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銀行黨風廉政建設、案件防控治理教育活動總結

欄目: 銀行工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.3W

XX支行黨風廉政建設、案件防控治理主題教育總結

銀行黨風廉政建設、案件防控治理教育活動總結

為認真貫徹落實《XX銀行黨風廉政建設、案件防控治理主題教育月活動方案》文件精神,進一步加強案件防控工作,我古港支行結合實際,認真組織全員根據《XX銀行黨風廉政建設、案件防控治理主題教育月活動方案》文件的要求進行學習。通過組織學習,全員風險意識得到進一步強化,在員工的腦中牢固樹立起防範風險和案件的第一道防線。同時,通過進一步轉變工作思路,變被動應對為主動防控,將工作重心由事後處置向事前預防轉移。支行對經營管理中存在的薄弱環節進行了一次全面檢查,對檢查發現的問題進行整改,積極防範風險。現將有關情況彙報如下:

一、高度重視,精心組織。

支行對本次主題教育月活動高度重視,對總部黨風廉政建設、案件防控治理主題教育月活動文件精神的落實工作進行明確部署和嚴格要求。支行成立以XX為組長,XX為副組長,全體職工為成員的活動小組。XX為專題教育月活動的第一責任人,負責對支行教育月活動作出具體安排;XX負責對專題教育月活動進行專程記錄和監督落實,XX負責學習資料的準備和送達到每一位職工。根據文件的要求,我支行定於6月上旬為學習教育階段,組織全員重視學習了有關廉政建設、案件防控治理的有關文件和制度;六月中旬為分析剖析階段,組織員工對黨風廉政建設和案件防控治理的制度執行,嚴格自律情況進行認真的分析剖析,查找制度執行的薄弱環節;六月下旬為整章建制、落實責任階段,對分析發現的問題進行認真的綜合,組織全員簽訂《案件防控治理聯保責任書》,並要求全員提交1000字以上的《認識和建議》。通過精心組織,確保預期目標的實現。

二、加強學習、提高認識

支行專門召開了關於認真落實《XX銀行黨風廉政建設、案件防控治理主題教育月活動方案》的專題會議,統一思想,提高認識,全面安排部署“教育月”活動工作。對文件中提出的《XX銀行員工違規行為處理實施細則》、《XX銀行案防責任保證制度》、《XX銀行優化服務效能承諾》和《XX銀行進一步加強思想作風建設、規範廉潔從業行為若干規定的通知》等重點內容,支行統一進行了複印,資料人手一份。開展以集中學習和自學相結合,制度學習與案例分析相結合,全面學習和重點學習相結合,培育合規企業文化,增強合規經營意識。通過學習,讓員工達到“心有所懼,心靈觸動”的境界,提高員工對講規章、講制度,講合規的必要性和重要性的認識,看到了部分員工從“事不關己,高高掛起”到“嚴格執行制度,就是保護自己”的轉變。

三、自查剖析、找準差距

通過各項制度、法規的學習,加強職工之間的交流、討論,我行認真組織了職工在制度執行方面的自查剖析活動。對各崗位的業務操作、內控管理、監督制約等情況進行全面評估。由每位職工結合自身在業務操作過程中執行制度情況撰寫自查剖析報告,梳理出存在的問題,深挖根源,找準差距。在開展“專題教育月”活動期間,我支行組織員工集中學習相關制度3次,員工利用業餘時間開展自學,並提交1000字以上的活動心得。

四、整改完善、重在落實

在“教育月”活動中,通過開展學習動員,嚴格按照制度規定對經辦的業務和自身的行為規範進行自查自糾,剖析分析,主要存在下列問題:一是個別職工執行力不強,工作責任心有待加強;二是授權制度未完全落實到位;有代為授權的現象;三是值班備勤不到位現象仍存在;四是貸款重發放,輕貸後管理的現象依然存在;五是貸款實貸實付的落實與上級要求仍有差距。針對上述問題,我支行召開了職工會對存在的問題進行通報,針對執行力不強的問題,支行將強化勞動紀律,建立舉報制度,解決責任心不強,執行制度不到位的現象;對授權不到位的,支行將定期查看監控,一旦發現違規操作,當場予以罰款的懲罰;針對值班不到位現象,支行再次重申了值班備勤的重要性,將不定期進行電話和實地查崗,一經發現有未到崗或單人到崗現象,將予以一次100元的罰款;針對貸款的風險防範,支行下半年的工作重心將從貸款發放轉移到貸款管理上來,加強對客户貸後的財務狀況、經營狀況、貸款用途執行情況、實貸實付執行情況等的管理,切實加強貸款風險防範。同時,支行召開了家屬會議,當面簽訂《案件防控治理聯保責任書》,加強單位與家屬的聯繫,一是感謝家屬一如繼往對單位、對職工工作的支持,二是互相鼓勵、互相要求、互相監督、互相提醒,監督員工依法辦事,督促員工努力工作。通過上述措施,進一步加強了職工自我約束的能力,制度執行的力度在全行職工中得到昇華,制度執行的行動在全行職工中得到提升,營造了健康的企業合規文化,使合規意識深入人心。

“XX銀行黨風廉政建設、案件防控治理主題教育月”活動的開展,雖然取得了階段性的成效,但由於執行制度、完善制度是一項長期性、艱鉅性、複雜性的工作,我支行將繼續深入開展黨風廉政建設、案件防控治理教育活動,堅持理論、業務、制度的學習,讓員工在思想上築牢防線,嚴格執行總部的各項規章制度,嚴格監督,強化制度執行力,推動我行各項業務又好又快地發展。

XX支行

20XX年X月