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教研日工作總結2022下學期幼兒園多篇

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教研日工作總結2022下學期幼兒園多篇

教研日工作總結2022下學期幼兒園篇1

我校深入貫徹中心校的活動精神,進一步更新教育觀念,進行課堂教學改革,積極參與,把聽課活動當成取長補短的大好學習機會,聽課、評課的教師都投入了極大的熱情,認真撰寫一次教案,評課時,本着真誠幫助同事進步的態度,直言課堂中的不足,回校後及時改寫第二次教案,特別是馮寶芹老師參加國小組第一次教研活動,早早的就把一次教案寫好,聽課後,馬上又把二次教案寫好,上交教導處;隨後張金枝老師、孔書玲老師、陳根花老師積極參加其它學校組織的教研活動,並把在評課時聽到的好的建議,運用到自己的課堂中。

按照中心校的安排,在我校舉行的教研活動是一年級的數學,而我校的數學教師是張國明老師,已五十七歲了,當大家聽到教研科目時,都在議論紛紛:張老師這麼大年級了,他願不願意講呢?怎樣跟張老師説呢?他會不會一口回絕呢?出人意料的是,張老師二話沒説,就答應了,後來和張老師商量怎樣上這節課,張老師説,他年紀大了,現代化教學手段用不上,還是用最傳統的教學方法吧,張老師積極籌備這節課,寫了長達xxx頁的教案,在評課前,張老師首先帶頭説了本節課的教學思路以及這節課教後的成攻與不足之處,然後大家對這節課各抒己見,給張老師提出了中肯的寶貴意見,點評這節課以後,有個別老師問道,像這樣的大班,學生又這麼小,整堂課紀律這麼好,張老師是如何管理班級工作呢?張老師和評課教師進行了經驗交流;隨後中心國小楊鵬超教師又問道:“像一年級上學期期會考試該不該讀題呢?”一石激起千層浪,大家議論紛紛,爭持不下,中心校史校長做出表示:把問題帶回中心校研究,再給大家一個滿意的答覆。這種謹慎認真的工作態度怎能不讓我們感動?像這樣,我們又何愁不能把教學工作做好呢?

通過教研活動的開展,我校教師,不管是年輕的還是年老的,聚在一起的時候,總要聊一聊,自己去聽的一節課怎麼樣,優點是什麼,缺點是什麼。

總之,中心教研活動現在已紮根在每一位教師的心裏,她像春雨,似明燈,在她的滋潤下,在她的照耀下,我校的教研之花將會越開越美,我校的教學質量也會芝麻開花——節節高。

教研日工作總結2022下學期幼兒園篇2

本學期,我園教科研工作在《規程》、《綱要》精神引領下,在上級教研部門的指導下,在“以老帶新結對子”的自主探究的工作方式中,優化了幼兒園常態下的一日活動質量。在紮實“園本教研”,開展有效課堂教學以及遊戲區域的創設、遊戲活動的設計、組織等研究活動中,提高了教師開展“有效教學及遊戲”的`整體水平,提升了教師課程實施的能力。高效完成了各項工作任務。

現將本學期教科研工作總結如下:

一、亮點工作:

(一)抓實常規管理,細化管理,提高一日活動保教質量

1、本學期進一步加強了各類規範學習。組織教師學習了《幼兒園教育指導綱要》、《學習濟南市幼兒園教職工職業道德規範》、以及教師備課要求等,使教師對自己的工作職責、要求明確於心。同時針對新教師、青年教師開展了培訓工作,進一步提高了工作能力。在加強學習的基礎上把各項工作細化到月考核中,使各項規範的執行過程成為教師自覺的行為要求。

2、進一步加大了常態一日活動質量的監控力度。通過不定期的教研課活動、常規調研、推門聽課等活動,對出現問題的班級進行管理跟蹤指導,直至解決問題為止,切實提高教師的實際保教能力,優化一日活動質量。

3、開展了教研組計劃的交流活動與班級環境創設評比、教職工舞蹈、律動、講故事等評比活動,增強了教育教學工作的有序性、實效性、創造性。

(二)紮實地開展了園本課程--區域活動的研究

1、每週組織教師進行一次教研活動。做到了保證時間、保證人員、保證質量。

2、發動家長進行家園配合,豐富了幼兒園班級的區域材料。

材料投放遵循了“與教育目標達成一致、有層進行、有趣味性、注意豐富性、益於幼兒的創造思維”的原則。

3、開展活動的過程中,教師們善於尋求真問題、抓住真問題、解決真問題,實實在在做到了為孩子的發展服務。

二、存在問題與不足:

1、在園本教研活動中,在注重形式和內容上,還需進一步關注兒童成長、教師需求,為切實提高園本教研活動的有效性打好基礎。

2、雖然對各年級組進行了組本教研活動的培訓工作,但是對年級組活動質量的督查、考核力度,需進一步的通過指導、參與、評比、展示等形式,豐富各年級組教科研活動,提高年級組教研活動質量。

3、對於參與幼兒園課題研究的新教師,需要進一步加強培訓與指導,幫助她們進一步學習和提高教科研的能力。

以上是我園這一學期在教科研方面所做的大致工作。在這個充滿挑戰,充滿朝氣的新世紀,我園將不斷努力,不斷探索,不斷創新,不斷完善,更好的為幼教事業做貢獻。

教研日工作總結2022下學期幼兒園篇3

時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐.一學期以來,積極營造自我追求,不懈努力,全園上下積極地投身於教研活動的實踐工作,推進幼兒園自主發展,取得了一定的進步。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據本園實際情況,開展了一系列的研討活動,不斷提高教師的教育教學能力。

一、以專題研討為切入點,轉變教師教育觀念,提高教師評課能力

本學期我園結合旗教研室“優質課、創新課”的評選活動,以及園內觀摩活動,針對教師的聽、評課能力進行了專項研討。

在邊學習、邊實踐、邊思考中,我們對教研有了進一步的理解與想法。於是利用教研組創建了與“評課”相關的專題論壇內容,藉助這一平台使教師能在網絡上暢所欲言,積極發表個人的教育觀點,在交流過程中教師們認為評課可以圍繞以下幾方面展開:評教學目標評教材處理、評教學過程、評教學方法和手段、評教師基本功、評師生關係、評教學效果等。

新《綱要》提出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。作為幼兒園,提高教育質量的途徑主要是通過教研,教研的主要成員是教師。為此我們努力營造寬鬆、愉悦的教研氛圍,廣開言路,鼓勵每個教師成為教研的“講座者”。教研組本學期先後為多名教師提供了展示個人工作能力的平台。

二、以教研組主題活動為契機,創造自主空間,提高教師的組織能力。

本學期我們以年齡段年級組為教研小組,結合本組實際情況開展了不同形式的主題性教研活動。小班組結合秋季運動會開展了親子游戲活動,為家長提供了一個瞭解幼兒園的機會;學前組利用秋季主題活動開展了一次別開面的演出《豐收的喜悦》,讓每個幼兒都有參與的機會,得到了家長的一致讚譽;大班組開展了語言能力競賽活動,中班組則結合新年活動,開展了與家長聯誼的演出活動。在合作互助的氛圍中教師們越來越感到團隊意識的重要性,在一系列教研主題活動設計和實施的過程中很大一部分教師充分發揮了指導作用,在組織實施活動中,各教研組長髮揮了重要的作用。在這種活動形式下,每名教師都有展示自己的機會,充分了揮主觀能動性,得到了鍛鍊,獲得了成長。

三、全面拓展家長工作的思路,大力開展家長培訓及互動活動,嘗試家園共育的有效途徑,不斷提高辦園質量。

現代教育越來越注重家園一致的教育,家長應該是幼兒園教育的參與者、合作者,因此本學起我們不斷的通過多種形式的活動,使家長積極投入、共同參與幼兒的教育。如小班組的親子游戲活動,各班教師進行了初步方案的制定,根據家長參與要點,指導教師從教育的內涵出發思考問題幫助教師重新審視活動方案,拓展了教師組織親子活動的思路,通過教師的再次修訂使得方案的目標、內容、形式更為完善,使活動取得了極大的成功;家長的參與度達到了100%。在活動後的家長來稿交流中,教師們也真切地體會到家長對教師辛勤付出的肯定和鼓勵,使教師更加明確家園互動的重要性和必要性。

由此,我們更加深切的感到:幼兒園的工作離不開家長的支持和配合,我們要想方設法的讓家長了解幼兒園的生活,使他們能積極投入育兒工作,讓我們的教育能充分發揮其應有的價值,使我們幼兒園的教育質量更上一層樓。

教研日工作總結2022下學期幼兒園篇4

中三班 時光從日曆上一頁頁的飄落下來,我們又來到歲末年尾,羊年悄然而去,猴年款款而來,轉眼間,我們的孩子已經升入了中班,並且能很快的適應中班的生活,回顧這學期班級的各項工作開展得井然有序。現將本學期班級工作做如下總結:

蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基説過:"沒有愛就沒有教育"。愛是一種無形的力量,愛能創設自然和諧、温馨愉悦的精神環境,幼兒應在充滿愛的環境中接受教育。本學期,在師德方面,我嚴格要求自己,注重自己的言行舉止,為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就應該把屬於個人一切不快和煩惱留在門外,言談應該和顏悦色,循循善誘,舉止應該優美文雅,做好孩子的榜樣老師,潛移默化的帶給孩子正面的影響。

本學期,我們班級的老師由我、張馬麗、申遠、馬文君共同帶中三班,我和張老師在一起工張馬麗、申遠、馬文君共同帶中三班,我和張老師在一起工作兩年,彼此都有很好默契,一個眼神,一個動作都知道對方想要什麼,張老師在本學期工作很積極,勇於承擔班級的各項工作,雖然,馬文君老師是十二月份新加入到我們班的老師,但作為一名新的老師,馬老師能很快的適應班級工作,對於班級的工作能夠積極承擔並很好的完成,深受班級孩子和家長的喜愛。申老師雖然已經離開,但是,我也感謝她曾經為我們班級的。本學期,有很多比較大的活動,比如:迎接省級文明單位驗收、運動會、6s工作研討會等,在做6s的工作中,我經常要外出製作標籤,我們班的老師主動帶班,支持並理解我的工作,我們相互鼓勵,分工明確,圓滿的完成了一個又一個活動。

因為班級的孩子較多,如果孩子沒有一個較好的秩序,很容易出現安全隱患培養的,孩子已經升入中班,我們要在活動中培養孩子的良好秩序和自我管理的能力。孩子的常規工作一直是我強抓不懈的一項工作,我們本學期重點環節是排隊,排隊取放水杯,排隊取放椅子。 用的方法:我們會讓孩子分組去排隊取放水杯、椅子等,我們在做6s的工作時,對取放物品都有相應的要求,比如:要排隊,取放水杯的站點,水杯應該怎麼擺放,我們都做了統一要求,班級的三位老師在平時的工作中,發現孩子沒有按照要求去完成的要及時的提醒,如果在實施的過程中有不合適的,我們班的老師要在一起討論,商量一個更適合班級孩子的方法繼續保持,對於做的好的孩子要給予鼓勵,樹立班級的榜樣。取得效果:每天孩子喝完水時,我都會站在孩子的水杯架旁邊進行觀察,發現班級有近30個左右的孩子能按照之前要求的進行取放,並且能按照6s的要求進行擺放,還有4個孩子不能按照要求取放,另外幾個需要老師和同伴的提醒。取放椅子時,近30個左右的孩子能按要求擺放,但是剩下幾個孩子有推椅子現象。

下學期培養重點和標準:下學期重點培養孩子取放區角物品,使用完成之後能按照6s要求進行歸位,區角管理員進行監督。4.班級環境創設總結:本學期,我們班以橙色和黃顏色為主,主題牆做的是熱帶海洋館,掛飾是以一次性蛋糕盤製作的小雞、紙杯進行裝飾,孩子的作品牆掛的是綠色的紗,上邊掛孩子的作品。

班級的家長對我們班的老師都特別理解和積極配合,家長遇到困惑時都能主動找班級的老師進行溝通,比如:如何增強孩子的自信心以及孩子性教育問題等等,作為班主任,我會認真查閲網絡,蒐集資料,找合適機會和家長進行交流,解決家長心中的困惑和煩惱,在下個學期我們班要堅持進行家長訪談工作,瞭解到每位家長的需求。 下學期班級發展目標、措施:

目標:

1、開展“一班一品”(語言)。

2、培養孩子的自我管理。

3、班級6s保持。

4、班級“一日活動精細化”。

措施:

1、根據班級孩子特點和實際情況制定適合班級孩子的目標,有效開展“一班一品”活動。

2、在日常生活中,鼓勵孩子自己的事情自己做,值日生的培養。

3、班級老師相互督促,按標籤擺放物品。

教研日工作總結2022下學期幼兒園篇5

一、情況分析

本學期我們中班主班教研組由小班升上來的5個班級的主班老師組成,教師5位,組內以中青年教師為主,中年教師工作敬業負責,經驗豐富,有園級骨幹教師不僅在組內而且在園內也起着引領作用;青年教師工作積極熱情、有衝勁,善於接受新信息、新事物,全體教師在業務上正逐漸成熟,繼續培養各自在專長領域發展。

教研組以教研組團隊研究為主陣地,圍繞組內的課題進行開展,關注常態課的設計與實施,在行動中反思,優化課堂教學。我們的教師團結上進、工作上積極主動,在“幼兒園一日生活常規”等方面進行豐富的經驗交流。在教研能力、課題研究方面都面臨着挑戰,因此,作為教研組長會更加努力鑽研,發揮引領作用。相信在我們不斷學習和我組全體教師踏實、鑽研的努力下,我們中班主班教研組的各項工作都能有效地開展。

在家園合作共育下,幼兒在學習興趣、語言表達、動手能力、運動能力、文明禮貌等方面得到了不同程度的提高。幼兒良好行為習慣、學習習慣、交往能力、環保意識和能力等是我們今後需要重點培養的方面。

二、學期教研工作目標

1、繼續以《綱要》、《課程指南》為指導,以幼兒園工作目標為導向,以園本教研工作計劃為指導,抓好教學規範,關注常態教學的有效性。加強公共課的集體備課力度和其跟進式研討,打造精品課,注重研訓結合。

2、圍繞組內立項課題“幼兒園親子情境體能資源的開發和利用”的系列研究活動,引領家長進行多種形式的親子體能課程。

3、做好組內課題的研究工作,撰寫相關專題實踐研究的教養筆記、活動方案、教學案例、專題小結等,將課題融合實施的各類資料進行整理,為豐富課題研究成果提供第一手實踐研究資料。

4、教研組活動注重學習與實踐相結合,本學期採用教師輪流主持、中心發言等形式,採用“參與式”、“開放式”的研討模式,繼續增強教師參與教研組活動的積極性,促進教研組的研討氛圍和團隊合作精神的形成。

5、在園業務活動的指導下,利用小組教研活動學習與實施、優化集體備課制度,通過小組成員討論、修改,名師審核,在實踐中提高教師對教材的把握和整合實施的能力。

三、實施策略與措施

1、理論學習。

(1)“浙江省學前教育保教管理指南”的學習。

(2)組織聆聽學習活動,觀看優秀課例活動視頻錄像。拓寬教師視野,促進教師專業成長。

(3)縣立項課題“幼兒園親子情境體能資源的開發和利用”相關理論的學習。

2、專題研究。

(1)立項課題。

(2)一日保教生活的現場督查和指導。

(3)繼續進行集體備課,以小組為單位,進行公共課集體研課活動。

3、教師培養。

(1)推進教研活動有效開展

組內教師每位都是組內的主持人,每位教師更好的參與教研活動,敢於實踐,勇於創新,營造良好的科研氛圍。

建立兩個“一人備課、多人研課”的公共課集體研課組,由組長負責進行集體研課的教研模式,挖掘教師的教學潛能,真正實現團隊功效。

(2)促教師專業成長

繼續通過跨班更進式教學,多個機會組織“常態課”,得到同伴互助,實踐自己的反思。

開展園內名師、名班主任、教研組長引領課;教師個人特色課;特色型教師展示課等展示亮相活動。

繼續開展師徒結對指導活動,相互聽課、評課,做好記錄,相互提高。

4、教研重點:

教研組層面:

(1)加強課題過程管理,不斷規範運作過程,結合每週一次的教研活動開展研討,進行每月一次的課題分析會。

(2)以公共課集體研課為主導,加大集體備課的力度。

特色活動:以各項課題為抓手,加強課題管理,做好課題的教研化、日常化、規範化。

5、互學交流。

(1)教研組長堅持每週一次隨堂聽課,及時向教師反饋聽課意見,提高課堂教學效率。並發動組內教師參與週五聽課日,一學期聽課至少15節。

(2)將公共課的集體研課與時間活動相結合,開展互動式説課、評課、研課。

(3)在博客中以隨筆、敍事等多樣形式,交流自己的教學體會、讀書心得。

教研日工作總結2022下學期幼兒園篇6

本學期,在上級領導、專家的關心、指導下,緊緊地圍繞校園文化建設、師資隊伍建設兩大任務,切實開展“家園合作開展家庭幼兒科技教育活動的實踐研究”課題的實踐與研究,學習貫徹幼兒園課程實施方案,促進教師專業發展和保教質量的提高,促進幼兒和諧發展,提高了辦園水平和聲譽。

一、加強師德建設,着力構建學習型團隊,切實提高教職工師德修養和綜合素質。

認真開展“我與青浦實驗”徵文演講、“我為東幼發展獻一計”活動,組織教師參觀迎世博展覽,舉行了教師師德大討論等活動,精心組織宣傳交流身邊發生的感人事蹟,通過典型的引領、示範、帶動作用和精神力量教育人、引導人、鼓舞人,進而增強教職員工愛崗敬業、無私奉獻的主動性和創造性。幼兒園以年級組為單位,每月推選出身邊的感人事例,期末在全體教職工會議上集中交流,再由大家投票推選出感人小故事在校園網上進行公佈和宣傳。積極倡導高尚的師德師風,努力提高我園教師的師德修養和綜合素質。

二、加強園本培訓、課程建設的實踐和研究,促進教師專業發展。

在專家引領、同伴互助和自主實踐反思中進一步領會和實踐教育理念。本學期,我們繼續以教研組展示為載體,以科技教育活動為抓手,進一步深化了“轉變教學模式,實現從教會到學會”的園本研修主題,在堅持對科技活動中科學思維和人文精神等方面深入研究的同時,我們注重了信息技術在科技活動中的應用。《種子排排隊》《乾花香袋》《漩渦來了》三個小中大不同年齡段的科技活動中,多媒體的教學手段讓活動更增彩。多媒體課件將原本教師枯燥的操作要求轉化為生動形象的畫面淋漓盡致地展現出來,孩子們在充滿趣味的欣賞過程中理解並明確了要求,相信這次展示研討活動將會有效推動我園信息技術與教學整合工作的進程。

數次的教研組展示活動,郭德峯老師始終參與並給與指導和點評:第一,我園校本研修成績顯着,每位教師在參與研討時都能主動去想,並和自己的教學形成對比,在分析中互相彌補、共同發展。第二,呈現的活動都體現了陳鶴琴“活教育”的教學理論——“做中學,做中教,做中求進步”。每一次操作都能讓孩子不斷接受挑戰,在一次次的問題情境中,孩子們自己動手,自己發現。第三,活動中的人文價值還可更深地挖掘。如《漩渦來了》活動,在聯繫生活時立足於漩渦現象給生活帶來的方便,如抽水馬桶的抽水現象、水池排水等,但漩渦造成的巨大危害我們卻忽略了,科學活動應該給孩子們客觀的價值判斷。郭老師深厚的理論底藴、獨特的視角、獨到的見解讓我們每一位教師獲益非淺,引起了大家對自己教育活動的深入思考,更引起了我們對科學教育中人文精神培養的重視。

組織園名優教師的展示活動,發揮名優教師示範和引領作用。家教指導引領者杜蔓蕾老師的祖輩家長會為全園教師如何做好祖輩家長的家教指導工作提供了寶貴的經驗;園教學能手張潔老師的科學活動《牢固的紙繩》選材來自於生活,簡單的操作藴含着科學道理,讓孩子從現象到原因進行了一番饒有興致的探索,活動的設計和運用的多媒體課件給大家一種新的啟示;園教壇新秀龔怡教師的科學活動《瓶中美景》中,讓孩子利用所學的科學道理自己動手做裝飾品,這是教師在活動設計上的一種新嘗試,同時,讓孩子先設計再操作,“想好了做”,也給大班孩子一種新的嘗試和新的挑戰,兩個活動為我園的特色教育作了很好的引領。此外,三位名優教師還及時總結自己的工作經驗和方法,向全園教師作了精彩的小講座。在名優教師的引領下,我園教師的學習更實在,專業發展的步伐也一定會更快、更堅實。

根據區教研室的要求,我們開展了中青年教師課堂教學評優活動。首先,各教研組依據教師平時教研組公開活動質量、上學期末班級環境創設和區角活動開展評比情況、每次參加教研組聽課評課過程中的表現等,共推選出xx作為園級評優活動的參賽選手,每人公開一個集體教學活動和一個遊戲活動。從園級評優活動的情況來看,這些推選出來的青年教師具有一定的集體教學活動的水平,但是遊戲活動的質量不高,借鑑南西幼兒園的遊戲組織思想和實踐經驗,對遊戲活動提出了新的要求,增加遊戲的自主性、情境性,讓幼兒在遊戲中愉快、輕鬆地學習、獲得,在遊戲中大膽交往與合作。我們評委彙總建議,在環境創設和主題確立進行了逐一反饋和建議。雖然在區級評選中我們沒有得獎,但我們能看到自己的薄弱環節,虛心學習、不斷探索、勇於進取,爭取在今後的活動中取得好成績。

三、開展教育科研工作,落實課題研究,推進特色發展

根據市級家教課題《家園合作開展幼兒科技啟蒙教育的實踐研究》實施的需要,上學期我們對全園幼兒家長進行了家庭科技教育情況調查,結果顯示:

(1)家長能認識到幼兒科技教育的重要性,但缺乏家教指導的內容和形式,需要幼兒園給予指導;

(2)針對科技教育能力不同的家庭和發展水平不一的幼兒特點實施因“家”施教和因“層”施教,滿足不同科技教育的需求;

(3)充分挖掘現有家庭科技教育優勢的家庭,以點帶面,發揮優質教育資源的輻射作用,推進全園幼兒家庭科技教育的開展。

針對以上三項調查結果,本學期我們作了以下工作。

1、家庭科技教育案例分享

在日常交流中發現,個別家庭在科技教育方面觀念比較先進,方法恰當,孩子科技教育方面發展也比較快,於是我們將這些家長作為家庭科技教育的排頭兵,進入家庭拍攝了一些家長在家庭生活中抓住教育契機而開展的科學小實驗、小遊戲的片段,並把這些片段進行編輯後上傳在我園網站上供全園家長觀摩學習。這些小案例起到了引領、點撥的作用,家長們紛紛以此為範例,注重了生活中科技教育精神、方法、技能、習慣的啟蒙。

2、家庭科技教育內容的共享

從調查表中我們也發現,大多數家庭或多或少都曾開展過科學小實驗或小遊戲,只不過每個家庭的關注點不同,所藉助的載體不同,並且這些小遊戲和小實驗都來自於生活,取材方便,道理通俗易懂,是開展家庭科技教育的好資源,為了使這些資源讓全園家長共享,發揮更大效益,於是我們以年齡段為單位進行了統計、梳理,最後彙總了小班14個、中班17個、大班16個活動案例分發給全園家長。

3、家庭科技教育經驗交流

通過一系列的家庭科技教育指導活動的開展,不少家庭積累了豐富的經驗,於是我們將這些家庭的優勢資源再次進行梳理,召開了“家庭科技教育經驗交流會”最後有12篇經驗文章向全園幼兒家長交流會。家長們利用ppt課件,結合生活中的例子,生動形象地交流和分享了自己如何利用家庭教育資源,開展幼兒家庭科技教育的做法和體會。他們的做法和體會更是贏得大家的認可。會上,家庭教育專家、特級教師、郭德峯老師對交流活動進行點評,讓參與交流和傾聽的每一位家長更深地認識了對幼兒開展科技教育的重要性、必要性、可操作性。

全面落實“xx五”規劃課題“科學與技術教育研究”,積極準備科技協作片教學評比活動。根據課題“幼兒科技教育研究”無錫、張家港會議要求,我們參加了科技教育上海第三協作組的教學評比活動,組內四所幼兒園——徐彙區宛南實驗幼兒園和襄一幼兒園、金山區漕涇幼兒園和鬆隱幼兒園一起來到我園進行了會課、評課活動。作為主會場的我們,認真做好各項準備工作,迎接本次會課、評課活動。我園大班張潔老師執教的科學活動《開鎖》參加了本次評比活動,大家對我們本次活動的選材、準備以及多媒體課件的製作和運用給予了很高的評價。此外還有徐彙區宛南實驗幼兒園小班活動《好玩的球》、金山區漕涇幼兒園中班活動《有趣的果核》、金山區鬆隱幼兒園大班活動《好玩的降落傘》。在評課研討活動中,各幼兒園教師代表們分別從教學理念、活動目標、活動過程、教師教學素養、多媒體技術的應用等不同角度闡述了個人的觀課觀點,最後推薦徐彙區宛南實驗幼兒園小班活動《好玩的球》、金山區漕涇幼兒園中班活動《有趣的果核》代表我片參加全國展示活動。本次跨區的協作組活動,使我園擁有了學習、展示發展的機會,更重要的是堅定了以“科技”

為特色的辦園理念。姐妹園的活動設計巧妙,目標清晰,讓我們有“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”的感覺。

此外,無錫、張家港市活動之行讓我們收益非淺。我園按總課題組的要求,梳理總結近期科技教育工作及小中大三個年齡段的主題活動資源包各一個。在會議期間,大家觀摩了全國各省市幼兒園演示的科技類活動,還參觀了無錫市僑誼幼兒園和張家港市幼教共同體代表幼兒園的園所和科技環境。回園之後,參加會議的老師及時的將一些設計優秀的活動推薦給大家,並向大家傳達了會議精神和科技教育的最新信息。

教研日工作總結2022下學期幼兒園篇7

學期又近尾聲,整理思緒回顧一整學期的教研,在每一次的集中教研活動中學習、反思、進步,在每一次的檢查中獲得新知,每一次知識的交流和碰撞,讓我們在教育事業的道路走得更紮實、更穩健。現將本學期教研工作彙報如下:

一、教研計劃的實施

在精細化系統管理的推動下,依據《綱要》內容,在立足本園實際的前提下,制定適宜本園的教研管理計劃和實施細則,第一時間召開會議,與教師商討教研管理細則的實施方案,由園區落實到班級,以幼兒為主體,進行各類教研活動。

1、年段教研:本園班級分三個年段,大班段、中班段和小班段,分別由三位骨幹教師擔任,每週定期召開段會,圍繞教學過程中遇到的問題進行分化和研討,並解決問題。

2、集體備課:在教研計劃當中,最能讓教師們得到實質性學習和交流的就是集體備課這一項目,本學期在這方面的實施比較不足,下學期將落實到位。