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家暴排查工作總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:2.98W

家暴排查工作總結多篇

家暴排查工作總結篇1

為認真貫徹落實市縣政府有關會議和文件精神,縣質量技術監督局以產品質量安全及人事、勞資糾紛等問題為排查重點,內外結合,多措並舉,全面抓好安全穩定工作。現將我局矛盾糾紛、排查工作小結如下:

一、加強領導,提高認識。

縣局高度重視矛盾糾紛排查工作,召開專題會議,安排部署近段時間矛盾糾紛排查工作,要求全局幹部職工正確認識當前社會穩定面臨的形勢,增強做好維護穩定工作的責任感和緊迫感。

二、廣泛宣傳,重點排查。

我局充分利用各種媒體和宣傳平台,將維護安全穩定工作與落實企業主體責任和關注食品安全,保障羣眾身體健康宣傳結合起來,進一步增強羣眾的安全意識和企業責任意識;並結合實際,認真排查分析我局內部和外部重點領域存在的問題因素,確保能夠及時採取有效措施,把問題化解在基層,將不安全因素消除在萌芽狀態。

三、強化監管,確保安全。

今年以來,我局更加進一步了加大對產品質量、特種設備日常監督檢查和專項整治力度,深入查找問題,堅決堵塞漏洞,進一步全面落實企業主體責任,確實履行好職責。

四、加強值守,暢通信息。

我局矛盾糾紛排查化解領導小組嚴格實行了24小時值班制度,認真履行職責,確保聯絡暢通,反應迅速。暢通羣眾訴求渠道,及時受理解決羣眾來信來訪和投訴舉報,並積極向縣委縣政府彙報信息,預防和減少社會矛盾。

家暴排查工作總結篇2

20xx年上半年,永安社區在東山街道黨工委、辦事處、綜治辦的正確指導下,以創建永安平安年為主線,以維護人民羣眾利益為根本,緊緊圍繞維護社會政治穩定這個大局,全面落實社會治安綜合治理責任制,堅持“預防為主,教育疏導,依法處理,防止激化”的原則,認真開展矛盾糾紛排查調處工作,全面落實維護穩定的各項措施,有效地維護了社會穩定。現將工作總結如下:

一、加強領導,精心組織

20xx年,永安社區按照東山街道黨工委的要求,把矛盾糾紛排查調處、維護社會穩定工作放在社區工作的重要位置,成立了社區人民調解委員會組織網絡,並就人民調解委員會成員進行了具體分工,做到職責分明,使得各成員從根本上認識到矛盾糾紛排查調處的重要性。

二、規範運作,做到“四個及時”

在開展調解工作中,我社區在抓好社區調委會的組織網絡建設,規範了調委會的各項資料的同時,工作中我們堅持做到了“四個及時”,學習、會議及時記錄,矛盾、糾紛及時排查登記,重大情況及時報告,調解糾紛及時歸檔。堅持規範化運作是做好標準人民調解的基本條件和基礎,堅持“調解結合、預防為主”的工作方針,及時化解民間糾紛是做好人民調解工作的關鍵。我們能夠做到對組裏可能存在和發生的問題提前預防,有問題及時反映和處理,決不瞞報、漏報。

三、強化服務,加大調解力度

矛盾糾紛是客觀存在的,關鍵在調處和化解,及時、妥善地排查和處理矛盾糾紛,是保持社會穩定的第一道防線。針對居民反映的問題和突出矛盾,我們力爭做到不讓矛盾激化,我們依法調解、以情調解、公平解決糾紛,做到如下幾點:

(1)、對發生糾紛的事實加以認真調查,聽取周圍羣眾的看法與意見。

(2)、雙方個別談話作思想工作,必要時舉辦法律法規學習班。

(3)、做好家屬的思想工作。

(4)、想辦法讓雙方和好,矛盾就地解決。

20xx年上半年我社區糾紛發生4起,調解率達100%,成功率達100%。今後我社區調解委員會將進一步發揮好人民調解的職能作用,積極化解社區矛盾,維護社會穩定,為社區各項工作的順利開展奠定良好的基礎。

家暴排查工作總結篇3

時間的腳步匆匆,轉眼又是一學期,在“雙減”政策背景下,本學期,語文教研組在落實“五項管理減負提質增效”的理念指導下,堅持“五育並舉”,落實立德樹人的根本任務。狠抓常規管理,團結協作,真抓實幹,以全面提高學生的語文綜合素養為目標,有條不紊地開展了各項語文教學與教研工作。

一、以課堂為主陣地,提高課堂教學有效性。

教學質量是學校辦學的生命線,高效的課堂是學生成長的重要保障。我們始終以“一切為了孩子的成長與發展”為宗旨,不斷提升教師的課堂教學能力和教學水平。為了真正落實“雙減”政策,開學初就要求每一位語文老師要嚴格備好每一堂課,組內進行同課交流,集體聽課,集體評議。每節語文課不許拖堂,語文課堂作業不得擠佔其他課時間完成,家庭作業儘量在課上完成。一、二年級不進行紙筆檢測、不留家庭作業;三——六年級家庭作業控制在一小時之內完成。

此外,加強教師理論知識學習,再讀《新課程標準》;經常訪問語文專門學習網站;在學校圖書館借閲與語文教學有關的書籍。我們尋求最佳的教學,確保給孩子最優化的教育。從而提高了組內語文教師的課堂教學水平,提高了課堂教學實效性。

二、以發展為目標,提高學生的語文素養。

1、語文學習是為其他課程學習打下基礎的,學生的語文素養的培養是一個長期的、系統的工程。老師的教學要着眼於學生的未來。因此,我們組開學初就制定了語文素養的培養目標:從常規抓起,讀好書、寫好字,説好話,擴大閲讀知識面,讓老師有目的、有意識地去培養。重點抓好作業的規範性,寫字的工整性,讀書,寫字的姿勢等,各個班級還開展了講故事、製作書籤、讀書沙龍等讀書寫字活動。學校班級文化牆上張貼學生和老師的優秀書法作品,並選出了優秀作品進行展覽及獎勵。

2、作業改革,加強學生作業的督促與檢查。在“雙減”政策下,為了真正減輕學生的作業負擔,學校實行了“學科作業一本制”,將課前、課中、課後的練習題做在一個本子上,這樣不僅減輕了學生作業的量,還真正意義上轉變了學生完成練習題的態度。1——2年級堅持“每日3個一”(運動、閲讀、勞動)活動,全力培養孩子動手實踐操作能力。

三、以常規為核心,安排好每次教研活動。

1、教學工作以做好常規為基本,在老師們做好每天的日常教學中,語文組定時定點安排好老師們錯時教研活動。每週二下午安排一次組內教研,全員參與,理論學習、評課議課、研討交流。安排彙報課、研討課、達標課、示範課,主抓語文課堂教學,提高語文教師課堂教學水平,更好地優化語文課堂教學,在教學課堂中滲透語文核心素養的能力培養。其次,我們語文教研組認真組織再學《國小語文課程標準》,從而更好地研讀教材,紮實備課,有效開展深度教學,培養學生核心素養。

2、教研例會上,語文教研組長張曉妮精心組織學習研討了語文學科核心素養,我們每位語文教師緊緊圍繞“落實“雙減”政策,聚焦語文核心素養”的課題,進行教學研究活動。

沒有反思的教學就如一潭死水,課後對自己課堂準確的審視和清晰的評價,就如雕刻藝術家不斷雕琢心愛的藝術品一樣有必要。只有及時恰當的反思才能推進課堂教學煥發生命的光澤、才能真正實現教者、讀者和教材(文本)之間的對話,教師技藝也因此而日臻完善、遊刃有餘。每節課結束後都要求教師認真寫出課後反思,主要從課前預設、課中生成、課後效果及課堂缺憾等四方面進行實事求是的反思。

四、加強對青年教師的培養力度,早出成績,出好成績。

35週歲下的青年教師是我們語文教研組的骨幹力量,是校語文工作的生力軍。鼓勵中青年教師積極參加各級各類比賽,不斷提高自身修養。實行教師培養“青藍工程”結對子,張曉妮老師與我校市級教學能手趙瑞萍老師結成對子、馬存老師與楊榮榮老師結成對子,兩位老師從學生管理、課堂教學等方面予以指導,通過不斷地努力,共同探討加快青年教師的成長。功夫不負有心人,張曉妮、馬存老師今年均榮獲“眉縣中國小教學能手”稱號。經過一學期努力,全體語文組成員不同程度都有提升。

重視教師培養工作,教育組邀請縣教研中心賈寶明、蘭宏偉、曹啟哲等專家老師,進行專題講座:如何撰寫教學設計,如何上好微型課。全體老師認真聆聽,受益匪淺。

五、積極開展課題研究,促進教師專業發展。

本學期,語文組以教研組為中心,全體語文教師每兩人一個研究課題,加入到各組的課題研究中,結合課題研究的內容,進行相關的理論學習和研究,認真的撰寫了《眉縣中國小幼兒園教師校本研修手冊》,提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力,牢固地樹立了評價要以學生髮展為宗旨的思想。做到了人人都有明確的目標,個個都形成了自己的教學模式。

今後我們語文教研組工作將在“實”字上再下功夫,在“研”字上再做文章,真正把教研與提高課堂效率結合起來,與解決教學實際問題結合起來,與教師的成長結合起來,提高每位教師的教學能力和業務水平。加強教研組管理機制,充分發揮組內每名語文教師的積極性和責任心,並在語文教研活動形式、運行機制上不斷創新。

“學無止境、教無止境、研無止境”,我們在工作中滿懷熱情,我們是一個勤勉、善思、團結、奮進的團隊!我們清醒地認識到身上肩負的重任,漫漫探索之路任重而道遠。我們只有不斷學習,不斷地開拓進取,才能迎接更大的挑戰。在下學期的工作安排中,語文教研組將繼續探索適合我校學情的有效課堂教學模式,聚焦課堂,同時積累探索中的優質案例,促進各年級語文教學的整體提升。堅信,只要我們不懈地努力,我校語文教育教研工作將會取得更為優異的成績!

家暴排查工作總結篇4

為切實做好我校防汛前的各項準備工作,做好防汛自救工作,努力減輕學校財產和師生生命財產的損失,我校於20xx年4月10日對學校校內及周邊進行了防汛防洪安全工作檢查,自查情況總結如下。

一、積極成立學校防汛工作領導小組

防汛工作是學校安全工作的重要組成部分,結合我校工作實際,成立了由校長崔志昌任組長,安辦主任羅永毅為副主長,各班班主任為成員的防汛工作領導小組。

二、防汛工作領導小組職責

1、執行上級領導和防汛工作指揮部門佈置的工作和任務;

2、傳達上級防汛工作指揮部門發佈的汛情預報、指示、通知、通告;

3、全面掌握和部署學校防汛工作的準備情況和進展情況,對防汛工作進行檢查、督促和指導;

三、學校防汛安全大檢查內容:

1、是全面檢查學校排澇設施,及時疏通排水管渠,保證排澇設施能夠隨時投入使用;

2、是檢查危舊房屋、公共場所的安全狀況、加固措施和緊急疏散預案落實情況,對存在安全隱患的房屋,要提出具體整改措施,限期整改;

3、重點檢查學校教室,寢室、教師宿舍的屋面情況,及時補漏。

四、抓好防汛度汛安全宣傳工作

1、加強防汛度汛安全方面的學習,並及時傳達有關安全會議精神,針對出現的新情況,提出新的要求,不斷提高全校教職工的安全防範意識;

2、利用校園之聲廣播,宣傳欄和黑板報加強宣傳。並在學生活動的主要場所設立安全警示標誌加強安全防範意識的宣傳教育,做到防患於未然;

3、利用每週升旗儀式和班會課,對學生進行安全教育,時時做到警鐘長鳴,嚴厲杜絕事故的發生。

家暴排查工作總結篇5

20xx年,xx社區認真貫徹“十八大”精神,以“三個代表”重要思想為指導,以創建平安為主線,以維護人民羣眾利益為根本,緊緊圍繞維護社會政治穩定這個大局,堅持“打防結合、預防為主”的方針,認真開展矛盾糾紛排查調處工作,全面落實維護穩定的各項措施,有效地維護了社會穩定。現將矛盾糾紛排查調處工作總結如下:

一、矛盾調處成功率高。

加大矛盾糾紛排查調處力度,主動預防和有效化解各種社會矛盾糾紛,依法調解、以情調解、公平解決糾紛。在調解工作中,司法調解員擅於運用親情、友情等講道理、講法律,使情、法、理有機地結合,達到化解糾紛的目的,並耐心、細緻、公正的進行調處,化解了多起矛盾糾紛、積怨,調處成功率達95%。

二、矛盾糾紛排查調處情況。

20xx年共排查調處矛盾糾紛共7起,及時有效的把各種社會矛盾化解在基層,處理在萌芽狀態。

三、維穩組的建立。

由於排查調處工作涉及面廣、情況複雜,為更好地做好排查調處工作,根據社區黨委研究決定,成立了維護穩定工作領導小組和突出問題重點整治領導組司法所作為牽頭單位,每月到各個小區進行一次矛盾糾紛大排查大調處,所有社區羣眾在遇相關情況下可隨時向維穩組調解組反映、彙報。為構建平安和諧的xx社區做出了積極的貢獻。

四、例會制度的確立。

即每半年組織召開綜治調解專幹培訓、交流會議,由司法所主持,各村調解委人員參加培訓,對本月的糾紛排查調處情況進行彙報、交流。並通過會議交流形式對調解人員進行政治思想、業務知識和調解能力培訓,提高其綜合素質,更好的開展人民調解工作。

總之,xx社區深入排查調處矛盾糾紛,把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態,抓早抓小抓苗頭,努力提高矛盾糾紛調解成功率,確定社會政治穩定,在下一步的排查調處工作中將繼續努力。

家暴排查工作總結篇6

為了加強校園安全管理,為廣大師生創造一個安全和諧的校園工作環境和學習生活環境。根據東鄉縣教育局東教安字[20xx]31號的文件精神,我校嚴格按照文件要求,認真組織學習,落實責任,全面查找各種安全隱患,切實消除影響學校安全穩定的因素和隱患,強化學校內部安全保衞,切實加強學校內部安全管理工作,現就所做工作小結如下:

1、保衞工作。學校現有1名保安人員,24小時輪流值班,有嚴格的值班制度。嚴把入門關,在上課期間實行校園封閉管理,拒絕社會無關人員進入校園,對來訪人員做好登記再開門。學校在校園內多處已配備攝像頭,對人員進出校園進行了全方位監控。學校建立領導安全巡視制度和節假日值班制度,值周領導帶領值周教師每天對校園進行巡視,各位教師發現問題應在第一時間內進行處理和報告,嚴格實行安全責任首問制,並將出現安全責任事故的考核嚴格落實到學校教師績效工資方案中。校長與各科室,各班主任與學生家長之間,層層簽定安全責任狀,使學校安全責任制得到落實。經過認真排查,沒有發現學生攜帶刀具或棍棒入校園的情況。

2、交通安全。檢查教職員工是否自覺遵守交通規則,主動在師生中做遵守交規的楷模,特別是督促他們騎摩托車要戴好安全頭盔。組織全體老師來到學生上下學途中對學生途中安全情況進行檢查。有針對性地對學生開展安全教育。特別是加強學生應對洪水、火災等突發事件的應急訓練,預防交通、溺水等事故的發生。

3、消防安全。重點檢查消防安全責任制是否落實,消防通道是否安全、暢通,設施是否齊全等情況;對各專用室的滅火設施等進行逐一排查。學校在每個樓道都安裝了安全通道標誌,學生集中上下樓時,有專人負責疏散和指揮機制。嚴防踩壓擠踏事故發生,確保師生安全。

4、飲食衞生。重點檢查學校周邊商店所賣商品的安全情況,檢查食品是否符合衞生標準和有關要求,嚴禁無衞生許可證擅自經營。

5、安全教育。學校充分利用主題班會、黑板報、安全掛圖、知識競賽等表達形式對學生進行安全教育尤其是防溺水安全教育。同時,學校通過制定、完善應急演練預案,按要求定期開展應急模擬演練,增強了學生的避險自救意識和安全防範能力,加強心理健康教育,及時排解學生之間的矛盾,教給學生自我保護常識。做好傳染病及衞生防疫宣傳工作,注意教室及公共場所通風、消毒。

家暴排查工作總結篇7

為繼續紮實推進“雙減”工作,切實減輕學生課業負擔,進一步強化學校教育主陣地作用,提升學校育人水平,提高學生學習的有效性,烏蘭哈達中心國小開展落實了具有本校特色的“5+2”課後服務。

一、書包上瘦身

合理調控

推行“小書包”不回家政策,

“國小一、二年級堅決不佈置家庭書面作業”;“國小三至六年級書面作業平均完成時間不超過60分鐘”等硬核要求落實到底,在課後服務的時間段完成作業,讓作業不出校門。

嚴格執行“三不”“兩禁止”:不佈置大量抄寫、機械重複性作業;不留超出課標要求的超綱作業;不留懲罰性作業。

禁止通過手機微信或qq羣等方式留作業;禁止給家長佈置作業,要求家長批改、打印作業等。量上精減,形上瘦身,讓孩子輕鬆無作業回家。

二、時間上減壓

健康為本

結合學生的年齡特點和課程要求,週一至週三,老師們精心安排了夯實基礎的知識類作業、發展興趣的遊戲類作業、感知體驗的實踐類作業。週四則是豐富多彩的社團活動。學校共開設了少兒舞蹈、少兒合唱、少兒繪畫、心腦珠算、體育遊戲等10個項目課程,使孩子們在有趣的活動中體驗到了學習的快樂!

三、課堂上深研

提質為核

實現輕負高效的主戰場在課堂上。我們一直秉持“讓兒童站在學校正中央”的哲學理念,着力打造“四聲”課堂,在提高課堂質量上下足功夫,保證減量不減質。

1.調整備課時間和模式。根據課後服務時間和課程安排進行整合,以學科組為單位集中備課,開啟“無生課堂”備課模式。

2.梯度教研傳幫帶模式。設立每週三、四教研日,安排領導,骨幹教師,新入職教師梯度教研,領導示範、骨幹引領、青年練兵、師傅指導協同發展模式.

3.組建新教師入職團隊,設定新教師培訓路徑。通過“德育管理”,“教學組織和學科教學”“教師專業成長”等,幫助年輕教師儘快成長。

四、作業上革命

分層多選

遵從“頂層設計、專業引領、協同推進”的工作思路對作業留法流量上進行了深層次的重塑,進行一場“悄悄地革命”。集中學校優勢,整合學校資源,設計a、b套餐式分層選做作業,從量上、難易程度上、興趣上自選套餐,教師適時答疑解惑,個別輔導……讓學有餘力學生感興趣吃飽,需要幫助的學生減輕壓力,輕鬆完成。

五、內容上多元

課程出彩

國小課後服務,全校學生參與率達到96.5%,全校教師參與率達到100%,並聘請三位校外專業人員入校參與課後服務,拓展服務內容。

學校統籌配置課程“套餐”,以社團方式推進落實,讓孩子們自主選擇。學校設置了舞蹈、合唱、手工、珠心算、健體遊戲、棋類、衍紙、足球、籃球等23個項目課程,學生在豐富多彩的的活動中,真正實現身動、心動、腦動、情動、意動、手動的多元融合體驗。

六、制度上健全

加強監督

學校把提高作業質量為一個課題加以研究,成立作業研究小組,先後出台了《作業管理實施方案》、《作業管理制度》、《作業公示制度》、《作業佈置與批改十項要求》、《作業設計十項原則》等質量提升辦法,積極實行分層作業,每週五在公示板上公示每個年組、班級的作業,使作業從大水漫灌變為精準澆灌,幫助學生在有限時間內提升學習效率。

七、服務上調研

羣眾滿意

推行“5+2”課後服務以來,國小針對學校服務及“雙減”落實情況設計了問卷調查發放給家長,進行了匿名反饋調研,收回反饋記錄936份,並對結果統計分析。對課後服務滿意率達到99.1%,其他選項滿意都在95%以上,達到了預期效果,羣眾滿意一直是我們服務的宗旨,我們也會繼續調整和豐富課後服務內容,讓孩子喜歡,讓家長滿意。