網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

2022社區工作員工疫情防控總結

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:2.41W

2022社區工作員工疫情防控總結

2022社區工作員工疫情防控總結1

自疫情防控工作開展以來,_路街道積極響應,迅速行動,創新方式方法,堅決抓好外防輸入、內防擴散這兩大環節,落實落細各項防控措施,努力為轄區羣眾織牢抗疫“防護網”,高擎“保護傘”。

一、突出“早”字當頭,開好“組織保障”處方

街道在第一時間召開新冠肺炎防控工作專題領導班子會議,研究制定街道疫情防治工作方案,成立由街道黨工委書記_、辦事處主任_為組長,其他班子成員為副組長,各科室、社區(村)負責人為成員的疫情防控工作領導小組,明確責任分工,區級分包領導統籌_路街道整體工作,橫向上各領導班子成員下沉到分包社區(村),坐鎮指揮,牽頭負責轄區內的各項疫情防控工作;縱向上對接各業務部門,對所主管業務的疫情防控工作落實負主要責任;在無主管樓院上由街道主要領導親自掛帥,重點盯守,努力繪製了橫豎交叉、點面融合、條塊結合,責任明確的防疫工作“作戰圖”。

二、突出“快”字領先,開好“輿論宣傳”處方

結合轄區實際,積極協調各方,集中人力、物力,在顯著位置、小區樓道張貼疫情防控告知書、防控信息、防控流程和公示聯繫電話,並迅速向廣大黨員羣眾發放防控宣傳知識圖冊x餘套,《致轄區黨員的倡議書》x餘份;印製《致轄區羣眾的一封信》《致轄區商户的一封信》x餘份,告知轄區商户目前疫情防控工作的要求,建議其延時開門;夯實責任主體,與轄區公共單位、物業公司簽訂《新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作責任書》x份。在傳統宣傳“先聲奪人”的同時,積極創新宣傳載體,採取宣傳車流動宣傳、小區樓院固定語音宣傳、微信網絡宣傳等形式。在確保不擾民的情況下,利用小廣播在每個小區樓院循環播放疫情防控相關知識;發揮黨員學習羣、志願者服務羣、小區業主羣等線上交流平台的作用,多渠道宣傳疫情防控相關內容;選樹表現突出的抗疫一線工作人員,組建志願者宣傳隊,佩戴紅袖箍,在小區義務宣講防疫知識和先進事蹟,全天候、不間斷、無死角做好疫情防控各類宣傳工作,確保了轄區院院有典型,街街有條幅,家家能接收,大手筆營造了“人人爭做疫情防控宣傳員”的宣傳格局。

三、突出“活”字結合,開好“多措並舉”處方

(一)嚴格人員排查關,算好基礎帳。嚴格按照“不漏一户、不落一人”要求,以小區樓院為作戰單元,把成立疫情防控工作臨時黨支部作為先決條件,充分發揮區域化黨建平台的作用和資源優勢,共成立臨時黨支部x餘個,設置黨員先鋒崗x餘個,積極調動了社會各界參與到疫情防控工作中來,着力構建了黨組織引領、黨員帶頭、居民羣眾廣泛參與的聯防聯控、羣防羣治防控體系,紅色黨建的硬核力量不斷激發。工作中,對照物業、社區基礎人員台賬,通過入户走訪、電話核實、台賬比對等措施,對轄區_個社區、x個行政村,_户居民,_家公共單位進行全覆蓋、拉網式排查,分類別建立未出市人員、近期外出返回人員和未返回人員3本台賬,對來自或經過疫情重點地區的人員一律嚴格執行檢驗檢測、醫學觀察、隔離治療等措施,並做好台賬登記、每日觀察工作。1月23日(大年二十九)晚上21:10,_社區排查出全區首例從武漢返鄭發熱人員,凌晨00:30完成初診,次日9:00相關醫療機構排除該發熱人員病毒攜帶可能。1月25日(大年七年級),市委書記_到轄區_小區調研疫情防控工作,對街道、社區反應迅速、工作積極的做法給予了充分肯定。

(二)嚴守卡口進出關,築牢堡壘牆。按照嚴陣以待、嚴防死守、嚴格篩查、嚴密管控的要求,積極整合街道、社區、巡防、物業、市區職能部門下沉人員等力量,對轄區所有小區實行閉環管理,結合_市推行的居民小區健康登記管理系統,推行24小時專班值守制度,在x個卡口創新建立“一碼多彩三對照”卡口管理模式,在一個社區確保一種顏色出入證的基礎上,對小區內未外出人員、外地返回人員及復工復產人員的出入證再採取不同顏色,有效區別,並與掃描本小區二維碼相結合,對照人員出入證、身份證和本人,實行逢人必問、逢車必查、逢進必登;在卡口設置酒精噴霧裝置,對進出人員進行清潔防疫等;在隔離人員家門上安裝“房參謀”裝置,對在隔離期間隨意外出、不按要求隔離等行為進行實時監控,進一步提升了居民小區的疫情防控和智能化管理水平。

(三)嚴把企業復工復產關,打好服務牌。將企業零疫情作為復工復產先決條件,將安全生產作為復工復產必備要件,按照市區關於企業復工復產要求,成立街道復工復產領導小組,同時根據工作需要,下設7個審核小組,專門負責本小組內各行業類型企業的復工復產審批監管工作;開通24小時不間斷值守電話,全天接聽企業復工諮詢,並於24小時之內給予答覆;實行企業疫情防控工作承諾制,建立釘釘復工工復產工作羣,與區直相關職能部門無縫對接,逐步形成了“線上註冊申報,職能部門指導把關,線下批准驗收,社區日常監管”的服務模式,截止目前,已嚴格按照相關程序,復工復產轄區各類企業x餘家,全面助力打贏疫情防控阻擊戰。

四、突出“感”字為重,開好“同心和諧”處方

在疫情防控工作中,街道審時度勢,積極開展“送温暖、抗疫情、暖一線”疫情防控慰問活動。一方面,向無償資助_街道抗“疫”的x餘家黨代表、人大代表、政協委員和各類愛心企業發放愛心證書,頌揚他們的社會責任和擔當,公益永不孤單,愛心接續傳力;另一方面,對任勞任怨,晝夜堅守在疫情一線的物業公司、黨員志願者、熱心羣眾代表等送上慰問品和感謝信,號召大家不斷凝聚合力,以愛心聚集信心,同舟共濟、共克時艱,為打贏疫情防控阻擊戰貢獻自己的力量。同時,建立獎勵機制,充分發動羣眾的力量,倡導鄰里之間互相監督提醒,在各社區設置監督提醒電話,對提供返鄭未登記、在隔離期間隨意外出、編造虛假信息等信息線索的居民,一經核實,給予獎勵,切實搭建好疫情防控工作連心橋。

疫情攻堅仍艱鉅,但有豪氣弄潮來。下一步,_路街道將在做好疫情防控工作的同時,切實以此次抗“疫”為契機,持續完善羣防羣治、聯防聯控工作機制,進一步擴大和提升基層治理工作的輻射面和滲透力,只爭朝夕,不負韶華,切實確保疫情防控和經濟發展“兩手抓、兩手硬、雙勝利”目標的實現,一如既往的跑出_路街道辦事處始終“走在全區前列”的“加速度”。

2022社區工作員工疫情防控總結2

_街道堅決貫徹各級關於新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指示要求,堅持精細謀劃、精準排查,確保疫情排查到位、轄區和諧穩定。

一、加強領導,精準施策

街道召開疫情防控專題會、調度會,梳理轄區疫情防控情況,明確排查重點,把握排查方向,區分走訪排查、入户調查、情況處置、信息報送、台賬建立等情況提出具體要求,並就排查什麼、如何排查、怎樣處置等開展崗前培訓,為整個排查工作奠定堅實基礎。社區組織召開防控工作碰頭會,總結前日工作,佈置當天工作,合理調整排查力量,集中解決遇到的困難問題,確保排查工作有序推進。依託_街道疫情防控微信工作羣、qq工作羣,第一時間發佈工作動態,通報走訪排查情況,解決遇到的問題,確保排查工作紮實推進。

二、上下聯動,層層落實

成立6個專項工作組,嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”,堅持“劃片包乾、責任到人”,機關科室、社區兩委全員上崗,按照聯繫社區、聯繫院落劃分排查責任區域;並由街道班子成員帶隊,機關科室人員、社區兩委成員、社區民警、社區網格員積極參與,物業公司、小區業委會、居民小組長等主動配合,負責對包片區域開展排查工作;同時再次細分責任小區、院落,指定具體負責人,提出針對性工作要求,確保排查責任、壓力層層傳導到位。街道聯合區級部門,適時組織巡查,指導排查工作,檢驗排查工作成效。

三、明確標準,排查到位

街道嚴格排查標準,統籌推進排查工作,堅持“分片分區、逐院逐户、精細精準”,做到“不見面不放過、不查清不放過、不登記不放過”;通過小區物業、門衞人員、樓棟骨幹等各方力量,着力拓展信息渠道,加強信息梳理彙集;針對湖北籍人員,認真組織現場查驗、信息比對,確保排查信息真實可靠;針對排查出的重點對象,加強聯繫溝通,掌握人員去向,強化動態跟蹤瞭解,確保排查到位有效。

四、強化宣傳,營造氛圍

堅持將排查工作與宣傳發動同步開展、一體落實,切實將宣傳發動貫徹到走訪排查全過程。排查過程中,主動向羣眾宣講病理知識、預防措施和防控要求,解答居民提出的各種問題,疏導居民心理情緒,爭取居民理解與支持,引導居民加強自我防範。同時,採取撰寫發佈《致轄區居民一封信》,利用小區電子屏、街道居民微信羣等線上線下載體,製作發佈防範措施、防控標語,進一步濃厚全員防範氛圍。

2022社區工作員工疫情防控總結3

從控制傳染源、救治被傳染者,到切斷傳播途徑、保護易感人羣,正是科學態度、科學方法,讓人類面對傳染病不再束手無策,擁有了守護健康的法寶。

科學技術是社會進步的強大支撐,也是戰勝困難挑戰的有力保障。新冠肺炎疫情發生以來,從“依法科學有序防控至關重要”的叮囑,到“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求,為做好新冠肺炎疫情防控工作提供了重要遵循。管理措施越科學,精準防控越到位,阻斷疫情就越有力有效。把科學有序的防控要求落到實處,有效遏制疫情蔓延,人民生命安全和身體健康就能得到有力保障。

疾病與人類始終相伴隨,威脅着人類健康,但人類只要恰當使用科學武器,就能程度降低生命代價。無論是非典、甲流還是新冠肺炎,我們對它們的科學認知有一個過程。抗擊非典時一些人最初認為致病因素是衣原體,最終發現是冠狀病毒。對付衣原體,抗生素就管用,而對付病毒,則需要進行綜合治療。由此而言,防控疫情不能偏離科學的軌道,不能脱離對生物規律的把控。

戰勝新冠肺炎疫情,必須依靠科學、運用科學。目前的出院患者在不斷增加,我們完全可以戰勝新冠肺炎疫情。廣大醫護人員不辭勞苦、科學救治,努力完善診療方案,提高收治率治癒率;廣大科技人員不畏艱難、勇於攻關,加快病毒溯源等研究;各條戰線紮實做好預防、控制和保障工作,切實提高疫情防控的科學性和有效性,這些都將為打贏疫情防控阻擊戰提供堅實科學支撐。

戰勝新冠肺炎疫情,需要尊重科學、相信科學。打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰,對大多數人而言,關鍵在“防”。加強病例排查,做好居家隔離觀察,做好密切接觸者的追蹤,把防控力量向社區下沉,加強社區各項防控措施的落實,疫情防控的人民戰爭就有必勝把握。科普宣傳有助於克服因疫情導致的不安焦慮情緒。讓科學防疫知識走進千家萬户,使人民羣眾懂得用科學態度對待疫病、用科學手段防治疫情,有助於提高人民羣眾自我保護的能力,增強人民羣眾戰勝疫情的信心。

“病毒固然可怕,但比病毒更可怕的是謠言和恐慌。”不信謠、不傳謠,堅持做到科學抗疫,切實加強科學防控,我們必將取得戰“疫”的勝利!

2022社區工作員工疫情防控總結4

當前,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動這每一個人的心。疫情來臨時,有這樣一羣人,他們不辭辛勞,離開家人,積極響應動員,迅速進入戰鬥角色;他們堅韌不拔,始終堅守崗位,奮戰在防疫第一線;他們勇敢堅定,在村民羣眾都閉門不敢外出時,他們始終在村落間“逆行”,宣傳引導,摸底排查,不辭辛勞;他們既是一名中共黨員,又是一名村居幹部,他們在大難面前,舍小家為大家,踐行初心使命,勇於擔當作為,展現出新時代農村基層黨員幹部的風采。

當大家都還沉浸在春節的歡樂氛圍中,網絡上關於疫情的消息也一直被村居幹部關注着,他們曾經親身經歷過類似的疫情,面對春節期間大量的返鄉人員,加上村裏辦喜事的、聚會的多,都心裏捏着一把汗,隨着疫情嚴峻的消息不斷傳出,不少村居幹部便開始在鎮政府的工作微信羣中主動詢問,是否有防疫工作安排,形勢不容樂觀。

鎮黨委政府開會傳達部署防疫工作,要求各村居立即進入戰時狀態,迅速開展疫情防控工作。“不忘初心、牢記使命主題教育剛結束,現在正是檢驗黨員幹部初心使命的時候,面對疫情,如果瞻前顧後、畏縮不前,算什麼共產黨員,怎麼對得起羣眾的信任。”會議結束後,個別村書記給自己打氣,得到在場人員的一致“點贊”。在鎮黨委政府的堅強領導下,把疫情防控工作安排佈置到位,明確聯防聯控、羣防羣控具體措施。全鎮各村居幹部,立即從春節假期的氛圍中抽出身來,迅速調整思想狀態,全部到崗到位,全身心投入到疫情防控的戰鬥中。

守土有責、守土盡責。把屬地管理責任進一步細化壓實。紅旗村充分利用“向心聚力、三網共治”載體,全村劃分網格,每個網格明確一兩名“兩委”幹部包保,同時發揮黨羣議事點作用,發揮黨員、村民代表作用,把疫情防控的各項任務都交給網格,像一顆顆旗子下在網格點上,時時掌握網格動態信息。明確村居網格員屬地責任,返鄉人員信息排查人員準確、上報及時、信息全面,與村居幹部落實好網格責任是分不開的.。

“到村入户務必做好自我防護,你們不是隻為自己負責,也是為了大家負責,這個時候,不能逞強。”疫情防控阻擊戰中,有太多“逆行者”,村居幹部算是其中最接地氣的,他們面對的是春節前廣大在外務工返鄉人員,這個春節農村很寧靜,但情況也很複雜,形勢似乎比村幹部們認識到的更為嚴峻,他們絲毫不能懈怠。

村民羣眾自我防護意識不強,村幹部説一百遍,似乎在他們眼裏,都是多餘的廢話。我們當“門神”,村民就要自覺關門,我們不僅要防控疫情,還要看住村民,讓疫情不在這裏傳播。村民羣眾自我防控意識至關重要,一定要發動羣眾,共產黨人的法寶就是依靠羣眾,疫情防控,貴在羣防羣治,羣眾不參與,疫情難根除。村居幹部在鎮黨委政府領導下,紮紮實實做好輿情引導、防疫宣傳,村上大喇叭喊起來,小喇叭動起來,橫幅拉起來,宣傳海報貼起來,一封信發到人手一份,把手機都用起來,能用的宣傳手段一樣不落。

持續的宣傳之下,村民羣眾的自我防護意識不斷增強,紛紛響應,主動參與,採取各種方式,嚴防人員流動,取消各種宴會、聚會、集會,賓館、餐館、網吧、菜市場等全部關停,現在村幹部要到所轄的自然村開展排查檢測,都要提前跟村裏人申請。

2022社區工作員工疫情防控總結5

疫情防控工作是當前最重要的任務,每一天都生活在被疫情折磨的恐懼中,全國上下的老百姓苦不堪言,無論是經濟還是文化生活都被這場疫情攪得痛不欲生。在危機面前,基層黨組織更要發揮作用,早早帶領人民渡過這場劫難,絕不認輸。

要進行有效指揮、有序管理。領導者的安排部署決定了下級的行動方向。對於一定量的工作人員如何發揮他們的最大能力達到事半功倍的效果,竊以為,應當徵求工作人員的意願再考慮是安排其外出入户還是待在辦公室蒐集材料、統計數據,以興趣為前提方能幹事有勁頭。不能以會議落實會議、以文件落實文件、把工作往下推。要明確每一個工作人員的職責,而不是多人做一件事或無人處理某件事,造成工作的不及時、管理的混亂。

應按照屬地原則、守土有責。偌大的轄區僅憑一個人不可能做到親力親為、面面俱到,這就需要強調屬地責任,將各自的一塊轄區管理好,整個體系才能有序運轉。需要充分發揮分工與合作的效用,將合適的工作分派給適合的人,明確遇到問題時請教的對象,而不是像無頭蒼蠅一樣手足無措、耽誤時機,保持信息暢通,能聯繫到彼此,而不是大家都在忙別的事而唯獨沒有人處理這件事。

一項任務最好由至少兩人來做,這樣方便及時響應,兩人之間互相配合,將負責的事有序落實、互相監督,在任務繁重的當下也好互相加油打氣,不至於絕望的發現只有自己孤單作戰、滿目蒼涼。屬地原則也不是“各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”,要多向周圍表現優秀的村(居)學習先進做法、典型經驗,提高效率、規範工作流程。

得強調責任擔當、任勞任怨。我常常覺得自己不怕吃苦,直到面對真正的考驗時才發現自己的不堪一擊。疫情防控期間,全員全時在崗、隨時待命、經常性加班讓我心態崩了,每天早上掙扎着起牀簡直是如臨大敵。不僅要從外部激勵,還要時時樹立一些疫情防控期間湧現的典型人物、突出事蹟,以生動活潑的形式帶領大家學習效仿,讓工作人員從內心深處願意幹活,願意擔責,外化為實際行動。不僅基層工作人員得勇擔責任、追求卓越,領導者遇事也要衝在前頭、做好表率。