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2022事業單位考核個人總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:1.87W

2022事業單位考核個人總結多篇

2022事業單位考核個人總結篇1

今年以來,我們財務審計科在上級各部門的關心支持和經信委黨委的正確領導下,圍繞年初制定的目標任務,堅持團結協作,任勞任怨,努力工作,盡力完成了上級部門及領導交辦的各項任務。具體表現在以下各方面:

1、認真學習,提高綜合素質。

工業系統財務工作涉及面廣,工作任務重,服務對象多,但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放鬆對政治理論及業務技能的學習,而是嚴格要求自己,積極參加上級部門及經信委組織的政治學習和各項政治活動。並能結合自身的工作崗位特點,認真學習貫徹《會計法》和國家有關財經法規,依法履行會計核算和會計監督的職責。遵紀守法,熱愛本職工作,維護國家利益,保證財產資金安全,平時能結合形勢,加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習,提高綜合素質以適應工業經濟發展的需要。

2、認真審核彙總報表,提高會計信息質量。

能認真細緻、及時地做好近40家企業的財務報表彙總和上報工作,為了確保報表的全面、準確、及時、清晰,對所有的基層報表一一進行認真審核。發現問題及時與企業聯繫,指出差錯,耐心指導,對個別報送不及時的單位,總是不厭其煩的催報,力求資料的完整性,為領導和上級決策提供了依據。

3、合理編制收支預算,及時報送財務收支信息。

為了合理編制經信委各部門(全額行政、參照公務員管理的行政、全額事業、自收自支事業、企業性質人員等等)的收支預算,我們按照上級財政部門及經信委領導對會計預決算的要求,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度有關政策(調資、工改等情況)及本系統收取管理費企業的經濟效益等相關情況對預算的影響,使預算更加切合實際,領導心中有數,利於操作,發揮其在財務管理中的積極作用,平時月、季、年及時做好機關的財務結算工作,按時報送財務收支信息。

4、積極籌措資金,確保機關工作正常運轉。

從經信委的整體情況看,人員性質多樣化(公務員、行政、全額事業、自收自支事業、企業等性質),資金渠道也多樣化,有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等,我們根據委裏的自身特點及領導要求,積極籌措資金,特別是總公司的收入來源,主要是收取企業的管理費,隨着改制的不斷深入,本系統大部分企業公轉民營,加上部分企業受市場行情影響,資金困難,面臨倒閉、破產,從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大,使許多外地大型企業參與控股,也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據領導的要求,針對企業的實際情況,與企業領導協商,採取溝通,瞭解、多跑、多講、多磨等辦法,在經信委領導的大力支持下,以及各科室部門的關心和幫助,今年較好地完成了收取任務,確保了機關工作的正常運轉。

5、認真執行財務制度,做好科內日常工作。

聽從領導指揮,服從領導安排,嚴格執行財務制度,認真、細緻、準確地做好會計核算工作,按規定分類(經信委行政、三電辦、總公司、中小企業服務中心、節能中心等幾塊)報銷支付各項費用,加強現金管理,保證現金安全。定期做好與各銀行的對帳工作,每月按時上繳各項基金(養老金、公積金、醫保、税金),定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資,定期寄付遺孀生活費,定期對固定資產及往來帳進行清理、核查、登記,(今年配合辦公室對裝修後的固定資產,包括辦公桌椅進行一一進行登記,分類入帳)並按會計部門要求進行帳務處理。平時科內工作從大局出發,做到分工不分家,互相合作,齊心協力,在認真完成本科工作的同時,能盡力配合其他部門做好藍天海公司的破產清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產清算、安全經費的收付、國有資產的清查、設備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政税務工商等綜合部門的協調以及企業公積金的歸集、信訪等工作,積極完成領導和上級有關部門交辦的各項任務。

6、配合做好融資擔保科的工作。

按照省開行的要求,每個季度提前籌集資金,認真細緻地做好幾千萬資金的結息、付息工作,每個季度按時做好財務核算及年終的審計工作,及時提供季度會計信息。今年上半年配合融資中心辦理了省行幾千萬資金的貸款手續,並將資金委放到相關企業,最近又協助擔保公司是指導他們按財務制度設置帳户,合法合理使用資金,認真規範記好各類明細帳。四是出具了詳細的書面報告,為領導瞭解情況、正確決策提供了依據,真正發揮了財務監督的職能。

2022事業單位考核個人總結篇2

我是一位普普通通的財務工作人員,從事經濟管理工作二十餘年,深知財務工作艱難,財務人員是隨時會被站在被告席上,只有在工作中十分仔細,不辛苦,一心一意的工作。

我在事業單位從事經濟管理工作五年;在工業企業從事經濟管理工作十三年;企業破產後從事物業管理、建築業管理、經濟管理、公司等財務工作四年。經歷了我國新舊財務制度的變革,從財務手工記帳核算到企業財務電算化核算的發展過程。財務核算採用微電算化,大量減輕了財務工作者的重複腦力勞動,能抽出更多時間更新知道,參與企業經營管理,參與長短期決策,參與企業全面預、決算,參與企業的方針政策的制定,更能體現財務職能反映和監督在企業中的作用。我喜愛這份工作,願意用我所學的知識奉獻給社會經濟建設。

我在事業單位從事財務管理工作五年來,在站長和黨委的領導下,全面負責江津市漁種站財務財務核算工作,負責制訂每年各部的生產經營承包計劃和經濟責任制,完善站裏的經濟管理制度;負責核算供、產、銷及利潤的分配全過程和工程建設的核算;負責全站的社會統籌,勞動工資管理等。我站是事業單位,企業管理,擁有職工約五十人,單位小財務人員共兩人,出納一人,財務一人。在財務核算方法採取的是記帳憑證核算形式,材料按實際成本核算,成本按產品法核等。在編制每年的財務計劃上,用上了在學校所的知識,對全站費用開支進行科學的劃分,將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用,獲得站裏盈虧保本點、保本量、保本銷售額,目標利潤,進行全面彈性預算,然後將各項指標分別下達落實到各經營承包中去。在財務工作中做到了事前預算,事中控制,事後分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間,每年在財務核算上都得到江津市農牧漁業局的表揚。由於我家中几子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作,為了更好照顧父母,於一九八八年調入永川化工廠工作。

我在工業企業從事財務經濟管理工作十三年來,在廠長和黨委的領導下,開始從事永川化工廠財務財務核算工作。該廠是大二的化工企業,先後在廠裏從事工資基金的核算、結算資金的核算、物資材料採購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業資金的運籌、九五年廠裏開始採用財務核算電算化技術,為了適應財務核算電算化技術,自己平時抽出業餘時間通過自學,現也能在工作中獨當一面,能單獨熟練地掌握財務電算化核算和基本的數據庫操作技術等工作,由於工作上需要,在xx年全面負責廠裏的財務處領導工作,在財務處領導崗位上,合理地組織財務處財務核算工作,按時準確地編制各類財務報告,運用國家給予企業的政策,為廠裏裏豁免地方税20多萬元,新產品税減免10多萬元,利用合理、合法手段,籌集企業經營資金。在各種財務核算中,能認真對待各種複雜的經濟業務,搞清經濟業務的來朧去脈,做到心中有數,能按國家的方針政策、法律、法規辦事,對自己從事的工作能用財務人員的職業道德嚴格要求自己。在國有工業企業從事財務經濟管理工作十三年中,永川化工廠財務核算,是按國家的方針政策、政策、法律、法規、財務制度的規定,嚴格執行的。在財務帳套的設置和各式各樣項經濟業務的處理上,都遵守了財務制度的規定,每年上級主管部門和當地税務部門對廠進行重點檢查,財務師事務所年終審計,給予財務核算很高的評價。

這幾年來,由於財務部門堅持財務原則,按財務制度的要求辦事,拒決企業某些領導為謀求個人利益的違紀、違規、違法等行為,對財務部門意見很大,在廠裏進行曲不正當的反宣傳,在職工中形成永化廠財務帳是假的、帳目不清、混亂的現象,給財務部門在企業經濟管理上設置大大小小的障礙,企業經濟管理失控。永化財務部門先後換了四個財務負責人,現在這個財務負責人是從一年倒閉的企業被下崗後,通過私人關係,調入永川化工財務部門負責財務工作,職稱是財務師,但業務水平一般,對財務電算化不會,膽子還特別大,大到虛開增值税票,進行增值税進項税抵扣,強行財務人員進行帳務處理,這是違背税法,是一種犯罪的行為;對企業待處理財產盈虧,不經上級主管部門審核審批,強行要求財務人員進行帳務處理;進行了財務改革已發現供銷部門在財務上交了現金,財務上未入帳的現象;廠裏某些部門對外工程或設備加工,財務上已無法進行監督,已失去財務的監督職能。現我深深地體會到,國有企業不重視企業管理,只重視規模效益,不重視市場的變化,搞一些虛假的經濟責任制,不求實際,企業閉門造車的搞生產,更不重視財務工作者的腦力勞動,每年財務部門給廠裏提了不少合理化建議,廠裏都不完全認真予以採納,這是國有企業體制造成。如國有企業在材料採方面,是一種盲目性的',生產部門提出急需材料,供應部門採購回來,價格上由供應部門確定,沒有嚴格的監督措施,造成材料物資積壓,資金形成極大的浪費,企業資金自然而然就越來越緊張。時間一久,這些材料生產上用不上了,只有等待統一報損。國有企業管理不合理,跟不上社會發展形勢,是國有企業的人和管理體制造成,也是目前國有企業最普遍的現象,在銷售方面,銷售部門從不主動去爭取市場,佔領市場,拓展市場,任由市場變化,最終使國有企業在市場上所佔的位置越來越小,面臨困境。這類問題在國有企業我如牛毛,都是國有企業的人和體制造成,在這種體制下,形成人浮於事,人心不定,雖然有自己的理想,卻得不到應有的發揮,也不可能得到實現。我曾經抽業餘時間,對廠歷史資料進行過認真研究分析,由於國有企業管理上失控,造成廠損失每年大約在800萬元左右,形成費用年年增,利潤年年少,負債年年增,市場年年小,企業已形成無法挽救的局面。

作為一位普普通通的財務人員,在這種環境中生存和工作,自己的專長和專業水平得不到應有的發揮,使自己在工作中感到十分苦腦,思想十分矛盾,想詢求一個自己能發展的空間,在實際業務工作中,邊學習邊工作,積累經驗,不斷更新自己的專業知識和業務水平,為社會經濟建設出一份力。

企業破產使我深深地體會到,在外打工容易,如“今天不努力工作,明天就要努力找工作。”私人企業管理不規範,許多經濟業務本是很簡單的,卻變成了很複雜的經濟業務了。在工作中,並不是應聘什麼工作,就做什麼工作,工作並不是單純的幹自己的本職工作,平時還要兼一些本職之外的事來做。工作雖然十分辛苦,但心裏壓力很大,這種工作環境卻鍛鍊了我。如干完本職工作之後,還要兼一些辦公室的工作,對每週的工作總結,會議記錄,每日快訊的網絡傳送,都必須要由自己完成,私人或個人的經濟帳目,還需幫助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事,這總是好的呀。私人企業雖然工作忙一些,但他也是為社會創造財富,為社會解決一部份就業問題,這總是為社會出了力呀。總而言之,在工作中,無私心雜念總是把工作做得好的。

2022事業單位考核個人總結篇3

自進入單位近一年來,在領導的關心、指導和同事們的幫忙下,我迅速的融入團體,進入工作主角,基本掌握了各項工作要領,較好的完成了各項工作任務。工作之餘經過自學,豐富了理論學識,並在工作過程中將所學理論付諸實踐,經過理論知識與實踐經驗相結合,進一步提高了解決實際問題的本事。現將一年來的工作、學習情景簡要總結如下:

一、思想上嚴於律己。

工作中堅持以___的各項重要思想為指導,認真貫徹執行___的路線、方針和政策。進一步夯實了理論基礎,提高了思想認識水平。

二、業務上勤學好問。

平常主動向領導、同事請教,積極參加各種形式的學習,異常是參加了____培訓,切實提高了業務知識和技能,並在實際工作中不斷總結經驗,進一步提高辦事效率。

三、工作上保質保量。

日常具體擔任報表統計、證照辦理和資料整理等工作,在工作中,勤勤懇懇,嚴格要求:一是認真校對數據,確保彙總報表數據的真實有效性;二是高效辦理證照,確保100%在時限內辦結,且無因疏忽返工;三是仔細整理辦公室資料,合理歸檔,提高辦公效率。

回顧一年來的工作,我雖然在各方面都取得了必須的提高,但同時也深刻認識到自身還存在諸多不足,主要是思想認識較淺,業務理論深度不夠,實踐經驗不足,今後必須加強學習,努力提高思想認識水平和業務知識,注意總結實踐經驗,全面提高工作本事,力爭更好的為人民服務。

2022事業單位考核個人總結篇4

回顧xx年的工作,我們在單位領導的正確領導下,在上級主管部門的關心下,在碼頭職工的支持和配合下,對照全年的目標任務,作了一定的努力,完成了年初定的xx萬噸砂的工作任務,並正在完成吊費的收繳任務。我們着重做了以下幾個方面的工作:

一、是統一思想,提高自身素質。首先,我們把思想統一到完成全年工作目標任務上來。今年由於市政府東方路延伸,涉及到徵用土地,由於我們單位也在搬遷之列,所以遭成客户思想波動,甚至他們中也有改到其他地方吊裝去,這使我們單位在業務量上受到很大沖擊,在吊費款的收繳上受到很大的困難。但我們還是迎難而上,做到儘量挽留顧客,做到單位既要創收,又盡力幫他們解決場地等實際困難。

不斷提高自身素質。一是抓理論知識的學習。理論知識的學習是立身之本,在工作繁重、問題複雜的情況下,只有通過學習、提高認識才能把握關鍵,增強研究問題和解決問題的能力。

二、求真務實,紮實工作。在自已的工作崗位上嚴格要求自己,堅持原則,秉公辦事,開拓進取。今年雖業務沒往年忙,但也做到星期天有事沒事到碼頭上轉一圈,做到業務的有序進行和對安全工作的督促,確保安全第一。深入到一線中去,幫吊機工解決機械上的電氣線路故障和他們晚上加夜班和節假日加班中碰到實際困難。

三、工作中存在的問題。今年的吊費的收繳工作不樂觀,到目前止還有不少欠款在外,雖然存在這樣那樣的困難,我們將努力把最後的收繳工作做好,盡力做到把儘可能少的欠費留到明年。明年工作我將更加努力,切實做到講實話、辦實事、求實效,切實增強工作的針對性,對每一項工作都以認真負責的態度做好。

2022事業單位考核個人總結篇5

即將過去的這一年,通過自己的辛勤努力和同事的幫助,業務能力顯著增強,教學效果明顯,各項工作圓滿完成,德、能、勤、績全面進步。

德:身正為範,學高為師。

我時時處處都以教師職業道德規範自己,積極參加學校的師德師風建設,做到“十要十不準”,依法執教,愛崗敬業,為人師表,勤奮鑽研,兢兢業業.

能:繼續學習教育學、心理學及專業知識,最近還學習了新課程標準。

更新教育觀念,建構新的教學模式,大力推進素質教育。就語文教學來説,要培養學生的讀寫、聽、説能力,分板塊教學,案例教學。優化教學目標,大力提高學生的素質,既要備教材、教法,也要備學生。

教學的中心環節是上課。課堂教學是主戰場,應充分利用。切實做到以教師為主導,學生為主體,教學為主線。以教學為平台開展對話,進行深入探索和研究。通過遷移法、質疑法、歸納法充分調動學生的主動性、積極性、創造性。加強師生間的信息交流與互動。徹底消解教師的話語霸權地位,讓學生活動起來。把握課堂節奏,集知識性、生動性,趣味性於一體,從而到達教學目標。

輔導可以算是第二戰場。課後應該及時複習鞏固,充實提高,學以致用。做到理論聯繫實際,樹立大語文教學觀,觀察生活,把握生活,生活是最好的學校。

勤:參加工作以來,我積極參加政治學習,服從學校的領導與管理,積極的建言獻策。

按時作息,無遲到,無遲到,早退現象。備、教、輔、改各個環節都沒有差錯,規範教學行為,依法執教,不體罰、變相體罰學生,樹立安全責任意識,在這一年中無教學事故發生。

績:教學效果明顯。

20xx年秋季榮獲學校優秀教案;在20xx年春優質課比賽中被學校評為二等獎;兩學期期會考試、期末考試成績比較理想,優分率、及格率及均分都位居前列,學生素質切實提高。

總之,經過一年多的教學實踐,業務能力大大提高、效果明顯,貫徹落實了黨的教育方針,學生素質全面提高。

2022事業單位考核個人總結篇6

為切實做好20xx年度機關事業單位工作人員年度考核工作,營造創先爭優、爭先進位的濃厚氛圍,根據金人社[20xx]140號《關於做好20xx年度機關事業單位工作人員考核工作的通知》文件精神,我鎮專門成立了年度考核領導小組,制定年度考核方案,組織鎮、村幹部按程序對27名機關幹部中的24人(縣委組織部考核的書記、鎮長、人大主席3人)16名鎮直屬、15名縣直屬事業單位工作人員進行了量化考核,分級逐人逐項量化測評,在給定的指標內評出了上報機關優秀人員4名(其中副科2人、科員2人),鎮直屬事業單位優秀人員2名,其餘人員為稱職或合格,無基本稱職、不稱職、不合格及未定等次人員,並在全鎮機關事業單位(含縣直屬)工作人員中評出了鎮內10名優秀工作人員。

一、高度重視、精心組織

本着對組織、對工作、對個人高度負責任的精神,專門成立了以鎮黨委副書記王勇為組長,組織委員袁文喜、副鎮長趙德軍為副組長的年度考核領導小組,抽調專人具體辦公。組織制定了《青山鎮20xx年度機關事業單位工作人員年度考核實施方案》。

二、量化考核,公正透明

為總結成績,找準差距,推進工作,我們組織了機關事業單位人員進行集中述職,從德、能、勤、績、廉等方面對機關事業單位工作人員進行了量化考核,分黨政班子和一般幹部兩個層次對黨政機關工作人員及事業單位工作人員進行了量化測評,結合“114”平時考評和幹部的出勤率、到會率,對在鎮工作的全體人員進行了全方位的考核評定,考核結果以書面形式通知被考核人,對擬評定為優秀的人員進行了公示,接受廣大幹羣的監督。

三、規範等次,兑現結果

按縣給定指標上報6名優秀人員,並按“114”考評規定對全鎮工作的機關事業單位考核結果居前10位的優秀等次人員增發年度考核獎勵工作300元;對考核結果居後2位者,分別進行個人誡勉談話,結果記入幹部實績檔案,扣發年度考核工資300元,責令其寫出下一年的工作整改計劃。

今後,我們將在縣委、縣政府的正確領導下,以科學發展觀為指導,以創先爭優活動為契機,積極組織機關事業單位工作人員深入學習,紮實工作,鋭意進取,開拓創新,為青山的更好更快發展盡心盡力。

2022事業單位考核個人總結篇7

在過去這一段時間的工作中,我們在領導們的正確帶領下取得了不少的進步和成績,雖然我加入咱們單位的時間並不是很長,但是在這裏我是確確實實的感覺到自己有了不小的成長,能為大家服務其實是一件很有意義且很不錯的事情,這和其它工作相比起來是有不小的區別的,所以我一直都致力於讓自己的表現更好,做的事情更多一些,經過上一年的考驗,我個人在工作這方面還是有着不少體會和感悟的。

首先,在工作的時候想要為做的更好的話,那麼自己就要做好表率才行,在咱們單位裏,不少的同事都是以身作則,每天準時趕到單位並認真幹好本職工作,我也一直在朝着更好的方向發展,所以我也是做到了每天提前趕到單位裏,做好一天的工作規劃,按照計劃開始自己的工作。像咱們這種單位,在工作的時候是要求嚴謹細緻的,畢竟我們服務的對象是人民羣眾,要是這一點都做不好的話,那麼我們必然是會受到大眾的批評的,所以這一點也是領導們所關注的重點,我在工作的時候其實也是格外小心,處理工作的時候我會反覆的檢查幾遍,直到確定沒有問題後才會開始下一步的工作。

工作對我們來言其實是比較枯燥的,我們面對的資料都是繁雜的,但是這一點也阻礙不了我們想幹實事的想法。我的工作理念是想要為更多的人提供我最好的幫助,不過我知道想做好這一點還是比較難的,首先是我的工作經驗還是太少了點,所以我還是得多和前輩們學習才行,另外我覺得自己目前在工作中還是遇到了瓶頸,所以我得多花一些時間去提升一下自己的個人能力,例如書寫、交流、電腦辦公技能等等,這些問題都是我比較有劣勢的地方,現在我們的社會已經在穩步的發展了,所以我們面對的挑戰和需求其實也是在穩步的增加,如果不想被社會所淘汰、拋下的話,那麼我必須要跟上潮流才行。現在我在工作這方面的表現還是比較穩定的,沒有出現過太大的失誤,對於領導和羣眾的要求還是處理的比較到位,不過我知曉自己距離一名優秀的職員還有不小的差距,所以在接下來的工作中,我會投入更多的身心在自己的工作上,爭取給咱們單位奪得更多的榮譽!