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擁軍年度總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:2.78W

擁軍年度總結多篇

【第1篇】2022年度擁軍優屬擁政愛民工作總結

2022年度擁軍優屬擁政愛民工作總結範文1:

2022年,我鎮高標準、嚴要求,紮實有效開展擁軍優屬活動,切實落實各項優撫政策,使雙擁工作健康有序開展。現就今年雙擁工作開展情況總結如下:

一、強化組織領導,形成密切配合、齊抓共管合力

為使“雙擁”工作形成合力,鎮黨委政府始終把“雙擁”工作擺在維護國家長治久安、穩定社會、經濟發展的重要位置,納入經濟社會發展總體規劃,調動各方面的積極和主動性,形成同心協力、常抓不懈的良好格局。認真落實領導責任制,及時調整充實“雙擁”工作領導小組成員,由鎮黨委副書記、鎮長王成立任組長,分管領導和武裝部部長任副組長,黨政辦、民政、婦聯、共青團、廣播、衞生、派出所等相關部門負責人為成員的雙擁工作領導小組,並下設辦公室,具體負責、組織協調全鎮“雙擁”工作的日常工作。領導小組定期和突擊性召開會議,研究“雙擁”工作重大事項,部署“雙擁”工作任務,形成了鎮主要領導親自抓,各部門協調配合,社會積極參與,齊抓共管的“雙擁”工作新格局。各職能部門積極發揮優勢,加強聯繫溝通,齊抓共管,互相支持,形成整體工作合力,廣泛開展軍民共建活動,確保雙擁工作協調發展。

二、高度重視,精心謀劃,完善制度

我鎮從思想行動上高度重視雙擁工作,結合年初、年中、年終、重要節日和各階段工作,召開各種類型會議,先後召開年初總結表彰會、動員會、協調會、座談會等14場,動員部署,分析問題,明確措施,形成共識,把廣大幹羣的思想行動統一到關心、支持、參與雙擁工作上來,形成上下一致齊抓雙擁的良好共識。根據上級精神,於年初及時制定了《鎮2022年雙擁工作計劃》、《鎮2022年雙擁宣教計劃》等指導性文件,明確今年雙擁工作的具體目標、指導思想、方法措施等內容,對全年開展好雙擁工作起到了很好的指導作用。為形成良好的工作機制,我們先後制定了雙擁工作職責、制度和具體的機制體制,為雙擁工作紮實有效開展提供組織、制度、服務、資金、思想上的保障。

三、強化宣傳教育,營造良好氛圍

弘揚愛國主義精神,增強國防觀念,提高廣大羣眾擁軍愛國的自覺性,必須做好廣泛深入宣傳和教育工作。鎮“雙擁”工作領導小組把加強宣傳教育作為“雙擁”工作的一項重要內容來抓,先後通過召開會議、下發文件、媒體、標語、懸掛橫幅、安裝大型廣告牌、宣傳欄和幹部入户宣傳等方式,全方位、深層次地開展雙擁工作宣傳教育。一是邀請鎮關工委的老同志和鎮武裝部領導為中國小生講述當年為祖國為革命英勇鬥爭的事蹟,以此激勵廣大青少年珍惜今天的美好生活,熱愛祖國,熱愛我們的子弟兵;二是在徵兵期間大力宣傳,使廣大適齡青年積極踴躍應徵入伍,為部隊添磚加瓦,輸送新的血液;三是邀請武裝部和司法所有關人員,深入機關、學校、企事業單位、行政村通過宣講授課等形式,開展內容豐富、淺顯易懂的國防教育和法律知識宣傳,提高廣大幹羣國防意識、愛國主義情懷和遵紀守法意識;四是組建雙擁宣傳隊深入各單位、各村開展雙擁宣傳活動,全方位多角度宣傳國家雙擁政策和優撫政策。五是以建黨九十週年為契機,切實開展黨史宣傳教育活動,讓廣大幹部羣眾深刻領會黨走過的九十年光輝歷程,充分激發廣大幹羣愛黨、愛祖國、愛軍隊、愛人民的情懷,為紮實開展雙擁活動提供精神動力和智力支持。全年開展各種形式的大小宣傳活動有20多場次。

四、雙擁活動豐富多彩、有聲有色開展

擁軍優屬,擁政愛民是我國軍民在長期革命鬥爭和社會主義建設中形成的光榮傳統。一是在“八·一”等期間組織複員軍人代表、傷殘軍人代表、現役軍人家屬代表和退伍軍人代表參加“八·一”座談會,共商全鎮雙擁大計和發展大計,為我鎮的經濟建設和雙擁工作出謀劃策。二是在“八·一”和春節期間組織慰問組慰問優撫對象,讓他們感受到政府對他們的關懷和愛護,今年以來,共慰問優扶對象110户(次),發放慰問金2萬多元,發放大米、衣物等生活用品價值1.5萬元,有效地解決了他們生產生活上的實際困難。三是通過短信、書信、電子郵件、傳真、網絡等形式,讓現役軍人充分了解黨和政府的惠民政策和優撫政策,深入瞭解我鎮的經濟發展,使現役軍人在部隊裏能安心投入到保家衞國的工作中去。同樣也使他們感到“一人蔘軍全家光榮”,發揚我軍的優良傳統。四是在各村組織為優撫對象做好事送温暖等活動,通過送款、送物、幫扶勞力、解決就業創業等,讓他們感受到全社會對他們的關心及照顧。五是積極組織共青團員開展愛心獻功臣活動,為老革命軍人送去生活用品,挑水洗衣,打掃衞生等,同時老革命軍人為他們講述當年為祖國建設英勇戰鬥的事蹟,使他們瞭解歷史,受到教育,清明期間開展革命英雄祭掃活動,以此激勵廣大青少年珍惜今天的美好生活,更加熱愛祖國,熱愛我們的子弟兵。六是規範優撫資金髮放,嚴格按照上級規定,及時足額打卡發放優撫款,適時組織對優撫款物發放工作的監督檢查,確保依法、公平、公正、公開、合理。七是搞好共建共創活動,與優撫對象、退役軍人、基幹民兵開展形式多樣的共建共創活動,創新和探索符合時代特徵的方式方法,通過搭建共建共創平台、培育共建共創示範點、開展文化活動、結隊幫扶、實施就業創業扶持等實際行動,豐富爭創雙擁模範鎮的活動內涵,提升雙擁活動檔次和品味。

五、嚴格落實優撫政策

我鎮對義務兵家屬實行普遍優待,對正在服役的軍人按文件精神發放優待金,對全鎮30位農村義務兵的優待金36萬元已經全部通過“一卡通”發放完畢。全年發放:傷殘軍人定期補助4人12萬元,“三屬”定期撫卹金8人12.8萬元,複員軍人生活補助金15人12萬元,退伍軍人生活補助金10人1.6萬元,參戰人員定期補助金10人1.2萬元,每年按季度發放,四個季度已經全部通過“一卡通”發放完畢。羣眾優待金分上、下半年兩次發放,全年共發放各類優撫金76萬元,於十二月底前全部發放完畢。春節、八一等重要節日,開展對優撫對象慰問活動,讓他們感受到黨的温曖和政府的關心。在做好擁軍工作同時,積極做好優撫工作。注意解決好優撫對象的“三難”問題,認真掌握和了解他們的生活、住房、醫療情況。為全鎮 15名優撫對象進行了大病醫療救助,在救濟方面給予優先照顧,把優撫政策落實到實處。為優撫對象進行危房改造12户,爭取危房改造補助10萬元。幫助優撫對象解決低保救助24户,全年補助資金達2萬多元。

2022年我鎮“雙擁”工作取得了一定成效,“雙擁”整體水平有了新的提高。但我們也要清醒地認識到,我鎮“雙擁”工作還存在一些不足。在今後的工作中,我們將以先進鄉鎮為榜樣,在縣“雙擁”辦的關心指導下和鎮黨委的領導下,按照“同呼吸、共命運、心連心”的總要求,堅持標準,強化措施,開拓創新,不斷完善“雙擁”工作機制,推進我鎮“雙擁”工作再上新的台階。

2022年度擁軍優屬擁政愛民工作總結範文2:

一、加強領導,形成齊抓共管“雙擁”工作新格局

強化領導促進“雙擁”工作合力形成,鎮黨委、政府始終把“雙擁”工作擺在維護長治久安、穩定社會、經濟發展的重要位置,納入全鎮經濟社會發展總體規劃,常抓不懈。認真落實領導責任制,及時調整充實“雙擁”工作領導小組成員,由鎮黨委委員、鎮人民政府副鎮長擔任組長,鎮黨委委員、鎮武裝部部長擔任副組長,相關職能部門負責人為成員,對全鎮“雙擁”工作進行統一領導、組織和協調。領導小組定期召開會議研究“雙擁”工作重大事項,部署“雙擁”工作任務,形成了鎮主要領導親自抓,各部門協調配合,社會積極參與,齊抓共管的“雙擁”工作新格局。各職能部門積極發揮優勢,加強聯繫溝通,齊抓共管,互相補台,形成整體工作合力,廣泛開展軍民共建活動,確保擁政愛民工作與擁軍優屬工作協調發展。

二、強化宣傳教育營造良好“雙擁”氛圍

弘揚愛國主義精神,增強國防觀念,提高廣大羣眾擁軍愛國的自覺性,必須做好廣泛深入宣傳和教育工作。鎮“雙擁”工作領導小組把加強宣傳教育作為“雙擁”工作的一項重要內容來抓,運用牆報、宣傳欄等開展宣傳教育。一是邀請縣關工委的老同志和鎮武裝部領導為學生講述當年為祖國為革命英勇鬥爭的事蹟,以此激勵廣大青少年珍惜今天的美好生活,熱愛祖國,熱愛我們的子弟兵;二是在徵兵期間大力宣傳,使廣大適齡青年積極踴躍應徵入伍,為部隊添磚加瓦,輸送新的血液。

三、積極開展“雙擁”活動,發動社會力量為優撫對象做好事

擁軍優屬,擁政愛民是我國軍民在長期革命鬥爭和社會主義建設中形成的光榮傳統。一是在“八·一”期間組織複員軍人代表、傷殘軍人代表、現役軍人家屬代表和退伍軍人代表參加“八·一”座談會,共商全鎮的發展大計為我鎮的經濟建設出謀劃策;二是在“八·一”和春節期間組織慰問組慰問優撫對象,讓他們感受到政府對他們的關懷和愛護;三是給在部隊服役的戰士寫信,讓他們瞭解黨和政府對家裏的優待情況,瞭解我鎮的經濟發展,使現役軍人在部隊裏能安心投入到保家衞國的工作中去。同樣也使他們感到“一人蔘軍全家光榮”,發揚我軍的優良傳統。四是在各村組織為優撫對象做好事,送温暖等活動,讓他們感受到全社會對他們的關心及照料;五是積極組織共青團員開展愛心獻功臣活動,為老革命軍人送去生活用品,挑水洗衣,打掃衞生等,同時老革命軍人為他們講述當年為祖國建設英勇戰鬥的事蹟,使他們瞭解歷史,受到教育,以此激勵廣大青少年珍惜今天的美好生活,更加熱愛祖國,熱愛我們的子弟兵。

四、進一步落實各項優撫政策,為優撫對象解決生產生活上的困難

我鎮對義務兵家屬實行普遍優待,對正在服役的軍人按文件精神,根據市民政局要求將全鎮18位農村義務兵的優待金每人5094元共91692元,在“八·一”前全部存入存摺,全鎮1個傷殘軍人上半年優撫金3707.5元於 “八·一”前兑現完畢,29個複員軍人的優撫金堅持按月發放,標準為367元/人,春節期間共慰問優撫對象 54户每人180元共9720元,在做好擁軍工作同時,積極做好優撫工作。注意解決好優撫對象的“三難”問題,認真掌握和了解他們的生活、住房、醫療情況,在救濟方面給予優先照顧,把優撫政策落實到實處。

經過一年來的努力,我鎮“雙擁”工作取得了一定成效,“雙擁”整體水平有了新的提高。但我們也清醒地認識到,我鎮“雙擁”工作還存在一些不足之處。在今後的工作中,我們將以先進鎮為榜樣,繼續在市“雙擁”辦的關心指導下,按照“同呼吸、共命運、心連心”的總要求,堅持標準,強化措施,開拓創新,不斷完善“雙擁”各項工作,推進我鎮“雙擁”工作上新的台階。

【第2篇】年度中學擁軍優屬工作總結

xx年我校導教職工支持、參與擁軍優屬、軍民共建,維護各民族大團結,紮實有效地做好擁軍優屬、軍民共建和民族團結工作,進一步深化和提高精神文明暨文明單位創建工作。在保持、鞏固和發展中心擁軍優屬、軍民共建、民族團結工作方面取得的突出成績,獲得了_____駐滬部隊的一致好評。

以“一箇中心,四個開展”的xx年擁軍優屬工作計劃為指導,學校積極開展各項軍警民共建工作,不斷完善、優化學校的共建工作,具體工作總結如下:

一、學校加強管理,工作温暖軍警

學校把軍民共建、擁軍優屬工作列為每學年的行政工作計劃和黨總支工作計劃的重點,並把軍警民共建社會主義精神文明列入學校創建“xx市文明單位”的具體規劃和_____中學創建“xx市實驗性示範性高級中學的發展規劃”。並堅持_____中學“擁軍優屬,固我長城”的重要辦學特色,而學校的分管領導始終如一,保證了軍民共建活動的連續性。

共建單位的雙方建立了以主要領導為組長的共建組織機構,明確了軍地雙方的共建內容,並特別強調了“進一步加深在和平環境下地方黨組織和廣大師生對軍隊、軍人、軍屬的理解和支持,併為部隊提供方便”部隊為學生軍訓、國防教育提供幫助的條款。

學校領導班子每半年召開一次共建聯席會議,分析情況,研究工作,抓好落實,經常通報共建活動情況,由謝翃老師專門負責協調有關工作。學校的領導每年在元旦、春節、“八一”建軍節等節假日到部隊走訪,聽取部隊首長的意見,協調共建活動的重點。校領導還經常下連隊、上軍艦,慰問基層指戰員,積極開展為部隊官兵“送温暖”活動。學校還從有限的經費中劃出一塊,專門用於擁軍優屬活動。

二、開發學校資源,智力支援軍旅

_____中學擁有一支高素質的教師隊伍,具有良好的校風和教風,是一所具有近八十年光榮歷史的名校。學校充分認識到,優秀的師資,就是智力擁軍的重要資源,學校可以根據實際能力,用智力來支援、幫助軍旅,使部隊士兵更好地提升自身知識水平,更好地實現自身的社會價值。

xx年3月7日晚上,_____中學教師代表一行9人來到海軍上海博覽館,出席“海軍上海博覽館大學聯考文化複習班開班儀式”。

_____xx市人民政府頒發的“xx市軍民共建社會主義(!)精神文明先進單位”榮譽稱號。進入新時期之後,軍地雙方本着“科技強軍”、“科技擁軍”的嶄新理念,從xx年3月起,_____中學應海軍上海博覽館要求,派出語文、數學、英語、物理、化學、政治等6門學科的中青年骨幹教師,利用業餘時間,為海軍上海博覽館本年度參加軍事院校大學聯考的學員進行考前文化輔導。同時在xx年3月,_____中學依然為駐滬海軍91774部隊義務開設士兵考生文化補習班,在眾多老師的辛勤努力下,參考士兵考出了優異的成績。

老兵退伍往往是老戰士情緒波動最大的時候,也是最需要上級關愛的時候。_____中學“為退伍老兵送行”活動已經堅持開展多年。xx年11月為配合部隊做好老兵退伍階段的思想工作,_____中學每年都由校級領導組織海軍登五支隊後勤部汽車隊退伍老兵“上海一日遊”活動,為老兵拍攝照片、裝入影集贈送給他們;_____中學還派出學校電教中心的施小龍、李小舟同志,利用休息時間去部隊為退伍戰士攝錄軍營生活,製成vcd光盤後贈送給這些老兵,讓他們永遠珍藏軍營生活的美好記憶。

部隊指戰員常常稱_____中學學校領導為“編外政委”,有時當部隊的基層連隊幹部之間和指戰員之間產生一些矛盾,學校領導會多次熱情誠懇地做他們的思想工作,使他們及時化解矛盾,齊心協力、同心同德做好自己的本職工作。

子女永遠是父母最大的牽掛,部隊幹部也不例外。他們常年在外,把自己的子女送到理想的學校就讀,成了他們最大的心願。_____中學在區教育局支持下,對軍人子女制訂了特殊優惠政策,千方百計解決了一些軍隊幹部子女的入學就讀問題,為軍隊幹部解除了後顧之憂。學校也在xx年被評為“xx市擁軍優屬先進單位”。

_____中學的領導班子內已經形成了一種共識,把擁軍優屬當成政治任務來抓。不僅要讓部隊子女進得來,而且還要把部隊子女教育好,這是教職員工的重要工作。駐地軍人幹部的孩子在_____中學受到了良好的教育,並取得過許多較好的成績,部隊首長感動地説:“_____中學真是部隊子女成長、成人、成功、成才的搖籃!”

三、創造各類條件,文藝豐富軍營

學校還積極創造各類條件,為部隊提供各種物質支持,用文藝豐富軍營生活。每年元旦前夕,學校堅持邀請共建部隊官兵前來_____中學參加“軍民聯歡會”、“迎新團拜會”。每年春節前夕,學校領導就專程前往基層連隊,代表學校送上日用洗漱用品表示慰問。每年暑假開始,學校就通過政教處、團委,組織學生排練文藝節目,xx年6月28日學校便為舉行了“八一”軍民聯歡會而忙碌起來,其間軍民共同準備排練了豐富多彩的各類表演節目,晚會在軍民的共享中,一次又一次的達到高潮,晚會氣氛非常熱鬧、和諧和歡快。

四、努力發掘潛力,幫助軍嫂就業

近年來,為解除軍人的後顧之憂,學校在發展過程中,努力挖掘潛力,想方設法騰出一些後勤崗位,幫助軍嫂就業。

經過學校的協調和安排,有的軍嫂擔任了學科教師,有的軍嫂在_____中學承擔了校辦企業的財會工作,有的軍嫂在學校的食堂就業,有的軍嫂擔任了學校保潔員,有的軍嫂擔任了學校保管員,有的軍嫂擔任了體育器材保管員,有的軍嫂擔任了學校教務員,讓她們人盡其才,才盡其用。

軍民共建、擁軍優屬的工作,是穩我軍心、固我長城、強我國防的具有戰略意義的工作,_____中學把軍民共建工作當成政治任務來抓,在駐地部隊中傳為美談(!)。擁軍優屬的工作,也是以實際行動貫徹、實踐、落實江_____總書記“三個代表”重要講話精神的重要舉措,_____中學把擁軍優屬工作當成政治任務來完成,得到了上級部門的充分肯定。 “軍民團結如一人,試看天下誰能敵!”軍民共建,重在誠信;擁軍優屬,重在務實。_____中學將在構建和諧社會的進程中,將為軍民共建、固我長城的工作做更多地努力,使擁軍優屬工作更實在、更貼合部隊士兵的需求!

【第3篇】擁軍優屬擁政愛民2022年度工作總結

擁軍優屬擁政愛民2022年度工作總結一

20xx年以來, 我局積極做好擁軍優屬、擁政愛民工作, 以黨的xx屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實雙擁工作的各項方針政策,按照市雙擁工作的具體要求,立足實際,狠抓落實,營造了軍愛民、民擁軍,軍民魚水一家人的社會氛圍,為國家和部隊建設,為改革開放和經濟發展,創造了良好的社會環境。現將工作彙報如下:

(一)領導重視,建立健全機構,完善規章制度

衞生局領導高度重視雙擁工作,切實把雙擁工作作為事關全局,涉及長遠利益的大事來抓,把雙擁工作列入本單位的重要議事日程,並由主要領導親自掛帥成立雙擁工作領導小組,負責雙擁工作的統籌協調。由局長擔任組長,其他三位副局長任副組長,辦公室、人事科及下屬單位主要負責人任組員,領導小組下設辦公室。同時進一步健全組織網絡,要求各下屬單位建立相應的機構,確保雙擁工作的順利開展。

(二)統一思想,全員參與

結合實際,開展形式多樣,豐富多彩的國防教育活動,使國防教育深入人心,做到雙擁工作制度化、經常化。

一是利用“八·一”建軍節、神舟“五號”、“六號”飛船發射成功等時機,開展國防教育,講授國防知識,充分認識軍隊在現代化建設中的重要作用,提高職工的國防意識和擁軍意識。經過學習教育,大家一致認為:建立鞏固的國防是現代化建設的戰略任務,是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障;沒有強大的國防作後盾,就不可能贏得應有的國際地位,甚至在政治、經濟、外交等方面受致於人。作為醫務工作者應該認真學習軍隊的“政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力”的優良傳統和頑強作風,以紮實細緻的工作,為經濟和社會的發展、為實現衞生現代化的奮鬥目標做出新的更大的貢獻。

二是國防教育以衞校為重點,從學生抓起。學校是培養人才的搖籃和基地,學生是祖國的花朵,未來的希望,每年組織學生在清明節,五四青年節,國慶節到新四軍紀念館和烈士陵園進行愛國主義和國防教育活動。

三是把徵兵體檢作為雙擁的一項重要工作,每年配合人武部門做好全市的徵兵體檢工作,保證向部隊輸送優質兵員。

四是強化宣傳力度,每年八一建軍節,張貼宣傳標語,專題製作宣傳欄,把地方建設和部隊建設緊密結合,增強擁軍優屬擁政愛民的良好社會氛圍。

(三)優撫工作形式多樣、紮實有效,雙擁工作有序開展

一是做好擁軍優待標識工作。在各醫院掛號、取藥、收費、就診等窗口均設立軍人優先標牌,落實軍人就醫優先政策。

二是落實各項優惠政策,廣泛開展面向革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老複員軍人等重點優撫對象的“獻愛心活動”,進一步建立健全優撫對象醫療保障體系。各醫療單位開設健康門診,堅持免費體檢,憑“重點優撫對象醫療證”就診,可享受“四優先”(優先掛號、就診、取藥、住院)、“兩免”(免交掛號費、注射費)、“三減半”(減半住院牀位費、三大常規檢查費、外科換藥費)等優惠待遇。

三是認真做好退役軍人安置工作。3年來,我局克服困難,認真做好轉業幹部、退役士兵及隨軍家屬的安置工作,共安置轉業幹部1人、退役士兵7人、隨軍家屬1人,按照專業對口,方便生活的原則,把他們安置在效益較好的在城單位,並進行政策傾斜,鼓勵他們愛崗成材,現在已有多人成為單位的骨幹。

四是開展結對共建活動,我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點,把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實,做到組織健全、政策落實、活動經常、關係融洽、注重實效。市人民醫院與市消防大隊結成共建對子,市疾控中心把健康知識送進軍營,不定期地到部隊開設衞生知識、心理諮詢等講座,為駐軍部隊官兵建立健康檔案,每年為他們免費體檢。

五是擁軍優屬走訪慰問工作有序開展,在元旦、春節、“八·一”等重要節日和紀念日前夕,及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老複員軍人等,3年以來走訪慰問送去慰問款近萬元。同時,通過召開各種座談會、聯誼會和組織有關文體活動,進一步加強軍地之間的交流,密切軍民關係。並定期召開系統內轉業幹部和軍屬座談會,在建軍節、春節等重大節日來臨之際,瞭解他們的工作生活情況,併力所能及地為他們解決一些實際困難。

雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效,但我們仍要“百尺竿頭,更進一步”,繼續開展國防教育,進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度,不斷充實和完善工作內涵,向更高的目標而努力奮鬥,進一步開創我局軍民共建工作的新局面。

擁軍優屬擁政愛民2022年度工作總結二

近年來,我局把雙擁工作當作新時期凝聚軍心民心、加強國防建設、加快經濟社會發展的一項十分重要的工作,充分發揮部門的職能作用,大力開展擁軍優屬活動,取得了明顯成效。一、領導重視,把雙擁工作當作一項重要工作來抓

局領導班子對雙擁工作非常重視,把它作為新形勢下加強軍政軍民團結的有效途徑,切實開展雙擁共建工作。

一是根據我局人事調整的實際,及時調整了雙擁工作領導小組,成立了由主要負責同志任組長,分管負責同志任副組長,辦公室、幹部股、工資福利股等有關股室股室長任成員的雙擁工作領導小組,負責組織、指導本局的雙擁共建工作。領導小組成員定期召開會議,組織幹部職工學習上級有關政策、明確雙擁工作職責,進一步增強做好雙擁工作的責任感。

二是積極做好總結、宣傳工作。為使雙擁工作更加深入地開展,近年來,我們把宣傳當作一件大事來抓,積極向各種媒體上報信息。在信息的上報中,把雙擁工作當作一個重點,通過報紙、政務信息等宣傳我縣的雙擁共建工作。

二、發揮部門職能作用,認真做好軍隊轉業幹部安置工作

近年來,我們認真總結軍轉幹部安置的經驗,尋找到一條公開、公平、公正安置軍轉幹部的有效途徑。Z年,我們針對軍轉幹部的貢獻大小和個人素質情況,逐項制定了計分標準,根據軍轉幹部的綜合得分妥善安置。200X年,制定了《xx縣軍隊轉業幹部安置計分辦法》,自此,軍轉幹部安置工作走上了科學、規範的道路。200X年,我們重新修訂了軍隊轉業幹部安置辦法,採取考試考核相結合,考核成績為主、考試成績為輔的辦法。其中,考核根據軍隊轉業幹部人事檔案記載的學歷、軍齡、獎懲、職務計分。考試成績是軍隊轉業幹部參加東營市人事局統一組織的安置考試成績,按10%折算後,與考核成績相加為總成績。考試成績約佔總成績的三分之一。軍轉幹部本人簽字認可後,根據成績高低依次自主選擇安置單位。安置工作由監察部門全程監督。近五年來我們採用這一辦法共安置軍隊轉業幹部25名,對安置的方法和結果,軍隊轉業幹部、單位和社會都很滿意。

三、履行雙擁工作職責、積極開展雙擁共建工作

在做好宣傳工作的同時,我們積極開展擁軍優屬活動。在工作中,我們與縣軍休所結成對子,互相之間經常交流工作。每年“八·一”,我們都到軍休所走訪慰問,瞭解他們在工作、生活上存在的困難,只要是我們職權範圍之內的事,我們都想方設法幫助他們解公文寫作決。每年春節前,我們組織專人到村走訪慰問現役軍人家屬及部分老退伍戰士,給他們送去現金、麪粉、食油等,以體現黨和政府對他們的關懷。工作中,我們會同縣民政局表彰在雙擁工作中湧現出的先進單位和先進個人,以激勵先進,在全社會營造良好的雙擁氛圍。

四、積極做好破產企業軍隊轉業幹部穩定工作

一是切實做好思想政治工作,取得廣大企業軍轉幹部的信任。我們總是帶着深厚的感情來做企業軍轉幹部的工作,把他們作為一個特殊的弱勢羣體來看待,而不是居高臨下地説教。他們把人事局比做軍轉幹部的家,把人事局的人當朋友,充分取得了他們的信任和理解。

二是切實解決企業軍轉幹部的生活困難,體現黨和政府的關懷。幾年來,為企業軍轉幹部發放生活補助金,聯繫幫扶單位,繳納養老保險費和醫療保險費,發放失業保障金,維修房屋等等,基本解決了他們的一些基本生活需求,體現了黨和政府對他們的特別關心和愛護。對部分人員的個別問題,如子女上學、大病醫療、辦理再就業優惠證等,採取個案處理的辦法給予解決,實實在在地為他們解決了一些實際問題。

幾年來,通過我們的共同努力,雙擁工作取得了一定的成績,但是距上級部門的要求還有相當的距離。在今後的工作中,我們將以創建雙擁模範城為契機,以創建工作為載體,加大工作力度,發揮職能優勢,不斷開創雙擁工作的新局面。