一年來，我園工會在教育工會的關心、支持下，在園領導的正確領導下，堅持以“三個代表”的主要思想及《工會法》為指導，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務，堅持以人為本，務實創新的工作理念，充分調動廣大教職工的積極性，全面開展各項工作，並取得了一定的成績。
一、加強學習，提高教師修養
1、深入開展教育活動，提高教職工的思想道德素質
發揮教職工在教育發展中的作用是工會的一項重要任務。我園工會圍繞幼兒園的中心工作。每月組織全體教職工積極開展政治學習，將黨的政策、路線與教育教學實踐結合起來，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養，在學習中教師樹立了正確的人生觀、職業觀。
2、提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高
在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治園，組織教師開展一系列活動，切實有效地提高了教職工的職業道德修養及專業素質。
二、堅持園務公開，加強行風建設，發揮工會的監督功能
教職工是幼兒園的主人，是幼兒園物質文明和精神文明的創造者和建設者。園工會充分發揮橋樑、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與幼兒園的民主管理。
1．堅持園務公開。幼兒園工會全面貫徹、執行“園務公開”，積極組織實施幼兒園園務公開。向全園教職工全面公開幼兒園規章制度、職評、評先、考核、捐款、財務開支等整個工作情況。園務公開使教職工對幼兒園發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面深入的瞭解，全面調動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理幼兒園的意識,加強了幼兒園的民主建設。
2．工會參與幼兒園的決策
工會在協助園行政進行幼兒園內部管理體制改革的同時，始終參與幼兒園的民主管理，參與幼兒園的決策。
三、加強工會自身建設，開展各項工作
1.齊心協力，樂於奉獻。
工會委員之間關係協調，相互團結，勇於奉獻，重要工作能一起商量，平時能經常交流，齊心協力做好工會工作，工會幹部能密切聯繫教職工，傾聽教職工的呼聲，反映教職工的意見。
2.加強制度建設，搞好民主理財。
在本年度中，工會進一步健全了工會組織制度，及時做好新會員的入會工作，讓新會員在第一時間感受到工會的關心和温暖。同時嚴格堅持按上級工會的要求，收好、管好、用好工會經費。
3.召開好每年一次的教職工代表大會。
四、依法維護教職工合法權益，為教職工辦實事、好事
密切聯繫廣大教職工，全心全意為教職工服務，反映教職工的願望和呼聲，為教職工説話辦事，幫助教職工解決實際生活中的困難和問題，是工會的重要職能，也是調動教職工積極性的重要途徑。今年我園開展各類慰問共計12次，慰問17人，慰問金額1200元。
五、組織形式多樣的活動，豐富教職工的工作生活
（1）4月28日在工會組織下開展了教職工健美操大賽，比賽共有3支團體隊參加，參賽人數達39人。通過緊張激烈的角逐小班組榮獲第一名，教職工們參加活動每天跳健美操，不僅鍛鍊身體還增強了團隊凝聚力。
（2）6月2日我園全體34位教師參與了市級微視頻傳頌經典詩朗誦比賽錄製。
（3）6月5日組織全員教師學習了全國母乳宣傳內容，並完成了學習筆記36份及宣傳知識測試卷，增強了女教職工對合法權益的瞭解。
（4）全市大力開展跳蚤市場活動，我園工會牽頭倡議教師、幼兒及家長參與跳蚤市場活動，從而大力推動我市經濟水平，我園共有30多人次參與此項活動，收穫滿滿。
（5）6月15日接上級工會文件，我園組織了“全國助殘日”愛心捐款活動，我園此次捐款54人，共捐愛心款525元，並以上交。
（6）6月24日，我園組織全體教職工開展“粽葉飄香 品味端午”包粽子比賽活動，各組教師自帶原材料，展露廚藝，玩遊戲、包粽子、經典誦讀、共跳一支舞等豐富的活動，大家在一片歡樂氣氛中，度過了難忘的端午節。
總之，我園工會在教育工會的領導下，發揚優良傳統，為教工服務，為幼兒園發展服務，很好地發揮了橋樑作用。今後，我們將再接再厲，把工會辦成教工最温馨的家。
2020年7月6日
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