按照全市“誠信建設萬里行”接力活動工作安排，在今年的審計工作中，縣審計局以增強職業道德為重點，大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”審計職業精神，引導審計人員恪守基本職業操守，依法辦事、守規踐諾，以個人誠信促審計公信力和影響力，切實做到誠信執審，充分發揮審計監督職能，不斷強化審計監督的公信力，努力營造誠實守信的社會氛圍。
一、加強組織領導，夯實工作基礎
一是領導重視。我局堅持把誠信教育實踐活動作為踐行社會主義核心價值觀、推進文明河南建設的重要抓手，作為推動文明城市創建的有效載體，緊密結合審計工作實際，成立領導組織和辦事機構，制定活動方案，明確主題、目標、任務，為誠信建設的深入開展提供具體抓手。
二是精心組織。我局堅持把活動與培育和踐行社會主義核心價值觀緊密結合起來，注重圍繞弘揚“信以立業、孝以修身”實施誠信教育和孝道教育，教育引導全局幹部職工不斷增強文明意識和文明素養，不斷把全局誠信建設和孝道文化推向深入。
三是規範制度。對有關誠信方面的政策、法規、規章和規範性文件，進行全面清理，使管理體系有序、運行機制有效、行為方式優化、處事結果公正可信。堅持黨務、政務公開制、領導負責制、信訪督辦制、限時辦結制等一系列規章制度，並積極探索長效管理機制，使各項工作有規可依、有章可循。
二、深入宣傳教育，營造濃厚氛圍
一是以創建學習型機關開展多種多樣的學習培訓活動。除必要的理論知識和業務知識外，大力開展以誠信為內容的教育活動，制定《誠信規範》，使誠信的重要性和緊迫性深入人心、家喻户曉，形成人人知信用、人人講信用的局面，努力實現以誠信求和睦、以誠信求穩定、以誠信求發展的良性循環。
二是提供便民利民服務。設立接待點，局領導班子輪流現場辦公，解決羣眾生活中的難題，方便羣眾，努力形成民主法治、社會穩定的良好局面。建立黨務政務公開欄、人員去向牌，加大為羣眾服務的力度。緊緊圍繞誠信建設活動，積極開展普法教育，通過製作宣傳展板、懸掛橫幅等，提高羣眾懂法、守法、用法水平。
三是將精神文明創建與思想道德教育和“文明股室、文明審計組、文明審計人員”和“文明家庭”、“道德模範”評選等活動有機結合，對幹部職工和羣眾進行社會主義思想道德教育，營造良好的思想道德教育氛圍。
三、弘揚職業精神，踐行審計承諾
一是積極開展“陽光審計”，建立健全誠信審計機制。建立完善審計政務公開機制，在機關辦公區域設置辦事指南，公開審計職責權限、機構設置、業務流程、審計紀律、監督電話，實行審前提醒、審計公示、審計現場監督、審後回訪等項制度，確保審計工作公開透明、陽光運行。
二是推行“誠信審計承諾”，增強審計人員誠信意識。在重大審計項目實施前，由審計組組長或主審向被審計單位做出“誠信審計承諾書”，努力做到依法審計、依法處理，保證審計結果客觀公正。
三是發揮審計監督職能作用，積極推進社會誠信建設。注重將誠信建設融於審計項目實施過程中，要求被審計單位主要負責人和財務工作人員向審計組提交承諾書，保證提供會計資料的真實、完整性。同時，堅持監督與服務並重的原則，嚴肅查處違反誠信原則提供虛假會計信息行為。
四、強化監督檢查，促進工作落實
一是明確任務分工。根據活動方案，明確階段性目標任務、活動載體，建立台賬，明確工作分工，確保誠信建設工作有序推進和取得實效，明確工作目標，落實工作措施，避免有計劃，不實行，有安排，無結果的現象，確保各項推進工作落到實處。領導幹部帶頭講誠信，做到“言必信，行必果”，身體力行，有諾必踐，以高尚的品行、誠信的作風取信於民，提高公信力，做誠信的表率。
二是強化監督管理。將本審計人員信用信息進行記錄，並逐步建立完善包括遵章守法榮譽、處罰等內容的誠信制度，充分發揮輿論監督和社會監督作用，將失信者或失信行為記入信用記錄，在評選先進等方面作為硬性規定，使其一處失信，多處受制。
三是及時總結經驗。在開展誠信建設活動的過程中，及時總結經驗，選樹典型，宣傳典型，學習身邊模範，通過以點帶面的方式，抓重點，帶全盤，抓典型，帶整體，引導誠信建設活動健康有序開展。年終採用幹部職工投票、徵求被審計單位意見等綜合考評方法評，對誠實守信先進審計工者予以表彰獎勵，對失信者予以懲戒，努力營造“守信光榮、失信可恥”的良好氛圍。
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