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2021村官年度考核工作總結多篇

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2021村官年度考核工作總結多篇

大學生村官工作是十七大以來黨中央做出的一項重大戰略決策,主要目的是培養一大批社會主義新農村建設骨幹人才、黨政幹部隊伍後備人才、各行各業優秀人才。今天小編整理了2021村官年度考核工作總結_村官年終考核個人總結供大家參考,共同閲讀吧!

2021村官考核工作總結1

本人於20__年9月到三覺鎮橋灣村村工作。這對我來説是個新的挑戰。近一年來,我保持謙遜的姿態向大家學習,在上級領導的關懷幫助下,在基層羣眾的支持鼓舞下,我認真履行着這一名新時代村官的光榮職責。一年中我做到了:

一、增強思想道德培養,提高個人能力建設

加強理論學習,提高道德素養是新時期村官的基本要求。一年來,我一直注重理論學習,多學多想,提高思想政治素質。這一年,我光榮的成為一名中共黨員,在工作中生活中時刻以一個共產黨員的身份嚴格要求自己,認真學習和貫徹科學發展觀,在各個方面不斷地完善自己,超越自己,重塑自己的世界觀人生觀價值觀,為橋灣村的進一步發展盡職盡責。

在基層工作崗位上工作了近一年,通過經過不斷學習,積累了一定的基層工作經驗,能夠處理日常工作中一些問題。9月,我參加大學生工作者的培訓工作,認真學習業務知識,並在工作中努力與實際相結合,保證了各項工作的正常運行。平常還注意和其他村官交流心的體會,取長補短。在橋灣村供職的這段時間中,我的組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面得到鍛鍊,個人素質得到顯著提高。

二、實踐勤奮工作姿態,努力開拓個人成就

愛崗盡業是對一名村官的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作。我以全心全意的心態對待團支部工作,召開團支部大會和組織團活動,組織成立青年志願者秸稈禁燒綜合服務隊,禁燒中身先士卒,充分發揮了青年的先鋒模範作用;我努力完成村級檔案的建制工作,通過各種方式瞭解檔案工作的注意點,20__年11月,本村團支部被評為“優秀團組織”,12月份的團支部改選會上我又被推舉為村團支部書記;這些成績的取得離不開村裏的支持和鼓勵。正是有這麼一個展示自我的平台,才能實現自我的人生價值。

三、注重自律無私作風發揚自我學習熱情

為人誠信是我的做人原則。在本職崗位上,我時時處處以誠待人。平時工作中紮實細緻。始終對自己高標準、嚴要求。認真學習着“八榮八恥”的精神。時刻做到自重、自醒加強自身修養。樹立正確的價值觀和利益觀,並與一切不良行為做鬥爭。

現代社會是學習型社會,工作中我也經常參加各種農技培訓學習,在工作中發揮自己理論特長解決一些產業上的矛盾問題。在鑽研農村業務知識同時,還不斷加強自我素質的培養和提高,取得了機動車C1駕照,我時刻保持着時時學,處處學的姿態和頭腦。通過加強自我素養的不斷學習鍛鍊,為塑造一名新型與時俱進的村官而努力!

總結這一年,有微薄的成績,也有一定的不足。這一切只代表過去,新的一年,我要努力學習,戒驕戒躁,在基層的土地上發揮出自己的光與熱!

2021村官考核工作總結2

____年1月8日,我高票當選為耿家溝村支部書記。俗話説得好,火車跑得快,全靠車頭帶。上任伊始,我首先抓的是基層組織建設。

針對村部辦公設施落後,服務羣眾本事不強的現狀,我多方奔走,爭取到項目資金,對村部辦公場所進行了標準化建設,明確了“兩委”幹部職能;建設便民服務室,帶領“兩委”幹部到鎮便民服務中心學習業務知識,方便羣眾辦事,使村民足不出村就能享受到方便快捷的服務。針對原“兩委”班子不團結,工作懶散等問題,以整治“為官不為”活動為契機,加強村班子思想作風建設,嚴格落實三徵四議五公開一追究職責制,凡是村團體重大事項、重大開支及重點項目建設都召開村民代表大會,對執行不力或推諉扯皮者進行嚴肅批評和思想教育,激發“兩委”幹部幹事熱情。針對黨員職能弱化,在村務工作中出現個別黨員做出與黨員身份不相符的事情的情景,對全村黨員進行摸底排查,對不合格黨員進行清查,開展黨員評議活動。

我們村上牧草豐富,適合養殖畜類,經過市場調查與論證,我率先投資10萬元發展養羊項目,自籌資金2萬元成立繁育實驗室,聘請專業技術人員進行技術服務,動員有必須養殖基礎的羣眾先做起來,培訓技術骨幹。剛開始村民對此並不理解,此刻羊價又不高,為什麼還要養羊呢?我給大家解釋,此刻雖然羊價便宜,但羊肉並不便宜,我們低價收購肉羊,養育繁殖,經過技術控制成本,賣羊肉必須能賺錢。儘管如此,仍然有村民觀望,等着看笑話。我沒有放棄努力,建成示範圈舍1處,飼料間1間,佔地250平方米,購入小尾寒羊種羊20只,母羊40只並開始繁育。一年下來,加工和出售60餘隻,獲利5萬餘元。村民們坐不住了,陸續有五六家表示也想參與到養殖中來,目前已經發展示範户3個。

為加快發展村團體經濟,我們大力開展招商引資活動,_5年引進投資1000萬元的智能門窗項目,現已試產;引進投資500萬元的龍巖石材加工廠,已開工建設,預計_6年8月末完成基礎建設,能夠解決就業崗位160個。

____年,我們還開展了貧困户、低保户的評議複核工作,嚴密排查貧困户和低保户的實際家庭情景,取消不貼合條件的貧困和低保人羣資格。工作一開始,就像捅了馬蜂窩。不少人找到村委會,更有人揚言“誰敢取消我低保,我就叫他好看”。我沒有被嚇倒,首先進村入户摸清低保户的情景,又聯繫有關部門確定低保户的資產和收入,再逐個和村民代表談話,讓他們明白:今日你支持不公平,明天不公平就可能落到你頭上,每個人堅持公平正義,就不會有不公平。最終,在事實和民意麪前,取消了不貼合條件的低保户和貧困户,還大家一個公平。

____年,我第一次以支部書記身份開展工作,猛然感覺肩上的擔子重了許多。職務的轉變要求我必須不斷充實自我,多研究農村工作的方式方法,學會把握全局。經過向老幹部、鎮領導虛心學習,這一年下來,我的各方面素質都有大幅度提升,解決問題的本事也得到了提高。但總體而言,我對全局的把握還比較弱,有時會顧此失彼。雖然在村裏工作了許多年,但新問題不斷出現,這就需要有新方法來應對,需要工作再深入一些,再細緻一些,僅有真正走進村民的心裏,才能更有效地解決難題。

2021村官考核工作總結3

時光如梭,轉眼間我的村官生活已經3年了。每一個年頭,都有一頁奮鬥的歷史,每一頁歷史,都承載着辛勞、汗水、收穫和沉甸甸的思考。回顧這三年來工作中的點點滴滴,我經歷了別人沒有經歷過的,感受了別人沒有感受過的,這段經歷讓我終身難忘,讓我得到了成長、提高。也讓我真正從當七年級個徒有抱負的夢想家變成了此刻的一個腳踏實地的實幹家。

一、抓學習,提升自身修養

剛到村上,對於多年積累下來的疑難問題,我幾乎難以招架,不知所措,再加上自小在西吉縣山溝里長大對平原上的農業生產幾乎“一竅不通”。沒見過稻田、不明白灌溉、更不會插秧。三年來,在農村這所大學裏,我始終甘當徒弟,拜羣眾為師。每一天早出晚歸,騎着自行車串門入户,挨家挨户走一遍,男女老少見一面,有事沒事問一聲。農忙時,扎進田間地頭,和村民一齊勞作,學習如何和村民打交道、秧是怎樣插的,渠是怎樣砌護的。我清楚,自我年輕,生活閲歷、工作經驗都不夠,僅有真心實意向羣眾學習,經過“多走多看多想多幹,不冷不躲不拖不欺”的“四多四不”工作法,才能瞭解事情,掌握為民服務的本領,不斷提高自我的理論水平和駕馭農村各種矛盾和問題的本事,也在政治上、思想上和行動上跟上級黨委堅持高度一致,時刻堅持清醒的頭腦,不斷加強自身修養。

二、抓班子,強隊伍,提升服務本事

基礎不牢,地動山搖。作為農村黨組織書記,我始終把黨建工作牢牢抓在手上,也一向在思考如何讓黨組織發揮戰鬥堡壘和黨員發揮先鋒模範作用,鞏固黨在農村的執政基礎。按照“組織強起來、黨旗飄起來、黨員動起來、羣眾富起來”的發展思路,一是建強班子。為儘快轉變黨員村幹部作風,在_3年的村“兩委”換屆選舉中,把羣眾“雙帶”本事強、羣眾公認的優秀人才選進班子中來,對班子不團結,工作不配合的幹部做了調整。二是抓幹部管理。幹部乾的好不好,羣眾説了算。每半年認真開展羣眾評議村“兩委”班子及村幹部活動,經過幹部述職、現場座談、當場測評、應對面提問解答的方式,讓羣眾聽彙報、提意見,質詢存在的問題,評議幹部履職成效和工作作風。切實加強村幹部隊伍建設和農村黨風廉政建設,不斷提高了村幹部服務黨員、服務羣眾、服務發展的本事,羣眾對村“兩委”班子和村幹部的滿意度不斷上升。三是抓黨員隊伍。認真落實“三建四關心”黨內關懷機制,讓黨員在最困難的時候,黨組織去關心和幫忙他渡過難關,感受到黨組織的温暖,增強了黨員的歸屬感和自豪感,實現了關愛黨員都臨時救助到制度化的轉變。組織黨員到先進村觀摩學習取經,看別人、照自我、找差距,有效增強了黨員的團體感和凝聚力。

三、抓公開,建制度,完善服務機制

羣眾最需要的是公平,最害怕的是欺騙。為了讓羣眾直接參與村級事務管理,羣眾的事情羣眾子自我説了算。經過推選了35名有威信、職責心強的村民代表和5名村監會成員,在事關人、錢、物等羣眾關注的熱點難點問題上,按照徵求羣眾意見、支部提出方案、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會決議、組織實施、村監會全程監督、實施結果公示的“八步議事法”來實施,這樣以來,真正的做到了清了團體的家底、亮了幹部的箱底、明瞭羣眾的心底。大事小情都公開透明辦理,羣眾的心氣順多了,不再跟村幹部對着幹了。一是建立了村幹部每日坐班制,實行便民服務全程代理,方便羣眾辦事;二是堅持每月10日開展黨代表接待日活動,把羣眾的困難和問題經過活動日反映,集中梳理,及時辦理。三是

四、抓民生,辦實事,服務黨員羣眾

我始終帶領村幹部堅持“心裏裝着羣眾、凡事想着羣眾、工作依靠羣眾、一切為了羣眾”的服務理念,一切從實際出發,從老百姓最關心的問題入手,真心實意公平公正公開的辦好羣眾的每一件事情,羣眾的事哪怕再小都當成自我的事來辦實辦好辦到他們的心坎上。一是辦實事,暖民心。圍繞羣眾的需求集中解決種地難、淌水難、出行難、飲水難等“老大難”問題;二是建陣地,收民心。充分發揮村級組織“六個中心”作用,提升服務羣眾的本事和吸引力。三是搞活動,聚民心。組織羣眾開展豐富多彩和喜聞樂見的文化活動,整個村子有了生氣和活力;四是關愛幫忙孤寡老人、留守兒童、困難羣眾,讓弱勢羣體感受到了黨組織的温暖就在身邊。讓村裏學科技忙致富的人多起來,遊手好閒打麻將的人少起來;團結互助的人多起來,鄰里糾紛矛盾少起來。“2隊的閘子3隊的橋,6隊的農渠上架渡槽,9隊的大路修得好。”有了心氣兒的村民甚至編起了順口溜,讚揚我這三年來給村裏帶來的變化。

五、存在的問題和下一步打算

三年的村官鍛鍊,雖然不斷地成長提高,在工作上也取得了較好的成績,可是自身仍然存在很多不足:一是研究問題不夠全面;二是工作經驗不夠豐富;三是理論知識還有待加強。我會在今後的學習工作生活中加以改善,不斷提高完善自我。

下一步,為了讓羣眾儘快走上致富路實現小康夢,帶領黨員羣眾研究制定銀光村_6至2020年5年發展規劃,實現產業興村、創業富民,讓銀光村的老百姓真正過上好日子。

我個人先後榮獲全國大學生村官十佳“村民貼心人”、全國優秀大學生村官、全國鄉村好青年、全國農村青年致富帶頭人、最美寧夏人、寧夏好人、寧夏道德好青年、最美吳忠人等榮譽,但金盃銀盃不如羣眾的口碑,金獎銀獎不如羣眾的誇獎。我只是做了應當做的,要做的事還很多,要學的東西還很多,在實踐中學,向老百姓學,才能掌握為民服務的本領。在_6年1月28日召開的全國農村青年致富帶頭人和全國鄉村好青年表彰大會上,我作為全國青年代表在人民大會堂受到了親切接見;_6年6月29日,自治區黨委書記到銀光村調研農村基層黨建工作,並對服務型黨組織建設和後進村整治轉化工作給予了充分肯定。

2021村官考核工作總結4

為不斷提升到我鄉任職大學生村官的再學習本事、創新本事和實踐本事,激發他們的潛能,切實加強全鄉大學生村官服務羣眾的技術和水平,科學地評定大學生村官一年的工作實績,我鄉嚴格按照《中共雲南省委辦公廳雲南省人民政府辦公廳關於印發〈雲南省選聘到村任職高校畢業生管理辦法(試行)〉的通知》的有關規定和__縣選聘到村任職高校畢業生年度考核方案要求,認真開展__年__鄉大學生村官年度考核工作,現將考核情景總結如下:

一、大學生村官的基本情景。

來到我鄉工作的大學生村官共有6人,其中男4人,女2人;大專生6人;這6人當中來自省內外市的有4人,省內本市2人,分別安排在班別、__、公良、班文、廣科、糯董6個行政村工作。班別村村官劉繼春參加__縣事業單位招考已考取,現已分配到__鄉班朵國小教書。

二、組織健全,成立大學生村官年度考核領導小組。

我鄉成立以黨委副書記王進為組長,紀委書記王瓊、組織委員周小妹為副組長,宣傳幹事、組織幹事等為成員的大學生村官年度考核領導小組,負責全局考核工作。

三、明確考核要求,規範考核程序,保障考核質量。

我鄉自12月28日至31日,對全鄉5個村委會的5名大學生村官進行全面考核,本次考核以大學生村官的崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據,按照“德才兼備、以德為先”的要求,全面考核德、能、勤、績、廉、學等六個方面,並按考核方案程序一一進行:(一)由選聘到村的大學生村官本人撰寫個人工作總結,填寫年度考核登記表,並在測評大會上向參加測評的村組幹部、人大代表、政協委員、羣眾代表述職,回答羣眾代表的相關題;(二)所有參加民主評議大會的成員對考核對象大學生村官進行民主測評,並將測評結果記入測評表,由工作人員收交考核領導小組;(三)進行個別談話。談話範圍包括參加測評大會的所有成員和大學生村官本人,主要就考核對象的工作紀律、學習、工作作風等情景進行交流,並由考核組成員對談話資料進行現場記錄;(四)考核組根據個別談話資料,深入大學生村官工作生活場所的現場瞭解工作開展情景和為羣眾辦實事、好事的情景,並走訪當地農户21户;(五)查看考核對象平時的考勤、學習和工作有關資料並登記在冊;(六)鄉黨委經過考核組彙總考核情景,對照評定標準。我鄉此次考核在廣泛聽取村黨總支部和羣眾意見的基礎上,客觀公正地確定了我鄉__年大學生村官年度考核優秀大學生村官一名,合格4名。

四、存在的問題及今後努力的方向。

經過年度考核,雖然我鄉的大學生村官在過去的一年裏取得了令人可喜的成績,但同時我們也發現了一些問題。

1、由於他們工作經驗較少,處理很多問題不能得心應手,所以各村不能急於求成。

2、村官要嚴格要求自我,努力提高自身素質。

工作中進取向有經驗的村幹部學習,儘快掌握工作技能與方法。生活上,注重自身形象,樹立良好的大學生村官形象。

3、個別村官思想負擔較重。

由於大學生村官不是正式的國家工作人員、收入不高,個別村官對今後找工作、考公務員等存在較大的思想負擔。

總體來説大學生整體素質較高,但不排除還有個別大學生的生活習慣不盡如人意,工作中也比較有個性,不能很好的融入到村務工作中。

針對考核中存在的問題,今後主要抓好以下幾個方面的工作:

1、改善管理辦法,加強村官的自我管理。

嘗試以村官管理村官的方法來促進大學生村官自我約束意識的養成。

2、加強獎懲機制的完善。

比如經過年終考核的辦法,使這些大學生村官們工作起來更有幹勁,並且能充分發揮他們的本事與價值。

3、多舉辦一些文體活動,調動大學生的進取性,豐富大學生村官的業餘文化生活。

4、組織經驗交流活動,比如鄉內交流、鄉外交流,或者和其它鄉鎮結對子等等。

5、期望上級黨委儘快補招空缺村官,班別村村官已分配到學校教書,期望上級黨委儘快補招下派。

2021村官考核工作總結5

20__年,在新區____的正確領導下,在全體黨員和村幹部的支持配合下,我認真履職盡職,順利地完成了上級部門和村領導交辦的各項任務,各方面得到了鍛鍊和提高。下面我就一年來個人履職盡責情況向各位作一個簡要述職,請予評議。

一、加強學習,不斷提高自身素質

主動學習,提高思想認識。平時主動學習黨和國家的各項方針、政策,用科學發展觀的思想貫穿工作的全過程,對照羣眾路線和自己平時的工作寫好學習筆記。學習先進人物為人處世的工作經驗、處理事情的本領。做到取人之長,補己之短。平時注重多看報,多讀書,不斷提高自己的業務水平,提高自己的辦事能力。做到在學習中工作,在工作中學習。

二、愛崗敬業,做好本職工作。

自從今年3月份調到友誼村工作,村委會分工我民兵、共青團、安全生產等工作。剛開始接手村民兵工作的時候,對於相關的政策、法規,還不是很瞭解,所以在工作閒暇之餘我會多看相關的業務書籍,多往下跑,多瞭解村裏的實際情況,提高自身的業務素質,以便以後更好的開展工作。摸清每個適齡青年的基本情況,對全村適齡青年的情況爭取做到心中有數。鎮徵兵工作召開後,為了讓徵兵政策家喻户曉,我印製了徵兵宣傳資料,發給每個適齡青年。利用村交通要道張貼宣傳標語近百條進行徵兵前的宣傳工作,讓更多村民瞭解、支持徵兵工作。為能收攏適齡青年回家,個別思想觀念較落後的徵兵對象家長,我三番五次上門做工作,他們因不理解而謾罵,但我仍耐心做工作,曉之以理,動之以情,確保了第一次回家參檢率達100%。對體檢合格人員及家庭進行了走訪,及早摸清他們的想法、思想動態,根據各個家庭的實際情況,有針對性地同他們暢談思想,幫助端正應徵青年入伍動機。今年在全體村幹部的共同努力下,有3名優秀青年走上了保衞祖國征程,超額完成鎮下達我村的徵兵任務。

安全生產,在今年的安全生產工作中,我村始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,根據新區年度安全生產考核目標,制定了計劃。定期在櫥窗上張貼安全宣傳資料,深入各組農户排查,宣傳秸稈禁燒工作。定期對本村內的個私企業進行消防安全檢查,及時消除安全隱患,勸解下小海人員不要下海,講解安全用電用氣常規知識,強調交通安全工作,從而杜絕事故隱患,實現全年無安全生產事故。

在做好自己本職工作之餘,我積極配合、參與村裏的各項工作。從村莊環境整治到秸稈禁燒,從土地確權到代辦代繳等,村裏的工作是瑣碎的,但我都認真細緻,全身心的投入到每項工作中去,盡全力把它們做好。

這一年裏,感覺自己忙了,自己也做了,所花精力較多,但是收穫不大。在新的一年裏,我將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去,為友誼村美好的明天儘自己的綿薄之力。以上報告,請領導、同志們批評指正