第一篇：2014年第四季度工作總結
2014年第四季度工作總結
威遠鎮方家堡村村官鄭燕 參加村官工作已一年多了，從最初剛入村時的茫然到現在對工作的得心應手，不論是鎮裏的工作還是村裏的工作，自己在個人的實踐能力上都得到了很大的鍛鍊。快到年末了，下面我就第四季度的工作做一個回顧和總結。
一、深入學習實踐科學發展觀第四季度的主要工作是圍繞科學發展觀所做的，十月初對黨員的基本情況進行摸底，我村共6名黨員，能參加學習的共2名，吸收4名羣眾參學，參學人員共6名。對活動場所內版面、條幅、資料做了充分的準備，十月十五號召開了動員大會，組織黨員學習科學發展觀的科學內涵和精神實質，並督促做筆記，寫心得體會。學習貫穿整個活動的始終，第二階段為分析檢查階段，在鎮黨委的指導下，我村召開了民主生活會，村黨支部書記帶頭進行批評與自我批評，黨員與村民們為我村的產業發展出謀劃策，一致認為我村還是發展養羊比較好，大家熱情高漲，將學習活動推向高潮。現在活動已進行到第三階段，為整改落實階段，專門解覺突出問題，通過走訪、上門，讓羣眾提意見，嚴格按照實施方案做好每一步。爭取讓科學發展觀活動深入民心，讓村民得到實惠。
二、預防甲流甲流肆虐全球，我縣出現了好幾例，以
威遠鎮居多，根據鎮黨委指示，包村幹部以及大學生村官一定要駐村，嚴格值班，上門為村民發放口罩，量體温，發現發熱病人及時上報，我通過上網查資料，打印了海報，張貼在村裏顯眼的地方，讓村民們瞭解甲流，消除恐慌心理，掌握預防甲流的知識。通過一個階段的努力工作，我村未發現一例發熱病人。
三、雪災摸底進入十一月份，一場大雪讓好多地方受了災，我急着趕到村裏，對災情進行了解，逐户上門詢問情況，尤其是房屋破舊的、年老體邁的、牲畜大户，所幸，我村無牲畜死亡，沒有造成災害。
四、反對邪教平魯區“11.18”非法聚會事件，在社會上引起了非常壞的影響，鎮黨委立馬召開了以“反對邪教，珍愛生命”，為主題的緊急會議，根據會議精神，我及時下村瞭解情況，逐户上門去調查是否有信教人員，信何教種，除此之外，還和村民耐心的講解邪教的危害，遠離一切對精神和身體不好的東西，要多參加一些積極、健康的活動。通過調查，我村無信教人員，近幾年，我村的口碑非常好，非常安定團結，沒有一例上訪事件。
五、計劃生育這項工作比較棘手，但是再難也得去做，鎮黨委給各村下達了任務，我村的任務是上環一名，結紮一名。超生費5000元，我村人口少，以老人居多，年輕人
幾乎都在縣城居住，不容易找，所以收超生費比較困難，我和黨支部書記配合做這項工作，把超生户列了名單，通過打電話、上門，和他們講解國家計劃生育政策，以及多生給國家給自家帶來的壞處，現在這項工作正在進行中。
工作不在於乾的有多麼轟轟烈烈，幹好這些細小瑣碎的事，也能體現一個人的價值，通過這些事，讓我掌握了很多農村工作的經驗和方式方法，讓我擺正了在農村工作的態度，真正做到深入下去，而不是走形式，真正的鍛鍊和磨練自己。在新的一年裏，我還要嚴格要求自己，無論從學習上還是工作上，都要上一個台階，多為村民辦一件實事，這是我最大的目標。
第二篇：2014年第四季度工作總結
工作總結
一、結合我區實際，制定目標任務
從本區實際出發，統籌安排職業技能培訓工作，並把目標任務分解落實，做到經常督查。深入實施特別職業培訓計劃，不斷提高培訓促進就業的實效。突出培訓重點，規範各類培訓工作，發揮培訓促進就業的實效。
1、大力開展職業技能培訓。精心安排，集中時間，集中人力物力，大力開展職業技能培訓工作。依託各勞動保障事務所人力資源市場平台，堅持就地就近培訓的原則，方便羣眾，降低成本，進行職業技能培訓，使其儘快掌握一技之長，及時找到就業崗位。充分發揮我科的監督檢查的職能作用，對每期培訓班進行不定期的抽查，及時瞭解學員的反饋情況，保證培訓班質量。
2、推進創業培訓。圍繞創業帶動就業工作的總體部署，完善創業培訓體系，重點對符合條件的失業人員、農村勞動者、退伍軍人等有創業願望的人員進行創業培訓和創業指導，不斷增強創業者的創業能力和市場競爭能力，逐步擴大自主創業和自謀職業，實現以創業促進就業的目的。
3、加強工作調度和監督檢查。指導各勞動保障事務所培訓工作，按季度進行工作調度。根據區委、區政府對培訓工作的總體部署與要求，規範各類職業培訓工作。同時，進一步加強
培訓定點機構業務指導和監督，強化培訓師資力量，建立優勝劣汰競爭機制，指導、督促培訓機構誠信辦學、規範發展。
二、1-9月份工作完成情況
1、城鎮失業人員技能培訓情況：共培訓800人，培訓的專業有中式、烹調、計算機、中醫保健按摩、月嫂、網絡營銷、汽車維修等。
2、創業促就業培訓情況：培訓人數300人。
三、第四季度工作打算
緊緊圍繞就業培訓目標任務，落實目標責任；強化工作措施，夯實工作基礎，切實提高我區勞動者就業能力；提升培訓工作水平，積極發揮職能作用，推進培訓工作順利進行。
第三篇：2014年第四季度工作總結
2014年第三季度工作總結
佟星
進入公司近兩個月忙碌很忙碌，對待二期項目的重新審理和定位與公司各位領導與同仁們開動腦筋精誠團結，用了近一個多月的時間把二期的的產品户型做了大的調整並達到了一定高度，不斷地論證不斷地推翻重來終於a區和b區能夠委託設計了，精誠所至金石為開現在10月19日破土動工了。
工程部也組建兩個月了，新招收兩個新人都是不錯的孩子，二期項目要做的優而精還得依靠大家共同努力，在工程管理與技術上要和大家不斷地溝通共同進步。
施工隊的選擇上也有近兩個月的考察談話摸底，二期項目共計要分出八個標段，現在入圍的施工隊有十五家共最後選擇，水源熱泵有外阜和本地的共計六家報價和設計投標書都已經遞交上來了，以上這些都等到設計院圖紙最終出來一併定奪。
今冬休眠期就是做好施工前的一切準備工作，為明春打個漂亮仗做好充分準備。
二o一二年十月二十日
第四篇：第四季度工作總結
四季度工作總結
培訓中心10-12份實現營業收入132.55萬元，較季度計劃指標94.81萬元超37.74萬元，完成季度計劃指標的139.80%；實現營業利潤7.97萬元，較季度計劃指標4萬元超3.97萬元，完成季度計劃指標的199.25%。
四季度較好的完成了公司領導安排的對原國家政協副主席毛致用主席一行及交通廳、省委等領導蒞臨我園的幾次vip接待工作，在接待過程中均獲得客人一致的好評同時也受到了相關領導的高度讚揚，通過全體員工的努力，培訓中心獲得了社會各界的認同，樹立了培訓中心作為交通系統及現代投資對外營業的窗口良好形象，取得了一定的社會效益。
10月、11月份培訓中心兩次接受長沙縣衞生監督局對餐飲、客房所有客用品的衞生檢查工作以及是否貫徹執行《食品採購登記台帳制度》等，本着對顧客高度負責的態度培訓中心一直堅持嚴格的用品清潔、消毒程序以及衞生檢查制度，經衞生監督局對餐飲、客房客用品抽樣的物品一次過關。為保障顧客吃上衞生安全的食品從10月份開始廚房用食用油均從麥德龍超市採購（每公升食用油成本增加1.50元），每日採購食品均按衞生部門的要求登記台帳，在進貨關上嚴格把關，真正做到了誠信經營。
12月初長沙縣環保局突擊來園檢查排污情況，因培訓中心排污設施出現故障，排污管道被堵塞，生活污水直接排放至瓢塘水庫且排污許可證過期後一直未辦理的情況下，環保局當即要求
處罰5000元，為此，培訓中心與長沙縣環保局、政務公開中心緊密聯繫，多次找相關領導彙報此事，在12月份辦理了排污許可證，通過自身的努力做到了合法經營。
四季度培訓中心在做好對客服務、拓展銷售業務、協調外圍關係的同時主抓內部安全管理，以安全管理工作貫徹“預防為主、安全第一”的方針為指導思想，實行統一領導，分級管理，要求全體員工具有高度的安全防範意識。特別做好了重要領導人的接待及重大活動的安全保衞工作。在增強安全防範設施方面，一是對全園1、2、3號樓及網球場、籃球場的護欄重新加固和刷漆，二是根據培訓中心的實際情況因無市政消防管道便利用瓢塘水庫的水資源購買了10馬力的消防機動泵。
以上所完成的各項工作的開展始終圍繞着進一步強化內部管理，提高服務質量，穩穩當當經營的目標，提升培訓中心的綜合競爭能力，為培訓中心的可持續發展打下堅實的基礎而展開，
使培訓中心社會效益、經濟效益雙豐收。
第五篇：2014年第四季度工作總結
2014年第三季度xxx工作總結
部門：人力資源部
填表日期： 2014-12-23
一、崗位職責規定內容
1、負責與社會保險機構的業務聯繫工作，核定和辦理在職職工各類
社會保險；
2、負責人事檔案及員工集體户口的維護和管理工作；
二、截止到第三季度工作已完成情況
1、完成員工員工養老保險、工傷保險新增業務6人，醫療保險、失
業保險新增業務4人，各項保險減少業務1人；
2、完成員工醫保卡申辦業務2人，轉移接續函開據業務4人；
3、辦理新進員工集體户口轉入手續11人；
4、完成員工檔案由省人才轉向市人才各項相關工作28人；
5、完成職工檔案由單位向市人才轉移各項相關工作16人；
6、完成xxx傷殘補助金以及康復報銷資料的整理及申報工作；
7、完成員工生育津貼資料的整理及申報工作1人；
8、完成員工慢性病資料的整理及申報工作2人；
9、完成第四季度離休老幹部醫保費的借款及報銷工作，並前往離休
醫保處更換其病歷本；
10、 整理退休人員資料兩人；
11、 完成相關業務部門投標所需各項社保證明的辦理工作；
12、 完成養老保險基數修改相關事宜;
13、 聯繫並辦理社保單位代管人員相關續費、退費事宜；
14、 完成第三季度各月份各項社保轉賬單明細的整理及核對工作，
並導入金蝶系統；
15、 整理並向監理所提供第三季度各月份社保明細（研發、非研發）；
三、完成的其它工作
1、整理填寫公司中層幹部信息表；
2、在廳人事軟件輸入並完善公司全體人員信息；
3、協助公司養老保險的辦理工作；
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