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學校上半年德育工作總結多篇

欄目: 學校工作總結 / 發佈於: / 人氣:3.22W

學校上半年德育工作總結多篇

【第1篇】2022年上半年學校德育處工作總結

一、全校教育教學秩序井然,形成生機勃勃的良好氣象:高一年級重視養成教育,教學中注重實現國中到高中有效銜接,從知識、學習習慣和方法等方面引導學生積極適應高中學習生活;高二年級打亂原來班級實行文理分班後班級與班級、老師與老師、學生與學生形成良好競爭態勢。教風正,學風濃;高三年級組按計劃認真備考,嚴謹務實地搞好第一輪複習。此外全校恢復坐班制度,老師敬業精神強,作業全批全改,工作熱情高漲。全體學生精神風貌良好,誦唱活動有質的飛躍,迎國慶、歌詠比賽、籃球比賽等活動開展得有聲有色。德育處、體育組大膽創新,精心組織全校課間操大演練。

二、我校大課間操集散演練初見成效。

10月中旬,在胡校長帶領下,教務處、德育處在年級組與體育組的配合下,對我校課間操進行了整頓演練。演練中,教務處、德育處、精戰團結,年級組、體育組合力協作,全體同學緊密配合,規範了集合、疏散秩序,縮短了時間,形成了良好氛圍,可以説這次演練初見成效。

但課間操畢竟是一項調動全校師生,各部門協同作戰的系統工程。因為條件限制,我們的樓層太高,出口偏少、偏小更加上高中、國中交叉。因為立體作戰顯得難上加難。雖然我們在演練中每天堅持集體分工、定時彙總、解決問題,但還有一些問題正待解決:一是個別班主任思想認識有誤區,沒有意識到本次演練的重要意義;二是課間操演練方案還有待完善;三是班主任與學生監督機制沒能及時跟上。

德育處聯合各年級組及相關部門積極發現問題,選找對策,並形成共識。經過反覆實踐,目前我校大課間操已初具形態。學生集合速度加快,秩序井然。做操精神風貌增強,效果顯著。

三、德育處組織開展教育教學秩序整頓活動

11月17日,我校召開了教育教學秩序整治動員會議,下階段將在全校範圍內集中開展教育教學秩序整治工作。具體要做到如下幾點

(1)執行新作息時間表,搞好大課間操。

全校執行新的作息時間表,取消早操和下午操,大力開展大課間操活動。經過一週演練,通過德育處、教務處、體育組、年級組以及全體班主任等共同努力,我校大課間操秩序改善,集自]合時間大大縮短,取得了較好效果。下階段着重解決學生上操精神面貌,提高做操質量。全體體育老師負責技術要求,學生會、德育處參與過程評價。此外還要充實課間操內容,加大活動量,力爭達到真正鍛鍊身體的要求。全體同學要充分利用課外活動時間,積極參加體育鍛煉或到圖書館、電子閲覽室自由閲讀,飽覽羣書。

(2)整頓音樂、體育、美術教學秩序

要求各班同學上音樂、體育、美術課時要按時到達場地,上課時聽從管理,注意搞好場地衞生。同時要求老師要負起管理責任,上課前要點名,期末時要根據學生出勤考核和成績考核拿出具體成績表,上課時注意教學效果、加強課堂管理。

(3)養成主動學習習慣,積極迎接期會考試,。

提醒同學們要有自己的學習目標和計劃,養成自主學習的習慣。特別強調全體老師要改善教學方法,注重課堂教學效果。不得侵佔學生自由活動和自主學習時間。任何班主任無權要求學生早、晚7點前到教室。學生自主學習時間任何老師不得以任何藉口隨便安排相關教學任務。

(4)各班級要做到學習秩序良好,教室衞生乾淨怡人,就寢秩序和內務整理要規範,體育課和大課間操要上出質量,各班班長、體育委員、衞生委員要充分履行自己職責,搞好本班的相關活動。同時學生會、德育處要對學生教室、宿舍、運動場所等活動做好管理和監督。特別是課間操要做好檢查評比工作,每月各年級將評選出8個優秀班級,全校評選出先進年級,將在每月第一週公佈。

德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,對青少年學生健康成長和學校工作起着導向、動力和保證的作用。...

這是關於個人工作總結的範文,可以提供大家借鑑!務使個個成人是揚子江高級中學的辦學目標,也是學校向家長作出的鄭重承諾,為了把這個目標真正落到實處,學校十分重視德育工作,建立了完整的德育教育體系:一、從狠抓常規工作入手:...

工作總結1本學期,我擔任班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,我順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織着酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如...

一學期的工作結束了,下面我就總結一下我在平時是如何把德育教育滲透到英語教學中去的。一、通過英語教師自身得體的儀態、行為引導學生形成正確、嚴謹的學習和生活習慣。教師是學生心目中的榜樣和楷模,是構建和師生關係的主動者。

本學期我校德育工作在發展教育辦學理念的引領下,發揚自立自強、團結合作的實中人精神,堅持自主教育、自主管理、自主發展的三自育人模式,全面實踐發展教育的嘗試發展、自主發展和超越發展三個階段的發展論,以促進學生的終身發展、教師...

本學期,我校認真貫徹黨中央頒發的《關於進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》,圍繞學校的中心工作,不斷開拓德育工作新思路,積極開展愛國主義、集體主義教育,安全教育,法制教育,行為習慣養成教育等,堅持把依法治校、依法施教...

本學期我導的對象是駱 。通過各方面瞭解到,他的性格比較開朗,但是他的行為不規範,學習有很多缺點,學習成績不好。他的自制力較差,比較貪玩,很懶惰,回家作業很多次沒完成,學習成績落後。

德育是教育者培養受教育者品德的活動,是思想教育、政治教育、法紀教育和道德教育的總稱。本學期來德育處全體工作人員與班主任一道,羣策羣力,積極配合,認真工作,努力完成學校各項工作任務,取得了很大的成績。

【第2篇】2022年上半年學校德育管理個人工作總結範文

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德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學生健康成長和學校工作起着導向、動力和保證的作用。國小德育是社會主義精神文明建設的奠基工程,是提高全民族思想道德素質的奠基性教育,是培養造就中華人民共和國合格公民的起點。國小德育是基礎教育,它要在德智體諸方面為學生的成長與發展打好基礎,要為學生步入社會打好做人的基礎。同時,《中共中央、國務院關於深化教育改革,全面推進素質教育的決定》指出:'實施素質教育,必須把德育、智育、體育、美育等有機地統一在教育活動的各個環節中。學校教育不僅抓好智育,更要重視德育,還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐,使諸方面教育相互滲透、協調發展,促進學生的全面發展和健康成長。因此,學校必須把德育工作擺在重要位置,並認真學習德育工作政策文件,提高認識,樹立教書育人,管理育人,服務育人的思想,為了確保學校德育工作的順利實施,近年來,我們加強了學校德育管理工作的研究,其主要做法是:

一、健全學校德育管理系統。

進行學校德育管理,需要有一健全的組織機構。我們建立了校、處、班三級管理網絡,明確德育管理的職責。由校長、德育主任、大隊輔導員和班主任組成德育領導小組,從校長到最基層的班,可形成一種垂直的聯繫並溝通教導處、總務處之間的橫向聯繫,這就使學校的德育工作從組織系統方面做到了上下左右聯繫密切,指揮靈活,步調一致,信息暢通,充分發揮德育管理的效能,從組織上保證學校德育工作的實施。

二、明確責任,調動每位德育工作者的積極性。

發揮德育組織作用必須明確學校各類人員德育工作職責,調動廣大德育工作者的積極性、主動性和創造性,才能使德育工作落實。要調動全校教職工的積極性,首先應調動管理者育人的積極性。學好《國小德育綱要》、《中國小德育工作規程》以及黨和國家的方針政策等,統一認識,一致行動,建立和落實德育工作目標及工作步驟,使他們既明確自己的責任,又有一定的職權範圍和利益。其次應調動教書育人者的積極性。一是調動班主任教師加強班級管理的積極性。因為班級是學校教育教學的基本單位,班主任是班級工作的組織者和指導者,是學校貫徹教育方針、促進學生全面健康成長的骨幹力量,是學校德育工作的骨幹。

為調動他們育人的積極性,學校制定了班主任工作職責、考核細則,以及高於國家標準的班主任津貼,對班主任工作出色的同志在評先、評職、晉級等方面優先,如評職指標受限時,確有夠條件的班主任,實行校內低評高聘的政策,並與工資掛勾,大大調動了班主任的積極性,使我校班主任隊伍穩定。二是調動各科教師教書育人的積極性。學科教師是不容忽視的德育工作者,學校提出要在學科教學中以知識為載體滲透德育。愛國主義教育是德育的主旋律,各科進行愛國主義教育都是同本學科的知識緊密結合在一起的,這就增強了愛國主義教育的説服力和感染力,能給學生深刻的影響,形成強大的內化力量。各學科德育以知識為載體,能實現知識與道德、教學與教育、教書與育人的統一效果。學校制定了科任教師教書育人的職責,以及配合班主任抓好班級工作的具體要求,並對他們的工作在評選好教師工作中有所體現,同時也把他們此項工作的好壞納入每期末的工作質量評價中。第三,調動服務者育人的積極性。學校的後勤人員在學校德育工作中有其重要的作用,特別是在營造校園育人環境方面,需要他們有構思、有設計、有計劃地實施。 學校在德育管理中,重視了對各類人員的管理,運用激勵性原則,調動了各方人士的積極性,達成了育人共識,形成了合力,充分發揮了學校各類人員的聰明才智,使學校德育工作取得顯著成效。

三、更新觀念,不斷提高德育工作者的自身素質。

未來社會的發展對基礎教育提出了新的挑戰,面對新世紀的挑戰,面對新世紀對人才素質的要求,我們認為應更新教育觀念。更新觀念重點體現在一個重視、兩個克服上,即學校教育不僅抓好智育,更要重視德育;改進德育工作的方式方法,克服形式主義傾向;更新人才觀念,克服用一個模子培養人才的傾向。必須樹立為受教育者今後的終生學習打好基礎的觀念,樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念,按李嵐清同志提出的'六個學會'教育、培養、訓練學生,即教育、培養、訓練學生學會做人、學會求知、學會勞動和創造,學會生活,學會審美,學會健體。

同時還應根據社會主義市場經濟對於人才素質的要求,確立人在經濟社會生產中的主體地位,要求給人的個性和人格以充分的尊重,使人的個性和創造才能獲得充分的發展。德育工作者的着眼點,應放在作為教育主體的學生身上,致力於促進學生個性的全面發展和人格的健全,實現人格個性的社會化。為此,必須確立以學生為主體,以發展健康的個性和健全的人格為着眼點的現代德育觀要做好國小德育工作,必須提高學校幹部和教師的素質。學校重視對教師的培訓,通過教育理論學習,舉辦專題講座,加強德育科研等形式,不斷提高德育工作者自身素質。德育工作者是學校精神文明建設的主要傳播者和建設者,要切實履行教書育人的職責。因為,教師思想道德水平的高低對學生的德育工作起着重要作用,教師職業道德的好壞是學校精神文明程度的一個重要標誌。因此,必須加強教師職業道德教育,認真落實《中國小教師職業道德規範》的要求,樹立德育工作者的良好形象。

德育科研是德育工作改革和發展的標誌,是德育工作科學化的保證,也是提高德育工作者自身素質的有效途徑。我們應針對新形勢下青少年成長的特點,進一步加強以下六個方面的教育和研究,即:愛國主義教育、良好行為習慣教育、艱苦奮鬥教育、適應社會生活能力的教育、心理健康教育和國防教育。四、加強校園環境建設,充分發揮環境的育人作用。

給人以奮進向上的力量,學校應發揮環境育人的作用,創設一個'時時愛教育,處處受感染'的德育環境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站、閲覽室、少先隊活動室等,有統一用磁磚燒製的中國地圖和世界地圖,校風、教風、學風以及《國小生日常行為規範》、《國小生守則》等標誌,讓每一堵牆壁成為無聲的語言,在潛移默化中,向學生進行愛國主義和良好行為習慣教育。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式和系列化的國旗下的講演,豐富多彩的藝術團活動和興趣小組活動並形成了學校'藝術節'、'科技節'、'體育節'的大型活動傳統。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創新精神的發展。

五、樹立整體觀念,加強綜合研究,強調整體效益。

當今社會,只靠學校教育難以完成培養下一代新人的任務,要用大教育觀思想來指導國小德育研究。要樹立整體觀念,加強綜合研究,要着眼在學校教育教學整體改革中,加強德育;着眼德育研究的過程和成果轉化,這才有利於學校全面貫徹黨的教育方針,有利於全面提高學生素質。有利於全面落實德育工作目標。系統論的核心是'整體性原則'。國小教育是一個有機的整體,學校中諸教育因素要互相配合,發揮自身的個性優勢,形成整體功能,樹立整體觀念。從各育之間的關係看,德育與其它幾育互相促進,相輔相成,構成全面教育的整體。從學生本身來看,他們的各種個性、品質是互相聯繫、互相制約的。從學校實施德育的途徑來看,諸途徑各自發揮獨有的教育功能,互相配合,互為補充,形成有機的整體。從大教育觀的高度看,學校教育、家庭教育、社會教育也是一個整體,要協調一致,密切配合,做到學校、家庭、社會'三結合'的一致性教育。

在這樣的指導思想下,大大加強了學校、家庭、社區的聯繫。家長走進了學校,學校走向了社會,並受到家長和社區的好評。他們在給學校的反饋意見中説:通過家長開放日教師的彙報、教育教學活動的展示,使他們深受教育和感動,教師寓教育於教學之中,不僅對學生進行知識傳授,同時也進行思想教育,我們認為這不僅僅是成功,而且是對學生、對家長的教益都菲淺。參加社區活動,街道分管教育的領導,多次在會上表揚學校與街道配合好,學生參加街道活動熱情高,完成任務好,他們誇獎有良好的校風,學生素質高。 今後,我們要進一步結合國小德育工作中的新情況、新問題,結合少年兒童年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。

【第3篇】2022年上半年學校德育工作個人工作總結範文

在本學期學校德育工作中,德育處緊緊圍繞學校的中心工作,以人為本,不斷開拓德育新思路,發揮德育途徑整體效益,提高學校德育整體效果。結合我校實際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現學校德育工作的導向、動力、保證作用,實現了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現將本學期個人工作總結報告

一、做好德育工作計劃,努力加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質。

發揮德育領導小組的核心作用,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,並能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每週一次主題班會;每月一次班主任會議;每學期2次班主任經驗交流會;每學期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動,讓班主任在實踐中互學互進,共同提高,由於長期開展這項活動,使我校班會課質量得以較大的提高。定期舉行班主任例會,通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力,並組織班主任參加了由教育部基礎教育司、中國教育報主辦的“班主任話細節”徵文;對於一些初當班主任的,學校則採用“幫、扶、帶”的方式,以使他們儘快勝任班主任工作。

二、加強校園文化建設,優化育人環境。

精心佈置宣傳陣地。加強對牆報等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,力求主題突出,圖文並茂,充分發揮宣傳教育功能。

2.規範教室佈置。各班教室的佈置體現了各班的特點,營造了生動活潑、潔淨素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

3.大力推進“書香校園”進程,以優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學校發揮環境育人的作用,創設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站、少先隊活動室等。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動,踐行“日行一善”“紅領巾相約中國夢”活動。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創新精神的發展。

三、加強學生的思想道德教育和養成教育。

豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《國小生守則》、《國小生日常行為規範》和《新店國小學生在校一日常規》,同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。

2.加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,開展三評活動,爭創“文明班級”。各班的學習園地佈置精美,中隊角規範實用,富有教育性,各班的中隊活動、好人好事都有記錄。

3.加強後進生的教育與轉化。德育處要求各班對後進生轉化工作做到了有計劃,有措施,並比較及時地瞭解掌握有關情況,協助班主任做好個別學生的幫教工作。

四、做好德育教學工作計劃,拓寬德育渠道,發揮“三結合”教育優勢。

辦好家長學校,增進家校聯繫。我們堅持定期召開家長會,通過聽講座、隨堂聽課等形式,豐富家長學校活動。同時,堅持通過電話聯繫、家訪、經常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,推進家校聯繫,提高了家教水平。

2.我校一直注重寓教育於活動之中,我們組織了一系列的活動:如開展了讀書教育活動;組織學生定期觀看教育片;開辦家長學校,召開家長會,努力營造學校、家庭、社會共同教育的氛圍。

3.我校非常重視家庭教育工作,成立了家長委員會和家長學校,定期開展活動,使學校教育和家庭教育步調一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發展規劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合,用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。

五、存在的問題

家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。

2.需更加註重學生的心理健康教育,促進學生身心全面和諧健康的發展。

六、今後工作設想進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。

2.加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育工作中去。

3.學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發,不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的台階。

今後,我們要進一步結合我校德育工作中的新情況、新問題,結合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。

今年一月份,我被機構編制委員會辦公室正式錄,至今已工作近一年時間。在這一年的時間裏,我能夠認真按照領導的要求,紮實開展本職工作,全力配合領導及同事做好其他各項工作,積極參加縣委、縣政府組織的各項活動,不斷加強業務學習。...

兩年的大專生活似彈指一揮間,從剛跨入大專時的失落和迷茫,到現在即將走上工作崗位的從容,坦然.我知道,角色的轉換,這又是我們人生中的一大挑戰.這除了有較強的適應力和樂觀的生活態度外,更重要的是得益於大專兩年的學習積累和技能的培養.我...

隨着赴温州洞頭的實踐隊探望“留守兒童”的活動已經接近尾聲了。而一幅圖畫在我腦中也越發的清晰:在沙灘上、礁石邊,有這樣一羣孩子:他們亦或靜坐沙灘守望藍天,亦或天真的修葺着他們的城堡,亦或歡歌迎風奔跑、成羣結隊踏沙破浪,亦或...

七年級下學期個人工作總結一學期的時光就這樣過去了,回顧一學期的工作,想説的真是太多太多。人民教師這一職業是非常辛苦的,不僅擔負着教學工作,更擔負着管理同學的重擔。

信息是科學管理的前提,是上情下達、下情上報的重要途徑,也是領導科學決策的基礎和依據。一年來,縣委辦信息科在努力做好三服務的同時,緊緊圍繞縣委中心工作,圍繞參政議政主題,圍繞經濟社會發展的重點難點,從加強信息工作規範化建設...

20xx年是我國建國六十週年,這一年,我縣開展了創國家衞生城市等一系列創建工作,全縣農村交通建設也進入了關鍵的一年。一年來,我們城建交通管理所主要配合創建、交通兩項重大內容開展了紮實的工作,在創文保衞工作中,開展了小區六亂 整...

xxx,xxx財經大學工商管理學院07人力資源管理班學生,現任07人力資源管理班級團支書,於xx年6月4日成為預備黨員,xx年6月16日轉正成為一名正式黨員。

2***是區經濟社會發展極為重要的一年,是完成災後重建任務的決戰之年,是實施xx規劃的最後一年,是提前一年實現區第三次黨代會確定目標任務的攻堅之年,也是三八國際勞動婦女節100週年和實施婦女、兒童發展綱要的終期評估年。

【第4篇】2022年學校德育上半年工作總結範文

一、德育與文化

本學期德育工作以“新優質學校”創建工作為契機,以“主題月”活動、社會實踐行規示範校申報等為抓手,繼續探索學科德育的基本規律,讓每一位學生成為“樂學習、勇攀登、能自主、會創新”,具有持續發展潛能的國小生。

1. 落實行規工作

(1)依託“區級行為規範示範校”評比,完善校本分年級德育目標的梳理,德育處、大隊部根據申評指標,分年級細化常規評比;結合“星級班”創建活動期末組織“行規星級班”評比。

(2)結合區“責任教育”課題推進,以“養成好習慣”、“人人都有小崗位”活動等為抓手,落實班級“週週評”、校級“月月評”工作,積極宣傳、表彰“服務之星”,營造全校學生勇於擔當、服務校園、視校為家、以校為榮的良好氛圍。

(3)開學初,根據各班所長,重新申報“特色班”,整合學校各項活動,鼓勵班級管理創新、高效,學期末組織交流。

(4)以德育處為核心,年級組為單位,抓好班級日常衞生和專欄壁報佈置工作。加強學生安全自護教育,將班級安全“零事故”與行為規範星級班評比相結合。

(5)組織副班主任開展“專題教育”活動,力求活動內容豐富,效果明顯。

2.開展豐富活動

本學期,繼續以月主題活動、社會實踐為載體,有效開展豐富多彩的實踐活動。九月“愛心節”,結合教師節,各班開展尊師重教的個性化活動;十月“體育節”,堪稱小奧運會的xx附小第六屆校運會規模盛大,再獲區級領導和家長們的一致好評;十一月“讀書節”,捐書活動再掀高潮;十二月至一月“藝術節”,一年一度的迎新盛會,讓每一位xx附小的孩子都有登台亮相的機會……秋季考察五個年級五個景點:低年級親臨野生動物園、科技館,重在體驗;中高年級的野外生存、採摘體驗都讓同學們意猶未盡……半日考察活動調整、新增的考察點:隧道博物館。

3.加強少先隊工作

繼續規範“人人都有小崗位”活動,紮實落實“週週評”、“月月評”工作,發揮榜樣力量,在學生心中樹立主人翁意識。

(1) 圍繞“爭做xx附小文明人”,舉行第四屆少代會,倡導全校學生文明修身。協助區少工委,組織、開展xx區建隊64週年慶祝活動。完成小紅星兒童團培訓,舉行一年級入團儀式。

(2) 組織三年級中隊輔導員、少先隊員進行隊風紀比賽,展現少先隊員風采,強化隊員組織意識。

(3) 開展學生道德講堂,引導學生弘揚社會正氣,發現美、傳播美,自覺成為道德和文明的傳播者與踐行者。

二、課程與教學

本學期,學校以“基於課標的教學與評價”為工作中心,提出“興趣教育 分層教學”的課改策略,積極推進三類課程建設,以“精教論壇”和校本研訓“六個一”為抓手,細化教學流程管理,加強教研組建設,努力提高教師課堂執行力。

1. 推進課程建設

學校抓實基礎課程,以“興趣教育”、“分層教學”為研究重點,努力實現“學校的教學質量穩中有升,在同類學校中屬上乘”的本學年階段目標。

學校的校本社會人文課程經過4年的開發實踐,已經形成較為成熟的序列,

本學期將已有的校本人文課程優化整合,調整為一年級文化、二年級兒童經典作品賞讀、四年級兒童經濟、五年級詩歌創編——現五年級因三年級時開設“詩歌創編”課程,故安排“經典誦讀”課,同時注重資料積累,豐富網上資料庫內容。學校結合“快樂活動日”等校本課程的研究,努力爭創特色課程,也取得了良好的反響。學校重視體育健康課程,認真落實“三課兩操兩活動”,三至五年級校本足球課程也以每兩週1節的安排融入體育課,足球“一條龍”聯盟活動得到了健康發展。

2. 加強常規管理

本學期加強了教研組長和備課組長在學校分層管理和過程管理中的作用,發揮他們的積極性,同時在教研組和備課組中開展評優活動,校級領導深入備課組參加活動,並記錄活動開展情況,使教研活動真正有效落實。各教研組根據學科特點認真學習落實《教學規範從這裏開始——國小<評價>;分冊》。行政領導和教研組將每次進行的教學常規檢查情況認真反饋,對於存在的問題及時跟進解決。本學期教案、反思、聽課、作業批改及質量分析等檢查的反饋顯示,教師工作認真,書寫規範,較以往有明顯的提升。期末,教導處好中選優進行表彰和展示。

3. 落實增效減負

本學期,教導處組織教師認真學習、領會並落實《基於課標的教學與評價》的精神,各教研組認真學習各學科的《課程標準》,並以此為標準進行教學設計和練習設計。同時將它作為本學期各教研組的重點工作,課題研究、精教論壇聽課評課、作業設計均圍繞這一主題,開展了豐富多彩的活動。尤其是一二年級語文學科率先進行了學科評價的探索,在接受區《基於課標的教學與評價》專項調研時,獲教研員、小幼教科的高度評價。

嚴格執行20xx課程標準,一二年級無期會考試,一年級期末不進行書面考查。為此一年級的語數英三科教師為學生設計了富有童趣的“開心樂園”活動,將令學生生畏的書面考試變為趣味的遊園活動,有“小小郵遞員”、“super star”、“兄弟姐妹”……學生們將學到的各科知識運用到遊戲中,讓他們在玩中學,在學中玩,盡情地感受學習的樂趣。“開心樂園”活動給學生們“鬆綁”、“降壓”,真正將“增效減負”落到實處。

為有效減輕學生負擔,尤其是雙休日作業,將“有效作業”的設計作為各教研組的主項工作推進,從訂正要求、抄寫數量都有明確的要求。班主任負責協調語數英三科的作業量,教導處隨機檢查學生的記事本,抽查學生的作業本,定期召開學生座談會、家委會會議聽取意見,及時反饋調整。

此外,語文、數學、英語教研組繼續以“分層教學”為研究中心,旨在幫助學習困難的學生樹立信心,因材施教,分層評價,使他們在原有基礎上提高。各教研組確定分層對象、制定分層要求、落實分層措施,並在期末考試質量分析時做專項分析。

綜合學科仍以“興趣教育”為研究中心,由科任老師提供相應的輔導,給予展示的平台,如藝術節上,xx附小“好聲音”等活動,使學生的興趣得以提升,促使特長的形成。

三、教師隊伍建設

1.加強師德建設

學校將讀書活動與師德培訓相結合,組織教師閲讀《人是怎麼不見的》一書,並開展撰寫讀後感的評比;本學期繼續利用校園網的論壇平台,每月推出閲讀,教師閲讀後跟帖發表感言,全校教職工跟帖率為100%,校領導定期在全教會上作點評指導。同時,結合星級教師評選、年終考評等激勵機制,學習師德榜樣,弘揚師愛精神。

2. 做實教研組建設

本學期,各教研組圍繞《基於課標的教學與評價》開展了課題研究及精教論壇活動。前期在教研組長的帶領下,教師們學習理論,研讀課標,課堂實踐、反思調整。教師們的理念轉變了,理論提升了,思路開闊了,自身的內涵豐富了,因而“精教論壇”更精彩了,可看性更強了——教師們圍繞主題,結合課標,進行熱烈研討,既有熱情褒獎,也有中肯建議。評委會為每個論壇做點評指導,並最終評出“最佳論壇”獎。

在區第七屆學術節風采展示中,學校以教研組為單位,採用當場抽籤決定讀書測試名單,並將教研組內每一位老師的測試成績、獎項、計入該組的總分,再與教研組讀書展板評比成績作累計,最終評出 “書香組”。

3. 做強班主任隊伍建設

德育處組織開好每月的班主任例會,引導班主任在管理班級的過程中交流、探討遇到的問題及解決問題的策略,大隊輔導員也定期對中隊輔導員進行培訓。學校堅持通過特色班創建活動努力創設班級特色文化,本學期共批准24個特色班的申報,班主任老師爭做有心人,注重過程性資料積累。期末每位班主任老師就“特色班”創建及行為習慣培養、小崗位落實等方面工作撰寫總結並作交流。

4. 落實校本研修

為了“建設一支‘樂學習、善教學、會研究、能創新’的師資隊伍”,學校立足校本研修,努力提升教師的專業品質和專業能力。

1)全員參與的“夥伴式”課例研究活動,以“實踐——反思——再實踐”的模式開展課堂教學研究,強化了課後反饋這一環節,促進了備課組教師間的互動聽課、評課交流。一年級語文備課組則以“週週練”形式,密集型地開展實驗教材“雙腦識字”教學研究,通過以老帶新,交流互助,提高課堂教學的實效性。內網平台開闢了“夥伴式”課例網上評課,參與評課已成為我校教師的自覺行為。

2)學校分級分類開展校本360課程的申報工作,並進行過程性指導,使每

項培訓課程得以順利結業。至今,我校每位教師均獲校級培訓12學分,超額完成區級指標。

3)學校一貫加強校本研修的管理,在“新優質學校”中期督導中,我校的優質課比例較三年前有了明顯提高,學校呈現的過程性資料齊全、規範。

4)在“xx”中期校本研修調研期間,小教科、區師訓部領導充分認可我校培訓工作,並在師訓會、校長會上獲表揚。學校抓住區第七屆學術節學校風采展示的契機,通過教師沙龍、微論壇、數字故事、讀書活動、教師風采展等形式向現場來賓展示了主題為“豐富校本研修課程 促進教師主動發展”的學校實踐,得到了愚園路第一國小特級校長王克堅、區教育局王彤局長、實驗學校徐紅校長的高度評價。

5)學校定期對見習教師的教學常規、班主任工作進行培訓;精心組織了青年教師家長座談會,爭取教師父母的理解和支持。學校妥善安排好見習教師的基地學習時間,組織好校內帶教活動。鼓勵各學科青年教師積極參加各種賽事及公開課展示,本學期有多位教師執教區公開課或在市、區級比賽中獲獎。

四、科研工作

本學期,我校教科研工作以xx區教科室工作計劃為指導,以“新優質學校”為目標,充分發揮教育科研促進教育改革、促進教師發展和學校發展的功能,有力地推進了我校教育科研的普及及提升。

9月完成20xx學年9項校級課題結題工作,並召開了“第五屆校級優秀課題成果展示交流會”,評委會對本輪結題的課題逐一點評與指導。

20xx年1月舉行了區重點課題《以“四課制”為核心的教師綜合學習活動系統策劃和實施的研究》結題論證會。區教科室主任張才龍老師,教科室楊向誼老師、楊姣平老師和方鶯老師組成專家組,對課題研究過程的可行性、研究內容的思辨性以及研究成果的先進性、輻射性等方面進行了論證。專家組認為課題研究紮實、過程夯實、資料詳實,對研究成果給予了肯定,並通過成果鑑定。

學校獲區第九屆教育科研先進集體,劉曉燕老師獲第九屆教育科研先進個人稱號。張曉羣書記負責的《迴歸學生生活本源 構建動態校本德育課程》獲區第十一屆教育科研成果二等獎。劉嵐老師負責的《基於語境的國小英語語法教學探究》獲區第十一屆教育科研成果三等獎。

五、總務後勤工作

本學期,學校強化總務後勤工作的規範管理,總務處按時、圓滿、順利地完成了各項工作任務。學校重視後勤隊伍建設,所開展的各項教師技能比賽及展示活動,都結合後勤崗位特點,設立後勤展示平台,如:組織“《人是怎麼不見的》”學習評比等,鼓勵他們立足崗位,服務教育教學第一線,並創造性地開展工作。

學校切實落實衞生管理制度,加強晨檢,發現患病學生及時隔離並通知家長送醫;做好各類傳染病的預防與宣傳教育,對全校班級做好消毒工作。

加強校園安全管理,對教學大樓、食堂、校園周邊環境堅持每天一小查、每週一大查的工作原則,發現隱患及時解決。加強學生上學、放學時間的護校管理,盡最大努力保證師生安全,一學期以來全校沒有發生一起校園安全事故。

學校加強食堂管理,努力辦好食堂,儘可能讓師生滿意,讓家長放心,學校食堂先後獲評“餐飲服務食品安全百千萬示範單位”和“xx市xx區餐飲服務行業食品安全規範化管理單位”。

作為全國場地向社區開放的試點學校,學校努力安排好場地開放時間,儘量滿足社區居民的健身需求。學校的場地開放工作屢獲街道居民的好評。

學校嚴格收費管理,嚴格執行“一費制”,各項收費實行公示並向家長髮放收費意見徵詢單,學生校服的徵訂工作與學校家委會進行商討;實行財務公開制度,每年向全校教職工公示年度經費預算和決算。