1、人際關係問題。尤其是大一新生較為突出，大一新生佔到了所有來訪者的將近一半。其主要原因是新生來到了新的環境，面對新的集體、新的同學，需要有一個適應的過程。適應能力強的同學，能自己調節自己並能很快投入到新的學習生活中去，而適應能力不強的同學不能很快適應大學的生活和學習，不能處理好宿舍中同學之間的關係，進而產生苦悶、煩惱、不安等不良情緒反應，需要有人來指導或希望向別人訴説內心的苦悶。
2、學習方面的問題。大學的學習和中學的學習方式，有着很大的不同。中學的學習主要是一種在教師督到導下的學習，對教師的依賴比較強。可進入大學以後，教師的授課方式，師生之間的人際關係特點都有所變化，有許多同學一時難以適應這種學習環境，不能掌握有效的學習方法，不會合理地安排學習和娛樂的時間，導致學習效果不理想，發生學習困難。另外，由於就業的困難，同學之間的競爭比較激烈等方面的原因，使不少同學感受到教高的緊張和焦慮。
3、有關人生觀和價值觀問題。大多數大學生都是積極向上，對未來充滿理想，但由於受社會上一些亞文化的價值觀念的衝擊，給一些同學帶來思想上的混亂，當他們無法解決自己內心的價值觀衝突時，就會產生許多壓抑的情緒反應。
4、其他方面的問題。如戀愛方面的問題，求職擇業方面的問題、家庭問題、經濟問題、個性發展等方面的問題。
心理問題的解決需要有一個教長的認識適應和轉變的過程，作為心理諮詢人員，本着共感接納的態度來助人自助，從側面向那些處於苦悶中的同學提供力所能及的心理援助。我們在心理諮詢中有機會接觸到部分同學，瞭解他們的煩惱和困惑，瞭解他們的精神面貌和生活狀態，我們深深體會到對大學生進行心理健康教育工作的重要性和必要性。
總之，心理諮詢工作的主要目的，就是為了使廣大同學能圓滿的完成大學四年的學業，為將來能較好的適應社會生活做好心理準備。
工廠職工年底工作總結
尊敬的領導、同事們：
大家好！
一年來在各位領導和同事們的幫助下，我的各項工作都取得了一定的進步，下面我將工作向大家彙報一下：
一、編制文件
1、編制擴建車間設備台賬。
2、編制設備大中修計劃，並監督按時落實實施。
3、修訂車間操作規程和設備管理制度，使其更加完善。
二、人員培訓
1、在8月份對新入廠職工進行設備管理培訓。
2、組織車間工人進行特殊工種培訓。使職工理論與實際相結合，更好地運用到工作中去。
三、體系審查
1、8月份通過質量管理體系認證。根據審核過程中提出的建議，對設備維護保養記錄進行更改，使其更加簡單、易做，並節約了大量紙張和印刷費用。不定期抽查維修人員記錄，保證了記錄的及時、真實、可靠。
2、參與安全標準化自查工作，對車間的重大風險設備及關鍵裝置進行風險分析，檢修前核實設備交出及檢修的安全措施和危害分析做的是否到位來決定是否進行檢修，做到防患於未然，最低限度降低安全隱患。
四、日常管理
1、積極推行5s管理活動，每天對車間每台設備，每條管道，每個角落進行點檢，查找不足，排除隱患，並督促其及時整改，併為車間設計各種標識牌，使操作更加明朗化，防止誤操作。使5s的各個階段都得到了具體體現，職工的素養也得到了進一步地提高，
2、由於試車正好趕在冬季進行，所以對擴建車間及時進行保温，針對不同管道，不同介質，不同設備，選擇不同的保温材料，在確保質量的前提下力求使設備及管道得到最好的隔熱效果，從而來保障試車工作的順利進行。
3、在日常巡檢過程中如果發現有散熱的設備及管道，及時組織施工人員進行保温，防止熱量散失。
4、組織外協對車間普通管道進行防腐，每日檢查工程進度及質量，並通過考查對廠區部分管道（氯氣、液氨）進行特殊防腐，既節約了成本又延長了使用壽命。
5、每月底對車間設備的完好率，動、靜密封點泄漏率進行統計，及時瞭解設備的運行狀況。對需返廠維修的設備，多處聯繫廠家及物流，並進行比價砍價，最終選擇性價比更高的維修廠家及物流公司進行合作。
6、每月底對車間進行盤存，掌握車間的消耗情況。
五、工程
1、6月份完成靜電除塵器的安裝；7月份完成上煤除渣系統的安裝；9月份完成鍋爐本體的安裝。在安裝期間，接收新設備並對其進行管理，建立驗收檔案。
2、11月份對鍋爐進行調試，在此期間，統計各種運行數據，協助車間發現問題並及時查找原因，聯繫安裝公司，並給出相應的對策。
在工作的過程中，我感覺自己在不斷的積澱，不斷的成長。這些都於領導的關心和同事的幫助是分不開的。在這裏我由衷的感謝各位領導和同事們。
平靜，認真，積極和努力是我現在面對工作的態度。在以後的工作中，我會更加的嚴格要求自己，努力學習，提高自身素質，使自己的工作做的更好！
工廠職工的年底工作總結
一年來在各位領導和同事們的幫助下，我的各項工作都取得了一定的進步，下面我將工作向大家彙報一下：
一、編制文件
1、編制擴建車間設備台賬。
2、編制設備大中修計劃，並監督按時落實實施。
3、修訂車間操作規程和設備管理制度，使其更加完善。
二、人員培訓
1、在8月份對新入廠職工進行設備管理培訓。
2、組織車間工人進行特殊工種培訓。使職工理論與實際相結合，更好地運用到工作中去。
三、體系審查
1、8月份通過質量管理體系認證。根據審核過程中提出的建議，對設備維護保養記錄進行更改，使其更加簡單、易做，並節約了大量紙張和印刷費用。不定期抽查維修人員記錄，保證了記錄的及時、真實、可靠。
2、參與安全標準化自查工作，對車間的重大風險設備及關鍵裝置進行風險分析，檢修前核實設備交出及檢修的安全措施和危害分析做的是否到位來決定是否進行檢修，做到防患於未然，最低限度降低安全隱患。
四、日常管理
1、積極推行5s管理活動，每天對車間每台設備，每條管道，每個角落進行點檢，查找不足，排除隱患，並督促其及時整改，併為車間設計各種標識牌，使操作更加明朗化，防止誤操作。使5s的`各個階段都得到了具體體現，職工的素養也得到了進一步地提高，
2、由於試車正好趕在冬季進行，所以對擴建車間及時進行保温，針對不同管道，不同介質，不同設備，選擇不同的保温材料，在確保質量的前提下力求使設備及管道得到最好的隔熱效果，從而來保障試車工作的順利進行。
3、在日常巡檢過程中如果發現有散熱的設備及管道，及時組織施工人員進行保温，防止熱量散失。
4、組織外協對車間普通管道進行防腐，每日檢查工程進度及質量，並通過考查對廠區部分管道（氯氣、液氨）進行特殊防腐，既節約了成本又延長了使用壽命。
5、每月底對車間設備的完好率，動、靜密封點泄漏率進行統計，及時瞭解設備的運行狀況。對需返廠維修的設備，多處聯繫廠家及物流，並進行比價砍價，最終選擇性價比更高的維修廠家及物流公司進行合作。
6、每月底對車間進行盤存，掌握車間的消耗情況。
五、工程
1、6月份完成靜電除塵器的安裝；7月份完成上煤除渣系統的安裝；9月份完成鍋爐本體的安裝。在安裝期間，接收新設備並對其進行管理，建立驗收檔案。
2、11月份對鍋爐進行調試，在此期間，統計各種運行數據，協助車間發現問題並及時查找原因，聯繫安裝公司，並給出相應的對策。
在工作的過程中，我感覺自己在不斷的積澱，不斷的成長。這些都於領導的關心和同事的幫助是分不開的。在這裏我由衷的感謝各位領導和同事們。
平靜，認真，積極和努力是我現在面對工作的態度。在以後的工作中，我會更加的嚴格要求自己，努力學習，提高自身素質，使自己的工作做
1、全面掌握全區法制宣傳教育工作情況，做好各階段工作總結，並撰寫有關材料。宣教科是普法和依法治區的辦事機構，上接區委、人大、政府和上級業務部門，下連各個基層單位，作為宣教科副科長，我充當了全區普法工作第一聯絡員的角色。幾年來，我在自己的崗位上，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，按照領導的安排撰寫好各類文字材料，做好上傳下達及各類典型經驗的推廣。每年撰寫的各種材料都在40篇以上，確保了普法工作的順利開展。
2、管理文件、資料，做好分類、登記和建檔工作，並按上級要求，及時、準確填報各種報表。由於普法工作涉及的各種文件、資料不僅量大，而且比較繁雜，我除平時認真作好各種文件、資料的及時處理外，在“三五”普法驗收準備期間在科裏其他同志協助下，按照省、市驗收小組的統一要求，對“三五”普法五年來的文件、資料進行了重新裝訂、整理，共裝訂檔案60餘卷。確保了驗收工作的順利進行，並受到市考核組領導的一致好評。
3、按照局領導的安排，抓好全區普法培訓工作。按照省市統一部署及局領導安排，自法培中心成立以來，本人一直負責起草年度及各階段培訓計劃，並負責培訓班大綱、資料、通知、試卷、課程設置等的準備及起草工作，確保了各類培訓班的順利進行。成功舉辦了各類培訓班100多期，不僅贏得了社會效益，也創造了可觀的經濟效益，促進了普法工作的全面開展。近年來，本人雖然在工作中取得了一定成績，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動、大膽。在今後的工作中，我將努力克服自身不足，發揚成績，爭取在工作中取得更加突出的成績。
希望大家喜歡勞保局公務員年底的工作總結。
一、學習理論，政治堅定
認真學習中國特色社會主義理論體系，結合自己的學習認識和體會，為、院黨校學員上黨課，給學院師生黨員和幹部分別作了輔導，受到大家好評。
政治立場堅定，自覺加強黨性修養，講政治、講責任、講大局，始終保持昂揚向上的精神狀態。
二、勤奮工作，拼搏奉獻
具有較強烈的事業心和工作責任感，她對待工作認真負責，精益求精，全身心投入。
服從組織決定，她不辜負黨政領導的信任和期望，和班子成員一道，分析院情，明確院黨委工作思路，切實加強黨建與思想政治教育工作，加強醫風和黨風建設，打開了院黨建與思想政治工作的新局面。年以來，她帶領班子成員積極主動開展一系列工作：
1、認真履行學院黨委書記職責，切實加強黨建與宣傳思想工作。重視工會工作，努力發揮工會黨委的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用以及黨員的先鋒模範作用。完善了一系列工作規章制度;以更好地發揮工會的作用，拓寬了視野，促進了交流，增進了感情，院凝聚力得到了顯著增強;組織職工開展進行“獻愛心，送温暖”捐資助學活動，組織師生開展“情繫災區”捐款活動。
2、積極承擔院日常行政事務協調工作，努力提高學院管理工作效率。服從學院工作需要，工作分工不分家，主動承擔和協調部分日常行政工作，使院長從大量日常行政事務中解脱出來，把更多的精力投入到學科建設、內涵發展工作上，積極參與組織的拓展等工作;協管學院人事工作，不遺餘力做好人才引進工作。
3、重視醫風學風建設，狠抓人才培養質量。公務員範文網通過召開座談會、深入瞭解情況、分析存在問題，和班子成員一道，採取切實可行的措施，加強醫德建設4、積極支持院工會工作，激發學院職工活力。支持分工會獨立自主地開展活動，如組織參加大合唱比賽、運動會、乒乓球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、保齡球比賽、排球比賽、廣播操比賽等，在這些活動中，她身先士卒參加了大合唱、運動會以及乒乓球比賽、排球比賽、廣播操比賽等活動，為學院爭得了榮譽，她的身體力行，也激發和調動了廣大職工參加文化體育等集體活動的積極性。
5、堅持以人為本，全面關心教師的思想、工作和生活。特別關心青年醫護人員的成長和發展。及時看望生育的青年女職工，及時看望生病的同事。把工會組織的温暖送到大家心坎上。
三、自強不息，爭創一流
自強不息，勇於面對工作和困難挑戰，具有無私奉獻精神，她以自己的實際行動影響和帶動廣大師生，為實現院的工作目標，為爭創一流成績而拼搏奉獻，取得了顯著成效：
這些成績的取得，離不開校領導的關心、及有關部門的支持、院黨政班子的集體智慧以及全院職工的共同努力，同時，也凝結着辛勤耕耘的汗水和無私奉獻的情懷。
忠於職守，工作中。盡力而為的領導和同事們也給了很大的幫助和鼓勵，大家的共同努力下，客户們都認為分理處的服務比其他銀行的好，都願意來這裏開立賬户和辦理業務，去年開立的會計賬户有200多個，會計業務筆數去年更是從年初的日均多筆上升到多筆，人均筆數列居全行榜首，每天的忙碌可想而知，銀行屬於服務行業，工作使我每天要面對眾多的客户，為此，常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”繁忙的仍然堅持做好“三聲服務”站立服務”和“微笑服務”耐心細緻的解答客户的問題，遇到蠻不講理的客户，也試着去包容和理解他最終也得到客户的理解和尊重。
業務種類繁多的分理處，年是分理處度過的分理處是一個業務量大。職責是接待單位客户，解答他有關業務問題，編制和錄入會計憑證，登記賬簿，整理和保管會計業務資料。回顧這一年來的工作，問心無愧的自我評價，不是美化自己，自有公論。缺點也是昭昭不可掩飾的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。
一貫熱愛社會主義祖國，首先。擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人正直。通過參加區直機關工委黨校的學習，使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認識，進一步領會到為人民服務的根本宗旨和江總書記三個代表重要思想的精神實質，對黨的十六大提出全面奔小康的遠景目標充滿期望，學習也使我認識到工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平，通過成人大學聯考參加了大學的本科函授教育，平時也自學電腦知識，利用網絡瞭解國際形勢和國內外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我生活過得充實起來。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二是在工作較累的時候，有過鬆弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對以上問題，今後的努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前台金融業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論、市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力，
二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好
蒙田範文網