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對學校工作報告的總結多篇

欄目: 學校工作總結 / 發佈於: / 人氣:7.46K

對學校工作報告的總結多篇

對學校工作報告的總結篇1

一學年以來我校以xx大精神為指南,在鎮黨委政府的領導下,在中心學校的帶領下,我校的教育教學工作堅持以三個代表的重要思想為指導,認真貫徹落實鄉中心學校制訂的工作計劃精神,不斷創新管理機制,加強教育教學的研究,深化教學改革,不斷推進素質教育的新途徑,取得了較好的成績,現總結如下:

一、堅持政治業務學習制度,努力打造學習型組織,進一步加強我校教師隊伍建設。

1、政治業務學習制度是我校多年來形成的一項重要的常規學習制度,也是我校進行教育教學過程管理的一個重要機制,逐漸成為我校進行教育教學管理和構建學習型組織的一個不可缺少的平台,本學期,學校繼續堅持抓好政治業務學習的組織安排。學校認真組織安排政治業務學習內容,圍繞工作中心和教育新形勢,把教育上的政策要求和學校的管理思想等,及時宣傳到每一位教師的心中。

2、繼續加強教師的職業道德教育,努力塑造我校教師新形象。本學期,以安全教育為中心,全面落實好上級各項安全教育要求和措施。學校成立了安全領導小組,安全事故責任到人。學校領導每週進行了安全工作檢查,教師充分利用班會、集會、站路隊時對學生加強安全教育。在工作中,明確要求教師要樹立學生安全第一,教學質量至上的思想,依法治教,從嚴治教。教師的思想水平和文明從教意識有所提高。

3、認真開展師德師風學習教育活動,每週都舉行升降旗儀式,認真上好思想品德課和班會課,為全校學生建立了學籍檔案,對學生進行了操行評定。

4、學校加強了校園環境建設,這學期主要是認真地做了六清工作。使學校的環境衞生經常保持在一個美化、綠化、淨化的水平,為師生提供了良好的教學環境。

二、加強教學管理和教學研究,進一步深化課堂教學改革,努力提高教育教學質量

教學質量是學校的生命線,教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質量作為本學期的中心工作來抓。做了以下工作:

1、繼續完善和認真落實好教育教學管理制度。本學期我校以中心國小制定的《學校教育教學工作綜合評估方案》等相關教育教學工作要求為準繩,學校教學工作緊緊圍繞其開展。備課、上課、聽課、評課、作業等嚴格按照中心國小的要求來完成。做到常規抓實、抓嚴。

2、夯實課改,積極推進新課標實施進程。學校在中心教研組的帶領下,定期開展活動,積極認真組織全體教師深入學習新課標理念,體會新課標精神,明確新課標要求;面向全體學生,改變學習方式,建立並積極完善以校為本的教研機制,營造良好教研氛圍;以課題研究為突破,全面提高教育教學質量。在期末鎮級統一檢測中,一、二、三、六年級語數都進入全鎮前三名。其中一年級語文、數學雙科成績都位列全鎮第一。

3、建立規範的教育秩序,本學期我校嚴格按照課程標準來開設課程,安排課時,制訂教學進度,有序有效地組織起各類活動課。

4、素質教育活動開展有聲有色。本學年,學校繼續抓好興趣小組的各項教育教學活動,堅持常規訓練,常抓不懈,取得了較好的成果。在迎奧運、促和諧徵文、繪畫、知識競賽中,我校學生均取得了可喜的成績。其中,六年級張斌同學參加了奧運知識競賽的市級比賽,獲得了市特等獎,胡新基老師也榮獲優秀輔導獎。五年級徐義生同學在徵文比賽中榮獲縣二等獎。在20xx石台縣第四屆中國小生書信大賽中,五年級張良同學榮獲國小組一等獎。七裏鎮慶六一國小生乒乓球比賽中,我校選手張瑩、張咪兩位選手榮獲女子團體一等獎。

5、強化教研、考研,堅持效率第一。各班認真組織了單元測驗、期中和期末檢測。一學期來,全體老師以高目標、高定位、高質量、高效率做為教育教學的指導思想,在課堂教學中,充分發揮老師的組織、引導和參與作用,創設了民主和諧的師生關係,實行啟發式、討論式、探究式等教學方法,激發引導學生獨立思考、合作學習、感悟、體驗知識產生的過程,培養學生的創新能力和實踐能力。在重視能力培養的同時,狠抓基礎知識教學,穩紮穩打,學生的素質得到不同程度的提高。

6、進一步完善教學常規管理的制度,進一步抓實教學流程管理,加強對教育教學工作的督查指導。本學期,我校加強了教學工作抽查的力度,採取一學期隨機抽查與定期檢查相結合,定期檢查教師備課和學生作業情況,瞭解教育教學中突出的問題,檢查的結果與學期考核掛鈎。同時做好服務與指導工作。一學年來每位教師聽課不少於20節,負責人的聽課不少於30節。

7、學校在每學期期會考試後,認真組織教師進行了教學工作小結,開展了評教評學活動。使每位教師都能反思自己的教育教學,明確自已在教育教學上的不足之處,以對今後的教育教學有良好的促進作用。

三、關愛留守兒童,進一步開展愛灑留守兒童等系列活動

1、學校成立了以查正孝為組長,鄭樂華為副組長的留守兒童關愛工程領導小組,並建立了工作機制,實行目標管理,層層管理。

2、在開學初,學校如實地建立了留守兒童花名冊等表冊。

3、各班主任都能經常與相關的留守兒童談心,並填寫好談心記錄卡。

4、在節日裏開展了關愛留守兒童的活動。

5、加強與留守兒童的父母及其監護人的聯繫。

四、存在問題及改進措施

1、學校信息技術裝備水平偏低,嚴重影響着學校信息技術教學工作。今後,我校將採取積極有效措施,千方百計,通過多種渠道多方籌措資金,搞好學校信息技術裝備工作。

2、一些教師自主學習積極性不高,科研意識不濃,在創新教育研究方面有畏難情緒。今後學校要抓好教師的學習,提高認識,利用多種途徑有效方式,如加強集中學習、自學和外出學習的機會和時間,努力提高教師創新教育理論水平和研究能力。

過去的成績是我們今天工作的起點,我們時時刻刻都必須解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,全體教師團結一心,踏實工作,才能把我們學校推向更高的層次,更高的起點。

對學校工作報告的總結篇2

20_學年度_學校在上級領導的大力支持和關心下,財務工作開展順利。作為一名財務工作人員,我認真貫徹上級各項方針、政策、規定,始終以嚴謹的工作作風、誠實的工作態度、勤奮的工作精神,嚴格按財經紀律辦事,盡心盡責為全校師生做好服務工作。一學年來,取得了一些成績,得到了師生的廣泛好評。現對一年的工作小結如下:

一、思想道德方面

1、身正為範。作為一名財務人員,政治思想素質首先要過硬。我平時十分注重政治,努力提高自身的政治理論水平。工作中,對上級各項方針、政策、規定深刻領會,認真貫徹落實。在平時工作生活中,模範遵守師德規範,盡心盡責,克已奉公。在待遇面前不爭,在工作面前不推,努力團結同志,時刻注意自身形象,竭力增強財務部的凝聚力。

2、學校財務是教師和社會關注的焦點和熱點。工作中,我始終把清、慎、勤當作座右銘,嚴格執行財經制度,遵守財經紀律,認真審核各類憑證票據,堅持原則,堅決抵制違反財經制度的行為。待人真誠熱情,對教師提出的問題能答覆的及時答覆,不能立即解決的及時向領導彙報,從不搪塞或推脱責任。

3、堅決服從領導安排。除了擔任報帳員工作外,我還具體負責學校的安全、綜治、衞生及辦公室等工作。在工作中我總是積極主動地參與其他工作,平時經常到各學校與教師交流。一年來,全鄉各國小沒有發生一起安全事故和其他危害師生安全的案件,各國小校園始終保持着良好的教育教學環境。

二、業務能力方面

1、隨着體制的改革,學校財務與財政系統聯繫多了起來。因此,我平時十分注意業務能力學習。向書本學,向同事學,虛心請教。對總帳、明細帳科目的列支需求力求熟練掌握併合理運用。熱門思想彙報能按規定合理科學記好備查帳,帳路清晰。能熟練運用會計電算化進行各類財務工作。各類報表及時準確。平時經常向領導提供準確的財務信息,不僅為領導計劃安排全局工作當好後勤參謀,也及時制止了超支項目的付款。

2、為使每一分錢都能合理地用到教育教學中,本學年度在過去工作的基礎上,創新思路。首先在每學期初對各校經費按預算外局規定,規範地執行了票據領銷制度,實行了統一帳户入帳,統一管理,然後按各校不同情況核定公用經費,由各校自主使用,平時和校報帳員及時結帳、記帳、對帳,期末對各校進行財務檢查,做到帳務公開。一年來,各校開源節流,經費使用運轉正常,有力保證了正常的教學秩序。

3、自我從事財務工作以來,一直堅持學年末財務公開的原則。每學期末先在校長會上對財務情況進行審核,然後在教師中公開。進一步增強了財務收支的透明度,保持了教師多年來對學校班子的較高的信任度,有力地保證了各項工作順利開展。

三、勤奮工作,出勤出力,紮實完成各項工作任務

1、認真遵守本單位各項規章制度,多出勤,多出力。一學年來,我沒有請過一天假,堅持早上班晚下班。全學年出滿勤。

2、平時按報帳員職責要求及時建立各類帳簿,從不拖拉。工資及其他報表準確及時,對現金嚴格管理,不坐支,無挪用現象。

3、對各類報表及時進行分類歸檔,將歷年會計資料裝訂成冊,妥善管理。

由於本人對工作態度認真,勤勤懇懇,積極勤奮,圓滿完成了本年度計劃安排的包括財務、綜治、安全衞生等工作的各項任務,受到了領導和師生的一致好評。然而,前進的道路是無止境的,任何事物沒有,只有更好。在新的一年裏,我們部門將更加努力,開拓創新,紮實工作,爭取更好的成績。

對學校工作報告的總結篇3

一、學習規範,提高認識營氛圍

為了認真貫徹落實《xx省中國小管理規範》,積極創建管理規範達標校,學校成立了以一把手校長為組長的領導小組,科學制定《管理規範》落實方案,層層落實責任,全校形成了人人職責明確,時時規範管理的`良好氛圍。學校各部門根據學校的實際情況制定了切實可行的管理和考核制度,並在對教師與學校各部門的平時考核和學期考核、年度考核中作為重要依據,建立長效管理機制。

?xx省中國小管理規範》頒發後,我校在學校醒目位置放大張貼,並及時組織廣大教職工進行認真學習和培訓,樹立規範管理意識,全體教職工人手一份,按照要求在相應功能室裏張貼各類管理制度,做到人人學習規範,個個踐行規範,從上到下認真貫徹執行《管理規範》,並組織了一次教職工《管理規範》知識測試,優秀率達100%。

二、踐行規範,齊抓共管構和諧

1、校務管理。學校領導以嚴、實、新為校訓,樹立一個思想——全面推進素質教育,確立一箇中心——質量永遠是生命的意識,以賞識的目光面對學生的差異,追求個個成人,人人成才的信念,以誠信篤學為學生髮展觀,努力培養愛國立志,律己修身,人格健全,基礎紮實,學有特長,全面發展的學生。使學生學會認知,學會做事,學會生存,保持自己的追求,擁有一個智慧的人生。堅持務求人成人,更求人人成材辦學宗旨,全面貫徹黨的教育方針,依法治校,依法辦學,民主管理,科學管理,不亂收費,不分重點班和非重點班,建立健全學校各項規章制度。堅持民主評議學校領導,將教職工對學校領導的評價結果視為領導幹部的月津貼發放的重要標準。尊重學生個性,發展學生特長,面向全體學生,讓學校成為清雅優美的花園,秉德明智的學園,愉悦舒暢的樂園。

2、教師管理。我校嚴格執行教師持證上崗制度,倡導師生同學習共成長,鼓勵教師參加各級各類進修培訓,不斷充實自己。校本培訓、集體備課、聽課評課、專家講座、參觀學習、師徒結對等教學、科研活動開展得紮紮實實,卓有成效,青年教師正在迅速成長。近年來,我校老師有多人在各級教師基本功技能大賽中獲獎,多名教師被評為學科帶頭人、中青年骨幹、教壇新秀等,有近百篇教育教學論文在省、市獲獎或發表。我校老師還十分注重師德的修養,積極參加政治學習,學習教育教學法規,以教師職業道德規範為準繩,嚴格要求自己。全體教師遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,教書育人,以學生為主體,尊重學生人格,不體罰學生,不搞有償家教,無愧於人民教師這一天底下最光輝的職業。

3、教學管理。我校嚴格執行課程計劃,開齊開足各門課程,嚴格執行教學常規,以教學六認真的要求規範教學行為,嚴格每日校長查課制度,每週校長檢查教案制度,每月檢查學生作業制度,及時總結並分別有校長在教職工會上反饋。全體老師都能精心備好每一堂課,悉心輔導每一個學生,細心批閲每一次作業,真心評價每一位學生,精心研究每一個課題。各老師都能深入鑽研教材,深入研究學生,因材施教,不斷改進教學方法,提高課堂教學效益,切實減輕學生過重的課業負擔,確保國中學生每天在校活動總量不超過7小時,高中走讀生在校活動總量不超過8小時,確保學生每天家庭作業量最多不超過2小時。紮實開展陽光體育運動,確保學生每天體育活動達1小時,每月開展一項中心活動,九月份為校田徑運動會,十月份開展了唱響校園合唱比賽,十一月份為小品大賽,十二月份為校拔河比賽,努力使每個學生成為身體健康、心理高尚的陽光孩子。

對學校工作報告的總結篇4

週一下午開始了廣州市公司的培訓。培訓的主要內容有:廣州分公司的歷程和前景介紹,人力資源管理制度介紹,企業文化,廉政建設要求還有拓展訓練。其中令我印象最深的就是為期1天半的拓展訓練了。

拓展訓練開始先是組建團隊,這讓我深刻體會到了團隊文化建設的重要性!團隊的名稱,logo,隊歌,口號等信息成為了整個訓練時期我們團隊的象徵。然後就是開始各項拓展項目了。“信任靠”培養了人與人之間的信任與合作關係;“機器人”讓我們在黑暗無助中體會到了如何信任別人,如何指引別人;“蜘蛛網”則讓我們明白了要進行詳細的計劃以及明確的分工;“珠行萬里”培養了我們溝通與協作的能力;“背摔”讓我們克服恐懼,並體驗到了團隊對個人的支持;最後的“畢業牆”讓我們感受到了團結就是力量!

這些項目中令我感觸最深,收穫最大的就是“畢業牆”了。當我們126人剛站在高4.8米的牆前面時,我們根本無法想象能爬上它。足足有3個我那麼高,怎麼可能爬的上去!這時教練教了我們攀爬的方法:首先由兩個人先搭建人梯將一名隊員送上畢業牆,接下來由其他隊員繼續搭建人梯,將其餘隊員通過“下頂”、“上拉”的形式,依次送上畢業牆。雖然瞭解了攀爬的方法,但我們依然對成功缺乏自信。當教練問我們多久能完成時,我們大都説2個小時,2個半小時。

翻越畢業牆開始了!一個個身材高大的隊員面朝牆壁,站定雙腳,探出堅強的肩膀;一個個隊員將膝蓋頂在了一起。第一個我們組的趙陽在人梯隊員的雙手託舉下爬上了畢業牆,隨即,一個又一個的隊員一一踩在人梯隊員的身上由上面的隊員拉引下翻越了畢業牆。當人梯的隊員們的衣服早已濕透,上面拉引的隊員汗如水下,在下面作保護的大羣隊員都高舉雙手,仰望着畢業牆的上方,很多人都被感動了,眼裏含着淚水。最後,我們終於成功了,竟然只花了30分鐘!這是多麼短的時間啊!可以説這是我們事先都沒想到的!不知何故,此時的畢業牆顯得那麼可愛,那麼温順,那麼平靜;每個人的臉上顯得那麼堅強,那麼自信,那麼幸福!

單就畢業牆這個項目,我感觸頗多:1、團隊凝聚力建立於目標上的共識。目標上所達成的共識時團隊凝聚力的基礎。這是因為有着共同的目標,所以從根本上激發了每位隊員的主觀能動性,增強了團隊的凝聚力。2、團隊凝聚力藴藏着對團隊的尊重。在整個團隊登頂的進程中,團隊中每個人都客觀存在着與其他隊友不同的想法、不同的個性、甚至不同的性別。但是為了整個項目的成功,大家必需擰成一股繩、尊重團隊的最後意見、服從團隊的整體安排。當面臨三米的高牆時所有人都有恐懼感,也許沒有隊員從心底一開始就甘做人梯。但為什麼大家都按部就班的做了呢?因為大家都很瞭解,要想完成項目必需捨棄個人利益、必需服從團隊的安排、必需執行團隊的決定。而這“捨棄”、“服從”、“執行”都藴藏着對團隊的尊重。3、團隊凝聚力體現在成員間的協作。不難看出,整個項目的每一個環節就如一個個單列的珍珠,是相互間的協作把每一個環節整體的串聯在一起,最後形成一個完美的“珍珠項鍊”。而大家的協作是以相互間的信任為前提。就是人與人之間的這種相信,使得最下面的隊員甘做人梯;中間的隊員敢於伸出救助之手;上面的隊員勇於伸出援助之手。

雖是短短的一天半,我不僅進一步認識、提高自己,同時更感受到團隊的作用。團隊,不是“團伙”,一個優秀的團隊具備的是團結、信任與協作並有很好的團隊文化。相信我們公司的每位成員在這次拓展中都受益非淺,把自己的體會、感受轉化為實際行動,在我們廣州電信這個大平台上發揮我們團隊協作精神,早日實現企業戰略目標,那就是真正的成功。

對學校工作報告的總結篇5

xx鎮中心中學始終把學校消防安全工作做為學校重要工作,消防安全關係到學校財產安全和教師員工的生命安全。

在接到市教育和體育局關於開展學校消防安全大檢查的通知後,中心中學學校非常重視,立即召開校長會,傳達通知精神,胡校長要求各學校不要有絲毫懈怠與麻痺思想,各校要對本單位進行消防安全排查,學校校長做為學校安全第一責任人,要不斷改進和完善工作方法,提高安全防範能力,將事故隱患減少到最低,最大可能的提供安全保障,確保學校教育教學秩序不受影響。

各校在召開中層領導會議後,及時安排部署了消防安全工作,對消防工作進行了層次分解,明確責任。學校團隊輔導員早上利用升旗儀式對學生進行了消防安全教育,要求學生在校內外不玩火,安全用煤;不玩電,不接觸裸露的電線和電器開關等。利用黑板報進行了防火防觸電的安全專題教育。各校總務處、班主任及時對教室、走廊等地方的電線、電器、教學設備進行了一次排查,發現破損的插頭插座及時更換。對各功能室消防設施(滅火器等)進行了檢查。各校各班級開展以防火防觸電為重點的安全宣傳教育,在班會上以安全教育為主要內容。通過學生向家長宣傳防火防電的重要性,提醒家長做好家庭防火防觸電等安全工作。

各校均於本週開展一次以消防安全為主的安全預演,取得了良好的效果。

各校在排查過程中,發現主要存在以下問題,部分學校原有疏散安全出口標誌有缺損、樓梯分道油漆已有部分模糊,部分學校用電線路老化,學校將近期重新制作新的疏散標誌、粉刷樓梯分道標誌,並對教學樓用電線路進行改造,確保學校消防安全,消除火災隱患。

學校消防安全工作是一個艱鉅的長期的任務,不是一勞永逸的事情。只有思想上重視起來,安全行為才有保障。今後我們更加重視消防安全工作的宣傳,樹立一種防患於未然的安全意識。在全鎮教職員工的共同努力下,我們一定能將消防安全工作做得更好,為學校發展提供優良的安全環境。