根據黨委、黨支部的統一安排，我認真參加了“不忘初心、牢記使命”主題教育，主要有以下幾點收穫。一是理論先行。主題教育的四項重點舉措之首就是學習教育，作為一名黨員幹部，理論學習也是指導所有工作的基礎與根本。在主題教育中，通過對兩史兩書一章、學習強國等的學習，築牢了“為人民謀幸福，為民族謀復興”這一初心使命；二是盡職履責。“幹事創業敢擔當”是主題教育五項目標之一，也是黨員幹部工作處事的基本準則。在主題教育期間，通過泡村泡樓泡集團等方式，摸清客户需求、解決客户問題、審視改進的方向，謀劃提升的方法，真正將“不馳於空想、不騖於虛聲”的承諾實踐於實處；三是查找問題，改進提升。一方面對照黨章黨規找思想的差距，另一方面虛心接受羣眾意見與建議，三是向先進公司學習借鑑。工作出現了問題，肯定是思想上、方式方法上出現了問題，疏通阻礙思想和工作發展進步的“梗阻點”，讓員工思想和工作的“氣血”活起來。
在本次組織生活會的談心談話中，我收到了3條意見，同時在班子成員意見徵集中也收到3條意見。接下來我將對照意見改進提升，切實做到以上率下、立行立改。
一、上年度整改措施完成情況
在上年度的組織生活會和民主黨員評議中，共收到意見兩條，一是對工作要全盤考慮，善於提前發現問題進行解決，如無法解決的要及時上報；二是除發揮自身工作能力外，要善於發揮團隊的力量，帶領團隊共同進步。針對以上兩點意見整改情況如下：
針對意見一。一是每月輪流與員工開展談心談話工作，截止11月累計完成兩輪次的談話，及時發現各項工作中存在的問題與堵點，協助進行協調，解決問題於萌芽狀態；二是加強各類通報、數據的分析與關注，建立目標分析台賬，通過數據趨勢發現隱藏的問題，主動與員工一同分析、解決。針對意見二。一是不拘泥於傳統的團建形式，通過事件帶動、簽約達成、階段性目標達成等標杆事件開展多形式的團建活動，提升團隊積極性，塑造團隊氛圍，緩解員工間的矛盾與衝突；二是適當放權，對非關鍵環節的部分決策由執行員工落實，加強過程追蹤，增強員工的參與感與主人翁意識，提升員工的能力。
二、剖析存在的問題及改進措施
1、檢視通讀《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況。
在主題教育期間，通過集中學習、個人自學等方面，對《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》進行了學習，共計學習各類文件、原著、原文等11篇。“不忘初心、牢記使命”主題教育是黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想作出的重大部署，對統籌推進“五位一體”總體佈局、協調推進“四個全面”戰略佈局，決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義，能不能貫徹落實好，關鍵在幹部，關鍵在幹部是否擔當作為。
在學習的過程中，我也充分認識在自己存在的不足：一是學習不夠深入系統。大多數時候以手機碎片化學習、傳達學習文件代替了對原著、原文的學習，沒有逐字逐句的去理解，理論聯繫實際，理論指導實踐，以學促知、以知促行，推動解決實踐工作的能力還有待提升；二是仍需加強深入一線的工作，對一些問題的吃準、弄清、摸透等方面還需要下功夫，對市場環境的變化、新的政策的影響評估與應對還不夠及時。
分析原因，主要是自身堅持學習的毅力不夠，沒有做到一以貫之，對理論聯繫實際的思考、學習與創新不足，沒有及時將所學的內容與實際工作進行緊密結合或者研究不足。
針對以上問題，一是做強化理論學習的表率。繼續加強兩史兩書一章的學習，學習各類著作、原著、原文要達到30篇，學習強國積分要達到10000分；二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦；三是做一心為民的表率。嚴格執行“一個目標、兩個導向、三個知曉、四個走進、五個關鍵”，堅持把客户呼聲作為第一信號，把客户需要作為第一選擇，把客户滿意作為第一追求，堅持多到一線走訪，多瞭解第一手情況，掌握最基層信息，多向內部客户、外部客户學習，通過解決實際問題來親近羣眾、聯繫羣眾、服務羣眾。
2、檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照羣眾提出的意見建議
本人嚴格堅持黨的宗旨、貫徹黨的基本路線、基本方針、基本政策，對組織忠誠，不搞當面一套、背後一套，不做“兩面人”，堅持求真務實，不妄議大政方針，不信謠、不傳謠，維護黨的形象和中央權威。嚴格執行各項廉潔自律的準則與要求，堅守紅線、底線，嚴以修身、嚴以律己。走上領導崗位以來，我一直告誡自己，處於特殊位置，負有特殊責任，沒有特殊權力，不搞特殊待遇，嚴格執行中央八項規定要求並接受羣眾監督。但同時也存在問題如下：一是理論學習不足，對“怎麼學、學到什麼程度”缺少一個整體計劃，系統性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果；二是鬥爭意識不足，對新形勢下的鬥爭環境與危險意識的鑑別、研究不足；三是自我批評不足，沒有經常對自身存在的問題與不足進行總結，促進提高。
下一步，我將進一步強化理論基礎，作學以致用的表率。一是堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，每季度參加黨課不少於1次，每年將黨課不少於1次，每季度開展嵌入式風險自查；二是進一步強化責任擔當，作真抓實幹的表率。始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，用足用活政策與資源，結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游，創造經得起實踐、羣眾滿意的成績，力爭2020年度業績進入全市前六；三是繼續加強談心談話的頻度與力度，每月談心談話不低於1輪次。除談別人外必須談自己，查找自己的不足與問題，並進行整改；四是進一步強化紀律意識，作清正廉潔的表率。管住管好工作圈、生活圈、朋友圈，自覺用黨紀國法規範和約束自己的言行。
3、檢視發揮黨員先鋒模範作用情況
2019年在公司黨委的正確領導下，在黨支部的幫助下，我恪盡職守，抓主要問題、解決主要矛盾，在員工的共同努力下，取得了一定的成績。同時作為工作主席，積極關心關愛員工，在員工出現生活困難的時候能夠及時予以幫助，以“人民為中心”，促進公司可持續發展。但我也清醒的認識到仍然存在較多的不足，一是發展方式仍較為粗放，有資源發展較好，無資源發展受阻；二是發展的問題與矛盾凸顯，內部管理與客户需求無法兼顧造成一線管理難度提升。三是下一線、下基層未持續堅持開展，廣度與深度不足。
面對以上問題，接下來我將從以下幾個方面改進，一是面臨高質量發展的壓力，必須轉變前期粗放的發展方式，以服務為引領，提供體驗營銷、對比算賬等方式直面競爭，搶奪用户，家寬體驗區全渠道完成建設、資費對比全渠道知曉；二是對於一線存在的問題，不管多困難、不管多複雜，都要第一時間受理、第一時間響應，要做到現場有答覆、後續有追蹤，不能心存“等靠要”的思想；三是要繼續深化工作作風，堅持“3+2”工作法，切實走入一線、走入基層，瞭解實際情況，讓一線呼喚炮火，將有限的資源用在刀刃上。
三、相關事項進行説明
1、在接受組織約談、函詢方面，無。
2、在巡視、巡察關於個人問題反饋方面，無。
3、在受到監督執紀“四種形態”第一種形態處理方面，無。
4、在個人因輕微違紀違規受到誡勉談話或其他組織處理方面，無。
5、在受到黨內問責和管理問責方面，無。
6、在個人受到黨政紀處分方面，無。
7、在其他需要説明或檢查的事項方面，無。
以上是我的檢視剖析材料，請批評指正。
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