在分院黨支部領導下、在分院學生科的直接指導和廣大師生的關心和積極支持下，商務學院團總支學生會緊緊圍繞學院創建全國100所示範性高職高專院校的中心工作，充分發揮團總支學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體團總支學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：
一、本學期工作總體回顧
1、3月份，團總支學生會開展了“雷鋒活動月”系列活動：組織學生幹部、班幹部和入黨積極分子參加義務勞動；在我院發出倡議、舉行“關愛弱勢羣體走進啟音學校”捐贈活動，並將所募捐款項全部用於購買文具用品捐贈給南昌市啟音學校，與南昌市啟音學校的孩子們一起交流和溝通，給他們帶去了商務學子的愛心，共同唱出“愛是我們共同的語言”。為提高高職院校學生技能水平，豐富大學生課餘生活，學習部組織了首屆“文字錄入”競賽；文藝部組織了xx年江西新絲路超級模特大賽報名工作和拉丁舞知識講座；體育部進行了男女混合“三對三”排球比賽，深受廣大同學歡迎。
2、4月份，組織部組織開展創建五四紅旗團支部和團員明主評議活動，認真做好團員教育和管理工作，並積極做好新團員的發展工作，組織《團章》考試，嚴把新團員發展關，堅持標準，完善材料，嚴格遵守《團章》規定的團員發展程序。清明節，外聯部組織了“熱愛英雄熱愛中國”紀念活動，組織學生參觀了方誌敏革命烈士墓，加強了大學生的思想道德素質教育和愛國教育。
3、5月份，在學院行政領導大力支持和學生科的直接部署、廣大學生的積極參與、團總支學生會全體幹部的精心準備安排下，完成了第六屆“春之聲”文化藝術節的各項預賽和報名工作，積極組織了學生參加第六屆“春之聲”文化藝術節各項活動，各項比賽都組織了專業老師對選手進行指導，並取得了團體總分第二名的好成績。在“現代青年杯”籃球賽中，取得了男子、女子雙亞軍的好成績，其中，我院男子男籃第一次進入總決賽並奪得亞軍。
4、六月份，外聯部適時地推出了首屆“最佳組合”杯跳大繩比賽，增強了各班的凝聚力和集體榮譽感，決賽中安排了學生與老師的比賽，加深了師生的交流與溝通；學習部承辦了為期一週的商務學院第八期團幹學幹培訓班，分別邀請到了商務學院黃國慶院長、黨支部顏建仁副書記、學生科何梅副科長、華辰電子集團廖恆輝經理、總院及各分院學生會主席擔任主講人，加強了我院團幹學乾的建設，提高了廣大學生幹部的素質和工作能力，取得了良好的效果；主席團牽頭開展了商務學院第四期團總支學生會幹部座談會，加深了團總支學生會各部門的溝通與交流，總結了本學期工作經驗和教訓，並對下學期的工作提出了設想和初步計劃，形成了一致的認識。
二、本學期工作的差距與不足
回顧過去，在肯定成績的同時，我們必須清楚的看到：我們團總支學生會工作與分院黨支部、學生科的要求、廣大同學的期望與要求還存在一定的差距和不足。主要表現在：
（1）偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理。
（2）在活動開展中，競爭意識不強烈 ，學生會各部門缺乏默契，整體的配合、協作有待提高，從而有利於活動的具體開展和工作質量的提高。
（3）團總支學生會各個部門的建設發展不平衡，出現了一些失衡態勢。不可否認，團總支學生會各個部門由於各種原因在實際存在冷熱之分，但關鍵在於怎樣去看待它，怎樣去發展它。熱部門工作不能停滯不前，要加快品牌戰略的實施；而冷部門要抓住機遇，發掘本部門優勢，使本部門的工作領域和空間得以拓展。
（4）部分班幹部、同學對商務學院團總支學生會工作的理解和認識不夠、制度的學習不夠充分，在活動的開展中，與我們的溝通不及時，造成一些班級“脱節”現象等等。
三、下學期工作展望
金無足赤，不足之處我們認真總結。鑑於此，我們理清思路，初步確立下學期的任務，繼續鞏固基礎，走出團總支學生會。
（1）堅決擁護學院的方針政策，貫徹黨委、團委的指導思想，配合分院黨支部、學生科的具體工作精神和方針，獨立開展各項工作。
（2）加強學生會自身建設，健全學生會各項規章制度，加強日常工作管理，努力使學生會各項工作向規範化和特色化方向發展。
為實現團總支學生會管理的制度化，使團總支學生會的工作有章可循，着手編制《商務學院團總支學生會制度手冊》，健全和完善各項工作制度。
（3）抓好學生幹部隊伍建設，打造一支家庭型、學習型、精英型的學生幹部隊伍，破格提拔德才兼備的成員。
結合我院實際，我們將走以家庭型為基礎、以學習型為導向、以精英型為目標的發展道路，取家庭型之和睦、學習型之進步、精英型之效率的精華作為精神文明養料，不斷探索新的工作思路，積極進取，開拓創新，推動我院團總支學生會工作不斷向前發展。
（4）加強與外界聯繫，加大與各兄弟院校團總支學生會的合作，建立和維護與兄弟院校、企事業的聯繫。
（5）以“經營品牌”的理念全面建設團總支學生會，括寬信息渠道，力爭實現下學年的任務。
（6）加強學生會宣傳陣地建設。
（7）創造性得開展各項校園文化活動,打造商務學院文化品牌,營造健康向上的文化氛圍.
成績屬於過去，奮鬥成就未來。我們深知我們距離成功還有很長的路，我們會做好本職工作，自強不息，奮鬥不止，開拓創新，穩中求進，立足校園，鞏固基礎，建立一整套行之有效的內部機制，豐富我院的校園文化氛圍。
面對知識經濟的挑戰，商務學院團總支學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層團總支學生會的作用，為我校的創建全國100所示範性高職高專院校工作作出應有的貢獻，在以後的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使團總支學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
商務學院團總支學生會
在——2022學年上學期工作中，歷史學與社會學發展學院團總支在校團委和院黨總支的直接領導和關懷下，以“三個代表”重要思想為指導，藉助黨員先進性教育的有利契機，提高團員素質，增強團組織凝聚力，卓有成效地開展了一系列工作，並取得了一定的成績。轉眼間，本學期又將步入尾聲，在此，有必要對本學期的團總支工作做一些工作上的總結，進行一次深刻的自省，自查，和自我完善，以便繼續發揚團總支一貫的優良作風以及改進團總支工作中尚存在的不足之處，從而把團總支工作推向前進。
一、加強和完善團的組織建設，改進團員青年的思想政治工作，深入開展黨團的理論知識學習，開展以引領團員、團結團員、教育團員為宗旨的增強共青團員意識主題團日活動，用科學理論武裝廣大團員青年的頭腦，構築強大的精神支柱。
1、建立和完善以級新生為主體的各級團支部組織建設。
學年初及時建設並健全學院各各團支部。我院級本科有歷史學專業兩個班、社會工作專業一個班、社會學專業一個班，級五年制綜合文科兩個班，經過民主選舉，組建6個新團支部，現全院共計有團支部20個。我院團總支加強對各支部新任團乾的業務指導和培訓，定期開展團的理論知識的學習，不斷提高團幹部、廣大團員青年的歸屬感和認同感，同時要求各支部充分利用好團日誌，做到工作有計劃、有總結、不盲目。各支部組織健全、分工明確，同時又能緊密團結、相互配合，在各項活動中發揮良好作用，從而確實保證了團學工作的順利開展。
2、加強團員的隊伍建設，努力完善團總支的管理制度
在加強團學幹部隊伍建設的同時，我們特別注意加強團員的隊伍建設。一方面要求各支部與個別非團員同學交流，使他們積極地向團組織靠攏，這些同學絕大多數已遞交了入團申請書，部分已成為了共青團員，從而有力地加強了團組織的隊伍建設。另一方面我們注重搞好團的組織生活，讓共青團員的心中時刻有一種為共青團事業學習和工作的使命感。在開展各項活動的同時，我們努力完善團總支的管理制度，配合校團委做好各項統計工作，做好團員統計、團費收繳和團員證註冊、團關係轉接等日常工作。
3、按期舉行各項活動,將共青團工作有效地融入到日常工作中，把團學工作團日活動有機結合，踏實嚴謹，新穎高效，效果顯著。
新學期伊始，我院團總支把增強共青團員意識的主題團日活動作為推進團的自身發展的一次難得的機遇，在充分結合我院共青團工作實際的基礎上，直面挑戰、抓住機遇、乘勢而上，紮實推進“實踐歸來話感受”、“我的大學規劃”、“創優爭先鋒，文明我先行”、“學三平精神、做三平學子”等主題團日活動；努力實現“增強意識、健全組織、活躍工作，建設一個有強大凝聚力的共青團組織”的目標，推進我係共青團事業再上新台階。通過學習、動員及活動的開展，廣大團員青年的團員意識得到增強，團員青年對共青團的組織的認同感的增強，反過來又推動了各項團學工作的順利開展。
三、在校團委和院黨總支的領導下，指導院學生分會開展各項工作
我院學生1039人，團總支與學生分會的工作水平直接影響全院的學生工作，我們給予學生分會明確的指導和完全的支持。
1、穩步加強學生會組織建設，着力抓好制度建設。
本學期，第十一屆團總支學生會通過競選，吸收了一批優秀的團學成員。這些學生幹部繼承和保持了歷史學院學生幹部思想進步、學習刻苦、甘於吃苦服務、責任心強的優良作風。
團總支學生會組織全體團學幹部認真學習、討論歷史學與社會學系的學生管理規章，認真學習《歷史學與社會發展學院團總支學生會章程和工作細則》，完善各部門的工作職責和權限，從而使我院團學工作進一步科學化、規範化。
2、加強學生會幹部的政治思想工作，狠抓團學幹部的作風建設。
在院黨總支的領導下，要求學生會幹部自覺學習關於“三個代表”的理論知識，提高幹部個人的政治修養。團總支學生會每週一中午召開主席團會議，週二中午召開團學幹部擴大例會，通過會議總結前一階段工作、查找不足和問題、安排下一階段的工作。本着“宏觀指導、微觀開放、信任理解、關心愛護、盡心盡力、盡職盡責”的原則，增強團學幹部的責任意識和主人翁意識，在工作中樹立大局意識和政治意識。
針對團學工作中存在的問題，組織團學幹部認真學習學院學生管理規章制度，切實改進學生幹部工作作風，樹立“講紀律，講團結，重實效，比貢獻”的好風氣。
3、進一步加強和推進學生會各部門的常規工作。
組織部、宣傳部、通訊部、編輯部、社團部、辦公室、學習部、文藝部、體育部、女生部、勞衞部、生活部、文明糾察隊、權益部、實踐部、統計部等16個部口關係到同學們生活、學習等各個方面。為此，學院團總支明確要求主席團成員要有分工有合作，下大力氣抓好各自分管的部門，切實發揮學生會自我服務、自我管理、自我約束、自我教育的作用。
四、組織、宣傳、通訊、編輯、社團五部口職能介紹：（見附件）
五、存在問題：
（一）活動氾濫，特點不鮮明，參與不廣泛。這個問題可以説是個老問題了，近幾年來一直存在。本學期期初，我們在制定工作計劃時就應考慮到克服這個問題。但是通過一個學期實踐的證明，我們並沒有很好的轉變這種不良局面。通過大家討論認為原因大概有兩點。一是校團委安排的活動太多，有一些並不在我們的計劃之內，事到臨頭，只好倉促應戰，結果，幹部們忙得不亦累乎，而同學們卻知之甚少。二是大多數活動特色不明顯，組織不得力，魅力不大，不能夠吸引同學們積極參與進來。這一點與上一點是有一些聯繫的。當數量上多的時候，質量必然受到影響。同時，也應該認識到，我們自身缺乏把活動搞好、搞大、搞得有魅力所需的經驗、能力、資金。所以，我們還要繼續探索，積累經驗，努力克服第二個困難。
（二）活動佔用太多的上課時間。下一步，我們會從宏觀上儘可能的協調好工作時間與上課時間的安排，同時也希望同學們能妥善、科學運用時間，處理好工作與學習的矛盾，儘量減少兩方面的衝突。
（三）通知傳達不通暢。有一部分同學反映説，有些活動搞過了我們才知道。這裏就説明，我們的部長、班幹部在宣傳動員方面不得力，沒有把會議精神及工作安排詳細的傳達給同學，沒有開動腦筋把同學們的積極性調動起來。宣傳工作歷來被我黨所重視，它是凝聚人力、調動力量的強大武器，大家一定要把它掌握好、運用好。
（四）有時活動任務分配不清楚，不具體。這主要是主席團存在的問題，我們需要進一步努力學習管理知識，從書本與實踐中學習，不斷總結經驗，提高自身的管理水平和領導能力。另外，低年級的同學、新任學生幹部也要努力學習，為以後走上領導崗位打好堅實的基礎。希望能長江後浪推前浪，一屆更比一屆強。
（五）各班團支部成員對自己的工作性質，任務等不夠明確。導致平時做工作無所適從，出現了當事者作旁觀者的現象，這點需要我們今後重點改進，真正調動各班團支部的力量，以便使以後班級工作能夠順利進行。
（七）有些同學對各項活動的積極性不高。有些同學明顯已形成渙散懶惰的習慣，對院內工作不關心，對我院的榮譽不夠重視，尤其是大二、大三的同學參與程度不夠，沒有形成集體榮譽感，擔心會影響學習成績，喜歡獨來獨往，這些方面有待我們改進和加強。
（八）執行力差，缺乏良好的獎懲制度。學生幹部在工作中遇到困難相互推諉，工作出現失誤時互相攻訐、逃避責任。對於工作中表現良好的學生幹部沒有很好地表彰，對於那些懶散、不作為的學生幹部更無任何懲處。
立足於起點，眺望着前方，我們肩上的擔子還很重，但我們將會在新的一年裏帶領我院所有團員青年自強不息、奮發向上，在校團委和院黨總支的領導和指揮下，發揚優點，彌補不足，謙虛謹慎，戒驕戒躁，把我院共青團工作推向一個更高的階段！
在分院黨支部領導下、在分院學生科的直接指導和廣大師生的關心和積極支持下，商務學院團總支學生會緊緊圍繞學院創建全國100所示範性高職高專院校的中心工作，充分發揮團總支學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體團總支學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：
一、本學期工作總體回顧
1、3月份，團總支學生會開展了“雷鋒活動月”系列活動：組織學生幹部、班幹部和入黨積極分子參加義務勞動；在我院發出倡議、舉行“關愛弱勢羣體走進啟音學校”捐贈活動，並將所募捐款項全部用於購買文具用品捐贈給南昌市啟音學校，與南昌市啟音學校的孩子們一起交流和溝通，給他們帶去了商務學子的愛心，共同唱出“愛是我們共同的語言”。為提高高職院校學生技能水平，豐富大學生課餘生活，學習部組織了首屆“文字錄入”競賽；文藝部組織了XX年江西新絲路超級模特大賽報名工作和拉丁舞知識講座；體育部進行了男女混合“三對三”排球比賽，深受廣大同學歡迎。
2、4月份，組織部組織開展創建五四紅旗團支部和團員明主評議活動，認真做好團員教育和管理工作，並積極做好新團員的發展工作，組織《團章》考試，嚴把新團員發展關，堅持標準，完善材料，嚴格遵守《團章》規定的團員發展程序。清明節，外聯部組織了“熱愛英雄熱愛中國”紀念活動，組織學生參觀了方誌敏革命烈士墓，加強了大學生的思想道德素質教育和愛國教育。
3、5月份，在學院行政領導大力支持和學生科的直接部署、廣大學生的積極參與、團總支學生會全體幹部的精心準備安排下，完成了第六屆“春之聲”文化藝術節的各項預賽和報名工作，積極組織了學生參加第六屆“春之聲”文化藝術節各項活動，各項比賽都組織了專業老師對選手進行指導，並取得了團體總分第二名的好成績。在“現代青年杯”籃球賽中，取得了男子、女子雙亞軍的好成績，其中，我院男子男籃第一次進入總決賽並奪得亞軍。
4、六月份，外聯部適時地推出了首屆“最佳組合”杯跳大繩比賽，增強了各班的凝聚力和集體榮譽感，決賽中安排了學生與老師的比賽，加深了師生的交流與溝通；學習部承辦了為期一週的商務學院第八期團幹學幹培訓班，分別邀請到了商務學院黃國慶院長、黨支部顏建仁副書記、學生科何梅副科長、華辰電子集團廖恆輝經理、總院及各分院學生會主席擔任主講人，加強了我院團幹學乾的建設，提高了廣大學生幹部的素質和工作能力，取得了良好的效果；主席團牽頭開展了商務學院第四期團總支學生會幹部座談會，加深了團總支學生會各部門的溝通與交流，總結了本學期工作經驗和教訓，並對下學期的工作提出了設想和初步計劃，形成了一致的認識。
二、本學期工作的差距與不足
回顧過去，在肯定成績的同時，我們必須清楚的看到：我們團總支學生會工作與分院黨支部、學生科的要求、廣大同學的期望與要求還存在一定的差距和不足。主要表現在：
（1）偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理。
（2）在活動開展中，競爭意識不強烈 ，學生會各部門缺乏默契，整體的配合、協作有待提高，從而有利於活動的具體開展和工作質量的提高。
（3）團總支學生會各個部門的建設發展不平衡，出現了一些失衡態勢。不可否認，團總支學生會各個部門由於各種原因在實際存在冷熱之分，但關鍵在於怎樣去看待它，怎樣去發展它。熱部門工作不能停滯不前，要加快品牌戰略的實施；而冷部門要抓住機遇，發掘本部門優勢，使本部門的工作領域和空間得以拓展。
（4）部分班幹部、同學對商務學院團總支學生會工作的理解和認識不夠、制度的學習不夠充分，在活動的開展中，與我們的溝通不及時，造成一些班級“脱節”現象等等。
三、下學期工作展望
金無足赤，不足之處我們認真總結。鑑於此，我們理清思路，初步確立下學期的任務，繼續鞏固基礎，走出團總支學生會。
（1）堅決擁護學院的方針政策，貫徹黨委、團委的指導思想，配合分院黨支部、學生科的具體工作精神和方針，獨立開展各項工作。
（2）加強學生會自身建設，健全學生會各項規章制度，加強日常工作管理，努力使學生會各項工作向規範化和特色化方向發展。
為實現團總支學生會管理的制度化，使團總支學生會的工作有章可循，着手編制《商務學院團總支學生會制度手冊》，健全和完善各項工作制度。
（3）抓好學生幹部隊伍建設，打造一支家庭型、學習型、精英型的學生幹部隊伍，破格提拔德才兼備的成員。
結合我院實際，我們將走以家庭型為基礎、以學習型為導向、以精英型為目標的發展道路，取家庭型之和睦、學習型之進步、精英型之效率的精華作為精神文明養料，不斷探索新的工作思路，積極進取，開拓創新，推動我院團總支學生會工作不斷向前發展。
（4）加強與外界聯繫，加大與各兄弟院校團總支學生會的合作，建立和維護與兄弟院校、企事業的聯繫。
（5）以“經營品牌”的理念全面建設團總支學生會，括寬信息渠道，力爭實現下學年的任務。
（6）加強學生會宣傳陣地建設。
（7）創造性得開展各項校園文化活動,打造商務學院文化品牌,營造健康向上的文化氛圍.
成績屬於過去，奮鬥成就未來。我們深知我們距離成功還有很長的路，我們會做好本職工作，自強不息，奮鬥不止，開拓創新，穩中求進，立足校園，鞏固基礎，建立一整套行之有效的內部機制，豐富我院的校園文化氛圍。
面對知識經濟的挑戰，商務學院團總支學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層團總支學生會的作用，為我校的創建全國100所示範性高職高專院校工作作出應有的貢獻，在以後的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使團總支學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
商務學院團總支學生會
一、加強和完善團的組織建設，改進團員青年的思想政治工作，深入開展黨團的理論知識學習，開展以引領團員、團結團員、教育團員為宗旨的增強共青團員意識主題團日活動，用科學理論武裝廣大團員青年的頭腦，構築強大的精神支柱。
1、建立和完善以2022級新生為主體的各級團支部組織建設。
2、加強團員的隊伍建設，努力完善團總支的管理制度
在加強團學幹部隊伍建設的同時，我們特別注意加強團員的隊伍建設。一方面要求各支部與個別非團員同學交流，使他們積極地向團組織靠攏，這些同學絕大多數已遞交了入團申請書，部分已成為了共青團員，從而有力地加強了團組織的隊伍建設。另一方面我們注重搞好團的組織生活，讓共青團員的心中時刻有一種為共青團事業學習和工作的使命感。在開展各項活動的同時，我們努力完善團總支的管理制度，配合校團委做好各項統計工作，做好團員統計、團費收繳和團員證註冊、團關係轉接等日常工作。
3、按期舉行各項活動,將共青團工作有效地融入到日常工作中，把團學工作團日活動有機結合，踏實嚴謹，新穎高效，效果顯著。
新學期伊始，我院團總支把增強共青團員意識的主題團日活動作為推進團的自身發展的一次難得的機遇，在充分結合我院共青團工作實際的基礎上，直面挑戰、抓住機遇、乘勢而上，紮實推進“實踐歸來話感受”、“我的大學規劃”、“創優爭先鋒，文明我先行”、“學三平精神、做三平學子”等主題團日活動；努力實現“增強意識、健全組織、活躍工作，建設一個有強大凝聚力的共青團組織”的目標，推進我係共青團事業再上新台階。通過學習、動員及活動的開展，廣大團員青年的團員意識得到增強，團員青年對共青團的組織的認同感的增強，反過來又推動了各項團學工作的順利開展。
三、在校團委和院黨總支的領導下，指導院學生分會開展各項工作
我院學生1039人，團總支與學生分會的工作水平直接影響全院的學生工作，我們給予學生分會明確的指導和完全的支持。
1、穩步加強學生會組織建設，着力抓好制度建設。
本學期，第十一屆團總支學生會通過競選，吸收了一批優秀的團學成員。這些學生幹部繼承和保持了歷史學院學生幹部思想進步、學習刻苦、甘於吃苦服務、責任心強的優良作風。
團總支學生會組織全體團學幹部認真學習、討論歷史學與社會學系的學生管理規章，認真學習《歷史學與社會發展學院團總支學生會章程和工作細則》，完善各部門的工作職責和權限，從而使我院團學工作進一步科學化、規範化。
2、加強學生會幹部的政治思想工作，狠抓團學幹部的作風建設。
在院黨總支的領導下，要求學生會幹部自覺學習關於“三個代表”的理論知識，提高幹部個人的政治修養。團總支學生會每週一中午召開主席團會議，週二中午召開團學幹部擴大例會，通過會議總結前一階段工作、查找不足和問題、安排下一階段的工作。本着“宏觀指導、微觀開放、信任理解、關心愛護、盡心盡力、盡職盡責”的原則，增強團學幹部的責任意識和主人翁意識，在工作中樹立大局意識和政治意識。
針對團學工作中存在的問題，組織團學幹部認真學習學院學生管理規章制度，切實改進學生幹部工作作風，樹立“講紀律，講團結，重實效，比貢獻”的好風氣。
3、進一步加強和推進學生會各部門的常規工作。
組織部、宣傳部、通訊部、編輯部、社團部、辦公室、學習部、文藝部、體育部、女生部、勞衞部、生活部、文明糾察隊、權益部、實踐部、統計部等16個部口關係到同學們生活、學習等各個方面。為此，學院團總支明確要求主席團成員要有分工有合作，下大力氣抓好各自分管的部門，切實發揮學生會自我服務、自我管理、自我約束、自我教育的作用。
四、組織、宣傳、通訊、編輯、社團五部口職能介紹：（見附件）
五、存在問題：
（一）活動氾濫，特點不鮮明，參與不廣泛。這個問題可以説是個老問題了，近幾年來一直存在。本學期期初，我們在制定工作計劃時就應考慮到克服這個問題。但是通過一個學期實踐的證明，我們並沒有很好的轉變這種不良局面。通過大家討論認為原因大概有兩點。一是校團委安排的活動太多，有一些並不在我們的計劃之內，事到臨頭，只好倉促應戰，結果，幹部們忙得不亦累乎，而同學們卻知之甚少。二是大多數活動特色不明顯，組織不得力，魅力不大，不能夠吸引同學們積極參與進來。這一點與上一點是有一些聯繫的。當數量上多的時候，質量必然受到影響。同時，也應該認識到，我們自<>身缺乏把活動搞好、搞大、搞得有魅力所需的經驗、能力、資金。所以，我們還要繼續探索，積累經驗，努力克服第二個困難。
（二）活動佔用太多的上課時間。下一步，我們會從宏觀上儘可能的協調好工作時間與上課時間的安排，同時也希望同學們能妥善、科學運用時間，處理好工作與學習的矛盾，儘量減少兩方面的衝突。
（三）通知傳達不通暢。有一部分同學反映説，有些活動搞過了我們才知道。這裏就説明，我們的部長、班幹部在宣傳動員方面不得力，沒有把會議精神及工作安排詳細的傳達給同學，沒有開動腦筋把同學們的積極性調動起來。宣傳工作歷來被我黨所重視，它是凝聚人力、調動力量的強大武器，大家一定要把它掌握好、運用好。
（四）有時活動任務分配不清楚，不具體。這主要是主席團存在的問題，我們需要進一步努力學習管理知識，從書本與實踐中學習，不斷總結經驗，提高自身的管理水平和領導能力。另外，低年級的同學、新任學生幹部也要努力學習，為以後走上領導崗位打好堅實的基礎。希望能長江後浪推前浪，一屆更比一屆強。
（五）各班團支部成員對自己的工作性質，任務等不夠明確。導致平時做工作無所適從，出現了當事者作旁觀者的現象，這點需要我們今後重點改進，真正調動各班團支部的力量，以便使以後班級工作能夠順利進行。
（七）有些同學對各項活動的積極性不高。有些同學明顯已形成渙散懶惰的習慣，對院內工作不關心，對我院的榮譽不夠重視，尤其是大
二、大三的同學參與程度不夠，沒有形成集體榮譽感，擔心會影響學習成績，喜歡獨來獨往，這些方面有待我們改進和加強。
（八）執行力差，缺乏良好的獎懲制度。學生幹部在工作中遇到困難相互推諉，工作出現失誤時互相攻訐、逃避責任。對於工作中表現良好的學生幹部沒有很好地表彰，對於那些懶散、不作為的學生幹部更無任何懲處。
立足於起點，眺望着前方，我們肩上的擔子還很重，但我們將會在新的一年裏帶領我院所有團員青年自強不息、奮發向上，在校團委和院黨總支的領導和指揮下，發揚優點，彌補不足，謙虛謹慎，戒驕戒躁，把我院共青團工作推向一個更高的階段！
xx學院團總支
在XX——XX學年上學期工作中，歷史學與社會學發展學院團總支在校團委和院黨總支的直接領導和關懷下，以“xxxx”重要思想為指導，藉助黨員先進性教育的有利契機，提高團員素質，增強團組織凝聚力，卓有成效地開展了一系列工作，並取得了一定的成績。轉眼間，本學期又將步入尾聲，在此，有必要對本學期的團總支工作做一些工作上的總結，進行一次深刻的自省，自查，和自我完善，以便繼續發揚團總支一貫的優良作風以及改進團總支工作中尚存在的不足之處，從而把團總支工作推向前進。
一、加強和完善團的組織建設，改進團員青年的思想政治工作，深入開展黨團的理論知識學習，開展以引領團員、團結團員、教育團員為宗旨的增強共青團員意識主題團日活動，用科學理論武裝廣大團員青年的頭腦，構築強大的精神支柱。
1、建立和完善以XX級新生為主體的各級團支部組織建設。
學年初及時建設並健全學院各各團支部。我院XX級本科有歷史學專業兩個班、社會工作專業一個班、社會學專業一個班，XX級五年制綜合文科兩個班，經過民主選舉，組建6個新團支部，現全院共計有團支部20個。我院團總支加強對各支部新任團乾的業務指導和培訓，定期開展團的理論知識的學習，不斷提高團幹部、廣大團員青年的歸屬感和認同感，同時要求各支部充分利用好團日誌，做到工作有計劃、有總結、不盲目。各支部組織健全、分工明確，同時又能緊密團結、相互配合，在各項活動中發揮良好作用，從而確實保證了團學工作的順利開展。
2、加強團員的隊伍建設，努力完善團總支的管理制度
在加強團學幹部隊伍建設的同時，我們特別注意加強團員的隊伍建設。一方面要求各支部與個別非團員同學交流，使他們積極地向團組織靠攏，這些同學絕大多數已遞交了入團申請書，部分已成為了共青團員，從而有力地加強了團組織的隊伍建設。另一方面我們注重搞好團的組織生活，讓共青團員的心中時刻有一種為共青團事業學習和工作的使命感。在開展各項活動的同時，我們努力完善團總支的管理制度，配合校團委做好各項統計工作，做好團員統計、團費收繳和團員證註冊、團關係轉接等日常工作。
3、按期舉行各項活動,將共青團工作有效地融入到日常工作中，把團學工作團日活動有機結合，踏實嚴謹，新穎高效，效果顯著。
新學期伊始，我院團總支把增強共青團員意識的主題團日活動作為推進團的自身發展的一次難得的機遇，在充分結合我院共青團工作實際的基礎上，直面挑戰、抓住機遇、乘勢而上，紮實推進“實踐歸來話感受”、“我的大學規劃”、“創優爭先鋒，文明我先行”、“學三平精神、做三平學子”等主題團日活動；努力實現“增強意識、健全組織、活躍工作，建設一個有強大凝聚力的共青團組織”的目標，推進我係共青團事業再上新台階。通過學習、動員及活動的開展，廣大團員青年的團員意識得到增強，團員青年對共青團的組織的認同感的增強，反過來又推動了各項團學工作的順利開展。
三、在校團委和院黨總支的領導下，指導院學生分會開展各項工作
我院學生1039人，團總支與學生分會的工作水平直接影響全院的學生工作，我們給予學生分會明確的指導和完全的支持。
1、穩步加強學生會組織建設，着力抓好制度建設。
本學期，第十一屆團總支學生會通過競選，吸收了一批優秀的團學成員。這些學生幹部繼承和保持了歷史學院學生幹部思想進步、學習刻苦、甘於吃苦服務、責任心強的優良作風。
團總支學生會組織全體團學幹部認真學習、討論歷史學與社會學系的學生管理規章，認真學習《歷史學與社會發展學院團總支學生會章程和工作細則》，完善各部門的工作職責和權限，從而使我院團學工作進一步科學化、規範化。
2、加強學生會幹部的政治思想工作，狠抓團學幹部的作風建設。
在院黨總支的領導下，要求學生會幹部自覺學習關於“xxxx”的理論知識，提高幹部個人的政治修養。團總支學生會每週一中午召開主席團會議，週二中午召開團學幹部擴大例會，通過會議總結前一階段工作、查找不足和問題、安排下一階段的工作。本着“宏觀指導、微觀開放、信任理解、關心愛護、盡心盡力、盡職盡責”的原則，增強團學幹部的責任意識和主人翁意識，在工作中樹立大局意識和政治意識。
針對團學工作中存在的問題，組織團學幹部認真學習學院學生管理規章制度，切實改進學生幹部工作作風，樹立“講紀律，講團結，重實效，比貢獻”的好風氣。
3、進一步加強和推進學生會各部門的常規工作。
組織部、宣傳部、通訊部、編輯部、社團部、辦公室、學習部、文藝部、體育部、女生部、勞衞部、生活部、文明糾察隊、權益部、實踐部、統計部等16個部口關係到同學們生活、學習等各個方面。為此，學院團總支明確要求主席團成員要有分工有合作，下大力氣抓好各自分管的部門，切實發揮學生會自我服務、自我管理、自我約束、自我教育的作用。
四、組織、宣傳、通訊、編輯、社團五部口職能介紹：（見附件）
五、存在問題：
（一）活動氾濫，特點不鮮明，參與不廣泛。這個問題可以説是個老問題了，近幾年來一直存在。本學期期初，我們在制定工作計劃時就應考慮到克服這個問題。但是通過一個學期實踐的證明，我們並沒有很好的轉變這種不良局面。通過大家討論認為原因大概有兩點。一是校團委安排的活動太多，有一些並不在我們的計劃之內，事到臨頭，只好倉促應戰，結果，幹部們忙得不亦累乎，而同學們卻知之甚少。二是大多數活動特色不明顯，組織不得力，魅力不大，不能夠吸引同學們積極參與進來。這一點與上一點是有一些聯繫的。當數量上多的時候，質量必然受到影響。同時，也應該認識到，我們自身缺乏把活動搞好、搞大、搞得有魅力所需的經驗、能力、資金。所以，我們還要繼續探索，積累經驗，努力克服第二個困難。
（二）活動佔用太多的上課時間。下一步，我們會從宏觀上儘可能的協調好工作時間與上課時間的安排，同時也希望同學們能妥善、科學運用時間，處理好工作與學習的矛盾，儘量減少兩方面的衝突。
（三）通知傳達不通暢。有一部分同學反映説，有些活動搞過了我們才知道。這裏就説明，我們的部長、班幹部在宣傳動員方面不得力，沒有把會議精神及工作安排詳細的傳達給同學，沒有開動腦筋把同學們的積極性調動起來。宣傳工作歷來被我黨所重視，它是凝聚人力、調動力量的強大武器，大家一定要把它掌握好、運用好。
（四）有時活動任務分配不清楚，不具體。這主要是主席團存在的問題，我們需要進一步努力學習管理知識，從書本與實踐中學習，不斷總結經驗，提高自身的管理水平和領導能力。另外，低年級的同學、新任學生幹部也要努力學習，為以後走上領導崗位打好堅實的基礎。希望能長江後浪推前浪，一屆更比一屆強。
（五）各班團支部成員對自己的工作性質，任務等不夠明確。導致平時做工作無所適從，出現了當事者作旁觀者的現象，這點需要我們今後重點改進，真正調動各班團支部的力量，以便使以後班級工作能夠順利進行。
（七）有些同學對各項活動的積極性不高。有些同學明顯已形成渙散懶惰的習慣，對院內工作不關心，對我院的榮譽不夠重視，尤其是大二、大三的同學參與程度不夠，沒有形成集體榮譽感，擔心會影響學習成績，喜歡獨來獨往，這些方面有待我們改進和加強。
（八）執行力差，缺乏良好的獎懲制度。學生幹部在工作中遇到困難相互推諉，工作出現失誤時互相攻訐、逃避責任。對於工作中表現良好的學生幹部沒有很好地表彰，對於那些懶散、不作為的學生幹部更無任何懲處。
立足於起點，眺望着前方，我們肩上的擔子還很重，但我們將會在新的一年裏帶領我院所有團員青年自強不息、奮發向上，在校團委和院黨總支的領導和指揮下，發揚優點，彌補不足，謙虛謹慎，戒驕戒躁，把我院共青團工作推向一個更高的階段！
xx學院團總支
XX年12月12日
在分院黨支部領導下、在分院學生科的直接指導和廣大師生的關心和積極支持下，商務學院團總支學生會緊緊圍繞學院創建全國100所示範性高職高專院校的中心工作，充分發揮團總支學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體團總支學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：
一、本學期工作總體回顧
1、3月份，團總支學生會開展了“雷鋒活動月”系列活動：組織學生幹部、班幹部和入黨積極分子參加義務勞動；在我院發出倡議、舉行“關愛弱勢羣體走進啟音學校”捐贈活動，並將所募捐款項全部用於購買文具用品捐贈給南昌市啟音學校，與南昌市啟音學校的孩子們一起交流和溝通，給他們帶去了商務學子的愛心，共同唱出“愛是我們共同的語言”。為提高高職院校學生技能水平，豐富大學生課餘生活，學習部組織了首屆“文字錄入”競賽；文藝部組織了xx年江西新絲路超級模特大賽報名工作和拉丁舞知識講座；體育部進行了男女混合“三對三”排球比賽，深受廣大同學歡迎。
2、4月份，組織部組織開展創建五四紅旗團支部和團員明主評議活動，認真做好團員教育和管理工作，並積極做好新團員的發展工作，組織《團章》考試，嚴把新團員發展關，堅持標準，完善材料，嚴格遵守《團章》規定的團員發展程序。清明節，外聯部組織了“熱愛英雄熱愛中國”紀念活動，組織學生參觀了方誌敏革命烈士墓，加強了大學生的思想道德素質教育和愛國教育。
3、5月份，在學院行政領導大力支持和學生科的直接部署、廣大學生的積極參與、團總支學生會全體幹部的精心準備安排下，完成了第六屆“春之聲”文化藝術節的各項預賽和報名工作，積極組織了學生參加第六屆“春之聲”文化藝術節各項活動，各項比賽都組織了專業老師對選手進行指導，並取得了團體總分第二名的好成績。在“現代青年杯”籃球賽中，取得了男子、女子雙亞軍的好成績，其中，我院男子男籃第一次進入總決賽並奪得亞軍。
4、六月份，外聯部適時地推出了首屆“最佳組合”杯跳大繩比賽，增強了各班的凝聚力和集體榮譽感，決賽中安排了學生與老師的比賽，加深了師生的交流與溝通；學習部承辦了為期一週的商務學院第八期團幹學幹培訓班，分別邀請到了商務學院黃國慶院長、黨支部顏建仁副書記、學生科何梅副科長、華辰電子集團廖恆輝經理、總院及各分院學生會主席擔任主講人，加強了我院團幹學乾的建設，提高了廣大學生幹部的素質和工作能力，取得了良好的效果；主席團牽頭開展了商務學院第四期團總支學生會幹部座談會，加深了團總支學生會各部門的溝通與交流，總結了本學期工作經驗和教訓，並對下學期的工作提出了設想和初步計劃，形成了一致的認識。
二、本學期工作的差距與不足
回顧過去，在肯定成績的同時，我們必須清楚的看到：我們團總支學生會工作與分院黨支部、學生科的要求、廣大同學的期望與要求還存在一定的差距和不足。主要表現在：
（1）偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理。
（2）在活動開展中，競爭意識不強烈 ，學生會各部門缺乏默契，整體的配合、協作有待提高，從而有利於活動的具體開展和工作質量的提高。
（3）團總支學生會各個部門的建設發展不平衡，出現了一些失衡態勢。不可否認，團總支學生會各個部門由於各種原因在實際存在冷熱之分，但關鍵在於怎樣去看待它，怎樣去發展它。熱部門工作不能停滯不前，要加快品牌戰略的實施；而冷部門要抓住機遇，發掘本部門優勢，使本部門的工作領域和空間得以拓展。
（4）部分班幹部、同學對商務學院團總支學生會工作的理解和認識不夠、制度的學習不夠充分，在活動的開展中，與我們的溝通不及時，造成一些班級“脱節”現象等等。
三、下學期工作展望
金無足赤，不足之處我們認真總結。鑑於此，我們理清思路，初步確立下學期的任務，繼續鞏固基礎，走出團總支學生會。
（1）堅決擁護學院的方針政策，貫徹黨委、團委的指導思想，配合分院黨支部、學生科的具體工作精神和方針，獨立開展各項工作。
（2）加強學生會自身建設，健全學生會各項規章制度，加強日常工作管理，努力使學生會各項工作向規範化和特色化方向發展。
為實現團總支學生會管理的制度化，使團總支學生會的工作有章可循，着手編制《商務學院團總支學生會制度手冊》，健全和完善各項工作制度。
（3）抓好學生幹部隊伍建設，打造一支家庭型、學習型、精英型的學生幹部隊伍，破格提拔德才兼備的成員。
結合我院實際，我們將走以家庭型為基礎、以學習型為導向、以精英型為目標的發展道路，取家庭型之和睦、學習型之進步、精英型之效率的精華作為精神文明養料，不斷探索新的工作思路，積極進取，開拓創新，推動我院團總支學生會工作不斷向前發展。
（4）加強與外界聯繫，加大與各兄弟院校團總支學生會的合作，建立和維護與兄弟院校、企事業的聯繫。
（5）以“經營品牌”的理念全面建設團總支學生會，括寬信息渠道，力爭實現下學年的任務。
（6）加強學生會宣傳陣地建設。
（7）創造性得開展各項校園文化活動,打造商務學院文化品牌,營造健康向上的文化氛圍.
成績屬於過去，奮鬥成就未來。我們深知我們距離成功還有很長的路，我們會做好本職工作，自強不息，奮鬥不止，開拓創新，穩中求進，立足校園，鞏固基礎，建立一整套行之有效的內部機制，豐富我院的校園文化氛圍。
面對知識經濟的挑戰，商務學院團總支學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層團總支學生會的作用，為我校的創建全國100所示範性高職高專院校工作作出應有的貢獻，在以後的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使團總支學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
商務學院團總支學生會
㈠部門組成：
部長：xx（體教08101班）
副部長：xx（體教09101班）、xx（社體09102班）
幹事：xx、xx、xx（體教09101班）
㈡工作總結：
09—10學年下半學期體育學院宣傳部的工作已經接入尾聲了，在這一學期的工作中，我們體育學院宣傳部積極配合各位領導和老師的工作，加強同本學院其他部門的交流與合作，在宣傳工作上面也取得了一些成績，海報的繪製也博得了老師和同學的一致認可；部門成員工作認真負責，工作和學習能夠兩不誤；部門工作也獲得了團總支和學生會成員的好評。總體來説，這一下半學年的工作水平相對來説是呈上升趨勢的。
㈢工作特點：
1）完成日常的工作任務，及學院相關活動的宣傳。
2）協助其他兄弟部門工作的完成，配合宣傳工作。
3）對部門的進行創新，提高部門工作的質量。
㈣具體活動：
從本學期開學至期末，我們宣傳部在完成本職工作的同時，積極配合了各個部門完成了相應的工作，工作的內容如下：
1. 3月5日，為慶祝女生節的到來製作了宣傳海報。
2. 3月13日，為積極配合本學院組織部開展的“捐獻一本書，共建農家書屋”的活動製作了海報。
3. 3月14日，應學校徵集文監辦標誌的活動，連同本學院文監辦出了張海報。
4. 3月15日，為文監辦寫了張早晨執勤不到位的批評通報。
5. 3月19日，因班級活動的開展製作了一張海報。
6. 3月25日，為文監辦寫了張表揚班級早晨執勤認真的通報。
7. 3月26日，為推進全民健身活動的開展和奉獻愛心的活動出了張海報。
8. 3月29日，校園歌手大賽的火熱開展，為此製作了一張海報來通知學生踴躍參與。
9. 4月1日，在學校安全工作展開的同時，宣傳學生加強安全防範知識的海報，使各位同學能清楚的瞭解安全知識。
10. 4月5日，為心理步公佈了一張心理委員名單的海報。
11. 4月6日，本學院籃球聯賽活動的開展繪製了一張有本學院特色的海報。
12. 4月8日，就體育學院與外國語學院的辯論賽繪製了兩張海報，放置於三食堂和地下通道以便於各位學生了解。
13. 4月10~11日，為迎接大學生公寓文化節的到來，製作了“寢室文化”、“十大風雲學子”、“網絡設計大賽”、“感恩演講比賽”、“公寓文化節”等一系列活的相關海報。
14. 4月16日，出了張表揚宿管部工作到位的通知。
15. 4月20~21日，為慶祝寢室文化節的開展，體育學院在四食堂三樓舉辦了週末舞會，特此製作了兩張海報希望全校學生前往參與。
16. 4月22日，為文監辦寫了張表揚早晨執勤認真的通知。
17. 5月7日，為本學院自己舉辦的“捐衣獻愛”和“感恩演講比賽”製作了兩張海報。
18. 5月22日，連同市體育局在詩牆春申閣抗洪紀念碑廣場舉辦了全民健身活動，為此製作了兩張海報，希望廣大羣眾能第一時間瞭解此次活動的內容及意義。
19. 5月24日，在“5.25大學生心理健康日”的到來之際，為心理部繪製了一張海報積極宣傳心理健康的重要性。
20. 5月29日，位心理部在本學院田徑場舉行的心理健康活動的開展繪製了活動海報，希望各位學生能踴躍參與。
21. 6月4號，為本學院各社團改選公佈人員名單。
22. 6月8日，因本學院09~10學年下半學期團總支和學生會任職工作接近尾聲，特出了張幹部競選通報，衷心希望各位有責任心的同學能積極融入到學生幹部工作中來，為體育學院貢獻自己的一份力量。
23. 6月13日，隨着英語三、四級等級考試的臨近，為各位考試加油鼓勁，特製作了一張海報。
24. 做好學期總結工作，好好複習備戰期末考試。
本學期的工作即將結束了，在這一學期的工作中，我們體育學院宣傳部的每一個人都收穫滿滿，無論是海報製作的質量與排版上還是在宣傳力度上，我們都有了很大的進步與提高，同時不可否認在有些方面還存在缺點與不足。本部門將本着為老師和同學服務的目的，在新的學年中將更加的努力，將合理的分配好部門內部人員的職責與任務，合理的調整好學習與工作的關係，在海報質量上更進一步，將宣傳工作優質量的完成。
體育學院宣傳部
XX年6月
一、加強和完善團的組織建設，改進團員青年的思想政治工作，深入開展黨團的理論知識學習，開展以引領團員、團結團員、教育團員為宗旨的增強共青團員意識主題團日活動，用科學理論武裝廣大團員青年的頭腦，構築強大的精神支柱。
1、建立和完善以2010級新生為主體的各級團支部組織建設。
2、加強團員的隊伍建設，努力完善團總支的管理制度
在加強團學幹部隊伍建設的同時，我們特別注意加強團員的隊伍建設。一方面要求各支部與個別非團員同學交流，使他們積極地向團組織靠攏，這些同學絕大多數已遞交了入團申請書，部分已成為了共青團員，從而有力地加強了團組織的隊伍建設。另一方面我們注重搞好團的組織生活，讓共青團員的心中時刻有一種為共青團事業學習和工作的使命感。在開展各項活動的同時，我們努力完善團總支的管理制度，配合校團委做好各項統計工作，做好團員統計、團費收繳和團員證註冊、團關係轉接等日常工作。
3、按期舉行各項活動,將共青團工作有效地融入到日常工作中，把團學工作團日活動有機結合，踏實嚴謹，新穎高效，效果顯著。
新學期伊始，我院團總支把增強共青團員意識的主題團日活動作為推進團的自身發展的一次難得的機遇，在充分結合我院共青團工作實際的基礎上，直面挑戰、抓住機遇、乘勢而上，紮實推進“實踐歸來話感受”、“我的大學規劃”、“創優爭先鋒，文明我先行”、“學三平精神、做三平學子”等主題團日活動；努力實現“增強意識、健全組織、活躍工作，建設一個有強大凝聚力的共青團組織”的目標，推進我係共青團事業再上新台階。通過學習、動員及活動的開展，廣大團員青年的團員意識得到增強，團員青年對共青團的組織的認同感的增強，反過來又推動了各項團學工作的順利開展。
三、在校團委和院黨總支的領導下，指導院學生分會開展各項工作
我院學生1039人，團總支與學生分會的工作水平直接影響全院的學生工作，我們給予學生分會明確的指導和完全的支持。
1、穩步加強學生會組織建設，着力抓好制度建設。
本學期，第十一屆團總支學生會通過競選，吸收了一批優秀的團學成員。這些學生幹部繼承和保持了歷史學院學生幹部思想進步、學習刻苦、甘於吃苦服務、責任心強的優良作風。
團總支學生會組織全體團學幹部認真學習、討論歷史學與社會學系的學生管理規章，認真學習《歷史學與社會發展學院團總支學生會章程和工作細則》，完善各部門的工作職責和權限，從而使我院團學工作進一步科學化、規範化。
2、加強學生會幹部的政治思想工作，狠抓團學幹部的作風建設。
在院黨總支的領導下，要求學生會幹部自覺學習關於“三個代表”的理論知識，提高幹部個人的政治修養。團總支學生會每週一中午召開主席團會議，週二中午召開團學幹部擴大例會，通過會議總結前一階段工作、查找不足和問題、安排下一階段的工作。本着“宏觀指導、微觀開放、信任理解、關心愛護、盡心盡力、盡職盡責”的原則，增強團學幹部的責任意識和主人翁意識，在工作中樹立大局意識和政治意識。
針對團學工作中存在的問題，組織團學幹部認真學習學院學生管理規章制度，切實改進學生幹部工作作風，樹立“講紀律，講團結，重實效，比貢獻”的好風氣。
3、進一步加強和推進學生會各部門的常規工作。
組織部、宣傳部、通訊部、編輯部、社團部、辦公室、學習部、文藝部、體育部、女生部、勞衞部、生活部、文明糾察隊、權益部、實踐部、統計部等16個部口關係到同學們生活、學習等各個方面。為此，學院團總支明確要求主席團成員要有分工有合作，下大力氣抓好各自分管的部門，切實發揮學生會自我服務、自我管理、自我約束、自我教育的作用。
四、組織、宣傳、通訊、編輯、社團五部口職能介紹：（見附件）
五、存在問題：
（一）活動氾濫，特點不鮮明，參與不廣泛。這個問題可以説是個老問題了，近幾年來一直存在。本學期期初，我們在制定工作計劃時就應考慮到克服這個問題。但是通過一個學期實踐的證明，我們並沒有很好的轉變這種不良局面。通過大家討論認為原因大概有兩點。一是校團委安排的活動太多，有一些並不在我們的計劃之內，事到臨頭，只好倉促應戰，結果，幹部們忙得不亦累乎，而同學們卻知之甚少。二是大多數活動特色不明顯，組織不得力，魅力不大，不能夠吸引同學們積極參與進來。這一點與上一點是有一些聯繫的。當數量上多的時候，質量必然受到影響。同時，也應該認識到，我們自<>身缺乏把活動搞好、搞大、搞得有魅力所需的經驗、能力、資金。所以，我們還要繼續探索，積累經驗，努力克服第二個困難。
（二）活動佔用太多的上課時間。下一步，我們會從宏觀上儘可能的協調好工作時間與上課時間的安排，同時也希望同學們能妥善、科學運用時間，處理好工作與學習的矛盾，儘量減少兩方面的衝突。
（三）通知傳達不通暢。有一部分同學反映説，有些活動搞過了我們才知道。這裏就説明，我們的部長、班幹部在宣傳動員方面不得力，沒有把會議精神及工作安排詳細的傳達給同學，沒有開動腦筋把同學們的積極性調動起來。宣傳工作歷來被我黨所重視，它是凝聚人力、調動力量的強大武器，大家一定要把它掌握好、運用好。
（四）有時活動任務分配不清楚，不具體。這主要是主席團存在的問題，我們需要進一步努力學習管理知識，從書本與實踐中學習，不斷總結經驗，提高自身的管理水平和領導能力。另外，低年級的同學、新任學生幹部也要努力學習，為以後走上領導崗位打好堅實的基礎。希望能長江後浪推前浪，一屆更比一屆強。
（五）各班團支部成員對自己的工作性質，任務等不夠明確。導致平時做工作無所適從，出現了當事者作旁觀者的現象，這點需要我們今後重點改進，真正調動各班團支部的力量，以便使以後班級工作能夠順利進行。
（七）有些同學對各項活動的積極性不高。有些同學明顯已形成渙散懶惰的習慣，對院內工作不關心，對我院的榮譽不夠重視，尤其是大
二、大三的同學參與程度不夠，沒有形成集體榮譽感，擔心會影響學習成績，喜歡獨來獨往，這些方面有待我們改進和加強。
（八）執行力差，缺乏良好的獎懲制度。學生幹部在工作中遇到困難相互推諉，工作出現失誤時互相攻訐、逃避責任。對於工作中表現良好的學生幹部沒有很好地表彰，對於那些懶散、不作為的學生幹部更無任何懲處。
立足於起點，眺望着前方，我們肩上的擔子還很重，但我們將會在新的一年裏帶領我院所有團員青年自強不息、奮發向上，在校團委和院黨總支的領導和指揮下，發揚優點，彌補不足，謙虛謹慎，戒驕戒躁，把我院共青團工作推向一個更高的階段！
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