網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

2020年學校期末工作總結

欄目: 學校工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.2W

2020年學校期末工作總結

2020學校期末工作總結範文有哪些?總結,是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料。下面是小編為大家帶來的2020年學校期末工作總結範文五篇,歡迎大家查閲!

2020學校期末工作總結1

本學期以來,在校長、主管副校長的關心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來説每一次都是很好的鍛鍊,感覺到自己逐漸成熟了。現將總結如下:

一、認真履行職責,積極開展工作

(一)努力做好行政管理工作

1、協助領導做好行政管理工作,組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會26次,全體師生會議2次。

會前做好各項準備工作,做好會議記錄,及時歸檔。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。

做好各種文件的收發,複印工作。及時請領導閲辦,本學期起草學校各類計劃7個,各類彙報材料3個。

3、完成年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作,完成各項統計報表的上報工作和歸檔工作,檔案工作在主管副校長的支持、年級、後勤的積極配合下,通過了河南省檔案規範化三級認證。

4、完成或協助有關單位甲型h1n1疾病防控的日常宣傳工作,做好材料的發放和收集。

5、與其他同志一起做好辦公室電話業務。

6、能夠及時解決和安排上級單位佈置的工作和其他單位的協調工作,做到重大問題及時上報。

7、組織教師進行《十不準》、《十條禁令》的政治學習,並收集材料。

8、印製教師聘用合同,完善教師聘用材料。

(二)協助年級、後勤等其他部門做好各項工作

1、印製安全目標責任書、關於h1n1防控的告家長書等文字材料。

2、協助主管副校長搞好雙評一管材料的收集工作。

3、協助主管衞生的副校長搞好衞生考核評估和迎檢的接待工作工作。

(三)辦公室內部工作

做好辦公室的日常衞生打掃,起到表率作用。

二、堅持學習,提高覺悟

我嚴格按照_同志提出的勤於學習、善於創造、樂於奉獻的要求,堅持講學習、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地埋頭苦幹;始終保持青年幹部的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。辦公室工作的規律就是無規律,不由自主。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,本學期,經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

三、積極完成教育教學工作,投身教改

作為八年級年級的任課教師,服從年級領導,認真完成教學任務,積極投入我校的課堂教學改革,努力踐行,做到備課認真,作業批改及時。上課不接打電話,爭做課堂改革的先鋒。

四、存在的問題和建議

(一)自身的問題

本學期以來,在領導和同志們的關心支持下,工作也取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:

1、由於工作能力的限制,平時的工作缺乏必要的記錄,上級文件沒有形成轉發的制度,工作不力,有負領導的的培養。

2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車,造成不必要的誤解。

3、由於自己是年輕,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力和創新能力。

4、校長室的衞生一直不夠好。

5、教學中參與課堂改革的力度不夠,成效不大。

(二)今後工作的思路

1、沒有規矩,不成方圓。

辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰鬥集體。要本着從嚴、從細、可行的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規範、考核制度、檔案收集整理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規範有序。

2、辦公室基層的管理者,既是指揮員又是戰鬥員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任夥伴。

3、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。

4、積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時彙報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

總之,完美主義和理想主義一直是我工作中的障礙,應當更加清醒地面對現實。在今後年度的工作中,我一定會進一步解放思想,緊跟學校的工作思路,積極配校長、副校長、年級的工作,認真實踐課堂教學改革,與時俱進,開拓創新,在現有工作的基礎上更上一個台階!

2020學校期末工作總結2

_年是_大學的開局之年,也是財務處開拓創新的一年。回首_年,在學校黨委和校長的正確領導下,在全校各部門的大力支持以及財務處全體人員的共同努力下,團結一致,奮力拼搏,較好地完成了各項工作任務,為學校合併初期各項工作的平穩過渡作出了應有的貢獻。現將_年度財務處主要工作總結如下:

一、加強理論與業務學習,努力提高財會人員的政治素質和業務水平

1、認真搞好保持共產黨員先進性教育,努力發揮黨員先鋒模範作用。

根據學校黨委統一部署和要求,財務處黨支部積極開展了保持共產黨員先進性教育活動,深刻領會新時期開展保持共產黨員先進性教育活動的重要性和必要性,努力提高思想認識。同時結合先進性教育要求,財務處支部組織科以上黨員幹部到各校區召開座談會,廣泛聽取意見,並針對意見認真研究、積極整改。通過先進性教育活動,財務處全體黨員的理想信念進一步堅定,對新時期保持共產黨員先進性的要求進一步明確,為人民服務的宗旨意識進一步牢固,黨性觀念進一步增強,團結的氣氛進一步濃厚,思想作風、工作作風得到進一步改進,總之,黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮。

2、完成了會計人員年度繼續教育工作。

為拓寬知識面,不斷提高會計人員的業務能力,組織全處人員分批分期參加了_市會計人員繼續教育培訓與考試;同時通過舉辦江蘇省教育會計學會,組織財務人員撰寫論文參加會議交流與學習。另外,還派人蔘加了全國高等師範院校財務會計研究會舉辦的財務管理培訓班。

二、建立財務管理新秩序,確保學校財務工作平穩過渡

1、實施“統一領導,集中管理”的財務管理體制。

為加快推進_大學原三校在真正意義上的合併與實質性的融合,財務處在調查研究的基礎上,結合學校實際情況,及時制訂並出台了《_大學財務管理暫行辦法》、《_大學經費開支暫行規定》、《_大學有償服務收入管理暫行辦法》等規章制度,並從_年1月1日起正式實施三校並賬,徹底打破原三校財務管理與會計核算的界限,建立健全_大學財務管理體制與會計核算體系,為並校初期學校穩定起到了積極的推動和保證作用。

2、合理編制財務預算,科學構建預算管理體系。

_年是三校合併組建_大學後的第一個財務預算年度,編制好本年度財務預算事關學校事業發展與穩定大局。為合理配置學校財力資源,努力構建適合我校事業發展的財務預算體系,在借鑑省內外綜合性大學財務預算成功經驗的基礎上,兼顧原三校財務預算編制摸式,結合本校實際情況,採取“條塊結合,分步預算”的方法,順利完成了_年校級財務預算的編制工作。同時,為加強預算控制和經費宏觀管理,在沒有先例的情況下,大膽探索,積極創新,根據預算分類細化,合理設置經費項目,並通過會計電算化網絡和預算管理系統,較好地實施四校區預算控制。下半年還完成了_年度省級部門預算的編制與上報工作。

3、徹底清理銀行賬户,實行資金集中、統一管理。

根據學校財務管理的需要,及時對原三校的所有銀行賬户進行徹底清理,撤併銀行賬户30多個,全校所有資金納入財務處資金結算中心統一開户,集中管理,進一步增強學校現實支付能力和資金調控能力。

4、加強國有資產管理,認真搞好資產清查。

針對_大學合併過程中出現的情況,及時提出開展全校性資產清查建議,起草制定了《_大學_年資產清查工作方案》,並牽頭組織全校開展資產清查工作。配合資產管理部門完成了新校區設備資產的入賬與清查。通過清查,一方面摸清了學校家底,同時也發現了資產管理中存在的問題,為學校今後進一步規範國有資產管理,建立健全學校資產管理體制和規章制度,合理配置學校資源,提高資源使用效益打下良好的基礎。

5、積極籌措與運作資金,努力確保學校教學、科研、基本建設等工作正常運轉。

眾所周知,資金是學校經濟活動的血脈。合併初期學校財務狀況本身就很困難,新校區基本建設需要投入大量資金,而學校主要收入又集中在下半年的九月份才能到位,全校一至八月份資金供需矛盾十分突出,資金鍊明顯存在隱患,財務風險隨時可能發生。面對這樣的困難,財務處化壓力為動力,堅持不懈地爭取銀行貸款,積極配合銀行做好大量艱苦細緻的具體工作,在國家金融政策調整不利於高校貸款的形勢下,_年我校新增貸款1、54億元,確保了新校區二期工程學生公寓按期建成。同時,利用金融政策,通過結算中心合理調度與運作資金,調整貸款結構,努力降低資金使用成本,儘可能為學校化解財務風險。

6、加強學生收費管理,努力實現預算收入。

學生繳費是學校收入的重要來源。並校後學生規模明顯變大,加上多校區辦學,給收費管理帶來諸多不便,為加強對全校學生收費管理,建立健全各類學生收費管理體制,財務處組織人員加班加點,對原三校全日制學生收費信息進行了核對與合併,確保所有學生信息準確,避免數據遺漏而造成學校收入流失。同時,較好地完成了_年度全校各類學生的各種收費工作,並配合各學院做好學生欠費清理,及時統計和提供學生欠費信息,加大學生欠費催繳力度,把學生欠費降到最低水平,力爭限度地實現學校預算外資金收入。

7、加強票據管理,規範收費行為。

為進一步加強對票據和收費管理,財務處對原三校的票據進行了認真清理,並結合財務管理的需要,對各類票據領用程序和使用範圍進行了明確,確保各類票據正確使用。同時,針對原三校收費項目交叉和標準不一致等現象,結合_大學的實際情況,對所有收費項目認真進行了梳理,重新向市物價部門辦理了有關手續,使學校所有收費項目合規、合法,並將所有收費項目在校園網上進行公示,接受全校師生的監督,規範校內收費行為。

三、建立健全會計核算體系,努力提高會計信息化水平

1、建立財務專用網,實行會計核算網絡化。

根據多校區財務管理與會計核算特點,結合我校財務管理與會計核算的實際需要,在較短的時間內建成財務專用網,為提高我校財務管理和會計核算水平搭建了一個很好的平台。同時,為加強對財務專用網絡管理,確保會計數據和軟件安全,拆除了網上所有計算機的軟驅等接口,實行封閉式管理,起草制定了會計電算化內控制度和財務網絡安全規定,保證了多個財務系統的正常、安全、高效運行。

2、建立會計核算賬套,實施三校財務並賬。

根據_大學財務管理的實際需要,確定了全校會計核算方案,設置了事業財務會計核算賬套、基建財務會計核算賬套、資金管理會計核算賬套等,並在進行原三校財務決算的同時組織人員實施三校並賬。在時間緊、任務重,也沒有先例可循的情況下,財務處全體人員顧全大局,分工協作,加班加點,特別是管理科室為確保學校財務工作的正常運行,很多同志廢寢忘食,不計個人得失,想方設法克服困難,全身心投入財務並賬工作,真正體現了一個會計人員高度的責任心和崇高的使命感。可以説,三校合併組建_大學如此的順利和成功,與財務處每一位會計人員的辛勤工作和無私奉獻是分不開的。

3、規範會計基礎,統一會計核算。

考慮到原三校財務管理摸式和會計處理方式各不相同,_大學成立後財務處對會計基礎的有關做法重新進行了明確,並組織管理科室對各校區財務辦公室的執行情況進行了檢查,進一步加強會計基礎規範化建設。同時,還完成了職工工資數據合併、系統升級、項目統一以及公積金、個人所得税扣繳項目調整等工作,為規範會計核算打下良好的基礎。

4、加強會計核算與監督,規範校內經濟行為。

根據教育廳對原三校財務審計所提出的意見,結合_大學財務管理的需要,組織對教材、藥品等存貨進行了盤點,對採購付款與存貨管理提出了明確規定和要求,確定了內部會計處理方法,進一步加強會計核算與監督。同時,對原三校會計核算賬務上的遺留問題、往來款項以及代管款項、學生代辦費等進行了清理與結算。同時,積極配合基建、維修、設備採購等部門,參與各種招投標、工程驗收等工作,加強財務監督,進一步規範會計核算行為和校內經濟行為。

5、認真完成財務決算與報表工作,努力提高會計信息的準確性和真實性。

按規定完成原三校_年度的事業財務、基建財務決算工作,並積極配合,接受省教育廳的委託審計和市審計部門的竣工審計。完成了各級各類財務統計報表。完成了啟秀校區已竣工交付使用工程項目的決算與移交入賬和新校區一期工程暫估入賬等工作,真實客觀地反映了_大學固定資產狀況。根據校領導要求,上半年對財務預算的執行情況進行了一次檢查和分析,並提出合理化建議,為校領導提供決策依據,有效地保證_年度財務預算順利執行。

四、加強內部建設,搞好外部服務

1、完善科室職責,理順工作關係。

通過近一年來的實踐,在最初分工的基礎上,進一步對內部各科室工作職責進行了調整和明確,理順上下、左右等工作關係,落實工作責任制。各科室分別制定了相應的個人崗位職責,既有明確分工又有相互協作,較好地履行了部門職責。

2、建立財務信息平台,努力提高服務水平。

針對多校區財務管理信息查詢等矛盾,進一步加強財務處與外界的信息溝通,我處充分利用校園網這一資源建立了財務信息平台,引進了個人工資查詢與項目經費查詢系統,研發了學生繳欠費信息查詢系統,同時建立了財務處專用網頁,為師生員工提供各種查詢服務和站內信息交流,逐步實現財務管理網絡化、信息化與現代化。

2020學校期末工作總結3

學校辦公室有一支愛崗敬業、甘於奉獻的隊伍,這是做好學校辦公室工作的基礎。學校辦公室工作任務重、頭緒多、要求高,工作時間無規律,學校辦公室的工作人員始終任勞任怨,工作第一、奉獻第一,要以熱情周到的服務工作,贏得廣大師生的信任、理解和支持。

學校辦公室取得的點滴成績都是在學校黨政領導的正確領導、悉心呵護,各處室的支持、幫助和學校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我們深知還有很多缺憾和不足,主要是:

由於辦公室工作人員嚴重不足,所以工作的主要精力多用於日常公文處理、協調服務方面,主動諮詢參謀、調查研究嚴重不夠;

辦公室隊伍整體素質與學校快速發展和校領導的要求相比還有一定差距,需要我們繼續努力。

在新的一年裏,要在學校黨政領導的領導下,堅持以人為本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,建立健全公文處理、督辦等規章制度,進一步規範工作程序;和信息反饋工作,強化諮詢和參謀職能;加強重大工作的組織協調,保障工作的正常開展;加強政治理論與業務理論學習和研究,能對國小教育發展提出建設性意見;加強和改進工作作風,進一步提高為校領導、為教學教研和為廣大師生服務的能力,為學校的發展做出更大的貢獻。

2020學校期末工作總結4

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度,在_年中,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質得到進一步提高,下面是學校出納個人年終總結。

一、日常工作:

1、收費

2、依據現金收支單據編制收支日報、收入日報、收入月報及出納帳,由會計員審核簽名

3、清點庫存現金(其中包括賬面備用金、公寓備用金及按金,牆磚費、內部賣廢品費)

4、查詢銀行餘額與帳面餘額核對清楚,並查詢已開發票的金額是否到帳。

5、收入存行(將日常的收入及公寓的收入分別存入農業銀行及農村信用社)

6、報銷及借支(由經辦人、部門主管、會計員簽字後方可支付現金。

7、登手工銀行日記賬及現金日記賬。

8、支票.法人章及網上銀行u盾的保管。

9、停車場月保卡的設置與發放(業主來收車位需發月保卡,按業主交的管理費來設置使用日期)

10、工資的發放,制工資發放表(轉賬工資及現金工資),核對員工的帳號與金額,開支票在銀行轉帳。

11、每個星期五準備備用金退裝修按金

12、會計每三個月會打交款通知單,將其裝訂好,以便查閲和統計繳費户數。

二、工作感悟:

1、學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧。

打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。

4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制。

對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失

2020學校期末工作總結5

一、踏實抓好少先隊常規工作,促使自身建設上新台階。

一學期來,我校堅持做好少先隊的各項常規工作,促使少先隊組織充滿活力。

1、堅持規範的升旗儀式。

每週一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽着國旗下講話,及時糾正學生中的不良風氣,激發學生的熱情,使師生受到了一次又一次的教育。

2、堅持“文明小衞士監督崗”的檢查評比制度,每天檢查,每週評比,督促隊員的一言一行,檢查校園的清潔美麗,使校園“文明之花”常開。

3、充分利用中隊板報、校刊等開展一系列活動,既起到了宣傳教育作用,又增長了隊員才幹。

二、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。

1、國小生求知慾旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的時期,我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規範言行。

對新生一入學,我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起,教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等,有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練,為保證養成教育的實效性,做到以下兩點:

一是要求班主任嚴抓實管、經常、反覆地組織學生學習《國小生日常行為規範》,要求隊員記清記牢,做到諄諄教導,堅持不懈;

二是學校對規範隊員行為採取正反兩方面教育相結合的辦法,學生幹部每週進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評,讓年級與年級、班級與班級進行評比,並把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。

2、學校根據少年兒童的年齡特點,通過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,並寓教育於活動之中。

學校利用、國慶節、等有利契機,通過舉行中隊活動、出版宣傳欄,國旗下的講話,培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。

3、加強隊員的衞生意識,講究個人衞生,養成良好的衞生習慣。

三、積極開展各項活動,深化少先隊素質教育。

根據少先隊計劃,德育計劃,開展了一系列的活動。

Tags:期末 學校