學生社團聯合會策劃部個人工作總結

學生社團聯合會策劃部個人工作總結

一年彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種歎息，誰能説得清呢？

加入部門一年，也感謝部長們的栽培，我才得以接受他們的衣缽。成為社聯的又一員新鮮血液。我會加緊完善自己的。把策劃部變得更好。

一、概述情況

在策劃部工作不足主要有：

1、缺乏靈活的拉外聯工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措；

2、對工作情況缺乏全面具體的瞭解，從而影響到相關對外的進行；

3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量；

4、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

這是作為一個幹事在部門工作一年的不足。所以我也要避免這些問題出現在以後得幹事身上，儘量有條不紊的敍述工作，加強他們的實踐加固拉外聯的意識與熟練度。

團結才是力量，幹事明瞭工作，部門們也熟悉這樣的話整體就具有凝聚力了。

二、分析原因

1、缺乏經驗和思考，做工作時儘管態度端正但還不夠謹慎周密；

2、工作上滿足於正常化，有時心浮氣躁，急於求成，守成有餘，創新不足；

3、工作中遇到困難，沒有與上級保持良好，持續的溝通，影響了部分工作的開展；

4、在應對突發事件時儘管已經有了充分的預案，但在處理過程中還是不夠完善，思考問題不夠深入。

三、修改計劃

作為部門領導人中的一員，我們會磨合相互支持與監督，同時也完善各自的工作。

1、組織語言正確的傳遞信息是一方面；還需要把他們們帶入場景中，舉一些實際的例子。更需要建立口頭傳遞與網絡傳遞的緊密性；

2、加緊實踐習慣與外界的聯繫；每週或沒隔一週去各大商家去實踐拉外聯，熟悉業務與過程，加強幹事們的臨場面事能力，同時加強他們的膽子與工作能力；

3、提醒他們注意電腦學習，熟悉常用的功能；

4、常聚餐增強部門凝聚力，儘量為避免後來的散漫打下基礎。

5、每週的例會是個必要的鏈接點，所以在每週僅有的例會中也得加一些獎罰，讓幹事們重視這個部門。

這是我簡短的對我們部門過去總結與將來的企望。希望我們兩個領導人的與以後的幹事們的努力能夠讓社聯更加的優秀，從而為學生社團聯合會這個大家庭服務。