第一篇：個人半年工作總結 線
個人半年工作總結
半年來，在縣畜牧獸醫局的正確領導，及鎮政府的大力支持下，我認真學習黨的各項路線、方針政策、並加強自身政治學習和業務學習，不斷提高自己的政治素養和業務水平，自覺遵守站上的各項規章制度，緊緊圍繞站上年初制定的工作計劃和站內分配給自己的任務開展工作，並圓滿完成了各項工作任務，現將本人半年來的工作總結如 下：
一 ：學習情況
積極參加站上組織的學習並和平時學習緊密集合，業務和政治這綜合提高。
我在思想上積極轉變，認真學習鄧小平理論、“三個代表”、深入開展實踐科學發展觀、學習胡錦濤總書記的“十二五”規劃發展戰略讀本及中獸醫雜誌等業務上相關資料。以科學的理論武裝頭腦，樹立全心全意為人民服務的思想。在學習中堅持理論學習與業務學習相結合，集中學習與自學相結合，並書寫了政治和業務學習筆記。轉變了思想作風，提高了業務水平，為做一名優秀的基層畜牧獸醫工作者而努力。
二：業務完成情況：
1.疫病防控工作 ：本人負責我鎮池坪、新林、小石岔畜禽疫病防控工作。在免疫中我堅持以常規免疫和常年防疫相結合的形式。在春季動物疫病防控中，池坪村共計5個社210户農户，共注射牛口蹄
疫疫苗61頭，免疫率100%。耳標佩戴率98%以上。羊注射口蹄疫疫苗、羊三聯96只，免疫率100%。耳標佩戴率100%。注射豬瘟，豬藍耳疫苗165頭，免疫率達98%以上，耳標佩戴率98%以上。注射禽流感，雞新城疫674羽。新林村共8個社490户.注射牛口蹄疫疫苗130頭，免疫率100%。耳標佩戴率98%以上。羊注射口蹄疫疫苗、羊三聯190只，免疫率98%。耳標佩戴率95%。注射豬瘟，豬藍耳疫苗380頭，免疫率達98%以上，耳標佩戴率98%以上。注射禽流感，雞新城疫800羽。小石岔村共4個社120户人，注射牛口蹄疫疫苗43頭，免疫率100%。耳標佩戴率98%以上。羊注射口蹄疫疫苗、羊三聯110只，免疫率98%。耳標佩戴率95%。注射豬瘟，豬藍耳疫苗110頭，免疫率達98%以上，耳標佩戴率98%以上。注射禽流感，雞新城疫300羽.
2、畜禽改良：今年來在下鄉過程中，積極宣傳黃牛人工受精的
優點，併發放宣傳資料，指導養殖户進行畜禽品種改良，力爭使我鎮的畜禽品種達到良種化，半年共聯繫受配母牛5頭，聯繫調劑良種羊12只。
3、畜禽疾病診治及消毒驅蟲：半年來我積極向站上業務強的同
志學習業務實踐，參加站上門診的畜禽疾病診治，共計治療牛18頭，羊20多隻，豬24頭。在平時的工作中還結合自身所學專業給農户推廣宣傳指導畜禽的驅蟲及消毒滅蠅，半年來共計指導大家畜驅蟲210頭（匹），其中牛170頭，中家畜驅蟲豬400頭，羊驅蟲145只。
推廣強力消毒靈等消毒藥對圈舍及周邊環境進行消毒。
4、牧草種植：今年前半年通過走訪農户宣傳推廣種植一年生優
質牧草300畝，多年生優質牧草240畝，為農户後半年青貯飼料打下基礎。
5、動物產地檢疫和獸藥管理：全面負責本真的動物產地檢疫工
作，制定了工作計劃。並在自己所包村發放“瘦肉精”宣傳資料50
多份。6、南山放養雞工作：建成站上的育成及放養點一個
7、其它工作：今年來在畜牧獸醫實用技術推廣中，積極推廣羊
鼻繩地地畏燻蒸驅蟲技術，暖棚養殖技術，飼草氨化技術等。半年來新發展規模養羊户4户，並填寫上報了花名冊。推廣混配合飼料20噸。並負責宣傳封山禁牧，草原防火，防鼠滅蟲工作。半年來確保所包村無草原案件發生。
三、紀律方面;今年來認真遵守站上各項規章制度，按時上
下班，不遲到早退，做到有事請假。積極參加站上的集體勞動。在每月的20號--30號我們值班時，能堅持按時接班，吃住在站上，並搞好站內外衞生。
四：存在的問題和努力方向
1、在技術服務上不能和羣眾的養殖緊密結合，致使養殖户效益
受到一定製約。為此我在以後的技術幫扶中，應該把自己的專業技術
進一步推向服務前沿，傾聽羣眾的呼聲，誠心誠意為農户搞好服務。
2、在工作中還存在着懶惰現象，不能夠勤下鄉，和羣眾打成一
片。今後要牢記從“羣眾中來，到羣眾中去”的學習實踐要把對人民的責任放在心上，落實在行動上。
3、不能以站為家，走讀現象嚴重，以後應加強組織紀律性，力
爭做單位的主人翁。
總之，今年來我的各項工作雖取得了一定成績，但這些還離羣眾
對我的的要求相差甚遠，我在今後要總結經驗，向全畜牧系統工作先進的同志學習，更加註重思想政治和業務技術的學習，力爭做一名優秀的服務型幹部！這就是我這半年的工作及學習情況，不妥之處請各位領導批評指正。
線小東
2014年7月10日
第二篇：車架廠員工關愛工作總結
真情關愛員工構建和諧車架
——車架廠員工關愛工作總結
在公司驅動變革、文化重塑，成就千億陝汽的征程中，車架廠秉承以人為本的管理理念，以推動陝汽“德”文化和車架“脊樑”精神的戰略落地，提高員工契合度為抓手，始終把員工的利益放在首位，為員工解憂，為員工送去關愛。
一、健全組織機構，保障員工關愛落到實處
職工是企業的主人，企業是職工的大家。車架廠按照公司員工關愛的活動的總體要求，為了保障員工關愛活動的開展有計劃、有制度、有保障，並且能形成長效機制，專門成立了車架廠員工關愛活動領導小組，負責車架廠一系列員工關愛活動的落地。通過職工懇談會、車架青年微信平台等傾聽員工心聲，推出符合廣大與昂哦陪你過需求的關愛活動內容，為企業的和諧、穩定、健康發展奠定了良好基礎。
二、開展員工走訪 實際瞭解員工的困難和需求
企業的發展壯大離不開各部門員工的努力奮鬥，員工的成長離不開企業的關愛。企業與職工之間只有心心相印，和諧相處，才能開拓創新，健康發展。為了切實掌握員工真實的生產生活狀態，對症開展關愛行動。2014年年底，車架廠楊萬忠書記冒着寒冷親自帶隊，利用半個月時間對車架廠租住在周邊的210户員工進行了實際走訪，徵集並現場解決各類問題320條，得到了廣大員工的一致好評。同時也為後續員工關愛活動的開展尋找到了新的思路。
三、打造溝通平台豐富溝通渠道
在新媒體發展迅速的今天，車架廠也緊抓時代脈搏，為方便員工溝通、實時掌握企業發展動向、傾聽員工心聲，車架廠團委建立了“車架青年”微信平台。並在2014春節期間首次運用語音方式向廣大員工送去了分廠領導的新春祝福，得到了員工的廣泛好評。到目前為止平台運轉良好，已有近800人蔘與其中。
四、創新關愛方式、豐富關愛內容生活工作齊抓共管
1、推出“車架惠通卡”豐富員工業餘消費
2014年車架廠團委進過工作創新，推出了致在減輕員工消費壓力、豐富員工業餘活動的新關愛模式。進過對周邊吃、喝、玩、了、樂等消費資源的走訪洽談，推出了特針對車架廠員工消費進行最低優惠的折扣卡——車架匯通卡。此項活動一經推出就在車架廠反響強烈，好評如潮。到目前為止周邊合作商家近30家，在今後我們還將繼續推進這項活動的開展，通過不斷的優勝略汰讓廣大員工享受到最好的資源。
2、創造新型消音器減少員工職業危害
由於車架廠生產工藝所限，打磨作業在車架廠普遍存在，但傳統的手持砂輪機消音器設計簡單易損，消音效果很不理想，較大的作業噪音給作業人員及周圍員工都帶來了一定傷害。對此，車架廠專門成立項目小組，通過不斷探索和多次實驗，創造出了新型的消音器，噪音由原來的，降到現在的，有效的保護了員工的職業健康。
五、廣泛開展文體活動陶冶情操倡導健康的生活方式
健康是員工奉獻企業的本錢。只有身心健康的優秀的員工才有可能奉獻企業。車架廠積極倡導健康的企業文化，促進員工身心健康。
1、成立員工興趣小組，豐富職工8小時之外生活
對於員工反應的8小時之外業餘生活單調問題，車架廠進過調研，成立了職工象棋興趣小組、職工騎行興趣小組、職工垂釣興趣小組、職工羽毛球興趣小組四個興趣小組，分別在業餘時間組織開展活動，極大豐富了廣大員工的業餘生活。隨後還計劃開設書畫、乒乓球、籃球等興趣小組，不短滿足廣大員工的精神需求。
2、開展大型文體活動陶冶員工情操
車架廠在正常生產外，積極創造條件，開展各種文化、體育等娛樂活動。組織開展車架廠第二屆青工才藝大賽、車架廠2014年迎新晚會、車架廠職工趣味運動會、2014年元宵節遊藝、好歌唱三秦第100場走進車架廠等大型文藝匯演，活動的開展拉近了廣大員工之間的距離，在陶冶情操的同時有力地增強了企業的凝聚力和向心力。
六、重視員工成長，提高員工崗位素質
車架廠是由全體員工共同經營的。打造精品車架，共建一流企業，靠的是廣大員工的集體智慧和力量。僅靠一個人的力量提高不了奉獻效率，實現不了奉獻的效益。從古到今，人人都需要關心，人人都有彼此被重視的渴望，也就是“人人心裏有盞燈，需要企業去點亮。”有了車架廠以人為本的關心，就會有員工不怕任何困難的奉獻。就像生活中的“禮尚往來”，甚至還會達到“士為知己者死”的境界。
1、新進員工由於生產生活環境的改變，一時很難迅速地融入到車架廠的生產生活節湊中來。為此車架廠組織開展了員工關愛——師帶徒結對活動。專門為每一位新進員工配置生活和生產師傅，指導和幫助新進員工健康成長，並且快速的融入車架廠的發展中來。
2、車架廠要求員工經常參加集體培訓，積極倡導技能學習和文化學習。定期舉辦各種專業技能培訓，如安全生產、消防知識、技術質量知識、設備操作、心理健康知識等
培訓。並支持一切要求上進的員工參加各種函授、自學考試等，考試通過取得學歷的都給予獎勵。
3、開展崗位練兵、技術比武、選拔尖子能手等活動。從而在車架廠上下形成了人人提高技術、個個鑽研業務的良好氛圍。對技術操作比武中的獲獎者，不僅給予精神鼓勵，同時也給予一定的物資獎勵。通過各種培訓和技能比武，既提高了職工的技術素質，又激活了勞動生產效率，從而大大提高了企業的經濟效益。
4、 開展“青年安全生產示範崗”“車架最美青年”、“車架四好員工、四好班組”等先進評選，通過表彰先進，感謝員工的奉獻；通過樹立榜樣，引導員工學習榜樣，激發員工工作的熱情。
七、關愛職工特殊困難，激發職工愛崗敬業
職工是企業的主體，是企業的寶貴財富。“企”字，除去“人”字頭，就是“止”字，企業離開職工這個主體就不復存在，這是車架廠對“企”字的最深刻理解。車架廠堅持做員工守護神，為員工送温暖。逢年過節，都要拿出數千元幫助貧困家庭。分廠領導都親自登門，送去慰問品和慰問金，傳遞着企業關心員工的暖流。平時，對生病、意外傷害、住院的員工，分廠都會帶上慰問品到醫院探望。使職工感受到企業這個大家庭的温暖。對家庭有特殊困難的員工，更是給予特別的關愛。僅2014年困難幫扶資金就達6萬餘元。
企業就像一棵大樹，樹幹就是經營者，樹枝就是中層骨幹，片片綠葉就是職工，相信車架廠這棵大樹在各級領導和全體員工的共同努力下，必將會更加枝繁葉茂，蒸蒸日上，職工的生活必將會更加安康幸福，企業氛圍將更加和諧美好。
第三篇：電子公司個人年終工作自我總結
轉眼20xx年已經離我們遠去，在這一年的忙碌工作中,我深刻的感受到自己的成長與成熟，收穫了很多，當然要學習的更多，在此，我對自己本年度個人工作進行了全面的總結：
1.在總部對330項目進行調研，瞭解330變電站系統的業務知識以及系統的使用，回上海後做出調研報告。
2.參與330變電站系統各個模塊的屬性整理並總結成文檔。
3.根據公司要求加入公司總部廠站部sl330a項目組，參加了項目組的業務知識培訓，通過對業務知識的學習，對sl330a的項目有了一個全新的認識。
3.對oracle 10g 數據庫進行了深入的學習與瞭解，熟悉並掌握了oracle 10g的安裝以及在實際項目中的應用，對oracle 10g 中的體系結構,表空間，權限,數據文件，表，oem數據管理工具以及sql語言都有了深入的瞭解和正確的使用，通過每週周例會時間向項目組同事講解oracle 10g。在oracle 10g 使用的過程中總結了一套快捷方便的安裝方法。
4.熟練掌握了solaris 的安裝使用並對solaris系統做出了深入的研究，在研究的過程中成功的解決了qt4.7.2在solaris中安裝出現的段錯誤問題，qt4.7.2下編譯oracle驅動的問題，以及添加顯卡驅動後系統重新啟動不能出現登錄頁面問題。並掌握了項目在solaris系統中的編譯，並學會了編譯腳本的編寫和編譯過程中對項目路徑的處理。總結編寫了solaris系統的安裝説明書。(其中包括oracle數據庫、qt在solaris中的正確安裝)
5.對sl330a變電站系統做單元測試，在測試的過程中更加深入的瞭解到了sl330a變電站系統使用以及相應的業務知識，協助王遠、林拓等同事在solaris系統上做代碼調試，以及參加廠站部新員工培訓。
6.參加sl330a變電站系統集成測試，在集成測試的過程中更加深入的理解各個模塊的連接關係，以及各個模塊的在怎麼樣的情況下才能夠正常的使用，對繪圖建模、前置通訊、人機界面、通信配置、拓撲服務等模塊的有了更進一步的學習，在測試的過程中學會了繪製模擬主變電站、主索引圖，間隔接線圖，系統配置圖等，以及對裝置的熟練使用、系統與裝置的正確連接。
7.在濟南出差這7個月多的時間裏不僅學到了很多業務上的知識，而且更重要的是從總部老員工的身上學習到了很多解決問題的方法和思路、學習到了遇見問題那種不急不躁的心態，學習到了要作為一名真正的積成人必須所要具備的能力和品質。
回顧過去工作，我在思想、在學習、在交流方面都取的了很大的進步。但是也有不足之處：
1.在遇見的問題的時有時候總是單單圍繞着這一個問題來思考。
2.解決問題的時有時候會鑽牛角尖。
總結過去，方能展望未來。針對自己本年度的不足之處，我對自己明年的工作也提出了要求：
1.按時、按質、按量努力完成好領導交給的每一項任務。
2.在工作之餘加強學習java和c++編程，提高自己的編程能力。
3.在遇見問題時，多想，多從全局考慮，對每個問題要做到舉一反三。
4.始終堅持嚴格要求自己，努力做好本職工作。
20xx年對於我來説是極其不平凡的一年，在上海積成這個大家庭裏我學到了很多，學會了如何去更好的為人處事、學會了如何更好的與別人交流、學會了何如更好的去面對。新的一年裏在衷心的祝願上海積成能夠再創新輝煌的同時，我也希望並願意用自己這份微薄的力量，為公司為我個人創造一個更好的未來。
第四篇：“學校電教員個人工作總結”-論文格式範文
北京青年政治學院附屬中學
2014-2014年電教工作總結
——蔡丹青本人三年來擔任學校電教員的工作，在工作中能夠嚴格要求自己，熱愛電教工作，並以熱情飽滿、認真負責的工作態度對待每項具體工作，任勞任怨、腳踏實地，努力學習，不斷更新知識，提高自己的業務水平，以適應不斷髮展的現代化教育教學的需要，協調各方面的工作，正視自我，提高個人素質，完成學校交給的各項工作。
下面就分幾個方面總結一下：
1、 多媒體設備管理（一體機）管理方面：
本學期對各班電教員進行了培訓，並多次進行個別輔導，由於班級多媒體設備的使用年限較長，如主機、投影機、實物展台、幕布、等都存在很多問題，維修起來難度較大，在工作中合理利用調配換下舊的但可利用的設備，最大限度發揮其作用，合理安排維、保技術員對設備進行維護維修、調換，最大限度的保證教學工作的進行。配合德育處使用雙向閉路系統學校大型活動的電視直播和宣傳教育工作。由於抗震加固，學校改用一體機設備，能及時做好設備的管理使用工作，並制定相關的使用管理制度，保證設備的正常使用。
2、 照相、攝像及後期編輯整理工作：
完成學校各種大型活動、公開課、研究課的照相、攝像工作，以及照片、視頻的後期編輯整理、光盤刻錄等歸檔工作，雖然工作量很大，但還是努力克服困難完成。對攝影、攝像等貴重設備的使用也是精心愛護保養，並按照使用説明要求正確操作。
3、 電子巡查工作：
在工作中能夠較快熟悉和掌握這套系統的使用，完成各種考試的電子巡查系統的監控工作，保證巡查系統、室外電子屏的正常使用。
4、 會議音響及多媒體設備管理
配合學校各部門完成會議室多媒體、音響設備、電子屏的使用，保證會議高質量的順利進行。
5、 宣傳、檔案工作
配合各處室、工會等部門完成照片、視頻等的宣傳工作。並努力對學校電教資料檔案進行規範化管理。
有努力就有回報，總之在學校領導和本組其他教師的幫助和理解下，較好的完成了工作，但工作中還存在着許多不足的地方，在今後的工作中還要不斷提高，將本職工作做的更好，爭取更大的進步。
綜合技術組蔡丹青2014年1月10日
第五篇：電訪個人總結
尊敬的各位領導、同志們：
我是來自電話訪銷中心的××，自從領導通知我參加本次演講，我內心難抑激動，心潮澎湃，能代表××縣煙草公司參加本次活動，我很慶幸，也很自豪，我十分珍惜這與大家交流學習的機會。今天我演講的題目是《踐行“兩個維護”實現共同價值》。
朋友，當看到偉大祖國日新月異的鉅變，感受着東方巨人世紀崛起的自豪，分享着每一位中華兒女闊步奔小康的喜悦。我們每一位煙草人怎能不為之感動？因為，在中華騰飛的征程中，緩湧着我們煙草人捍衞國家利益的熱血忠誠；在人民羣眾幸福美好的生活裏，鐫寫着我們煙草人維護消費者利益的深情厚誼。
眾所周知，當前，煙草行業正在開展“國家利益、消費者利益至上”的大討論。通過廣泛深入開展“兩個至上”的大討論來統一思想，牢固樹立國家利益、消費者利益至上的思想觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力做到把維護國家利益、維護消費者利益作為我們的價值追求。我們應該清醒地認識到，維護國家利益和消費者利益，也就是在維護我們行業的利益、我們每一個員工的切身利益。“皮之不存，毛將焉附？”只有國家利益至上，企業才有更大的發展空間；只有消費者的利益得到保證，企業才能有長久的生命力和長遠的利益，我們自身的利益才能得以實現。
作為煙草行業的一名電話訪銷員，我將怎麼樣去在自己的工作中切實體現“兩個維護”呢？我不禁在自己的頭腦中畫了一個問號。從煙草行業出現了電話訪銷員這個崗位以來，大家形容最多的就是“電訪員是聯繫公司與客户的橋樑和紐帶，是貼近客户的服務者，是煙草公司的窗口，代表着煙草公司的形象。”談到服務，我想起不久前，報紙上報道的商業鉅子王永慶，在他早年從事賣米的工作時，就別出心裁地利用了人性化的服務，當時大米加工技術比較落後，出售的大米里經常混雜着米糠、沙粒、小石頭等，買賣雙方對此都見怪不怪。王永慶卻從這種司空見慣的現象中找到了切入點；他每次賣米前都把米中的雜物篩揀掉，這樣一來他店裏的米質量比其他米店要高一個檔次。時間長了，小鎮上的主婦們都説，王永慶賣的米質量好，他的生意也越來越好。這就是服務的效應，通過人性化服務，贏得了顧客。
我想，作為同樣從事服務行業的電話訪銷員，我也可以像王永慶那樣，認真分析市場，收集客户信息，根據客户不同需求提供人性化服務。我是這樣想，也再努力朝這個方向做，我們常説：“銀線通四海，電波傳真情”，對廣大卷煙零售户來説，我們電訪員就是“不見其人，只聞其聲”客户對我們所產生的第一印象就是語言。在工作中我別出心裁使用城固地方話“咱們”無形中拉進了與零售户的關係，讓他們感受到我就是他們的朋友、親人。要在平凡的工作崗位上作的更好，那就要做到“急客户所急，想客户所想，幫
客户所需”主動關心他們的健康和生活，做到以情動人要把零售户提出的額外要求看成是提供優質服務的機會，無論是否贊同零售户的觀點和要求，都要站在零售户的立場上去理解他們，用寬容的心態對待他們。即使不能滿足他們的要求，也要耐心、誠懇的加以解釋。尊重零售户。與零售户交流時，無論他們的知識、職業和身份、地位如何，都應尊重對方，一視同仁，平等待人；不能因為他們訂煙量的多少、訂煙檔次的高低而改變自己的服務質量，要讓每一位零售户都有一種被尊重和被重視的感覺。我這樣用心的服務也換來了零售户的肯定和真情，經常有客户在電話裏這樣説：“姑娘啊！我就是愛聽你説話，你説話總是那麼中聽……”也有這樣的客户：“丫頭啊，你每天打這麼多電話你累嗎？要注意保護嗓子……”聽到這些話無疑象一針針興奮劑給我注入了新的活力。電訪工作是枯燥單調的，每天守着一部電話，重複着10個阿拉伯數字，但是有這樣的客户支持着我，我只有報以優質的服務才能問心無愧。
有人説：“我們只是煙草行業中最平凡最普通的工作者，談與國家的利益未免太遠了點……”但我認為維護國家利益和消費者利益並不都是要有轟轟烈烈的壯舉，創造令人矚目的成績。只要我們在默默無聞中履行着自己的職責，奉獻着自己的熱情和智慧，在每一個環節、每一件小事中把為國家多創造財富，為消費者提供更優質的服務作為工作準則，那麼我們就真正把維護國家利益和消費者利益落到了實處。萬里長城起於沙石一粒，千里長江源於山泉一滴，正是由於我們擁有無數平凡而偉大的煙草職工，以兢兢業業的工作態度，以全心全意為零售商户服務的工作熱情，以自己的淚水與血汗，才鑄起了“兩個維護”那輝煌的不朽長城！你看到了嗎？每天，根根電話線攜帶着我們煙草電訪員聲聲的問候，使誠信服務的宗旨傳達到零售客户，我們用高效、便捷的服務踐行着“兩個維護”；當熱情的笑容伴隨着煙草送貨人員的優質服務，通過整潔的送貨車輛將捲煙送達零售客户時，我們同樣在踐行着“兩個維護”；當我們的金葉衞士在沒有硝煙戰場上，為煙草行業保駕護航，他們正在用行動踐行着“兩個維護”；當滿足的神態洋溢在廣大消費者充滿幸福和甜蜜的臉龐時，我們正用適銷充足的貨源踐行着“兩個維護”；當跳動的税利額記錄着煙草誠信經營的回報，不斷展現在財務報表上時，我們正在用上繳國家財政的事實踐行着“兩個維護”！
我們雖然平凡，但是我們的工作卻與國家利益與消費者的利益緊密相聯，我們服務的質量直接關係到國家與消費者，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，作為一名年輕的煙草人，作為煙草行業一名年輕的電話訪銷員，我擁有着滿腔的工作熱情與對國家的熱愛和對消費者的真誠，我堅信只要保持着奮發有為、求實務真的精神，在自己這平凡而普通的工作崗位上，同樣能創出一流業績！同樣能為維護國家與消費者的利益作出貢獻。
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