2022年上半年市場體系建設科在局黨組的正確領導和省商務廳建設處的具體指導下，我科認真履行自身職責，紮實工作，取得了一定成績。
一、上半年工作情況：
(一)、精心組織特種行業年審工作
按照省廳的統一部署，2月初之前完成了對各典當行、拍賣行的年審初審工作，嚴格督導各典當行、拍賣行自查，並根據《典當管理辦法》，針對各那典當行的經營狀況、制度執行情況、加強自身建設情況、財務審計情況四個方面對典當行各企業進行了初審，2月底省廳安排驗收小組對我市典當行進行交叉檢查驗收，經省商務廳認定，我市的恆泰典當行、博彙典當行、大世界典當行均順利通過年檢年審，已被評為a類典當行。根據省廳要求我科協助大世界典當行完成了《典當經營批准證書》的更換工作。全市14家拍賣行經年審合格。(叁)萬村千鄉承辦企業申報工作(四)紮實推進家電下鄉工程二、下半年工作思路：
(一)繼續抓好“萬村千鄉市場工程”的建設，加強已建農家店的後續管理工作。按照部、省要求，督促各區縣(市)商務局和各承辦企業對2022年、2022年、2022年所建農家店進行中期評估，確保農家店的存活率。同時，根據部、省安排完成年內“農家店”和承辦企業配送中心項目的建設改造任務。
(二)繼續做好特種行業的檢查監管工作，確保我市拍賣、典當、報廢汽車行業健康有序發展。
(叁)督促各區縣(市)商務主管部門按照《商務部辦公廳關於做好縣級城市商業網點規劃工作的通知》要求，認真編制好縣級城市商業網點規劃並組織實施。
(四)加大中心城區農貿市場的改造力度，爭取用2-3年時間，使我市農貿市場的改造升級有一個質的變化。
(五)擴大宣傳，繼續加強家電下鄉推廣工作力度。要多渠道開展家電下鄉推廣工作宣傳活動，引導家電下鄉中標企業的直營、加盟、授權銷售網點規範運作，把家電下鄉推廣工作真正辦成“農民得實惠、企業得市場、政府得民心”的“德政工程”。
(六)認真完成省商務廳和局領導交辦的其他工作任務。
20xx年，在領導的思想指導下，在龔成副部長和李廣文副主任共同領導下，在高世傑科長的具體指導以及李秀同事的幫助下，我從努力提升一項個人業務能力、着力完成兩項校園文化重點改造、提升三大校園文化軟實力三方面開展了系列工作，現將工作總結匯報如下：
一、提升一項個人業務能力
在機關行政部門工作文字工作必不可少，過去的一年，我以提升文字能力為主，主動加強學習。負責我校申報全國煤炭工業文明煤礦(單位)的材料的整理與報送;協助開展形式多樣的法治宣傳教育活動，並負責撰寫《中國礦業大學憲法學習日活動總結》上報教育部;負責《中國煤礦文化藝術志——中國礦業大學文化藝術志》的資料蒐集、整理，並報送中國煤礦文聯;協助20xx年全省宣傳思想文化工作創新成果的文字整理與申報;負責我們部門每月工作大事記的收集編寫工作;設計《行百里者半九十》書籍封面。
二、完成兩項重點改造，穩步推進校園文化景觀建設
一是利用20xx年整個暑假的時間，完成了《南湖校區建築物、景觀命名方案》的現場施工與驗收，補充製作了校園指引路標路牌，完成南湖校區橋樑名字的雕刻工作。
二是根據工作安排設計《行健樓走廊文化方案》五種，並在暑假完成行健樓走廊文化佈置方案的改造施工。
三、提升三大校園軟實力，獎項突破助力文化建設
一是組織校園文化系列活動：組織在桃苑宿舍區完成“迎校慶、美化校園——礦大校園萌萌噠井蓋創意塗鴉活動”15幅作品現場創作;組織開展了“非遺文化進校園活動”;製作《追趕太陽》口袋書、《文化地圖》等文化產品;開展了“培育和踐行社會主義核心價值觀”主題徵文活動，收到121篇徵文並組織評選，共評選出一等獎5篇，二等獎13篇，三等獎19篇。
二是組織礦大特色文化活動：制定《關於開展20xx年“禮敬中華優秀傳統文化”系列活動的通知》(礦大宣傳〔20xx〕6號)，開展了第14屆讀書節等活動，向全校學生髮布了《中華優秀傳統經典(百篇/百本)推薦》，引導全校學生文理兼修，自覺提升經典人文修養;協助申報的《融合聯通 共享經典——中國礦業大學“禮敬中華優秀傳統文化”示範項目申報材料》榮獲教育部第二屆“禮敬中華優秀傳統文化”特色展示項目;組織申報的中國煤礦文聯、中國煤礦文化宣傳基金會共同舉辦的“中國夢 礦山情”新媒體展選活動，獲多個單項獎，並榮獲得優秀組織獎和全國煤礦廣場文化活動先進單位稱號。
三是做好學校精神文明建設的相關工作：做好江蘇省文明單位在線網的及時更新，展示內容豐富。協助李廣文主任做好申報徐州市文明單位的工作，並被評為xxxx年-xxxx年度徐州市文明單位。
四、工作創新之處
一是在確實建築物名牌製作方案過程中，進行多方面調研，以確定最優選擇。在完成南湖校區建築物、景觀命名施工和行健樓辦公區域走廊文化佈置方案的改造施工之後，拍成美景照片並加以文字介紹，在官方微信、微博迅速向師生推送，引起師生熱議並關注師生們的評價。
二是製作行健樓的走廊文化佈置方案時，前往我校博物館、校團委、藝術學院，對收藏的字畫、老照片進行蒐集，製作了五種方案，方便以後更換。實施方案時，結合《文化礦大》十景照片並適當調換，根據照片內容重新命名並設計文字闡釋卡片。
三是主動和泉山區委宣傳部聯繫，邀請四十餘名非遺文化繼承人，在我校青春廣場進行非遺文化展示，豐富了校園傳統文化建設。
四是還在徵集過程中的動漫形象設計，在確定徵集通知之後，主動和社會上的兩家設計公司、藝術學院的孫亞雲、林裕熙老師，文法學院的張如成老師、以及藝術學院的學生進行溝通，以得到他們的支持，並把通知通過新媒體廣而告之。
五、成長與反思
我個人較為關心集體榮譽、積極參與集體活動，20xx年被評為優秀工會活動積極分子，還注重個人修養的提升，發表兩篇與校園文化建設相關的文章，在江蘇省教育書法家協會主辦的紀念抗日戰爭勝利70週年“洋河杯”書法篆刻展中作品獲得三等獎。
20xx年是非常忙碌的一年，在急於做好工作的同時難免考慮不完善，有時工作在推進但和領導溝通不足，這是以後工作要進一步改善的地方。另外，筆頭能力還有待於進一步的提高。
20xx年，在領導的思想指導下，在龔成副部長和李廣文副主任共同領導下，在高世傑科長的具體指導以及李秀同事的幫助下，我從努力提升一項個人業務能力、着力完成兩項校園文化重點改造、提升三大校園文化軟實力三方面開展了系列工作，現將工作總結匯報如下：
一、提升一項個人業務能力
在機關行政部門工作文字工作必不可少，過去的一年，我以提升文字能力為主，主動加強學習。負責我校申報全國煤炭工業文明煤礦(單位)的材料的整理與報送;協助開展形式多樣的法治宣傳教育活動，並負責撰寫《中國礦業大學憲法學習日活動總結》上報教育部;負責《中國煤礦文化藝術志——中國礦業大學文化藝術志》的資料蒐集、整理，並報送中國煤礦文聯;協助20xx年全省宣傳思想文化工作創新成果的文字整理與申報;負責我們部門每月工作大事記的收集編寫工作;設計《行百里者半九十》書籍封面。
二、完成兩項重點改造，穩步推進校園文化景觀建設
一是利用20xx年整個暑假的時間，完成了《南湖校區建築物、景觀命名方案》的現場施工與驗收，補充製作了校園指引路標路牌，完成南湖校區橋樑名字的雕刻工作。
二是根據工作安排設計《行健樓走廊文化方案》五種，並在暑假完成行健樓走廊文化佈置方案的改造施工。
三、提升三大校園軟實力，獎項突破助力文化建設
一是組織校園文化系列活動：組織在桃苑宿舍區完成“迎校慶、美化校園——礦大校園萌萌噠井蓋創意塗鴉活動”15幅作品現場創作;組織開展了“非遺文化進校園活動”;製作《追趕太陽》口袋書、《文化地圖》等文化產品;開展了“培育和踐行社會主義核心價值觀”主題徵文活動，收到12徵文並組織評選，共評選出一等獎，二等獎1，三等獎1。
二是組織礦大特色文化活動：制定《關於開展20xx年“禮敬中華優秀傳統文化”系列活動的通知》(礦大宣傳〔20xx〕6號)，開展了第14屆讀書節等活動，向全校學生髮布了《中華優秀傳統經典(百篇/百本)推薦》，引導全校學生文理兼修，自覺提升經典人文修養;協助申報的《融合聯通 共享經典——中國礦業大學“禮敬中華優秀傳統文化”示範項目申報材料》榮獲教育部第二屆“禮敬中華優秀傳統文化”特色展示項目;組織申報的中國煤礦文聯、中國煤礦文化宣傳基金會共同舉辦的“中國夢 礦山情”新媒體展選活動，獲多個單項獎，並榮獲得優秀組織獎和全國煤礦廣場文化活動先進單位稱號。
三是做好學校精神文明建設的相關工作：做好江蘇省文明單位在線網的及時更新，展示內容豐富。協助李廣文主任做好申報徐州市文明單位的工作，並被評為2022-2022年度徐州市文明單位。
四、工作創新之處
一是在確實建築物名牌製作方案過程中，進行多方面調研，以確定最優選擇。在完成南湖校區建築物、景觀命名施工和行健樓辦公區域走廊文化佈置方案的改造施工之後，拍成美景照片並加以文字介紹，在官方微信、微博迅速向師生推送，引起師生熱議並關注師生們的評價。
二是製作行健樓的走廊文化佈置方案時，前往我校博物館、校團委、藝術學院，對收藏的字畫、老照片進行蒐集，製作了五種方案，方便以後更換。實施方案時，結合《文化礦大》十景照片並適當調換，根據照片內容重新命名並設計文字闡釋卡片。
三是主動和泉山區委宣傳部聯繫，邀請四十餘名非遺文化繼承人，在我校青春廣場進行非遺文化展示，豐富了校園傳統文化建設。
四是還在徵集過程中的動漫形象設計，在確定徵集通知之後，主動和社會上的兩家設計公司、藝術學院的孫亞雲、林裕熙老師，文法學院的張如成老師、以及藝術學院的學生進行溝通，以得到他們的支持，並把通知通過新媒體廣而告之。
五、成長與反思
我個人較為關心集體榮譽、積極參與集體活動，20xx年被評為優秀工會活動積極分子，還注重個人修養的提升，發表兩篇與校園文化建設相關的文章，在江蘇省教育書法家協會主辦的紀念抗日戰爭勝利70週年“洋河杯”書法篆刻展中作品獲得三等獎。
20xx年是非常忙碌的一年，在急於做好工作的同時難免考慮不完善，有時工作在推進但和領導溝通不足，這是以後工作要進一步改善的地方。另外，筆頭能力還有待於進一步的提高。
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