今年以來，我局認真全面貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，按照市紀委的工作部署和統計局黨風廉政建設責任制和廉潔自律的各項要求，圍繞中心，服務大局，創造性地開展領導幹部廉潔自律工作，進一步推進和加強了統計局領導幹部廉潔自律工作的深入開展，為促進2008年統計局各項任務的完成起到了積極的保障作用。
一是開展黨性、黨風、黨紀教育活動，着重解決宗旨和信念方面存在的問題。每週組織一次黨員幹部政治學習活動，加強理想信念和廉潔從政教育，牢固構築抵禦腐蝕的思想道德防線；認真抓好統計局黨員、幹部的自身建設，貫徹執行廉潔從政十二條規定。對黨員、幹部嚴格要求、嚴格監督、嚴格考核，杜絕特殊幹部、特殊黨員，及時向黨員、幹部傳達紀檢監察部門下發的各項文件和規定。
二是把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權力觀教育的重要內容。作為、黨風廉政教育的必學、必講內容，使廣大黨員、幹部和職工羣眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，在反_鬥爭中，經的住考驗、耐的住磨練，使隊員素質、工作作風與時俱進，全面提高稽查隊伍的整體素質。
三是運用載體、廣泛教育。利用一些觸目驚心的反面教材，對黨員幹部進行反腐倡廉教育，警示黨員幹部自覺的遵紀守法，大家認識到權力必須要有可靠、可行、可操作的制度來約束，黨風廉政建設制度不能是形同虛設，對黨員的思想教育一刻也不能放鬆，真正的在思想上築起拒腐防腐的牢固防線。並利用每週五學習日，從事法規工作多年的科長為幹部職工進行法律法規講課，對全體隊員開展愛崗敬業、嚴明紀律、嚴格執法、廉潔辦案的教育活動。
四是切實針對容易發生_部位和環節，加大從源頭預防和治理_力度，通過制度創新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，剷除_生蔓延的條件和土壤。按照市紀委《20__年__市領導幹部廉潔自律工作安排意見》的要求，制定了《__市統計局2008年領導幹部廉潔自律工作意見》，並建立起相互制約的辦案程序，制定嚴明的工作制度；進一步健全管理、約束和激勵機制，設立黨風廉政建設舉報電話，促進黨員、幹部遵紀守法，廉潔自律；對黨員、幹部定期開展考核測評工作；開展經常性的“四查四看”工作，即：查思想，看是否堅定信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；查執法，看是否存在執法不嚴、辦人情案、徇私枉法等行為；查作風，看是否堅持“兩個務必”，有無紀律鬆弛和吃、拿、卡、要等以權謀私的問題；查管理，看是否存在法制觀念淡薄，濫用職權辦案、越權辦案、方法簡單、用語粗俗等問題。
總之，今年以來統計局的廉潔自律工作取得了較好的成績，促進了各項工作的完成，全年無一起違紀案件發生。這主要得益於市紀委的正確領導和大力指導，後半年裏我們要繼續將廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動統計局各項事業的全面發展。
XX同志能夠認真學習黨風廉政建設有關文件精神，認真執行廉潔自律各項規定，自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和單位的`各項規章制度，從嚴要求自己。不斷加強黨性鍛鍊，提高自身修養。清正廉潔，作風正派。沒有違紀現象發生。
XXXXXXX
XX年XX月XX日
我叫__，現任內蒙項目管理部副經理，作為一名副經理，我一直按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的要求，牢固樹立廉政從政的意識，嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各項規定，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實幹事，自覺抵制各種腐敗現象。現將半年來工作學習情況彙報如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性
廉潔自律是對黨員領導幹部最起碼的要求，作為單位的領導幹部我能牢記責任，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把廉潔自律，糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自己，對黨風廉政建設在思想要有重要的認識，做好本職工作的現實需要；看好自己的門，管好自己的人；明確作為領導幹部的責任內容和要求；明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。
二，強化學習，提高自身修養和素質
保證廉潔，強化黨性意識，學習是必不可少的，如果放鬆學習，思想就會落於形式，就會喪失先進性，就會使精神萎靡思想底下，就難以抵擋各種誘惑，政治上也就不可能成熟。擔任項目副經理以來，面對的工作，我深刻認識到學習
的重要性和必要性，一方面抓專業知識，開拓進取，以適應工作的需要，另一方面強化政治理論學習，深刻領會“三個代表”的重要思想，和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的精神。通過學習不僅使我對外因與內因，正人與正己，權利與義務，自律與他律的內涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀，世界觀，從思想上構築起反腐倡廉，拒腐防變的防線。
三、講求工作方法，保質量好的工作作風
作為單位的一名副職領導幹部，在嚴格執行有關要求的同時，即要做到努力維護好經理和書記的威信，又要維護好班子的團結，在班子中能做到識大體顧大局不計較個人的失，在管理中能以無情的紀律約束人，已有情的領導來激勵人，關心同志尊重同志嚴以律己，寬以待人，對有缺點的同志不隨便惡意指責，而是開展談心，交心活動使其虛心樂意接受。平時注重自己的言行以身作則，發揮每個人的長處人盡其才充分調動職工的積極性發揮好羣體的力量，形成勁往一處使的好局面。
四、存在的問題
在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放鬆，表現在工作方面不夠深入細緻，認識有待深化等現象。
在今後的工作中，我將進一步加強學習，增強服務意識，
強化自律，自警和自省，以“三個代表”和“科學發展觀”重要思想為指導和規範自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關，權利關，金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受羣眾的批評和建議，力爭在廉政建設方面取得新突破，新發展。
廉政風險防控是黨、政府倡廉建設工作的一項重要舉措，為黨員領導幹部自律供給了參照，為他律樹立了準則，更為市城鄉規劃局打造“陽光規劃”奠定了堅實的基礎。去年，我局作為市32家試點單位之一，全面啟動廉政風險防控管理工作，在市市政府、市紀的正確指導下，在市第二紀檢組的關心支持下，緊緊圍繞城鄉規劃管理工作實際，精心組織，周密部署，取得了突出成效，得到了省市領導的肯定。今年以來，按照市的統一部署，我局在去年工作開展的基礎上，高起點謀劃、高標準要求，紮實推進廉政風險防控工作的深入開展，進一步鞏固試點成效。現將有關工作開展情景彙報如下：
一、主要做法
(一)着力“三個強化”，增強防控工作主動性。一是強化組織保障。今年以來，我局結合領導班子成員變動，及時調整了市城鄉規劃局廉政風險防控工作領導小組，由局長任組長，副局長和總工程師任副組長，各科室主要負責人為成員。二是強化職責落實。今年6月，按照市在全市全面展開廉政風險防控工作的任務部署，我局及時召開了動員會，認真學習傳達了市書記王福宏、市紀書記汪學致、常務副市長萬以學等關於在全市全面深入開展廉政風險防控管理工作的講話精神，進行了任務分解，明確了局長梅一峯為防控工作第一職責人，各分管領導為各分管科室防控工作具體職責人，各科室主要負責人為防控工作各階段任務開展的主要職責人，具體實施風險查找、等級評定、措施制定等工作的開展，辦公室彙總經局務會討論經過後上報，真正做到工作有計劃、推進有步驟、實施有落實。三是強化氛圍營造。經過召開動員會、推進會、印製文件資料、網站宣傳等形式，對廉政風險的重要性、風險防控的主要措施、如何開展風險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓幹部職工學習、瞭解、掌握廉政風險防控管理知識，營造風清氣正的良好氛圍，有效防止敗行為發生。
(二)注重“五舉措”，增強防控工作的針對性。一是梳理“一目錄”。針對城鄉規劃管理工作特點，要求各科室結合各自科室職能，在試點工作基礎上，認真梳理權力事項，查清權確權是否完全，並編制好權力運行目錄。權力運行目錄由原先的14項85條精減到此刻的14項53條(其中：權力內部運行目錄由原先的9項29條精減到8項18條，權力外部運行目錄由原先的5項56條精減到6項35條)。二是繪好“流程圖”。按照“程序法定，流程簡便”的要求，圍繞“三重一”、行政審批、規劃編制、方案審查等關鍵環節，對每一項職權，明確辦理主體、依據、程序以及辦理事項所需提交的全部材料，繪製“權力運行外部流程圖”;對職權在單位內部運行的各個環節、職責主體、辦理時限等進行規範，繪製“權力運行內部流程圖”。今年以來，我局進一步優化權力運行流程，修改完善流程圖58幅。三是找準“每個點”。以機關科室、局屬二級機構排查出的科室風險和崗位風險為基礎點，以單位內部管理制度為聯繫線，緊扣“三重一”、規劃行政審批、規劃行政執法等重點領域和關鍵環節，認真排查在崗位職責和權力運行中可能發生不廉潔行為的風險點。在去年試點的基礎上，共優化排查風險點153個。四是評定“風險級”。針對查找出來的風險點，按照“高、中、低”的等級標準，合理劃分風險等級，其中高級風險點27個，中級風險點73個，低級風險點53個。五是編好“防控網”。針對不一樣等級的風險實行分級防控，深入分析風險點產生的主客觀原因，從思想道德、崗位職責、外部環境等方面制定切實可行的防控措施，編制了一道保護領導幹部的廉政“防火牆”。
(三)落實“兩道保險”，增強防控工作的有效性。一是完善風險防範措施。在查準、查全、查深廉政風險的基礎上，整合資源，建立規劃局廉政風險信息庫，對可能在行政、業務、管理、崗位等環節上發生的廉政風險情景進行常態化分析，建立廉政風險分析機制；完善預防廉政風險的工作機制，在認真梳理單位職責權限、業務流程和規章制度的基礎上，根據工作實際，建立健全在重決策、重要人事任免、重事項和額資金使用等方面的議事規則、工作程序和規章制度。二是建立防控長效機制。要求幹部職工在廉政方面做出廉政，組織全體幹部職工進行自查自糾，將廉政工作情景進行公開，對梳理出來的問題和業務流程、辦事程序，向單位幹部職工和社會羣眾進行公示，實行“陽光”操作；建立問責制，對已經審核的廉政風險，凡因制度不健全、工作不到位，導致廉政風險發生的，將一律按照黨風廉政的有關規定及《廉政準則》等要求，嚴格問責處理；進一步完善相關制度規定，相繼出台了《市建設項目容積率指標計算規則(試行)》和《市城鄉規劃管理暫行辦法》等規範性文件，完成了市村鎮規劃建設管理工作意見的起草、報批等工作，待市政府常務會議審議經過後頒佈實施。
二、工作成效
在工作推進過程中，經過局長梅一峯多次組織召開防控工作推進會、討論會，在原先試點的基礎上，共梳理出權力清單14項53條(其中權力內部運行8項目18條，權力外部運行6項35條)，繪製流程圖58個，查找出風險點153個，評定高級風險點27個，中級風險點73個，低級風險點53個，制定出防範措施131條(117)。經過該項工作的開展，使廉政風險防控管理工作在全市規劃系統全面展開、深入推進，極的提高了我局及下屬單位幹部職工的廉潔從政意識，促進了機關行政效能建設，切實轉變了全體幹部職工的工作作風，為城鄉規劃管理的各項工作的順利推進供給了強有力保障。
三、存在的問題
一是我局廉政風險防控各環節工作的開展，總的情景比較順利，到達了預期的目的，但也存在一些不足，主要是個別同志在思想認識上有必須的偏差，認為廉政風險與一般工作人員無關。這是該項工作的難點，經過深入細緻的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識。
二是開展廉政風險點查找工作是一項長期的系統工程，要加強宣傳教育力度，在全體幹部職工中廣泛開展，要在市、市紀的領導和指導下，強化工作，建立機制、完善制度，長期堅持，使廉政風險能防能控，認真貫徹落實黨風廉政職責制，強化黨風廉政建設，實現全市城鄉規劃管理工作更好更快地發展。
四、下步打算
一是強化執行力度。進一步提高全局幹部對廉政風險防控管理工作重要性的認識，認真落實廉政風險防控的各項舉措，規範權力運行，切實增強領導幹部貫徹落實黨風廉政職責制、強化倡廉意識的主動性和進取性。
二是加強監督管理。充分發揮監督和組織監督作用，對照廉政風險防控管理的流程圖和風險點的管控措施要求，加強對幹部職工在執行落實廉政風險防控各項制度措施的監督管理，確保職責落實到位，措施執行到位，並把執行情景納入年終考核評優依據。
三是建立長效機制。結合去年以來開展廉政風險防控工作的實踐，認真總結分析，對落實得好的、效果明顯的措施進一步總結歸納，構成固定的制度；對存在不足的地方，認真分析原因，進取整改，並建立完善相關制度。
認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導幹部的一項重要任務。回顧近半年來的工作，本人按照上級關於加強黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，現將本人廉潔自律等方面的情況彙報如下：
一、求真務實，對羣眾反映的熱點、難點問題加以認真解決
半年來，本人堅持對自己分管部門的黨風廉政建設情況進行經常性地調查，聽取方方面面的意見，深入基層，瞭解社情民意，對羣眾舉報以權謀私，貪污腐化，損害羣眾利益等方面的案件，並妥善處理好人民羣眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執法執紀部門履行職責。
二、率先垂範，堅持做好廉潔自律工作
半年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的四項規定及上級關於加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央關於“講學習、講政治、講正氣”的。要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關；帶頭艱苦奮鬥、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴於律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督；帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與羣眾打成一片，盡職盡責地為人民羣眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發辦事；不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民羣眾的利益；帶頭貫徹執行**集中制，較好地處理上下級、個人與組織之間的關係；帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持説真説，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響羣眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發生。
總結落實黨風廉政建設責任制方面的經驗教訓，本人也還存着許多問題和不足，主要是對分管部門的黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今後的工作中，本人將繼續發揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。
財務科在醫院的領導下，以佈置的文件為依據和指導，結合我科工作實際，緊緊圍繞醫院中心工作，開展廉潔自律工作，為財務科各項工作的順利開展和健康持續發展提供了堅強的保證，並取得良好效果。現將財務科廉潔自律工作總結如下：
認真貫徹落實醫院廉潔自律工作的部署， 廉潔自律工作進一步引向深入。進一步加強了政治理論學習，通過組織集體學習等多種形式，切實加強財務科工作人員的廉潔自律意識。我科將廉潔自律工作作為經常性的工作來抓，黨員和領導幹部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，嚴格按照業務政策辦事。
工作中認真審核支出憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定。賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示彙報。按照會計制度的規定編制會計憑證及會計報表並及時上報醫院領導及相關部門。科室核算人員按照醫院科室核算的規定，認真核算，及時根據業務變動及管理要求計算各科室的績效工資。藥品會計認真審核藥品往來的賬務，保證數字準確。今年的工作中在醫院領導的支持下實現了醫院重要崗位的輪換，藥品會計人員與收費室負責人相互交換工作崗位，加強了醫院內部控制，避免了財務風險。收費室在工作中積極與其他科室配合，嚴格執行醫保及新農合的相關規定，與醫保辦協調配合順利完成年度內各次醫保及新農合結賬工作。
財務科的廉潔自律工作緊緊圍繞工作重點，抓住工作契機，堅持把廉潔自律工作落到實處，促進了財務科的健康持續發展。
通過廉潔自律工作的開展，改作風，樹形象，增強工作凝聚力，提高為職工及患者服務的水平及能力。
通過廉潔自律工作的開展，建設了一支高素質的財務工作隊伍。通過廉潔自律工作，增強了財務科工作人員的服務意識，在工作、生活、學習中做到自重、自省、自警、自勵，不斷改造自己世界觀、人生觀和價值觀，使自己成為一個合格的財務人員。
通過廉潔自律工作的開展，增強認識，凝聚人心，形成積極向上的集體精神面貌。通過抓廉潔自律工作，財務科全體工作人員充分認識到黨風廉政建設的重要意義和作用，並與日常工作有機結合起來，為全科工作的順利開展提供了堅實的政治保證、思想保證，起到增強認識，凝聚人心，振奮精神的作用。
劉小慧同志能夠認真學習黨風廉政建設有關文件精神，認真執行廉潔自律各項規定，自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和單位的各項規章制度，從嚴要求自己。不斷加強黨性鍛鍊，提高自身修養。清正廉潔，作風正派。沒有違紀現象發生。
xxxx單位
20xx年1月18日
***同志能夠認真學習上級黨委和紀委關於黨風廉政建設文件精神，嚴格執行廉潔自律有關規定，從嚴格要求自己，從自我做起，從小事做起。自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、羣眾工作紀律和經濟工作紀律。帶頭遵守單位的各項規章制度。不斷加強黨性鍛鍊，提高自身修養，自覺抵禦不良思潮的侵蝕，清正廉潔，作風正派。
自該同志到辦公室工作以來，沒有反映該同志問題的信訪件，也沒有單位和個人向辦公室黨組反應***同志有任何問題。
****辦公室
20**年**月**日
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