一、在學習理論，堅定主義理想信念上做表率。
學習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇，並將有關文章應用到部門的政治學習中去，能認識到主義的理想信念不是憑空產生的，而是來源於對人類社會發展規律和人生價值的科學認識與理性把握，來源於馬克思主義理論的武裝。
二、在學習現代管理知識，提高管理能力上做表率。
科學文化管理知識是社會文明的基礎，是社會文明的基礎，是人類進步的階梯，當今世界知識經濟已現端倪，經濟全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學習賓館飯店的管理知識，並不時充實到工作中去。積極在部門推進“樣板會議室”，評選“服務名星”，“每月推薦二本好書”，進行書法比賽等健康有益的活動。
三、在工作態度，作風紀律上做表率。
作為一名部門經理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢於闡明自已的觀點，為人正直，作風正派，能把自已置於領導和羣眾的監督之下，不以手中的權力為個人謀私利，有較強的事業心和責任心。
四、關心羣眾生活，履行“三個代表”做表率。
堅持三個代表，歸根結底就是要統一體現在不斷實現人民羣眾的根本利益上，只有親近羣眾，植根羣眾，瞭解羣眾，造福羣眾，才能真正代表羣眾。因此，能結合部門實際，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關心羣眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。
不足:
一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統學習。
二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵，推進經營工作方面還有很多工作要做。
晃晃乎，時間急速飛奔，又是一個春暖花開，家和人樂的季節，走過夏雨，踏過秋河，飽經風雪，我們正向新的一年邁步。
半年來，我配合系部和部長工作，通過體育將系部和班級聯繫在一起。期間不敢説自己付出了什麼巨大的努力，也並沒有做什出麼驚天動地的大事，但半年多的工作裏，總算找到了些工作的自信，想想自己走過的腳印，是一個個留在了校園的土地上，實實在在。
作為體育幹事的我，要感謝許許多多幫助過我的人，感謝部中一幫好兄弟姐妹盡職盡責，感謝團委領導對我的信任幫助——和他們的期望相比，我取得的成績並不能與之划起等號.如何再接下來的工作裏，作出些實在的事，是我下學期工作所應該思考的.
本部門工作具有工作量大、面廣，且透明度高，工作開展難度相對較大。這就要求我們幹事在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細緻、工作落實、統籌兼顧。因而實行“計劃——工作——總結”工作制十分必要，從而做到各個擊破、步步為營;在日常工作中，我應加強與各班之間的交流，充分發揮體育委員的作用，使工作進一步落實;在舉辦系內體育比賽中應進一步調動學生參賽熱情，為體育部提高比賽組織水平，建立比賽信用機制。
一、工作目標
(1)積極組織系內體育比賽配合部長工作,做到提升比賽水平，使比賽順利進行。
(2)各項活動的舉辦要做到成功，讓同學們從活動中得到的不僅僅是身體的鍛鍊還要有教育的意義。
(3)通過對各項賽事的舉辦與參加做出總結上交部長.
(4)參加每週一次的例會,不遲到,曠會,會中做好會議記錄.
二、主要工作任務
(1)積極配合部長的工作及各部開展好各項工作。
(2)積極配合學生會工作的開展。
(3)迎接新生籃球賽,並完成部長分配下來的任務。
(4)認真負責的進行課間操考勤
以上是我目前對下學期的工作計劃。相信只要我努力認真地去做各項活動，我會把活動做得更好，讓同學們在的大家庭中更温暖學到的更多的知識技能。我一切工作都圍繞同學的利益以及我們經管系的集體榮譽為中心的原則，才能完成各項工作，才能得到老師和同學們的肯定!所以我將盡職盡責踏踏實實的做好工作，為我係爭光。
200*年以來，我在xx大、xx屆三中全會、xx屆四中全會的指引下，、實事求是，組織和帶領全村幹部羣眾堅決貫徹和落實鄉黨委、政府的各項安排部署，取得了建設和各項事業的全面發展進步，現就具體如下：
一、思想政治方面
作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論，不斷提高思想政治素質，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、積極地貫徹黨的基本線，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治鬥爭的風浪中能夠經住考驗，堅決維護了黨的集中統一。 我始終自覺地站在反分裂鬥爭第一線，堅決維護統一和各民族大，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分了反對民族分裂主義鬥爭的長期性、複雜性和艱鉅性，敢於同一切影響社會穩定、企圖分裂祖國的思想和行動作鬥爭，敢於同“三股”勢力作鬥爭，維護了我村改革發展穩定的大好局面。
二、工作方面
(一)農業經濟方面
XX年我帶領全村廣大黨員幹部羣眾加快農村經濟結構戰略性調整。優化種植業、主攻畜牧業、大上林果業，積極發展農村二三產業，推進農業產業化經營。XX年我村各項農業生產目標任務圓滿完成，並積極做好新技術推廣應用，播種密植棉1480畝，畝產增收顯著。並種植西、甜瓜250畝，每畝純1000元以上，成為今年我村農民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜，新建果園820畝，超額完成鄉黨委、政府下達的660畝的任務，從而保證農民多渠道增收。村集體經濟也不斷髮展壯大，我村由以往的“空殼”村，變為現在擁有存款6.5萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求，在全鄉率先完成費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產田進行了徹底改造，後重新發包，每畝村集體多增收70元以上。
面對農業基礎設施薄弱的，組織全村黨員幹部羣眾，投入8000餘元，新修卡爾蘇大橋，還投資2萬元新修馬紮河大橋，方便了羣眾。還組織修路，共修大小橋樑67座在與新和交接地帶，加固防洪壩，並植柳樹3900棵，防止了水土流失。
還大力利用“科技之冬”教育和農民，用的農業科技技術武裝廣大農民羣眾，面向，向農民進行市場經濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農民市場意識、開放意識、發展意識，不斷增強了農民在市場經濟條件下艱苦奮鬥、脱貧致富的本領。
(二)政治建設方面
1、加強黨的建設
開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭村黨支部書記工作總結XX年我堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執行黨風廉政制，認真落實“一崗三責”，採取多種形式促使我村黨風廉政建設收到了良好的效果，使廣大黨員幹部組織觀念和工作作風有了明顯改觀，意識明顯增強。
2、不斷加強工作
今年我認真落實黨建目標責任制，充分發揮村黨支部核心作用和堡壘作用，實現了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了後備幹部隊伍建設，培養後備幹部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創建水平。
3、通過多種形式開展教育培訓工作，黨員幹部素質明顯增強
認真做好了黨員發展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓達5次，累計教育培訓黨員幹部200人次，在黨員發展上繼續向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結構，今年發展了2名新黨員，為黨注入新鮮的血液。繼續抓好黨建帶團建“五帶六”及促進婦建工作，指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發揮了羣團組織的作用。還在農閒期間，投入6000餘元組織全村黨員幹部、“十户長”、林果業發展大户共40餘人，參觀了温宿縣的高效規模化果園，參觀人員受到了很大的啟發，更新了他們的思想觀念，提高了大力發展林果業的認識。
4、積極推進依法行政，堅決維護社會穩定
今年我認真開展“四·五”普法工作，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩定的重大案件，有效遏制危害國家案件發生，嚴厲打擊“三股”勢力，落實“十户聯防”工作機制，“創安”工作基礎紮實，加強了對流動人口、重點人口，狠抓“兩項制度”的落實，依法加強對宗教事務的管理，今年未出現非法宗教活動,有效維護了我村改革發展穩定的良好局面。
(三)精神文明建設方面
今年我帶領黨員幹部多次開展對《公民思想建設綱要》等的學習，在不斷提高黨員幹部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態領域反分裂鬥爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的民族宗教政策和反分裂鬥爭的宣傳，幹部羣眾受教育面達到100%。按照鄉黨委的統一安排部署，認真開展“加強民族團結、反對民族分裂”集中教育活動，使廣大黨員幹部羣眾牢固樹立“三個離不開”思想。
大力開展羣眾性精神文明創建活動，紮實開展“十個起來”進村工作。還積極參加鄉黨委組織的“五·一”農牧民，並取得了很好地成績。
今年我還帶領全村黨員幹部羣眾圓滿完成了鄉黨委、政府臨時下達各項任務，實現了“三個文明”協調發展，保證了我村經濟及各項社會事業全面、、有序的發展。
綜上所述，本人在XX年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各標任務，維護了改革發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今後的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民造福。
一、各項工作進展情況
(一)“創森”獲得圓滿成功。6月18-19日，第八屆中國城市森林論壇在遼寧大連市舉行，我市被授予“國家森林城市”稱號，是廣西第一個獲此殊榮的城市，實現了廣西森林城市零的突破!成為我市生態文明建設史上的一個重要的里程碑!通過“創森”極大地提升了我市的城市品位、創造了良好的人居環境。為我市打造區域性樞紐城市、西江黃金水道中心城市和承接產業轉移示範基地創造了良好的投資環境;為廣西打造林業強區、建設生態生態文明示範區作出了突出貢獻。
(二)“綠滿八桂”、造林綠化取得新突破。“綠滿八桂”造林綠化工程是自治區的重要工作部署，我市是自治區確定的五個試點市之一。1至9月主要完成情況，一是通道綠化方面已綠化182.2公里，佔自治區下達198公里綠化里程任務的92%;二是村屯綠化方面，村屯已綠化32個，498畝，佔自治區下達 37個村屯綠化任務的86.5%;三是山上造林綠化(原料林建設)方面，完成造林24.0447萬畝，佔任務的109.3%。
(三)集體林權制度改革穩步推進。截止xx年9月29日，全市累計完成勘界確權面積，1至9月完成勘界面積262.4萬畝，佔任務的162.1%，完成發證324.64萬畝，佔任務的106.97%。
(四)沼氣池建設方面。
1-9月,項目建成沼氣池6888座，佔任務10650座的64.7%。
(五)林業產業快速發展
1、林業總產值快速增長。完成林業總產值119.6億元，同比去年58.99億元增長103%,佔今年預期目標154億元的77.6%。其中：木材加工產值完成60.1億元，同比去年26.43億元增長127%;造紙業產值完成6.88億元，同比去年4.88億元增長40.9%，均保持了快速增長的態勢。
2.林業固定資產投資穩步提高。完成林業固定資產投資22.1億元，佔今年預期目標任務25億的88.4%。投資方向以營造林投入及林產工業建設為主，營造林投資與去年持平，木材加工行業投資明顯增長。隨着今年建設項目的逐步落實，各項目工程的推進力度加大，投資量將快速增長。
3、林漿紙一體化項目紮實推進。理文公司基於其公司在我市造林、現有設備和市場的發展，xx年11月份提出在我市先投資建設一個年產10萬噸差別化化學纖維項目的方案。我局及林漿辦積極主動地配合業主聯繫各審批部門和論證單位，制訂工作計劃和進度要求，採用超常規方式，多個專題論證同時進行，共同分享論證的中間成果，協調各專題論證的進度。經過六個月的緊張工作，項目在5月底獲得了自治區發改委的項目核准批覆，圓滿地完成了市政府下達的任務。
4、招商引資成效明顯。xx年5月27日，在深圳市舉行的梧州?西江經濟帶重點產業投資項目推介會上，向香港、澳門和珠三角地區的工商企業家發放梧州市林產林化產業宣傳手冊，宣傳我市的投資環境、資源優勢、產業優勢、優惠政策，推介一批林產林化招商項目。截至9月底，林產林化招商實際到位資金4.8億元，佔全年招商引資任務 5.7億元的84.2%。工業原料林基地建設項目招商實際到位資金1.01億元，佔全年招商引資任務1億元的101%林業局工作總結(五)森林“三防”成效顯著。
1、森林防火方面。由於今年春季雨水較上年同期明顯減少，造成春季森林防火壓力驟增。截至9月底，全市共發生森林火災40起(其中一般火災21起、較大火災19起)，過火面積491.56公頃，受害森林面積77.46公頃，森林火災受害率 0.09‰，損失林木3435立方米，燒燬幼樹2.33萬株，沒有發生重、特大森林火災，森林火災受害率控制在1‰以下。
2、林業有害生物防控方面。主要結合“創森”工作抓好林業有害生物防控工作。全市林業有害生物累計發生面積1743733畝，同比上升10.4%。成災面積9352畝，成災率0.66‰，同比下降4.2%。防治作業面積145136畝(均為無公害防治)，其中防治面積35952畝，預防面積99705畝，重複防治面積9479畝，無公害防治率100%。投入防治經費47.38萬元。
3、依法治林方面。一是開展森林公安“春季行動”，保持對破壞森林資源違法犯罪行為的高壓態勢;二是開展“世界濕地日”、“愛鳥周”等宣傳活動，提高廣大市民保護野生動植物的意識，加強對野生動、植物的保護管理。三是規範林地徵佔用的審核、報批，加強林地資源保護。四是加強對林產品在源頭和流通環節的管理，規範林產品的經營、加工行為。五是做好xx年度木材經營(加工)年度行政許可延續工作, 並着手對我市的6家林業產業園區開展摸底調查。六是做好林木採伐許可證核發工作。
二、存在主要問題和解決的辦法
(一)資金不到位影響沼氣池工作進展。中央的補助資金1500元/座還沒有下撥到位，目前靠自治區配套的450元/座及農户的自籌資金來建池，導致建池進展比較緩慢。我局將積極向自治區反映，力爭中央儘快下撥資金。
(二)林改質量有待進一步提高。有些地方忽視技術培訓，不注重質量把關，造成確權到户不徹底，宗地面積不夠準確等問題;部分地方村級林改操作程序和工作步驟不夠規範，林改檔案管理滯後，資料收集有待進一步完善。這些主體改革中的問題，需要進一步開展“回頭看”，進行查漏補缺。
一、狠抓植樹造林工作，加快資源培育
去冬今春，我縣採取有效措施，狠抓森林資源培育，通過各方面的努力，全縣營造林工作出現喜人局面。據統計，今春共完成人工新造林面積6.13萬畝，佔任務的266%，是近二十年來人工造林最多的一年，綜合造林質量普遍好於往年。主要抓好了以下工作：一是落實了目標責任。為積極消滅宜林荒山，今年局黨委果斷提出了每年造林5萬畝的目標任務。
年初，認真分解營林生產責任，迅速將任務落實到了鄉鎮、村組，做到主管領導和股室包片包鄉鎮，林業站包村到組，將技術措施落實到山頭小班。並利用縣視、網絡等新聞媒體，大力宣傳造林典型事蹟、先進人物和經驗，積極引導社會各界和返鄉農民工投入到造林綠化上來。
二是突出了造林種苗和技術扶持。今春我局投入資金180多萬元，無償為全縣造林供應各類苗木1007.22萬株(其中杉苗555.32萬株，鬆苗398.07萬株，油茶苗17.21萬株，其它苗木36.62萬株)，調動林農造林積極性。造林時，林業技術人員及時深入到山頭，逐村組逐小班為林農提供林業技術指導，搶抓有利時機，搞好了煉山、整地和栽植工作，保障了造林質量與進度，深得羣眾好評。三是落實了檢查措施。3月份縣局抽調專門人員，首次對全縣春季造林情況進行了全面檢查，總結了成功經驗，查找出了一些問題，並將檢查結果在全縣予以通報，督促整改。經調查統計，去冬今春全縣湧現造林大户59户，其中500畝以上造林大户有4户。
如：菜花坪鎮劉炳才投入資金270餘萬元，營造用材林基地4000餘畝;酒埠江鎮礦老闆李仲東承包高山林場，高標準實施楠竹低改近5000畝;石羊塘鎮返鄉務工人員周文華採取與村組聯營的形式，高標準營造濕地松xx餘畝。坪陽廟鄉返鄉農民工蘇宗德，承包本村1000畝山地實施機械化造林，質量合格率達到98%以上。通過大户帶動，全縣非公有制林業得到快速發展。
二、落實森林防火措施，確保森林安全
今年2月以來，由於天氣乾燥、氣温驟升，我縣短時間內森林火災等級持續偏高。為此，局黨委高度重視，多次召開緊急會議，認真落實縣委、縣政府的“六個到位”工作要求，積極部署各項防火措施。一是落實了防火責任。明確了黨委班子成員包片、股室包站、各站包鄉鎮的防火管理，層層分解工作責任;嚴格24小時值班值勤和信息報告制度。
一旦發生火災，局黨委班子成員率林業工作人員第一時間深入一線指導火災撲救。二是注重了宣傳教育。以喊廣播、打銅鑼、設置永久性標語等方式加大防火宣傳，將《禁火令》和《防火通告》宣傳到鄉、到村、到校，送到全縣17萬農户手中，切實提高全民防火意識。
同時，不斷加強撲火隊伍的教育培訓，進行現場撲火演練，提高實戰能力。三是健全了防火網絡。今年，我局在抓好原有森林消防隊伍建設的基礎上，又增擴了100人的專業撲火力量，投入資金120餘萬元，添置了必要的防火裝備和撲火用具。在全縣各村相應配備了1-2名村級防火護林員，加強了林區的全方位監測、巡邏和護守，及時排查火災隱患。
同時，不定期開展全縣防火工作督查，認真查找森林火災預防及撲救過程中存在的安全隱患和薄弱環節，積極落實整改。四是加大了查處打擊。林業公、檢、法快速行動，重拳出擊，抓好了涉火案件的查處。認真執行新《森林防火條例》，嚴厲查處野外違規用火行為，並在縣電視台公開曝光，增強了教育效果。今年立刑案6起,其中失火5起，縱火案1起，打擊處理6人。
三、強化林政資源管理，維護林區穩定
為積極應對去年冰災後出現的林業案件多、管理難度大、林政秩序複雜等現象，我局認真抓好資源保護管理，維護林政秩序穩定。一是依法抓好了林木採伐。年初，由縣政府一次性下達全年木材採伐指標44415m3。在實施當中，我局加強監管，嚴格督促各鄉鎮和單位按照文件和要求執行，在採伐指標的分配上做到公平、公正、透明，嚴格依法採伐。當前全縣已開出伐區設計通知單37200m3，完成作業設計26202m3(集體部分)，辦理林木採伐許可證7398m3。二是加強了林地保護管理。在調查摸底的基礎上，採取管理與服務相結合、打擊與教育相結合，抓好全縣非法林地徵佔用集中清理整治工作。教育業主合法用地、依法經營，促進林地管理工作規範有序。
目前，共依法審批長期使用林地14宗，計249.9279公頃，收取植被恢復費1470.4376萬元。三是抓好了資源保護和林政管理。嚴格堅持木材“三憑”制度(即：憑證採伐、憑證運輸、憑證經營加工)，規範竹木經營管理;實行市場準入、總量控制制度，依規依程序抓好了xx年木材經營加工許可證年審工作，已年審合格383户(其中經營户194户，加工户189户)，比去年減少16户;加強了1130餘株古樹名木的掛牌保護，禁止野生活立木的非法移植，嚴厲打擊野生動物的亂捕濫獵行為;搞好了森林病蟲害的監測、預報、防治和植物檢疫工作，及時有效防治了鬆梢螟等突發性林業有害生物。
四是嚴厲打擊毀林犯罪。不定期開展各項整治行動，加大依法治林力度，6月份開展了“雷霆一號”行動，打擊破壞森林和野生動物資源違法犯罪行為。目前，共查處林業行政案件146件，其中濫伐林木案件36件，違法徵佔用林地2起，無證運輸木材86起，處罰147人次。刑事立案6件，其中失火案5起，打擊處理6人。
四、優化行業服務環境，促進產業發展
我局不斷優化發展環境，嚴格依法行政，抓好行業服務，努力建設“山區商品林業、社區休閒林業、城鎮綠化林業、庭院經濟林業”。一是規範了行業管理。我局充分發揮行業服務職能，創造良好的執法環境，及時為經營業主排憂解難，提供全方位服務。年初，我局組織全縣龍頭企業召開了林業產業發展座談會，制定了xx年度林產加工企業管理方案。對重點林業企業繼續實行“綠卡”扶持，搞好行業服務，加強行業自主化、市場化管理，幫助林業企業戰勝金融危機。目前，全縣近400家經營加工户(其中上規模的龍頭加工企業12家，並有4家列為全省林產工業龍頭企業)生產形勢基本平穩。
二是注重了特色產業的培植。我縣利用國家、省、市大力發展油茶產業的契機，出台一系列政策措施，抓好油茶優良無性系採穗圃和油茶林示範基地建設，正確引導全縣油茶產業發展，做好“中國油茶之鄉”這塊金字招牌。去冬今春以來，全縣已新造油茶林1.5萬畝，完成油茶低改5萬畝。其中湖南武陵源茶籽油有限公司採取“公司+基地+農户”的模式，在皇圖嶺、坪陽廟、蓮塘坳等鄉鎮營造油茶豐產林11500畝。三是突出了爭資引項。我局以國家加大災後建設投入和擴大內需為契機，積極爭資引項，向國家、省、市跑項目，爭取上級扶持。今年，已向上申報油茶示範基地、楠竹豐產林示範基地等林業項目9個，項目資金約2300萬元。同時，認真抓好17.25萬畝退耕還林和48.73萬畝生態公益林項目建設，及時搞好營林管護和檢查驗收工作，做到了“爭得來、留得住、實施好”。
五、推進林權制度改革，實現還權於民
我縣深入貫徹落實國家、省、市有關精神，努力推進集體林權制度改革。自去年12月成立“攸縣集體林權制度改革領導小組”全面啟動林改工作以來，我局抽調專門人員，落實辦公場所和工作經費，積極開展各項工作。一是制訂了工作方案。出台了《關於切實做好集體林權制度改革工作的實施意見》、《攸縣集體林權制度改革工作方案》、《攸縣村級集體林權制度改革工作具體方法和步驟》等文件，對全縣林改工作進行了總體安排和部署。目前，各鄉鎮根據本地實際詳細制訂了林改實施方案，林改工作正有序開展。二是抓好了學習培訓。在去年召開了集體林權制度改革動員大會之後，今年4月組織全縣20個鄉鎮近300人林改骨幹舉辦了第一期林改知識培訓班，學習與鞏固了相關林改知識和操作規程。縣林改辦還派出專門工作人員到懷化洪江市、會同縣、江西萍鄉等地參觀考察，學習與借鑑林改先進經驗。
三是強化了宣傳發動。採取多種行之有效的宣傳方式，廣泛宣傳集體林權制度改革的政策、方針，編印了林改知識小冊子2萬份，輔導資料800冊，各類表格30萬套，《致農户朋友的一封信》17萬份。在縣電視台開闢了林改專門欄目，各信息網絡及新聞媒體對林改工作作了專題宣傳，使廣大羣眾充分了解、支持、參與林改。四搞好了行業服務。
我局在認真抓好內業資料整理的同時，成立了林改技術指導工作組，由局黨委成員帶隊，加強對各鄉鎮的林作工作技術指導和服務，派出了20名熟悉業務的工作人員到各鄉鎮分片包乾指導林改工作，抓落實、抓進度、抓質量，及時協助解決林改進程中的有關問題。同時，專門抽調的40餘名外業林權勘界技術人員正夜以繼日地在各山頭小班進行現場勘界，力爭今年圓滿完成既定的林改目標任務。
六、弘揚優良傳統作風，強化隊伍建設
今年，我局新一屆黨委班子突出抓好林業幹部隊伍建設，認真貫徹落實縣委、縣政府《促進觀念和作風轉變三十條》、主要工作預安銷號制度、“促增長、保民生”和效能機關建設等有關文件精神和工作要求，不斷加強政治業務學習，挖掘內部潛力，增強隊伍的依法行政能力和制度執行力，努力創樹學習型、效能型、服務型、廉潔型機關。一是認真落實了預安銷號工作。我局切實加強組織領導，健全了工作機構，經常性召開專題會議安排月份主要工作，定期聽取林業工作情況彙報。
制訂完善相關工作程序、操作方法及激勵機制，將主要工作預安落實銷號情況與績效工資掛鈎，加強檢查監督和公開公示，建立工作台帳，認真執行了縣委“自下而上預、自上而下安、上下結合銷”的工作要求，有力地促進了各項工作的順利開展。今年已預安主要工作24件，落實銷號19件，尚有5件正在積極辦理當中。二是抓好了三創四化工作。按照縣委、縣政府“三創四化”的總體部署，我局及時召開專題會議，制訂實施方案，組織專門力量，發揮行業優勢，積極參與各項創建活動，為攸縣的“三創四化”工作獻計出力。採取局機關全體人員輪流值班制，將考核分值與值班人員工資掛鈎的方式，抓好責任區內的衞生、秩序等管理。
先後開展了城區衞生大清掃、城鎮植樹綠化、城區秩序規勸等活動，取得了明顯成效。三是不斷加強內部管理。年初，我局認真制訂完善各項規章制度，嚴肅工作紀律，抓好了內部綜治維穩工作。對機關工作人員的上下班、會議及活動採取簽到制，對無故遲到、早退、缺席的同志予以適當經濟處罰，提高了遵守紀律的自覺性。
同時，嚴格執行增收節支，實行“三不準”制度，即來客一般情況不準在外就餐。如特殊情況要在外就餐的須經局長批准，費用控制在400元/桌以內，不準發整包煙和上瓶裝酒，不準在外簽單。四是加強了幹部作風建設。利用我局被列為“黨務公開工作試點單位”的契機，切實加強幹部隊伍素質教育和廉政建設。採取理論學習與實踐操作相結合、室內學習與室外實踐相結合的方式，注重創新，學以致用，開展了一系列科學發展觀學習與實踐活動，集中學習和業務培訓9期720餘人次，對工作人員的政治理論、法律法規政策和專業技術知識進行鞏固，確保了學習效果，增強了隊伍的服務意識。同時，不定期開展林業行政執法檢查，查擺林業行政執法人員在案件辦理當中的問題，及時整改，優化了工作作風，使內部監督機制不斷完善，林業執法水平不斷提升。目前全系統安定團結、嚴肅活潑，各項工作進展有序。
回顧上半年的工作，我們雖然取得了一定成績，但離上級的要求還存在差距，一些問題仍不容忽視。如：森林資源的保護與管理力度需進一步加大;林業依法行政工作有待進一步規範;幹部隊伍建設有待進一步加強等等。這要求我們在今後的工作中加以改進和提高，努力推進攸縣林業產業持續健康發展。
下階段工作設想
1、進一步加大災後重建工作力度。將繼續抓好林業災後重建，加強造林綠化、項目實施、營林管護等工作;進一步加大森林資源保護力度，搞好“雷霆一號”專項行動，依法打擊各類林業違法犯罪行為，維護林業發展環境。同時，努力向國家、省、市爭資引項，通過項目的帶動，實現林業可持續發展。
2、繼續抓好集體林權制度改革。下一階段，我縣將進入林改的關鍵時期。我局將進一步加大工作力度：一是爭取各級領導和部門的支持與重視，在全縣掀起林改高潮;二是積極開展各項林改工作，切實搞好林業技術服務;三是認真督促各鄉鎮落實林改措施，確保林改質量和進度。四是抓好林改典型宣傳，引起社會各界的廣泛關注，大力支持和參與林改。
3、森林防火工作要常抓不懈。近兩年，縣委、縣政府對森林防火工作予以高度關注，落實了有力措施，全縣防火形勢日益好轉，顯著的工作效果和先進的工作經驗也吸引了其他縣市前來考察學習。但是我縣仍然有少數鄉鎮由於領導重視不夠、防火責任沒落實、防火措施不到位、專業撲火隊伍不健全等原因，造成森林火災頻發，生態遭到嚴重破壞。因此，我局將不斷完善方法措施，健全防控網絡，特別是加強對少數地方的重點督查，查漏補缺，加強整改，推進全縣的森林防火工作再上新台階。
4、幹部隊伍建設要進一步加強。為充分發揮林業隊伍在生態文明建設中的主力軍作用，我們要積極做到：一是繼續抓好林業隊伍培訓和素質教育，不斷提升辦事效率和依法行政水平;二是不斷強化保障措施，爭取將林業工作經費納入財政預算範圍(當前，局機關工作人員和林業公、檢、法人員已納入縣財政統發範圍，但林業工作站、木材檢查站等基層工作人員還沒有納入)，以適應林業費税改革的需要;三是要加強林業後備幹部的培養，為林業建設儲備人才。
20xx年轉瞬就將過去了，在辦事處領導和同事支持和幫助下，一年來我堅持不斷地學習理論及業務知識、嚴格遵守本處各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責。工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛鍊和提高。現將本人思想及工作情況總結如下：
一、努力學習，及時適應新的崗位
認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，“三個代表”重要思想，還有黨的xx大精神。繼續發揚社區幹部艱苦奮鬥，甘於奉獻精神，利用節假日進行義務勞動，美化社區環境。為了適應工作要求，配備了工作日誌本、會議記錄本、學習筆記本和來電、來信、來訪登記表。通過各項措施的制定和實施，規範了工作行為，調動了積極性，提升了社區整體工作水平。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作
我主要負責綜合治理工作，作為一名社區幹部，我時刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動完成各項任務。
1、提高認識，加大普法宣傳力度
今年以來，我們堅持優化社會環境這一主題，全面開展了創建“誠信平安社區”活動。在和區簽訂責任書的基礎上，街道辦事處又分別同4個居委會和衞生管理站簽訂了綜治責任狀，明確了責任範圍和工作目標。通過簽訂責任狀，各居委會和環境管理站從思想上、認識上、領導上、措施上高度重視，狠抓落實，建立健全了社會治安綜合治理網絡。同時，加強了與公安部門溝通，召集居民代表聯合召開了聯防聯控座談會議，進一步提高了居民的防範意識。配合各社區開展多種形式的普法宣傳教育。
2、做好民調、幫教、幫扶、信訪等工作，鞏固綜合治理成果
在民事調解方面，充分發揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。據不完全統計，一年來成功調解民事糾紛35起，無民轉刑案件發生，調解工作認真、細緻，糾紛調處成功率98%以上。
外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點管理對象，為此，我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎上，掌握了重點人口情況，加強了外來人員的管理。對社區承租房屋的外來人員情況進行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來區時間等進行詳細的核查，並通過片長隨時對外來人免費公文網版權所有員登記。
幫教工作繼續有條不紊地開展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個人資料齊全。社區幹部經常深入到他們中間，掌握他們的思想動態和日常工作、生活、學習情況。刑釋人員重新犯罪率為零。
在信訪工作中，我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩定上，堅持羣眾利益無小事原則，做到件件有着落，事事有迴音。xx小區居民因為修路上訪問題、xx社區、xx社區路燈及上下水改造問題等都通過社區幹部的不懈努力，得到居民的理解和支持。今年以來共接待來信來訪459件次，無一例去市赴省進京上訪案件發生。
雖然今年的工作取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距和不足。今後要不斷自身建設，為管區經濟和社會發展做出應有的貢獻。
一、上個學期由於是剛來到嶄新的校園，對這裏的情況很不熟悉，特別是這裏的上課時間，每堂課45分鐘，挺不習慣，經常坐不住，弄到每節課的最後幾分鐘都不自覺地分神，浪費了不少時間。經過上個學期的適應，這個學期基本上都可以習慣了這個學習時間制度。在做作業上，我每次都是自己的作業就自己做，不抄襲不作弊，希望以此可以提高自己的寫作能力。在課餘時間，偶爾還會去圖書館借點書看看。在學習上，我認為還有一樣東西是非常重要的，那就是學習態度！我以前對學習的態度不是很端正，常常都是“得過扯過”，不過現在好多了，我開始懂得要以一種謙虛、勤問的學習態度。因為我知道學習上的東西來不了弄虛作假，是不懂就不懂，絕不能不懂裝懂！要想在學問上有所成就，古今中外所有的成功例子都證明了只要保持這兩種學習態度才行。所以，我一有問題就問同學和老師，直到弄懂為止。即使是朋友我也是這樣，因為孔夫子説過“三人行，必有我師”，我想道理就在這裏。
二、在生活上，我基本上都可以和同學們友好相處，和睦共處，互幫互愛，自己的事情自己做，形成獨立自理自立的良好品德。 宿舍是一個大集體，六個人生活在同一個空間裏面，但是各自的生活習性都不相，這就需要大家互相理解和遷就，只有這樣才能和好相處，為我們的學習創造一個良好的學習和休息環境。這個方面我們宿舍就做得比較好。在這之前我都沒有住過校，很多都需要學習，當然，我們宿舍的融洽和諧關係還很大歸屬於我們每一個宿友。在學校儘量自己動手洗衣服，給自己一個鍛鍊的機會，在家都是媽媽幫我洗，養成了惰性，我知道惰性這樣東西是培養出來的，只要不給它一次機會，它就永遠沒有可能成為現實中的東西了。
三、在工作上，從一開始的不知所措，不知道應該為班級(本文由免費提供，請註明)和同學做點什麼，現在也開始慢慢了解，慢慢培養自己的工作能力，偶爾會點名，課堂點名其實比較尷尬，容易傷同學之間感情，但班主任和輔導員都説其實是為了幫助同學們養成按時準時上課的習慣，也只能做下“惡人”了，雖然工作並不是很明確，但覺得也是一種自我鍛鍊的機會，或許將來的工作會是一種很好的實踐，偶爾開開會，發發通知，一個學期過去了，希望下學期可以有更好的表現。
本學期參加了學校的班幹部培訓，覺得收穫還不小。雖然我在這個學期有了一定的進步，可是我仍然存在不少缺點，還有很多需要改進的問題人們常説，大學的生活是異常輕鬆和自由的，我也覺得的確是這樣。但時間總是寶貴的，我不想成為虛度光陰的人，不想自己在老的時候後悔自己這樣浪費時間。
總之，我要發揚優點，改正缺點，不能再浪費一分一秒，特別是在星期天的時間裏，要及時總結歸納一週裏學的東西，作好筆記。同時還要多跟任課老師溝通，不懂就問，戒除害羞的習慣。大學生活是很寶貴的，我不願意平平淡淡地過這幾年，我要好好珍惜這難得的讀書機會，努力讀書，為自己新的學生活增添豐富美麗的色彩。
紀檢幹部樹立法治思維對於指導紀檢監察具體工作具有原動力的意義。今天小編為大家精心挑選了關於紀檢幹部個人年終總結的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
紀檢幹部個人年終總結篇一
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務。現將近年來個人工作思想情況小結如下：
一、思想作風方面
1、*主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx同志“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立*主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。
2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮誇等不良作風，紮紮實實地投入到我縣*經濟建設工作之中。
3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公僕就是奉獻的觀念，把羣眾利益放在第一位置、把羣眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民羣眾的密切聯繫，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠羣眾，緊密貼近羣眾，與羣眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調查研究，大膽創新，勇於進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，並取得良好成效。
4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。
5、較好地遵守和執行了廉潔自律法規制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關係。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高於一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民羣眾的監督。
二、履行工作職責情況
任職三年來，我分管的紀檢監察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強幹部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護羣眾利益的窗口，又為社會經濟可持續發展提供着強有力的*紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“槓桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發生了根本性的好轉，幹部和機關作風發生了新的變化，黨羣、幹羣關係進一步密切，紀檢監察業務工作穩步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量羣眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。
紀檢幹部個人年終總結篇二
今年，我局紀檢監察工作在區紀委、區監察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監察工作彙報如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，並把考核結果與年終評優評先進行掛鈎，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展，奠定了良好的環境和堅實的基礎。
二、提高認識，增強責任，促進黨員幹部自覺做到廉潔自律
局領導始終把領導幹部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實了領導幹部廉潔自律“五不準”規定。一是定期組織對黨員幹部特別是領導幹部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員幹部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公僕意識，切實樹立起團結務實幹事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續發揚密切聯繫羣眾的優良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻;二是繼續做好《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規定，嚴格領導幹部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設; 三是認真履行領導幹部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規範領導幹部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規定，副科級以上領導幹部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督;六是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。
三、周密佈置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執政為民”教育活動
按照區紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動，並把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區調查研究，幫助下崗失業人員再就業、辦理優惠證，切實為羣眾辦事實、辦好事。三是創新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規範各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上牆，製作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受羣眾監督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執政為民”教育活動的落腳點放在執政為民上。
四、規範辦事程序，堅持依法行政
1、公開辦事程序，簡化辦事環節。各部門利用明白卡、小冊子、互聯網、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業務的政策依據、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規定允許範圍內，能簡化的要儘量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規章制度，實行承諾服務。
(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規定時效內開庭，按期結案。
(2)其他人事勞動和社會保障業務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規定工作日內提出處理意見，並將結果告知服務對象。
3、在執法工作中，做到了持證上崗，亮證執法，態度和氣，堅持有法必依、執法必嚴、違法必究;杜絕隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執法對象“吃、拿、卡、要”等現象的發生。
4、認真做好治理商業賄賂專項工作。局黨委進行安排佈置，宣傳發動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，並深入基層摸底調查，宣傳發動，掌握瞭解情況，加快建立治理商業賄賂長效機制。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在着明顯的不足，具體表現在：工作上滿足於正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。在今後的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員幹部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
紀檢幹部個人年終總結篇三
本人於20xx年1月份任xx縣紀委監察局派駐第六紀檢監察組副組長。任職以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據委局領導和組長的要求，認真履行職責，積極開展各項工作。現將工作彙報如下：
一、注重廉潔從政，保持良好形象。能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領導幹部廉潔從政若干規定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為羣眾做好事，切實做到立黨為公、執政為民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養良好的生活情趣。能自覺接受監督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢幹部的應有形象。能嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。
二、注重學習培訓，切實提高素質。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀。能認真學習鑽研紀檢監察有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。
三、切實履職，努力完成各項工作任務。一是監督檢查所轄單位及系統黨組織和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，實施《黨章》和《行政監察法》規定範圍內的監督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監督，對黨組織及領導幹部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。三是受理所轄單位及系統黨組織、黨員和行政監察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監察機關的要求查辦所轄單位及系統黨組織、黨員和監察對象的違紀違法案件。今年來，本人蔘與調查處理信訪案件8宗，查處違紀黨員3人，其中黨內嚴重警告1人，黨內警告2人;建議辭退黨員幹部1名。四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害羣眾利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位及系統黨組織加強黨風廉政建設，督促建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。
同時，在履行紀檢監察組有關職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作：一是協助支持西部五鎮的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好xx機場紀律監督組有關工作。四是完成好縣紀委監察局領導交辦的其他事項。
一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業務學習不夠紮實、調查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續在縣紀委會和組長的領導下，努力提高業務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業務建設，為xx縣反腐倡廉建設和xxxx大崛起做出自己的貢獻。
紀檢幹部個人年終總結篇四
我局紀檢監察工作是在黨組的正確領導下，按照市委、市政府和市紀委、監察局的部署和要求，堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動環保各項工作的發展。
一、主要工作情況
(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實
1、繼續堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、羣眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環保業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導幹部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。
4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。
5、認真執行省紀委、監察廳《關於制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員幹部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規定的時間內上交紀檢組、監察室。
(二)注重教育，不斷提高幹部隊伍整體素質
1、認真組織傳達、學習黨的xx大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重温了xx同志“三個經常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什麼，什麼不能做的道理，不斷提高廣大黨員幹部對反腐倡廉工作的認識。
2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員幹部學習《廈門市黨風廉政政策法規文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事蹟的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員幹部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領羣眾戰天鬥地、植樹造林、治理風沙的感人事蹟。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執政為民、秉公執法意識。
3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關於《廈門市領導幹部任前廉政勤政教育制度暫時規定》的通知(廈委辦發022號)的精神，做好五位新上任的副處級領導幹部和監測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經濟本文來自那一世範文網，轉載請保留此標記。、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自盛自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導幹部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態度。同時對上任一年後的中層領導幹部進行考核，跟蹤監督，促使新干部健康成長。
(三)開展評議，鞏固行風建設成果
1、我局根據《廈門市民主評議行風工作的意見》和《福建省環保系統民主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環境保護局民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評範圍，繼續以具有行政管理、審批、執法監督職能的污染控制處、監督管理處、各分局和監測中心站、監理中心所、環境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。
2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規範行政行為、改善環境狀況、樹立環保部門良好形象為目標，不斷增強環保隊伍的政治和業務素質、依法行政意識和職業道德水準，努力為廈門經濟建設和環境保護的協調發展服務。
3、向市政府相關部門和各分局所在區政府、街道辦事處、社區居委會和企事業單位印發《廈門市環境保護局徵求意見表》份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛徵求了社會各界的意見，羣眾對我市環境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統內開展自查整改工作，機關各處室、分局和直屬事業單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環保局民主評議行風自查整改彙總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環境保護中心任務，把行風評議與防範“非典”開展醫院醫療廢水和醫療廢物處理專項工作、與國家嚴查環境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環境監察標準化建設、與創建文明機關和做人民公僕活動結合起來，通過民主評議行風，使羣眾反映強烈的環保熱點難點問題得到及時有效的解決。
5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電台合作開辦的《新聞招手停——行風熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現場接受羣眾的諮詢投訴，通過熱線交流，使人民羣眾能與環保部門直接對話，有效地促進環保部門與人民羣眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪，加大執法監察力度
1、結合環境保護行政執法監督檢查，組織廉政勤政監督員參加執法監察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費徵收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規是否正確、量罰是否得當;環保投訴處理是否及時、羣眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現象。通過檢查，進一步規範執法人員的執法行為，推動了我局依法行政、文明執法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監督員對我局行評重點單位和行政管理、執法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位瞭解環保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗。
****年，全鎮紀檢監察工作在鎮黨委的領導下，認真貫徹落實黨的十*大精神，以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”為要求，以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執行執法監察為重點。結合全鎮實際，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭，有力的促進了全鎮黨風廉政建設，有效的維護了廣大羣眾的根本利益，對全鎮的社會穩定做出了突出貢獻。現對全鎮上半年紀檢監察工作總結如下：
一、切實加強黨風廉政建設和機關作風建設
1、成立由鎮黨委書記任組長、鎮紀委書記任副組長的黨風廉政建設領導小組，明確相關領導及各單位的職責和任務分工，認真落實黨風廉政建設責任制規定，以黨風廉政責任制為抓手，保證社會經濟發展與反腐倡廉工作齊頭並進。結合實際制定工作方案，健全監督檢查制度、細化工作內容、嚴格督查標準，做到責任明確，工作落實，措施有力。
2、制定《暗流鎮黨風廉政建設責任制實施意見》，明確了鎮黨委書記是黨風廉政建設第一責任人，各支部書記是本單位、村(居)黨風廉政建設第一責任人，對本單位黨風廉政建設負總責。為切實抓好全鎮黨風廉政建設工作，鎮黨委對今年的黨風廉政建設工作進行了任務分工，將任務分解落實到黨委班子成員和各部門、村居，形成了齊抓共管的良好局面，通過強化考核方案，促進了責任制的落實。
3、認真貫徹落實中央八項規定、省委十項規定及貴陽市、清鎮市出台的相關規定，根據市紀委“嚴明紀律、改進作風、提升效能”專項活動的要求，全鎮在開展作風教育整頓的同時，領導幹部開展自查自糾，嚴格遵守“三大紀律”，切實做到“九個嚴禁”和領導幹部廉潔從政的各項規定，通過完善黨委會議制度的相關規定，加強對領導幹部的監督，按時開展對違反規定收送現金、有價證券、各種會員卡和支付憑證等問題的檢查;通過監督檢查，上半年未發現各站所違規發放津補貼、私設小金庫、利用公款進行旅遊、吃喝、搞相互走訪、送禮、宴請、健身、違規配備小汽車等現象;開展了節假日期間對公車私駕、公車私用和亂停亂放的督查清理工作，及時上報相關報表，截止目前未發現各種違規現象。
4、嚴格按照市委市政府關於制止大操大辦酒席的安排部署，切實發揮紀檢監察職能，加強對黨員幹部禁止大操大辦的宣傳教育，認真查處違反相關規定的行為，對有操辦酒席的黨員幹部提前打招呼，有效的遏制了大操大辦風。
二、加強督查力度切實轉變工作作風
1、鎮紀委監察室根據全鎮在黨的羣眾路線教育中，各級層面代表關於“四風”“十風”存在的問題加強跟蹤督查整改落實，並定期或不定期的對各單位人員上班期間玩遊戲、吃零食、坐堆閒聊、不按時簽到、不按規定佩帶工作牌上崗等現象進行督查，通過督查有效的扭轉了過去“庸、懶、散、慢”等現象，切實轉變了機關工作作風。
2、加強對村(居)換屆後村(居)幹部的手續的移交和對各村村務、財務公開，對各村各項費用的收繳和使用情況、村級集體土地徵用、出租、宅基地審批、計劃生育、村幹部報酬等，按規定對村級財務進行長期跟蹤審計。切實抓好村幹部離任和重點村的審計，在審計中嚴格遵守審計程序和操作規程，將審計出的問題在村民理財小組和社員代表會上及時公開，加大了村居財務收支的透明度，切實做到“給羣眾一個明白、還幹部一個清白”，消除了羣眾的思想顧慮，密切了黨羣、幹羣關係，保持了農村社會穩定。對審計出的問題按照制度及時做出嚴肅處理，同時，分析產生問題的原因，從健全體制、強化管理、民主監督、加強黨風廉政建設的高度，提出並落實從源頭上預防和治理違規、違法亂紀問題發生的有效措施。
三、加強信訪舉報案件查辦力度
1、按照分級負責、歸口管理的原則，及時辦理羣眾來信來訪問題，認真做好信訪舉報案件調查處理工作。截止目前全鎮共收到信訪件2件，辦結1件，另1件正在調查中。 2、通過公開信訪舉報電話、郵箱、領導幹部聯繫方式和在其他站辦所所發放的宣傳資料中印製信訪舉報電話信息等舉措，進一步完善信訪舉報機制，暢通羣眾訴求表達渠道，維護羣眾表達訴求的權利。定期歸納梳理羣眾反映的問題，提出有針對性措施，為黨委、政府決策提供依據，做到第一時間回覆、第一時間調查、第一時間處理，及時向當事人反饋信息，把工作做到人民羣眾的心坎上。
四、抓好黨風廉政建設宣傳教育工作
利用每週一全鎮幹部集中學習時間，對幹部進行各類廉政教育相關知識學習，大力開展黨員幹部廉政主題教育，並召開全鎮黨員幹部廉政建設警示教育大會，集中觀看警示教育片，在鎮政府辦公大樓開設廉政文化長廊，組織幹部職工開展廉政承諾，通過開展各式各樣的警示教育活動，有效的提高了全體黨員幹部的廉政意識，進一步築牢拒腐防變的思想防線，推進全鎮黨風、政風和行風建設向健康方向發。
”練習者實現了徹底轉化。四年多來，我始終牢記黨的宗旨，按照“三個代表”的要求，想人民之所想，急人民之所急，努力代表最廣大人民羣眾的根本利益，竭盡全力為社會主義事業而工作而奉獻。
在過去的四年多時間裏，我取得了一些成績，但還存在着很多不足，與上級組織部門的期望和要求還相差甚遠。在今後的工作中，我將認真總結經驗，吸取教訓，發揚成績，克服不足，努力在黨組織的關懷培養下，在自己的不懈努力下，成為一名國家的有用之才，為社會主義現代化建設做出更大貢獻。
2022學校班幹部個人工作總結
時間過得飛快，轉眼間我的大一生活就要結束了，來到這個學校我什麼都不是很懂，但經過一年的相處和鍛鍊，讓我長大了很多，異常是輔導員對我的指導幫忙和關心，這一年裏我學到了怎樣管理班級等等，這期間我對自我職務有很多的思考和感受，現將本學期工作總結如下：
一、本學期完成的主要工作：
1、進取的配合學校，系裏和幾位輔導員的工作，認真努力的對待自我的工作，極力開展各種班會形式來傳達學校系裏的要求，加強對同學們的思想教育，培養同學們要有良好的道德品質。
2、加強班級管理制度，培養同學們團結，進取的參加各項有意活動，隨着課時和知識複雜的加重，同學們開始對學習，自我的前途失去了信心，在這方面，我作為班長，及時向班主任，輔導員反映班裏同學目前的學習情景。
3、每一天的考勤也都認真的記錄，對於遲到，曠課的同學及批評教育，及時反饋給班主任，做好安全宣傳工作，因為安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作，它關係到班裏同學們的人身安全，和系裏對同學們的關心，所以每一天晚自習我總會強調，在宿舍不能用違規電器，注意用電安全，晚上夜不歸宿等問題，就是為了讓同學們提高對安全知識的瞭解。
4、學校升本是重中之重，我們班同學在升本期間進取配合學校和系裏的要求，打掃衞生，以及參加各項活動，來增強同學們的體質，所以在本學期，我班的跳大繩比賽及各項活動中都取得了較好的成績。
二、本學期工作中的不足：
1、班風雖然大有改善，但離預期的目標還有一段的距離，班上的個別同學學習的進取性還不夠，部分學生的團體意識不夠強。
2、個別班幹部的工作本事不強，沒有起到必須的帶頭作用，組織本事有點弱，紀律性不強，沒有團結向上的意識，雖然幫忙與輔導，但仍需進一步培養，同學們的思想教育還不是很到位，學生的個人修養和素質還要在提高。
三、工作展望：
經過這一年的努力，我還要在今後的工作中克服缺點和不足，努力將工作做得更好。根據輔導員教師及團總支學生會的工作精神，堅持併發揮我們的工作優勢，避免並克服工作上的缺點，帶領好整個班委會，以爭創優秀班級體為目標，努力學習，高質量完成每學期的，確保本班級工作的順利開導，為本班的健康發展做到新的更大貢獻，這一年的努力將為以後打下良好的基礎。
鄉扶貧工作按照縣委縣政府要求紮實推進，取得了較好的成效。
一、取得成效
1、農村扶貧對象建檔立卡工作。我鄉貧困人口為5407人(含去年低保人數984人)。根據各村人均純收入和區域位置，將19個村分為四類，其中一類村包括中羅洪、官樹下、梓木溪、下羅洪、芭蕉山、上羅洪共6個村，共有農村人口12344人，按19.8%測算貧困人口為 2442 人;二類村包括光華、孟公、塘灣、採蓮共4個村，共有農村人口3685人，按照22.5%測算貧困人口為830人;三類村包括新回、白蓮、石蓮、巴油共4個村，共有農村人口4716人，按23.1%測算貧困人口為1091人;四類村包括江塘、龍州、洞塘、嚴勝、幸福共5個村，共有農村人口4170人，按25%測算貧困人口為1044人。各村召開了黨員組長會議，評選了評議小組，由評議小組進行評議選出建檔立卡對象，並全部公示拍照，羣眾沒有異議。現等待上級正式表格再填表錄入電腦。
2、塘灣村扶貧建整工作。在扶貧工作組的大力支持幫助下，完成了村道硬化1.3公里，水渠硬化500米，河壩加固3座，新修2座，新建村部120平方米，完成了農電網改造，新修便民橋一座。
二、採取措施
(一)組織領導到位
班子專題研究了扶貧工作3次，成立了領導小組，召開村組幹部會議，全面部署扶貧工作。
(二)經費到位
農村扶貧對象建檔立卡是一項龐大而複雜的民心工程，涉及千家萬户，工作量大，鄉安排村工作經費，1000人以下的400元，1000人到1500人的600元，1500人到20xx人的800元，20xx人以上的1000元，用於開展該項工作必需的培訓會議、調查摸底、填表等方面的支出。鄉財政適當安排建檔立卡彙總、信息錄入及信息化管理系統等方面的工作經費7000元，駐村幹部繳納風險押金200元。
(三)強化了人員培訓。
鄉對村工作人員進行集中培訓。通過培訓，切實讓工作人員全面、準確掌握相關政策原則、指標要求、操作程序和具體方法，不斷提高業務水平和服務質量。
(四)嚴格督查指導。
按照“省抽查、市監督、縣核實、鄉審查”的原則，加強對建檔立卡工作的督查指導。鄉將組織專門督導組，不定期深入到各村組，對各村農村扶貧對象建檔立卡工作開展情況進行專項督查，將督查結果作為年終績效考核的重要依據。
按照學院黨委的統一安排，我積極參加學院組織的政治理論學習，學習中央和省市區及系統黨委領導關於深入並開展創先爭優活動的講話和文件，以學習實踐科學發展觀活動湧現出來的先進典型為榜樣，對照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個方面的工作：一是深學習，二是聯實際，三是勤自查。通過反思我感到自己還需要進一步增強創先爭優意識、憂患意識和全局意識。現對自己進行一次剖析。
一、聯繫實際，用創先爭優指導行動
1、注重理論學習，努力提高綜合素質
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。能做到認真學習上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致，以一名合格的黨員幹部標準，主動做好本職工作。
2、積極改造思想，牢固樹立服務意識
在思想上，我能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，紮紮實實幹工作。堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦幹的精神，各項工作高標準、嚴要求，尤其是面對新形勢、新挑戰，能緊緊圍繞學院整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領導分憂解難，協助領導推進學校審計工作向前邁進。
二、剖析問題，用創先爭優尋找不足並積極改進
根據我的學習體會，對個人存在問題進行了更深層次的剖析，存在的不足及下一步努力改進的方向主要有：
(一)政策理論水平不夠高。
雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，深度不夠對於新理論新知識的關注度不高，掌握的不多。有時候僅僅滿足於和自己日常工作相關的知識學習和理解，在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細不全。
下一步我要繼續認真學習創先爭優的本質核心，要自覺對照創先爭優的要求，進一步解放思想，檢查梳理自己的思想觀念，破除各種不合時宜的思想觀念與覺悟，使思想更加符合創先爭優的要求，內化於心，踐之於行。
(二)全局意識不夠強，存在惰性思維。
對於自己的工作能盡心盡力，盡職盡責，對於審計以外其它工作總覺得應是各司其職，各管一攤，不是自己責任範圍內的事就漠不關心，認為多一事不如少一事，少一事不如沒有事。在下一步的工作中應該進一步加強全局意識，對於在新校區建設過程中能看到、意識到的問題要通過合適的方法途徑積極獻計獻策，為新校區建設多做貢獻。
(三) 學習精神還不夠。
建築審計知識這幾年發展更新很快，不注重學習更新就有被落下的危險，不利於工作的開展。以後的工作中還要進一步增強業務能力，努力克服“吃老本”、“以幹代學”等錯誤傾向，自覺做終身學習，不管事務再忙，也要擠出時間，加強業務學習，在實踐中學習，幹中學，學中幹，不斷從客觀實踐中分析和總結經驗，，在工作實踐提高分析和解決問題的能力。要把學到的知識和實際工作有機結合起來，把知識轉化為解決問題、促進工作的能力，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。還要善於從身邊的領導、同事中發現智慧火花，逐步完善提高自己。
正如周恩來所説那樣：“從加入共產黨起，就應該有這麼一個認識：準備改造思想，一直改造到老”。生命之燭不盡，鍛鍊改造不止，在以後的工作中，我一定以“xx”來對照自己，徹底改造世界觀，經常地自覺清除頭腦中各種非無產階級思想灰塵，永葆共產黨人的先進性，為中華民族的偉大復興，為建設有中國特色的社會主義壯麗事業奮鬥終身。
按照校黨委對中層幹部年度考核規定要求，結合本人xx年度目標任務，對履行崗位職責情況述職報告如下：
1.能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;黨的十六大召開以來，能認真參加黨的十六大精神學習和討論;中心組學習中，會前做好發言提綱，對安排的重點發言能做好充分準備。堅持黨的四項基本原則，始終與黨中央保持一致,積極參加學校各項政治活動。
2.主動配合正職做好分管範圍內工作，一切工作都能服從大局，執行組織決定。努力抓好部門作風建設，強化讀者服務意識，充分發揮高校圖書館教育職能和信息服務職能，為學校教學、科研做好服務工作。
3.在文獻資源建設上，能結合學校教學科研需要，安排好採編工作。今年為適應我國加入wto後出版業變化情況，對我校外文書刊訂購進行了第一次大幅度調整;事先認真組織調研，廣泛徵求專家意見，拿出多套方案，為校領導決策提供了依據。能強化採訪部主戰場在外意識，加強文獻需求調研工作，組織採訪、參考諮詢部多次深入各校區、各學院，特別是新建學院，瞭解各專業學科發展方向、科研課題、博碩點等情況，瞭解廣大讀者信息需求。今年除組織常規中外文書刊採購和幾個數據庫續訂工作外，還組織完成荷蘭elsevler、德國springer、ca、ei、klumer、維普、超星等數據庫的調研、訂購工作，同時還組織了7-8個免費數據庫上網試用，為學校教學，科研提供了文獻保障。
在職工中強化編目質量意識，使典藏合理到位。今年6月份組織了有關專家對編目質量進行檢查驗收，使文獻分編質量得到不斷提高。今年能參照學校有關工程招標規定要求，參與組織對期刊合訂本招標工作，為學校節省了7000多元經費。
4.在讀者服務和讀者教育工作上，強化全館讀者服務意識，做好優質服務。今年下半年在全館同志共同努力下，在全校範圍內組織開展迎慶十六大優質服務系列活動;充分揭示館藏、開展諮詢活動，認真開展調研活動、瞭解讀者信息需求;特別是與學工處、團委聯合舉辦的第二屆讀書節，圍繞黨建知識和十六大精神的宣傳學習，在各分館設立了專題書架，編制推薦書目，舉辦影視宣傳、圖片展，舉辦讀書報告會，還在全校範圍內進行黨史知識競賽，19個學院參與學生近3000人，在全校產生較大影響。上半年根據文理科特點於6月12日組織了“關於二十一世紀信息技術發展趨勢”讀書報告會。今年能繼續做好新生入學教育工作;為方便讀者，要求每個分館經常進行新書書目報道、設立新書書架、做好新書推薦工作，要求每個服務窗口書刊排架到位，建立定期學習交流檢查制度。上半年能協助做好“x大學圖書館利用問答”的編寫工作。
在參考諮詢服務工作中，配合學校教學、科研需要，組織好科研課題上報和科研項目、定題查新等服務工作;今年除組織好正常用户教育培訓外，四月份還組織了用户教育宣傳月;做好全校文檢課教學安排工作，為做好二次文獻開發，組織做好x大學重點學科導航工作。
為了不斷完善“大流通、大閲覽”的服務方式，兩次到逸夫館和江陽路南校區分館調研，在總結這一服務方式經驗基礎上，對出現的存包問題、短期借閲手續問題、亂架問題，能和有關領導、職工共同商量解決問題辦法。
5.在業務學習、培訓上。今年先後組織全館職工280人次(上半年90人，下半年190人)參加了計算機基礎知識(初級)、計算機基礎知識(中級)、英語、圖書館綜合業務知識以及電子資源檢索與利用等幾門課程培訓班學習(共開162課時)，培訓前組織教學計劃安排，結束後進行考試，併發給合格證書。4月22日組織全館民主黨派、少數民族代表、海外僑胞、港澳台胞和職工代表到合併高校浙江農大和杭大兩個圖書館參觀學習;11月29日又組織部分職工去安徽大學圖書館參觀學習交流。今年6月份在全館範圍內組織了十個代表隊，進行了業務知識競賽，參與了組織和出題工作，這次競賽成為一次業務大練兵，收到了良好效果。
6.在科研工作上，提倡在館內營造學術氣氛，積極參加學術研究。年內組織編輯出版《x大學圖書館通訊》四期，審定稿件近六十餘篇;今年組織了兩次學術研討會，一次是校慶期間組織了“x大學百年校慶圖書館學術研討會”;另一次是組織了“xx年x大學圖書館學術研討會”，目前正在組稿(近30篇)下個月進行研討、評獎等工作。今年分別於上學期和本學期邀請省學會和南大兩位教授做了兩場學術報告會。本人為x市圖書館學會學術組長，也能組織好每年市圖書館學會學術研討會，做好徵文、研討、評獎等工作，今年審稿3。本人也能積極參加學術研究，今年發表論文，出版教材一部(為此書主編)。
7、結合業務工作需要，上半年制訂了《x大學圖書館文獻剔除辦法》;下半年參與了全館規章制度修訂、完善工作，對自己分管範圍內的33項規章制度組織修訂和直接參與修訂工作。
8.今年結合教育部《普通高等學校圖書館規程(修訂)》的出台，9月份安排全館職工學習，並組織全體部主任、分館館長、室主任和具有副高職稱以上同志進行交流、研討;6月份結合館第二期幹部培訓班學習，在會上還做了“學習規程、加強管理、提高質量”的專題輔導報告。
9.能維護班子團結，工作積極主動、以身作則，敬業愛業、節假日和晚上經常加班加點。平時經常深入基層，聯繫廣大職工;能遵章守紀，注意自身黨性修養，廉潔自律，認真參加學校組織的黨風廉政建設責任制考核。
10.對照xx年度目標任務，在着手對館藏古籍文獻進行回溯建庫方面，由於我國目前古籍回溯數據庫條件尚未成熟，加上古文字在建庫中存在一定的技術難度，這一任務尚未完成,在條件具備的基礎上，爭取下一年完成。
按照新時期的幹部要求，自己工作中仍有一定差距，今後一定要加強政治理論學習，加強現代化知識學習，為把x大學建成高水平大學努力工作，為把x大學圖書館建成國內有影響、省內有地位的高水平大學圖書館作出自己應有的貢獻。
又是歲末;這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!淮海園裏社團活動蓬勃日上,真的有點勢不可擋的架勢;大學生的校園文化生活得到了極大的提高.作為大學生社團裏的一分子,在這個即將告別xx年迎來****的年際交替的日子,我們很有必要對過去的日子做一個總結:一方面總結過去的經驗,另一方面我們要展望未來.
xx年的這段日子裏創業者協會的發展得到了進一步的提高,我們根據社會發展趨勢;和未來的就業趨勢,給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案,也取得了很好的成果.本社團根據自身發展的需要對內部各部分做了詳細的規劃,主要設有會長組、祕書組、財務組、外聯組、實踐組和市場信息調查組.各個組在實踐過程中都發揮了很好的作用,也在活動中很好的鍛鍊了大家,很好的為大家樹立了人生價值觀,為未來的工作做了很好的準備.本社團組織會員展開向成功者學習;開展登山活動,參加了淮海工學院20xx年大學生社團文化巡禮,與淮海工學院齊雲蒼星動漫社一起舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動.在諸多實踐性極強的活動中,我們會員充分發揮了他們的才能,不管是在舞台佈景還是在後台管理方面都取得了顯着的成績.
一系列的實踐活動,一系列的理論學習都本着為廣大會員着想.我們的目的就是為廣大會員創造一個鍛鍊自己的平台,使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個很好的擇業心裏素質.
我們總結過去社團的發展得出經驗
一.在大學生創業者協會的工作經歷有助於大學生進行自我認識與定位
大學生就業與創業“難”,首先“難”在對自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學子,在踏入社會之前,很難對自己感興趣的領域、願意從事的職業、擅長的職位做出客觀正確的判斷,之所以如此,就是因為還沒有對自己的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創業者協會所開展的活動,則有利於培養大學生自我認識和自我教育的能力。
大學生創業者協會的性質是集實踐性、理論學術性為一體,並引導社團成員立志成才為主要任務的社團。通過加入大學生創業者協會,不僅可以豐富大學生的課餘生活,更有利大學生認識自我,認識社會;另一方面,大學生創業者協會雖然屬於學生自發組織,但是同樣具有相當完備的制度和組織機構,社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成。因此,在社團的活動組織中,不同的嘗試可以使社團成員更好地為自己定位:到底是適合做組織策劃,還是更加適合做文案宣傳?是擅長做外聯,還是更擅長做後勤?
大學生創業者協會的活動也為廣大會員提供了釋放自我能量,展示自我的舞台。通過參加或管理社團活動,大學生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特徵和各種能力,從而對自己有清醒的認識和把握,對自己的長處和不足,優點和缺點有了直接的體驗。俗話説:“人貴有自知之明”,大學生正確地評價自我既可以避免盲目自信導致自負,也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以説是大學生在擇業之前的心理準備。
二.大學生創業者協會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優勢
近幾年來,隨着普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大,大學畢業生人數越來越多,用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格,大學生的就業形式也因此越來越嚴峻。《南方日報》曾經報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業生中,包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這説明了大學生應該培養具有鮮明個性特點的人,不能培養書呆子。同時也要求在校學生應該發揮主觀能動性,利用學校和社會的各種條件,把自己鍛鍊成為個性鮮明、能夠適應社會的人。
與此相對應,在各類單位招聘的過程中,學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點,尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢?詳細分析,在實踐類性質的社團中鍛鍊,可以使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢:
1、有助於培養大學生良好的表達能力,更好地向用人單位推薦自己
大學生創業者協會所開展的活動,都是與社會緊密相連的。通過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯跟商家的談判合作,在社會崗位上的鍛鍊等等,都可以使社團成員得到鍛鍊,增加對自己的自信度,增強與人之間的溝通能力。
2、有助於培養大學生的組織管理能力,更加適應用人單位的工作要求
對於每一個有創業激情和創業精神的大學生來説,都有立志成才的願望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有成功慾望的人,首先要學會與組織的溝通和協調,並且還要有良好的團隊合作精神,這正是社會所要求的。在大學生創業者協會,都會給每一個社團成員提供這樣的發展空間。
3、有助於培養良好的政治鑑別能力
社團成員通過參加社會實踐、社會調查,通過與政、工、商等各部門的溝通,有利於培養大學生敏鋭的社會觀察力,從而更好的認識社會,為自己的將來發展定位。
大學生創業者協會本着增強大學生社會競爭力,營造一種“想創業、敢創業、會創業”的社會氛圍,帶領廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功,也許會牽手失敗。但是我們現在要培養的是堅持的勇氣,同時,我們會員在大學生創業者協會的工作和鍛鍊中,更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的形成、團隊精神的培養等等,這些缺一不可。在此,必須記住我們的口號:
給我一個支點,我將撬起地球!
只要你決定去贏,全世界都為你讓路!
2022年，在鎮領導和全體機關幹部的關懷、幫助、支持下，僅僅圍繞精準扶貧、人民武裝工作發揮崗位職能，不斷學習工作方式方法，提高服務效率，較好的完成了各項工作任務。現將我一年的工作情況彙報如下：
一、精準扶貧工作
（一）扶貧概況。一是貧困人口情況。2022年扶貧開發系統建檔立卡貧困户1762户3428人。其中，一般農户662户1358人，低保户974户1926人，特困供養户126户144人。二是動態調整情況。2022年動態調整，增加108人。其中，補錄家庭成員102人，新增家庭成員6人。減少145人。其中，自然原因減少116人，大數據比對核減29人。三是貧困户脱貧情況。2022年脱貧860户1641人。
（二）主要措施。
一是周密部署，推動精準扶貧脱貧攻堅工作。組織“千名幹部百家企業精準扶貧攻堅行”活動，通過開展社情民意調查、各類扶貧政策宣傳、貧困身份再精準等具體措施，進一步提高了羣眾“三率一度”。召開貧困村專題辦公會，分村制定年度脱貧規劃，確保2022年全鎮貧困户順利實現脱貧。遍訪貧困户工作,紮實開展兩級書記遍訪工作，按照鎮黨委書記4:4:2比例、村書記100%遍訪要求，遍訪轄區內所有貧困户，收集問題，解決問題，切實增進幹羣關係
二是加強組織領導，為脱貧攻堅保駕護航。為貫徹落實中央、省、宜昌市、當陽市關於脱貧攻堅工作的決策部署，推進市委、市政府脱貧攻堅“三落實”， 鎮黨委、政府成立了以黨委書記為指揮長，鎮長為第一副指揮長，其他班子成員為副指揮長的脱貧攻堅指揮部，指揮部下設13個工作專班，負責易地搬遷、危房改造、安全飲水、農村公路、健康扶貧、教育扶貧等扶貧政策具體落實。
三是狠抓落實，確保各項扶貧政策落到實處。1.產業扶貧。2022年全鎮享受產業扶貧政策918户，扶持資金93.5萬元。2.教育扶貧。2022年國家資助、“雨露計劃”和當陽市級資助共127人43.35萬元。2022年國家共資助81人9.3萬元。幼兒園階段，7人0.65萬元；義務教育階段55人5萬元；普通高中階段11人2.7萬元；職業高中階段6人0.7萬元。特殊教育2人0.25萬元。2022年“雨露計劃”受益30人6.45萬元。2022年當陽市級學生資助127人27.6萬元。幼兒園階段9人1.9萬元；國小階段42人9.85萬元；初級中學23人4.975萬元；高中階段12人2.5875萬元；職業高中6人1.2625萬元；特殊教育3人0.6萬元；大專及以上32人6.4萬元。3.低保、特困人員政策兜底。2022年，農村特困供養人167人，發放資金239萬元。低保户1066户1877人，發放低保金626萬元。4.健康扶貧。城鄉居民醫保代繳情況。全年代繳城鄉居民醫保2922人64.3萬元。醫療費用報銷情況。全年醫療救助962人次，總花費1064.1萬元，享受醫療救助報銷1025.2萬元（基本醫療報銷753.4萬元，大病報銷86.4萬元，民政補助103.4萬元，精準扶貧兜底補償81.9萬元），報銷比例96.4%。老齡人口領取基本養老金。婦女“兩癌”檢查。貧困婦女享受“兩癌”免費檢查319人。5.農村基礎設施建設。一是農村道路建設。2022年投入151.4萬元，硬化農村道路4公里。具體如下：1.建國村四、五、六組道路硬化，總投資49.5萬元，硬化道路1.3公里。2.前英村環西道路硬化，總投資28萬元，硬化道路0.7公里。3.丁場村三組道路硬化，總投資41萬元，硬化道路1.1公里。4.民合村道路硬化，總投資21.9萬元，硬化道路0.6公里。5.郭家場村六組道路硬化，總投資10.9萬元，硬化道路0.3公里。二是安全飲水。農村飲水共解決郭家場村、紅明村、星火村等3個村966户3284人的飲水安全問題（其中，貧困户136户）。並對前英、丁場、郭家場村已建設的飲水安全工程進行提質增效，建設5座供水加壓站，確保居民用水正常。2022年項目共鋪設塑膠管道15萬米，完成投資455萬元。項目實施後，河溶鎮實現了飲水安全工程全覆蓋，全鎮除偏遠地區外大部分居民都吃上了乾淨衞生的自來水。三是危房改造。全年危房改造60户，其中c級19户（貧困户17户，殘疾人2户），d級41户（貧困户34，低保户1户，殘疾人6户），補貼危房改造資金101萬元。6.技能培訓。2022年，由鎮組織室牽頭，鎮人社所具體實施，組織全鎮281人蔘加技能培訓；由鎮農辦牽頭，鎮農技中心具體實施，組織培訓1300人次。市人社局為培訓合格的貧困户提供生活補助和交通補助，按照每人每天15元的生活補助和35元的交通補助標準實施補貼，截止11月底，已為281名貧困户發放補貼108185元。7.貧困户就業。2022年“春風行動”招聘會。河溶人社中心深入宏賢鞋業等13個重點企業，調查用工狀況，發現縫紉工、普工、質檢員等缺崗1200個，通過河溶發佈、手機短信等向全鎮發佈企業招聘信息3500條，登記401人返鄉農民工求職信息，其中建檔立卡精準扶貧就業困難人員60人。2月25日招聘現場，297人（貧困户2人）與14家企業達成就業意向。就業扶貧“禮包”。當陽市人社局出台方案，按照就業地點不同，分別給與在外務工的貧困户每人每年300-500元的交通補助。截止目前，河溶人社中心已幫助23名貧困户辦理了申請手續，合計金額11200元。8.養老保險扶持。全年領取養老金1573人，金額211.6萬元。9.殘疾人扶持。一是“金色陽光”助學。二是殘疾人“兩項”補貼。全年享受 “兩項”補貼的殘疾人1085人，金額100萬元。10.金融扶貧政策落實情況。全鎮享受小額貸款政策376户，貸款金額1908.1萬元（2022年205户1521.2萬元，2022年171户386.9萬元），覆蓋率21.34%。11.關懷“三留守”。今年第四季度，留守兒童139名，其中建檔立卡貧困兒童5人，非建檔立卡貧困户134人；留守婦女5名，其中建檔立卡貧困户4人，非建檔立卡貧困人1人；留守老人63名，其中建檔立卡貧困户37人，非建檔立卡貧困户26人。建立了“三留守”關愛台賬，確定了幫扶責任人和幫扶措施。
四是動員社會力量助力脱貧攻堅。一是社會扶貧工作。二是黨建促脱貧攻堅。堅持把選優配強村級班子和強化骨幹黨員帶富能力這“兩個關鍵”作為突破口。以村(社區)“兩委”換屆選舉為契機，主動發掘治村能人、致富能人、青年人才、骨幹黨員進入村級班子，換屆新調整黨組織書記7名，選派4名機關幹部到村任職支部書記，引進在外能人1名回村擔任村主任，選拔20名村級後備幹部進入“兩委”班子任職，切實增強村級班子戰鬥力。充分發揮基層黨組織和骨幹黨員在脱貧攻堅、富民強村中的示範引領和先鋒模範作用，着力把基層黨建工作活力轉化為脱貧攻堅工作動力，推進“骨幹黨員創家業 協會黨員創產業”人才項目實施，推動黨建帶扶貧、黨員帶羣眾，實現基層黨建與脱貧攻堅“雙促雙贏”，目前全鎮20個村(居)骨幹黨員牽頭組建專業合作社24個，培育吸納374名骨幹黨員成為種、銷能手，網絡貧困户603户，户平增收500餘元。
三、存在問題
（一）對非貧困户關心較少。部分非貧困户對普惠性政策認知度差，認為只有針對貧困户的政策才是扶貧政策，忽略近些年村內實施的道路硬化、安全飲水等基礎設施普惠工程。
（二）“三留守”人員關愛幫扶力度有所欠缺。農村“三留守”人員動態管理更新較快，短期內結對幫扶成效有待進一步加強。
（三）非貧困村基礎設施條件落後，脱貧致富障礙較多。“村村通”只通到村部，村與村之間、組與組、灣與灣之間有很多還沒有公路，村級斷頭路、聯村公路不暢在各村都不同程度的存在。由於交通不暢，山上的特產運不出去，山下的肥料等農資運不進來，極大地影響了困難羣眾的生產發展和生活水平的提高。
四、下一步工作打算
（一）加大宣傳力度，提高扶貧政策知曉率。持續抓好灣子屋場會、小組會宣傳工作，加大宣傳車、村村響宣傳力度，進一步擴大扶貧宣傳影響範圍，讓扶貧工作深入人心、扶貧政策深得人心。尤其是大病、慢性病政策宣傳，確保貧困户能看病、看得起病。
（二）推行“四項服務”，提高“三留守”幸福感。充分發揮政府、社會、結對幫扶人多方力量的聯合作用，整合民政救濟、農村低保、居家養老等普惠政策資源，開展多層次、連續性的“三留守”結對幫扶工作，提升“三留守”人員幸福感、獲得感。
（三）鞏固脱貧成果，提高脱貧質量。一是按照“四個不脱”原則（即：脱貧不脱幫扶、脱貧不脱政策、脱貧不脱監管、脱貧不脱責任），持續做好脱貧户鞏固提升工作，消除部分貧困户疑慮，確保扶貧政策的連續性、持久性。二是按照《河溶鎮2022年度精準扶貧鞏固提升實施方案》要求，認真抓好產業、教育、醫療、金融、民政等各方面扶貧政策的落實，秉承“扶上馬送一程”的工作理念，確保貧困户真脱貧、脱真貧。
二、人民武裝工作
（一）做好兵役登記工作。2022年新登48人，往年轉入77人，往年登記861人，總人數986人。
（二）做好徵兵活動宣傳。線上線下全方位宣傳。分別在農商行、農行、電信營業廳、移動營業廳和郵政銀行電子顯示屏輪流播放兵役登記、徵兵宣傳標語。20個村（社區）張貼宣傳橫幅，張貼標語百餘條，發放宣傳手冊100餘份。
（三）做好鎮初檢、市體檢工作。8月3日，組織了63人蔘加市檢，經三次複檢，總計體檢合格人數21人。
（四）做好送兵工作。2022年走兵16人。
xx鄉位於xx縣東南部，與xx、xx縣交界。全鄉面積xx平方公里，人口xx户，xx人，轄x個村、xx個村民小組。近年來該鄉在縣扶貧局的大力支持下，扶貧攻堅工作取得了顯著成效。自xx年以來全鄉共啟動實施了xx、xx等7個重點村建設，共爭取扶貧資金398多萬元，重點建設村組公路、農民用電、人畜飲水、產業開發、村容村貌等為主的民生工程項目，為該鄉經濟發展、增加農民收入起到了舉足輕重的作用。人均收入由xx年的3364元增加到xx年的5688元，如今農業生產初顯產業化格局，農民逐年致富，農村面貌發生了大的變化。
一、領導重視抓扶貧
扶貧工作開展的關鍵在於領導重視，建立一個完善的領導機構和組織網絡，有了完整的領導組織機構，才能確保各項扶貧工作從鄉鎮到村組到貧困户各個環節的順利開展，為此，該鄉專門成立了全鄉扶貧工作領導小組，由鄉長任組長，親自抓扶貧工作，同時由一名副鄉長具體負責扶貧工作的實施，並在各重點村也相應成立了扶貧領導小組、資金管理小組、項目監督小組等各項組織，每個重點村由一名副科級領導幹部任組長，長期負責該村的扶貧工作，同時聘請了村裏有威望的老黨員、知明人士，有文化的年青人、婦女幹部，以及關心公益事業的農民羣眾等作為小組成員共同參與扶貧工作，監督資金的使用和項目的實施。做到從鄉到村各級扶貧組織健全，人員落實、管理嚴格，加快了我鄉扶貧工作的進度。
二、方法多樣抓扶貧
1、培育主導產業，進行產業扶貧。一是發展農業產業。立足當地海拔低氣候温和的優勢，大力發展特色產業，不段提高產量和質量以及知明度。近幾年全鄉烤煙發展到xx多畝，年收入280餘萬元;西瓜種植1500多畝，年收入350萬元，地膜洋芋達300畝，蔬菜小雜糧種植達1000畝，使xx的綠色無公害農產品暢銷縣內外。二是發展畜牧產業，去年山羊存欄2800只，雞存欄8000只，豬出欄3000頭，使xx的臘豬肉遠近聞名。三是發展林果業，繼續鞏固退耕還林成果，在發展傳統核桃、板栗的基礎上，大力發展木瓜，使全鄉的木瓜種植已達1500畝，全鄉的林業年收入達280萬無。四是發展傳統產業，繼續做大做強了燒酒生產，使該鄉的苞谷酒、甘蔗酒聞名柞水。通過對各村主導產業的培育，各大產業已形成規模，一村一品、一鄉一業的產業格局逐步形成。
2、實施移民扶貧，採取工賑移民與扶貧移民相結合，實施下山扶貧。在鄉政府所在地的xx村邊貿市場內實施集中安置，積極動員和引導高山邊遠的農户搬遷下來，幾年來共扶貧搬遷196户788人，集中安置176户307人，在全鄉逐步形成了山上耕作山下消費、山上掙錢山下享受的局面。
3、加強農民培訓，實行智力扶貧。通過實施農民知識化工程，對全鄉農民加強農業實用技術、市場意識等培訓，提高農業生產效益;對外出農民組織參加勞動技能、法律知識、市場營銷培訓，增強勞動技能，提高就業競爭能力。近年來共舉辦培訓班20多次，培訓農民4000多人次，有150多人蔘加勞動技能等培訓，有效地轉變農民的思想觀念，切實增強了自主脱貧的能力。
4、引導、鼓勵農民外出創業，實現異地脱貧。根據本鄉可用資源有限的現實，大力引導農民外出創業。鄉里專門成立了勞務輸出領導小組，提供勞務用工信息，建立外出勞務人員檔案，加強外出人員的跟蹤服務。目前該鄉外出創業人員達1000多人，他們主要在西安、山西、温州、廣州、甘肅等地從事服裝、冶金、機電、電子、泥水工等行業。並適時組織勞動力技培訓，四年來共組織培訓 158人次，進一步提高了全鄉羣眾的創業本領，使大批農民外出創業，大大緩解了本地扶貧壓力，是一條見效快的扶貧捷徑。
5、加快基礎設施建設，改善生活生產條件促脱貧。近年來圍繞邊貿市場建設加大了新農村建設，着重以交通、教育、通訊、四改等為主的基礎設施建設。使邊貿市場一鎮四小區三橫二縱一環的建設格局初步形成，交通方面共投入500 多萬元，完成xx大橋建設和18座便民橋建設、三條通村水泥路建設、四條路的通達工程和兩條路的改造升級及各村的通組公路建設項目。教育方面興建中心校教學樓，改善師生學習辦公條件，得到了“普九”和“兩基”的達標驗收。通訊方面建立通信基站三處，安裝了閉路電視，開通了電信和廣電網。新農村建設已完成了五個村的重點村的建設項目，逐步改善農民的生產生活條件。
三、措施到位抓扶貧
一是做到責任到人，組織到位。該鄉與各重點村簽訂項目實施責任狀，明細考核標準，每一個項目都有1-2名副科級領導幹部負責抓落實，在項目實施過程中如出現違規現象將直接追究第一責任人責任，重則處於行政處罰、輕則批評教育，並將工作完成情況與年底考核相掛鈎，同時在每個項目實施時，專門成立領導小組和工作小組，確定工作人員，專項負責項目實施，做到項目不結束，人員不撤離。
二是發動羣眾，共同參與，確保扶貧項目見成效。該鄉積極轉變扶貧方式，由政府主導式扶貧向羣眾參與式扶貧轉變，通過宣傳教育，激發廣大貧困户的熱情和積極性，發動貧困人羣積主動投身於扶貧工作，參與扶貧開發，從“要我脱貧”變為“我要脱貧”，通過自身辛勤勞動取得扶貧效果，讓羣眾親自選準自己的扶貧項目，政府統一引導服務，不斷壯大各村的特色產業，實現增收。
三是提高勞動者素質，增強貧困户自我脱貧能力。為提高貧困人羣的生產技能，該鄉還專門組織羣眾到xx、xx、xx等地考查學習，學習別人的種植養殖技術，解決我鄉羣眾“想致富、沒技術”狀況，為扶貧項目的實施，提供了技術保障。
四、超前思維抓扶貧
項目建設規劃先進，在取得成績的同時，謀劃好後期的工作，在鄉級各套班子成員深入調研後，制定出了後期扶貧工作計劃，要緊緊抓住歷史發展機遇，努力協調好各方關係，爭取各部門的大力支持，着重從以下幾個方面推動全鄉的扶貧工作再上水平：
1、繼續加大科技扶貧，加大培訓力度，按“五學”要求培育新型知識化農民，從思想上、技能上解決制約脱貧的根本原因。
2、按照新農村建設要求，繼續抓好重點村建設，突出山水林田路綜合治理，不斷改善人居環境，使各村逐步達到新農村建設二十字方針的要求。
3、繼續抓好項目建設力度，按照農村城鎮化的建設要求，以邊貿市場建設為主，實施好一批重點項目，逐步把該鄉各村建設成佈局合理、功能齊全、設施完備的新村莊，使xx真正成為在xx有影響、在xx有位次的xx名鄉、產業大鄉、教育強鄉和經濟富鄉。
全面培訓縣（市）、鄉（鎮）國土資源管理幹部工作開展以來，廳黨組認真貫徹落實部決策部署，把幹部教育培訓工作作為增強幹部素質，提高工作水平，推動事業發展的根本途徑來抓，嚴密組織，科學籌劃，精心實施，圓滿完成了培訓任務，取得了明顯的成效。現將工作情況簡要介紹如下：
一、主要做法
（一）加強組織領導，統籌安排部署。廳黨組高度重視培訓工作，對開展全面培訓工作作了統一部署，並選調市州局幹部先期參加師資班和實驗班，培訓骨幹力量。各市州局堅持把培訓工作作為國土資源管理的一項重要內容，與中心工作一起研究部署和落實、督察總結，做到周有彙報、月有分析、階段有小結。各級均成立了由一把手掛帥的培訓領導小組，組建了主要領導負總責、分管領導具體抓的工作機制。領導小組下設辦公室，隨時掌握進展情況，及時解決出現的問題。各級領導經常深入指導，現場辦公，協調解決問題，確保培訓工作自始至終有人抓、有人管。據統計，全省共舉辦培訓班129期，培訓縣、鄉國土資源管理幹部4767人，完成了培訓任務。
（二）積極創造條件，做好各項保障。各市州培訓辦公室積極與當地財政、組織、教育等部門溝通協調，解決了經費、場地、師資、教材等問題。據統計，全省在培訓中共投入經費120餘萬元，組建宣講團14個，徵訂統編教材4600餘本，編印輔助講義1000餘份。甘南州、臨夏州還根據少數民族幹部需要，編印了漢藏、漢回雙語教材，方便了少數民族幹部的學習。
（三）分層次分類培訓，增強培訓針對性。對縣（市）國土資源管理幹部重點解讀了近年來部黨組為貫徹落實黨中央、國務院擴大內需促進經濟平穩較快發展而出台的一系列政策措施，以及加強國土資源管理工作的一系列文件精神，並圍繞預防職務犯罪開展了廉政教育。對鄉（鎮）國土資源管理幹部主要進行了應知應會的培訓。有的市州還將培訓範圍擴大到大中型企業的有關人員和村級國土資源協管員等，對他們進行了以政策法規為主要內容的培訓。
（四）因地因時制宜，確保培訓效果。各市州針對當地地域特點、民族習慣等實際情況，靈活組織培訓活動。甘南州針對少數民族幹部居住分散、不便於集中培訓的特點，組織人員深入草原林區，逐鄉開展培訓。天水市在組織培訓中，將課堂設在工作現場，結合工作任務進行實地講解，使培訓更加形象直觀。張掖市在培訓中，除了邀請國土資源系統的專家學者進行業務知識的授課外，還邀請了當地紀委、檢察院領導以及律師等法律工作者，緊緊圍繞預防職務犯罪，進行廉政教育。省農墾國土資源局針對各分局、國土所分佈在全省10個市的20多個縣（區）的特點，設立東、西二個培訓點，採取分片培訓的辦法，就近組織培訓。
（五）堅持學以致用，提升工作水平。緊密結合各項工作任務，積極開展培訓，以培訓促進工作。對科學發展觀和現行的一系列國土資源大政方針進行了系統深入的學習，對當前的重點工作進行解讀，使大家進一步明確了工作方向、工作目標和工作要求，激發了立足本職工作，服務經濟建設大局的事業心和責任感，推動了各項工作的順利開展。
二、取得的工作成效
（一）落實宏觀政策的自覺性切實提高。通過教育培訓，廣大參訓幹部對擴內需、保增長、調結構政策措施和當前國土資源管理面臨的形勢任務有了更加深刻的認識；對我省以“兩配置一補充”為主要內容、以簡政放權，提高效率為基本特徵的7個國土資源管理新機制有了全面的瞭解。執行上級決策部署的積極性和自覺性進一步提高，貫徹落實科學發展觀的信心和決心更加堅定，做好國土資源管理工作的大局意識和責任意識明顯增強。
（二）基層國土資源工作水平不斷提高。結合培訓工作，探索和建立了一批針對性強、操作性強的制度和辦法，實現了基層國土資源管理工作科學化、規範化、制度化。隴南市針對當地實際情況，制訂了《國土資源所主要工作職責》，使鄉鎮國土資源所職責清晰，目標明確，責任具體，“前沿哨所”的作用發揮明顯。
（三）幹部職工廉政從政意識不斷增強。通過緊緊圍繞有效預防職務犯罪開展廉政教育，廣大國土資源管理幹部特別是領導幹部的廉政意識不斷增強，職務犯罪有所遏制，國土資源幹部隊伍廉政建設得到加強。2022年下半年，全省國土資源管理部門共提拔任用31名縣（處）級幹部，均未發生廉潔問題。
（四）國土資源保障服務能力全面提升。廣大參訓幹部把培訓成果和實際工作相結合，使理論知識轉化為工作能力，促進了各項工作的開展。思想觀念進一步轉變，服務意識不斷增強，國土資源工作保障作用發揮突出。全省各地還結合培訓工作，積極提高基層幹部依法行政能力，不斷加大違法違規案件查處力度，有效預防了國土資源違法違規案件的發生。
三、下步打算
（一）切實鞏固培訓工作成果。把鞏固擴大全面培訓工作成果作為一項長期任務，貫徹到國土資源管理工作的各個環節。注重把各級幹部的理論學習成果轉化為工作能力，落實到保障發展工作實踐中，使教育培訓成為增強各級領導幹部素質能力、提高依法行政水平、推動工作整體進步的有力抓手。
（二）着力抓好乾部教育培訓。在全面培訓工作取得階段性成果的基礎上，總結經驗，積極創新，不斷探索新形勢下開展幹部教育培訓工作的有效途徑。使培訓內容更貼切實際，培訓手段更靈活有效，培訓效果更明顯突出，努力開創我省國土資源幹部教育培訓工作新局面。
（三）建立教育培訓長效機制。緊密結合工作實際，研究建立涉及幹部教育培訓形式、內容、監督、考評等方面的配套制度，不斷完善幹部教育培訓機制，實現幹部教育培訓工作系統化、科學化、制度化。
一年來，在局領導和同志們的關心幫助下，我認真學習，勤奮工作，使自己在思想上、業務上和能力上都有了很大的提高，現將一年來的工作學習情況總結如下：
一、堅持思想政治學習，讓思想理論修養不斷得到提高。 我始終把提高自身思想政治素質放在首位,並持之以恆地堅持學習。認真學習，深刻理解黨的十八大會議精神。堅持解放思想、實事求是，嚴格執行各項税收法律法規和政策，不斷提高依法治税、規範行政的意識。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀，全面提高自身素質和認識問題、解決問題的能力。
二、刻苦鑽研業務，不斷提高工作技能。
我牢固樹立'終身學習'的觀點,也時時刻刻把學習作為提高自身業務素質的頭等大事來抓。我能夠自覺學習國家的税收政策、法律、法令和法規，熟練掌握與本職工作相關的財會、金融、計算機以及企業生產管理等知識。不斷提高自己堅實的綜合業務素質基礎，更好地勝任本職工作。
三、紮實工作，嚴格要求和約束自己。
以嚴格執法、熱情服務為宗旨，堅持遵守“税務人員廉潔自律若干規定”、税務幹部“十五不準”之規定。發揚黨的實事求是，理論聯繫實際的優良傳統和作風，以全心全意為人民服務為宗旨，牢固樹立做人民羣眾公僕意識，服從領導，團結同志，以高度的事業心和強烈的責任感，一生自重，事事自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的税務幹部、做一名合格的共產黨員。
今後要加強學習，完善自我，克服急躁情緒，調整工作方法，增強自己解決複雜問題的能力，嚴格執法、熱情服務，做好本職工作。
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