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2021年度中心國小考核述職報告

欄目: 學校工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.7W

2021年度國小考核述職報告

2021年度中心國小考核述職報告

尊敬的各位領導,各位同仁:

在領導的信任和大家的關懷支持下,我擔任王村國小校長一年了。這一年,我力求做一名稱職的校長,爭取優秀。對自己在校長崗位上所做的工作加以梳理,盤點和反思。自我激勵和加壓,理性思考接受領導,同仁相助。下面將我一年來的工作向諸位領導陳述,恭請領導,同行指正。

一年來,我校以“以人為本,科學管理,全面發展,學有所長“為辦學理念,在鎮中心校的領導下,學校各項工作紮實有效,教學質量明顯提升,努力爭創人民滿意的學校,具體工作如下:

一、愛崗敬業,率先為範

一個學校的好壞關鍵在校長。作為學校的班長,我時刻嚴格要求自己,實實在在的做事,堂堂正正的做人。以坦誠待人的態度,踏實的工作作風,為教師做表率。堅持學習,瞭解國家大政方針,掌握教育發展信息,我參加了局組織的校長培訓,全國"心理健康輔導員”培訓,“國培”學習,不斷更新提升,用先進的教育理念,指導工作,管理教學。在思想上,我努力加強自身的政治修養,不斷提高思想覺悟,增加黨性理念,堅持原則,顧全大局與上極領導保持一致;在工作作風方面,任人唯賢、平等待人、與人為善、集思廣益;在學校管理上,事業心,責任感當頭,清晰的工作思路,開拓創新的意識,勇於克服困難的決心;恪盡職守,勤懇敬業,與教師同甘共苦,共同進步。

二、 以人為本,抓好管理

1、建立健全的規章制度,以制度約束人,結合學校實際,制定各種管理制度,教學管理、班極管理、學生管理、後勤管理、安全管理,通過制度的落實,保證各項工作的正常開展。

2、將管理責任具體化,明確化。

3、強化後勤管理。在財務管理方面,我們建立健全了財務管理規章制度成立了財務管理小組,大額支出藴釀,研究,集體簽字後核銷,及時公開,增加財務工作的透明度。學校的設備管理做到損耗維修降到最低限度。

4、抓好安全管理。在安全管理上,我作為校長負總責,具體抓,專人管,人人都是管理員,門崗值班落實到人,簽訂安全責任書,實行安全責任追究制。重點抓好安全教育,排查,演練,確保學校,教師,學生的人身安全。一年來,學校沒有發生一起安全責任事故

三、育人為本,質量立校

作為一名校長,深知質量是學校的生命,是教育教學工作的重中之重,任職以來,我始終把提高教育教學質量作為一切工作的出發點和落腳點。一年來,我聚精會神抓教學,一心一意抓質量,以教學為中心,以素質教育為核心,明確辦學方向,強化管理手段,努力提高教師素質,把提高效果和質量落實工作任務放在第一位,關注學生個體差異,促進學生全面發展。

四、管理措施

為了切實提高教學質量,加大教學管理和課改力度,以課堂教學為突破口,全面貫徹《新課程標準》 ,定期不定期舉行兩期“評教評學”活動,共同提高,認真進行教學分析研究,努力做到在教學中研究,在研究中教學,把教學業績與教師個人利益結合。激發教師的工作積極性,針對教師隊伍實際,學校特別緻力于堅持目標拉動,學習啟動,骨幹帶動,活動推動,機制驅動。從基礎出發”調整,提高。”促使全體教師不斷的完善自己。