鎮駐村幹部半年工作總結

鎮駐村幹部半年工作總結

2019年以來，我作為鎮駐村幹部，嚴格按照縣、鎮脱貧攻堅指揮部對脱貧攻堅工作的各項要求，始終保持積極向上的工作態度和良好的工作作風，較好的完成了各項工作任務。現將本人半年來工作總結如下：

一、村基本情況：

新屯村位於楊柳鎮北部，距鎮政府駐地4公里，距印江縣城54公里。全村耕地面積約1350畝，其中田979畝，土371畝，林地面積3870畝。全村共有7個村民組，屬三類貧困村，2016年出列。2018年末户籍人口242户845人，全村有黨員34名，有低保户42户115人，有五保户2户2人,重病户3户，殘疾人18户。2014年以來建檔立卡貧困户48户170人，2014年脱貧8户31人，2015年脱貧8户30人，2016年脱貧19户66人，2018年脱貧8户28人，剩餘5户15人，貧困發生率由2014年建檔立卡之初的20.19%下降到2018年末的1.78%。

二、工作開展情況

1、加強學習，明確駐村工作重點。認真學習了上級扶貧工作會議精神、學習扶貧相關惠民政策，統一了思想，提高了認識，明確了駐村工作重點和任務目標。制定責任清單、任務清單，認真按照駐村工作對的職責開展工作，幫忙不添亂、獻策不越位，較好的完成了階段性扶貧工作。　　

2、深入瞭解社情民意，做羣眾的忠實聽眾。半年來，為了及時掌握第一手資料，做到心中有數。我對新屯村的48户建檔立卡户反覆上門，掌握建檔立卡户家庭的基本情況，與貧困户交心談心、算賬對比，瞭解羣眾真正想要什麼、盼什麼，需要為他們解決哪些問題，瞭解他們的思想動態、瞭解制約發展的瓶頸、幫助羣眾分析發展的路子，基本做到了農户家庭情況清楚、思想動清楚、所駐村情清楚等。入户走訪過程中，找準工作的着力點和突破口，鼓勵有能力的農户“借雞下蛋”改變生活環境;鼓勵有文化、有勞動能力的人都走出去外出務工掙錢，創業增收，努力使大家“充實錢袋子、去掉窮帽子、過上好日子”。幫助村兩委謀思路，出點子，化解矛盾糾紛，抓好民族團結，確定致富規劃，打好脱貧攻堅戰。　　　

3、科學合理地制定幫扶規劃。

經過召開村支兩委、黨員、組長會議，反覆研究討論，一致認為:要想早日實現脱貧致富，一是村必須發展壯大集體經濟;二是多措並舉增加貧困户收入，力爭達到家家都有致富項目。根據當地自然條件，結合當地實際確立了致富的發展思路。在推動農民致富方面，依託當地地理優勢，加大茶葉與黑木耳種植產業發展，鼓勵農民增加新的致富門路，加快帶動村民致富。

規劃注重全面均衡發展。從抓好班子帶隊伍入手，抓好村“兩委”班子建設，落實黨建工作責任制，提高黨員政治素質，增強黨組織的凝聚力和向心力，同時幫助培養一批後備幹部和新生力量，保障新屯村發展有持續動力和後勁。

在幫助困難羣體方面，針對因病、因殘致貧的貧困户、特困户，同鎮領導、村幹部一起同心協力，對一些有勞動能力的貧困户提供一定的技術指導和項目支持，幫助他們實現從根本上擺脱貧困現狀。

三、存在不足與下部工作打算

回顧半年來的駐村工作，雖然取得了一些成績，但也還存在不足，如工作還不夠深入，扶貧政策運用能力還不高。爭先創優意識與開拓創新意識還不夠強。在下步工作中，我將針對自身存在問題，進一步加強對政策的學習，以高度的政治佔位和責任意識，主動作為，攻堅克難，堅守崗位，腳踏實地開展工作，鞏固好脱貧攻堅成績，為奮力譜寫全面建成小康社會做出自己的貢獻。