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維修工個人工作總結通用多篇

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維修工個人工作總結通用多篇

維修工個人工作總結 篇一

參加工作以來,自己能繼續認真學習理論基礎知識,注重聯繫實際。特別是1998年至XX年六年的設備維修保養工作及XX年至XX年兩年的劍桿設備管理工作,使自己熟悉了設備的工作原理和性能,掌握了維修技巧,便於更好的將理論知識和實際結合在一起,指導生產工作。

XX年獲得助理工程師以後,通過對c40x40 48x48 49”產品工藝和質量措施的研究和改進,總結形成了一套行之有效的有梭織機生產稀薄織物的工藝措施。這些措施被企業推廣應用到所有稀薄產品上,並且沿用至今,經濟效益顯著。

XX年,通過反覆分析和實踐,採用給木梭加栽羊毛,增加緯紗退繞張力的方法,來解決中支紗產品緯縮﹑脱緯等小疵點多的問題,後來被推廣至1157枱布機;又相繼試驗將原剪錘式邊剪改為sbjk82型間歇式快剪,解決毛邊問題,推廣至756枱布機。通過以上兩項措施的實施,使有梭匹分由XX年的14.5分/匹,下降到XX年的9.45分/匹。這些措施至今仍在發揮着作用。

XX年,通過對帆布產品的生產實踐,對粗厚產品在有梭織機生產有了成熟經驗總結。這些措施被分類應用到後來生產的所有粗厚織物上,效果明顯。

XX年,通過對巴釐紗產品的生產實踐,對強捻產品在有梭織機上生產進行了研究試驗和經驗總結。這些措施也被應用到了以後所有強捻織物生產上,有效保證了此類產品質量的穩定。

XX年至XX年,積極參加針對大山產品增加邊強的攻關活動。通過實踐活動,進一步加深了對布邊組織結構的認識,通過對邊紗穿筘方法的改變,有效的解決了布邊斷裂強力問題,贏得了客户信任。

XX年至XX年,積極參與新產品導電布系列產品的開發,通過織造工序的工藝制定與技術措施實施,認識了多種經紗產品織造措施和注意事項。新產品的上機,使企業有了新的利潤增長點。

XX年 ,針對劍桿織機斷經停車位調整難度大問題,積極試驗,通過對制動器間隙安裝標準的調整,解決了64台織機故障,為減少稀密打好了設備基矗同時針對多臂機故障高問題,將凸輪傳動機構由螺栓傳動改為鍵傳動,減少了故障率和維修費用。

XX年,根據客户要求,在有梭布機上試驗生產大卷裝布,通過對捲曲部件的改造,使布機卷裝達到1000米以上, 超過了設計限度,滿足了客户要求。

在今後的工作中,要繼續學習理論知識,不斷充實自己,爭取更大的成績。

維修工個人工作總結 篇二

電路板是電子產品的控制中心。它由各種集成電路,元器件和聯接口並由多層佈線相互連接所組成。這些不論那裏出了問題,電路板將起不到控制作用,那麼設備就不能正常工作了。

設備(尤其是大型設備)維修,均離不開電路板的修理。這裏我總結了一些不引起注意,然而是較為重要的經驗。有些電路板一直找不到故障點,可能就與以下所述有關。

一、帶程序的芯片

1、eprom芯片一般不宜損壞。

因這種芯片需要紫外光,才能擦除掉程序,故在測試中不會損壞程序。但有資料介紹:因製作芯片的材料所致,隨着時間的推移,即便不用也有可能損壞(主要指程序),所以要儘可能給以備份。

2、eeprom,sprom等以及帶電池的ram芯片,均極易破壞程序。

這類芯片是否在使用測試儀進行vi曲線掃描後,是否就破壞了程序,還未有定論。儘管如此,同仁們在遇到這種情況時,還是小心為妙。筆者曾經做過多次試驗,可能大的原因是:檢修工具(如測試儀,電烙鐵等)的外殼漏電所致。

3、對於電路板上帶有電池的芯片不要輕易將其從板上拆下來。

二、復位電路

1、待修電路板上有大規模集成電路時,應注意復位問題。

2、在測試前最好裝回設備上,反覆開、關機器試一試,

以及多按幾次復位鍵。

三、功能與參數測試

1、測試儀對器件的檢測,

僅能反應出截止區,放大區和飽和區。但不能測出工作頻率的高低和速度的快慢等具體數值等。

2、同理對ttl數字芯片而言,

也只能知道有高低電平的輸出變化。而無法查出它的上升與下降沿的速度。

四、晶體振盪器

1、對於晶振的檢測,

通常僅能用示波器(需要通過電路板給予加電)或頻率計實現。萬用表或其它測試儀等是無法量的。如果沒有條件或沒有辦法判斷其好壞時,那隻能採用代換法了,這也是行之有效的。

2、晶振常見的故障有:

(a)內部漏電;

(b)內部開路;

(c)變質頻偏;

(d)與其相連的外圍電容漏電。

從這些故障看,使用萬用表的高阻檔和測試儀的vi曲線功能應能檢查出(c),(d)項的故障。但這將取決於它的損壞程度。

3、有時電路板上的晶振可採用這兩種方法來判斷。

(a)當使用測試儀測量晶振附近的芯片時,這些芯片不易測得,通過“的。結果(前提是所測芯片沒有問題)。

(b)帶有晶振的電路板,在設備上不工作(不是某一項不工作),又沒有找到其它故障點。即可懷疑晶振有問題。

4、晶振一般常見的有2種:

(a)兩腳的;

(b)四腳的,其中第2腳是為提供電源的,注意檢測時不要將該腳對地進行短路試驗。注意,兩腳晶振是需藉助於所接芯片)(才能工作的。不像四腳的晶振,只要單獨供電,即可輸出交變信號。

五、故障出現部位的統計

據不完全統計,一般電路板發生故障的部位所佔的比例為:

(1)芯片損壞的約28%

(2)分立元件損壞的約32%

(3)連線(如pcb板的敷銅線等)斷路約25%

(4)程序損壞或丟失約15%

芯片與分立元器件的損壞主要來源是過壓,過流所致。連線斷的故障,多數為使用較長時間的老舊電路板,或者電路板的使用環境比較惡劣。比如設備處於空氣潮濕,以及空氣中含有腐蝕性氣體的環境中。程序破壞的原因較為複雜,而且該故障有上升的趨勢。

以上所列故障中,如果是連線(電路板為多層佈線)的問題,此時對電路不熟悉,又沒有電路圖或好的相同電路板,那麼修好的可能性是不大的。同理,這種情況若發生在程序芯片若有問題上,也將是如此。

總之,維修電路板,本身就是項很艱苦,很費心的工作。不論我們使用什麼測試儀和採用何種檢查方法,總希望得到更多,更可靠的各種信息。以便能更好地,正確地判斷電路板的故障在那裏。所以,常認真地歸納和認識這些問題,是否對工作很有幫助呢。

維修工個人工作總結 篇三

分公司按照總公司下發的秋季設備檢修計劃的文件精神,專門成立了質量監查小組,並且將分公司各項檢修任務分配到各部門,並明確到責任人。在分公司檢修監查領導小組統籌指揮下,歷時60天,安全、優質、高效,文明、節約順利完成分公司秋季設備檢修,創造檢修時間最短、安全業績最優、施工質量過硬、開停工損失最小、設備試車一次成功的佳績,為分公司安全生產爭取了時間,為天然氣設備長週期運行奠定了基礎,為增效發展創造了條件。

xx年設備秋季檢修,是對分公司整體實力,特別是設備管理水平的全方位檢閲。設備檢修監查小組從安全意識、責任心、技術等方面對檢修工作做出了總結:

一、健全組織機構,落實崗位職責

為了保證設備檢修工作按質、按量、按時完成,分公司成立了以xxx為組長,xxx為副組長,負責確定檢修物資、檢修進度、檢修安全措施、檢修技術措施、檢修技術標準,以及檢修工作的重點及難點,有針對性的提出了切實可行的解決方案,為檢修工作安全順利完成奠定了基礎。為充分調動各輔助部門人員的積極性和創造性,順利完成檢修目標,實行責任到人,推動和促進了檢修及技改任務的順利完成。

二、面對挑戰,採取的應對措施

為配合好公司安全生產任務,最大限度地降低檢修損失,此次設備檢修工作面臨時間短、範圍廣、任務重、工作難度大等嚴峻挑戰。面對挑戰,採取積極的應對措施:

1、加強領導,建立完備的檢修指揮系統。針對本次設備檢修特點,明確職責,全面抓好施工管理,質量檢驗、物資供應、技術指導,開停工管理,安全環保監察,車輛調配、後勤服務等各項工作。精心優化方案、注重環境保護、建立競爭機制、強化過程監督。

2、及早動手,進行細緻周密的檢修準備。9月底審定檢修計劃,全面啟動設計、訂貨工作。最終10月初確定檢修方案、施工方案、安全預案和車輛使用計劃,施工、檢驗、監理、設備廠家現場服務人員及施工工具全部到位,訂購設備材料按計劃到貨,設計項目按時完成,可提前預製和現場施工的項目提前施工,機修和電工等參與設備檢修的人員多次受到安全教育。

3、加強組織協調,嚴格按計劃推進各項工作,及時消除影響檢修安全、質量和進度的各種障礙。為保證檢修安全、質量和工期,出台配套政策,最大限度地調動參戰各方的積極性,明確施工質量管理職責、驗收標準,實行質量終身負責制。

三、合理安排停電、停水、停氣期間的檢修任務

在本次秋季設備檢修當中,始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,制訂了嚴格、可行的安全措施,把安全工作抓到了每一個檢修環節,責任落實到每一個人,對人們容易忽視和麻痺

的地方,採取了強化措施。合理安排停電,停水、停氣期間的檢修任務,實行分區、分部門停電、水、氣,在需要檢修的每一處法蘭、每一處閥門、每一處動焊點確認掛牌、同時仔細核對並負責把需要的墊片、閥門、螺栓等材料領到檢修工作人員的手中,縮短了停電,停水、停汽期間的檢修準備工作,按時完成了檢修任務。

四、嚴把檢修質量關,認真落實技術監督檢驗機制

為了全面貫徹落實檢修質量標準,質量檢查小組成員每天到現場檢查、指導、監督檢修質量、安全、進度工作。針對檢修工作中遇到的技術難題,專門召集相關技術人員到現場瞭解情況,召開專題技術分析研討會及時研究解決,保證了檢修質量,全面促進了檢修工作。通過分公司全體檢修人員和質檢人員的共同努力,全面全面完成了檢修任務。

五、設備停工檢修取得突出成績

優質、高效完成檢修任務:嚴格按照整體部署,科學編制檢修施工方案,創檢修時間最短紀錄。杜絕重大事故,安全業績創歷史最好水平:加強檢修全過程風險控制,以事故案例強化安全培訓,加大施工安全監督力度,降低施工安全風險,嚴查違章操作,形成了公司巡迴抽檢,部門定點檢查、檢修人員自檢自查的安全監管模式。為今後檢修積累了寶貴經驗:xx年設備秋季檢修,組織周密、準備細緻、計劃科學、檢修力量調配合理,供貨準確及時,為發展項目的實施和今後設備檢修,積累了寶貴經驗。

六、檢修資料及時保存,逐步使管理規範化、標準化、科學化

針對歷年來檢修資料繁多,查閲、保存極為不便的缺點,分公司將檢修資料、材料計劃、分門別類整理後錄入了電腦存檔,達到了查閲、保存方便可靠的目的,將我們的設備檢修資料管理提高到了現代化的管理水平。

緊張而有序的設備檢修工作在公司領導的英明領導下已落下帷幕,回顧如火如荼的秋季設備檢修工作,領導重視、指揮嚴密,政策配套是檢修成功的前提;嚴格審定、科學編制設備檢修計劃和施工方案、優化檢修方案,是實現高效檢修的關鍵;現場監督嚴格,安全預案落實,是檢修安全和質量的保證;準備充分,深度預製,是提高檢修效率的基礎;統一指揮、協同作戰,是取得設備檢修工作最終勝利的法寶。

維修工個人工作總結 篇四

20xx年的上半年過去了。懷着青春的夢想,我懷着一顆火熱的心踏上了班長的舞台。上半年過去了。在這半年裏,我深深體會到了當班長的艱辛和快樂。我把我的青春獻給了我熱愛的事業,獻給了每一個同事。上半年的工作結束了,收穫很大。我來寫一點上半年的情況,為下半年設定新的目標。

一、思想認識

上半年作為班長,在思想上嚴於律己,熱愛自己的事業,嚴格按照班長的要求要求自己,督促自己,努力在思想和工作上在同事心中樹立榜樣。積極參加工廠和公司組織的各種活動,如工廠主管的講座。這半年來,我服從並配合領導做好了生產部的一切工作。我相信在今後的工作中,在領導的關心和同事的幫助下,我會克服自己的缺點,通過自己的努力取得更大的進步。下半年,我會更加努力,努力學習,努力練習,讓自己真正成為一個經得起任何考驗的班長。

二、維護工作

在維修工作方面,上半年的任務很重,但無論如何,為了提高自己的維修水平,我總是會看一些相關的書籍,經常在網上找一些機械維修的資料,爭取機會和同事聊天,學習別人的長處。我一般都會虛心請教有經驗的老師。經常去設備現場查看,與生產部門溝通,找出他們在設備運行中的缺陷,做好筆記統一處理,不能處理的通過OA流程向設備動力部彙報技術支持。

三、班長工作

對自己要求嚴格,工作努力,能夠完成領導交給的所有任務。作為機械師,這個特殊的職業決定了我們還有很多工作要做。我服從領導的安排,工作認真,主要完成每月的設備維護計劃和日常維護工作,處理一些突發事故。並且很好的完成了領導佈置的所有任務。在今後的工作中,我會一如既往的腳踏實地,更加積極的配合領導完成各項任務,為華豐的美好明天更加努力。

第四,出席情況

在做好所有工作的同時,我嚴格遵守公司的規章制度。處理好公司工作和個人的關係。到現在還在做考勤系統,以機修前的系統為版本,加上一些實際工作情況。我會在最短的時間內逐步完善考勤制度。下半年,我會更加勤奮,為自己更加努力,學習專業知識,上一層樓,讓自己的業務水平更上一層樓。

綜上所述,還是有些不足的。俗話説“人無完人”,我會花時間帶領所有機修的同事,發展自己的專業技能,為自己和他們找到更大的舞台。

維修工個人工作總結 篇五

今天,在這個歲尾年頭,我想驕傲地説一聲:”一份耕壇一份收穫,我沒有辜負領導的期望“。但是,成績已經是昨天,我更關注的是今天和明天。對於成績的回顧也不是我一貫作風,領導和同事也看在眼裏記在心裏。

我留意到了技術工作的許多薄弱之處,作為技術部門的主要責任人,自我鑑定我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審閲和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

一、年初至今,技術部門整個條線職員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行治理;

二、職員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了技術治理職員的業務培訓。

三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

四、忽略了團隊治理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

五、工作思路上沒有創新意識,比如目標治理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題後處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,技術部門作為單位的一個主要職能監督部門,”當好家、理好財“是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規範經濟行為、進步企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到進步!。

”查找不足趕先進,立足根本爭先進“,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企事業的興衰直接關係到個人的榮辱,作為技術管理部門,為實現共同的目標我們要添磚加瓦,要有艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫串於具體的工作中中去,下半年工作作為技術部的主要責任領導,對於”如何進步自卧冬服務於本單位“這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自卧冬把”學習先進、趕超先進、爭當先進“融入到工作中去,重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一彙報:

一、完善單位內部管理制度;責任明確分工,加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨於完善,技術部門將結合單位整體管理的要求,與有關部門進行修正。

部門責任人之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做創先爭優個人總結到獎罰分明;

二、針對業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,技術部門的力量相對比較薄弱,我們將根據各位管理職員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,特別是各人員的計算機操縱水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操縱,紮紮實實提高每個x的業務管理水平,總結之後我們將嚴格對倉庫x實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設,充分發揮技術職能部

作為技術部的責任領導,既是一名技術工作人員,也是技術管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線人員要積極引導,做到言傳身教,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進。

四、加大各項費用控制力度,充分發揮技術的核算與監督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使技術監督職能,審核控制好各項開支,在技術核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務;

五、搞好技術分析,為領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的技個人總結術分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向老個人總結技術學習、向書本學習,量化分析具體的技術數據,並結合總體戰略,為決策者和管理者提供有力的技術信息支持;

以上工作是我技術部門下一期的主要工作,”查找不足趕先進,立足根本爭先進",這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,技術戰線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今後的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。