縣科學技術協會領導班子2023年工作總結

縣科學技術協會領導班子2023年工作總結

2023年，*縣科協在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市科協的具體指導下，以黨的政治建設為統領，緊扣強“三性”“建三型”目標定位，以深入推進“天府科技雲服務”工作為主線，圍繞構建科協新發展格局拓展“四服務”空間，全縣科協事業呈現出高質量發展態勢。連續多年在市科協系統綜合目標考核中，穩居一等獎。

一、堅定理想信念，在強化政治領航中把準方向

（一）強化思想政治引領。一是抓實領導班子思想政治建設。堅持“第一議題”制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、習近平總書記來川視察重要講話精神，推動主題教育入心入腦。貫徹落實黨中央大政方針和省委、市委、縣委決策部署，貫徹省委十*屆*次全會、市委*屆*次、*次全會和縣委*屆*次、*次全會精神，落實黨組中心組學習旁聽制度，全年組織政治理論學習12場次，開展專題宣講*場次。二是打造團結引領的價值平台。召開*縣慶祝第*個“全國科技工作者日”座談會，表揚*年度科協系統優秀科技工作者*名；選派*名農村鄉土人才參加市鄉村振興“鄉土人才”創新創業大賽，分別榮獲二等獎和三等獎；從科協機關選派*名幹部參加全縣黨團知識競賽，獲得團體一等獎；選派*名“科普專家”宣傳隊成員參加全縣第二屆基層理論宣講大賽，獲得三等獎；從科協系統中推薦評選*年*市十佳“最美科技工作者”*名，從農技協中推薦*名科技人員為*返鄉下鄉創業參謀團技術指導專家庫專家；引導老科技工作者選題定題、定位定向，開展調查研究，完成*篇調研報告。三是夯實意識形態工作主體責任。定期分析、研判、通報意識形態領域相關情況。組建“科普專家”特色宣講隊伍*個，落實網絡評論員*名、兼職網管員*名；落實軟件正版化工作要求，辦公電腦全覆蓋安裝正版軟件；嚴格信息審核發佈機制，被各級採納黨政信息*餘篇；綜合利用*社區科普大學、政府廣場科普宣傳欄、天府科技雲服務中心等宣傳陣地，把牢輿論導向。

（二）打牢從嚴治黨工作基礎。一是抓好領導班子建設。堅持全面依法治縣，加強法治建設，開展會前學法*次，推動“依法治會”。嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內有關規定；研究出台《*縣科協黨組議事決策規則》《*縣科協機關黨建“三級五崗”責任清單》，聚力打造團結協作、民主集中、黨性堅定的領導班子。二是抓好基層組織建設。加強黨員日常教育管理，開展黨務工作突出問題清查整治和選人用人專項整治行動；規範黨費收繳，落實“三會一課”制度、組織生活會和民主生活會制度；全員出動協助村（社區）開展農村面貌改善行動宣傳、國家級衞生城市創建等“雙報到”工作；全年新發展黨員*、接收組織關係*。三是抓好乾部隊伍建設。落實好乾部標準，綜合德、能、勤、績、廉等方面的情況，選拔任用中層幹部*名，晉升*主任科員*名。評選推薦棟樑工程先進個人*名。支持對口幫扶隊員工作，全力落實待遇保障。加強幹部因私出國（境）管理。清理幹部人事檔案*人，補充材料*份。

（三）深化黨風廉政建設。領導班子和班子成員嚴格遵守廉潔從政相關規定，貫徹中央八項規定及其實施細則、省市縣十項規定及其實施細則，深入推進“作風能力專項提升”行動。一是着力巡察整改。全面認領縣委第*巡察組巡察*縣科協黨組反饋的*個方面*個具體問題，對應建立*條整改措施，組織召開巡察整改推進會*場次；整改完成或長期堅持*，談話提醒*人，建章立制*個，整改完成率達100%。二是強化正風肅紀。修訂完善《*縣科協機關內部管理制度》，規範資產、財產管理和幹部下鄉、出差等公務活動；組織黨員幹部觀看《家道》等廉政教育警示專題片*次，開展緊盯重要節假日開展提醒式教育*次，開展書記講廉政黨課*次；着眼對廉潔修身、廉潔齊家、廉潔從政的深度思考，組織黨員幹部深入*廉潔教育基地開展現場教育；支持*縣紀委監委派駐縣委宣傳部紀檢監察組工作，邀請派駐紀檢監察組負責人列席黨組（擴大）會議監督重大事項*次，參與驗收科普項目*次。三是突出風險管控。強化對公權力運行的制約和監督，嚴格執行“一把手”末位發言制；堅持關口前移，狠抓農技協、科普示範基地審批及科普項目申報的監督管理工作，統籌做好省級科普項目申報、實施、驗收等環節的監管工作。

二、踐行科技為民，在服務中心大局中展現作為

（一）搭建服務創新發展工作新平台。完成*縣“天府科技雲服務中心”標準化建設並順利通過省、市科協的檢查驗收。採取競爭性談判的方式引入第三方機構入駐；依託“雲服務”中心，堅定不移以常態化“保姆式”服務推動天府科技雲服務高質量發展。機關*名黨員幹部均為兼職“保姆”，累計完成“保姆式”服務單數*單，指導在“雲平台”實名註冊科技工作者*萬餘名、註冊組織機構用户*户。指導科技人員開設科創工作室*個，指導發佈科技服務*條；協同第三方服務機構徵集*省第*屆“科創會”項目*項；*、*成功申報第*批科普展教場所，初步實現科普資源點線結合、雲端共享。

（二）構建“線上+線下”科普服務新格局。先後組織科技人員開展塔羅科血橙標準化種植技術培訓會、甘平技術推廣現場會、冬尖栽培管理培訓會。聯合*建築學會舉辦*培訓班；主辦以“走進科技、你我同行”為主題的“線上科普”活動*次，聯合融媒體中心推出“科普大篷車”電視欄目*期、在*微信公眾號上推送“微科普”專欄*期；綜合利用“科普中國”APP資源，全域推送科普知識；聯合*縣教體局舉辦第*屆青少年科技創新大賽展評活動，收集*個單位選送參賽作品*件，擇優推薦*件作品到市上參展。主動對接省、市科協，在*國小開展“科技教育鄉村行”（線上）活動；完成科普宣傳欄的更新*期。向全縣*個鎮發放農村科普資料彙編*萬餘冊，開展公益科普電影下鄉*場次；各級科協組織科技人員開展實用技術培訓*餘期，培訓農村幹部、羣眾達*萬人次。

（三）點燃科技賦能鄉村振興新引擎。優化省級科普經費獎補對象，支持*鎮*萬元開展科普服務能力建設，支持*萬元開展新技術應用與推廣，支持*國小*萬元開展人工智能教育建設；推動老科協以“雙會”實現“雙助”，加強科技服務營地建設，助力縣域經濟高質量發展；加強對*蔬菜協會、*科普示範基地的跟蹤服務，推薦*協會申報全國百強農技協；在全縣遴選*餘個具有一定規模特色、基礎條件好、發展後勁足、示範帶動強的龍頭基地，納入農業科普儲備項目；統籌做好鞏固脱貧攻堅同鄉村振興的有效銜接工作，抓實“結對幫扶”，落實項目、責任、資金“三個捆綁”要求。

三、打通痛點堵點，在拓展“四服務”空間中增添底色

（一）推動轉變科協工作方式。綜合運用“天府科技雲”平台，在科技工作者的科技“所能”與企事業單位的科技“所需”之間，架起穩定的溝通橋樑。在“天府科技雲”服務中推進全員、全程“保姆式”服務，由“雲中心”線上為每位科技“保姆”發送科技服務短信，科技“保姆”線下對接科技工作者和企事業單位，促進每個項目供需雙方精準對接、撮合洽談直至成功落地；累計實現科技成果轉化*，委託科研成果*項，精準科普服務量約*萬人次，推動“智慧、精準、直達”的現代科普服務體系加快建設，推動科協工作方式發生深刻轉變。

（二）強化志願服務載體建設。在*天府科技雲服務中心掛牌設立*新時代文明實踐分中心，整合“天府科技雲”建設相關人、財、物資源，同步落實站點建設“十個一”標準；成立由農技協、學會、基層三長等科技人員組成的科技志願服務隊伍，全年組織開展政策理論宣講、科技進農村、“雲上科普”等志願服務共計*餘次；在*協會、*基地掛牌成立*科協新時代文明實踐科普示範基地，開展科技培訓、園區規劃、科普服務，着力為返鄉創業青年成長成才搭建舞台。

（三）暢通服務科技工作者的體制機制。制定並印發《*縣科技工作者意見建議徵集管理辦法（試行）》，完善建議徵集、組織推薦、成果使用、表揚獎勵等系列措施；修訂完善《*縣科協幹部定點聯繫基層、服務科技工作者制度》，明確服務對象、工作任務、考核辦法，着力搭建科協系統幹部與基層科技工作者的互聯互通平台，暢通聯繫科技工作者的“最後1米”；以“三長”為紐帶延伸科協觸角，通過“三長”帶頭，密切聯繫農、醫、校三領域科技工作者，從根本上打通基層科協組織實現“轉起來”的末梢環節。

一年來，科協工作展現出新的面貌，呈現出積極向上的發展態勢，但也存在一些不容忽視的問題：對科技工作者政治引領方式手段還不夠有力，助力創新驅動發展工作效力還需加強，服務全民科學素質提升的載體不夠豐富，推動科協治理體系和治理能力現代化任重道遠。在今後工作中，我們將加力補短板、加勁破難題，鋭意進取，紮實工作，推動科協工作再譜新篇。