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第一篇：鎮人武部年終工作總結
【年終工作總結】鎮人武部年終工作總結
在上級軍事機關的業務指導和鎮黨委、政府的正確領導下，路口鎮人武部深入學習實踐科學發展觀，認真領悟和黨習黨的十七屆四中全會精神實質和內容，開拓思路，努力進取，紮實工作；同時，認真抓好人武組織建設和業務建設，緊緊圍繞全鎮的中心工作，取得了一定的工作成績，現將本年度主要工作情況歸納總結如下幾個方面：
一、黨政主要領導十分重視武裝工作，狠抓組織落實，保證各項工作順利圓滿完成。
今年年初，黨政主要領導針對路口鎮人武部組織機構人員缺編情況，配備專武幹部2人（副部長1人，幹事1人），同時，對村民兵（營）蓮幹部也相應作了調整與任命，明確了人員和組織，落實了職責與責任，保證了武裝工作的正常運行。根據黨管武裝原則，開展武裝各項重大活動時，主要領導親自掛帥，突出工作重點，針對性地在會上作特別強調與要求。另外，本年度民兵預備役各項業務建設工作，經費開支累計一萬多元，其中基保民兵整組花費2千多元，徵兵工作開支4000多元，購置辦公用品用具及完善規範軟件資料3000多元等，保證了足額經費開支，使民兵預備役工作順利圓滿完成。
二、認真搞好民兵預備役工作業務建設，使武裝工作上個新台階。
今年上半年，路口鎮人武部根據《蓮花縣2014年度民兵組織整頓工作意見》要求，及時召集村支書、村民兵連長，召開了民兵整組專題工作會議，加大宣傳力度，懸掛橫幅標語20條，營造良好氛圍，搞好了兵員動員思想工作，確保了基幹民兵保障體系的建立與鞏固。4月10日，鎮基幹民兵點驗大會上，基幹民兵列會率100%，並且深入開展了思想政治教育和國防意識教育活動，得到了縣人武部首長的充分肯定與評價。
9月份，政府辦公大樓搬遷新居，鎮人武部以此為契機，認真組織安排人員，完善與規範了民兵預備役軟件資料，對各類台帳項目進行了整理、分類、歸檔，建立了檔案袋，完善了辦公室，資料室“兩室”建設。
2014年度冬季徵兵工作，路口鎮堅決執行上級徵兵指示，狠抓落實，廉潔徵兵，努力實現“三個確保”、完成“四個指標”；縣徵兵工作會議後，路口鎮召開了村“三大頭”徵兵專題會議，專門成立了鎮徵兵領導小組，設立了辦公室，明確了分工和制度、職責，強調了廉潔徵兵的紀律要求，切實把徵兵工作擺在重要議事位置。同時，進行了廣泛的徵兵宣傳和發動，鎮裏召開了村“三大頭”徵兵專題會議。徵兵宣傳車在轄區範圍巡迴宣傳。張貼標語50幅，橫幅標語12條等形式，營造了良好的徵兵宣傳氛圍。徵兵宣傳工作生動活潑，紮實有效。路口鎮今年按照縣徵兵辦下達的任務指導，堅持依法徵兵，嚴把徵集對象預選關、嚴把體檢關、嚴把政治審查關、嚴把文化審表關、嚴把審批定兵關，完成了送檢任務數28人，體檢合格人數11人，雙合格人數7人；與往年相比，各項指標明顯提高與改善。
武裝工作全年任務基本完成，但與上級要求與標準還存在一定差距，需要在今後的工作中加以改進與提高。在2014年的工作中，主要打算從以下幾方面努力：
一、加強理論學習和政治教育，完善與提高自身的業務能力。
二、加強對外出務工的青年民兵進行有期有效的聯繫，隨時報道他們在外務工的先進事蹟和致富經驗。
三、着力抓好民兵素質建設，着重抓好以民兵為主體的科技骨幹隊伍建設。
四、進一步夯實武裝基礎設施建設。
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第二篇：2014年人武部工作總結
工作總結
2014我部在上級軍事機關的悉心指導下，在鎮黨委、政府的親切關懷下。我們認真學習踐行科學發展觀和新時期有關國防後備力量建設的指導思想、方針、政策。認清民兵工作、任務、地位及作用。由於領導重視、目標明確，責任落實和社會各界的理解支持。今年我鎮人武部的各項工作較往年有了新起色，現將一年來的工作總結如下：
一、 狠抓民兵隊伍思想建設，確保民兵隊伍政治合格
我部始終不忘抓民兵隊伍思想建設，本年度完成了對12個村居的“民兵之家”創建工作，青年民兵有了活動的主陣地。根據年初民兵政治思想教育計劃，採取集中教育與分散授課的方法，落實四課教育，努力使民兵“四課”教育制度化、規範化，確保民兵隊伍政治合格。
二、 認真搞好整組工作，民兵組織建設得到進一步加強
根據區人武部整組這個安排，我部及時將上級整組工作精神向黨政班子會議進行彙報，成立了xx鎮民兵整組工作領導小組，任務分配方案，細化操作程序，嚴肅整組紀律，並召開民兵營長會議進行全面安排落實，通過整組組建應急救援分隊30人、步兵分隊20人，抗洪搶險分隊10人、警戒分隊20人、偽裝分隊30人、機械修理分隊分隊10人、醫療救護分隊10人、步機分隊90人、二炮預編7人、普通儲備41人，在點驗大會上，到點率100%。並根據區部要求完善了預備役人員管理，組建大學生民兵班，圓滿完成上級賦予的整組任務。
三、落實民兵訓練制度，做好非戰爭軍事行動準備
新時期面對可能出現的新問題，如何防範和處置各類突發事件，如大規模羣眾集訪、重大自然災害等。我部人員利用外出學習契機，積極向專家學者請教。完善各類應急預案的和器材準備，組織應急分隊進行演練。
四、 積極宣傳發動，認真做好兵役登記及徵兵工作
根據現階段徵兵工作難現象，我部採取提早發動把宣傳教育工作結合到平時的工作中去。徵兵期間共製作宣傳橫幅30條、宣傳單1000份。加強《兵役法》宣傳教育，認真做好兵役登記工作。本年新增適齡青年426人，確定預徵對象78名，並在不同時期關注他們的思想動態，徵兵工作開始後，我部及時調整徵兵工作領導小組，制定工作計劃，經過體檢、政審，有21名適齡青年符合徵兵條件，其中大專以上學歷2人、高中文化程度16名，國中文化程度3人。圓滿完成了上級軍事機關交付的兵員徵集任務。
五、 緊緊圍繞黨委政府中心工作，帶領民兵投身社會主義新農村建設
圍繞我鎮的“南部沸騰”計劃，我部積極開展工作，主動參入土地徵收和拆遷工作。
2014年工作安排
一、加強理論學習和政治教育。建立健全理論學習檔案，除堅持正常的自學以外，今年計劃開展民兵連排長，定期理論學習制度，政治教育除堅持以《東海民兵》刊登的四課教育內容為重點，計劃組織連排長參觀具有革命歷史教育的教育基地。
二、搞好民兵整組。按照上級關於民兵整組的要求，進一步調整編兵佈局，優化組織結構，改進編組方法，把基幹民兵編實，民兵專業分隊編精，民兵應急分隊編強。
三、 加強民兵訓練。進一步增強非戰爭軍事行動能力。嚴格按照區人武部訓練計劃要求，積極組織民兵參加各種軍事訓練，並且保質保量完成任務。
四、努力宣傳教育青年民兵參與家鄉的新農村建設，我家鄉發展做出應有的貢獻。
xx鎮人武部
2014年12月13日
第三篇：鄉人武部年度工作總結
過去的一年，我鄉民兵預備役工作在部黨委、鄉黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、江澤民和胡錦濤同志關於軍隊建設的一系列重要論述為指導，堅持用新時期軍隊方針統攬全局，圍繞“打得贏”、“不變質”兩個歷史性課題，大力推進軍事鬥爭準備，紮實打牢民兵預備役建設基礎。按照“突出龍頭、打牢基礎、提高素質、狠抓落實、爭先創優、全面發展”的工作思路，緊貼發展實際，緊貼重點難點，緊貼目標，全面完成了年度各項工作任務。其中，民兵訓練、民兵整組、冬季徵兵、參與農業產業結構調整工作，質量較高，特色鮮明，受到了上級首長、機關的充分肯定。
（一）、民兵預備役工作做到了早抓、早落實
一是兵役登記落實早。年初鄉人武部把預訓對象，應徵對象的落實作為一項重要內容來抓，從派出所户籍檔案中把適齡青年名單調出，打印成冊，並下發到各村民兵營（連），由各民兵營（連）把關，切實把政治思想好，身體素質強，文化程度高的適齡青年挑選出來，確定為年度預訓對象和預徵對象，為本年度的整組及徵兵工作奠定了紮實的基礎。
二是退伍軍人預備役登記早。根據歷年復退軍人返鄉的時間規律，我鄉人武部在3月中旬組織力量摸清了轄區內退伍軍人（尤其是專業技術兵）的底數，督促退伍軍人及時登記服預備役。並編入民兵組織，做到不漏登、不錯登。
（二）、民兵整組成效顯著
一是進一步調整民兵組織布局。針對我鄉地理位置，交通狀況和戰時所擔負的任務要求，做到由面向線調整，由差向好調整，由遠向近調整。公路沿線的民兵組織着眼“便於領導，便於集結，便於遂行任務”的要求，合理佈局，進一步適應了戰時兵員動員的需要。
二是進一步優化組織結構。壓縮了普通民兵規模，加大了專業技術兵和地專對口人員的比例，提高了民兵隊伍的科技含量和整體素質。
三是擇優選配民兵幹部。堅持從政治思想好、身體健康、年齡較輕、有一定文化知識和軍事素質、熱愛民兵工作的退伍軍人中選拔民兵幹部，規範了民兵幹部任免程序，今年我鄉調整了5個村民營（連）長職務，民兵幹部的綜合素質有了進一步提高。
在今年的民兵整組工作中，我鄉組織嚴密，成效明顯，集結點驗程序規範，內容齊全，我鄉人武部被縣人武部評為了先進單位。
（三）、軍事訓練工作做到了高標準、高質量
一是把好了訓練對象素質關，切實精選了一批政治思想好，有一定文化知識和軍事素質的人員參訓，為高標準完成軍事訓練任務打下了紮實的基礎。
二是嚴要求，嚴訓練。遵循科學練兵方法，為訓練出好成績提供了保障，年度參加訓練的同志均取得了優異的成績。被縣人武部評為軍事訓練先進單位。
（四）、徵兵工作圓滿完成
今冬，我鄉人武部在部黨委、鄉黨委政府的親切關懷和大力支持下，圓滿完成了今年的新兵徵集任務，為部隊輸送了優質兵源12人，超額完成任務2人。
一是做好了預徵對象的摸底工作，在9月份，我們就在派出所調出所有適齡青年的户籍資料，打印成冊下發到各村，填好體檢通知單，督促外出務工青年及時回鄉參檢。
二是做好了徵兵宣傳工作。通過橫幅、板報、宣傳欄、法制講座等形式大張旗鼓的做好徵兵宣傳發動。有2篇稿件分別被江西日報頭版和贛縣之聲錄用，期間贛縣電視台也對我鄉的徵兵工作進行了採訪報道。
三是嚴把質量關，確保了兵員質量。對所有參檢人員進行了初審，在身體、政治、學歷上嚴格把關。赴縣參檢人員達到58人，其中高中（中專）生18人，黨員1 人，團員54人。赴縣參檢人員合格數達到26人，其中空降、高原等對身體要求較高的兵種合格數達到17人之多。
四是注重人性化管理。針對外出務工青年多的特點，今冬我鄉合理安排徵兵初檢日期，儘量縮短務工青年的滯家時間，減少他們經濟上的損失；對因身體疾病淘汰的青年，我們以鄉黨委政府、人武部的名義單獨給本人或家長髮出信函表示慰問，並敦促及時治療；對所有務工青年的用工單位出具證明，督促務工青年的工資和復工事宜。
（五）、民兵隊伍充分發揮了在參建、救險中的核心作用
一是在完成急難險重任務中發揮民兵的突擊隊作用。去年以來，韓坊鄉民兵在抗擊“非典”、防旱抗汛、沙圓線徵地拆遷、新農村建設等工作中，急流鰲頭，敢挑重擔，為戰勝自然災害發揮了積極的作用。特別是在今年春節前後我鄉多起森林大火中，鄉民兵應急分隊展現出了特別能吃苦、特別能戰鬥的作風，連續作戰，確保了人民生命財產的安全，使火災損失控制到了最低限度。
二是在發展地方經濟建設主戰場中發揮民兵的生力軍作用。我們注重把開展“三培兩帶”活動與組織民兵參建有機結合起來。一方面，把退伍士兵、基幹民兵培養成致富能手，從中優先發展黨員，發展培養成村組幹部；另一方面組織發動這批人員積極投入農業開發扶貧幫困等活動，做小康路上的“領頭雁”、帶頭人。去年“三民”活動開展以來，我鄉在全縣鄉鎮中率先提出實施“產業帶富”舉措，鄉黨委、人武部把民兵隊伍也納入到這一體系，號召全鄉廣大民兵在“產業帶富”中做到“四個一”即種植1000畝煙葉、100畝小辣椒、發展100畝臍橙、10萬袋地栽香茹。目前，“四個一”工程已取得初步成效。
三是在維護社會穩定中發揮民兵的衞士作用。我們在基幹民兵隊伍中挑選人員組建鄉治安巡防隊伍和信息員隊伍。積極參與法制宣傳、嚴打整治、羣防羣治、基層創安工作，較好的履行了維護安全穩定的職責。
總的看，去年的民兵預備役工作任務完成是出色的，但用“打得贏”、“不變質”的標準來衡量，還有不少的差距：一是理論學習的質量還不夠高，進行理性思考問題，運用理論指導工作還不夠。二是對新形勢下民兵預備役建設的新特點、新情況、新問題缺乏深入的調查研究，解決問題的辦法、措施不夠。三是對台軍事鬥急的思想準備不足，必須在今後工作中，採取有效措施，認真加以克服和改進，努力把我鄉民兵預備役工作搞得更加紮實有效。
第四篇：鎮人武部年終工作總結
2014年以來，在上級軍事機關的業務指導和鎮黨委、政府的正確領導下，路口鎮人武部深入學習實踐科學發展觀，認真領悟和黨習黨的十七屆四中全會精神實質和內容，開拓思路，努力進取，紮實工作；同時，認真抓好人武組織建設和業務建設，緊緊圍繞全鎮的中心工作，取得了一定的工作成績，現將本年度主要工作情況歸納總結如下幾個方面：
一、黨政主要領導十分重視武裝工作，狠抓組織落實，保證各項工作順利圓滿完成。
今年年初，黨政主要領導針對路口鎮人武部組織機構人員缺編情況，配備專武幹部2人（副部長1人，幹事1人），同時，對村民兵（營）蓮幹部也相應作了調整與任命，明確了人員和組織，落實了職責與責任，保證了武裝工作的正常運行。根據黨管武裝原則，開展武裝各項重大活動時，主要領導親自掛帥，突出工作重點，針對性地在會上作特別強調與要求。另外，本年度民兵預備役各項業務建設工作，經費開支累計一萬多元，其中基保民(小編推薦你關注好範文 網)兵整組花費2千多元，徵兵工作開支4000多元，購置辦公用品用具及完善規範軟件資料3000多元等，保證了足額經費開支，使民兵預備役工作順利圓滿完成。
二、認真搞好民兵預備役工作業務建設，使武裝工作上個新台階。
今年上半年，路口鎮人武部根據《蓮花縣2014年度民兵組織整頓工作意見》要求，及時召集村支書、村民兵連長，召開了民兵整組專題工作會議，加大宣傳力度，懸掛橫幅標語20條，營造良好氛圍，搞好了兵員動員思想工作，確保了基幹民兵保障體系的建立與鞏固。4月10日，鎮基幹民兵點驗大會上，基幹民兵列會率100%，並且深入開展了思想政治教育和國防意識教育活動，得到了縣人武部首長的充分肯定與評價。
9月份，政府辦公大樓搬遷新居，鎮人武部以此為契機，認真組織安排人員，完善與規範了民兵預備役軟件資料，對各類台帳項目進行了整理、分類、歸檔，建立了檔案袋，完善了辦公室，資料室“兩室”建設。
2014年度冬季徵兵工作，路口鎮堅決執行上級徵兵指示，狠抓落實，廉潔徵兵，努力實現“三個確保”、完成“四個指標”；縣徵兵工作會議後，路口鎮召開了村“三大頭”徵兵專題會議，專門成立了鎮徵兵領導小組，設立了辦公室，明確了分工和制度、職責，強調了廉潔徵兵的紀律要求，切實把徵兵工作擺在重要議事位置。同時，進行了廣泛的徵兵宣傳和發動，鎮裏召開了村“三大頭”徵兵專題會議。徵兵宣傳車在轄區範圍巡迴宣傳。張貼標語50幅，橫幅標語12條等形式，營造了良好的徵兵宣傳氛圍。徵兵宣傳工作生動活潑，紮實有效。路口鎮今年按照縣徵兵辦下達的任務指導，堅持依法徵兵，嚴把徵集對象預選關、嚴把體檢關、嚴把政治審查關、嚴把文化審表關、嚴把審批定兵關，完成了送檢任務數28人，體檢合格人數11人，雙合格人數7人；與往年相比，各項指標明顯提高與改善。
武裝工作全年任務基本完成，但與上級要求與標準還存在一定差距，需要在今後的工作中加以改進與提高。在2014年的工作中，主要打算從以下幾方面努力：
一、加強理論學習和政治教育，完善與提高自身的業務能力。
二、加強對外出務工的青年民兵進行有期有效的聯繫，隨時報道他們在外務工的先進事蹟和致富經驗。
三、着力抓好民兵素質建設，着重抓好以民兵為主體的科技骨幹隊伍建設。
四、進一步夯實武裝基礎設施建設。
第五篇：鄉人武部2014年度工作總結
韓坊鄉人武部2014年度工作總結so100
過去的一年，我鄉民兵預備役工作在部黨委、鄉黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、江澤民和胡錦濤同志關於軍隊建設的一系列重要論述為指導，堅持用新時期軍隊方針統攬全局，圍繞“打得贏”、“不變質”兩個歷史性課題，大力推進軍事鬥爭準備，紮實打牢民兵預備役建設基矗按照“突出龍頭、打牢基儲提高素質、狠抓落實、爭先創優、全面發展”的工作思路，緊貼發展實際，緊貼重點難點，緊貼目標，全面完成了年度各項工作任務。其中，民兵訓練、民兵整組、冬季徵兵、參與農業產業結構調整工作，質量較高，特色鮮明，受到了上級首長、機關的充分肯定。
（一）、民兵預備役工作做到了早抓、早落實
一是兵役登記落實早。年初鄉人武部把預訓對象，應徵對象的落實作為一項重要內容來抓，從派出所户籍檔案中把適齡青年名單調出，打印成冊，並下發到各村民兵營（連），由各民兵營（連）把關，切實把政治思想好，身體素質強，文化程度高的適齡青年挑選出來，確定為年度預訓對象和預徵對象，為本年度的整組及徵兵工作奠定了紮實的基矗
二是退伍軍人預備役登記早。根據歷年復退軍人返鄉的時間規律，我鄉人武部在3月中旬組織力量摸清了轄區內退伍軍人（尤其是專業技術兵）的底數，督促退伍軍人及時登記服預備役。並編入民兵組織，做到不漏登、不錯登。
（二）、民兵整組成效顯著
一是進一步調整民兵組織布局。針對我鄉地理位置，交通狀況和戰時所擔負的任務要求，做到由面向線調整，由差向好調整，由遠向近調整。公路沿線的民兵組織着眼“便於領導，便於集結，便於遂行任務”的要求，合理佈局，進一步適應了戰時兵員動員的需要。
二是進一步優化組織結構。壓縮了普通民兵規模，加大了專業技術兵和地專對口人員的比例，提高了民兵隊伍的科技含量和整體素質。
三是擇優選配民兵幹部。堅持從政治思想好、身體健康、年齡較輕、有一定文化知識和軍事素質、熱愛民兵工作的退伍軍人中選拔民兵幹部，規範了民兵幹部任免程序，今年我鄉調整了5個村民營（連）長職務，民兵幹部的綜合素質有了進一步提高。
在今年的民兵整組工作中，我鄉組織嚴密，成效明顯，集結點驗程序規範，內容齊全，我鄉人武部被縣人武部評為了先進單位。
（三）、軍事訓練工作做到了高標準、高質量
一是把好了訓練對象素質關，切實精選了一批政治思想好，有一定文化知識和軍事素質的人員參訓，為高標準完成軍事訓練任務打下了紮實的基矗
二是嚴要求，嚴訓練。遵循科學練兵方法，為訓練出好成績提供了保障，年度參加訓練的同志均取得了優異的成績。被縣人武部評為軍事訓練先進單位。
（四）、徵兵工作圓滿完成
今冬，我鄉人武部在部黨委、鄉黨委政府的親切關懷和大力支持下，圓滿完成了今年的新兵徵集任務，為部隊輸送了優質兵源12人，超額完成任務2人。
一是做好了預徵對象的摸底工作，在9月份，我們就在派出所調出所有適齡青年的户籍資料，打印成冊下發到各村，填好體檢通知單，督促外出務工青年及時回鄉參檢。
二是做好了徵兵宣傳工作。通過橫幅、板報、宣傳欄、法制講座等形式大張旗鼓的做好徵兵宣傳發動。有2篇稿件分別被江西日報頭版和贛縣之聲錄用，期間贛縣電視台也對我鄉的徵兵工作進行了採訪報道。
三是嚴把質量關，確保了兵員質量。對所有參檢人員進行了初審，在身體、政治、學歷上嚴格把關。赴縣參檢人員達到58人，其中高中（中專）生18人，黨員1人，團員54人。赴縣參檢人員合格數達到26人，其中空降、高原等對身體要求較高的兵種合格數達到17人之多。
四是注重人性化管理。針對外出務工青年多的特點，今冬我鄉合理安排徵兵初檢日期，儘量縮短務工青年的滯家時間，減少他們經濟上的損失；對因身體疾病淘汰的青年，我們以鄉黨委政府、人武部的名義單獨給本人或家長髮出信函表示慰問，並敦促及時治療；對所有務工青年的用工單位出具證明，督促務工青年的工資和復工事宜。
（五）、民兵隊伍充分發揮了在參建、救險中的核心作用
一是在完成急難險重任務中發揮民兵的突擊隊作用。去年以來，韓坊鄉民兵在抗擊
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