開始了神聖而又光榮的護理工作。在這裏我已經工作了14個年頭，我將自己的青春、才華全部放在了我的護理崗位上，默默地奉獻給了我熱愛而感到光榮的事業上來，我們雖然沒有什麼驚天動地的偉業，卻以自己的實際行動來履行了一名護士的天職。
大家都知道這麼一句話：“三分治療七分護理”可見護理的重要性，尤其在icu病房，入住icu的患者危情危重，隨時都會有失去生命的危險，沒有親人的陪護，沒有護工的護理，患者的吃、喝、拉、撒、睡，全是由我們的護士承擔的，待病人如親人，日復一日，年復一年，始終如一，盡我們一切所能給患者提供最優質的護理。
記得有一次我為肺膿腫的患者氣管切開吸痰時，因為患者氣道出血，從氣管插管裏不時噴出大量帶血的痰液，濺了我一臉，那痰滿是臭味和血腥味，但是操作不能停止否則病人就會有窒息的危險，我不顧一切一直堅持把患者的呼吸道清理乾淨為止，看到患者呼吸平穩、舒展開緊鎖的眉頭，費勁的合攏了手指做成了作揖狀來感謝我，我欣慰的笑了，笑的那麼幸福！這點髒活累活在我心裏又算得了什麼呢？有什麼比患者的生命更重要！
記得甲流疫情嚴重，醫院臨時成立了甲流病房，以收治重症甲流患者，病房裏最重的病人是由我們icu的護士看護的，除了對氣管插管應用呼吸機的患者進行呼吸道的護理，還要對患者進行持續生命生命體徵的檢測，對伴有腎衰的患者進行持續牀旁血濾，這就要我們守護在病人的牀旁，寸步不離，大大的加重的被傳染的機會。我覺得這是最能體現護士價值的時候所以我加入了首批甲流病房隊伍。女兒曾經問過我：媽媽，你會害怕麼？我笑笑，告訴女兒，害怕是肯定的，怕自己感染，怕傳染你和爸爸，但是媽媽是天使呀，
天使是可以把病痛趕走的，醫院裏生病的人都會好起來的！我深知這危險時刻責任是什麼？責任就是挽救每一位病人的生命，病人的生命重於一切，重於自己、重於家人，為病人吸痰、為病人擦浴，我們竭盡全力使病人感到舒適，讓他們早日康復和家人團聚。確診為重症甲流的患者都十分恐慌，加上又要隔離治療，恐懼和孤獨寫在每一位甲流患者的臉上，我們在工作空閒時和病人聊聊家人，聊聊工作，別看只是短短几分鐘，會使病人感到不是他們自己在面對病魔，他們不是孤獨的，還有一羣無私無畏的醫療工作者和他們能一起努力着。
人生旅途中難免會遭遇到病魔的侵擾，面對這些不幸者，我們的護士總會勇敢的站出來用無盡的愛心呵護他們，為他們營造一個個愛的港灣；同時也為護士這平凡而崇高的職業默默地奉獻着自己的智慧和青春。我們身邊不乏這樣的同事xxx就是她們中的一員。
九六年衞校畢業的xxx，一直從事內科護理工作，去年八月因工作需要安排在ICU科工作。在新的環境中，xxx始終保持着良好的心理素質和愛崗敬業、任勞任怨的專業精神，從不計較個人得失，常常超時工作，具有較強的團隊協助精神，主動配合護長搞好科室管理工作，積極參與開展各種新護理技術項目，與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，並將自己多年積累的臨牀經驗傳授給年輕護士，使科內形成了互幫互學，共同提高的學習風氣。不斷學習，更新知識，鑽研新的護理技術，並有效地利用到臨牀護理工作中，從而取得良好的護理效果。如2014年12月ICU科收治了一位肺癌合併腦轉移引起癱瘓的患者，入院時，全身多處Ⅲ度褥瘡，護理相當困難，xxx運動所掌握的知識及平時總結的經驗，配製了一種洗劑，外敷創面，經過大約十天的精心護理，褥瘡感染創面逐漸癒合。這一成果正在院內各科室推廣使用。
20xx年全體護理人員在院領導重視及直接領導下，本着“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了各項護理工作，取得了較好的成績，護士個人年終總結。現將工作情況總結如下：
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：（1）要求醫囑班班查對，每週護士長參加總核對1-2次，並有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持牀頭交接班制度及晨間護理，預防了併發症的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，整理並監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每週召開護士長例會一次，內容為：安排本週工作重點，總結上週工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，並學習護士長管理相關資料，護士工作總結《護士個人年終總結》。
3、每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束後，向全體護士進行了彙報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規範，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別於6月份、11月份組織全體護士參加温嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，徵求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓，並組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
3、各科室每週晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
時間過的真快，轉眼間2019年過去了，我們迎來了嶄新的2019年，在過去的2019年中，在領導正確指導和關懷下，以“服從領導、團結同事、認真學習、紮實工作”為工作準則，始終堅持高標準、嚴要求，不斷增強工作自覺性、主動性，在認真完成領導安排的各項工作任務的同時，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等也都有了較大提高。現將過去一年的工作總結如下：
2019年顯得平凡而忙碌，工作中我總是明確自己的工作重點，幹好本職工作。通過收看電視報紙，認真學習黨的十八大精神，明確黨的方針政策，與時俱進。工作中通過不斷的學習，提高理論水平和工作技術，全心全意為採漿事業服務。
採血漿公司的發展與供血漿者是密不可分的，對供血漿者的宣傳，教育和招募就顯得非常重要。我經常與同事們在一起共同學習，相互討論，協同工作，講究方式方法，經過幾年積累工作經驗及合理有效的宣傳方式， 2019年順利超額完成了領導制定的發展獻血員任務，新的一年我仍將宣傳工作作為重點，為我公司採漿量的持續穩定增長而不懈努力。
在業務方面，我認真落實採漿室工作制度，經過我自己的以身作則和努力工作，嚴格按照無菌技術規範，靜脈穿刺等規程操作。提高靜脈穿刺技術，做到一次成功穿刺。我心中總是充滿一個宗旨：“採集科是公司的一面鏡子，我們服務的好壞會直接影響公司的形象。”
所以我每天都是整齊整潔的穿戴工作服並微笑服務於供血漿者及採漿工作，開展工作時認真負責，供血漿者提出的問題都能耐心細緻作答，每在逢年過節時，我經常會給供血漿者一個問候的電話，一個提前的祝福，使他們視我為親人，來公司獻漿就好像感覺到家般温暖。
新的一年，我將以積極向上的精神努力工作，並更加嚴格認真的完成各項工作任務，並祝採漿事業前程似景！
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