年”,農業系統維穩是全市信訪維穩工作的重要組成部門,社會矛盾化解時間緊、任務重,為完成省、市在年初給我們下達的90%以上化解率,重大矛盾糾紛化解三分之一以

上的目標要求,我從接手這項工作後,就主動與市信訪局、市維穩辦等單位聯繫溝通,範文top100共同研究推進農業系統信訪維穩工作。

上半年開始,通過建立機構、健全機制、完善制度、督導宣傳等一系列工作舉措,打造了我市涉農穩定專項治理工作的良好格局,首先是確定“三大目標”,其次是落實“四大責任”和突出“四類治理”,加強內外並舉,嚴密建立多層治理網絡。目前,已建立了由市委農辦牽頭的涉農穩定問題專項治理工作聯席會議制度。每季度組織召開一次會議,分析工作形勢,研究工作對策。建立了完善工作台賬制度。對排查出的突出矛盾糾紛,市、區、鎮各有關單位分別建立工作台賬,按月做好台賬登記工作。建立了信息報送和督查通報制度。市、區、鎮各有關單位之間加強信息溝通傳遞工作,按月報送工作情況信息和滾動報送數據報表。切實做到“一個責任單位、一班化解力量、一套化解措施、一定期限化解”四個一制度的落實。

通過開創新的工作方式方法,我局信訪維穩工作取得了較好成效。今年1至8月份,全市共排查涉農一般性矛盾糾紛155宗,已化解129宗,化解率為83%;排查突出矛盾糾紛45宗,已化解20宗,化解率為44.44%。今年5月,市委維穩辦刊登了我撰寫的文章,同時抄報了省、市有關領導。

三、嚴格遵守廉潔規定,樹立清風正氣榜樣

在廉政自律方面,我嚴格遵守機關效能建設規定,認真執行中央的“八項規定”和“四條禁令”,強化廉潔從政意識,做嚴格自律,廉潔從政的表率。本站範文網在實際工作生活中,能頂得住歪理,不受外界的誘惑所影響。由於利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲,一些歪理邪説在社會上流行,我經常提醒自己必須提高覺悟,堅定信念,錘鍊意志,增強免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊塗。能耐得住清貧,不為利慾所俘虜。公務員是以為羣眾服務,為社會大局服務的職業,特別是農業部門這種傳統中的“清水衙門”,與經濟、財務接觸得較少,但由於現代農業發展形勢需要,農業部門還會與農業項目資金、工程建設等有接觸,也可能涉及到資金的審批等事項。在這方面我能切實規範自己的言行,不該去的地方不去,不該沾的東西不沾,不該做的事情不做,以良好的形象取信於組織、取信於民、取信於同事,為農業局創建風清氣正的辦事環境樹立良好的榜樣。

四、存在的問題和不足

一年來,在組織和局領導的關心指導下,經過自己不懈努力,在工作中取得了不少成績,但我也深刻認識到自身的不足,在許多方面離領導和同事的要求還有一定距離,在工作中還有薄弱環節,範文寫作如學習抓得不夠緊,工作中有畏難情緒,處理問題時考慮問題不夠周全,在和部門協調方面的能力需

要進一步加強。希望在今後的工作中,同事們能批評和督促我,使我更清醒地意識到自身缺點,做到有則改之,無則加勉。

回顧一年來的工作,我在業務上更上一層樓,與同志們的關係更為融洽,協調和溝通能力有所提高。今後,我必將盡力而為,揚長避短,刻苦學習、勤奮工作,期待着百尺竿頭更進一步。

2022年8月31日

【第3篇】幹部試用期滿轉正工作個人工作總結範文

篇一:

轉眼間在村幹部這個崗位上已經工作兩年了,在這段和村民朝夕相處的日子裏,進一步加深了我對農村的認識和體會。在這期間:我學會了和村民打交道的基層工作方法,熟悉了村民的生產生活情況,培養了親民為民的感情,樹立了為民辦實事的務實作風。當然這些成績的取得都離不開領導們的關心與指導,同事們的幫助,老百姓的支持。現對我在農村工作兩年的總結如下:

一、深入羣眾,掌握村情民情。“細節決定成敗”,深入羣眾,掌握村情民情是做好農村工作的前提和基礎。

1、制定了“走訪計劃”。我入職*個月即通過走訪掌握了樵舍村由6個村小組組成,人口1422人,黨員42人,外出務工321人。村裏水稻種植面積2001畝,生態林種植面積3100畝,水域養殖面積60畝,年人均收入為4728元。平時村裏工作不忙時,便到黨員、困難羣眾家庭走訪,瞭解他們的生產生活情況,代替填寫各種報表,代辦各類證件,做些力所能及的事情。這些看似簡單的工作,卻深受老百姓歡迎,也拉近我和村民的距離,獲得了村民的信賴。

2、主動融入,和村民打成一片。為儘快融入村民我要求自己做到嘴勤:見到羣眾,主動上去攀談,主動和他們拉近關係,多次的交談接觸,使他們對我有了進一步的瞭解,也使我很快融入到了樵舍村村民中。現在,村民見到我時,都會點頭示意與我打招呼,這種親切隨意的招呼,讓我深深地感覺到,我已經成了樵舍村的普通一員。

二、紮實工作為民辦好事辦實事。在與村民的日常交往中樹立了為民辦實事的務實作風,贏得村民和村幹部的一致認可。

1、尋找突破口,打開工作局面。到村任職的*個月我就深入村民家中進行走訪。瞭解到村裏多半青壯年都外出打工;村裏的老人和小孩,缺少關愛精神文化生活比較單調;為了打開工作局面,我把關愛老人和小孩作為突破口,我經常和老人們拉家常、代辦些力所能及的事。20xx年10月,為豐富老人們的精神文化生活,在村“兩委”的大力支持下,我組織了樵舍村重陽節老年人茶花會,樵舍村60歲以上的老人歡聚一堂共進午餐,與老人們合影留念並贈送毛毯、茶杯等紀念品,受到老人們的歡迎。我利用星期六和星期天的時間,幫助村裏的留守兒童輔導功課。這些看似微小的事情卻贏得了村民的認同,把我當親人一樣看待。之後,村裏計劃修建進村水泥馬路,村裏決定由我負責此項工程,在修路期間,我天天泡在工地上,在工地上吃住十來天,保質保量的完成修路任務。出行順暢的村民也個個豎起了大拇指,遇見我時面帶微笑地主動和我打招呼,村裏的幹部對我也有了全新的認識。

2、主動承擔村裏任務,紮實工作。在村委會,作為村主任助理,主要是處理好辦公室的日常事務,協助村兩委做好日常工作及村集體經濟發展建設等事務。具體工作如下:

(一)是擔任村會計,負責村財務日常管理工作,定期向兩委做財務報告,定期向村民公佈財務收支情況,做好村務公開,財務透明工作。

(二)是負責糧食補貼及其他農作物補貼的登記、填報、整理入檔及資金髮放工作。

(三)是負責新型農村合作醫療的上門登記、收繳費用、填報及發證工作,做好村民合作醫療的住院費用報銷及大病救助工作。

(四)是兼任計劃生育宣傳員、信息維穩員。協助村書記做好計劃生育工作、宣傳計劃生育法規、落實計劃生育政策;隨村書記進村入户調解糾紛、化解矛盾,做好信訪維穩工作。

(五)是兼任樵舍村村集體經濟發展委員。協助村兩委做好村集體經濟規劃及發展建設,依託樵舍鎮重點項目建設,大力發展樵舍村集體經濟;積極參與村兩委重大事項的討論,當好參謀助手。

這些是主要日常工作,百姓事情無小事,每件事情我都認真對待,把老百姓的利益放在*位,盡心盡力做好每件事。

3、利用現有條件,發展村集體經濟。樵舍村人均4728元,在新建縣屬中等水平,村裏水稻種植面積2001畝,生態林種植面積3100畝,水域養殖面積60畝,多屬山地,種植水稻收益不高。為發展村裏經濟,我首先是與連環村合作種植大棚蔬菜,學習掌握種植技術和經驗,現正和我村錢頂孫合作,在本村發展大棚蔬菜種植。其次是聯合鎮勞動保障所,收集新昌電廠、昌北機場、海螺水泥廠的招工信息,幫助村民就業,當好村民就業的信息員。*後是依託新昌電廠,利用樵舍村地理位置優勢,積極謀劃新昌電廠附屬產業,並結合樵舍村村情,制定了村經濟發展中長期規劃。

三、勤於學習勤于思考,不斷提升業務水平。

古人云:“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書”。作為一名大學生村官,我認識到要想在新農村建設上有所作為,就必須靜下心來苦讀書,勤於學習,不斷地充實自己提升業務水平。一是我在工作之餘學習社會主義新農村建設的知識;學習農業生產科學技術知識;關注黨在農村的各項支農惠農政策;還培養了剪報的好習慣,把有關解決三農問題的好政策好作法收集起來以備我學習和借鑑。二是虛心向領導學。學習他們的處事方法;學習他們解決問題的技巧;學習他們的工作經驗;諮詢有關的政策法規等。同時向村“兩委”學,學習塗序明書記實幹加巧幹的能力,勇於創新開拓進取的精神,學習村委會主任陳海水默默無聞求實創新的精神。三是誠心向村民學,學習村民的水稻種植技術、水產養殖技術及大棚蔬菜種植技術。學習村民的生活方式,工作方法,為人做事鄰里相處的生存之道。並勤于思考,對自己的村官工作和經歷進行歸納總結:我寫的文章“村官上任滿月體會”、“在農村鍛鍊成長”、“完善大學生村官的培養機制提高履職能力”、“打造“創業型大學生村官”品牌的實踐與思考”等多篇文章在“中國大學生村幹部網”、“全國大學生村官網”等網站登載。始終勤於學習、勤于思考,不斷提升業務水平,在實踐中鍛鍊和提高自己。

兩年的“村官”生活,短暫而又充實,回首這一切的轉變,看到自己的成果,但也看到了自己的不足,業務知識還有待提高,工作積極性有待加強。始終牢記“基層磨鍊人,基層培養人,基層成長人”教誨。我相信只要我們腳踏實地、不怕辛苦、虛心學習、用心做事、真誠做人,就能獲得老百姓的肯定,獲得村兩委的認可,獲得上級領導的支持。我們村官的道路也會越走越寬。

篇二:

我於20xx年6月被任命為產業發展處處長,主持產業處工作。一年以來,在聯線領導的關心指導下、在各部門的支持配合下,在處室全體同仁的共同努力下,始終以科學發展觀為指導,堅持“體制創新提品質,研究開發‘三貼近’,紅色旅遊抓特色,量化管理增效益”28字方針,求真務實,鋭意進取,較好完成各項工作任務。現彙報如下:

一、講政治、顧大局、守紀律、促和諧

在工作中自己始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己,堅定理想信念,認真貫徹執行黨的路線方針政策,處處以弘揚紅巖,愛護紅巖,打造紅巖為已任,工作中始終堅持工作到位不越位,人到、心到、行動到,牢記和堅持:政治上知恩,工作上知責,學習上知短,待遇上知足。做到了對組織忠誠、對同事真誠、對事業負責,政治素質和品德修養進一步得到提升。

二、狠抓處室管理,強化工作措施,提高團隊協作能力和執行力

一是健全內部組織抓管理,二是強化責任抓項目,三是突出重點抓突破,四是依靠組織和團隊協作抓實效。充分發揮處室現有人員各自所長分工合作,營造和諧氛圍建立和睦處室、創建有上進心、有活力,有執行力的團隊。在這一年的工作中處室工作效率明顯提高,責任心越來越強,團隊協作意識和執行力進一步提升。完成各類調研報告、課題研究、業務文稿、行政公文等共計50餘份、近30萬字;組織處室學習、傳達聯線會議精神、落實各項工作等召開處務會近50餘次。

產業發展處因在“20xx(重慶)中華紅歌會”全國紅色紀念館的邀請、聯絡、接待工作中表現突出,去年底被中華紅歌會組委會(文化部主辦)評為先進單位,為紅巖聯線爭得了榮譽。

三、一年來完成的主要重點工作

1、完成市文廣局課題研究任務《重慶文化產業發展現狀研究》6萬餘字課題項目;優秀調研課題申報材料;調研工作先進單位申報材料。此項課題納入市文廣局對紅巖聯線20xx年年度綜合目標考核內容。

2、完成紅巖聯線20xx年新春聯歡會編導工作:編寫紅巖聯線20xx年新春團拜會實施方案;審查新春聯歡會節目並提出修改意見;多次召開新春團拜會籌備組工作會;完成聯歡會舞美設計,燈光、音樂設計,抽獎、頒獎、場內外服務、彩排、正式演出等相關工作,以較少的投入取得了很好的效果。

3、參加市委宣傳部《關於加快建設文化強市的決定》起草工作組相關工作,並完成“貫徹落實黨的十七屆六中全會精神——紅巖聯線重點項目申報專題報告”。

4、撰寫四篇專題文章紅巖網站刊發:《黨旗飄揚、紅歌獻給黨》、《紅巖精神、延安精神、永放光芒》、《紅色演藝、精神桑拿、城市名片——打造實景演藝項目的思考》、《科學謀劃推陳出新——以紅巖品牌助推院團走進市場、走出國門》。

5、全力投入“紅巖劇場、紅巖魂陳列館改擴建二期工程”及“紅巖文化產業基地”項目前期籌備工作。草擬“工作組工作方案”、“紅巖產業基地建設彙報材料”、“紅巖魂陳列館改擴建二期工程建設彙報方案”;完成“烈士陵園宿舍樓住户統計”、“紅巖村宿舍住户統計”及西南政法大學、壯志路片區、松山片區、煤炭公司、博森廠、電器研究院、沙區衞校、紅巖小汽配等調查摸底工作。對景區交通組織、產業佈局等提出了建設性修改意見。

6、積極推進巴渝劇場裝修工程。按有關規定和程序落實相關工作,特別對完善功能、技術設備、外觀內飾方面提出了許多整改建議,每項進程嚴格按照相關政策及有關規定程序執行和運作。

7、完成《黃金週觀眾下滑分析報告》、《紅巖聯線1-5月產業數據分析報告》、《紅巖聯線一季度產業數據分析報告》共計6份。使聯線領導和相關職能部門及時、準確掌握產業動態,瞭解聯線文化產業的生產狀況、經營狀況、發展規模、發展速度等情況,為聯線領導制定產業規劃、調整產業結構、開闢產業項目、制定產業政策等提供信息和參考依據。

8、完成紅巖聯線上報中央文獻研究室:20xx至20xx年《文化產業發展情況》、《免票前後景區參觀情況》、《紅巖聯線社會服務產品》彙報材料。

9、完成紅巖聯線《20xx年度博物館免費開放*佳做法申報書、*佳文化產品推廣》材料的編寫。內容包括:文化品牌戰略推廣方案;文化產品基本信息,包括種類、數量、產品特色、定價情況、銷售量和銷售額等;文化產品營銷策略及營銷效果評價三方面。此材料上報參加由國家文物局與中國博物館協會組織聯合主辦的xxxx年度博物館免費開放*佳做法評選,紅巖聯線分別入圍*佳宣傳推廣、*佳旅遊推廣、*佳管理創新三個獎項。

10、完成市文改辦下達任務《紅巖聯線文化改革發展成果》專題報告。

11、完成“五進”活動前期籌備工作。擬定“五進”活動策劃方案、經費預算、路線設計、請示報告等相關文件。多次與市委宣傳部、市文明辦(宣教處、調研處、祕書處)聯繫商議策劃方案、啟動儀式、下發通知等相關工作。

12、積極主動與市文廣局對接和協調兩院團工作,處理各類事務共計58項。組織和協助京劇團《金鎖記》、話劇團《河街茶館》參加20xx年重慶市舞台藝術優秀原創劇目展演;組織和協調兩團參加市級專業文藝院團“週週演”惠民演出活動、慶祝直轄15週年、送演出進基層活動等。

協助館長抓好兩團工作,積極推進院團的創作、生產、演出,不斷“出人、齣戲、出精品”。“當好三員”(服務員、協調員、監督員),深入兩團進行調研,詳細瞭解兩院團發展情況,積極協助兩院團完善了日常工作制度,制定排練、演出制度、考勤制度、劇場使用制度、財務報賬制度、績效考核評審制度等一系列規章制度;落實文化宮劇場交由話劇團全面管理,巴渝劇場交由京劇團全面管理;並完成交接工作、資產清理及人員安置等相關工作。

【第4篇】幹部試用期滿轉正工作個人總結

轉眼間在村幹部這個崗位上已經工作兩年了,在這段和村民朝夕相處的日子裏,進一步加深了我對農村的認識和體會。在這期間:我學會了和村民打交道的基層工作方法,熟悉了村民的生產生活情況,培養了親民為民的感情,樹立了為民辦實事的務實作風。當然這些成績的取得都離不開領導們的關心與指導,同事們的幫助,老百姓的支持。現對我在農村工作兩年的總結如下:

一、深入羣眾,掌握村情民情。“細節決定成敗”,深入羣眾,掌握村情民情是做好農村工作的前提和基礎。

1、制定了“走訪計劃”。我入職*個月即通過走訪掌握了樵舍村由6個村小組組成,人口1422人,黨員42人,外出務工321人。村裏水稻種植面積2001畝,生態林種植面積3100畝,水域養殖面積60畝,年人均收入為4728元。平時村裏工作不忙時,便到黨員、困難羣眾家庭走訪,瞭解他們的生產生活情況,代替填寫各種報表,代辦各類證件,做些力所能及的事情。這些看似簡單的工作,卻深受老百姓歡迎,也拉近我和村民的距離,獲得了村民的信賴。

2、主動融入,和村民打成一片。為儘快融入村民我要求自己做到嘴勤:見到羣眾,主動上去攀談,主動和他們拉近關係,多次的交談接觸,使他們對我有了進一步的瞭解,也使我很快融入到了樵舍村村民中。現在,村民見到我時,都會點頭示意與我打招呼,這種親切隨意的招呼,讓我深深地感覺到,我已經成了樵舍村的普通一員。

二、紮實工作為民辦好事辦實事。在與村民的日常交往中樹立了為民辦實事的務實作風,贏得村民和村幹部的一致認可。

1、尋找突破口,打開工作局面。到村任職的*個月我就深入村民家中進行走訪。瞭解到村裏多半青壯年都外出打工;村裏的老人和小孩,缺少關愛精神文化生活比較單調;為了打開工作局面,我把關愛老人和小孩作為突破口,我經常和老人們拉家常、代辦些力所能及的事。20xx年10月,為豐富老人們的精神文化生活,在村“兩委”的大力支持下,我組織了樵舍村重陽節老年人茶花會,樵舍村60歲以上的老人歡聚一堂共進午餐,與老人們合影留念並贈送毛毯、茶杯等紀念品,受到老人們的歡迎。我利用星期六和星期天的時間,幫助村裏的留守兒童輔導功課。這些看似微小的事情卻贏得了村民的認同,把我當親人一樣看待。之後,村裏計劃修建進村水泥馬路,村裏決定由我負責此項工程,在修路期間,我天天泡在工地上,在工地上吃住十來天,保質保量的完成修路任務。出行順暢的村民也個個豎起了大拇指,遇見我時面帶微笑地主動和我打招呼,村裏的幹部對我也有了全新的認識。

2、主動承擔村裏任務,紮實工作。在村委會,作為村主任助理,主要是處理好辦公室的日常事務,協助村兩委做好日常工作及村集體經濟發展建設等事務。具體工作如下:

(一)是擔任村會計,負責村財務日常管理工作,定期向兩委做財務報告,定期向村民公佈財務收支情況,做好村務公開,財務透明工作。

(二)是負責糧食補貼及其他農作物補貼的登記、填報、整理入檔及資金髮放工作。

(三)是負責新型農村合作醫療的上門登記、收繳費用、填報及發證工作,做好村民合作醫療的住院費用報銷及大病救助工作。

(四)是兼任計劃生育宣傳員、信息維穩員。協助村書記做好計劃生育工作、宣傳計劃生育法規、落實計劃生育政策;隨村書記進村入户調解糾紛、化解矛盾,做好信訪維穩工作。

(五)是兼任樵舍村村集體經濟發展委員。協助村兩委做好村集體經濟規劃及發展建設,依託樵舍鎮重點項目建設,大力發展樵舍村集體經濟;積極參與村兩委重大事項的討論,當好參謀助手。

這些是主要日常工作,百姓事情無小事,每件事情我都認真對待,把老百姓的利益放在*位,盡心盡力做好每件事。

3、利用現有條件,發展村集體經濟。樵舍村人均4728元,在新建縣屬中等水平,村裏水稻種植面積2001畝,生態林種植面積3100畝,水域養殖面積60畝,多屬山地,種植水稻收益不高。為發展村裏經濟,我首先是與連環村合作種植大棚蔬菜,學習掌握種植技術和經驗,現正和我村錢頂孫合作,在本村發展大棚蔬菜種植。其次是聯合鎮勞動保障所,收集新昌電廠、昌北機場、海螺水泥廠的招工信息,幫助村民就業,當好村民就業的信息員。*後是依託新昌電廠,利用樵舍村地理位置優勢,積極謀劃新昌電廠附屬產業,並結合樵舍村村情,制定了村經濟發展中長期規劃。

三、勤於學習勤于思考,不斷提升業務水平。

古人云:“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書”。作為一名大學生村官,我認識到要想在新農村建設上有所作為,就必須靜下心來苦讀書,勤於學習,不斷地充實自己提升業務水平。一是我在工作之餘學習社會主義新農村建設的知識;學習農業生產科學技術知識;關注黨在農村的各項支農惠農政策;還培養了剪報的好習慣,把有關解決三農問題的好政策好作法收集起來以備我學習和借鑑。二是虛心向領導學。學習他們的處事方法;學習他們解決問題的技巧;學習他們的工作經驗;諮詢有關的政策法規等。同時向村“兩委”學,學習塗序明書記實幹加巧幹的能力,勇於創新開拓進取的精神,學習村委會主任陳海水默默無聞求實創新的精神。三是誠心向村民學,學習村民的水稻種植技術、水產養殖技術及大棚蔬菜種植技術。學習村民的生活方式,工作方法,為人做事鄰里相處的生存之道。並勤于思考,對自己的村官工作和經歷進行歸納總結:我寫的文章“村官上任滿月體會”、“在農村鍛鍊成長”、“完善大學生村官的培養機制提高履職能力”、“打造“創業型大學生村官”品牌的實踐與思考”等多篇文章在“中國大學生村幹部網”、“全國大學生村”等網站登載。始終勤於學習、勤于思考,不斷提升業務水平,在實踐中鍛鍊和提高自己。

兩年的“村官”生活,短暫而又充實,回首這一切的轉變,看到自己的成果,但也看到了自己的不足,業務知識還有待提高,工作積極性有待加強。始終牢記“基層磨鍊人,基層培養人,基層成長人”教誨。我相信只要我們腳踏實地、不怕辛苦、虛心學習、用心做事、真誠做人,就能獲得老百姓的肯定,獲得村兩委的認可,獲得上級領導的支持。我們村官的道路也會越走越寬。