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養老保險個人工作總結(精品多篇)

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養老保險個人工作總結(精品多篇)

養老保險個人工作總結 篇一

一。xxxx年工作情況回顧

(一)城鄉居民社會養老保險工作基本情況

我區下轄1個鄉。5個街道辦事處,共計18個農業村。6個城中村。31個社區,現有人口22萬人。截止到11月底,城鄉居民社會養老保險參保人數為25536人,基金收入810.59萬元,基金支出510.17萬元,基金累計收入1946.34萬元,基金累計支出736.24萬元,基金結餘1210.1萬元。

(二)全年工作情況總結

第一。完成20xx年度城鄉居民社會養老保險保費收繳工作。

根據省廳規定,每年度的城鄉居保保費要在每年10月底之前收繳結束。為進一步規範保費收繳工作,今年提前籌劃與銀行合作,由銀行代扣代收20xx年度保費。但由於郵政儲蓄銀行經辦能力較差,導致工作進展緩慢,延誤了保費收繳最佳時機。為確保在10月底前完成20xx年度保費徵繳工作,放棄節假日休息,加班加點,採取區。鄉。銀行三方合作入村的方式,分四組下村收取保費。截止10月底,20xx年城鄉居民社會養老保險保費收繳工作全部結束。

第二。配合上級做好社保資金審計工作。

按照國務院部署,國家審計署在今年2月至5月對我省社會保障資金進行審計。得到上級做好迎審工作的通知後,加班加點做好相關材料。制度的準備工作,工作人員保持24小時聯繫暢通,與審計組成員隨時保持溝通。五月初審計結束,審計中出現的問題是33人重複城鄉居民社會養老保險和企業職工養老保險,主要原因是由於兩個險種沒有實現數據共享,導致重複參保。已集中精力在5月11日前為其辦理了城鄉居民社會養老保險退保,政府補貼已存入財政專户,完成了整改。

第三。加強信息化建設,實現系統化管理。

對鄉辦級新農保系統管理員進行培訓,日常工作中系統出現的問題及時與領導和軟件公司進行溝通解決;在新農保系統內對到齡人員進行認定,截止到20xx年10月底,新農保到齡人員共計434人,養老金已全部補發。今年七月份,河北省城鎮居民社會養老保險管理系統投入使用,我區在xx市率先進行城鎮居民社會保險管理系統信息錄入。為保證信息錄入工作儘快完成,工作人員加班加點,犧牲休息時間。發現異地重複參保等現象後,及時與省市及相關縣區溝通聯繫,確保工作順利開展。至20xx年年底,我區城鄉居民社會養老保險管理系統信息錄入工作全部結束,實現系統化發放。

第四。完成被徵地農民社會保障費預存款的審核工作,建立被徵地農民台賬,保障被徵地農民的根本利益。

xx市20xx年度第二批次。第七批次。第十五批次。第二十五建設用地涉及到xx區部分村及社區,按照省政府《關於實行徵地片價的通知》(冀政[2008]132號)和《xx市xx區人民政府關於實行徵地區片價後被徵地農民社會保障費提取比例有關問題的批覆》(滄新政字[2009]32號)文件的規定,核算上繳社會保障費預存款1778.1836萬元,風險基金128.8845萬元。

此外,為摸清被徵地農民底數,保證被徵地農民根本利益,按照區政府要求,建立全區被徵地農民台賬。

第五。完成“8023”涉核部隊人員基本情況調查工作。

按照上級統一佈置,與區民政局積極溝通,由民政局提供符合參加城鄉居民社會養老保險條件的“8023”涉核部隊退伍人員名單,確保該類人員養老保險問題得到妥善解決。根據民政局報送情況,我區“8023”涉核部隊退伍人員中並沒有符合條件參保人員,此項工作全部結束。

第六。排查重複參保人員,避免財政重複投入。

在實際工作中,由於城鄉居民社會養老保險與企業職工養老保險未實現數據共享,存在部分參保人員重複參保的現象。我中心經過集中排查,共計發現重複參保人員282人,個人賬户本金770400元,本息共計774958.71元,政府補貼32821元。截止到9月底,相應政府補貼已存於財政專户,個人賬户金額退發工作全部結束。

第七。完成老農保養老金核算工作,落實老農保新賬户。

由於老農保與城鄉居保缺乏必要的政策銜接,為保障參保人的利益,按照原有制度核算老農保到齡人員養老金,並按照原有渠道發放。2012年老農保新增到齡人員43人,領取人員231人人,老農保參保人員共計2401人,老農保基金累計結餘184.38萬元。

此外,原有老農保賬户由於開户資料不全,需要更換賬户。經與區財政局積協調後,老農保新開户工作已經完成。

第八。進行城鄉居保經辦機構服務規範化達標建設。

按照省市統一安排,在今年11至12月對城鄉居保經辦機構管理規範化建設工作進行驗收(滄人社字[2012]340號)。我中心高度重視,周密安排,倒排工期,組織區。鄉(辦)。村(社區)三級經辦機構進行規範化建設。

第九。進行待遇領取人員生存認定。

為了進一步推進城鄉居民社會養老保險工作,不斷加強基金監督與管理,防止冒領或故意弄虛作假。騙取社會養老基金的現象發生,2012年10月開始進行我區城鄉居民社會社會養老保險待遇領取人員生存認定工作。截止到2012年11月底,待遇領取人員生存認定工作全部結束。

二。20xx年重點工作安排

第一。進行20xx年城鄉居民社會養老保險保費收繳工作。

根據我區實際情況,計劃在20xx年上半年進行保費徵繳工作。

第二。進行20xx年年度待遇領取人員生存認定工作。

第三。做好城鄉居民社會養老保險業務檔案驗收工作。

按照統一安排,省廳將於20xx年對全省社會保險業務檔案進行達標驗收工作。我中心將根據有關文件要求,對城鄉居民社會養老保險業務檔案進行整理規範,務求達標。

第四。做好被徵地農民社會保障工作。

按照上級政策做好被徵地農民社會保障工作,保障被徵地農民根本利益。

第五。做好老農保到齡人員養老金核算發放工作

第六。指導今年沒有達標的城鄉居保經辦機構繼續進行規範化建設,爭取明年達標。

養老保險個人工作總結 篇二

安全村為全面做好我村城鄉居民社會養老保險工作,保障全村村民特別是老年村民的基本生活,實現全村村民人人“老有所養”的目標,經過全村幹部(包括各小組長。村民代表和黨員)的共同努力,在短短的一週多時間內,已提前超額完成344人的參保任務,一次性交費人員77人,總繳費873282元,其他人員267人,

總繳費213738元,合計總參保金額1087020元。

一。統一思想。加強領導首先是組建領導班子,由沈錫根同志為組長,華根洪為副組長,其中班子成員和會計為組員的領導小組。

1、及時召開領導小組會議,認真細緻分析和領會鎮裏會議精神,對幾個文件內容及相關政策進行解讀,使班組成員都能領會和了解,便於熟悉工作。

2、建立三個工作小組,村幹部領導各小組成員。分別擔任三個小組的組長,村民組長為組員,同時制定相關激勵政策,調動工作小組積極性和進取性。

二。層層發動,做好宣傳通過上面三種關係,及時召開黨員。組長。村民代表會議,由領導小組組長,對這次社會養老保險做法,進行作動員,造聲勢,把鎮。村二級會議精神,及時進行貫徹和傳達。

1、三個小組全體成員召開第二次會議,再度貫徹這次會議主要精神,並落實激勵政策。

2、開好廣播會,再次在全村範圍內對推動這項工作進行宣傳和之前動員。

三。分片包乾,落實到户三個小組,每個組包乾7個小組。

1、對片區農户及家庭人員勞動力資源分佈狀況作到心中有數,對症下藥。

2、勞動力資源登記,及做好社會養老保險工作,有機結合,左右開弓。

四。落實到位,責任到人每個小組,根據小組大小,分配一定人數參加保險。

1、從我做起,從自己做起,班組人員必須自己帶頭,自覺參加保險,村民代表。黨員幹部有條件的帶頭參加。

2、發揚團隊精神,互常互助,工作信息確保暢通。每個組,做到“趕。幫。超”,營造一定工作熱情和氛圍。

村幹部齊心協力提前超額完成養老保險參保任務,參保率達到160%多,極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續努力配合上級政府做好後續工作。