歲月如梭，轉眼間期末將至，計算機協會這半學年的工作也落下帷幕。在過去的一學期中，計算機協會在指導老師的悉心指導下，在學生社團聯合會的正確領導下，在兄弟社團的積極配合下、在全體成員的共同努力下，取得了一定的成績，獲得了廣大師生的肯定。在學期末來臨之際，計算機協會對本學期工作作出以下總結：
一、本學期完成的工作
(一)內部建設之招納新成員
計算機協會於9月份完成了對11級成員的納新工作。在納新工作開展前，我們召開了專門會議，就納新問題展開討論，涉及納新時間地點、納新流程、納新宣傳、面試大概時間及形式、突發事件應對措施等問題，明確各部門負責的工作。在納新過程中，負責納新的幹部成員在校園內張貼了醒目的宣傳標語，以宣傳單、展板、海報、圖片等多種形式宣傳計算機協會，納新點上的負責人員，態度誠懇，熱情、耐心地為新生講解計算機協會的概況，讓眾多同學感受到了計算機協會的凝聚力和求真務實的精神。
(二)內部建設之計算機培訓
計算機協會本着“普及計算機知識、提高計算機技能”的宗旨，從10月份開始舉行了多次計算機培訓。每次培訓前，負責培訓的幹部成員認真準備，做好籌劃工作;培訓中，負責講解的人員語言幽默，善於調動大家的積極性，使得各成員積極參與，踴躍提問並分享自己的見解，讓大家在學習知識的同時又享受到知識帶來的快樂。據各部部長了解，每次培訓完成後，都有很多成員充分利用自己身邊的資源對培訓中所學到的知識及時鞏固。本學期我們培訓的內容包括電腦組裝、系統安裝、電腦的安裝與保養 、手機刷機、繪生繪影等，內容不但豐富多彩，而且貼近學生生活實際。這些培訓既使得協會成員提高了電腦技能，又增進了各成員之間的瞭解。
(三)內部活動之乒乓球比賽
為增進各成員間的感情，團結社團力量，計算機協會於十月中旬舉行了乒乓球比賽。賽前，對出任本次比賽的裁判人員進行賽前指導，提高各裁判水平，使比賽做到公平公正。比賽時新老成員通過旋球、切球、抽球等乒乓技術的交流，加深了彼此間的瞭解，使得比賽在一個輕鬆愉快的氛圍下有序地進行。在各成員的積極參與與努力下，此次乒乓球比賽舉辦得比較成功，既增進了各成員間的感情，團結了社團力量，又豐富了各成員的課餘生活。
(四)社團文化節之dv大賽
為豐富大學生業餘文化生活，陶冶大學生情操，計算機協會舉行了以“我show我視野”為主題的dv大賽。這次dv大賽面向全校學生徵集作品，在大賽前，策劃部工作人員認真策劃，宣傳部工作人員以宣傳單、展板、海報、圖片等多種形式大力宣傳;大賽中，參賽選手富有激情地講解自己的作品，評委們也給出了客觀公正的評價。這次dv大賽，使選手們和觀看比賽的同學開始注意到生活中的一些美好細節，也懂得了要抓住機會展示自己，正確對待個性和張揚，獲得了許多無法在課堂裏獲得的人生啟迪。同時，參與此次大賽的大學生們，清楚地瞭解自己、瞭解生活，為自己將來的發展做了鋪墊。
三、總結經驗 吸取教訓
(一)成功的經驗
1、準備較充分。“凡事預則立，不預則廢”在我們協會舉辦的活動中得到了充分體現，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這些活動才有了成功開展的前提。
2、分工具體，安排合理 。在活動沒有開始之前，會長就已經將工作合理分配，同時也注意到宣傳組織及工作時間的協調。
3、成員間的密切配合。各成員間的密切配合使得活動能夠有序地進行，為活動的成功開展提供了保障。
時間如梭，就將面臨實習，走出象牙塔，回顧學生會的工作：和同學們一起組織的每一次活動;每一次活動中的成長;每一次的喜悦與辛酸都歷歷在目。
201*是我係學生會的“建設年”，是我係學生會工作探索發展的一年，我們在校系老師的指導下策劃開展各種同學們喜愛的活動，時刻把“為同學服務”的宗旨放在首位。我們本着“團結、奉獻、務實、創新”的精神，團結全系學生，堅持以培養有理想，有文化，有紀律的四有新人為奮鬥目標，積極地引導同學認真學習，轉變思想，加強自我教育，自我管理，自我服務的“三自方針”。以活動為載體，積極地開展各種健康向上的特色活動，協助校團委學生會各部門開展各項工作。
工作宗旨：學生會團總支以“全心全意為同學服務”為宗旨，一直以來，學生會團總支都起着上傳下達的橋樑作用，努力成為校系各級部門與全體同學聯繫的紐帶，全心全意為全系廣大師生服務。
工作目標：發揚藥學精神，發揮自身優勢，服務師生羣眾，提高思想素質，推進精神文明，提高全系同學的綜合素質。
一、幹部隊伍建設
為推進學生會各項工作的全面開展，必須建立一支精幹的幹部隊伍。在校系主管學生工作領導的指導下，201*年上期對我係學生幹部隊伍進行了新的調整，通過公開競聘，以一個月為試用期的形式選拔新干部，為我係學生隊伍注入了新鮮血液，從而最大限度地保證了學生幹部隊伍工作的積極性和工作熱情與活力。為了加強幹部隊伍的建設，學生會完善了相應的規章制度：《學生會部長列會制度》《學生會幹部管理條例》《學生會幹部考核制度》《辦公室管理條例》《幹部值班制度》《學生會幹部守則》使我們的日常工作做到有章可循。
二、常規工作管理
1、為配合校系兩級各部門開展工作，加強對各部門日常的管理。
要求學習部認真對各班教學日誌的檢查並及時向我係領導反應情況、加強紀檢部對本系各班級晚自習出勤的考核充分保證良好的學習環境，加強勞生部對各教室、寢室衞生抽檢力度，並積極配合校宿管部、勞生部進行教室寢室的定檢及每月的生活調查表，體育部積極配合校體育部組織系列體育活動，辦公室對各部門的具體情況作出及時通報並作好月度量化總結與排名。完善系學生會自我建設，逐步提高綜合管理水平。
2、廣泛聽取多方面意見及時調整工作方法
學生會各部門分工協作責任到人，並定期召開學生會部長列會及班委列會，各部門逐漸形成部委制度，積極傳達工作上級精神，佈置工作，總結上週工作優點缺點，形成工作情況彙報制度，適當調整工作方法，提高各部門的工作效率，多做實事。
3、探索新的學生幹部管理方法
學生幹部管理是學生會的一項重要的基礎工作，如何把管理工作及學生會團總支日常事物結合起來，圍繞素質教育的要求，從各方面進行管理與考核。
三、工作回顧
(一)開展豐富多彩活動促進我係文化建設：為讓同學們的業餘生活更加豐富，使同學們在活動中學習知識，讓幹部在活動中培養組織能力和策劃能力，宣傳能力，表達能力。
(二)抓好宣傳陣地建設，大力宣傳我係文化及政策
(三)加強學風建設，作好模範帶頭作用。
四、心得體會
在學生會工作了兩年，我覺得我成長了很多，在領導和老師的指導下，學會了很多做人的道理和做事的方法。在組織各種活動中自己能力地到鍛鍊的同時也為同學們帶去了很多的歡樂，這是我最值得自豪的。在學生會給了我一個展現自己的平台，我為我這一正確的選擇而鼓掌。
以上是我的工作總結，希望對我們下一屆的接班人有所幫助。
再過去的一年中我們計算機協會重點對組織制度和活動方式進行了改組和完善.其目的石為了擺脱協會週期性的不良發展，但結果雖然有些收穫，可目標仍然未能完成實現.
首先:在組織制度方面.
第一，依據實際情況撤去聯絡部成立了學習部.對於以前組織部和聯絡部的相似性和對各自任務的不明確，依照院團委的指導意見並界户實際撤掉聯絡部在其基礎上成立了學習部.進而對其各部的任務進行了明確的分工，特別石學習部在組織會員學習專業課程，交流學習經驗等方面取得了成績，校正了一些人對協會的不全面認識.
第二，精減主要幹部，落實責任，加強溝通.為了能使協會更好的組織活動，減弱幹部之間的相互依賴性各部將副部長由原來的兩名減少到一名.在活動中按分類劃分給現在的五個部，同時要求活動由各部自主安排，但必須每一項活動要求上交計劃，可行性分析和總結.最後根據情況進行審批和安排時間.在此會長，副會長，祕書長及各部部長之間都保持了密切的接觸.
第三:強化組織紀律，協會規定三次無故不參加協會活動無論幹部還是會員一律取消會員資格，三次吃到或者早退算作一次不參加集體活動.同時頁規定會員退會自由，但必須辦理相應的手續.
其次，在活動方面.
嚴格按大型活動首次化，小型活動經常化的原則舉辦了一系列的活動.但大型活動我們追求精不求多，想”挑戰杯”文字錄入大賽，”藍天杯”科技作品大賽每年只舉辦一次.並準備以後與其他大中專院校以及社會贊助的形式更好的舉辦下去.對於小型的活動，如:每週一次的培訓，要求產生明顯的效果，以參加者學到知識為目的;爬山之類的活動以增進幹部與會員之間的理解和團結為追求目標.
總而言之;協會要發展，必須要依靠大家;
佔有一席之地，就要創出成績.
時間荏苒，光陰似箭，201*年上半年的工作即將告一段落，真的是白駒過隙。要對過去的這半年的工作總結，想了很久，不知如何開始。在學生會三年，最大的感觸是在今年，特別是部門的建設和發展，所以我分為以下三大點來作總結。
一、部門建設
生活部，原衞生部，本學期開始，經團委王老師同意，改為生活部。生活部在學期伊始，便接受了新的血液。對沒有責任感，工作態度較差的部員遠予以勸退。生活部在原有部門的基礎上，進行了創新和改革。特別是在部員的管理上制定了嚴格的錄用制度，又不失人性化的教育。部門現已成為一個健康積極、團結友善的團隊。部門建設上，增加了大家在一起活動的機會。我們組織了獅子山楚王陵一日遊、ktv、部門聚餐等活動。
招新後，組織了部門成員前往獅子山楚王陵。此次組織的素質拓展受到部門成員的極大歡迎，各位成員積極投入到這次活動中來。在享受自然風光的同時，大家體力得到緩解，促進了大家的相互瞭解，加深了彼此間感情，部門凝集力顯著提高。獅子山地處徐州市東部，風景優美，是以漢文化為特色的全國著名的主題公園，主要包括楚王陵、水下兵馬俑、漢畫石像為主題的三個博物館。是徐州地區規模最大的漢文化保護基地。獅子山是個登山的好去處，大家在登山的同時，一併享受了濃郁的漢文化。陶冶了大家的心靈，對大家的做事態度等都產生了積極的影響。
經過這次活動，部門成員之間的關係得到極大的提高和改善。特別是13級和14級之間的關係，因這次活動而更加和諧，友善。這類活動我們在明年春季的時候還會再舉行一次，我們下一次的目的地勢泉山國家森林公園。
在部門成員王盼的生日那天，組織部門成員ktv。大家紛紛向王盼唱歌表示祝賀。大家不僅唱出了自己的心聲，更唱出了我們這個團隊的團結和友善。我一直堅信自己留在學生會的正確所在，就是我們這樣的團隊是一個積極、團結、温馨的集體。
組織相關活動的同時，不忘部門本職工作，完善了部門相關的常規活動和創新活動。相信生活部會一直如此，團結、友愛、積極、温馨。
二、活動總結
從總結自己開始時的工作計劃開始。總體分為以下幾類：迎新活動，常規活動，創新活動，健康常識發放，省文明宿舍創建 迎新活動。
首先是迎新活動,本學年的迎新活動我們做了比以往更充分的準備，為2022級新生《快速融入大學生活》，讓2022級學弟更好更快的融入大學生活，加強了他們對徐州師範大學的認識和了解。同時我們還組織本部門同學深入新生宿舍，對他們進行宿舍規範教育，讓他們嚴格要求自己，做好自己宿舍的本職工作。讓他們更加深刻理解宿舍是他們大學生活的主要場所。主要目的向大一新生宣傳宿舍規範，跟他們講解一些評分標準以及獎懲情況，另外一個目的就是為各個部門的招新做準備，讓大一新生更加的瞭解學生會這個團體，可以根據自己的喜好以及我們所介紹的一些內容，來申請加入學生會不同的部門。
本學年我們還和學習部共同策劃了新老生交流會，加強了部門間的聯繫和交流。新老生交流會歷來都是學習部的主要活動之一，本次加入這次活動旨在豐富新老生交流會的活動內容，讓新生更好的瞭解大學的學習環境，更好更快的融入到大學生活中。這次活動得到了何方方同學的大力支持，相信我們這兩個部門在以後的合作會更加順利，部門關係也會更加融洽。 常規活動
日常檢查工作，由於這個學期比較特殊，首要就是今年甲型流感的爆發，再者就是學院對衞生管理方面比較重視，然後就是這學期開始大一新生的活動比較密集，大部分時間都集中在星期三下午，這和我們檢查衞生的時候衝突了，所以在9月和10月兩個月檢查的次數較少。其他都是每個月定期檢查三次以上。而且本着公平公正的原則，我們也會在每次檢查忘了以後看結果，再進行交叉檢查。因為檢查中反應了大三男生宿舍的衞生狀況相對較差，我們沒有像以往那樣不會對大三宿舍有過高的要求，相反，我們保證了每個月在沒有特殊狀況的情況下檢查兩次，如此頻繁檢查，對於大三有個別以前很差的宿舍，現在有了很大的改善，當然這也和學院領導不定期抽查有着很大的關係。
本學期加強獎懲制度，對好的宿舍我們給予表揚，對差的宿舍我們絕不姑息，一經查處，立刻通報批評。
由於受到甲型流感的影響，本學期文化宿舍的活動延遲到12月份。通過文化宿舍這次活動，各班級的學生宿舍都有了很大的改觀，尤其是在大一新生中，形成了一種文化氛圍，這些都是大家團結一致，辛勤勞動的結果，是值得欣慰的。我們希望大家能珍惜自己的勞動成果，能從一開始就養成良好的生活習慣。宿舍是一個大家庭，沒有優良的生活環境，就不可能有良好的學習氛圍。
“文化宿舍”活動雖然已經結束，但其留給我們的經驗是值得我們去總結的。希望通過這次活動，讓廣大同學懂得宿舍環境的重要性，繼續把這份激情保持下去，爭取月月都是宿舍文化創建月，日日都有好心情! 創新活動
今年是偉大祖國60華誕，我們舉辦了“迎國慶、講文明、樹新風”系列活動。活動一是紅旗宿舍的批評，通過這次活動，加強了班級同學的宿舍環境。讓他們在這偉大的時刻，更加註意自己宿舍的環境，養成良好的衞生習慣。活動二是徵文活動，我們的徵文活動“迎國慶、講文明、樹新風”得到了09級同學的熱烈歡迎，他們書寫美好自己的美好大學生活，積極參與了這次活動。本次活動超過40人蔘加，共有6位同學獲獎。 dormitory show暨宿舍風采展示，通過這次活動旨在動創造一個温馨和諧的宿舍生活環境，形成文明和諧的宿舍風氣，促進同學間的互相瞭解，增進同學間友誼。讓大一新生展示亮麗的宿舍，美麗的生活。讓他們通過這次活動增添一種溝通的語言，架起一座心靈的橋樑，讓宿舍生活更加美好，為他們的大學增添一分美麗的色彩。(未完，活動結束後待續) 健康常識發放
秋冬兩季，我們分別向各個年級發放了健康小常識。旨在讓大家工作學習的同時，不要忘了身體是革命的本錢。健康小常識的發放雖然事小，有的班級也不是很重視，但我們相信我們的工作總會得到回報。 省文明宿舍創建
省文明宿舍的創建，旨在讓同學更加積極的改善自己的居住環境。我們學生會部長級以上幹部對班級同學宿舍，進行了徹底的檢查。宿舍環境大為改善，希望我們的同學能夠繼續保持。
三、工作改進
1、針對現在的宿舍衞生嚴峻挑戰，生活部絕不推卸責任，將推行更加強硬的檢查制度，懲罰措施。2、進一步建立宿舍突擊檢查制度。特別是加強對班級的檢查和管理。3、強化部門凝聚力，旨在將生活部建設成為最優秀的團隊!
時間荏苒，光陰似箭，201*年上半年的工作即將告一段落，真的是白駒過隙。要對過去的這半年的工作總結，想了很久，不知如何開始。在學生會三年，最大的感觸是在今年，特別是部門的建設和發展，所以我分為以下三大點來作總結。
一、部門建設
生活部，原衞生部，本學期開始，經團委王老師同意，改為生活部。生活部在學期伊始，便接受了新的血液。對沒有責任感，工作態度較差的部員遠予以勸退。生活部在原有部門的基礎上，進行了創新和改革。特別是在部員的管理上制定了嚴格的錄用制度，又不失人性化的教育。部門現已成為一個健康積極、團結友善的團隊。部門建設上，增加了大家在一起活動的機會。我們組織了獅子山楚王陵一日遊、ktv、部門聚餐等活動。
招新後，組織了部門成員前往獅子山楚王陵。此次組織的素質拓展受到部門成員的極大歡迎，各位成員積極投入到這次活動中來。在享受自然風光的同時，大家體力得到緩解，促進了大家的相互瞭解，加深了彼此間感情，部門凝集力顯著提高。獅子山地處徐州市東部，風景優美，是以漢文化為特色的全國著名的主題公園，主要包括楚王陵、水下兵馬俑、漢畫石像為主題的三個博物館。是徐州地區規模最大的漢文化保護基地。獅子山是個登山的好去處，大家在登山的同時，一併享受了濃郁的漢文化。陶冶了大家的心靈，對大家的做事態度等都產生了積極的影響。
經過這次活動，部門成員之間的關係得到極大的提高和改善。特別是13級和14級之間的關係，因這次活動而更加和諧，友善。這類活動我們在明年春季的時候還會再舉行一次，我們下一次的目的地勢泉山國家森林公園。
在部門成員王盼的生日那天，組織部門成員ktv。大家紛紛向王盼唱歌表示祝賀。大家不僅唱出了自己的心聲，更唱出了我們這個團隊的團結和友善。我一直堅信自己留在學生會的正確所在，就是我們這樣的團隊是一個積極、團結、温馨的集體。
組織相關活動的同時，不忘部門本職工作，完善了部門相關的常規活動和創新活動。相信生活部會一直如此，團結、友愛、積極、温馨。
二、活動總結
從總結自己開始時的工作計劃開始。總體分為以下幾類：迎新活動，常規活動，創新活動，健康常識發放，省文明宿舍創建 迎新活動。
首先是迎新活動,本學年的迎新活動我們做了比以往更充分的準備，為xxxx年級新生《快速融入大學生活》，讓xxxx年級學弟更好更快的融入大學生活，加強了他們對徐州師範大學的認識和了解。同時我們還組織本部門同學深入新生宿舍，對他們進行宿舍規範教育，讓他們嚴格要求自己，做好自己宿舍的本職工作。讓他們更加深刻理解宿舍是他們大學生活的主要場所。主要目的向大一新生宣傳宿舍規範，跟他們講解一些評分標準以及獎懲情況，另外一個目的就是為各個部門的招新做準備，讓大一新生更加的瞭解學生會這個團體，可以根據自己的喜好以及我們所介紹的一些內容，來申請加入學生會不同的部門。
本學年我們還和學習部共同策劃了新老生交流會，加強了部門間的聯繫和交流。新老生交流會歷來都是學習部的主要活動之一，本次加入這次活動旨在豐富新老生交流會的活動內容，讓新生更好的瞭解大學的學習環境，更好更快的融入到大學生活中。這次活動得到了何方方同學的大力支持，相信我們這兩個部門在以後的合作會更加順利，部門關係也會更加融洽。 常規活動
日常檢查工作，由於這個學期比較特殊，首要就是今年甲型流感的爆發，再者就是學院對衞生管理方面比較重視，然後就是這學期開始大一新生的活動比較密集，大部分時間都集中在星期三下午，這和我們檢查衞生的時候衝突了，所以在9月和10月兩個月檢查的次數較少。其他都是每個月定期檢查三次以上。而且本着公平公正的原則，我們也會在每次檢查忘了以後看結果，再進行交叉檢查。因為檢查中反應了大三男生宿舍的衞生狀況相對較差，我們沒有像以往那樣不會對大三宿舍有過高的要求，相反，我們保證了每個月在沒有特殊狀況的情況下檢查兩次，如此頻繁檢查，對於大三有個別以前很差的宿舍，現在有了很大的改善，當然這也和學院領導不定期抽查有着很大的關係。
本學期加強獎懲制度，對好的宿舍我們給予表揚，對差的宿舍我們絕不姑息，一經查處，立刻通報批評。
由於受到甲型流感的影響，本學期文化宿舍的活動延遲到12月份。通過文化宿舍這次活動，各班級的學生宿舍都有了很大的改觀，尤其是在大一新生中，形成了一種文化氛圍，這些都是大家團結一致，辛勤勞動的結果，是值得欣慰的。我們希望大家能珍惜自己的勞動成果，能從一開始就養成良好的生活習慣。宿舍是一個大家庭，沒有優良的生活環境，就不可能有良好的學習氛圍。
“文化宿舍”活動雖然已經結束，但其留給我們的經驗是值得我們去總結的。希望通過這次活動，讓廣大同學懂得宿舍環境的重要性，繼續把這份激情保持下去，爭取月月都是宿舍文化創建月，日日都有好心情! 創新活動
今年是偉大祖國60華誕，我們舉辦了“迎國慶、講文明、樹新風”系列活動。活動一是紅旗宿舍的批評，通過這次活動，加強了班級同學的宿舍環境。讓他們在這偉大的時刻，更加註意自己宿舍的環境，養成良好的衞生習慣。活動二是徵文活動，我們的徵文活動“迎國慶、講文明、樹新風”得到了09級同學的熱烈歡迎，他們書寫美好自己的美好大學生活，積極參與了這次活動。本次活動超過40人蔘加，共有6位同學獲獎。 dormitory show暨宿舍風采展示，通過這次活動旨在動創造一個温馨和諧的宿舍生活環境，形成文明和諧的宿舍風氣，促進同學間的互相瞭解，增進同學間友誼。讓大一新生展示亮麗的宿舍，美麗的生活。讓他們通過這次活動增添一種溝通的語言，架起一座心靈的橋樑，讓宿舍生活更加美好，為他們的大學增添一分美麗的色彩。(未完，活動結束後待續) 健康常識發放
秋冬兩季，我們分別向各個年級發放了健康小常識。旨在讓大家工作學習的同時，不要忘了身體是革命的本錢。健康小常識的發放雖然事小，有的班級也不是很重視，但我們相信我們的工作總會得到回報。 省文明宿舍創建
省文明宿舍的創建，旨在讓同學更加積極的改善自己的居住環境。我們學生會部長級以上幹部對班級同學宿舍，進行了徹底的檢查。宿舍環境大為改善，希望我們的同學能夠繼續保持。
三、工作改進
1、針對現在的宿舍衞生嚴峻挑戰，生活部絕不推卸責任，將推行更加強硬的檢查制度，懲罰措施。2、進一步建立宿舍突擊檢查制度。特別是加強對班級的檢查和管理。3、強化部門凝聚力，旨在將生活部建設成為最優秀的團隊!
時間如梭，就將面臨實習，走出象牙塔，回顧學生會的工作：和同學們一起組織的每一次活動;每一次活動中的成長;每一次的喜悦與辛酸都歷歷在目。
201*是我係學生會的“建設年”，是我係學生會工作探索發展的一年，我們在校系老師的指導下策劃開展各種同學們喜愛的活動，時刻把“為同學服務”的宗旨放在首位。我們本着“團結、奉獻、務實、創新”的精神，團結全系學生，堅持以培養有理想，有文化，有紀律的四有新人為奮鬥目標，積極地引導同學認真學習，轉變思想，加強自我教育，自我管理，自我服務的“三自方針”。以活動為載體，積極地開展各種健康向上的特色活動，協助校團委學生會各部門開展各項工作。
工作宗旨：學生會團總支以“全心全意為同學服務”為宗旨，一直以來，學生會團總支都起着上傳下達的橋樑作用，努力成為校系各級部門與全體同學聯繫的紐帶，全心全意為全系廣大師生服務。
工作目標：發揚藥學精神，發揮自身優勢，服務師生羣眾，提高思想素質，推進精神文明，提高全系同學的綜合素質。
一、幹部隊伍建設
為推進學生會各項工作的全面開展，必須建立一支精幹的幹部隊伍。在校系主管學生工作領導的指導下，201*年上期對我係學生幹部隊伍進行了新的調整，通過公開競聘，以一個月為試用期的形式選拔新干部，為我係學生隊伍注入了新鮮血液，從而最大限度地保證了學生幹部隊伍工作的積極性和工作熱情與活力。為了加強幹部隊伍的建設，學生會完善了相應的規章制度：《學生會部長列會制度》《學生會幹部管理條例》《學生會幹部考核制度》《辦公室管理條例》《幹部值班制度》《學生會幹部守則》使我們的日常工作做到有章可循。
二、常規工作管理
1、為配合校系兩級各部門開展工作，加強對各部門日常的管理。
要求學習部認真對各班教學日誌的檢查並及時向我係領導反應情況、加強紀檢部對本系各班級晚自習出勤的考核充分保證良好的學習環境，加強勞生部對各教室、寢室衞生抽檢力度，並積極配合校宿管部、勞生部進行教室寢室的定檢及每月的生活調查表，體育部積極配合校體育部組織系列體育活動，辦公室對各部門的具體情況作出及時通報並作好月度量化總結與排名。完善系學生會自我建設，逐步提高綜合管理水平。
2、廣泛聽取多方面意見及時調整工作方法
學生會各部門分工協作責任到人，並定期召開學生會部長列會及班委列會，各部門逐漸形成部委制度，積極傳達工作上級精神，佈置工作，總結上週工作優點缺點，形成工作情況彙報制度，適當調整工作方法，提高各部門的工作效率，多做實事。
3、探索新的學生幹部管理方法
學生幹部管理是學生會的一項重要的基礎工作，如何把管理工作及學生會團總支日常事物結合起來，圍繞素質教育的要求，從各方面進行管理與考核。
三、工作回顧
(一)開展豐富多彩活動促進我係文化建設：為讓同學們的業餘生活更加豐富，使同學們在活動中學習知識，讓幹部在活動中培養組織能力和策劃能力，宣傳能力，表達能力。
(二)抓好宣傳陣地建設，大力宣傳我係文化及政策
(三)加強學風建設，作好模範帶頭作用。
四、心得體會
在學生會工作了兩年，我覺得我成長了很多，在領導和老師的指導下，學會了很多做人的道理和做事的方法。在組織各種活動中自己能力地到鍛鍊的同時也為同學們帶去了很多的歡樂，這是我最值得自豪的。在學生會給了我一個展現自己的平台，我為我這一正確的選擇而鼓掌。
以上是我的工作總結，希望對我們下一屆的接班人有所幫助。
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