回顧XXXX年，XX街道武裝工作在區人武部的指導下，在街道黨工委、辦事處的領導下，嚴格遵守武裝工作各項規章制度，結合本街道實際情況，堅持以黨的“十八大”、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記新時期軍事戰略方針為指導，完成了今年各項工作。現將一年來工作總結如下：
一、嚴格黨管武裝，認真做好各項工作的貫徹落實
黨管武裝是我黨我軍一貫堅持的優良傳統，更是一項維護國家長治久安的重要原則。為切實做好各項工作，街道每季度召開武裝工作會議，研究武裝工作。每逢武裝工作重要事情，街道黨工委召開專題會議，加以落實。街道黨工委書記親自抓武裝工作，組織班子開展軍事活動日一次，凸顯武裝工作在我街道工作中的重要地位和作用，確保了各項武裝工作的落實。
二、正規化隊伍建設，確保隊伍“召之即來、來之能戰、戰之能勝”
國防後備力量是國防力量體系的重要組成部分，其作用突出體現於戰爭的預備性。為此，後備力量的政治和軍事素質就顯得尤為重要。街道武裝部非常重視自身建設，積極參加上級武裝部的各類集訓。今年來，街道武裝部長參加全區專武部長集訓考核，獲得優良成績；積極組織30名基幹民兵參加區民兵應急分隊軍地聯考聯評;抽調組織5名基幹民兵參加江津區武裝部組織的防洪搶險訓練，既鍛鍊了民兵，同時素質得到了提高。
三、認真做好民兵整組，紮實整頓民兵隊伍
在今年的民兵整組工作中，街道認真領會、傳達區人武部整組工作精神，嚴格執行整組工作要求，對基幹民兵的年齡、整治面貌、文化程度等具體情況做了一次全面的調研，調研後發現，基幹民兵組織中超齡、文化程度低的現象較為普遍，長期不在位的情況較為突出。針對基幹民兵組織中存在的問題，XX街道武裝部及時將不符合條件的隊員轉出隊伍，把文化程度高、有一技之長、能夠在位的優秀年輕民兵轉入基幹民兵隊伍，既保證了基幹民兵隊伍的穩定性，又為其注入了新鮮血液。整組後，整個基幹民兵隊伍朝氣蓬勃，充滿戰鬥力，能夠滿足新時期戰備勤務的要求。通過整組，XX街道現有普通民兵3650人,12支民兵應急隊伍。
四、認真做好徵兵工作
一是成立徵兵工作領導小組。為了把今年的徵兵工作落到實處，成立了由街道主任任組長、武裝部長任副組長的徵兵工作領導小組。併成立了專門的徵兵工作辦公室，武裝部長任辦公室主任。
二是認真搞好思想發動。為充分調動廣大適齡青年報名參軍的積極性，向部隊輸送優秀的兵員，圓滿完成徵兵任務，專門組織各村、社區民兵連長、指導員召開徵兵工作會，安排部署徵兵工作任務。在時間緊、任務重的情況下，武裝部長、專武幹部親自下基層，到各個村、社區，逐村逐户進行走訪，認真調查兵源，搞好思想發動，做好宣傳工作。為了擴大宣傳影響，在各村、社區的顯著位置懸掛固定橫幅和張貼宣傳標語，街道組織了宣傳車在轄區內廣泛宣傳，對適齡青年進行兵役法規的教育，引導適齡青年積極踴躍報名參軍，履行憲法賦予的兵役義務和神聖職責。
三是嚴格把關、確保兵員質量。首先，嚴格政審程序。各村、社區、派出所以及相關單位、學校認真對應徵青年進行政治審查。武裝部長、民兵連長，逐人逐事進行核實，摸清底數，確保不讓一個政治上有問題、有疑點的青年以次充好。其次，把好“三個關口”。一是初檢初審關。對報名應徵人員進行嚴格的初檢初審；二是上站驗證關。在到區徵兵辦公室體檢前，對優秀適齡青年進行驗證，逐個查驗身份證、户口本和畢業證，對其中不符合要求的適齡青年退回。三是推薦入伍關。在體檢、政治考核的基礎上，堅持擇優選送的原則，把表現好、各方面比較優秀的適齡青年確定為入伍推薦人員。經過努力，XX街道今年上檢人員90名，批准入伍新兵29人，保質保量地完成了今年的徵兵任務。
五、2019年工作打算
1．加強對專武幹部和民兵幹部管理，加強學習與培訓，不斷提高業務素質和政治素質。
2．進一步發揮民兵預備役的主力軍和生力軍作用，為建設和諧幾江、平安江津做出積極貢獻。
3．加強村居武裝工作各項職責制度建設，建立武裝工作長效機制。
4.加強基層武裝部和村、社區民兵連陣地建設工作。
總之，新的一年將嚴格按照區人武部指示精神，認真落實各項工作任務，努力開創XX街道武裝工作的新局面。
XX街道武裝部
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