金秋送爽，萬物歡顏。我們輕輕地送走了酷熱難耐的夏天，迎來了天高雲淡的秋季，也迎來了帶着理想的希冀踏上新的人生之旅的莘莘學子。9月7日、8日、9日為我院新生報到時間，在系領導、老師和團總支學生會的帶領和全部同學的努力下，迎接新生的工作順利完成。現將此次迎接新生工作總結如下：
一．迎新前準備
為了做好迎新接待工作，讓新同學感覺到學校這個大家庭的温暖，迎新前期我們做了充足的準備，擬定出《迎新生策劃方案》，做了細緻的分工安排，成立了迎新工作領導組，下設註冊報到組、接待組和後勤保障組等。11級同學都積極參與其中，由團總支學生會各部部長領頭，各部門分工合作、各施其職，工作開展的有條不紊。註冊報到組主要負責核實新生身份及收取入學通知書准考證並登記註冊。後勤組主要負責迎新接待站的物品準備及看置，接待組主要負責帶領新生辦理相關的入學手續。
二．值得借鑑的方面 人員的安排：
本次迎接新生的每個負責人都是責任心比較強的團總支學生會的各部長，成員均是團總支學生會幹事以及志願者；另外，各項工作都明確了職責，信息傳遞較快，有利於隨時隨地處理突發事件，同時也可以應付報告高峯期的局面。
時間安排上：“早出晚歸 ” 的工作時間安排。通過這樣的安排，最大限度地保證了在新生報告的各個時間段，工作現場都有人員負責各項工作，也為新生的報告提供了儘可能的便利。
全面的工作方式：每一個新生從一踏入學校的那一時刻起，就由我們的團總支學生會幹事或班幹部負責接待，直到辦完一切手續安頓新生進入宿舍，幫其進
行宿舍物品安置，全部過程由同一個學生幹部負責，這種接待方式得到學生和家長的一致好評以及系領導的肯定。
每個學生幹部在開展工作之前，都對其進行接待新生工作的指導，以便先對接新生工作流程的熟悉，做到對每個工作環節都應變有方，隨時可以補充到人手不足的任何一個工作環節之中，以致不造成現場的混亂。
在接下來的工作中，我們都還會堅持下去，有時間允許的情況下就儘量多和新生們接觸，及時瞭解他們的心理動向和困難，讓他們儘快適應大學生活。
三．對下一屆迎接新生工作的幾點建議
1、工作開展之前儘量留有足夠的時間去做好充分的準備，合理分工並落實好各主要負責人的職責。
2、採取計劃書的工作準備形式。儘可能地完善計劃落實時要有靈活性，工作後認真做好經驗總結。
3、人員安排的靈活性。由於新生大部分是在第一天到校報告，所以第一天的接待人員要安排較為充分，應付高峯期的緊張局勢。
4、在全校報告的高峯期時間，讓新生先辦理登記和宿舍安排的手續，儘快安排新生到宿舍區安定下來，以此來緩解高峯期學生多的問題，並於第二天再補辦其它的手續，屆時，由於報告學生明顯減少，可以節省排隊辦理手續的時間，學生也不會由於長時間的排隊而感到過於勞累。
5、理順工作要點，加強對工作流程的熟悉與瞭解，並在資料整理這個環節提起高度的重視。
6、加強對新生的引導和關心，特別是在報到後的這段時間，適當地開展一些活動，讓他們過得充實、過得開心，儘快適應大學生活。
展望未來，我們團總支學生會任重道遠，我們決心繼往開來，努力成為一個團結、向上、永葆青春的團體。
優點：
1、迎新人員工作積極認真，恪盡職守。
2、學生會提前做好了迎新計劃，各部長準時到達工作崗位，相互協作完成迎新工作。
3、迎新人員不怕苦，不怕累，有積極良好的迎新心態。
缺點：
1、祕書處消息下達多而凌亂易變。
2、圖書館接待處人手不夠，任務繁重，與宿舍安排人員未達成一致。
3、宿舍迎新人員工作時間過長，且不合理。新生來的高峯期人手不夠，人少時人員閒置。
4、新生入住手續條準備的數量不夠，且與宿舍迎新人員沒有溝通好，延誤新生入住時間。
建議：
1、祕書下達通知時提前溝通好，以一人通知為準。
2、應該根據學校校車接站時間確定新生報到高峯期安排迎新人員，避免造成部分人員閒置，部分人員不夠的現象。
3、學生會在準備迎新工作前應該提前估計好所需手續的數量，避免造成手續數量不夠，臨時打印的問題。
迎新，作為我院學生會新學期開真個第一份學生工作，且關係到之後招新工作的有效開展，其重要性可見一斑。總體來説 , 從最初的策劃開端至各項相關工作的發展都較為順利 , 不浮現大的失誤。
在前期預備上，學生會分工清楚，相干的工作證件、宣傳條幅、海報、教唆牌、宣傳單和發放新生的材料、借來的桌椅和行李推車等都能及時到位，保障了迎新當天的勾引和登記等工作的順利、有序和高效。但在細節上仍然存在一些失誤，或多或少地耽誤了些時間。比喻前期製作工作證時軟件無奈打開而不得不在
店家從新制作，新生接待車的寫真貼少印一張而需另選店家重做等。固然這些小失誤對本次活動沒有產生致命影響，但都袒露了實行者在對待被調配到的任務時細心的缺乏，渴望在今後的工作中引起重視。
此外，宣揚上的另一個失策處是掛條幅的機遇沒有及時控制。因不能佔據優勢的地理位置，而不得不將原來應掛在三號樓的對聯條幅改掛在二號樓。誠然在客觀上，這跟條幅內容遲遲未定而製造成型較晚有關。
九月八號和九號是我院學生會負責新生登記最主要的兩天。學生會對現場的工作進行了較為細緻的安排，工作人員實行換班制，保障了相關崗位上服務新生的工作的持續發展。本次迎新工作，我院學生會有多少個翻新的閃光點。其一，為了方便新生家長在西門文體館入學手續的辦理和北門七號樓前的軍訓前準備的登記，學生會支配了一處“行李寄存處”，常設保留新生的行李以減輕其包袱。且在保存進程中基本沒有呈現失誤。其二，我們租用了恐龍園的旅行觀光車作為咱們學院的新生接送車，用以接送新生和家長往返於西門和北門兩處需要辦理手續與登記的地方。此外，在引領新生進行校園半日遊中，接送車也起到了重要的作用。以其便利快捷的方式和熱忱的服務立場受到新生及家長的一致好評。其三，穿梭在宿舍樓間的黨員愛心服務車和頭戴小紅帽的志願者忙碌的背影也成了本次迎新活動中一道亮麗的風景線。咱們從超市租用的十輛手推車免去了新生及家長來回搬運行李的負重和麻煩。
其餘的，如安排引導人員為新生和其家長供應諮詢服務，指引他們於相關地點辦理手續的服務、發放對防盜和保險的宣傳單等温馨提示則更不在話下。
另外，學生會在工作過程中隨機應變的才幹得到了加強，這在本次迎新活動中充分體現。如原本沒能想到的候車點的部署及黨員愛心車的標識都在忙碌中得到了有效的安排和製作。
當然，活動中也出現了一些不必要的失誤和麻煩。如最初早該準備的新生登記表直到活動當天籌備登記時才去打印，險些慌手慌腳。愛心服務車的管理也比較疏鬆，對車的安全問題始終膽戰心驚。對活動流程的重要把握之外還需細節的全方位考慮。
至於開頭工作，各物歸其位，尚無損失，工作職員認真負責，做的較好。
整體上，本次迎新工作基本順利實現初定的盤算。形式上有出新，工作跟服務態度值得認可，細節上尤待改進。望明年的迎新工作可能做的更為出色！
結語：以上是第一範文網小編為你整理的學生會工作總結，希望能幫助到你，更多教學計劃、總結等，盡在第一範文網網站，歡迎瀏覽！
一、在迎接新生的準備工作中，各部門積極配合，通力合作，為活動的圓滿完成打下了堅實的基礎。
（1）充分發揮溝通交流的橋樑作用。根據迎新工作會議討論的工作方向，各部門認真進行討論交流，保證迎新工作的各個細節進行落實到位，為具體工作的順利展開作出了重要努力。
（2）各部門充分利用現有的資源，利用往年整理的迎新工作資料，同時憑藉以往經驗，提出了多項切實可行的建議，並進行了貫徹實施。
（3）在開學前的一週，各部門主管們就已經制訂好了一套完整的迎新方案，並召開會議，將各個部門的工作內容和職責指派清楚。這樣，使得大家在迎新的過程中做到了有條不紊。針對迎新的過程中可能出現的問題，也做了詳細的討論，並一一完善了應對策略。
（4）迎新晚會方面，各部門對活動作出了細緻的策劃安排，並於前期展開了廣泛的宣傳，做到了新生知曉率百分之百。動員學校特色社團準備了一台精彩紛呈的晚會，不僅激發了廣大新生的興趣，同時也為廣大社團提供了展現自我的舞台的機會，活躍了校園文化氛圍，取得了計劃的效果。
二、此次迎新工作之所以能夠成功，與以下幾方面的因素是分不開的。
（1）部門領導的高度重視。在迎新前夕，各部門領導與全部幹工作人員開了動員大會。在會上，領導在肯定過去的成績的同時，也對迎新工作做了詳細的佈署，增加了大家對迎新工作做好的信心。不僅如此，部門領導還專門抽空檢查大家的工作，並進行相關指導。部門領導的重視無疑是對我們迎新工作的支持，這也是我們迎新工作取得圓滿成功的重要因素之一。
（2）工作人員積極投入迎新工作中。一方面，工作人員有明確的分工，認真地做好自己的本職工作，核對新生的身份及派發有關物件。另一方面，工作人員相互協調，相互幫助。將工作安排妥當，新生註冊井然有序，沒有出現混亂場面。
（3）志願者踴躍參加迎新活動。由於今年的新生特別多，所以工作量也相應的增加。志願者們不僅帶領新生去報名註冊，還無償的為新生奔上奔下，他們的努力是迎新工作取得成功的關鍵。
三、此次迎新工作也存在着不足之處。
在迎新工作的最後時刻，有部分志願者撤離崗位，導致人力不足，給現場的後續工作帶來了一些麻煩，望相關同學引以為戒。
總體來説，本次迎新工作由於學院重視，各項工作部署到位、準備充分，參與迎新的老師們不辭辛苦的堅持工作，相關部門積極配合，我院20xx年秋季迎新工作順利結束，取得了完滿成功。而當中存在的一些問題，仍需要學院老師和同學們吸取教訓，總結經驗，共同努力，不斷改進，做好以後的工作。
迎新九月，盡顯英雄本色。接下來就是x屆新生的迎新工作。這是烏海學院團總支學生會新學期的第一件大事。院領導高度重視迎新工作，提前佈置好了團總支學生會的各項工作。我們建工系在系相關領導及教師的帶領下，在學院其他所有領導教師的關心支持下，學生會上下齊心、團結互助，使得迎新工作得以高質量的完成，得到了學院領導、教師、新生和家長的一致好評。總結回顧這次迎新工作，取得了很大的成果。
一、準備工作
1、本次迎新工作的順利開展得益於良好的前期準備工作。學生會於迎新活動正式開始前召開了迎新工作會議，在系領導的指導下，分配了各部門的迎新工作任務。
2、迎新接待場地安排和佈置方面，團總支學生會成員於迎新第一天早上提前做好了佈置，為新生和家長尋找報名點及方便快捷的完成所有報名程序供給了便利。
3、迎新人員提前準備了給新生供給了方便。
二、迎新現場
1、帶領新生辦理入學各項手續。主要包括領取報道單、呈交個人檔案、繳納學費和住宿費等、辦理飯卡、繳費領取宿舍行李、校服、辦理户口遷移、辦理新生入住手續。團總支學生會各成員在迎新點都能主動帶領新生及家長前往各程序辦理點，為不熟悉學校環境的新生及家長節儉了很多的時間，這一點很是值得肯定。
2、新生報道登記和檔案錄入。主要包括：填寫新生入學登記表、收取新生檔案（學生材料、檔案、團關係）及團證、收取新生報道單。負責登記的學生幹部都能堅守自我的崗位，寸步不離，笑臉相迎每一位新生呈遞過來的檔案和其它相關材料並且謹慎、細心地將它們分類裝入檔案袋。
3、系領導教師在迎新過程中不辭辛勞多次來到迎新現場，關注迎新工作的完成情景，這是這次迎新工作順利完成的重要保障。
三、存在的不足之處
1、大部分的幹部都是初次上手，不太熟悉其中的辦事流程，以致在辦理各項手續時，走了一些不必要的彎路，給新生及家長們帶來了必須的麻煩。
2、總之，這次迎新工作得以較高質量的完成，離不開所有領導教師和學生幹部的羣策羣力，不畏艱難。學院的迎新點，也成了學校中一道靚麗的風景線。
3、以上是對本次迎新工作的一次總結，好的工作作風我們應當堅持下去，存在的不足我們力爭在今後的工作中加以改善。
每一次開始都醖釀希望，每一個金秋都收穫喜悦，在學院領導的大力支持、學生幹部的通力協作、青年志願者的全面參與下，XX年新生報到工作圓滿結束。雖然此次迎新工作時間緊、任務重，但學院志願者們仍然堅持高標準，嚴要求，努力做到了熱情、耐心、細緻、周到、規範、有序，贏得了新生及新生家長的好評，充分展示了經管學院優質高效的管理水平和廣大師生員工良好的精神風貌。現將迎新工作總結
一、精心準備、提前佈置
為確保迎新工作的順利進行，學院黨委高度重視，認真組織，並於暑假期間多次召開迎新工作會，研究探討迎新方法，形成了一份平安、有序、高效的迎新方案，確保在新生到來的第一時間能為新生辦理入學手續、讓新生入住學生宿舍、同時合理的安頓學生家長。經管學院學生志願者犧牲假期的寶貴時間來到學校提前為迎接新生做好準備，不僅耐心細緻的為新生清掃宿舍，而且在宿舍入口處也貼上了青年志願者標示及新生安全友情提示，並根據我院場地的情況及報道註冊流程的需要，對新生接待站進行裝點，依次把新生名單、歡迎條幅、指示牌等按照原定的要求佈置到位，對整個場地進行了整理、打掃，張開雙臂迎接新同學的到來。
二、敞開懷抱，迎接新生
8月26日至28日，經管學院迎來了XX級的莘莘學子。他們懷着一顆求學之心從五湖四海匯聚於此，開始了象牙塔之旅。由於前期準備工作充分，當天的迎新工作開展順暢，各報到點都能有條不紊地開展工作。來自團委、學生會、各輔導員單位的志願者們微笑服務，熱情周到，分別負責簽到繳費、收發資料、安排住宿、等具體工作。志願者們不顧滿頭大汗，無懼烈日驕陽，來回穿梭於校園之間，用微笑迎接每一個來報到的新生，以熱情周到的服務獲得了學生及家長的一致好評，以最美的微笑、誠摯的志願精神為迎新工作保駕護航。在學院黨委的親切關懷下，團委書記韓鵬老師親自督陣，各輔導員和所有迎新志願者們一起並肩努力，順利完成新生的報到註冊工作，圓滿完成了迎新任務。
三、以人為本，關懷服務
在學院領導的指導下，學院團委，學生會等學生組織各司其職，既有分工又有合作，為迎新工作注入新的力量，並未為廣大新生提供入學，生活等各方面的便利。同時，考慮到異鄉學習生活的不習慣，志願者們還給新生講述了入學後各種活動的安排等信息，對新生今後的學習和工作也將起到重要的指導作用。在新生進校之初便使他們遠離離鄉的孤寂，讓他們置身於温馨和諧的氛圍中，感受到“第二故鄉”的温暖。在志願者的幫助、引導、關懷下，相信此刻重新面對即將到來的大學生活時，新同學心底一定消除了許多恐懼和不安，而充滿激情的經管學院勢必會因新同學的加入而更加活力四射，更加優秀。
秉持“參與、奉獻、熱情”的迎新工作精神，經管學院在每一年的迎新工作中都盡職盡責，讓每一位初來鐵大的經管學子都有家一般的感受，而迎新工作者的辛苦付出，亦是今年經管學院本科生迎新工作圓滿完成的重要保證。
很高興在大家一個多月的努力下，設計學院迎新晚會順利開展圓滿結束。我將就我們辦公室各位對晚會的工作經歷從優缺點兩方面對晚會進行總結：
優點：
（1）在晚會開始前的多次強調及改善例如對接問題等各方面問題保證了正式晚會的順利進行，解決了很多彩排和複試時發現的問題，使晚會節目進行的流暢程度和完成程度都大大增強。
（2）各部門人員對自身職務認識清晰、分工合理、聯繫緊密、各司其職。
分配在各組的機動組幹事工作積極性強，前期固定部分機動組人員分配，使他們更好的熟悉和開展自己的工作，展現了辦公室成員的良好的工作做風。
分團委全體幹事充滿熱情，展現了分團委的良好形象。尤其是氣氛組努力烘托氣氛，組織現場氣氛非常轟動，不斷提升晚會氛圍，認真敬業值得我們學習。
（3）節目進行了多次認真的篩選和排練，很有質量，很精彩，現場氣氛很好。
缺點：
（1）存在部分節目負責人不常用QQ的情況，在催場時難聯繫上。
解決方案：
1、在催場表中增加一欄負責人微信聯繫方式；
2、增加備用聯繫人。
（2） 在後台站的位置過於靠前 ，會出現在觀眾視野裏。
解決方案：
1、規劃好後台活動區域，明確候場區與舞台的間距；
2、控制好後場人數；因為要提前兩個節目通知，可以安排之後的兩個候場節目一個在後台，一個在後台外的走廊，並打開後台小門方便及時上台。
（3） 部分節目背景音樂聲音蓋過人聲； 《夜空中最亮的星》大合唱和老師合唱時話筒出現話筒未調試好無法收音，導致話筒數量不足的問題；在面對突發情況各組人員合作能力及反應能力還是要加強。
解決方案：
1、提前與節目負責人溝通，並在彩排時再次商量調試音量；
2、晚會開始前提前調試麥克風，確保電量充足，麥克風打開且連接順暢收音正常；
3、多準備幾個麥克風，或者選擇收音更好的麥克風，例如麻煩舞台設備
租賃公司工作人員帶他們公司的麥克風及支架；
4、安排單獨負責管理話筒的人員。
（4）場內位置不足，分團委部分人員無座位，參演人員未安排座位，以致參演人員大多在表演結束後立刻離場，與最後參演人員與工作人員上台合照環節相矛盾，節目表演者在候場室較無聊，節目靠後的部分表演者離開候場室到大禮堂觀看節目，使催場組人員不好管理。
解決方案：
1、在大禮堂增加分團委幹事位置，添加表演者座位或各節目代表座位；
2、在候場室大屏幕轉接晚會直播；
3、或嘗試換場地，例如申請到操場舉辦，這使晚會有新氛圍的同時也可以增加受眾面，宣傳更廣泛。
我為我們這個大集體感到驕傲，希望我們可以在這次優秀的晚會基礎上學習進步，充實自身，完善分團委各項工作。共同砥礪前行，成為更好的大家！
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