社團個人總結

第一篇：社團個人總結

期末將至,社聯本學期的工作也已漸近尾聲.值此辭舊迎新之際.我也對自己一學期以來的工作做了如下總結: (一)本學期,我認真參加了社團聯合會組織的各項活動與會議. 九月份的社團招新,讓我對社聯的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯全體。範文社團個人工作小結蒐集自網絡或網友上傳，版權歸原作者所有，本文主要是關於工作,個人,社團,評議,聯合會,學期,如何,重要,會議,部門的，希望大家尊重原創者的知識產權。

期末將至,社聯本學期的工作也已漸近尾聲.值此辭舊迎新之際.我也對自己一學期以來的工作做了如下總結:

(一)本學期,我認真參加了社團聯合會組織的各項活動與會議.

九月份的社團招新,讓我對社聯的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯全體成員會議則讓我對社團聯合會有了更深層,更全面的瞭解,讓我在明確了自己的本職工作之外,更懷着一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯這個光榮的集體.三站金秋社團巡禮,讓我有幸一睹各社團的才華與風采,社揚千帆,蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團,服務學生社團的工作理念.十一月十二日在主校區召開的部門會議更是讓我深感社聯的工作之重要.

(二)參加工作的同時,也讓我看到了自身存在的許多不足:

評議部的工作包括社團日常,特色活動的評議,並填寫好評議報告;審核社團申請表,更新社團信息表;完成社團的財務抽查審核和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評......

評議部是社團聯合會的一個重要部門,這也決定了其工作的特殊性.評議部的幹事不僅需要細心,耐心,專心等良好的工作態度,還要本着公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯.

然而,剛剛踏進大學校園的我,彷彿初生牛犢般涉世未深,很多時候並不懂得因人而異的為人處事之道.例如在寫評議報告時,如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發現社團的不合理之處,獲得社團最真實的情況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌.由於缺乏經驗,在工作時往往容易夾帶一些個人情感,易衝動,好奇心重,還無法完全做到公正.工作的積極性也不夠,對有關大學社團申請成立的流程和規定,社團章程等的熟知程度不夠.工作時多一接受命令為主,缺乏主動性,不善察言觀色.

此外,在遇到班級事務與社團工作發生衝突時,處理方式也欠佳.

(三)今後的工作打算

在新學期的工作中,我一定該進工作方法,提高工作效率,更加塌實工作.更重要的是要杜絕散漫,提高積極性.主動了解部門工作,並以最高的熱情,盡最大的努力去完成.爭取為社團聯合會儘可能多的多出力,不辜負社聯當初錄用我的期望.

第二篇：文學社團個人總結

只為山茶花更豔

過去的兩年，是山茶花文學社發展、提升的時期。在學校領導、科研處等處室的支持下，在語文組各位同仁的鼎力相助下，山茶花文學社的各項活動得以有序和有效的開展。極大地豐富了學生的語言積累，培養了學生良好的閲讀習慣，營造了校園濃郁的書香氛圍，提高了學生的審美情趣。

作為文學社的主編，我積極組織並參與了山茶花文學社的各項活動，從宣傳徵文活動，中學生作文大賽活動，到外出踏青活動乃至“走近經典，閲讀名著”活動，我都沒有一次缺席、也從不遲到。

這兩年來，為了加強文學社社員的文學修養，打開創作源泉，傳授寫作方法，我動員語文教研組充分挖掘內部潛能，各年級的語文老師，在繁忙的工作之餘，舉辦各類專題講座。如：《考場作文寫作技巧》講座，《文章的開頭與結尾》講座。每次講座我們都認真準備，緊密聯繫生活實際。由於我們精心準備，講座的效果很好，每次講座後都能引發出一大批佳作，成效十分喜人。

多年來，在搞好教學工作之餘，我一直帶頭組織學生參加各級各類作文大賽，如“國家貧困助學伴我成長”、“中國小生天地杯作文大賽”、“全國中學生作文大賽”等，每次都有100多人次參賽，並有幾十人次取得較好的成績。

山茶花文學社走到今天，已成功出版了社刊《山茶花》101期。我在以往的基礎上，改變辦刊風格，積極想辦法提高社刊質量。遇到

重大活動時，我們還增設特刊。如今年3月我們組織了社員外出踏青活動，就出版了一期 “武漢之旅特刊”。

公開發表作品，是對學生寫作能力的肯定和最高獎賞，它對學生創造能力的提高，對增強學生的自信心，以及對學生將來人生道路的選擇，都有着不可估量的作用。因此，我在注重文學社發展的同時，積極地組織學生向各級各類報刊雜誌投稿，並同縣文聯保持密切聯繫，每期刊物我都會送到文聯存檔，並多次推薦學生作品在《大別山》上發表。我還利用網絡平台做好學生作文的展示工作。在學校網站上專門開闢了“山茶學社”一欄，可以隨時閲讀優秀文章，英山教育信息網“學生園地”中也經常會看到學生的優秀習作刊載。

在所有的活動中，我堅持學校對文學社的領導，堅持與指導老師協調一致，從不特立獨行。堅持以思想和道德、文學和哲理教育為中心，在學校教育的大氛圍中，培養文學社社員們正確的世界觀、人生觀和價值觀；培養文學社社員們思考和語言組織的能力。雖然我充滿了工作的熱情，但是由於一些客觀原因導致文學社的工作還存在一些小問題，也是必不可免的。

在今後的工作中，我將以更高的熱情、更高昂的鬥志，更貼心的態度，堅持學校的領導、堅持同事之間的協作，將文學社的各項工作落到實處。展望未來，希望山茶花文學社越來越美麗！

××中學山茶花文學社

第三篇：社團 個人工作總結

個人工作總結

我是藝術系10級美術學本科班的韓爍，自2014年3月起擔任藝術系新影動漫社社長。在我擔任社長的一年半的時間裏，通過策劃和組織各式各樣的活動，我成長了很多也學到了很多東西，即使並不是所有活動都能進行得令人滿意，但我也能在失敗中總結教訓，更加完善自己，我想這一年半的經歷也會成為我一生中一筆寶貴的財富。 一開始接任社長時，沒有什麼經驗，在前任社長的指導下一切都要摸索的進行，大一下學期漸漸的積累一些經驗之後，我開始獨自策劃和組織一些活動。儘管我此時已經熟悉了策劃組織活動的整個流程，但新的問題又出現了，社團人員流失嚴重，僅剩的只有幾名骨幹了，但我們更不能放棄，在人員稀少的情況下，我們仍堅持組織了“動漫繪畫展”，“動漫放映” 與藝術系青協聯合舉辦“迎春納綠環保活動”，並創新組織了“來桌遊吧！”桌遊活動??這一系列活動都受到了院內老師同學的好評，而我也更加得有信心了。

大二新學期到來，我們迎來了新生，我也着手策劃迎新招新的活動，，策劃了“迎新生動漫放映”活動，並用展板，海報等方式進行社團宣傳。做好了招新的前期工作才能保證招新時能有大量同學報名。經過面試，我們迎來了三十多名新成員。新成員的的加入也確保了我社在接下來的社團巡禮中能開展系列活動。在社團巡禮期間，我社開展了“動漫繪畫展”，“動漫放映”等系列活動，讓更多人瞭解關注動漫社。在舉行各個活動期間，我也注重社團新老成員的互動，讓大家在活動的籌備及組織過程中能有更多交流更多瞭解。在我係的文

藝匯演中，我社編排的話劇《項羽外傳》參演並獲得老師同學的一致好評。在一個學期的系列活動中，社員有了更多瞭解，一些新成員也在活動中嶄露頭角，在社團中已形成了一股中堅力量，我也開始在其中有意培養接班人。當然，這些都是舉辦成功的活動，其實也有策劃好卻未能實施的活動，我本來策劃在學校內舉辦“動漫配音大賽”，前期準備和宣傳也做的差不多了，結果卻沒有通過系領導的批准，最終也沒有舉辦。過後我也總結了一下經驗教訓，一方面一些準備工作沒有做充分比如音響器材等一直沒借好，另一方面期末臨考試，系領導不同意此時過多分散同學們的注意力。在總結經驗教訓後我也在欠缺的方面多做努力，並且多加強與系領導的交流，多彙報總結工作，讓領導對動漫社有了更多關注和了解。

大二下學期，我開始有意讓大一的同學參於策劃一些活動。由於本學期初我和系領導有過交流，我為動漫社申請了一位輔導老師，通過和老師交流，我社開始定期為社員開設輔導課程，一個月至少有一次是老師來為我們講授關於動漫及繪畫的相關知識，我認為這對同學們有很大幫助，社員們也十分滿意。另一方面，本學期我加大了本社與周邊學校社團的交流與合作。周圍華北水利水電學院，鄭州航院，河南農業大學，豫工院，經貿職業學院等學校都邀請我社參加他們的動漫節及其他相關活動，我也帶領部分社員在週末參加了一些活動，我們與外校聯繫越多就發現越多可供學習的地方，這些活動對我們都很有幫助。在校內活動方面，我更多的交給大一的成員來策劃，我們仍然定期舉辦“動漫放映活動”，在沒有老師講課的時候也會組織社

員進行一些繪畫練習，積累一些繪畫作品以便以後出畫展。

這學期的工作結束後，在新學期我就大三了，應該不會再參與過多社團活動，開學在輔助新的接班人招新後就正式退出了。但這在新影動漫社的兩年，特別是在擔任社長的一年半里，我學到了很多在各個方面，也成熟了許多。不僅豐富了課餘生活，增長了見識，更鍛鍊了自己使自己形成了較好的組織管理理念並加強了自身的團隊合作精神與社交能力。我相信這會成為我以後的人生打下重要的基礎。

新影動漫社2014.3——2014.6活動一覽表

3月 12日參與藝術系植樹節 植樹活動

3月21日 第一次 輔導老師與社員見面座談

3月29日 動漫放映活動

4月5日老師教授繪畫技法

4月20日繪畫作品參加華北水利水電學院動漫聯展

5月12日受邀參加 河南農業大學動漫展

5月20日帶領部分社員去參觀會展中心漫展

5月25日動漫放映

藝術系新影動漫社韓爍

第四篇：社團工作個人總結

個人總結

又到了寫總結的時間了，這又預示着新的一學期又結束了。在這個學期中，作為會員活動部的副部，開始正式帶領小幹事們為社團添加新的活力。這個轉變還是很大的。在這個過程中，我經歷了適應與認識、堅定與感動、反思與改變的過程。

從一開始的幹事招新，到後面的第一次會員活動，然後是學會最重要的省案例分析大賽，到後面的第二次會員活動。雖然算是順利的完成了任務，但這其中還有許多細節方面的問題需要改進。比如，在會員活動中就出現了這麼幾個問題：現場的準備不足，沒有事先彩排好，導致了一些臨場問題的出現；另外對現場的氣氛調動之前也沒相應的具體應急措施，造成了冷場等等。在省案賽的過程中，我也體會到了對待工作仔細嚴謹的重要性，特別是在這樣的大賽中要從全局出發，整體考慮。要是因為個人的疏忽就很有可能對整個比賽的進程造成影響。通過每一次的例會總結，雖然很多時候是別的部門在總結，但都是寶貴的經驗，值得我去學習和借鑑，以避免下次再出現同樣的問題。

能在管理學會到現在，一直覺得是件很幸運的事。在為學會付出的同時也得到了很多機會鍛鍊自己，這讓我收穫了很多，學到了很多，成長了很多。恩，在接下來的最後時間裏，我會努力完成聖誕晚會的舉行，為學會再帶來更多的歡樂。

第五篇：社團聯合會個人總結

2014——2014學年社團聯合會個人工作總結

一學期的學習、工作隨着新年的來臨，也即將畫上句號。回憶本學期，不管是工作還是學習，確實使我們改變很大。新的一學期社團聯合會注入了新的力量，我們組成了新的團體——第五屆社團聯合會。

第五屆社團聯合會在本學期的社團工作中始終堅持服務學院、服務同學、豐富同學們的課餘文化生活、鍛鍊大家的能力為宗旨，積極為各社團工作的開展創造良好的環境，為促進社團的健康發展，活躍學生生活做出積極的努力。半個學期來，社團聯合會在學院團委的領導下，不斷探索着新形式下社團工作的新方法。以豐富學院文化為核心，積極開創社團幹部奮發爭先、努力成才的工作局面。對於本學期工作表現做一下總結：

一、總結經驗，發現問題

我們在過去一年裏取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到校內外。尤其是第七屆體育文化節、第三屆社團文化節以及各社團活動晚會的成功舉行，增加了社團聯合會的知名度，讓更多的同學以及校內外人士認識我們濰坊工商職業學院社團裏合會的魅力！同時在我們取得成功，沉浸在喜悦之中時，也發現眾多問題。其一就是，隨着社會進步，各社團活動不新穎，跟不上潮流，同學們不感興趣。同學們對活動和組織會提出更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰。

（1）對各種規章制度的執行力度不夠

雖然社聯已有自己的章程，但無法將其真正完全落實實施，對社聯、社團負責人及其成員的獎懲方案不夠具體明確。

（2）對社團文化傳承引導不足

缺乏對社團換屆後新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己的發展方向不明確，無法建立起嚴謹的組織機構。一方面是各社團負責人沒有認真負責；另一方面我們沒有加以引導監督，致使有些社團沒有活動，可以説是名存實亡。

（3）社團發展

由於社團定位及性質不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛鍊和提高會員素質的目的，減弱了對校園文化建設的影響力。由於思維侷限性等因素的制約，

社團活動總是偏小，無法在校園內形成一定規模的影響。很多活動舉辦完成之後，在師生當中得不到相應的反饋意見。 沒有專屬的活動場所，硬件設施不夠充足。

（4）資料存檔不便

現階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統一地點可用來存放，多次造成存檔資料調用不便的現象，不利於社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。（如今新的辦公室已配備了電腦，要加以利用）。

二、自身做起，服務同學

本學期新的領導班子有我們組成，包括我在內都自知責任重大，不敢有一點馬虎。每次的社團活動還是各個晚會，我們都在監督、生怕出現差錯，但是絕大多數的工作都是讓大一的新生去做。一方面鍛鍊他們的能力，另一方面也是為新一屆的團體奠定成長基礎。所以我們必須共從努力，從自身做起，總結經驗不足：

1、服務社團

為了讓社團活動作到“一盤棋”，管理中要求學生社團年初上交年度工作計劃，在社聯，每個人都會積極地為社團服務，力爭在每一次服務中做好本職工作。

2、誠信正直

在與社團的交流中，我們主張做任何事情都必須以誠信為本，正直為先，堅守信念，言出必果，決不容許言行不一、偏袒某個社團等情況出現。

3、團隊合作

我們社團聯合會是一個大家庭，每一個成員都是重要的一份子。加強團隊合作意識是我們社聯每個人的責任。在社聯了裏每個人都應以集體利益為重，並且敢於為自己工作和行為的後果承擔責任。我們主張盡最大獨立發揮每個人的力量，是社聯成員都能得到充分鍛鍊的機會，不捨棄任何一個人。

4、創新創意

如何把社聯做活、做大是我們社聯人一直思考的問題。 在這裏，積極思考、勇於探索是我們大家庭中每個成員的習慣。我們每一屆成員都能夠勇於挑戰傳統的思維模式，跑在他人之前去思考、去探索、去實踐各種想法、新理念、創造性地開展工作，樹立創新意識。

5、尊重他人

我們要求社聯成員尊重共事的每一個人，和諧相處，提高自身素質。時刻要求每個人説話做事文明禮貌，保持良好的社聯形象，給社團成員、全學師生乃至外界社會都留下美好的印象。

三、再創輝煌，展望未來

社聯自建立以來，一直本着"以服務社團為主、管理社團為輔"的宗旨，在維護社團活動的正常秩序的前提下，儘可能的為社團服務。我校社團聯合會全面繼承校園文化精神，結合我校實際，將規範化，精品化的社團推向新的發展階段。所以，我們應團結一致，互利共贏，踏平坎坷，共創輝煌。把社團聯合會的口號始終銘記在心。

社團聯合會劉洪棟2014年12月17日