2022年學校黨建工作總結

2022年是黨的二十大召開之年，也是學校人才培養評估關鍵之年，學校黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書記來川視察精神，認真落實習近平總書記關於加強黨的建設重要論述和省委第十二次黨代會部署要求，以黨的政治建設為統領，以迎接黨的二十大勝利召開為主線，按照教育部、教育廳年度工作要點和學校“十四五”發展規劃，緊緊圍繞《中共******委員會2022年黨建工作計劃》，堅持黨建引領、凝聚師生、發揮作用、推動發展的總體思路，聚焦“兩上一創”抓黨建，着力在完善組織架構、規範制度落實、提高工作質量上下功夫，引導全校師生員工進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，切實做到貫徹落實黨的二十大精神。現將2022年黨建工作總結如下：

一、強化政治建設，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

（一）持續加強理論武裝工作。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想進校園、進課堂、進師生頭腦，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話。按計劃抓好黨委理論學習中心組學習，印發《2022年度黨委理論學習中心組學習計劃》，根據學習計劃“十個明確”專題學習、省委第十二次黨代會精神專題學習、意識形態專題學習等。2022年已開展黨委理論學習中心組學習擴大會議5次。組織黨員幹部認真學習《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等指定學習材料，原原本本學，紮紮實實學，持續推動政治理論學習紮實開展。

（二）組織開展迎接黨的二十大勝利召開系列活動。緊扣“永遠跟黨走”主題，開展迎接黨的二十大勝利召開“頌黨恩跟黨走”合唱比賽。開展“兩優一先”評選，“七一”前，評選一批優秀共產黨員，完成申報優秀黨務工作者、先進基層黨組織。開展“砥礪奮進守初心，通航喜迎二十大” 先進集體和個人表彰大會，表彰一批青年典型模範。組織拍攝《如願》MV，體現“通航心向黨，頌歌二十大”；組織開展“評建當先鋒，喜迎二十大”系列活動，二級黨組織結合自身實際，推動活動深入開展，大力營造喜迎二十大、共創歷史偉業的濃厚氛圍。

（三）強化意識形態工作。堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，嚴格落實意識形態工作責任制和網絡意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作領導權、話語權和主動權。深入推進維護意識形態安全專項行動，做好迎接專項督查準備工作。每季度召開意識形態分析研判會議，各部門及二級學院分析研判意識形態領域情況，及時向省委教育工委、眉山市委教育工委反映意識形態工作情況。緊盯重要陣地、重點人物、重要時間節點，加強常態化輿情監測。強化微信公眾號、抖音等新媒體陣地建設和管理，嚴格落實新媒體平台主管主辦責任。2022年，我校在意識形態領域政治安全工作上沒有出現任何問題，較好地實現了意識形態工作與學校中心工作互促共進，切實做到了守土有責、守土負責、守土盡責。

二、強化組織建設

（一）完善組織架構。經過一年的籌備，經省委教育工委同意，我校於5月11日召開第一次黨員大會，選舉成立中共******第一屆委員會和紀律檢查委員會，隨後召開的黨委一屆一次會議和紀委一屆一次會議，選舉產生了黨委書記和黨委副書記、紀委書記和紀委副書記。堅持應建必建，根據招生教學工作需要、人事調整變動和單位調整變化，及時建立健全黨組織，各黨支部配備1名專職組織員，實現黨組織和黨的工作全覆蓋。注重規範設置，嚴格按期換屆，2022年5月底前，已建立健全“學校黨委－二級學院黨總支－基層黨支部”的組織體系。

（二）落實修訂規章制度。圍繞落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任，完善以黨委議事規則為核心的各項制度，根據學校實際情況，修訂了《******黨委議事規則》《******黨政聯席會議事規則》《******黨委理論學習中心組學習制度》《******黨組織書記例會制度》幾項制度。制定了《******兼職黨支部書記考核辦法》推動全面從嚴治黨向基層延伸，充分發揮基層黨支部在黨建工作中的主體作用，激發基層黨支部書記引領帶動黨員師生髮揮積極性、主動性和創造性。黨支部重點規範黨組織換屆選舉、黨員教育管理、組織關係轉接、黨費收繳管理使用等方面制度落實，努力把黨支部建設成為政治堅定、組織健全、制度落實、領導堅強的戰鬥堡壘。

（三）嚴格組織生活。嚴格認真落實新形勢下加強和規範黨內政治生活若干重大問題的決定，嚴格執行民主集中制各項制度，切實提高黨委民主生活會質量。進一步規範落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、領導幹部雙重組織生活會等制度等。

（四）強化隊伍建設。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針做好黨員發展工作，我校已完成省委教育工委下發的160人黨員發展計劃，其中發展教職工黨員33人，學生黨員127人。我校第三期黨校培訓順利結束，培訓入黨申請人747人，培訓時間超30學時。針對基層黨組織書記和黨務工作者能力不足、經驗不夠等問題，採取以會代訓、專題培訓的方式賦能培優，組織黨建黨務工作培訓3次。修訂書記例會制度，召開書記例會，利用每月例會時間，以會代訓，提高基層黨組織書記黨務工作能力。今年8-9月，按照省委教育工委要求選派10名基層黨組織書記參加高校基層黨支部書記示範培訓班。確保每年每名基層黨組織書記、黨務工作者、專（兼）職組織員等都能接受1次黨務專題培訓。

三、堅持服務中心，以高質量黨建引領高質量發展

（一）抓好黨建與中心工作融合。重點抓好黨建與人才培養評估工作、教育教學、學生政治思想教育、思政課程與課程思政、疫情防控等工作的有機融合。堅持推動習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進師生頭腦。充分發揮課堂育人的主體作用，豐富完善以課堂講授、實踐體驗、網絡拓展為主要內容的思政課教學模式，打造具有通航特色的金牌課程。着力構建思政工作領導共同體、思政工作執行共同體、思政工作內容共同體、思政工作師生共同體等“四個共同體”，從組織領導、工作落實、工作內容、方式方法上構建一體化大思政工作格局。注重在教育教學、人才培養工作評估、新冠疫情防控等工作中鍛鍊黨組織凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

（三）強化黨員作用發揮。充分發揮教職工黨員在教學科研管理中的骨幹帶頭作用和學生黨員在學習生活、班級活動、學生社團中的先鋒模範作用，組織開展“創優爭先”活動，推選出在思想上堅定、政治上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、業績上突出、羣眾口碑好的優秀黨員、優秀黨務工作者和先進黨支部，進一步增強學校基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，進一步激發廣大黨員幹事熱情和活力。校黨委組織開展的黨建工作和思想政治工作課題申報，學校黨員同志積極參與，15名黨員同志提交了課題申報，充分發揮了在教學科研工作中的帶頭作用。人才培養評估工作是我校重點工作，在召開黨員大會後，校黨委特向基層黨組織和黨員幹部發出號召，要在人才培養評估工作中進一步發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

四、深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，推動黨的二十大各項部署落地生根、開花結果。

學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今後一個時期學校的首要政治任務，對於動員全校師生員工和廣大黨員幹部更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，落實立德樹人根本任務，辦好人民滿意職業教育，全面推進學校在新時代新發展具有重大現實意義和深遠歷史意義。根據中央和省委、省委教育工作要求，結合我校實際，制定了《******學習宣傳貫徹黨的二十大精神方案》推動黨的二十大各項部署落地，系統推進學習培訓，黨委理論學習中心組開展了2次集中學習，各二級學院也召開了專題學習、集中學習。廣泛開展宣講宣傳，學校黨委負責同志率先開展宣講、各黨總支書記、各黨支部書記陸續開展黨的二十大精神微黨課。通過黨校培訓，向師生傳達黨的二十大精神，加深全校師生對黨的二十大精神的理解，把思想和行動統一到黨中央的安排和部署上來。結合形勢與政策課，安排人員在全校所有教學班開展宣講；利用學校教研平台優勢，結合學校黨建工作和思想政治工作課題申報，開展黨的二十大精神研究專題，目前有2位黨員同志提交了該課題。

五、黨建工作存在的問題

（一）黨員日常教育管理不夠嚴格。黨組織開展黨員教育活動，受經費、時間和人力等方面的制約。個別黨員很少有時間參加組織活動，不能按“三會一課”要求正常組織，這在一定程度上也影響了黨員的教育管理。

（二）黨務工作隊伍、經費有待保障。我校採取專兼結合的方式建立了黨務工作隊伍，明確了工作職能和工作機制，但多數工作部門崗位人員身兼數職，工作任務重，相互影響多，加之各級對黨建工作的支持保障還有短板，工作隊伍流動大，存在成員新、經歷少、能力弱等制約因素，黨建工作實效還需進一步提高。

（三）我校黨建工作創特色成效不明顯。由於支部數量較少、黨員人數較少以及黨務工作能力較弱等客觀問題，黨建品牌創建工作推進效果不理想，還達不到“一總支一品牌”、“一支部一特色”的目標，黨建品牌創建成效還不明顯。

六、下一步工作計劃

（一）持續推動黨的二十大各項部署落地，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神與推進學校人才培養評估工作結合起來，切實把全校廣大黨員幹部和師生員工在學習宣傳貫徹黨的二十大精神中激發的工作熱情和奮鬥精神轉化為幹事創業的強大動力。

（二）以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記來川視察重要指示精神和省第十二次黨代會精神，嚴格遵循新時代黨的建設工作總要求和新時代黨的組織路線，深入貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，結合我校黨建工作實際，學先進、爭示範，切實做到學習、借鑑、改革、創新，着力提升黨建工作質量和水平。

（三）進一步加強黨建制度的落實，圍繞落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任，落實以黨委議事規則為核心的各項制度。嚴格組織生活，進一步規範落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、領導幹部雙重組織生活會等制度，加強黨員經常性教育管理，不斷提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性。

（四）加強隊伍建設，針對基層黨組織書記和黨務工作者能力不足、經驗不夠等問題，採取以會代訓、專題培訓的方式賦能培優，每月召開書記例會、每季度開展基層黨組織書記、黨務工作者培訓，選派基層黨組織書記，參加省委教育工委等各級舉辦的高校基層黨支部書記示範培訓班。