在教育局政策研究室的掛職工作即將結束，現總結如下。
一年來，我參與起草教育局的各項重要文件、領導講話、彙報材料、工作報告等；較獨立完成了局黨組會議紀要的整理和多項上報省市的材料，以及一部分小材料；精心完成了各種迎檢資料的整理工作；積極參與了局機關組織的各項活動。
我主要談幾點收穫與認識。
1、文章不厭百回改。一年的掛職辦文，使我在觀點提煉、框架搭建、思路梳理、表述簡明規範等寫作能力方面有了很大提升，特別是局領導求精求新的工作作風深深影響了我，使我逐漸養成了“文章不厭百回改”的好習慣。
2、加班莫辭三更鼓。加班是研究室的家常便飯。猶記去年年關，連續一週加班至深夜，我們堅守崗位，完成了多項要求極高的材料任務，進一步感受了機關人高度負責、無怨無悔的辦文做事風格。
3、學思豈非終身事。堅持“以寫促學”“以寫促反思”，在完成科室工作的同時，看完近10本專著，寫了76篇掛職週記、10多篇教育隨筆或論文，其中有6篇發表或獲獎，掛職生活非常充實。
4、求真唯有一心持。一年來，我嚴格按照作息時間過起了機關生活，參與了下鄉調研和蹲點包校等多項活動，感受到了不同的教育人生。我把獲得的一些感觸歸納為——求真——對工作和生活熱情地融入、真切地體驗。
當然，工作中不免存在不足，總的來説，主要存在學習不夠主動、攬活不夠積極、情緒時有波動、工作要求不高等問題，以至於提升不快，進步不大，離領導的期望和要求還有很大距離。
在今後的工作中，我將在提升專業素養、創新工作思路、提高交際溝通能力等方面多多歷練，自覺成長，爭取把自己發展成“學者型教師”和“研究型管理人才”相結合的複合型人才，為xx教育奉獻自己的力量。
根據公司組織安排，我於20xx年8月15日至11月15日，在公司市場部進行了為期三個月的掛職鍛鍊，通過掛職期間的鍛鍊與學習，進一步加強了管理能力，轉變思想觀念，增強了服務意識，從市場部的角度提出了一些有利於公司發展的切實建議，有效提升了個人素質。現將掛職期間的具體工作總結如下：
一、全面學習，認真瞭解市場部工作職能：
市場部是公司經營發展的指揮督導部門，主要負責全年經營目標的分解；傳達並落實公司領導在經營發展過程中提出的各項方針，政策；制定與經營發展相適應的各種經營方案；指導、督促並通報各經營部門各項經營指標的達成情況；溝通、協調各部門，解決各部門在經營發展中存在的問題。
掛職市場部後，我將學習作為首要任務，通過與主管領導，與同事的學習，提高自己對市場部各項規章制度的認識，以最快的方式適應市場部的工作。
二、認真履行市場部的各項職責：
通過市場部掛職，全面瞭解公司在當前市場競爭情況的的業務發展情況，並積極履行市場部職責。
（一）協助財務部門，做好款項回收督導工作。根據公司《關於開展用户欠費清理活動的通知》，分析形成原因，落實責任人，為半年以上到期應收款的清收工作奠定了良好的基礎
（二）完成三季度勞動競賽總結工作。根據公司《關於開展“抓市場、追進度”勞動競賽的通知》精神，認真總結三季度勞動競賽完成情況，並製作幻燈片，在9月份經營分析會重點分析各分公司三季度勞動競賽完成情況。
（三）完成每月各類通報工作。定期填報藥招報表，及時將公司的配送率、分段配送金額、倉儲率等信息傳遞到藥招辦，保持了信息的暢通。定時完成每月經營各類經營通報的編寫及上報工作，保證公司各部門對經營發展情況的信息暢通。
（四）協助採購中心，完成“思鄉月”任務，
三、研究經營發展中存在的問題，並提出解決辦法與思路：
（一）協助市場部、採購中心，認真分析業務，財務之間的問題，並一同尋找解決辦法。一同解決了倒掛採購、採購退出開具衝票及匯票付款等各種業財矛盾、
（二）認真分析各分公司在業務發展中存在的問題，並結合《寧夏中郵物流有限責任公司項目開發方案》，提出解決問題的辦法。
（三）協助銀川分公司，採購中心共同制定附屬醫院一級（常用品種）目錄，通過目錄品種的提前備貨，有效提高該醫院訂單配送率，併為採購中心採購提供有效依據。
（四）協助採購中心，溝通各分公司。對公司協議款重點品種進、存、銷情況進行跟蹤及銷售督導，加快此類品種的庫存週轉，減少庫存量。
（五）制定“中秋”“十一”“雙節”維繫方案，積極開展雙節維繫活動，並從市場角度認真分析維繫效果，對維繫效果不到位的單位進行回訪與督促，通過活動穩固下游客户資源，奠定良好的客户基礎。
四、今後的工作思路：
（一）緊緊圍繞公司整體發展情況，合理安排採購中心日常工作，從細節着手，有效提高品種採購效率，為配送工作做好品種支持。
（二）以品種為抓手，建立各級醫療機構市場發展督導體系，根據醫療機構常用品種，協助市場部、各分公司完成各級品種目錄，從供、存、銷各個環節進行監督，確保品種足量配送。
（三）儘快完善《寧夏中郵物流有限責任公司採購管理辦法》，使該辦法即適合公司現狀，有適合當前市場競爭。
（四）定期開展部門內部的培訓與學習，提高部門員工整體素質。
根據組織安排，我於XX年X月掛職XX鎮黨委副書記、XXX嘎查黨支部第一書記。掛職期間，在鎮黨委、政府的領導下，在村“兩委”班子的關心、支持和幫助下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀和黨的大、屆六中全會精神，真抓實幹，積極進取，得到了較為全面的鍛鍊，為XXX嘎查經濟發展、社會穩定和農民脱貧致富盡了自己帛薄之力。現將工作情況總結如下：
(一)珍惜機遇，提升為民服務能力。
從一名機關幹部到農村實地掛職，我深知責任重大、機會難得，所以在掛職的第一天開始我就要求自己及時轉換角色，加強學習，不斷增強服務基層的本領。一是注重政治理論學習，不斷增強政治理論素養。始終高舉理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深刻領會科學發展觀的科學內涵，認真貫徹落實屆六中全會精神，通過不斷學習，自身理論素質有了較大提高，在大是大非面前能保持清醒頭腦，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是注重農牧業知識和法律法規的學習，努力提高工作適應性。特別是對農牧業產業結構調整的新動向、扶貧增收的新舉措、新農村建設的新方式等都及時主動去掌握，為完成好掛職工作打下了堅實的基礎。三是注重實踐學習，提升實際工作能力。我堅持深入羣眾，在羣眾中瞭解民情、汲取民智，在實踐中鍛鍊自己，增長知識，增長才幹。同時還注意向班子其他領導學習，取人之長，補己之短，不斷提高做羣眾工作和農村工作的能力。
(二)深入調研，理清工作思路。
為充分掌握XXX嘎查的基本情況，我深入田間地頭、百姓家中，走訪老黨員、困難户、殘疾人、五保户、未成年人等弱勢羣體訪貧問苦，真正瞭解羣眾關注的難點、熱點問題。在深入調研、認真分析的基礎上，我發現該嘎查存在交通不暢、致富項目少、部分特困户房舍簡陋等亟待解決的突出問題，通過召開“兩委”班子、羣眾代表座談會，針對以上問題，制定了包括砂石路修建、村屯綠化、購置母牛、棚舍改造等項目在內的總體發展思路和扶貧增收三年規劃，明確工作重點和目標任務。
(三)結對幫扶，辦實事解難題。
經過充分的調查走訪，XX年確定XXX嘎查112户為包聯貧困户，按照領導幹部包聯重點貧困嘎查村和黨員幹部“一對一、一包一、一管十”的包扶要求對貧困户進行結對幫扶。定期為他們宣講當前惠農惠牧政策和科技致富知識及信息，提高他們的科技文化素質和依靠科技轉變生產生活方式的意識。並結合貧困户實際情況，幫助他們找準發展方向，謀劃致富項目，早日實現脱貧致富。深入開展走訪慰問活動，努力幫助他們解決生產生活中遇到的實際困難。春節期間我帶領人口計生局結對黨員幹部為16户特困家庭送去5000元的米、面、食用油等生活用品和3200元的慰問金，投入3500元為全體村民送去新春對聯、枱曆、環保袋1000套。春耕期間我扶持李菊菊、滿都拉等6户種子化肥款每户500元，目前，大田玉米已抓全苗，長勢良好。結合業務，認真指導本嘎查的人口和計劃生育工作。XX年末組成督查組對XXX嘎查人口計生工作進行了全面的調查摸底，精心指導，大力宣傳科學、文明、進步的婚育觀念和生活方式，使該嘎查的人口計生工作和村民文化素養有了很大的提高。同時，組織旗計生指導站技術服務小分隊免費為20對待孕夫婦進行孕前優生健康檢查和乙肝病毒母嬰阻斷項目，為50多名育齡羣眾進行了優生優育、生殖健康講座，將掛職工作與人口計生工作有機結合起來，做到相輔相成，相得益彰。
(四)加強協調，共謀致富之路。
作為一名掛職幹部，我充分發揮橋樑紐帶作用，與農牧林水、扶貧開發等部門積極協調，牽線搭橋，爭取項目和資金。一是通過努力為本嘎查爭取到扶貧部門XX年“整村推進扶貧項目”，養牛資金100萬元。為確保項目真正取得實效，根據全嘎查各户貧困程度，把扶持對象劃分為不同類型，確定不同的扶持標準，做到整村推進、因户制宜、措施得力、扶持到户。二是與村“兩委”班子共同努力，籌集項目資金45萬元，完成了9個自然屯34.5公里的砂石路工程，對改善農牧民生產生活條件和今後增產增收起到了積極的促進作用。投入3.5萬元對村內一縱四橫全長4000米的5條砂石路進行路基平整。積極協調旗林業局爭取5000棵二年生楊樹苗，實行砂石路兩側的村屯綠化工程。三是積極推進幫扶村的危土房改造項目，優先解決居住在危土房中的五保户、低保户、貧困户的住房問題，對無力建房的五保户、低保户、貧困殘疾人等特困家庭，組織集中建設農村牧區保障性住房，努力改善貧困羣體的人居環境。目前24户改造户已完成主體工程。
(五)健全機制，加強組織建設。
為不斷提升基層黨支部的戰鬥堡壘作用，引導黨員發揮先鋒模範作用，我認真履行“第一書記”的崗位職責，把黨組織建設工作作為掛職工作的一項重要內容，積極開展創先爭優活動，組織開展新一輪承諾踐諾，培育和選樹23名黨員致富帶頭人，輻射帶動農户100餘户。建立健全“三會一課”、黨支部書記抓黨建等10多項規章制度，深化和規範民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督，幫助該嘎查XX月順利完成黨支部換屆工作，配齊配強黨支部領導班子。堅持完善村務公開、黨務公開、財務公開，公開“兩委”班子成員電話，設置意見簿和意見箱，隨時徵求黨員羣眾對“兩委”的意見建議，接受監督。目前，“兩委”工作規範有序，黨員信任，羣眾支持。社區掛職鍛鍊工作總結(六)勤政為民，樹好公僕形象。
做為一名到基層掛職鍛鍊的幹部，我始終牢記立黨為公、執政為民的宗旨，認真履行“一崗雙責”，帶頭執行廉潔自律的各項規定，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，切實轉變工作作風，認真排查和化解羣眾生產生活中的矛盾和問題，維護羣眾最關心最直接的利益，基本實現“零糾紛、零鬧事、零上訪”的目標，維護了嘎查的和諧穩定，真正做到重事業、淡名利、講真話、辦實事、求實效，樹立了克己奉公，清正廉潔的良好形象。
總之，通過XX月的掛職鍛鍊，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、拓寬了視野、豐富了經驗，增長了才幹，各方面素質明顯提高，收益頗深。但仍存在一些不足，如有些工作還處於摸索磨合階段，還需進一步加強調研分析；處理各類問題的綜合能力有待提高；推動農業改革發展和幫助農牧民增收致富的方法有等創新等。在今後的掛職期間，我將繼續加強學習，熟悉基層工作業務，增強求真務實精神，加大對“三農”問題的調查研究力度，努力提高思想政治素質，政策理論水平，實際工作能力，充分發揮橋樑作用，為促進嘎查村新農村建設做出應有的貢獻！
20xx年10月30日，在委領導關心和市委組織部的統一安排下，我被選派到區鎮任黨委副書記，進行為期一年的掛職鍛鍊。近半年來，在本委領導和市、區兩級組織部的親切關懷下，在鎮黨委政府主要領導的有力指導下，在各相關單位和同志們的鼎立支持下，我按照市委常委、組織部長提出“瞭解基層，增進感情，豐富閲歷，開闊視野，鍛鍊能力，提升境界”的要求，珍惜機會，虛心學習，沉下身子，紮實工作，使掛職鍛鍊工作取得了較好的成績，現簡要彙報如下：
一、基本情況及主要業績
剛到任時，鎮黨委書記安排我協助黨委抓招商引資，協同鎮人大主席同志負責財政税收、工業企業等工作。20xx年春節前夕，轉任鎮長後，負責鎮政府全面工作，我仍然配合協助他做好各項工作。5個月來，共學習有關文件資料20餘篇，走訪鄉鎮集中區、工業園區企業8家19次，察看學校1所、城鎮河溝整治現場1處，協調落實吳城中學改造資金5萬元，幫助協調原市農業開發局規劃處增加黃河故道農業示範園開發項目資金66萬元，協助向上級財政部門申要農村林業項目等資金26萬元。春節前夕，為5家困難户協調過年物資。參與招引服務炯婷製衣、美星電子二期工程等項目2個，參與頭莊村城鄉建設用地配套53户拆遷項目，參與處理越級上訪1起，參與接待上級檢查驗收8次，參加各類彙報會、例會、早會等31場次，參與基層黨建“村村到”工作並協助起草彙報材料1篇，這項工作在全區21多個鄉鎮考核中名列第五名。積極協調做好全市鄉鎮綜合考核工作。協調促成了《淮安日報》淮陰記者站對吳城形象宣傳方案的落實，約請報社記者開展專門宣傳採訪1篇次。最近，我正在努力向市有關單位協調頭莊9組在豆瓣集大橋堡下村莊道路建設資金問題，一個銷售額近200萬元的税收入庫洽談，和一個金額為192萬元的出口退税事宜的落實。
二、工作開展情況
掛職之初，我就給自己作出“三不”的工作定位，提出儘早實現“學生－參謀－公僕”的角色轉變目標，即要做事不做客，到位不越位，臨時不應付。同時抓緊時間儘快實現由學習熟悉工作到參與配合工作、積極主動工作等“三個階段”的跨越轉變。鎮黨委政府的主要負責同志對我很客氣，鎮村兩級幹部對我很尊重，但越是這樣，我就越放低身架，虛心向他們學習，注意他們處理事務的方式方法，儘自己最大的能力，幹好自己手中的`事情。同時，不向他們提分外要求，不干擾他們的正常事務，以積極的主人翁姿態和實際的行動，珍惜這難得的鍛鍊機遇，擺正位置，盡心盡力，站好每一崗，放好每一哨，既不越位，也不缺位、錯位。短短5個月時間，我已經對基層鄉村工作由陌生到了解，由瞭解到基本熟知。
一是虛心學習，當好學生。由於在市級機關工作近十五六年，而且都是從事黨務工作，所以對初步接觸的鄉鎮和農村工作難免有隔行隔山的感覺，於是學習成了我掛職的第一主題。首先，我找來大量的文件資料向書本學習，熟悉理論，掌握政策，做到心中有數。其次，虛心向黨委政府的主要領導和鎮村兩級幹部們學習。一方面積極參加每週2次的例會，瞭解工作任務部署和進展落實情況，學習他們工作思路、方法和推進深化的措施手段；一方面走村竄户，實地瞭解發展狀況；同時虛心求教，不恥下問，鎮黨委政府的主要領導和鄉鎮工業辦公室、財政所、招商勞力站等負責人不厭其煩，熱情解答，使我對税收財政、資金申要、鄉村實況等很快就有所瞭解。鎮黨委書記不僅經常向我介紹鄉村工作，而且還帶我參加一些具體活動，最大限度地讓我熟知情況。鎮長帶我跑遍每一個村組地頭和鄉村企業，財政所長還多次講解財税有關政策要求，等等這些，都使我很快知道一些工作的基本情況。第三方面，是在實踐中學習。緊跟有關領導和同事，參與跑資金、洽談、簽約、報税、信訪、基層黨建等具體工作，弄清楚每項工作的流程和來龍去脈等細節。
二是參與配合，當好助手。在初步熟悉瞭解的前提下，我積極參與一些具體工作，主動融入，默契配合，以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在去年底的基層黨建“村村到”考核工作中，我按照鎮黨委謝書記要求，配合做好各項彙報材料，並利用中午休息時間，帶着自己的照相機，冒着小雨，去實地拍攝鎮裏相關照片供檢查之用。同時加班修改潤色檢查材料，協調市、區兩級檢查組，做好迎檢工作，最終取得了全區第五的好成績。春節前，我配合財政所積極跑市財政局，申要有關項目資金計31萬元。在信訪穩定上，主動參與配合處理，提出讓上訪户簽訂息訪協議的方案，得到書記的同意。4月初，跟隨鎮長，挨家挨户，積極做好頭莊拆遷安置工作，放棄中午休息，和拆遷同志們同吃同勞動。
三是積極主動，當好公僕。掛職的根本目的，在於為基層多幹實事好事。為此，我利用自身優勢資源，盡我所能，主動為基層幹幾件實實在在的事情。一是春節前夕，主動聯繫市、區民政局，為5户困難户協調解決部分過年物資。二是主動聯繫原市農業資源開發局規劃處處長，請其關心吳城黃河故道開發項目。2月13日，發信息告訴我，他們為吳城追加資金比臨近鄉鎮多66萬元。三是協調促成《淮安日報》對吳城的宣傳。在鎮黨委的正確領導下，吳城這幾年發展迅速，財政收入連續三年翻翻，從年年的250多萬元到20xx年的1216萬元，年均增速超100％。20xx年全區綜合排名第一。這樣一個地處偏僻而迅速崛起的鄉鎮，不僅是一個榜樣，值得宣傳肯定；更是一個發展的需要，必須宣傳。因為只有提高了知名度，才能引來更多的客商，引起更多的關注，引發更大的發展。為此，我專門約請淮安日報的著名記者，專程請他登門採訪並切身感受吳城令人耀眼的發展狀況。同時與《淮安日報》淮陰記者站負責人聯繫，請他們密切關注並宣傳好吳城。四是4月12日，在頭莊村城鄉建設用地配套拆遷現場，我瞭解到運河豆瓣集大橋的建成，給該村9組沿河居民出行帶來不便，主動向高建邦鎮長提出，想請市有關部門協調道路建設資金。
三、主要收穫體會
短短5個半月時間，我的主要收穫有：
一是進一步認識到市委組織年輕幹部下派掛職的重要意義，責任使命感得到增強。鄉鎮的工作經歷，使我真正認識到，組織年輕幹部下派掛職鍛鍊，不是“鍍金”，更不是享受休閒，而是去補課，去吃苦，去服務，去體驗，是市委鍛鍊幹部、培養幹部、服務基層、促進發展的一個有效途徑和得力舉措。年輕幹部只有紮根基層，才能瞭解基層；只有深入瞭解基層，才能有效服務羣眾；只有勤於實踐，才能儘快成長成熟。過去，我們久居城市機關，對“三個代表”重要思想和科學發展的認識，對黨的“三農”政策的瞭解，對基層工作的理解，對基層幹部羣眾的感情，包括對自身的認識都是浮淺而不全面不深刻。現在，通過向基層羣眾學習，向領導同事學習，向工作實踐學習，我懂了很多，不僅增強了大局意識和發展意識，而且深化了為民服務的宗旨意識和羣眾觀念，認識到鍛鍊機會的難得，基層工作的難度，值得用心珍惜，悉心把握，進而全面增強了工作的責任感和使命感。
二是親身感受到鄉鎮黨委政府一班人強烈的幹事創業精神，思想境界得到提升。我非常有幸被分在吳城鎮，因為在此我結識了一批富有事業心，具有使命感，勇於追求、善謀發展、創新進取、顧全大局的好領導，好同志。他們精誠團結，勤政廉政，無私忘我，務實苦幹，不等不靠，奮力拼搏，憑汗水和智慧引領吳城迅速崛起。他們是一個戰鬥的團隊，值得信任的團隊，讓黨委政府和人民羣眾完全放心的團隊。能成為這樣團隊中的一員，怎不令人歡欣鼓舞。鎮黨委書記謝鵬，作為這樣團隊的領頭人，能謀善斷，思路清，觀念新，作風正，行動實，不僅率先垂範，全身心撲在工作上，而且親歷親為，加班加點地跑項目，招客商，引資金，南上北下，不辭勞苦，被當地百姓譽為解放以來對吳城鎮貢獻最大的三大黨委書記之一。鎮長，家有河運公司這樣一個年收入過百萬的實體公司，但他舍小家顧大家，一心撲在鄉鎮，抓落實，抓進度，抓結果，事無鉅細，且不計名利。在頭莊村拆遷工作中，他首當其衝做好自家親戚的思想工作，帶頭拆遷，為整個工作的順利開展開了個好頭。今年大年八年級一大早，吳城鎮的機關工作人員都來到鎮裏，他們不是相互拜年，走親訪友，而是專門利用外出打工人員返鄉的大好機會，全力為新招引的炯婷製衣、美星電子開展招工動員和麪試工作。上海炯婷麒麟製衣從去年11月28日簽約，到今年3月1日投產，僅用了90天時間。這樣的效率令人稱奇。還有副鎮長經常帶病工作，村書記李可傳、喬風金等人高效執行黨委意見積極推進村級發展，城南等6個村黨總支書記不僅在帶頭富、帶領富上做出了榜樣，而且致富不忘羣眾，真正成為不在村裏拿報酬的“雙強型”幹部。學習生活在這樣的羣體中，與他們朝夕相處，並肩工作，思想得到感染，靈魂得到淨化。
三是加深了對鄉村基層工作的認識，對農民羣眾的感情得到昇華。我雖然也是農村走出來的，但沒有絲毫的農村工作經驗，對農村基層的運行狀況只是一知半解，有些觀念還停留在過去。現在，我深深體會到鄉鎮工作的不易，鄉村幹部的不易。記得第一天在全鎮幹部見面會上，我就説：“我雖然生在農村，工作在城市，但20年的城市生活並沒有塵封掉我對農村的感情。感謝組織，讓我人生的歷史上又平添了“三個第一”——第一次到吳城，第一次到鄉鎮任職，第一次真正有了零距離服務農村的機會！”雖説現在的鄉鎮條件，遠比過去好，但真正的鄉鎮工作遠比想象的要複雜得多，生活遠比城市要艱苦得多。工業集中區建設、小城鎮建設、農村綜合環境整治、計劃生育、招商引資、信訪穩定、教育衞生，檢查考核等等，可以説千頭萬緒。過去我們總認為，農村改革後，鄉鎮能有什麼事？到了鄉鎮後，才發覺，鄉鎮的工作也是忙不勝忙。同樣，一些鄉鎮的幹部羣眾也認為，你們機關能有什麼事忙？忙在我們鄉鎮！事實上，這都是雙方不瞭解的結果。當我和一些鄉鎮幹部交流時，能得知他們工作的辛苦，體悟他們人生的不易，感受他們奉獻的精神。當我和一些農民談心時，常常為他們性格直爽，喜怒好惡而不加掩飾的鮮活神態而吸引。與他們交談，既可深刻了解農民的所思所想，也可方面地將黨的方針政策、法律法規向他們進行宣講，發揮掛職幹部的橋樑紐帶作用。特別是看到個別貧困家庭，一些弱勢羣體，我的惻隱之心油然而生，肩負的責任和使命使我頗感慚愧。農民羣眾是我們的衣食父母，讓他們過上小康生活，我們任重道遠。
四是學到了很多平時在機關裏學習不到的工作方法，既積累了經驗，又拓寬了思路，提升了能力水平。鄉鎮工作涉及面廣，工作壓力大，難度也大。但在鎮黨委的領導下，大家屢力同心、羣策羣力，使工作辦法總比面臨的困難多。如何突破舊有模式和長期形成的觀念，在底子薄，基礎差的前提下，走出一條獨具特色的而且是成功的發展道路，是許許多多鄉鎮領導始終探求思考的重大問題。吳城鎮黨委政府一班人經過深入研究，結合實際，提出了“用項目來解決發展中的一切困難”的路子。“只有找對門路，才能有出路。”這是鎮黨委書記經常掛在嘴邊的一句話。發展是硬道理。20xx年，鎮裏提出“1164”工程，今年為了加快發展，鎮黨委果斷提出“1696”工程，即簽約項目不少於16個，開工項目不少於9個，當年竣工投產不少於6個。全年財政收入實現翻翻，達到2100萬元。同時，他們根據工業園區製衣企業和寶石機械企業的規模和數量，提出將吳城打造成新興的“針織之鄉”、“水鑽之鄉”。為着這樣一個美好的藍圖，他們團結拼搏，想方設法推進各項工作的穩妥落實。在招商引資方面，他們除了沿用傳統有效的招引方法外，還採取“靠誠信、靠服務、得雙贏”的辦法，僅一季度就簽約項目6個，在談項目4個。面對今年春節的突大雪災造成畝塑料大棚坍塌的損失，鎮黨委政府果斷決策，將所有幹部分片包乾組織開展生產自救，同時積極聯繫購進塑料大棚的原材料，在較短時間內，重新搭建起大棚。上面千條線，下面一根針。千頭萬緒的工作，大家分工不分家，密切配合，相互協作。有些工作任務部署下來後，存在部分基層羣眾不支持，不理解，作為分管領導和具體負責同志就得想千方、設百計，尋找工作突破口，苦口婆心講道理，耐心細緻做工作，有時候遇到一個難點或碰到一個釘子，幾天回不去家，連續作戰做好説服解釋工作。鎮黨委書記謝鵬，年輕有為，工作方法靈活果斷，常常令人有耳目一新的感覺。鎮長高建邦，農村工作經驗豐富，為人寬厚，對家鄉富有感情。班子裏其他幾位成員也都是八仙過海，各有所能。與他們一起工作，時時刻刻都讓人有所收益。
五是激發了我幹好今後各項工作的信心和勇氣。長期生活工作在城市機關，始終按部就班，有規律，有節奏，時間長了，就容易懈怠消極，思想也容易僵化守舊。掛職期間，我看到鎮村幹部，在那麼艱苦的環境中還工作那麼認真敬業，勤勉負責，我感覺很敬佩。我瞭解到農村還有很多羣眾的生活亟待提高，鄉村發展的速度亟待加速，但看看他們為和諧小康建設的勁頭，再想想我們在城市這樣舒適安逸的環境中工作，風吹不着，雨打不到，工作條件十分優越，我們有什麼理由不盡心盡力把工作做好呢？鄉鎮處於國家政權體系最基層，是各項方針政策最具體的組織者和執行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。而處理好了，不僅能讓百姓感受到黨委政府的温暖，更能體現個人的價值。這次零距離、長時間深入鄉鎮農村學習、生活、工作的機會。使我們的思想境界高了，決策能力提升了，回去後進一步開展好工作的信心更足了。同時，實踐也提醒我們一定要去掉在城市和機關長時間容易養成的僚氣、嬌氣和霸氣，在下派工作中，爭當掛職鍛鍊的標兵，新農村建設的尖兵，組織鄉鎮發展活動的精兵。
獨在異鄉為異客，每逢假日倍思親。雖然我們人在異鄉，工作在異鄉，但只要我們一想起領導的關懷、組織的温暖，我們就會鼓足幹勁，滿懷豪情。因為，我們就工作生活在農村——這片希望的田野上！
衷心地感謝組織給我提供了這樣一個深入基層、瞭解基層、提升思想、增長才乾的寶貴機會，不管今後我在什麼崗位，從事什麼工作，掛職一年帶給我在政治水平、業務能力、領導素質、思想作風上的提高都將使我受益終生，吳城鎮幹羣尤其是黨委政府的領導同志們教給我的工作方法，思想方法，學習方法，永遠都是推動我今後更好地工作、學習、成長的一筆寶貴的人生財富。
當五月的和風漫卷白絮、滿目的蒼翠帶給人們春天的萬般欣喜之時，我們為期一年的掛職鍛鍊即將結束。去年的五月，我們作為第一批掛職人員，按照領導“接受教育、豐富閲歷、增長才幹、提高素質”的總體要求，帶着組織“掛出經驗、掛出樣板”的殷切囑託，我們滿懷美好憧憬，立志幹出成績。一年的時光倏然劃過，該是交出答卷的時刻了，此時心情格外複雜：既有收穫的喜悦，又有未竟的遺憾，還有即將離別的不捨。即將交出的答卷也是沉甸甸的，因為在這份答卷上面，寫滿了單位領導和同志們的關心愛護、飽含着掛職同志們的辛勤付出，凝結着所在掛職單位的深情厚誼。總結一年掛職工作，我想在自己的答卷上，莊嚴地寫下“一二三四”四個大字，（一個認識、二個用心、三個標準、四個到位。）作為對組織的彙報。
一、一個認識——如何理解掛職的重大意義。
首先，掛職鍛鍊對於黨校而言，是提升教研隊伍整體素質的有效措施，我校首批掛職工作實現了“三個創新”。
一是思想創新。為深入貫徹《黨校工作條例》，校委進一步加大人才隊伍建設的力度，一次選派七名同志進行為期一年的基層掛職鍛鍊。這是一次解放思想開拓進取的思想創新，是做好新時期黨校工作、全面貫徹落實《條例》的重大創舉，體現了校委班子敢為人先的勇氣和奮力開拓的魄力。
二是制度創新。經市委書記批准，由市委組織部組織協調、由市委黨校派遣、由縣委組織部協管，三方合力，共同管理。為規範掛職全過程，市委黨校經組織部門批准，制定了《市委黨校派駐陵縣掛職幹部管理規定》和《掛職幹部守則》。並將一以貫之，形成制度，開創了市委黨校師資隊伍、幹部隊伍建設改革之先河。
三是管理創新。掛職幹部由市委黨校一名副校長總轄，掛職幹部組長具體分管，所派駐單位主要領導屬地管理，形成嚴格請銷假制度和績效考評機制，定期彙報與不定期檢查相結合，管理鏈條完整有序、富有實效。
其次，掛職鍛鍊對於個人而言，它為我們提供了“三個機會”。
一是歷練人生的機會。下派到鄉鎮工作，置身一個全新的環境，遭遇許多未知的困難，這是一種挑戰，更是一種機遇。關鍵在於自己能不能適應變化，克難奮進，解決好掛職遇到的學習、工作、生活各方面難題；看自己能不能經受住挑戰磨練，實現自身工作能力和水平的全方位提高。經受住了挑戰、做成了幾件事、學會了“彈鋼琴”，就意味着心理承受能力、思維判斷能力、統籌協調能力、應急處變能力和處理複雜矛盾的能力等有了一定程度的提高。不經一事不長一智，知行合一必須經過實踐的鍛造，絕不是在辦公室裏看看書上上網就能學到或者悟出的。作為一名黨校教師，肩負培訓幹部的重責，在教研過程中，如果僅僅停留在某專家的見解、理論闡述，就難擔重任。只有真正經歷過、體驗過，才能有真知灼見，才能在教研中揉進自己的觀察、具體的事實，用一個個鮮活的實例去説明空洞的理論。所以，經受這種人生的歷練非常必要。
二是發揮才能的機會。人生一世，無所用心、混天度日、碌碌無為是一種選擇；積極進取、踏實肯幹、不斷進步也是一種態度。作為第一批黨校自派的掛職幹部，我們除了要以行動回覆組織的委派、報答領導的厚愛、踐行黨員的準則之外，別無選擇。鄉鎮掛職無疑是給我們開闢了一個更為廣闊的天地，搭建了一個施展才能的舞台。鄉鎮工作有四大特點：一是鄉鎮工作環境艱苦、條件較差。二是鄉鎮工作直接與羣眾打交道，涉及到方方面面，相對變數較大，工作中需要靈活機動，不能因循守舊，死搬教條。三是鄉鎮工作綜合性比較強，既要求較高的業務水平，又要求較強的綜合協調能力。四是鄉鎮工作較複雜，不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的，需要具體問題具體分析，根據實際開展工作，所以工作中對原則性與靈活性相結合的要求比較高；鄉鎮工作比較具體，要把理論轉化為羣眾語言，才能開展好工作，所以工作中對理論與實際結合的要求比較高；鄉鎮工作頭緒比較多，要善於抓住重點，統籌兼顧，所以在工作中對重點突破與全面推進的協調要求比較高。有鑑於此，真正能學到真經、幹成真事，對於我這個從校門到校門的知識分子來説，難度很大。艱難困苦，玉汝於成。掛職之初，我就暗下決心：“不取真經不回頭，不創佳績不罷休。”經過一年的實踐，我現在可以比較欣慰於自己的表現，儘管人微言輕、能力有限，但是我去用心做了，也做出了一定的成績。
三是重塑自我的機會。選派我們掛職，是組織上對我們過去工作成績的肯定，同時也在客觀上把我們同過去的成績割裂開來，為我們設定了新的起點。成績只能説明過去，前途還需努力爭取。掛職之後，要從頭做起，從零開始，用工作展示個人素質，用事實證明綜合能力，用行動塑造個人形象。掛職前，我對外界的瞭解大多來源於書本和網絡；掛職後，我的切身感受告訴我其實現實的選擇很多。掛職前，感覺自己身為教授知識儲備尚可；掛職後，體會到實踐、羣眾、鄉鎮幹部值得我學習的地方很多。掛職前，我有時會限於雞毛蒜皮、你你我我；掛職後，鄉鎮同志們雖然條件艱苦、雖然付出很多、雖然受到委屈、雖然待遇微薄，但他們依舊肯幹、依舊樂和，他們的境界和精神感染我很多。在這樣的環境下，我要求自己做到：繼承過去，留下高尚的精髓；告別以往，重塑嶄新的自我。
綜上所述，得到掛職鍛鍊這種機會對個人而言，非常難得。沒有領導的高瞻遠矚、沒有組織的周密安排、沒有縣裏的大力支持、沒有鄉鎮的整體配合，作為個人，能耐再大，也不會有周邊這麼良好的環境。所以，要格外珍惜，並以切實行動加以詮釋。
二、二個用心——如何做好掛職的具體工作。
要做好任何一件事，答案在我認為，其實很簡單，那就是：用心做人、用心做事。
首先，用心做人。
温家寶總理曾經説過，“青年人要腳踏實地，不圖虛名，不務虛聲，惟以求真的態度做踏實的功夫。”做人的原則決定做事的態度。
我認為用心做人至少做到“三心”。
一是事業心。一個人，不論做什麼，惟有堅定理想信念，鎖定有益於社會、無愧於人生的追求目標，決心成就一番作為，方能腳踏實地，下真功，用真勁，不放縱，不懈怠，不停滯，不達目的誓不罷休。坦率説，我自身有很多缺點：經驗不多、眼界較窄、水平不高、性格有點羞怯、開拓意識較差，等等。為了較好完成掛職任務，我給自己設目標，定計劃，並經常檢點自己，是否仔細考慮每個環節了、是否突破個性缺陷了。我用心觀察鄉鎮工作的所有環節，尋找每個機會做成事情。一年後，我以實際行動踐行了自己的諾言。
二是責任心。專心致志必然嚴謹細緻，篤行上心；馳心旁騖註定馬虎應付，掉以輕心。只有心到，才能身到，才能力到。只有盡職盡責，方可事竟功成。在邊臨鎮，我協管工業和招商引資工作，一年間我主要完成以下四個專職工作。
調研工作。身為邊臨鎮分管工業的掛職副書記，首先必須瞭解業務。我走遍了德東小項目區、喬莊工業園區的所有共13個企業，和5個主要木業加工片區。對企業的發展現狀、工人工資、生產總值、發展瓶頸等情況做到了然於心；對於木業加工户的產量、銷路、效益做到有問必答。
招商工作。分管招商引資工作，就要勇於嘗試，爭取有所建樹。得知德州市一家規模以上民營紡織企業要擴大規模、打算遷址後，我主動前往聯繫，並冒着酷暑兩次帶領企業負責人到邊臨鎮喬莊、陵縣開發區和德東工業項目區實地考察環境，介紹招商引資政策。在此基礎上，由我牽頭，企業負責人和鎮領導交談數次。也許此事辦成還需時日，但是通過具體行動，我對招商有了初步的瞭解和實際的體會。
招工工作。我主抓了恆宇紡織的招工工作。酷暑中，我親自前往趙虎鎮宣傳招工政策，並負責接待該鎮管區領導及村支書前來恆宇現場參觀；秋風裏，為了留住新招工人，我分別和邊臨鎮籍新工人和來自德州的老工人座談，瞭解情況、分析管理漏洞、提供意見建議。據反饋，廠方接受意見改進管理，工作效率提高，當地工人情緒穩定。
宣傳工作。木業加工是邊臨鎮特色民營經濟，富民強鎮，是鎮黨委政府確定的重點工作。20XX年雖遭全球性經濟危機，邊臨鎮木業加工以其質量好、信譽高、應對快、基礎牢，其規模、效益仍獲快速膨脹。鎮領導決定抓住有利時機，大力推動木業加工快速發展。作為助手，我一定要發揮專長，做好宣傳工作。為了配合邊臨鎮冬季大規模的木業加工宣傳發動工作，提高其知名度，為日後招商引資搭建信息平台，我聯繫德州日報，並由陵縣縣委宣傳部撰寫科學發展專題報道，提高了宣傳等級，擴大了宣傳效果。（稿件《山東陵縣邊臨鎮：木業加工業鋪就黃金路》已於2010年2月2日發表在德州日報、新華網山東頻道）
三是平常心。淡泊以明志，寧靜以致遠。醉心事業，除卻雜念，達到“細推物理須行樂，何用浮名絆此身”的境界，是我一貫的追求和準則。不求名利，不圖回報，只願事成，只尋心安。掛職即將結束，回顧走過的三百多天，我做成了一些小事，但我從不標榜，也從沒一次因私給鄉鎮同志們添過任何麻煩，得到了當地同志的讚譽和單位領導的好評。我欣慰於盡心盡力的行為準則，陶醉於高度認可的精神享受。
其次，用心做事。
朱熹曰：“不奮發，則心用頹靡。不檢束，則心目恣肆。”用心不專、不實、不勤，必然成為思想上的懶漢、行動上的懦夫。把時間耗費在搞形式主義、做表面文章和應酬玩樂上，把心思用在了拉關係、謀私利上，既有悖我樸實淳厚的家風，也不符我求真務實的性格。作為首批掛職幹部，我告誡自己：千萬不要有上述行為，既辱沒組織，又自毀形象。為了督促自己，我給自己定立這樣一個工作標準：每月至少做成一件事，不能虛度光陰。目標確定後，我仔細觀察鄉鎮工作流程，邊學邊想、邊想邊幹。一年後，梳理歲月，我基本實現了既定目標。
下面就是我一年間所做的主要工作：
20XX年
5月，21日報到，掛職陵縣邊臨鎮黨委副書記。
6月，我給鎮文化站解決免費圖書400多冊，送書到鎮。
7月，我自駕車前往趙虎鎮為恆宇紡織招工，路遇驚險；並在隨後做了大量農村剩餘勞動力入户調查、企業職工走訪座談、協調勞資雙方關係、到趙虎、會王等周邊鄉鎮繼續招工等工作，成效顯著。
8月，我主動聯繫並帶領德州某私營企業老總幾次前往邊鎮實地考察、商談招商事宜，揮汗如雨。
9月，我前往濟南請求朋友幫助（並隨後又三次來往於省財政廳和市財政局之間，敦促事成）解決小城鎮建設資金短缺，最終十萬元專項資金於09年底到位，勞神費力。
10月，我請市有關領導幫助，將邊臨鎮西華社區納入市委市府“百企聯百區”活動，不斷做工作，將實力雄厚的公司和社區掛鈎，爭取有效的政策幫扶，如願以償。
11月，我推薦陵縣開發區盧家坊社區和后王社區兩位支部書記前來給我校副鄉鎮長班作專題報告。報告會之前，我三次前往兩個社區蒐集材料、實地座談、準備課件，並親自主持報告會，效果突出。
12月，我聯繫平原縣王鳳樓、恩城等鄉鎮，並跟隨鄉鎮主要領導前去學習鄉鎮文化建設和小城鎮建設，收穫頗豐。
20XX年
1月，我前往德州日報，請求朋友幫助，高等級好效果宣邊臨鎮木業加工業，很快見報。此外，帶領文史教研部全體同志前往陵縣和陵城鎮（我校另一掛職單位）搞調研，瞭解陵縣文化建設和陵城鎮農村合作經濟組織的運作情況。
2月，利用春節假期，我撰寫掛職體會文章，投稿於《山東省委黨校通訊》，已經發表。
3月，我前往市水利局反映羣眾疾苦，請求幫助修繕損壞水閘，並隨後在老父重病治療期間，數次電話或實地瞭解情況，協調此事儘快辦成，目前施工單位已經勘驗完畢，即可完工。
4月，在校領導和科研處指導支持幫助下，我和榮梅同志寫稿子、拍照片，形成五篇文章，組織了《德州研究》邊臨鎮專輯，加大對所在掛職鄉鎮的宣介力度，已見成果。
除此之外，從掛職之初的白蛾防治、收繳黃河水費、清理欠款、計劃生育、小城鎮建設、為企業招工、落實惠農補貼，到隆冬臘月的合村並居社區選舉、新農合繳費，到春節前後的大力推廣木業加工，我見證並參與了所有各項工作。
行動勝過語言，事實強過雄辯。回顧一年的掛職經歷，歷數四季的大事小情，我衷心希望我在邊臨鎮同志們的心目中，留下這樣的印象、得到這樣的評價：這個黨校老師，是一個實實在在幹事的人。果真如此，我便能以較為滿意的答卷，來回報組織的信任、領導的厚愛和同志們的關心了。
三、三個標準——如何保證掛職的正確方向。
概括地説，要做到“三要”“三不要”。
一是要“到位”不要“越位”——做到三個到位，把握一個尺度。
三個到位分別是心理到位、語言到位和行為到位。心理到位就是思想上主動“想”進入新環境、“想”新的職責與任務。語言到位就是語言上融入新環境。既要多學新崗位的“行話”（即專業術語），又要多説“土話”（即俗語和方言），拉近與當地幹部羣眾的距離。行為到位就是行動上深入新環境，高標準要求自己，堅決消除“混時間”、“無所作為”的言行舉止。做到工作上兢兢業業、一絲不苟；生活上嚴謹向上、廉潔奉公；紀律上堅持原則、嚴格要求。
把握一個尺度，就是要切實履行職責，並且依據實際，做到“到位”、“補位”而又“不越位”，以提高工作的透明度，減少工作中的失誤，增進團結，提高效率。
二是要“虛心”不要“虛榮”——抓好三個學習，確定一個定位。
雖然獲得碩士文憑，雖然晉升教授職稱，但是面對基層的實際情況和工作要求時，還需要一個熟悉環境、更新知識和繼續學習的過程，我告誡自己：千萬不要有虛榮心，千萬不要認為“自己是專家教授，理所當然是來指導工作的”，否則會造成工作的被動，甚至在某種程度上讓當地領導或幹部反感，以至於不配合和支持工作。所以，一定要抓好三個學習。要向領導學習，學習他們在多年工作中積累的豐富經驗，學習他們高超的領導藝術；要向書本學習，不斷提高理論水平，為更好地開展工作提供指導；要向實踐學習，在實踐中摔打磨練，總結經驗，吸取教訓，不斷提高工作水平；要向羣眾學習，堅持黨的羣眾路線，汲取羣眾的智慧，不斷豐富工作經驗。
抓好三個學習的前提只有一個，那就是準確定位——放下身價、低調做人，甘當國小生。高調做事、低調做人，踏踏實實做好每件事。做到了這一點，最終的羣眾評價絕不是低調，最後的個人收穫必定是高調。
三是要“勤奮”不要“勤論”——力求三個勤奮，明確一個底限。
掛職幹部的新崗位與原工作崗位相比，在工作環境、業務範圍、接觸人羣等方面都有不同程度的變化，要較快、較好地適應新崗位，一定要做到“三個勤奮”——眼勤、嘴勤、腿勤。眼勤是説要儘快去“認人”、“認門”、“認事”，通過看材料、搞調研、聽彙報多種方式，儘快深入基層、深入實際。嘴勤是説要主動和當地同志交流、多層次多角度多人員進行溝通，儘快融入新環境。腿勤是説要多去一線、多去實地，通過不斷見識新情況、瞭解新問題、掌握新動向，來獲取真實素材，得到真實感受。
同時要明確一個底限，那就是不能“勤論”（不闊論、不爭論、不評論、不議論）。對當地同志要尊重，不能炫耀自身優勢，不要評論議論別人做法，因為我們是來“接受教育、增長才幹”的，不是來“指點江山、高談闊論”的。
四、四個到位——如何保證掛職的整體效果。
一要認識到位。實踐出真知，鍛鍊長才幹。切實增強年輕幹部掛職鍛鍊的針對性和實效性，是在新形勢下推進年輕幹部掛職鍛鍊工作的一個重要課題，如何拓寬渠道，創新形式，健全制度，強化管理，為年輕幹部提供鍛鍊平台；如何探索一條推進年輕幹部掛職鍛鍊工作科學化、規範化、合理化、制度化的好路子，我們首批掛職幹部身擔重任，不可懈怠，一定要有強烈的使命感。
二要學習到位。掛職幹部要把學習作為首要任務來抓，做到勤動腦、勤動口、勤動手、勤動腿，虛心向基層、向羣眾學習，主動向基層工作經驗豐富的同志請教，在幹中學，在學中幹，不斷提高自己的工作能力。通過學習，儘快掌握基層工作必需的政策法規和其他知識，在實踐中學會做羣眾工作的方法和本領，使自己的綜合素質和綜合能力得到全面提高。
三要行動到位。要扮演好三個角色，完成既定目標。首先要當好學生的角色。經過掛職學習，我瞭解了鄉鎮工作流程，熟知了黨的各項惠農政策，明白了羣眾的疾苦，體會到新農村建設的難度。其次要做好助手的角色。一方面要當好領導的參謀，幫助領導想辦法、出點子，做好建言獻策的工作；另一方面要當好領導的臂膀，幫助處理一些外圍工作、瑣碎事務，做好打基礎的工作，讓領導能夠集中精力抓大事。再次要做好公僕的角色。深入基層，根據實際情況考慮部署工作，不搞空中樓閣，做基層的知情人；深入羣眾，切實解決農民羣眾生產、生活上的困難，保障農民羣眾的切身利益，做羣眾滿意的貼心人。
四要守紀到位。要牢固樹立宗旨觀念，堅持羣眾路線，把增進與農民羣眾的感情作為履行職責的重要基礎，想羣眾之所想，急羣眾之所急，真正做到情為民所繫、權為民所用、利為民所謀。要擺正位置，遵守紀律，自覺服從鄉鎮黨委的統一領導，甘於吃苦，樂於奉獻，充分尊重基層幹部和羣眾，努力用自己的一舉一動樹好掛職幹部的良好形象。
通過實實在在的工作，我博得了鄉鎮同志們的一致好評。但是和我的付出相比，我的收穫更大——鄉鎮同志們的高尚境界、敬業精神給了我豐富的精神汲養；周圍所有的老朋新友給予我的支持、配合與幫助，讓我體會到人間真情；通過鍛鍊，我拓寬了眼界、平和了心態；通過掛職，我鍛鍊了能力、提高了素質。
從掛職之初麥浪金黃的初夏，走到了即將的昨日重現；從掛職之初唯恐破壞黨校形象的巨大壓力，變成了如今歷數往事至少可以無愧的輕鬆；從掛職之初理論有餘體驗不足的惶惑懵懂，化為了現在的理論能夠聯繫實際的從容淡定……再次回味杜校長對於掛職工作“接受教育、豐富閲歷、增長才幹、提高素質”的指示，我感觸頗深、感慨良多。我對這十二個字的理解，不再僅僅只是落在了其字面意思邏輯層次的遞進，不再僅僅只是表決心喊口號的空洞。三百多個日日夜夜的親身體驗之後，每個字每個詞在我眼中都變得生動起來——我對它們的理解，已經化成了可以回憶的人和可以對應的事。這些人平凡而偉大、這些事平常而動人。這些人和事將會幻化成寶貴的精神財富，深深根植於我的腦海。掛職即將結束，人生歷練又登上了一個新的台階。在今後的人生路上，我要把這些精神財富作為路標，指引着自己，在摔打中磨練心志，在實踐中增長才幹，努力成為一名知感恩、能幹事、幹成事的好人，一名會報恩、好乾事、幹好事的能人。
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