通過黨員先進性教育，使我更加深刻地認識到對我們黨來説，就是要始終站在時代前列，維護好、發展好、保護好人民羣眾的根本利益，真正明白我們黨相信誰、依靠誰、為了誰的根本問題。
1、實現維護髮展好人民羣眾的根本利益，就要緊緊抓住發展這個第一要務。始終代表中國先進生產力的發展要求，是黨的先進性的重要標誌之一。馬克思主義認為，社會生產是人類全部歷史和全部活動的基礎，生產力是推動人類社會發展的最終決定力量。我們黨要承擔起推動中國社會進步的歷史責任，必須緊緊抓住發展這個黨執政興國的第一要務，把堅持黨的先進性和發揮社會主義制度的優越性，落實到發展先進生產力、發展先進文化、實現人民羣眾根本利益上來。把握住這一點，就從根本上把握了人民的願望，把握了黨的先進性的真諦。
2、實現維護髮展好人民羣眾的根本利益，就要努力構建社會主義和諧社會。實現社會和諧，建設美好社會，始終是人類孜孜以求的社會理想，也是我們共產黨人不懈追求的一個崇高目標。胡錦濤總書記在省部級主要領導幹部提高構建社會主義和諧社會能力專題研討班開班式上指出，構建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的全局出發提出的一項重大任務，適應了我國改革發展進入關鍵時期的客觀要求，體現了本資料權屬文祕資源網放上鼠標按照提示查看文祕資源網廣大人民羣眾的根本利益和共同願望。這是我們黨總結和汲取人類社會發展歷史經驗得出的科學結論，是我們黨對執政規律認識的飛躍和昇華，是黨的先進性的重要體現。構建社會主義和諧社會，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力使我們的社會成為民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。
3、實現維護髮展好人民羣眾的根本利益，就要全力解決關係羣眾利益的實際問題。羣眾利益無小事，保持黨的先進性，要落實到解決關係羣眾切身利益的具體問題上，有實實在在的行動。我們黨要得到羣眾的擁護，就得解決羣眾的生產生活問題，解決羣眾的穿衣、吃飯、住房和柴米油鹽等具體問題。戰爭年代是這樣，在長期執政的條件下也同樣是這樣。
4、實現維護髮展好人民羣眾的根本利益，就要發揮黨員的表率作用。榜樣的力量是無窮的。黨員是建設中國特色社會主義的中堅力量，是全社會的帶頭人。只有發揮表率作用，才能贏得羣眾的信任和擁護。在新的形勢下，最重要的是進一步增強黨員意識，用自己的言行影響和帶動羣眾。要求羣眾做到的`，自己首先做到；要求羣眾不做的，自己首先不做。做到平常時期看得出來，關鍵時刻衝得出來，危難關頭豁得出來，始終走在羣眾前頭，從而真正體現共產黨員的先進性。
5、實現維護髮展好人民羣眾的根本利益，就要進一步加強和改進黨的自身建設。保持黨的先進性，始終代表最廣大人民的根本利益，關鍵在於把先進性建設貫穿於黨的建設的各個方面。一要保持思想政治上的先進性。思想上的先進是保持黨的先進性的根基。保持思想上的先進，要堅持用發展着的馬克思主義武裝頭腦，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，加強學習，堅定理想信念，提升思想境界，增強政治鑑別力和政治敏鋭性。二要保持組織上的先進性。黨員幹部和黨的組織既是黨的先進性的載體，又是保持黨的先進性的主體。
6、實現維護髮展好人民羣眾的根本利益，就要不斷推進制度和機制創新。制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。保持黨的先進性，代表廣大人民羣眾的根本利益，不但要在思想上牢固確立執政為民的理念，政策上體現人民的要求和意願，作風上樹立親民愛民為民的執政風格，更重要的是建立一套科學的工作機制，督促各項工作的落實，確保實現、維護和發展好人民羣眾根本利益。
在今後的日常工作和生活中，我必須從以下六個方面嚴格要求自己：
一是要有堅定的理想，要堅定不移地為建設有中國特色的社會主義而奮鬥。堅持用馬列主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識人類社會發展的客觀規律，牢記為人民服務的宗旨，樹立正確的人生觀，堅持一切從羣眾的利益出發，堅持以最廣大人民的根本利益為最高標準，從根本上做到求真務實，紮紮實實地在黨的宣傳工作崗位履行職責，認認真真地做好本職工作。
二是堅持勤奮學習，努力提高實踐“三個代表”的本領。當前黨的宣傳工作任務十分艱鉅，面臨諸多挑戰，尤其是在發展是第一要務，優化城本資料權屬文祕資源網放上鼠標按照提示查看文祕資源網市經濟發展環境作為頭等大事的形勢下，如何做好大宣傳，更好地為經濟建設服好務，就必須認真學習。我們不斷要認真學政治，學以人為本、與時俱進的科學道理，還要不斷提高自己的業務水平和工作能力，努力促進三個文明協調發展。
三是要堅持黨的宗旨，做到立黨為公，執政為民。作為黨的職能部門，作為一名黨的宣傳幹部，要始終牢記“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”，要切實解決現在該做什麼，將來身後留點什麼的問題，努力為黨、為民、為社會多做點有益的工作。要時刻牢記黨和人民的利益高於一切，作為一名共產黨人，要清楚地知道除了黨和人民的利益之外，自己沒有其它利益。要堅持以人為本，牢固樹立與時俱進的科學發展觀，永記羣眾利益無小事的科學內涵，紮實地做好每一件事。
四是要堅持勤奮工作，堅持創一流的工作業績。共產黨員保持先進性，必須體現在改革發展穩定的各項工作中，體現在帶領羣眾為推動經濟社會發展的各項實際行動中；要把自己的理想同黨和人民的事業緊密聯繫起來，同自己所從事的環保事業結合起來，在環保戰線不同的崗位上不斷做出貢獻；要恪盡職守，爭做求真務實，勤奮工作的模範。
五是要遵守黨的紀律，嚴格要求自己。要嚴格遵守黨的政治紀律、經濟紀律、羣眾紀律、人事紀律等，認真學習貫徹中紀委第五次全會精神，自重、自省、自警、自勵，做到防腐防變的警鐘長鳴，始終保持清醒的頭腦，把個人的言行規範到黨的紀律上來；管好自己的手，做到不該拿的不拿，不該做的不做，管好自己的腳，做到不該去的地方不去，時刻牢記自己是一名共產黨員，是一名無產階級的先鋒戰士，在管好自己的同時，充分發揮模範先鋒作用。
六是要永葆共產黨人的政治本色。作為一名共產黨員，必須時刻把增強黨性牢記心頭，要爭做堅持信念、堅定理想的模範；要進一步解放思想，與時俱進，爭做開拓創新、鋭意改革的模範；要牢記羣眾利益無小事，爭做以人為本、堅持科學發展觀的模本資料權屬文祕資源網放上鼠標按照提示查看文祕資源網範；要恪盡職守，認真履行職責，爭做求真務實、勤奮工作的模範；要牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力為羣眾辦實事，解決好市民關注的環保熱點難點問題，充分發揮黨和政府與人民羣眾的橋樑和紐帶作用，爭做服務羣眾、克己奉公的模範；嚴於律己，努力克服自身存在的各種不足，公道處世，正派為人，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，爭做公道正派、清正廉潔的模範。
我決心更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，切實搞好保持共產黨員先進性教育活動，團結拼搏，紮實工作，努力實現好維護好發展好廣大人民羣眾的根本利益.
宣傳部副部長先進性教育活動個人工作總結一文由蒐集整理，版權歸作者所有,轉載請註明出處!
看着日曆又掀過一頁，感歎光陰似箭，歲月如梭。兩個月又在手指尖不經意溜走，回顧在中心宣傳部待的這兩個月，既有美好的回憶，亦有不愉快的經歷，而這一切的記憶卻總讓自己有點心酸。此時，大一時光已宣告結束，而我卻才剛剛起航。
依舊還清晰記得那是一個四月下旬的夜晚，雨一直下，教學樓、宿舍樓的地板一片狼藉，而我面臨着一個影響我大學生活的艱難選擇，系學生會的招聘筆試與勤工助學中心宣傳部同一時間走進我大學生活的視眼，卻不知自己該往何處？大學，一個值得所有高中生幻想的時代，一個值得所有大學生為之奮鬥的時代，一個值得所有出身社會人士羨慕的時代，而我，當大一的腳步漸行漸遠時，幻想泯滅，一無所有。眼看着他們在我的生活裏忙忙碌碌，羨慕卻又很嫉妒。那一天，懷着碰碰運氣、試試筆鋒的態度匆匆忙忙答完系學生會的招聘筆試後，毅然選擇踏進勤工助學中心的大門，自己從不敢去理順的評論文章《公開示愛是自私的！？》懵懵懂懂地成為中心宣傳部的一名幹事，開始我真正意義上的大學生活，從那一刻時起，也開始了我對中心的諾言兑現征程。
或許是上天註定“將降大任於斯人也”，中心宣傳部新任幹事們當還未從擺脱對中心的好奇與新鮮感中晃過神時，佈置中心宣傳部的工作就壓到我們每一位幹事的肩膀上，考驗着我們宣傳部的實力與魅力。而對我來説，海報不會、ps不會、書法也不會，能夠奉獻的僅有自己一雙笨拙的雙手和從不機靈的腦袋。説實話，很羨慕他們擁有這一份才藝能夠在中心這一個大舞台上展示，在為他們感到高興的同時，為自己是一名宣傳部幹事而感動自豪，因為中心宣傳部才算得上“人才濟濟”！
如果説中心宣傳欄的佈置工作讓宣傳部部門新成員之間增進了友誼的話，那麼中心二手交易市場則是中心宣傳部新成員打開中心大門的一把鑰匙，為我們提供了一個接觸、溝通中心其他部門成員的平台，為宣傳部新成員融入到一個大家庭創造了有利的機會。我的同事在談話時説道：“要是沒有中心首屆二手交易市場活動，我現在一個人也不認識！”不僅是她這麼認為，我也是如此，收購物品、宣傳、出賣物品等這些活動的參與讓自己逐漸地開始融入到中心這一個大家庭，準備好了去接受中心給我的愛與温暖。結識的朋友想必是每一個幹部幹事在面試時必提的話題之一，而我今天，才剛剛開始面對。
古語有云：“己所不欲，勿施於人”，不管是在生活中，還是在工作中，總得面對許許多多的問題，既然如此，那還是先從自身方面吧！這兩個月以來，在和各部門幹部幹事的交流溝通方面對我來説是一片盲區，對中心事務還不是很瞭解，以至於鬧出好些笑話來！其實自己並不喜歡酒桌上的熱鬧，而更喜歡湖邊的安靜。這該算是優點還是缺點？但就是這樣，我很多次即使有時間也沒去參加中心的活動，這就使我少了很多接觸中心其他部門成員的機會。而中心二手交易市場活動好不容易被審核通過，繁瑣的工作流程想必只有外聯部成員心裏才清楚，而我，直到活動的前一天才明白二手交易市場到底是怎樣的一個交易形式。這一次活動似乎中心所有部門都動員起來了，一眨眼，活動現場多了好多掛着“勤工助學中心”字樣綬帶的陌生面孔，他們是誰？説實話，確實沒有幾個是認識的，不過鏡頭裏總是能看到他們的笑臉，很開心似的在玩買賣衣服的小孩子游戲，童真、童趣，同一片屋檐下追憶童年時光，好幸福。
當輕輕地踏進中心這一扇大門，並不想從這裏帶走什麼，只願意為中心留下些什麼！在這裏，可以不斷地充實自己、完善自我，可以任自己發揮自己的魅力。可現實與理想總是存在着很大的差距，有時候自己還會覺得很無語。記得有名幹事總是在我的耳邊抱怨道，“要是大家開會都這麼準時，那該多好啊！”“要是大家工作都那麼積極，那大家做事就不會那麼累了！”“好羨慕其他部門哦，經常聚會、出遊！”“好累呀，天天都要來中心辦公室，作業還好多沒有寫呢!”......有的人甚至選擇了默默地離開中心。我曾經問過好多幹部幹事還有選擇退出去的他們選擇退出的原因，説法不一，各執己見。我想，不是同學們無情，而是中心確實在某些方面還需要完善。至於如何改善？怎麼樣改善？對於一個剛剛走進中心才兩個月，對中心一概不知的我，無從下手回答。所有的一切都已成為我對中心的一種期待：
我期待中心擁有一份《中心幹部幹事培訓材料》。勤工助學中心自xx年成立以來，在管理辦法與制度上不斷地改進和完善，逐漸地形成了具有中心特色的組織形式，以“立足校園 服務社會”為宗旨依法開展勤工助學中心工作。一方面，中心的紀律性很有可能影響到在校同學們都中心“規範 效率”的工作作風的印象，尤其是在有關獎、助、減、免、勤工崗位等方面的工作規範。另一方面，每一年對新生關於中心基本知識的培訓都不能夠得到較好的效果，為增強幹部幹事培訓大會的效果，擁有一份培訓材料很有必要。我曾向中心幹部要過有關中心的資料，開始的時候，本以為然的認為她會給我一份word文檔的，沒想到最後給我的是一個文件夾，我想，一份全面地、系統的培訓材料對於幹部幹事平時的工作也能夠提供很多的便利。
燦爛的八月，剛踏入曙光大門的少年們，懷着對青春的憧憬，迎來了國中生活的第一步軍訓。 為培養學生的國防意識，幫助他們樹立堅強的紀律觀念，以儘快適應中學緊張有序的學習生活，我校於8月15日至19日開展了新生軍訓活動，經過一週的鍛鍊...
一學期來，我校始終堅持以鄧小平理論為指導，以黨的十八大精神為指針，牢固樹立和全面落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，以提高教育教學質量為中心，在上級教育主管部門的指導下，在全體師生的共同努力下，圓滿完成了學期初所提出的各...
國小健康教育工作總結兒童少年的健康關係到我國的興衰和民族的未來，要提高民族的健康水平，就必須從國小生做起，使學校成為育人園地,培養有道德、有知識、身心健康的一代新人。健康教育是提高國小生自我保健意識和能力。
國小少先隊工作總結 本學期**中心國小少先隊在縣團委、縣教育局的關懷下，在學校領導的大力支持下，我校少先隊工作以“爭戴小公民章，做合格小公民”活動為基本導向，以“新世紀，我能行”實踐體驗教育活動為突破點，全面推進素質教育的實...
歲歲黃葉落，今朝又年末。拾起昨日穗，為求來年果。xx學校的教學研究工作在各級領導關懷和全體教師的共同努力下，如今已逐漸發芽，成長着。回顧本學期的教研工作，無不感慨良多。
本學期，在上級教育主管部門和行政部門的指導下，我們以黨的十八大精神為指導，以科學發展觀統領學校發展，牢固樹立“以人為本”的教育觀，以實現師生共同發展為終極目標實施素質教育，貫徹落實縣委縣府和教育局對教育工作的總體要求，全...
xx—xx學年下期**國小少先隊（德育）工作，以《****中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指針，以愛國主義教育為主線，以兩個習慣的養成教育為切入口，以校園常規管理為抓手，把提高學生的綜合素質作為學校...
本年期我校支部依據教育總支工作安排,以xx大精神為指導,以“三個代表”重要思想和“構築和諧校園”為工作主題,以弘揚共產黨員先進性和開展社會主義榮辱觀教育為主題,堅持依法治教與以德治教相結合,圍繞學校各項工作,加強學校領導班子建設...
在區委、區政府正確領導下，在部門關心幫助和同志的支持配合下，在主抓的文聯工作和分管的新聞文藝、文明創建及參與的區安置房建設、區民營工業園拆遷等工作方面，做了一些工作，取得了一定成績。
一、工作方面
<一>;文聯、新聞文藝、文明創建工作
1、開展以“幸福唱響春天”為主題的文化系列活動。
2、舉行進社區“文化下鄉”慰問活動。書法家寫春聯200餘幅，發放文化、文物、文化市場管理等相關法律法規宣傳資料1000餘冊。
3、舉辦“明天更美好”舊城改造文藝演出。分別在淮海街道、長東街道、水渡口街道、長西街道、西安路街道精心組織了10場演出。
4、積極配合市委宣傳部、市文廣新局“快樂激情廣場”系列活動。
5、舉辦計生專題攝影書畫作品、民間手工藝作品展活動展各類文化活動50多場次。
6、組織開展好“快樂美麗鄉村”農民藝術節活動。並組織人員參加市“田園風情”農民卡拉ok大賽，豐富農民業餘文化生活。
7、做好市第九屆淮揚菜美食文化節花車巡遊版塊的主要工作。
8、做好“大文化”建設的牽頭、協調、服務工作，做好西遊記博覽館、文化廣場考核驗收工作。
9、做好鄉鎮文聯建設工作，成立了府前街道、長西街道文聯組織。
10、做好-省級精神文明單位創建複核調研申報工作。
11、做好省級文明創建來考核工作。
<二>;安置房建設、民營工業園拆遷工作
1、做好區安置房清泓花苑、清荷花園、楓丹白鷺安置房建設項目的現場管理工作。目前以上項目基本達序時進度。
2、做好安置房七、八期開工前廠房拆除和場地平整工作，目前施工隊伍已經進場施工。
3、做好民營工業園區企業的搬遷工作，26户企業已有13户企業達成拆遷補償協議，其中9户企業已經拆房交地；有2户企業已交部分廠房，年底將全部交出廠房拆除；另2户企業正在做搬遷拆除的前期工作，明年3月底前完成搬遷。
4、民營工業園區剩餘13户企業都已出具評估報告，其中6户企業正在談判中，計劃年底達成拆遷補償協議，其他7户企業計劃明年3月底前達成拆遷補償協議。
二、廉潔方面
認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，認真貫徹區紀委的有關文件規定，認真執行黨風廉政建設責任制；嚴格執行《廉政準則》的八個方面的禁止：
一是沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；
二是沒有私自從事營利性活動；
三是沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化共為私；
四是沒有違反規定選拔任用幹部；
五是沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；
六是沒有講排場、闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；
七是沒有違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利；
八是沒有脱離實際，弄虛作假，損害羣眾利益和黨羣幹羣關係；
結合自身實際認真執行52個不準的規定：
1、沒有索取、接受或者以借為名佔用管理和服務對象以及其他與行使職權有關係的單位或者個人的財物；
2、沒有接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅遊、健身、娛樂等活動安排；
3、沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；
4、沒有以交易、委託理財等形式謀取不正當利益；
5、沒有利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益；
6、沒有違反規定多佔住房，或者違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。
7、沒有個人或者借他人名義經商、辦企業；
8、沒有違反規定買賣股票或者進行其他證券投資；
9、沒有個人在國(境)外註冊公司或者投資入股；
10、沒有違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；
11、沒有用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；
12、沒有違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；
13、沒有私存私放公款；
14、沒有用公款旅遊或者變相用公款旅遊；
15、沒有用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；
16、沒有違反規定用公款購買商業保險，繳納住房公積金，濫發津貼、補貼、獎金等；
17、沒有非法佔有公共財物，或者以象徵性地支付錢款等方式非法佔有公共財物；
18、沒有采取不正當手段為本人或者他人謀取職位；
19、沒有在幹部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；
20、沒有在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；
21、沒有要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；
22、沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅遊等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助；
23、沒有妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理；
24、沒有利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關係人收受對方財物；
25、沒有默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；
26、沒有為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件，或者黨員領導幹部之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件；
27、沒有允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區和業務範圍內個人從事可能與公共利益發生衝突的經商、辦企業、社會中介服務等活動，在本人管轄的地區和業務範圍內的外商獨資企業或者中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務；
28、沒有在公務活動中提供或者接受超過規定標準的接待，或者超過規定標準報銷招待費、差旅費等相關費用；
29、沒有違反規定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；
30、沒有虛報工作業績；
31、沒有大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者藉機斂財；
32、沒有以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益；
33、沒有從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動。
參加區裏組織的預防職務犯罪講座和拆遷工作中職務犯罪的預防培訓，在宣傳部和安置房建設及拆遷工作中沒有違反相關規定，沒有做違紀違法的事，時刻提醒自己，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力，虛心接受組織和羣眾的監督。
三、學習方面
不斷加強政治理論和業務理論的學習，按照年初擬定的學習計劃，認真做好1.5萬字以上的學習筆記，撰寫學習心得和體會2篇，完成網上學習46課時，進一步提升道德修養，提高服務能力，更好的為全區的經濟建設和社會發展服務。
今年，按照年度的學習計劃，自學了《黨的十七大、十七屆四中全會精神》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《黨政領導幹部選拔任用工作條件》及省、市、區主要領導講話精神和拆遷相關文件等。
積極參加區委區政府組織的各種講座和培訓，參加了10月22日-24日市文聯組織為期3天的文藝家讀書班的學習，參加了11月14日至18日區委組織在浙江大學為期5天的黨的十七屆五中全會精神專題學習，通過系統的理論學習，考察等活動，極大地提升了理論知識水平，提高的分析和實踐能力，為做好各項工作打下基礎。通過學習，開闊了眼界，增長了知識；通過學習領悟了要做一名稱職的幹部，要不斷增長和提高創新的知識和能力，要學會對勢態的發展的觀察，要有敏感性和前瞻性；要善於多交流多溝通，要學會用別人的知識豐富自己的思想；進一步提高應對突發事件的處理能力，更要提高在當今複雜的環境中增強拒腐防變的能力，做一名清正廉潔多為基層、多為羣眾服務的稱職幹部。
四、學法方面
認真學習《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《市城市房屋拆遷管理辦法》等相關法律法規知識。在工作和生活中主動學法、用法和宣傳法，做到依法行政，特別是在民營工業園區拆遷工作中主動向企業宣傳拆遷政策，讓企業從不瞭解拆遷到理解、支持和配合拆遷。在安置房建設中向民工宣傳相關法律法規，幫助民工維護按時獲得工資的合法權益，引導民工用合法的方法和渠道反映問題，維護社會穩定。
一年來，在領導關心幫助和同志們支持配合下，工作、學習、生活各方面都有了收穫和提高，但還有許多問題和差距，在今後的工作中，將不斷加強學習，提高理論和業務水平，加強分管工作的研究和決策，轉變觀念，調整心態，勤奮工作，為經濟發展和社會建設的努力工作。
在區委、區政府正確領導下，在部門關心幫助和同志的支持配合下，在主抓的文聯工作和分管的新聞文藝、文明創建及參與的區安置房建設、區民營工業園拆遷等工作方面，做了一些工作，取得了一定成績。
一、工作方面
<一>;文聯、新聞文藝、文明創建工作
1、開展以“幸福唱響春天”為主題的文化系列活動。
2、舉行進社區“文化下鄉”慰問活動。書法家寫春聯200餘幅，發放文化、文物、文化市場管理等相關法律法規宣傳資料1000餘冊。
3、舉辦“明天更美好”舊城改造文藝演出。分別在淮海街道、長東街道、水渡口街道、長西街道、西安路街道精心組織了10場演出。
4、積極配合市委宣傳部、市文廣新局“快樂激情廣場”系列活動。
5、舉辦計生專題攝影書畫作品、民間手工藝作品展活動展各類文化活動50多場次。
6、組織開展好“快樂美麗鄉村”農民藝術節活動。並組織人員參加市“田園風情”農民卡拉ok大賽，豐富農民業餘文化生活。
7、做好市第九屆淮揚菜美食文化節花車巡遊版塊的主要工作。
8、做好“大文化”建設的牽頭、協調、服務工作，做好西遊記博覽館、文化廣場考核驗收工作。
9、做好鄉鎮文聯建設工作，成立了府前街道、長西街道文聯組織。
10、做好-省級精神文明單位創建複核調研申報工作。
1、做好省級文明創建來考核工作。
<二>;安置房建設、民營工業園拆遷工作
1、做好區安置房清泓花苑、清荷花園、楓丹白鷺安置房建設項目的現場管理工作。目前以上項目基本達序時進度。
2、做好安置房
七、八期開工前廠房拆除和場地平整工作，目前施工隊伍已經進場施工。
3、做好民營工業園區企業的搬遷工作，26户企業已有13户企業達成拆遷補償協議，其中9户企業已經拆房交地；有2户企業已交部分廠房，年底將全部交出廠房拆除；另2户企業正在做搬遷拆除的前期工作，明年3月底前完成搬遷。
4、民營工業園區剩餘13户企業都已出具評估報告，其中6户企業正在談判中，計劃年底達成拆遷補償協議，其他7户企業計劃明年3月底前達成拆遷補償協議。
二、廉潔方面
認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，認真貫徹區紀委的有關文件規定，認真執行黨風廉政建設責任制；嚴格執行《廉政準則》的八個方面的禁止：
一是沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；
二是沒有私自從事營利性活動；
三是沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化共為私；
四是沒有違反規定選拔任用幹部；
五是沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；
六是沒有講排場、闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；
七是沒有違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利；
八是沒有脱離實際，弄虛作假，損害羣眾利益和黨羣幹羣關係；
結合自身實際認真執行52個不準的規定：
1、沒有索取、接受或者以借為名佔用管理和服務對象以及其他與行使職權有關係的單位或者個人的財物；
2、沒有接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅遊、健身、娛樂等活動安排；
3、沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；
4、沒有以交易、委託理財等形式謀取不正當利益；
5、沒有利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益；
6、沒有違反規定多佔住房，或者違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。
7、沒有個人或者借他人名義經商、辦企業；
8、沒有違反規定買賣股票或者進行其他證券投資；
9、沒有個人在國(境)外註冊公司或者投資入股；
10、沒有違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；
1、沒有用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；
2、沒有違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；
3、沒有私存私放公款；
4、沒有用公款旅遊或者變相用公款旅遊；
5、沒有用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；
6、沒有違反規定用公款購買商業保險，繳納住房公積金，濫發津貼、補貼、獎金等；
7、沒有非法佔有公共財物，或者以象徵性地支付錢款等方式非法佔有公共財物；
8、沒有采取不正當手段為本人或者他人謀取職位；
9、沒有在幹部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；
20、沒有在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；
，盡在本站範文網。
時光飛逝，轉眼間，一個學期就這麼結束，回頭望望自己在中心的點點滴滴，既喜既悲。喜於能夠在這一個大家庭中認識這麼多一直關心與支持我的朋友們，而且在這個舞台上學到了很多很多以前都未曾見過的或聽過的；悲於自己卻未能夠真正地做好一名副部長，團結本部門成員，完成中心各項工作，未能從更廣地角度增長幹事的見識，至今，依舊很遺憾自己沒有做好乾事的培訓工作。以下是本學期的個人總結與反思：
一、工作方面：
1．9月12日，由xx工程學院主辦、學生工作處承辦、校勤工助學中心協辦的“XX年新生入學綠色通道”工作順利進行。由本人負責的“xx工程學院勤工助學中心”官方微博首次配合“學工處50小時微博直播”進行“新生綠色通道”微博24小時不間斷直播，當天，新增粉絲量100餘名，轉發量20餘條。後曾多方位報道“中心新老生交流會”“感恩誠信系列活動”“勤工崗位招聘會”“國貸簽約儀式”等活動以及各部門負責工作的第一動態，備受粉絲們的歡迎，此舉為“把勤工助學中心打造成xx工程學院的一大品牌”做出了不可磨滅的貢獻。截止XX年12月12日，微博粉絲量500名；在此期間，首先因為中心方面未曾有安排的專人進行微博直播，所以在進行微博直播直播時資料不全面，造成幾條微博內容不符最新的工作動態。其次各部門未能夠積極主動地、長期持續地完成微博信息的上報工作，造成有段時間信息更新不及時，不能夠發揮微博的時效性，所以在以後的工作中，在微博發佈信息方面，依舊堅持宣傳部幹部負責制，各部門將微博發佈列入本部門的例行工作，或在大型活動中，需由助手一同攜手完成信息的發佈工作，尤其是在綠色通道以及方慶明獎學金頒發儀式時。
2．9月17日，校勤工助學中心“第十屆納新工作”正式展開，由本人配合現任辦公室主任何姚慧，在中心指導老師以及第九屆各位中心主任或主任助理的指導下策劃完成納新的全程工作，通過多種宣傳方式並存，發揮網絡在當今宣傳的優越性，qq空間、qq羣、百度貼吧、勤工在線網站、宣傳單、微博等齊頭並進。9月28日，第十屆中心新干事名單確定，共62名優秀學生脱穎而出，加入到勤工助學中心大家庭；納新工作是自己走進大學以來接手的一次最大地活動，所以既很緊張也很認真，有時候卻出現了只有一個人在忙的情景，或許是當時自己僅是一個幹事的原因，不太願意的讓別人去做些什麼，認識幹部都可能不會聽你的。我不知道我的宣傳是否已經很到位了，但最終的局面也讓自己很尷尬，那時候和姚慧兩人，或有還有更多的人，都對本次納新工作感到很遺憾，擺點納新的人數都沒有往屆的好。自己分析了下，第一，準備不充分，關鍵問題在最後兩天才敲定，造成很多工作都不能夠開展，另外，考慮的不夠全面，教室申請未能夠提前完成；第二、現場工作人員的積極性總體表現一般般，沒有主動積極的歡迎新生前來圍觀，當然也包括自己；第三，納新的工作人員自己還不是很清楚中心所要做的全部工作，導致圍觀學生也不是很積極的報名加入；第四，自己認識不夠到位，認為自己是一個活動的策劃人，小事都應該讓他們去做，自己只管理後勤、調度等方面的工作，從而造成了當時的情況。
3．10月3日，與辦公室、資助部聯誼組織“xx公園燒烤”。10月5日，策劃組織宣傳部“攜手中心老生琅琦行”活動，促進彼此交流與學習。在這期間，對琅琦行進行了視頻拍攝，並後期剪輯處理，受到新老生的一致好評。但在小細節方面，有時候自己也會忽視，比如説在發佈剪輯的視頻後，有同學就會質疑我們的旅遊經費是公費還是自費的情況。中心有時候要靠宣傳，但是宣傳也要謹慎，這是自己在宣傳部半年以來，最最深刻的體會了。
4．10月14日，“新老生交流會”在c3-102舉辦，由本人負責宣傳部排練節目《扁鵲見蔡恆公》。自己原打算將這件事全部交由幹事去負責的，但後來才發現，負責幹事把這件事情變成了自己的負擔，不能夠積極主動的組織相應的演員進行排練，這也是自己當時未能夠考慮得到的。在經後的道路上，想着負責幹事都應該有一位幹部的引導才能夠順利地完成相應的工作，這也是作為一個學長應該付出的吧。以及由本人負責的家譜製作方面的工作，同樣也出現了類似的情況。
5．11月2日，由本人負責排版編輯的第28期《助學瞭望》成功出版發行。12月10日，第29期《助學瞭望》發行。為了趕時間，不誤期的發放，經常都會有一個星期都會在熬夜的趕文章或版面，或許是由於電腦這一個最最重要和“方正飛騰”這一更重要的軟件的原因，幹部幹事都很難地去加入到這一個隊伍中，幹事的培訓本應進行，但在“方正飛騰”方面卻很慎重，自己之前和部長的打算本就是下學期才交“方正飛騰”軟件的，而且執行編輯也最好不要超過三個。第28期的報紙弄得自己這麼忙，自我認為是在文章方面交給排版人員的不是最終稿件，準備得不充分，造成排版人員還要在文字方面下功夫，這在任務分配方面不合適。其次，材料準備得每一次都不是很充分，之前似乎學姐或學長提過，排版的材料或只有80%才是需要的，20%的素材可能會因版面的要求而排不下去。或許培訓“方正飛騰”不是宣傳部的重重點，如何的在編輯報紙期間，宣傳部各個成員積極地配合執行編輯完成編輯排版，合理的安排工作，包括文字、ps圖片、贊助、排版、印刷、發行等方面這才是最重要的！如何的在部長總調度安排的情況下，將排版的效率提高也是值得自我以及各個中心幹部級成員考慮的問題。在發行報刊方面，自己有時候一定會存在些失誤，29期教28期報刊，發行效率有所提高，但依舊還是存在以下幾個方面的問題：第一、各宿舍區安排的不合理，宿舍安排表格存在問題，出現不存在的宿舍或無人居住的宿舍，導致發放人員在發放時出現許多的質疑；第二、發放時間教緊，兩次發放都是臨時緊急通知，導致同學們不能夠及時的回學校領取相應份額的報紙，或許在經後的時間，需要在考慮時間方面更放寬鬆。而又考慮到在校學生對中心效率的印象，需要調整的是把報刊報頭的發行日期稍往後推遲，例如29期報刊12月10日發行可以推遲到12月12日。第三、幹部幹事對發放報刊時對於維護中心的形象不夠重視，造成直接把報刊塞進宿舍門縫等情況。第四、幹事對於工作流程以及注意事項不是很清楚，對“效率”以及“反饋”這兩個詞不是很理解，造成幹事未能夠在預定時間內完成報紙的發放，或情況不能夠及時的反饋到老師，對下一期的工作總結以及調整造成深遠影響。對此，提出以下幾點解決建議：第一、在30期報刊以後，在認真的核對宿舍發佈表，確定中心的報刊發放表準確無誤到每一個宿舍；第二、印發“注意事項”，讓每一個發放人員清楚的明白自己的工作任務；第三、至少提前一天通知中心報刊的發放；第四、合理的安排編輯排版方面的工作，做到更好、更快的編輯發行。
6．11月27日，通過“勤工之家”qq積極主動地完成中心歷屆成員花名冊的蒐集和照片前期整理，並將部分照片上傳至“勤工之家”相冊，受到中心老生的一致歡迎。另外，為了做好勤工助學中心十週年慶典最充分的準備，主動剪輯中心出遊視頻。在整理歷屆中心資料時，得到了往屆老生的大力支持，但是依舊還存在以下幾個問題：第一，出現多個幹事問同一個幹部要得資料的情況，導致後期工作很難開展，同時也打擾了學長學姐的正常休息；第二、中心為能夠組成專門的小組蒐集中心的歷屆資料，單憑自己的薄力，很難完成全部的工作；第三，對於個別已久的資料，無法找到，需要詢問老師。
7．既XX年4月創建“勤工之家”以來，從始至今，一直在建立健全“勤工之家”qq空間的功能，並積極主動地學習“管理學院XX”qq空間的管理模式以及發佈模式，在空間日誌發佈“感恩誠信”和“國貸簽約”工作人員安排表，受到讚揚。臨近期末，qq空間推出“勤工之家最人物評選”活動，一方面提升空間的影響力，並一方面也是幹事一個自我展示的平台。一直以來，勤工之家都是自己在管，有時候宣傳部的川花也是積極的幫助我在管理，之前本想把這一個任務直接交給川花管理，後來發現，畢竟幹事都還沒有電腦，掌握的中心動態也是不是很及時，所以，後來慢慢地發現自己又是主角了。這一份雖是總結，不過還是得在這裏表揚下川花同學的了。“勤工之家”qq空間自我認為是在對內宣傳的一種很不錯的方式，比起qq羣，手機就可以查看，不必上電腦查看照片或者安排表，當然，不能夠否認qq羣的作用，只是並存。現在的“勤工之家”qq空間可以説宣傳力度大大的提升了，擁有第四屆、第五屆、第七屆、第八屆、第九屆、第十屆中心羣以及中國（xx）校媒、教育報xx學生羣、學工處幹部交流羣、助學羣、新生羣等，共有qq好友400人，騰訊朋友500人，以此同時，綁定到了騰訊微博，可以説佔到了較廣的宣傳面了吧。雖然如此，卻存在以下一種隱患：第一、只有一兩人負責管理，各幹部幹事只在精神上默默地支持，沒有及時的提供較新的消息；第二、自己對中心以及中心工作方面的認識還不夠，有時候會把不適宜對外宣傳的消息發佈出去，導致中心的工作為難；第三、功能還待完善，預打算建一個超級500人qq羣，把這十屆的所有成員都在一個羣裏，同時分享中心的點點滴滴。
8．宣傳部培訓材料印發，但是自己在對幹部幹事的培訓工作需要做自我的深刻檢討。記得之前有在競選的時候提到過將為每一位幹事印發培訓材料，到後來，主任和辦公室那邊都沒有動靜，自己身為宣傳部幹部又不好出面，所以只好做好本部門的培訓就好了，雖然這在思想上是一種錯誤和誤導。宣傳部這學期還另外的舉行了專門的培訓大會，可是後來發現效果不是很好，後來自己總結和分析了存在以下幾個問題：第一、負責人準備的不夠充分，沒有認識到事前的準備是會議成功的一大半；第二、溝通不夠，未能夠按事先要求將材料準時的交給均柔打印；第三，幹事學習的意識不夠，只把這一次當做是一次簡單的會議，而沒有積極主動的事先蒐集資料，事先準備問題，在培訓會上提出；第四、講課人員事先準備不足，未能夠把相應的軟件安裝在教室的電腦桌面上。這學期已近期末，再開展培訓是最不可能的階段了，下學期的工作怎麼樣才能夠開展？這一個是值得自己思考的問題，難道還是像這學期一樣？自我反思下這學期的幹事培訓，確實做得很不好很不好，ps培訓到現在就再沒有提過了，確實很慚愧地跟所有的幹事説一句對不起了。但是，還是希望大家能以自我學習為主，自學相應的軟件。
9．配合辦公室完成周末打掃衞生人員安排、會議記錄以及考核表，做好聯絡副部的工作。短信、電話不時的接到，有很多的事，有時候都會頭暈了，所以有時候就會忘記好多的事，沒有來得及去做，以後的話，儘量的給自己留一份備忘錄吧，這樣就不會忘記事情了。
10．文化建設方面，自己這學期不知道是自己太忙，還是不太喜歡玩，都是他們在組織活動，我都挺低調的，雖是如此，但還是覺得存在些問題需要解決：第一、每一次只是提議，到後面沒有落實到位，最後只是一句空話；第二、以沒時間為理由，部門多次推掉許多的活動；第三、負責幹事沒有部門活動的長遠規劃，導致多次無法完成；第四、各幹部幹事未有在日常生活中發出即興的要求出遊，導致整體的交流只定格在了工作之上。
二、個人方面
1、加緊專業課程的學習，以“學習為主、工作為輔”，不斷地培養自身科學文化素養，豐富自身經驗。
2、做到敢幹、敢指揮、擁有大局觀念，這是一個幹部必須所需要有的，更是自己所需要的，在未來的道路上自己需用努力地方向。
3、之前宣傳部的幹部都未曾有過好好地溝通過一下，或許是自己的原因，每一次談的話題除了工作還是工作，其他的事情就很少涉及了，所以在經後在中心的日子裏，一定加強這方面的溝通。
4、多多的融入到中心這一個大家庭中，就像大家和我説的一樣，多笑笑就行樂。
5、多思考，做到敬業奉獻，並做到細心指導新干事，在工作上以及學習上提供盡所能及的幫助。
6、注重勞逸結合，身體比任何都重要，在不誤中心工作的同時，多多增加自己的自由時間。
7、不要帶着情緒在工作，對待幹事的態度以交流為好。
8、大膽的在中心這一個舞台上展現自己，不要太有所顧忌了。
9、在宣傳方面，做到少説話、多思考、辦好事、辦成事，不斷的提升自我工作效率和質量。
10、將心比心，在工作安排的問題時，注意合理的安排時間與任務，不要給幹事和自己太沉重的負擔。
相信未來是美好的，在中心這一條充滿光芒的道路上繼續前行，繼續努力！
時光飛逝，轉眼間，一個學期就這麼結束，回頭望望自己在中心的點點滴滴，既喜既悲。喜於能夠在這一個大家庭中認識這麼多一直關心與支持我的朋友們，而且在這個舞台上學到了很多很多以前都未曾見過的或聽過的；悲於自己卻未能夠真正地做好一名副部長，團結本部門成員，完成中心各項工作，未能從更廣地角度增長幹事的見識，至今，依舊很遺憾自己沒有做好乾事的培訓工作。以下是本學期的個人總結與反思：
一、工作方面：
1．9月12日，由xx工程學院主辦、學生工作處承辦、校勤工助學中心協辦的“xx年新生入學綠色通道”工作順利進行。由本人負責的“xx工程學院勤工助學中心”官方微博首次配合“學工處50小時微博直播”進行“新生綠色通道”微博24小時不間斷直播，當天，新增粉絲量100餘名，轉發量20餘條。後曾多方位報道“中心新老生交流會”“感恩誠信系列活動”“勤工崗位招聘會”“國貸簽約儀式”等活動以及各部門負責工作的第一動態，備受粉絲們的歡迎，此舉為“把勤工助學中心打造成xx工程學院的一大品牌”做出了不可磨滅的貢獻。截止xx年12月12日，微博粉絲量500名；在此期間，首先因為中心方面未曾有安排的專人進行微博直播，所以在進行微博直播直播時資料不全面，造成幾條微博內容不符最新的工作動態。其次各部門未能夠積極主動地、長期持續地完成微博信息的上報工作，造成有段時間信息更新不及時，不能夠發揮微博的時效性，所以在以後的工作中，在微博發佈信息方面，依舊堅持宣傳部幹部負責制，各部門將微博發佈列入本部門的例行工作，或在大型活動中，需由助手一同攜手完成信息的發佈工作，尤其是在綠色通道以及方慶明獎學金頒發儀式時。
2．9月17日，校勤工助學中心“第十屆納新工作”正式展開，由本人配合現任辦公室主任何姚慧，在中心指導老師以及第九屆各位中心主任或主任助理的指導下策劃完成納新的全程工作，通過多種宣傳方式並存，發揮網絡在當今宣傳的優越性，qq空間、qq羣、百度貼吧、勤工在線網站、宣傳單、微博等齊頭並進。9月28日，第十屆中心新干事名單確定，共62名優秀學生脱穎而出，加入到勤工助學中心大家庭；納新工作是自己走進大學以來接手的一次最大地活動，所以既很緊張也很認真，有時候卻出現了只有一個人在忙的情景，或許是當時自己僅是一個幹事的原因，不太願意的讓別人去做些什麼，認識幹部都可能不會聽你的。我不知道我的宣傳是否已經很到位了，但最終的局面也讓自己很尷尬，那時候和姚慧兩人，或有還有的人，都對本次納新工作感到很遺憾，擺點納新的人數都沒有往屆的好。自己分析了下，第一，準備不充分，關鍵問題在最後兩天才敲定，造成很多工作都不能夠開展，另外，考慮的不夠全面，教室申請未能夠提前完成；第二、現場工作人員的積極性總體表現一般般，沒有主動積極的歡迎新生前來圍觀，當然也包括自己；第三，納新的工作人員自己還不是很清楚中心所要做的全部工作，導致圍觀學生也不是很積極的報名加入；第四，自己認識不夠到位，認為自己是一個活動的策劃人，小事都應該讓他們去做，自己只管理後勤、調度等方面的工作，從而造成了當時的情況。
3．10月3日，與辦公室、資助部聯誼組織“xx公園燒烤”。10月5日，策劃組織宣傳部“攜手中心老生琅琦行”活動，促進彼此交流與學習。在這期間，對琅琦行進行了視頻拍攝，並後期剪輯處理，受到新老生的一致好評。但在小細節方面，有時候自己也會忽視，比如説在發佈剪輯的視頻後，有同學就會質疑我們的旅遊經費是公費還是自費的情況。中心有時候要靠宣傳，但是宣傳也要謹慎，這是自己在宣傳部半年以來，最最深刻的體會了。
4．10月14日，“新老生交流會”在c3-102舉辦，由本人負責宣傳部排練節目《扁鵲見蔡恆公》。自己原打算將這件事全部交由幹事去負責的，但後來才發現，負責幹事把這件事情變成了自己的負擔，不能夠積極主動的組織相應的演員進行排練，這也是自己當時未能夠考慮得到的。在經後的道路上，想着負責幹事都應該有一位幹部的引導才能夠順利地完成相應的工作，這也是作為一個學長應該付出的吧。以及由本人負責的家譜製作方面的工作，同樣也出現了類似的情況。
5．11月2日，由本人負責排版編輯的第28期《助學瞭望》成功出版發行。12月10日，第29期《助學瞭望》發行。為了趕時間，不誤期的發放，經常都會有一個星期都會在熬夜的趕文章或版面，或許是由於電腦這一個最最重要和“方正飛騰”這一更重要的軟件的原因，幹部幹事都很難地去加入到這一個隊伍中，幹事的培訓本應進行，但在“方正飛騰”方面卻很慎重，自己之前和部長的打算本就是下學期才交“方正飛騰”軟件的，而且執行編輯也最好不要超過三個。第28期的報紙弄得自己這麼忙，自我認為是在文章方面交給排版人員的不是最終稿件，準備得不充分，造成排版人員還要在文字方面下功夫，這在任務分配方面不合適。其次，材料準備得每一次都不是很充分，之前似乎學姐或學長提過，排版的材料或只有80%才是需要的，20%的素材可能會因版面的要求而排不下去。或許培訓“方正飛騰”不是宣傳部的重重點，如何的在編輯報紙期間，宣傳部各個成員積極地配合執行編輯完成編輯排版，合理的安排工作，包括文字、ps圖片、贊助、排版、印刷、發行等方面這才是最重要的！如何的在部長總調度安排的情況下，將排版的效率提高也是值得自我以及各個中心幹部級成員考慮的問題。在發行報刊方面，自己有時候一定會存在些失誤，29期教28期報刊，發行效率有所提高，但依舊還是存在以下幾個方面的問題：第一、各宿舍區安排的不合理，宿舍安排表格存在問題，出現不存在的宿舍或無人居住的宿舍，導致發放人員在發放時出現許多的質疑；第二、發放時間教緊，兩次發放都是臨時緊急通知，導致同學們不能夠及時的回學校領取相應份額的報紙，或許在經後的時間，需要在考慮時間方面更放寬鬆。而又考慮到在校學生對中心效率的印象，需要調整的是把報刊報頭的發行日期稍往後推遲，例如29期報刊12月10日發行可以推遲到12月12日。第三、幹部幹事對發放報刊時對於維護中心的形象不夠重視，造成直接把報刊塞進宿舍門縫等情況。第四、幹事對於工作流程以及注意事項不是很清楚，對“效率”以及“反饋”這兩個詞不是很理解，造成幹事未能夠在預定時間內完成報紙的發放，或情況不能夠及時的反饋到老師，對下一期的工作總結以及調整造成深遠影響。對此，提出以下幾點解決建議：第一、在30期報刊以後，在認真的核對宿舍發佈表，確定中心的報刊發放表準確無誤到每一個宿舍；第二、印發“注意事項”，讓每一個發放人員清楚的明白自己的工作任務；第三、至少提前一天通知中心報刊的發放；第四、合理的安排編輯排版方面的工作，做到更好、更快的編輯發行。
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