2020年，在鎮黨委的領導下，按照**發展戰略，緊緊圍繞鎮黨委中心工作，全力協助黨委、政府主要領導，立足本職，主動作為，紮實開展各項工作。
一、加強學習，提高政治站位
認真學習貫徹落實十九大和十九屆五中全會精神和習總書記對*對*重要指示批示精神以及省、**市、**市系列重大決策部署，堅定政治立場，提升綜合素質，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。增強黨性觀念，服從大局，勇於擔當。堅持原則，敢於鬥爭，努力提高政治站位，在大是大非面前旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
二、真抓實幹，紮實做好工作
1、主動到崗到位，打好前戰，全面掌握基本情況。
自擔任**鎮****以來，堅決按照市委要求，在鄉鎮行政區劃調整後第一時間到崗到位開展工作，主動請教班子其他同志，及時與村社區書記、主任加強溝通，用最短時間熟悉掌握**鎮基本情況，為新班子順利開展工作提供一定基礎。
2、勇於擔當作為，衝鋒在前，抓實全鎮疫情防控。
一是自**省啟動突發公共衞生事件一級應急響應的除夕當天，第一時間趕到**鎮深入各村社區開展疫情防控前期工作，指導成立工作組，制定工作方案，劃定重點點位和區域等，在疫情防控工作中主動擔當、始終衝在疫情防控第一線。當疫情趨於穩定後，按照各級要求及時調整常態化疫情防控工作措施，合理有效推動各項工作齊頭並進。
二是在接到落實**市級定點隔離酒店工作任務後，主動對接市級相關部門，及時到所在村開展工作，確保了隔離酒店順利建成投用。
3、善於開拓創新，理清思路，推進黨建社治工作。
一是在抓好村社區疫情防控工作的同時，在全市率先開展黨建引領社區治理“大練兵”，按照習近平總書記提出的四個“人人”要求，充分發動羣眾深度參與社區治理，有效解決“治理缺錢、管理缺人”的問題。
二是緊扣如何做好兩項改革“後半篇文章”，結合**市“幸福美好生活十大工程”，堅持被撤併鄉鎮“四不減”原則，圍繞周邊居民、園區企業和**基地等需求，按照“一領四聯三融合”工作模式，活化利用老**政府辦公場所閒置資源，創新打造****社區治理中心，並以**市級示範創建為契機，着力構建以稻鄉旅遊環線為軸線的“1+2+1”黨建示範帶。
三是在創建**市級示範社區（小區）工作中，嚴格按照市委組織部和社治委的要求和創建標準，紮實推進各項工作，並於2021年3月22日順利通過現場驗收，**鎮**村作為百佳社區於4月7日在**市參加PK，取得的成績為A級。
4、嚴把關鍵環節，壓實責任，確保村社區“兩委”換屆順利完成。
一是制定完善換屆工作方案，強化對議程確定、提名推薦、考察公示、選舉程序等關鍵環節的監督檢查，把監督工作貫穿換屆選舉全過程；嚴明“十嚴禁”“十必談”等要求，對現任“兩委”班子成員、參選人員、黨員代表等開展紀律教育談心談話，確保選舉環境風清氣正。
二是對參選人、擬任人選開展廉政體檢，按照“十不選”要求逐一“掃描”；深入村組走訪農户，全面瞭解候選人的政治素質、現實表現、羣眾口碑等情況，對存疑人員及時叫停，堅決防止“帶病”參選、“帶病”提拔。
三是成立選舉工作督導組和風氣監督委員會，召開換屆工作研討會，壓緊壓實換屆主體責任；製作宣傳海報、發放紀律明白卡，着力提高黨員羣眾換屆“知曉度”“參與度”。
四是突出政治標準，加大從優秀農民工、退役軍人、返鄉大學生、致富能手、專業社工人才等羣體中選拔“雙好四強”優秀人才進入村（社區）幹部隊伍，全鎮11個村（社區）共選出黨組織書記11人，書記、主任一肩挑比例達100%；黨組織班子人員56人、村委班子人員57人，平均年齡43歲，大專及以上學歷人員佔比55.5%，實現年齡、學歷“一降一升”。
三、自我約束，永葆廉潔本色
1、強化自我約束，認真履職，確保**風清氣正。
作為鎮紀委書記、監察辦主任，堅決貫徹落實十九屆中央紀委四次全會以及省市和**市紀委全會精神，強化自我約束，管好身邊人，主動淨化朋友圈，認真履行監督職責，定期向黨委彙報紀檢監察工作，隨時提醒班子成員，定期與分管人員和村社區主要負責同志談心談話，確保**鎮風清氣正，營造良好政治生態。
2、採取有效措施，主動思考，強化日常警示和監督。
2020年，鎮紀委堅持“以問題為導向、以監督為抓手、緊盯關鍵少數、強化監督執紀”的工作思路，建立鎮村兩級“鎮紀委+業務科室+村紀委”聯動監督專班機制，積極探索執紀監督“3+X”新模式，為疫情常態防控、重大項目推進和重點工作落實提供了堅強紀律保障。該項工作在全市紀檢監察特色亮點工作評比中獲得第三名。
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