x年，xx大酒店在市xx局黨組的正確領導下，在各有關部門的行業指導督促下，綜治工作邁上了一個新的台階。
一年來，我店在綜治方面堅持以預防為主，羣防羣治為方針。加強宣傳培訓力度，強化內部管理，健全組織機構，落實安全責任制等方面做了大量富有成效的工作，有效地預防和遏制了各類安全事故，惡性事故和刑事案件的發生。有力地打擊各類違法犯罪分子和“黃、賭、毒”等不法分子。維護酒店安全和周邊地區治安環境作出了應有的貢獻。
一、健全組織機構，落實安全責任制
搞好綜治工作，必須要有一個健全的組織機構。今年初，我店成立了以xxx總經理為隊長，xxx為副隊長，各部門經理為組長，下設組員九十人組成的綜治工作委員會，專門負責我店的安全事務和綜治工作，這樣，我店的綜治工作就有一個堅強的組織領導機構。另外，我店層層落實了安全責任制。今年我店根據市公安局、消防支隊、xx區綜治辦的要求，結合本酒店實際，與各部門簽訂了《綜治管理安全責任書》，實行“誰主管，誰負責”的原則，層層落實，責任到人。
二、加大安全巡視力度，維護酒店及周邊地區安全
今年，我店投入相當資金完善消防消防設施的同時，加大了安全檢查的力度。除了日常巡樓檢查外，還在每週星期一下午進行一次例檢，每月進行一次大檢，並做到檢查深入，全面，不留死角，發現安全隱患，及時進行整改，盡力做到防患於未然。
在安全保衞方面，堅持“以防為主，提高警惕，管理從嚴，內緊外鬆”的原則。白天，我店每個部門都安排人員在酒店各樓層，經營場所全方位巡視。晚上，我店的綜治職能部門保安部派人每半個小時到酒店各部門，樓層及周邊地區不間斷巡邏。讓犯罪分子無從下手，無機可尋。今年，我店未出現一起安全事故，惡性事故和刑事案件。在店周邊地區，我店保安部隊員見義勇為抓獲扒手，小偷等不法分子三名，協助公安機關處警次，有效地確保了酒店及其周邊地區的安全。
三、加強安全知識培訓學習，提高業務知識水平
上半年，我店保安部派出了幾位隊員到市消防支隊學習消防安全知識，下半年我店安排某某同志到xxx安全管理培訓中心參加培訓學習，同時請市消防支隊專業人員來我店傳授消防安全知識，邀請xx區交警來我店指教交通安全知識，促使我店員工的安全知識、安全意識、安全操作有了明顯的提高和增強。
對內，我店保安部組織全體員工學習消防知識，安全防範知識共兩次，達人次，另外我店還把消防安全知識，安全防範，安全操作納入新入店員工的培訓課程。在綜治宣傳方面，我店每季度出一期有關消防安全，安全防範等知識專刊，使我店員工進一步學習和掌握一些安全知識和安全操作技巧。
四、制定完善的安全管理制度，樹立員工安全防範意識
今年，我店制定了一系列的安全管理制度，例如：防火三級檢查制度，安全用電管理制度，消防監控中心，停車場，員工宿舍，行李房，餐飲部，客房部，倉庫，康樂部，財務等安全管理制度，促使全體員工在每一個崗位上服務時制度化，規範化，標準化、程序化，從而確保酒店的安全。
展望明年的綜治工作，任重道遠。一定要謙虛謹慎，戒驕戒躁。一定要居安思危，常備不懈，以強烈的政治責任感，使命感來認真、細緻、紮實做好以下工作：
一、堅持“預防為主”進一步做好日常檢查和巡邏工作。
二、堅持“羣防羣治”進一步做好全體員工的安全知識培訓學習，提高他們的安全操作水平和防範意識。
三、堅持“管理從嚴”建立一支嚴紀律、高素質、精業務的員工隊伍。
四、堅持“打邪除惡”維護酒店及周邊地區良好的治安環境。
通過以上四個方面來做好xx年的綜治工作。進一步預防、發現和打擊各類違法犯罪分子，維護酒店良好的經營環境。確保酒店客人和員工生命財產安全。
回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但離各級領導的要求還有一定的差距，這要求我們在今後的工作中不斷完善，不斷充實，不斷提高，在新的一年裏，我們一定會認真貫徹黨的路線、方針、政策，按照酒店新的一年、新的構思、新的藍圖、新的目標，紮實做好綜治工作，為創造平安xx，和諧酒店而不懈努力奮鬥！
20xx年，我鎮在縣委、縣政府的領導下，以“打防結合，預防為主”為工作方針，狠抓我鎮的維護社會穩定和社會治安綜合治理工作，切實履行“保一方穩定，促一方發展”的政治職責，全鎮轄區內無發生影響社會穩定的政治事件，無非法傳銷和變相傳銷，無團體上訪事件，無重大安全職責事故，現將我鎮今年的維穩及綜治工作總結如下：
一、抓機構建設，促職責落實
鎮黨委、政府切實履行維護社會治安綜合治理的職責，落實一把手負責社會治安綜合治理工作，鎮黨委書記任鎮維社會治安綜合治理委員會主任，並及時充實綜治辦成員。各村（社區）社會治安綜合治理領導小組機構，規定村支書、主任為主要職責人，保證了層級管理機構健全，領導人員落實。在抓好領導機構建設的同時，制訂了相關的工作職責制，鎮與村（居)委會分別簽訂了綜治、禁xx職責書，將維穩綜治、禁xx、矛盾糾紛排查化解等工作都列入各村(社區）年終考評的資料，並明確單位一把手為工作的第一職責人。
二、抓專項行動，促工作成效
今年以來，我鎮開展了“掃黑除惡”專項行動，不定期地組織派出所幹警開展嚴打整治行動，壓制刑事案件和治安案件的發生。對已發生的案件，立即組織精幹力量及時處理，儘量做到早破、快破。
三、抓矛盾化解，促大局穩定
在維穩和綜治工作中，我鎮切實抓好矛盾糾紛排查調處工作，並且將其作為維穩及綜治工作的重點，做到預防為主，及時化解。今年我鎮共排查出各類矛盾糾紛39起，成功調處39起，矛盾糾紛調處率達100%。由於各類矛盾糾紛在萌芽狀態中我們已組織進行了化解，避免了因矛盾激化而帶來的不穩定因素，從而有效地促進了全鎮社會大局的穩定。此外，我們在抓矛盾的排查化解的同時，也注重對有關社會穩定的信息的收集，每逢春節、五一、十一等重大節假日以及全國、省、市、縣兩會議開會時間間，我鎮都按要求做好轄區內社會治安動態的監控，並實行零報告制度，以便出現問題能及時處理，防止在重大節日期間出現社會不穩定的因素，確保大局的穩定。
四、加強重點人員的管理。
加強外來流動人口的管理。我鎮對外來流動人口較為重視，不定期地組織公安部門對出租屋、路邊店、文化娛樂場所等治安複雜場所進行常規檢查，並對外來人員和出租屋進行登記。
落實重點人員、涉xx人員、社區矯正人員和兩勞釋放人員的管理。我鎮明確工作思路，採用“摸底、幫扶、穩控”相結合的工作方法，首先組織精幹力量對鎮、村、組三級進行認真細緻的地毯式排查並建立台帳，做到了底數清、情景明、信息靈；其次在摸清底子的基礎上，認真制定穩控幫教措施，經過嚴格落實“五包一”職責制，實現對重點區域、重點人員的管控，做到“不缺位、不遺漏、不放鬆”，並採取日常教育和階段性教育相結合的方法，做好重點人員的思想轉化工作。
五、抓普法教育，促進依法治理。
為了提高全民法制觀念，增強人們的法制認識，深入推動依法治理工作，我鎮採取社會治安綜合治理與普法教育相結合，與創立民主法治示範村相結合，與創立生態禮貌村相結合，與依法治鎮相結合的“四結合”工作措施，在全鎮範圍內開展法制宣傳教育，異常抓好青少年法制教育，把學校、家庭、社會教育緊密結合起來，一年來，沒有發生羣體越級上訪現象，沒有發生影響社會穩定的突發事件，一些羣眾內部矛盾的糾紛，得到及時的調解，調解成功率達100%，依法治理效果得到進一步鞏固。
六、抓好禁xx工作。
今年，我鎮以創立無xx鎮為目標，經過切實加強組織領導，健全工作機制，充分發揮婦女禁xx、青少年禁xx等的作用，深入開展禁xx宣傳教育活動，提高全鎮公民的拒xx防xx認識。以公安機關為主力，司法所、農業辦、供電所、工商所、林業站等禁xx委成員單位經常，進村入户開展禁xx工作，注重對可能涉xx人員的排查和預防教育，注重對可能涉xx場所的清查，做到禁吸、禁販、禁制、禁種“四禁並舉”。
七、存在問題分析，促明年工作
我鎮的維穩及社會治安綜合治理工作，以“穩定壓倒一切”的指導思想，確保了一方平安，為鎮經濟建設和社會各項事業發展創造一個優良穩定的社會環境，促進了社會各項事業全面提高。我們的工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些薄弱環節，主要是：一部分幹部羣眾的法制觀念淡薄，依法辦事力度仍然不夠。今後我鎮將會加強法制宣傳，全面推進依法治理工作，加大力度及時化解羣眾矛盾糾紛，堅持打防結合方針，確保社會大局穩定。
20__年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣綜治委統一部署，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力抓好我局綜治各項措施的落實，綜治維穩工作呈現出良好的工作局面。現將有關情況報告如下：
一、強化領導，責任機制落實到位
一是高度重視，責任到位。我局高度重視綜治維穩工作，把其納入工作議事日程，專題研究綜治維穩工作，與其他業務工作同部署、同檢查、同考核。成立了由局長為組長，書記和副書記為副組長，副局長和各科室、中心、負責人為成員的專門領導小組，下設辦公室於信訪辦，具體負責綜治維穩建設日常工作，形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，科室負責人抓落實”的責任體制，確保責任落實到位，落實到人。二是制度健全，目標明確。為使綜治維穩工作落到實處，結合單位職責，制定了《信訪維穩工作制度》進一步明確工作目標、工作要求和工作內容，完善了管理機制，確保綜治和平安建設工作走上制度化、常規化管理的運行軌道。三是強化考核，明確獎懲。將綜治維穩工作與年度考核相掛鈎，與支部簽訂了《年度綜治維穩工作目標管理責任書》，將綜治維穩工作納入各支部工作目標管理，同步考核，因工作不力引發赴省、進京羣體上訪的，實行一票否決，取消年底考核評先評優資格。
二、積極參與，綜治維穩工作執行到位
一是積極組織全局幹部職工學習“十八大、十八大四中全會精神，學習法律法規和人社部門業務知識，不斷增強幹部職工的法律意識和綜治意識。開展形式多樣的宣傳活動，充分利用發放宣傳資料、法律諮詢等活動形式，增強相關政策法規宣傳的廣度。
二是認真落實縣綜治委、縣維穩領導小組各種會議精神，積極支持配合做好綜治維穩工作，積極開展平安單位創建活動，制定《平安單位創建工作計劃》，進一步健全完善了單位內部安全保衞制度和責任追究制度，要求“管好自家人、看好自家門、辦好自家事、盡好自家責”的同時，積極參與所在地及周邊的社會治安綜合治理和平安建設，擴大矛盾糾紛排查調處工作的覆蓋率。進一步加強了單位綜治維穩基礎工作
三是制定了《重大事項社會穩定風險評估實施細則》和《羣體性事件工作應急預案》，進一步規範了全局重大事項社會穩定風險評估工作，健全完善了“統一指揮、反應靈活、協調有序、功能完備、運轉高效”的預警和應急機制，提高了防範和處置突發事件的能力和水平。
四是建立健全《矛盾糾紛排查調處制度》和《信訪維穩工作制度》，及時排查、預防、處置本部門職責範圍內和單位內部的矛盾糾紛，按時按質報送《信訪月報表》和《矛盾糾紛排查表》等有關材料。全年未發生涉及本系統的越級非正常上訪事件。
三、積極履職，社會和諧穩定工作到位
1、認真做好來信來訪工作。我局始終把信訪工作放在重要位置，明確辦理要求、規範辦理程序、嚴格辦理時限，確保保質保量、如期完成答覆，全年共接待羣眾來訪62件104人次，均在規定時間內答覆完畢，做到“件件有落實，事事有交待”。嚴格執行首問首辦、一次性告知制度，共接受法律法規、政策諮詢1150餘人次。
2、認真做好矛盾糾紛排查調處。進一步健全矛盾糾紛排查化解機制，按照早發現、早控制、早化解的原則，重點排查可能影響社會和諧穩定的矛盾糾紛及苗頭性問題，認真開展好“百日會戰”交辦信訪案件的調查處理工作。
3、認真做好軍轉幹部維穩。不斷完善軍轉幹部經常聯繫制度、節日上門慰問制度。認真貫徹落實省、市、縣有關企業軍轉幹部的政策規定和各項要求，創新舉措，紮實工作，確保了涉軍人員未發生集體上訪事件和串訪等情況，有效地維護了全縣社會大局穩定。
4、認真做好勞動關係和諧穩定。進一步提升勞動保障監察執法效能，加強勞動人事爭議調解仲裁力度，切實加強勞動用工管理，加大人力資源和社會保障法律法規的宣傳，解決好各類用工單位用工存在的突出問題，有效遏制和消除社會不和諧因素，維護勞動關係的和諧穩定。勞動合同的簽訂率達95%，共受理勞動爭議案件67起，結案率達100%。共書面審查、日常巡查、專項檢查用人單位1353户次，督促繳納各項社會保險43、9815萬元；督促20家建設單位交存農民工工資保證金977、10萬元；督促31家中標企業交存農民工工資準備金482、58萬元；發出責令改正決定書共43份；作出行政處罰9件；共接到舉報、投訴案件179件，已經辦結161件，其餘18件正在辦理。
經過全局上下的共同努力，今年我局的綜治維穩工作取得較大成效，沒有幹部、職工參與越級上訪，無火災，無刑事案件、治安案件，無人員傷亡責任事故，無交通事故等。但也還存在上報信息不多，工作創新不夠等問題。在以後的工作中，我局將進一步創新機制，採取一些行之有效的措施，加大綜治維穩工作力度，努力為“平安會澤”、“法治會澤”建設做出應有的貢獻。
一年來，我局社會管理綜合治理、維穩、平安建立等各項工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治辦的具體指導下，認真貫徹落實社會管理綜合治理工作有關文件精神，按照房管局年初社會管理綜合治理工作計劃，堅持以黨的xx大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，嚴格按照縣綜治委的決策部署和社會治安綜合治理目標管理考核要求，結合房地產管理工作實際，切實加強領導，狠抓落實，取得了必須的成績。
1、領導重視，用心推進。全局社會管理綜治工作堅持主要領導負總責，分管領導具體抓，局與各股站所室簽訂了社會管理綜合治理目標職責書，並結合我局工作實際，把社會管理綜合治理工作納入重要議事日程，列入年度工作目標，切實增強社會管理綜合治理的必要性和緊迫性的思想認識，加強對社會管理綜合治理工作的領導，構成層層抓落實，一級抓一級的格局，堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，年初制定了房管系統社會管理綜合治理工作和平安建設活動工作計劃、綜治宣傳日工作計劃，安排部署房管系統全年社會治安、生產安全、消防安全等綜治工作，結合有關主題教育實踐活動在具體的工作中認真加以落實。
2、認真落實安全防範措施，突出做好重點部位的“四防”工作。建立和完善內部管理規章制度，狠抓落實，完善物管小區和機關單位內部治安防控體系建設，推廣經濟適用、防範效果好的人防、物防和技防設施，提高了物業服務水平，落實了物管小區和機關單位的治安防範措施。辦公樓、大院和各物管小區都有專、兼職人員值班。及時開展了社會管理綜治工作大檢查，排查矛盾糾紛、事故隱患和薄弱環節，及時加以調處和整改，高度重視直管公房防火和房屋安全工作，構成了日常檢查和雨季、災害性天氣、節假日重點檢查相結合的工作制度，確保人民羣眾的生命財產安全。
3、認真做好來信來訪工作。貫徹落實《信訪條例》，落實領導幹部信訪工作職責制和信訪接待日製度、節假日值班制度和目標職責制，針對排查的信訪突出問題，認真開展細緻的政治思想工作，穩定羣眾思想，及時解決羣眾反映的各種問題，化解各種熱點、難點問題矛盾，把矛盾糾紛解決在萌芽階段。同時按質按量完成了上級交辦的各類信訪事項。今年以來，共辦理信訪案件13件。落實信訪職責制和初信初訪首問職責制，堅決防止因工作不力而造成重大信訪事件的發生。
4、加強流動人口服務和管理工作。認真貫徹落實省委、省政府“兩辦”《關於進一步加強流動人口服務和管理的意見》、縣綜治委《關於印發黟縣流動人口服務和管理工作實施意見的通知》和《城市房屋租賃管理辦法》，把流動人口服務管理的各項工作措施落到實處，認真開展了流動人口集中排查工作，全縣共排查直管公房330户、保障性住房950户，落實了治安職責，建立健全了流動人口服務管理長效機制，進一步落實“以房管人”工作制度，防止因漏管失控而發生重大安全隱患和事故。
5、進一步深入推進平安建設，努力促進社會和諧穩定。深入推進平安單位、平安住宅小區和平安重點工程建立活動，進一步夯實了平安建設工作基礎，提高平安建立的質量和水平，深入開展涉及重點工程建設矛盾大排查大調處活動，深入開展平安建設多種形式的建立活動，創新平安建設工作措施和方法。大力開展平安住宅小區建設，完善考評標準，把新建小區作為建立平安住宅小區建設的重點，努力提升平安建立工作的質量和水平。
6、加強社會管理綜治宣傳教育工作，努力營造良好的*氛圍。以建設“平安黟縣”為主題，大力開展社會管理綜合治理宣傳月活動，按照“六五”普法規劃要求，牢固樹立知法守法思想，狠抓年度普法工作的落實，努力營造社會管理綜合治理良好的宣傳氛圍，加大社會管理綜治工作的教育培訓力度，全面提*部職工思想道德水平，不斷增強幹部職工的法制觀念，努力提升工作潛力和工作水平。
下一步，在社會管理綜合治理工作中，繼續堅持鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想，以黨的xx大精神為指導，堅持“打防結合、預防為主”的方針，結合我局的特點和實際，切實加強領導，加大工作力度，創新工作方法，與時俱進，不斷開創全局社會管理綜合治理工作新局面。
20xx年我局繼續認真貫徹落實中央、省、市、縣關於社會管理綜合治理工作的一系列重大決策和政策規定，在縣綜治辦的精心指導和全縣民政系統廣大幹部職工的共同努力下，我局緊緊圍繞“促進經濟發展、構建和諧五河”的戰略目標，傾力化解社會矛盾，消除各種不安定因素，為維護全縣政治、經濟和社會穩定做出了積極貢獻。
一、認真落實綜合治理措施，深化平安創建活動。
（一）認真抓好縣委、縣政府下發的xxxx年社會治安綜合治理工作責任書的落實。加強了社會治安綜合治理、平安單位建設工作的領導，成立以局主要領導為組長的綜合治理、平安單位建設工作領導小組，把綜治、平安單位建設工作擺上重要議事日程，形成一把手親自抓，分管領導具體抓的格局，做到與業務工作同研究、同部署、同落實。在5月份召開了全縣民政系統社會治安綜合治理、爭創平安建設先進單位、行風建設動員大會，制定下發了綜合治理工作責任制的實施意見，並與下屬單位簽定目標管理責任書，把幹部職工執行綜治、平安建設的實績列入年度考核。
（二）開展“和諧平安邊界”創建活動。制定了建設平安邊界工作計劃，紮實做好界線管理各項工作，有計劃地開展縣、鄉行政區域界線聯檢，把和諧平安邊界建設工作作為平安建設工程的重要組成部分，納入總體規劃，制定具體目標，明確相關任務，採取積極預防、區分性質、快速處置的方法，從源頭上防止、減少新的邊界糾紛的發生，把界線附近地區矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態，實現界線附近地區長期和諧穩定，促進界線附近地區經濟社會穩步發展。
（三）抓好科（室）、下屬單位安全防範工作。做好防火、防盜、防地質災害、防治安災害事故工作。認真貫徹信訪條例，重視羣眾的來信來訪，建立領導班子成員接訪制度，工作日每天安排一位局領導接訪來信、來訪羣眾，認真辦縣委、縣政府領導批示的信訪件。
（四）加強民政幹部隊伍自身建設。一是教育幹部牢固樹立“以人為本”的思想，提高為民排擾解難的工作能力、服務水平。二是加強黨風廉政教育，嚴守黨紀國法，勤奮工作，勇於奉獻。三是加強救災款物的發放管理，杜絕擠、佔、挪、貪。四是主動接受各種監督。
（五）配合開展基層綜治聯動工作。積極開展關愛幫扶進家庭活動，印製10000餘份有關民政惠民政策、婚姻、收養登記辦理程序等編製成冊發放到全縣17個社區。
二、積極做好民政工作，努力構建和諧社會。
（一）城鄉低保工作進一步規範。今年以來，我縣採取八條措施全力打造“公開、公正、規範、法治”低保。
1、全面開展城鄉低保自查自糾專項清理工作，糾錯補漏。從20xx年6月1日起開展為期100天的城鄉低保專項清理工作。本次自查自糾共取消1043户、2564人低保資格，佔享受對象的11.75%；新增低保對象275户586人。
2、建立城鄉低保長期多點“末端”公示制度，強化社會監督。低保問題產生的根源在於暗箱操作、公開流於形式，為讓城鄉低保工作長期置於“陽光”下操作，徹底根治低保對象確認少數人説了算、羣眾不知情現象，不斷推進全縣低保工作規範化建設。從今年6月份開始，由縣民政局統一設計製作公示欄，將享受低保的家庭及成員收入情況、保障類別、保障金額在享受對象居住地多點長期公示，現已完成68個村的公示試點工作。試點工作開展以來，共受理羣眾來訪109人次，清理違規享受低保對象336人。目前此項工作正在全縣由點到面穩步推進，計劃明年長期多點“末端”公示制度全覆蓋。
3、實施城鄉低保縣級審核複查全覆蓋，強化審批責任。縣民政局拓寬工作思路，對鄉鎮上報的所有新增申請低保對象户，做到縣級複核全覆蓋。實行誰複核、誰簽字，誰簽字、誰負責。該項措施今年6月份實施以來，新增對象羣眾投訴率為零。
4、全面完善登記備案制度，杜絕“關係保”。全縣低保工作經辦人員和村（居）民委員會幹部近親屬享受城鄉低保待遇的，一律填寫《登記備案表》，報縣民政局備案。對應備案而未備案被核查發現的，給予通報批評；涉及違規違紀的，由縣紀檢監察部門追究責任。目前全縣登記備案的城鄉低保對象共176户，264人。
5、建立多部門低保工作聯繫會議制度。建立民政牽頭、公安、住建、人社、市場監督五部門月聯席會議制度，強化部門數據運用，開展多部門數據比對，精準評價低保申請家庭收入。
6、建立問責機制，推進“村為主”工作機制的落實。出台xx縣城鄉低保工作問責機制，對申報、公示、資金髮放過程中出現的問題嚴明責任、嚴肅紀律，強化村（居）一把手責任，強力推進城鄉低保工作“村為主”工作機制。
（二）雙擁工作紮實推進。認真落實優撫政策，深入開展雙擁宣傳教育，全縣優撫對象生產生活、醫療保障和住房水平有了明顯提高。
1、嚴格政策，認真落實優撫對象各項政策。以維護優撫對象合法權益為着力點，完善和提高優撫對象的生活待遇，確保相關人員的撫卹補助、醫療保障、住房保障、生活救助等待遇全面落實到位。目前，我縣共有重點優撫對象1841人，20xx年發放撫卹金1164萬元。
2、妥善做好退役士兵安置工作。進一步深化退役士兵安置改革，逐步建立以政策扶持就業和培訓促進就業為主體、多種方式相結合的城鄉一體化退役士兵安置制度，順利完成年度安置任務。按收的274名2014年冬季退役士兵，按照政策規定及時足額發放了自主就業金1080.6萬元。
3、提升陵園建設，全面做好烈士褒揚工作。加強烈士陵園紀念建築物的修繕、管理和功能提升，發揮愛國主義教育基地作用，全力做好散葬烈士墓的遷移和集中安葬褒揚。及時開通烈士陵園網站。
（三）養老服務體系建設加速推進。出台了《關於加快社會養老服務體系建設的意見》和《關於加強城市社區老年日間照料中心建設的實施意見》，縣財政設立了專項補助資金，對民營養老服務機構，給予獎補。一是全面開展養老機構安全隱患排查和整改工作。今年以來，縣民政局會同消防、住建、衞計、供電等部門開展聯合檢查3次，縣財政投入300餘萬元用於安全隱患整改工作。二是縣老年公寓建設穩步推進。總投資達600萬元的老年公寓項目主體工程已基本竣工，明年初投入使用。三是鄉鎮敬老院建設項目已全面竣工。雙忠廟訾湖村敬老院60張牀位建設已於10月底全面竣工；臨北鄉敬老院改擴建項目前正在組織竣工驗收。四是民辦養老機構正快速發展。沱湖福夕老年公寓和衡台新起點老年公寓運營良好，牀位總數已達170張。城關鎮吳家咀社區日間照料中心已投入使用。投資2.5億元1300張牀位的沱湖陽光醫養結合老年康復中心正在規劃選址。
（四）紮實開展救災救濟及災後重建工作。一是積極開展冬春救濟工作。為做到冬春救濟工作早謀劃、早安排、早落實，縣民政局多次召開鄉鎮分管領導和民政事務所所長會議，專題安排部署，進一步摸排重點，建立包保責任制。對分散供養的五保户、低保户和困難殘疾人家庭，尤其是居住較為偏遠的困難羣眾家庭給予重點關注；二是全力做好4.28救災工作。4月28日，我縣出現了較大範圍冰雹和強對流天氣，全縣農作物受災14755畝，倒損房屋101間。為幫助受災羣眾早日恢復住房，重建家園，在縣委的統一領導下，縣民政局積極籌措建房資金，幫助羣眾開展災後重建工作。三是做好防災減災宣傳工作。先後在全國“防災減災日”，“國際減災日”等節日xx縣應急辦、供電局、消防大隊、科技局、農委、氣象局、衞計委、林業局等單位廣泛開展防災減災知識宣傳，組織青年志願者深入街頭巷尾進行義務宣傳，增強了羣眾防範和應對災害風險的意識和能力。
（五）社會事務管理水平不斷提升。改革喪葬陋俗，倡導喪葬新風，全縣火化率多年保持100%水平。加快農村公益性公墓建設步伐，預計年低可完成32個村級公益性公墓建設。加大殯葬市場管理力度，開展殯葬用品整頓，逐步取締縣內棺木市場。啟動3a級婚姻登記機關星級創建活動。依法加強行政區劃和地名管理工作，完善地名數據庫建設，增設路牌38塊。社區居委會換屆選舉園滿完成。按照省、市統一部署，17個社區居委會均一次選舉成功，新當選的社區兩委班子結構得到了優化，社區發展活力進一步增強。縣直機關2082名在職黨員首次參加了社區換屆選舉，參選率高達96.4%。
三、狠抓矛盾排查，及時調處
積極督促各科室及時排查化解基層社會矛盾，按規定時限上報矛盾糾紛排查調處月報表，對基層排查出的矛盾糾紛，按照“誰排查、誰調處、誰化解”的原則，通過限時督辦、跟蹤督辦、現場會辦等形式，切實將基層羣眾反映強烈的熱點難點問題和矛盾糾紛發現在基層、化解在基層。同時，我們結合下基層檢查指導工作，對基層排查化解的帶有傾向性的矛盾糾紛進行跟蹤回訪，認真聽取當事人的意見和建議，對辦理不及時、效果不明顯的隱患疑難問題，我們採取現場辦公的形式，協調有關鄉鎮、有關部門進行了及時妥善處理。通過鄉鎮民政辦排查、縣民政局督查，最大限度地將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態。
四、做好重大節日期間的社會維穩工作
在重大節日期間，我局始終把綜合治理和維護穩定工作放在各項工作首要位置，以“穩定壓倒一切，一切為了穩定”的思想觀念，做好各項綜治措施的落實，確保穩定局面。國慶期間，我們開展了對管理隱患、相關利益羣體、信訪突出問題和安全生產隱患等重點工作的大排查，通過全方位、無縫隙大排查，有效的預防和處理了各類問題和矛盾。
20xx年，我局社會管理綜合治理工作在縣綜治辦的指導和幫助下，雖然取得了一定成績，為維護全縣社會政治穩定做出了一定貢獻，但客觀地分析，也存在一些困難和問題，我們將在下一步工作中，認真分析研究，切實加以改進！
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